Suchprofil: Migration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Ambrosini, M. (2017): Why irregular migrants arrive and remain: the role of intermediaries. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 43, No. 11, S. 1813-1830.
Bakker, L., J. Dagevos & G. Engbersen (2017): Explaining the refugee gap: a longitudinal study on labour market participation of refugees in the Netherlands. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 43, No. 11, S. 1775-1791.
Battisti, M. (2017): High wage workers and high wage peers. In: Labour Economics, Vol. 46, No. June, S. 47-63.
Bisin, A. & G. Zanella (2017): Time-consistent immigration policy under economic and cultural externalities. In: Economic Policy, Vol. 32, No. 91, S. 415-446.
Bjerke, L. & C. Mellander (2017): Moving home again? Never! The locational choices of graduates in Sweden. In: The annals of regional science, Vol. 59, No. 3, S. 707-729.
Borjas, G. J. (2017): The labor supply of undocumented immigrants. In: Labour Economics, Vol. 46, No. June, S. 1-13.
Borjas, G. J. & J. Monras (2017): The labour market consequences of refugee supply shocks. In: Economic Policy, Vol. 32, No. 91, S. 361-413.
Breschi, S., F. Lissoni & E. Miguelez (2017): Foreign-origin inventors in the USA: testing for diaspora and brain gain effects. In: Journal of Economic Geography, Vol. 17, No. 5, S. 1009-1038.
Crescenzi, R., N. Holman & E. Orru' (2017): Why do they return? Beyond the economic drivers of graduate return migration. In: The annals of regional science, Vol. 59, No. 3, S. 603-627.
DiCintio, M. & E. Grassi (2017): International mobility and wages: an analysis of Italian Ph.D. graduates. In: The annals of regional science, Vol. 59, No. 3, S. 759-791.
Elrick, J. & E. Winter (2017): Managing the national status group: immigration policy in Germany. In: International migration, online first, 14 S.
Finotelli, C. & G. Echeverría (2017): So close but yet so far? Labour migration governance in Italy and Spain. In: International migration, online first, 13 S.
Grabowska, I. (2017): Social skills, workplaces and social remittances: A case of post-accession migrants. In: Work, employment and society, online first, 19 S.
Guery, L., A. Stevenot, G. T. Wood & C. Brewster (2017): The impact of private equity on employment: the consequences of fund country of origin. New evidence from France. In: Industrial relations, Vol. 56, No. 4, S. 723-750.
Hatton, T. (2017): Refugees and asylum seekers, the crisis in Europe and the future of policy. In: Economic Policy, Vol. 32, No. 91, S. 447-496.
Heimann, C. & O. Wieczorek (2017): The role of argumentation and institutions for labour migration in the European Union. Exemplified by Spanish labour migration to Germany. In: International migration, online first, 17 S.
Hochman, O., A. Stein, N. Lewin-Epstein & T. Wöhler (2017): Emotional Integration across immigrant generations in Baden-Württemberg, Germany. The role of discrimination. In: International migration, online first, 17 S.
Kolb, H. (2017): From Brakeman to Booster: policy change in Germany's EU labour migration policy. In: International migration, online first, 11 S.
Krause, A., U. Rinne & K. F. Zimmermann (2017): European labor market integration: what the experts think. In: International journal of manpower, Vol. 38, No. 7, S. 954-974.
Liu, Z. & M. J. White (2017): Education outcomes of immigrant youth. The role of parental engagement. In: The Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 674, No. 1, S. 27-58.
Maletzky, M. (2017): Changing labour migration politics in Germany. An organizational perspective. In: International migration, online first, 17 S.
Matos, A. D. de (2017): Immigrant language fluency in the low-skilled labor market. In: ILR Review, Vol. 70, No. 5, S. 1176-1195.
Meier, L. (2017): Three types of neighborhood reactions to local immigration and new refugee settlements. In: City and community, Vol. 16, No. 3, S. 252-256.
Papoutsaki, D. (2017): Job separation rates of immigrants and natives in the UK during the Great Recession. In: International journal of manpower, Vol. 38, No. 7, S. 1036-1054.
Perales, F. (2017): Dynamics of job satisfaction around internal migrations. A panel analysis of young people in Britain and Australia. In: The annals of regional science, Vol. 59, No. 3, S. 577-601.
Protsch, P. & H. Solga (2017): Going across Europe for an apprenticeship? A factorial survey experiment on employers' hiring preferences in Germany. In: Journal of European Social Policy, Vol. 27, No. 4, S. 387-399.
Ruhs, M. (2017): Free movement in the European Union: national institutions vs common policies? In: International migration, online first, 17 S.
Sadjed, A., A. Sprung & B. Kukovetz (2015): The use of migration-related competencies in continuing education. Individual strategies, social and institutional conditions. In: Studies in continuing education, Vol. 37, No. 3, S. 286-301.
Sirkeci, I., N. Acik, B. Saunders & A. Prívara (2017): Barriers for highly qualified A8 immigrants in the UK labour market. In: Work, employment and society, online first, 19 S.
Stark, O. (2017): Migration when social preferences are ordinal: steady-state population distribution and social welfare. In: Economica, Vol. 84, No. 336, S. 647-666.
Suleman, F. & M. d. C. Figueiredo (2017): Wage differentials within a female dominated occupation. Domestic workers in informal and flexible jobs in Portugal. In: International Labour Review, online first, 39 S.
Vidal-Coso, E. & E. Ortega-Rivera (2017): Skill composition and occupational incorporation of early and recent immigrants in Switzerland. The case of Italians and Spaniards. In: International migration, online first, 26 S.
Villares-Varela, M. (2017): Negotiating class, femininity and career: Latin American migrant women entrepreneurs in Spain. In: International migration, online first, 16 S.
Wright, C. F., D. Groutsis & D. van den Broek (2017): Employer-sponsored temporary labour migration schemes in Australia, Canada and Sweden. Enhancing efficiency, compromising fairness? In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 43, No. 11, S. 1854-1872.
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Callens, M.- S. & B. Meuleman (2017): Do integration policies relate to economic and cultural threat perceptions? A comparative study in Europe. In: International Journal of Comparative Sociology, Vol. 58, No. 5, S. 367-391.
Dedeoglu, D. & H. D. Genç (2017): Turkish migration to Europe: a modified gravity model analysis. In: IZA journal of development and migration [Elektronische Ressource], Vol. 7, Art. 17, 19 S.
Hiesmair, M. & S. Rigler (2017): Berufliche Rehabilitation: Diskussionsimpulse durch "Megatrends". In: WISO, Jg. 40, H. 3, S. 131-141.
Kuntz, A., E. Davidov & M. Semyonov (2017): The dynamic relations between economic conditions and anti-immigrant sentiment. A natural experiment in times of the European economic crisis. In: International Journal of Comparative Sociology, Vol. 58, No. 5, S. 392-415.
Lodigiani, R. & A. Sarli (2017): Migrants' competence recognition systems: controversial links between social inclusion aims and unexpected discrimination effects. In: European Journal for Research on the Education and Learning of Adults, Vol. 8, No. 1, S. 127-144.
Nickell, S. & J. Saleheen (2017): The impact of EU and Non-EU immigration on British wages. In: IZA journal of development and migration [Elektronische Ressource], Vol. 7, Art. 15, 28 S.
Visel, S. (2017): Berufsanerkennung und "sichere Pflege". Die Bedeutung von Sprachkenntnissen in Anerkennungsverfahren für Pflege- und Gesundheitsberufe. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 66, H. 10, S. 635-650.
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Bellmann, L., S. Dummert & U. Leber (2017): Wie stark engagieren sich Betriebe bei der Qualifizierung von Migranten? In: IAB-Forum, 06.09.2017, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.).
Brautzsch, H.- U., J. C. Claudio, A. Drygalla, F. Exß, K. Heinisch, O. Holtemöller, M. Kämpfe, K. Kiesel, A. Lindner, J.- C. Scherer, B. Schultz, M. Wieschemeyer & G. Zeddies (2017): Konjunktur aktuell: Deutsche Wirtschaft legt kräftig zu. In: Konjunktur aktuell, Jg. 5, H. 4, S. 72-92.
Brücker, H. (2017): Familiennachzug: 150.000 bis 180.000 Ehepartner und Kinder von Geflüchteten mit Schutzstatus leben im Ausland. In: IAB-Forum, 19.10.2017, o Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.).
Budimir, K. (2017): ifo Migrationsmonitor: Aktuelles Zuwanderungsgeschehen und Arbeitsmarktpartizipation von Migranten. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 70, H. 18, S. 34-41.
Fuchs, J., M. Hummel, C. Hutter, S. Klinger, S. Wanger, E. Weber & G. Zika (2017): IAB-Prognose 2017: Neue Rekorde auf dem Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum, 30.06.2017, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.).
Fuchs, J., S. Wanger & B. Weber (2017): Inländische Personalreserven helfen gegen Fachkräftemangel: Langfristige Perspektiven für den deutschen Arbeitsmarkt. In: Personalführung, Jg. 50, H. 10, S. 14-20.
Häberlein, J. (2017): Zur Bewältigung von fluchtbedingter Unsicherheit am Beispiel von hoch qualifizierten geflüchteten Frauen in Britannien. In: Migration und Soziale Arbeit, Jg. 39, H. 3, S. 212-219.
Malaj, V. & S. de Rubertis (2017): Determinants of migration and the gravity model of migration. Application on Western Balkan emigration flows. In: Migration letters, Vol. 14, No. 2, S. 204-220.
Miaz, J. (2017): From the law to the decision: The social and legal conditions of asylum adjudication in Switzerland. In: European policy analysis, online first, 25 S.
Möller, J. & U. Walwei (2017): Vorbeugen, Begleiten, Gestalten - worauf es am Arbeitsmarkt jetzt ankommt. In: IAB-Forum, 20.10.2017, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.).
Röder, S. & P. Wittmann (2017): Aktuelle Rechtsfragen der Ausbildungsduldung. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Jg. 37, H. 9, S. 345-352.
Schulze-Böing, M. (2017): Flüchtlinge im SGB II: Vor welchen Herausforderungen stehen wir? In: Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, Jg. 97, H. 10, S. 465-469.
Thym, D. (2017): Einwanderungsgesetzgebung: Chancen und Illusionen (Teil 2). In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Jg. 37, H. 9, S. 361-370.
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Albert, C. & J. Monras (2017): Immigrants' residential choices and their consequences. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2017,07). London. [http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_07_17.pdf ]
Basso, G., G. Peri & A. Rahman (2017): Computerization and immigration. Theory and evidence from the United States. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 23935). Cambrige, Mass.
Bauer, T. K., M. Giesecke & L. M. Janisch (2017): Forced migration and mortality. / Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (Ruhr economic papers, 713). Essen. [http://doku.iab.de/externe/2017/k171019v17.pdf ]
Brunello, G., E. Lodigiani & L. Rocco (2017): Does low skilled immigration cause human capital polarization? Evidence from Italian provinces. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 11062). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2017/k171019v12.pdf ]
Constant, A. F. & K. F. Zimmermann (2017): Challenged by migration. Europe’s options. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 46). Maastricht. [https://www.econstor.eu/bitstream/10419/156404/1/GLO_DP_0046.pdf ]
Duleep, H. & M. Regets (2017): Family-friendly and human-capital-based immigration policy. Shifting the focus from immigrants' initial earnings to their propensity to invest in human capital. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 389). Bonn. [https://wol.iza.org/uploads/articles/389/pdfs/family-friendly-and-human-capital-based-immigration-policy.pdf ]
Font, J. C. & M. Ljunge (2017): The 'healthy worker effect': do healthy people climb the occupational ladder?. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 6712). München. [http://doku.iab.de/externe/2017/k171108v26.pdf ]
Geis, W. (2017): Labour market potentials of the freedom of movement for workers. / Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.), (IW policy paper, 2016,18). Köln. [http://doku.iab.de/externe/2017/k171108v22.pdf ]
Haan, P., M. Kroh & K. Troutman (2017): Employment and human capital investment intentions among recent refugees in Germany. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (DIW-Diskussionspapiere, 1692). Berlin. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.567199.de/dp1692.pdf ]
Longhi, S. (2017): Spatial-ethnic inequalities. The role of location in the estimation of ethnic wage differentials. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 11073). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2017/k171103r10.pdf ]
Lundborg, P. & P. Skedinger (2017): Minimum wages and the integration of refugee immigrants. / Swedish Institute for Social Research (Hrsg.), (Swedish Institute for Social Research. Working paper, 2014,04). Stockholm. [http://su.diva-portal.org/smash/get/diva2:708139/FULLTEXT01.pdf ]
Mayda, A. M., F. Ortega, G. Peri, K. Shih & C. Sparber (2017): The effect of the H-1B quota on employment and selection of foreign-born labor. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 23902). Cambrige, Mass.
Monras, J., J. Vázquez-Grenno & F. Elias (2017): Understanding the effects of legalizing undocumented immigrants. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2017,08). London. [http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_08_17.pdf ]
Ohlert, C., M. Beblo & E. Wolf (2016): Competition, collective bargaining, and immigrant wage gaps within German establishments. / Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Hrsg.), (WiSo-HH working paper series, 35). Hamburg. [https://www.wiso.uni-hamburg.de/forschung/archiv/workingpaper/wpneuesdesign/wp35.pdf ]
Pina, Á. (2017): Luxembourg: Reaping the benefits of a diverse society through better integration of immigrants. / OECD, Economics Department (Hrsg.), (OECD Economics Department working papers, 1418). Paris.
Seils, E., H. Baumann & J. Höhne (2017): Kinder im SGB-II-Bezug. Eine Auswertung aktueller Daten der Bundesagentur für Arbeit. / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Hrsg.), (WSI policy brief, 15). Düsseldorf. [https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_pb_15_2017.pdf ]
Wang, Z., T. de Graaff & P. Nijkamp (2017): Look who's talking: On the heterogeneous returns to foreign language use at work among natives and migrants in Europe. / Global Labor Organization (Hrsg.), (GLO discussion paper, 104). Maastricht. [https://www.econstor.eu/bitstream/10419/167615/1/GLO-DP-0104.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Bofinger, P., L. P. Feld, C. M. Schmidt, I. Schnabel & V. Wieland (2017): Für eine zukunftsorientierte Wirtschaftspolitik. Jahresgutachten 2017/18. / Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung (Hrsg.), (Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung. Jahresgutachten, 2017/18). Wiesbaden. [https://www.sachverstaendigenrat-wirtschaft.de/fileadmin/dateiablage/gutachten/jg201718/JG2017-18_gesamt_Website.pdf ]
Brötzmann, N., N. Wrzaszczyk & S. Ixmeier (2016): Evaluation der Veranstaltungsreihe im Rahmen des Projekts 'Migration - Bildungsperspektive Hochschule'. / Universität Erlangen-Nürnberg, Büro für Gender und Diversity & Technische Hochschule Nürnberg, Kompetenzzentrum Gender & Diversity (Hrsg.). Nürnberg. [https://www.th-nuernberg.de/fileadmin/kompetenzzentren/komgedi/Dokumente/Migra-Eval-Bericht_Endfassung_11.11.16neu.pdf ]
Bundesagentur für Arbeit (Hrsg.) (2015): Weißbuch "Arbeiten 4.0" - Antworten der BA auf die Herausforderungen der Digitalisierung. / Bundesagentur für Arbeit (Hrsg.). Nürnberg. [http://doku.iab.de/externe/2017/k171012r07.pdf ]
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.), Ramboll Management Consulting GmbH (Bearb.) & Kompetenzzentrum für die Arbeitsmarktintegration von Müttern mit Migrationshintergrund (Bearb.) (2017): Perspektiven für Familien mit Migrationshintergrund in der Arbeitswelt. Ergebnisse des Zukunftsgesprächs am 20. Juni 2017 im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Ramboll Management Consulting GmbH (Bearb.) & Kompetenzzentrum für die Arbeitsmarktintegration von Müttern mit Migrationshintergrund (Bearb.) (Hrsg.), (Monitor Familienforschung, 39). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2017/k171108v15.pdf ]
Cavalli-Sforza, L. L. (2001): Gene, Völker und Sprachen. Die biologischen Grundlagen unserer Zivilisation. München.
Cremer, M. (2017): Angekommen und integriert? Bewältigungsstrategien im Migrationsprozess. (Campus Forschung, 971). Frankfurt am Main.
Europäische Kommission, Generaldirektion Migration und Inneres (Hrsg.) (2017): Illegal employment of third-country nationals in the European Union. EMN synthesis report. / Europäische Kommission, Generaldirektion Migration und Inneres (Hrsg.). Brüssel. [http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/EN/Publikationen/EMN/SyntheseberichteInform/ZuStudien/emn-wp74-synthese-illegale-beschaeftigung.pdf?__blob=publicationFile ]
Huster, E.- U., J. Boeckh & H. Mogge-Grotjahn (Hrsg.) (2018): Handbuch Armut und soziale Ausgrenzung. Wiesbaden.
Jockenhövel-Schiecke, H. (2017): Mittelosteuropäische Migrantinnen in Berlin. Transnationale Prozesse: Bildung, Erwerbstätigkeit, Familie. (Kultur und soziale Praxis). Bielefeld.
Kukovetz, B. (2017): Irreguläre Leben. Handlungspraxen zwischen Abschiebung und Niederlassung. (Global studies). Bielefeld.
Neske, M. (2017): Volljährige Asylerstantragsteller in Deutschland im ersten Halbjahr 2017. Sozialstruktur, Schulbesuch und ausgeübte Berufstätigkeiten. / Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Hrsg.), (BAMF-Kurzanalyse, 2017,03). Nürnberg. [http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/Kurzanalysen/kurzanalyse9_sozial-komponenten-halbjahr2017.pdf?__blob=publicationFile ]
OECD (Hrsg.) (2017): The pursuit of gender equality. An uphill battle. / OECD (Hrsg.). Paris.
Oorschot, W. van, F. Roosma, B. Meuleman & T. Reeskens (Hrsg.) (2017): The social legitimacy of targeted welfare. Attitudes to welfare deservingness. (Globalization and welfare). Cheltenham.
Pierenkemper, T. (2017): Beschäftigung und Arbeitsmarkt. Entstehung und Entwicklung der modernen Erwerbsgesellschaft in Deutschland (1800 - 2000). (Grundzüge der modernen Wirtschaftsgeschichte, 08). Stuttgart.
Toprak, A. (2017): Auch Alis werden Professor. Vom Gastarbeiterkind zum Hochschullehrer. Freiburg im Breisgau.
Yildiz, Ö. (2017): Migrantisch, weiblich, prekär? Über prekäre Selbständigkeiten in der Berliner Friseurbranche. (Kultur und soziale Praxis). Bielefeld.
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