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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Collins, H., S. Barry & P. Dzuga (2021): "Working While Feeling Awful Is Normal": One Roma's Experience of Presenteeism. In: Work, employment and society, online first, S. 1-10 [https://doi.org/10.1177/0950017021998950 ]
Finotelli, C. (2021): Cross-border Healthcare in the EU: Welfare Burden or Market Opportunity? Evidence from the Spanish Experience. In: Journal of common market studies, Vol. 59, No. 6, S. 608-624
Harima, A., F. Periac, T. Murphy & S. Picard (2021): Entrepreneurial Opportunities of Refugees in Germany, France, and Ireland: Multiple Embeddedness Framework. In: International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 17, No. 2, S. 625-663 [https://doi.org/10.1007/s11365-020-00707-5 ]
Hou, F., Y. Lu & C. Schimmele (2021): Trends in Immigrant Overeducation. The Role of Supply and Demand. In: International migration, Vol. 59, No. 3, S. 192-212
Kim, A. T., C. Kim, S. E. Tuttle & Y. Zhang (2021): COVID-19 and the decline in Asian American employment. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 71, S. 1-4
Kim, S. H. (2021): Changes in Social Trust: Evidence from East German Migrants. In: Social indicators research, Vol. 155, No. 3, S. 959-981
Mandel, H. & M. Semyonov (2021): The gender-race intersection and the 'sheltering-effect' of public-sector employment. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 71, S. 1-13
Wang, X. (2021): US Permanent Residency, Job Mobility, and Earnings. In: Journal of labor economics, Vol. 39, No. 3, S. 639-671
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Cuadros, A., J. C. Cuestas & J. A. Martín-Montaner (2021): Self-employment convergence in Europe. The role of migration. In: PLoS one, Vol. 16, No. 4, S. 1-14 [https://doi.org/10.1371/journal.pone.0250182 ]
Mazari, S. (2021): Erwerbsverhältnisse und Intersektionalität in der Sozialen Arbeit. In: Soziale Arbeit, Vol. 70, No. 1, S. 184-190
Niehues, J., R. M. Schüler & J. Tissen (2021): Selektiver Medienkonsum und sozioökonomisches Unwissen. Ein Katalysator für Unzufriedenheit? In: IW-Trends, Vol. 48, No. 2, S. 23-44 [https://doi.org/10.2373/1864-810X.21-02-02 ]
Stiller, J., M. Meister, A. Niebuhr & J. C. Peters (2021): Die Rückwanderung von Arbeitskräften mildert die demografische Herausforderung vieler ländlicher Regionen nur selten. In: IAB-Forum, 28.05.2021, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) [https://www.iab-forum.de/die-rueckwanderung-von-arbeitskraeften-mildert-die-demografische-herausforderung-vieler-laendlicher-regionen-nur-selten/ ]
Weber, E., T. Strohsal, Z. Zhu & D. Serhan (2021): When can non-quarantine border control be sustainable? In: LSE COVID-19 blog, 14.05.2021, o. Sz. [https://blogs.lse.ac.uk/covid19/2021/05/14/when-can-non-quarantine-border-control-be-sustainable/ ]
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Bagnoli, L., A. Estache & M. Fourati (2021): Mentoring as a Pathway to Labour Market Integration. Evidence from a Belgian Programme. / European Center for Advanced Research in Economics and Statistics (Hrsg.), (ECARES working paper, 2021-11). Brüssel [https://ideas.repec.org/p/eca/wpaper/2013-323324.html ]
Bakalova, I., R. Berlinschi, J. Fidrmuc & Y. Dzyuba (2021): COVID-19, Working from Home and the Potential Reverse Brain Drain. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 845). Maastricht [http://hdl.handle.net/10419/234120 ]
Biewen, M. & M. Sturm (2021): Why a Labour Market Boom Does Not Necessarily Bring Down Inequality. Putting Together Germany's Inequality Puzzle. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 14357). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14357.html ]
Black, S. E., H. Liepmann, C. Remigereau & A. Spitz-Oener (2019): Refugee-Specific Government Aid, Institutional Embeddedness and Child Refugees' Economic Success Later in Life. Evidence from Post-WWII GDR Refugees. / Collaborative Research Center TRR 190 Rationality and Competition (Hrsg.), (Discussion paper / Rationality & Competition, CCR TRR 190, 224). München ; Berlin [https://ideas.repec.org/p/rco/dpaper/224.html ]
Duleep, H., D. A. Jaeger & P. McHenry (2021): On Immigration and Native Entrepreneurship. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 846). Maastricht [http://hdl.handle.net/10419/234121 ]
Fendel, T. & F. Schreyer (2021): Geflüchtete Frauen und ihre Teilhabe an Erwerbsarbeit. / Friedrich-Ebert-Stiftung. Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.), (WISO direkt, 2021,17). Bonn [http://library.fes.de/pdf-files/wiso/17893.pdf ]
Grieveson, R., M. Landesmann & I. Mara (2021): Potential Mobility from Africa, Middle East and EU Neighbouring Countries to Europe. / Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche (Hrsg.), (WIIW working paper, 199). Wien [https://ideas.repec.org/p/wii/wpaper/199.html ]
Heinritz, F. & G. Will (2021): Selektive Teilnahme von Geflüchteten an der Panelstudie ReGES. / Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (Hrsg.), (LIfBi working paper, 96). Bamberg [https://doi.org/10.5157/LIfBi:WP96:1.0 ]
Poutvaara, P. (2021): Population Aging and Migration. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 14389). Bonn [https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp14389.html ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Anger, C., E. Kohlisch, O. Koppel & A. Plünnecke (2021): MINT-Frühjahrsreport 2021: MINT-Engpässe und Corona-Pandemie. Von den konjunkturellen zu den strukturellen Herausforderungen : Gutachten für BDA, BDI, MINT Zukunft schaffen und Gesamtmetall. / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.). Köln [https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Gutachten/PDF/2021/MINT-Fr%C3%BChjahrsreport_2021_finale_Fassung_27_05_2021.pdf ]
(2021): Ausbildung statt Ausgrenzung. Wie interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in Berlins Öffentlichem Dienst und in Landesbetrieben gelingen können. (Kultur und soziale Praxis). Bielefeld [https://doi.org/10.14361/9783839455678 ]
Bluhm, F., P. Birke & T. Stieber (2020): Hinter den Kulissen des Erfolgs. Eine qualitative Untersuchung zu Ausbildung und Erwerbsarbeit von Geflüchteten. / Soziologisches Forschungsinstitut, Göttingen (Hrsg.), (SOFI-Arbeitspapier, 21). Göttingen [http://www.sofi.uni-goettingen.de/fileadmin/Working_paper/SOFI_WP_Bluhm_Birke_Stieber_Hinter_den_Kulissen_des_Erfolgs.pdf ]
Brücker, H., L. Gundacker, A. Hauptmann & P. Jaschke (2021): Arbeitsmarktwirkungen der COVID-19-Pandemie: Stabile Beschäftigung, aber steigende Arbeitslosigkeit von Migrantinnen und Migranten. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 09/2021). Nürnberg [http://doku.iab.de/kurzber/2021/kb2021-09.pdf ]
Brücker, H., L. Gundacker, A. Hauptmann & P. Jaschke (2021): Die Arbeitsmarktwirkungen der COVID-19-Pandemie auf Geflüchtete und andere Migrantinnen und Migranten. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 05/2021). Nürnberg [http://doku.iab.de/forschungsbericht/2021/fb0521.pdf ]
Enggruber, R., F. Neises, A. Oehme, L. Palleit, W. Schröer & F. Tillmann (2021): Übergang zwischen Schule und Beruf neu denken: Für ein inklusives Ausbildungssystem aus menschenrechtlicher Perspektive. / Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband (Hrsg.). Berlin ; Bonn ; Düsseldorf ; Halle ; Hildesheim [https://www.der-paritaetische.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/expertise_uebergang-schule-beruf_2021.pdf ]
Harnoss, J., A. Schwarz, M. Reeves & F. Candelon (2021): Innovation Without Borders. The Power of Human Migration in the 21st Century. / Boston Consulting Group & BCG Henderson Institute (Hrsg.). Boston, MA [https://web-assets.bcg.com/7a/a1/deab84bd4dbb9f40cd05d37b50a8/bcg-innovation-without-borders-the-power-of-human-may-2021.pdf ]
Sachverständigenkommission 9. Familienbericht & Deutsches Jugendinstitut (2021): Materialien zum Neunten Familienbericht - Eltern sein in Deutschland. / Sachverständigenkommission 9. Familienbericht & Deutsches Jugendinstitut. München
Schäfer, S. (2021): Innovative Gründer:innen mit Migrationserfahrung in Deutschland. / Bertelsmann Stiftung (Hrsg.). Gütersloh [https://doi.org/10.11586/2021005 ]
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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(2021): Arbeitsmigration in der Pflege - Indische Perspektiven im Kontext des globalen Pflegemarktes. In: M. Bonacker & G. Geiger (Hrsg.), Migration in der Pflege. Berlin, S. 191-205
Brunow, S. & O. Jost (2021): Foreign Vs. German Wage Differentials in Germany: Does the Home Country Matter? In: W. Cochrane, M. P. Cameron & O. Alimi (Hrsg.), Labor Markets, Migration, and Mobility. Singapur, S. 55-76
Clifton-Sprigg, J. & K. L. Papps (2021): Bilingualism in the Labour Market. In: W. Cochrane, M. P. Cameron & O. Alimi (Hrsg.), Labor Markets, Migration, and Mobility. Singapur, S. 77-95
Mergener, A. & N. Schmitz (2021): Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse im Kontext von Zuwanderung und Arbeitsmarktintegration. In: L. Bellmann et al. (Hrsg.), Schlüsselthemen der beruflichen Bildung in Deutschland, S. 355-368
Müller-Wacker, M. (2021): Die deutsche Anerkennungspraxis im Kontext von Pflegeberufen. In: M. Bonacker & G. Geiger (Hrsg.), Migration in der Pflege. Berlin, S. 207-227
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