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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Abramitzky, R., L. Boustan & K. Eriksson (2019): To the New World and Back Again. Return Migrants in the Age of Mass Migration. In: ILR Review, Vol. 72, No. 2, S. 300-322
Bäck, H., M. Baumann & M. Debus (2019): Coordination of legislative speech in times of crisis : Youth unemployment and debates on redistributive policies in the Swedish Riksdag, 1994 - 2014. In: International journal of social welfare, online first, S. 1-14
Beyer, R. C. (2018): Job autonomy and education-skill matches of immigrant workers in Germany. In: Applied Economics Letters, online first, 5 S.
Brzoska, P., K. Spanier & M. Bethge (2019): Potenziale des Dritten Sozialmedizinischen Panels für Erwerbspersonen (SPE-III) für die Forschung im Bereich Migration und Rehabilitation. Das Beispiel der Inanspruchnahme rehabilitativer Versorgung. In: Die Rehabilitation, online first, S. 1-7
Cantalini, S. & N. Panichella (2019): The fertility of male immigrants: a comparative study on six Western European countries. In: European Societies, Vol. 21, No. 1, S. 101-129
Carlsson, M., A. A. Reshid & D.- O. Rooth (2018): Neighborhood signaling effects, commuting time, and employment. Evidence from a field experiment. In: International journal of manpower, Vol. 39, No. 4, S. 534-549
Crea, T. M., R. G. H. III, K. Evans, J. B. Cardoso & D. Underwood (2018): Moving forward. Educational outcomes for Unaccompanied Refugee Minors (URM) exiting foster care in the United States. In: Journal of refugee studies, Vol. 31, No. 2, S. 240-256
Davies, S. E., S. Stoermer & F. J. Froese (2019): When the going gets tough: the influence of expatriate resilience and perceived organizational inclusion climate on work adjustment and turnover intentions. In: The international journal of human resource management, online first, 25 S.
De Luca, D. & M. Ambrosini (2019): Female immigrant entrepreneurs. More than a family strategy. In: International migration, online first, 15 S.
Eisnecker, P. S. (2019): Non-migrants' interethnic relationships with migrants. The role of the residential area, the workplace, and attitudes toward migrants from a longitudinal perspective. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 45, No. 5, S. 804-824
Flick, U., A. Hirseland & B. Hans (2018): Walking and talking integration: triangulation of data from interviews and go-alongs for exploring immigrant welfare recipients' sense(s) of belonging. In: Qualitative Inquiry, online first, 12 S.
Gonzalez Benson, O. & A. Panaggio Taccolini (2019): "Work Is Worship" in Refugee Policy. Diminution, Deindividualization, and Valuation in Policy Implementation. In: Social Service Review, Vol. 93, No. 1, S. 26-54
Hadjar, A. & J. Scharf (2019): The value of education among immigrants and non-immigrants and how this translates into educational aspirations. A comparison of four European countries. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 45, No. 5, S. 711-734
Jakubiak, I. J. (2019): Does welfare drive international migration? A European experience. In: International journal of manpower, online first, 18 S.
Jordhus-Lier, D., A. Underthun & K. Zampoukos (2019): Changing workplace geographies : Restructuring warehouse employment in the Oslo region. In: Environment and planning. A, Economy and space, Vol. 51, No. 1, S. 69-90
Kifle, T., P. Kler & C. M. Fleming (2019): The assimilation of Australian immigrants. Does occupation matter? In: Applied Economics, Vol. 51, No. 17, S. 1841-1854
Kolbe, M. & E. N. Kayran (2019): The limits of skill-selective immigration policies. Welfare states and the commodification of labour immigrants. In: Journal of European social policy, online first, S. 1-20
Kretschmer, D. (2018): Explaining native-migrant differences in parental knowledge about the German educational system. In: International migration, Vol. 57, No. 1, S. 281-297
Morris, L. D. (2019): 'Moralising' welfare and migration in austerity Britain. A backdrop to Brexit. In: European Societies, Vol. 21, No. 1, S. 76-100
Niedomysl, T., J. Källström, S. Koster & J. Östh (2019): Interregional migration of business owners. Who moves and how does moving affect firm performance? In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 53, No. 4, S. 503-516
Oommen, E. T. (2019): Privilege and youth migration. Polarised employment patterns of youth mobility workers in London. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-18
Rich, J. (2018): Do photos help or hinder field experiments of discrimination? In: International journal of manpower, Vol. 39, No. 4, S. 502-518
Shirmohammadi, M., M. Beigi & J. Stewart (2018): Understanding skilled migrants' employment in the host country. A multidisciplinary review and a conceptual model. In: The international journal of human resource management, online first, 26 S.
Suleman, F. & A. Suleman (2019): How do household tasks shape employment contracts? The provision of care in Portugal. In: Feminist economics, Vol. 25, No. 1, S. 174-203
Tverdostup, M. & T. Paas (2019): Immigrant-native wage gap in Europe: The role of cognitive skills and their use at work. In: International journal of manpower, online first, o.S.
Vahter, P. & J. Masso (2019): The contribution of multinationals to wage inequality. Foreign ownership and the gender pay gap. In: Review of world economics, Vol. 155, No. 1, S. 105-148
van Kooy, J. & D. Bowman (2019): 'Surrounded with so much uncertainty': asylum seekers and manufactured precarity in Australia. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 45, No. 5, S. 693-710
Walkowitz, G. (2019): Employers discriminate against immigrants and criminal offenders. Experimental evidence. In: Economics letters, Vol. 174, No. January, S. 140-143
Wang, C. & A. Naveed (2019): The social inclusion and inequality nexus. EU versus non-EU migrants. In: International migration, online first, 22 S.
Waxenegger, A., H. Mayerl, É. Rásky, E. Stolz & W. Freidl (2019): Die Bedeutung des Migrationshintergrunds für die Gesundheit. Ergebnisse der österreichischen Gesundheitsbefragung (ATHIS 2014). In: Das Gesundheitswesen, Jg. 81, H. 2, S. 128-136
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Föbker, S. (2019): "This is not a career move" - accompanying partners' labour market participation after migration. In: Comparative Migration Studies, online first, S. 1-18
Krings, T. (2019): Posted Workers in Österreich: Grenzüberschreitende Entsendearbeit im Spannungsfeld von offenen Märkten und (supra-)nationaler Regulierung. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Jg. 44, H. 1, S. 21-41
Spiegel, B. (2018): National approaches of EU Member States in concluding bilateral social security agreements with third countries. The case of Austria. In: European Journal of Social Security, Vol. 20, No. 2, S. 148-161
Verschueren, H. (2018): Employment and social security rights of third-country nationals under the EU labour migration directives. In: European Journal of Social Security, Vol. 20, No. 2, S. 100-115
Vonk, G. (2018): Sailing the seven seas: A schematic overview of mechanisms that can be used to strengthen the social security protection of persons moving in and out of the EU. In: European Journal of Social Security, Vol. 20, No. 2, S. 204-216
Wikström, E. & A. Sténs (2019): Problematising refugee migrants in the Swedish forestry sector. In: Transfer, online first, 18 S.
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2018): Fachkräftestrategie der Bundesregierung. Unterrichtung durch die Bundesregierung. In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 19/6889 v. 20.12.2018, 8 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/068/1906889.pdf ]
Eberle, J. (2019): Schutzsuchende: Ein Konzept zur Quantifizierung des Bestands an Ausländerinnen und Ausländern, die sich aus humanitären Gründen in Deutschland aufhalten. In: Wirtschaft und Statistik, H. 1, S. 19-34 [https://www.destatis.de/DE/Methoden/WISTA-Wirtschaft-und-Statistik/2019/01/schutzsuchende-012019.pdf ]
Fuchs, J., B. Gehrke, M. Hummel, C. Hutter, S. Klinger, S. Wanger, E. Weber & G. Zika (2019): Arbeitsmarktprognose 2019: Trotz Konjunkturflaute hält der Arbeitsmarkt Kurs. In: IAB-Forum, 25.03.2019, o.Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
Gogolin, I. (2019): Lernende mit Migrationshintergrund im deutschen Schulsystem und ihre Förderung - Forschungstraditionen und aktuelle Entwicklungen. In: Journal for educational research online, Vol. 11, No. 1, S. 74-91 [http://www.j-e-r-o.com/index.php/jero/article/download/879/375 ]
Heizmann, B. & N. Huth (2019): Bedrohungsgefühle und die Befürwortung selektiver Einwanderungskriterien im internationalen und temporalen Vergleich. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren, H. 61, S. 12-17
Lang, J. (2019): Berufsbezogene Sprachförderung erhöht die Beschäftigungschancen deutlich. In: IAB-Forum, 13.03.2019, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
Merkel, A. (2019): Fachkräfteproblem in der Altenpflege: Was die Bundesagentur für Arbeit zur Lösung beitragen kann. In: Soziale Sicherheit, Jg. 68, H. 2, S. 63-67
Nordlund, M., S. Bonfanti & M. Strandh (2015): Second chance education matters! Income trajectories of poorly educated non-Nordics in Sweden. In: Journal of education and work, Vol. 28, No. 5, S. 528-550
Schludi, M., H. Brücker & Y. Kosyakova (2019): Die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten läuft besser als erwartet. Nachgefragt bei Herbert Brücker und Yuliya Kosyakova. In: IAB-Forum, 25.01.2019, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
Schludi, M., H. Brücker & Y. Kosyakova (2019): The labour market integration of refugees is working out much better than we expected. An interview with Herbert Brücker and Yuliya Kosyakova. In: IAB-Forum, 22.03.2019, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
Schmidt, P., S. Weick & D. Gloris (2019): Wann wirken Kontakte zwischen Migranten und Mehrheitsgesellschaft? Längsschnittanalysen zu Erfahrungen mit Kontakten und zur Bewertung von Flüchtlingen und Muslimen durch die deutsche Bevölkerung. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren, H. 61, S. 24-29
Schunck, R. & J. Teltemann (2019): Kompetenzungleichheit zwischen SchülerInnen mit und ohne Migrationshintergrund im Zeitvergleich. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren, H. 61, S. 6-11
Wasmer, M. & O. Hochman (2019): "In Deutschland lebende Ausländer": Unterschiede im Begriffsverständnis und deren Konsequenzen für die Einstellungsmessung. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren, H. 61, S: 18-23
Worbs, S., N. Rother & A. Kreienbrink (2019): Syrische Migranten in Deutschland als bedeutsame neue Bevölkerungsgruppe. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren, H. 61, S. 2-6
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Akee, R. & M. R. Jones (2019): Immigrants' earnings growth and return migration from the U.S. Examining their determinants using linked survey and administrative data. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 25639). Cambrige, Mass.
Asali, M. & R. Gurashvili (2019): Labor market discrimination and the macroeconomy. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12101). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190215v05.pdf ]
Berson, C., M. Laouenan & E. Valat (2019): Outsourcing recruitment as a solution to prevent discrimination. A correspondence study. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12132). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190305r02.pdf ]
Bertoli, S. & S. Stillman (2019): All that glitters is not gold: Wages and education for US immigrants. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12168). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190313v09.pdf ]
Boffy-Ramirez, E. (2019): The short-run effects of the minimum wage on employment and labor market participation. Evidence from an individual-level panel. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12137). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190305r05.pdf ]
Brown, J. D., J. S. Earle, M. J. Kim & K. M. Lee (2019): Immigrant entrepreneurs and innovation in the U.S. high-tech sector. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 25565). Cambrige, Mass.
Bruni, M. (2019): The world at the crossroad. Demographic polarization and mass migration. Global threat or global opportunity. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 301). Maastricht
Button, P. & B. Walker (2019): Employment discrimination against indigenous peoples in the United States. Evidence from a field experiment. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12131). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190305r01.pdf ]
Cai, Z., H. M. Stephens & J. V. Winters (2019): Motherhood, migration, and self-employment of college graduates. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12147). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190305r09.pdf ]
Cai, Z., H. M. Stephens & J. V. Winters (2019): Motherhood, migration, and self-employment of college graduates. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 317). Maastricht
Chakrabortya, T., S. Schüller & K. F. Zimmermann (2019): Beyond the average: Ethnic capital heterogeneity and intergenerational transmission of education. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 322). Maastricht
Chartouni, C., R. Holzmann & G. N. Paez (2019): Not everyone is engaged. An innovative approach to measure engagement levels on the labor market. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12138). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190305r06.pdf ]
Dustmann, C. & I. Preston (2019): Free movement, open borders and the global gains from labor mobility. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2019,04). London [http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_04_19.pdf ]
Esposito, P., S. Collignon & S. Scicchitano (2019): Immigration and unemployment in Europe. Does the core-periphery dualism matter?. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 310). Maastricht
Furtado, D., K. L. Papps & N. Theodoropoulos (2019): Who goes on disability when times are tough? The role of social costs of take-up among immigrants. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12097). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190215v02.pdf ]
Gibbons, E. M., A. Greenman, P. Norlander & T. Sørensen (2019): Monopsony power and guest worker programs. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12096). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190215v01.pdf ]
Henger, R. & C. Oberst (2019): Alterung der Gesellschaft im Stadt-Land Vergleich. / Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW-Kurzberichte, 2019,16). Köln [http://doku.iab.de/externe/2019/k190311v16.pdf ]
Knörr, M. & E. Weber (2019): Arbeitsmarkt und Arbeitskräftemobilität in der deutsch-französischen Grenzregion. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 05/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/discussionpapers/2019/dp0519.pdf ]
Ransom, T. (2019): Labor market frictions and moving costs of the employed and unemployed. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12139). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190305r07.pdf ]
Ruist, J. (2019): The fiscal lifetime cost of receiving refugees. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2019,02). London [http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_02_19.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Beicht, U. & G. Walden (2019): Der Ein?uss von Migrationshintergrund, sozialer Herkunft und Geschlecht auf den Übergang nicht studienberechtigter Schulabgänger/-innen in beru?iche Ausbildung. / Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere, 198). Bonn [https://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/9765 ]
Böhmer, S., K. Broens & A. Paul (2018): So gelingt der Berufseinstieg von geflüchteten Müttern. Erkenntnisse aus dem ESF - Bundesprogramm "Stark im Beruf - Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein". / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.), Ramboll Management Consulting GmbH (Red.) & Kompetenzzentrum für die Arbeitsmarktintegration von Müttern mit Migrationshintergrund (Red.), (Monitor Familienforschung, 40). Berlin [http://doku.iab.de/externe/2019/k190213r08.pdf ]
Borjas, G. J. (2014): Immigration economics. Cambridge, Mass.
Brenzel, H. & Y. Kosyakova (2019): Geflüchtete auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Längere Asylverfahren verzögern Integration und Spracherwerb. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 06/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/kurzber/2019/kb0619.pdf ]
Bundesagentur für Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.) (2018): Integrationsprozesse bei Flüchtlingen - eine Kohortenuntersuchung. Längsschnittbeobachtung über die Entwicklung der Arbeitsmarktintegration. / Bundesagentur für Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.), (Grundlagen: Methodenbericht). Nürnberg [http://doku.iab.de/externe/2019/k190102r01.pdf ]
Deutscher Industrie- und Handelskammertag (Hrsg.) (2018): Fachkräftezuwanderung - Neue Möglichkeiten schaffen. Ergebnisse einer DIHK-Unternehmensbefragung Herbst 2018. / Deutscher Industrie- und Handelskammertag (Hrsg.). Berlin [https://www.dihk.de/ressourcen/downloads/dihk-auswertung-fachkraeftezuwanderung.pdf/at_download/file?mdate=1545206904000 ]
Dionisius, R., S. Matthes & F. Neises (2018): Weniger Geflüchtete im Übergangsbereich, mehr in Berufsausbildung? Welche Hinweise liefern amtliche Statistiken?. / Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.). Bonn [https://www.bibb.de/dokumente/pdf/AB_4.1_Dionisius_Matthes_Neises_Gefluechtete_barrierefrei.pdf ]
Engler, M. (2019): Versprechen gegeben, Versprechen gebrochen. Resettlement-Zahlen seit 2016 mehr als halbiert. / Universität Osnabrück, Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (Hrsg.), (FluchtforschungsBlog). Osnabrück
European Migration Network (Hrsg.) (2019): Labour market integration of third-country nationals in EU member states. Synthesis report for the EMN study. / European Migration Network (Hrsg.). Brüssel [http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/EN/Publikationen/EMN/SyntheseberichteInform/ZuStudien/emn-wp82-synthese-arbeitsmarktintegration-drittstaatsangehoerige.pdf?__blob=publicationFile ]
Fuchs, J., B. Gehrke, M. Hummel, C. Hutter, S. Klinger, S. Wanger, E. Weber & G. Zika (2019): IAB-Prognose 2019: Trotz Konjunkturflaute: Arbeitsmarkt hält Kurs. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 07/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/kurzber/2019/kb0719.pdf ]
Fuchs, J., A. Kubis & L. Schneider (2019): Zuwanderung und Digitalisierung. Wie viel Migration aus Drittstaaten benötigt der deutsche Arbeitsmarkt künftig?. / Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.). Gütersloh
Lörz, M. & H. Quast (Hrsg.) (2019): Bildungs- und Berufsverläufe mit Bachelor und Master. Determinanten, Herausforderungen und Konsequenzen. Wiesbaden
Mußinghoff, H. (2017): Voraussetzungen, Einstellungen und Ambitionen geflüchteter Frauen in Deutschland. Ergebnisse einer qualitativen Studie in NRW. / innovaBest, Institut für Innovation & Bildung GbR (Hrsg.). Frechen [http://www.zfbt.de/netzwerk-w/dokumente/netzwerk-w_pilotstudie_2017.pdf ]
Obinger, H. & M. G. Schmidt (Hrsg.) (2019): Handbuch Sozialpolitik. Wiesbaden
OECD (Hrsg.) (2019): Ready to help? Improving resilience of integration systems for refugees and other vulnerable migrants. / OECD (Hrsg.). Paris
OECD (Hrsg.) (2019): Recruiting immigrant workers: Korea 2019. / OECD (Hrsg.), (Recruiting immigrant workers). Paris
Pütz, R., M. Kontos, C. Larsen, S. Rand & M.- K. Ruokonen-Engler (2019): Betriebliche Integration von Pflegefachkräften aus dem Ausland. Innenansichten zu Herausforderungen globalisierter Arbeitsmärkte. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Study, 416). Düsseldorf [https://www.boeckler.de/pdf/p_study_hbs_416.pdf ]
Schilling, E. (Hrsg.) (2018): Verwaltete Biografien. Wiesbaden, Germany
Seibert, H., A. Weyh, O. Jost, U. Sujata, D. Wiethölter & J. Carstensen (2018): Die Lausitz. Eine Region im Wandel. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, IAB Sachsen in der Regionaldirektion Sachsen (Hrsg.), (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen, 03/2018). Nürnberg [http://doku.iab.de/regional/S/2018/regional_s_0318.pdf ]
Ther, P. (2017): Die Außenseiter. Flucht, Flüchtlinge und Integration im modernen Europa. Berlin
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Allmendinger, J., C. Kleinert, R. Pollak, B. Vicari, O. Wölfel, A. Althaber, M. Antoni, B. Christoph, K. Drasch, F. Janik, R. Künster, M.- C. Laible, K. Leuze, B. Matthes, M. Ruland, B. Schulz & A. Trahms (2019): Adult education and lifelong learning. In: H.- P. Blossfeld & H.- G. Roßbach (Hrsg.), Education as a lifelong process. The German National Educational Panel Study (NEPS). (Edition ZfE, 03). Wiesbaden, S. 325-346
Junankar, P. N. R. & S. Mahuteau (2016): Do migrants get good jobs? New migrant settlement in Australia. In: P. N. R. Junankar (Hrsg.), Economics of immigration. Immigration and the Australian economy. Cham, S. 251-272
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