Suchprofil: Migration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Anwar, R. P. & C. Chan (2016): Contrasting return migrant entrepreneurship experiences in Javanese villages. In: International Migration, Vol. 54, No. 4, S. 150-163.
Bachinger, A. (2015): 24-Stunden-Betreuung als Praxis. Identitätskonstruktionen, Arbeitsteilungen und Ungleichheiten - eine Intersektionalitätsanalyse. In: SWS-Rundschau, Jg. 55, H. 4, S. 476-495.
Bertoli, S., H. Brücker & J. Fernàndez-Moraga Huertas (2016): The European crisis and migration to Germany. In: Regional Science and Urban Economics, Vol. 60, No. September, S. 61-72.
Birdsell Bauer, L. & C. Cranford (2016): The community dimensions of union renewal. Racialized and caring relations in personal support services. In: Work, employment and society, online first, 17 S.
Bygnes, S. & M. B. Erdal (2016): Liquid migration, grounded lives. Considerations about future mobility and settlement among Polish and Spanish migrants in Norway. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 17 S.
Collins, F. L. (2016): Labour and life in the global Asian city. The discrepant mobilities of migrant workers and English teachers in Seoul. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 19 S.
Devitt, C. (2016): Mothers or migrants? Labor supply policies in Ireland 1997 - 2007. In: Social Politics, Vol. 23, No. 2, S. 214-238.
Giri, A. (2016): From refuge to riches? An analysis of refugees' wage assimilation in the United States. In: International Migration Review, online first, 34 S.
Horgan, M. & S. Liinamaa (2016): The social quarantining of migrant labour. Everyday effects of temporary foreign worker regulation in Canada. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 18 S.
Hussein, S. & K. Christensen (2016): Migration, gender and low-paid work. On migrant men's entry dynamics into the feminised social care work in the UK. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 17 S.
Karl-Trummer, U., S. Novak-Zezula, A. Glatz & B. Metzler (2016): "Zweimal 'Bitte?', dann hat die keine Geduld mehr und schimpft sie schon". Kulturelle Lernprozesse zur Integration von migrantischen Pflegekräften. In: SWS-Rundschau, Jg. 50, H. 3, S. 340-356. [http://c-hm.com/wp-content/uploads/2015/08/Kulturelle_Lernprozesse_Karl-Trummer_et_al.pdf ]
Khattab , N. (2016): The ethno-religious wage gap within the british salariat class : how severe is the penalty? In: Sociology, Vol. 50, No. 4, S. 813-824.
Knoef, M. & J. C. van Ours (2016): How to stimulate single mothers on welfare to find a job. Evidence from a natural experiment. In: Journal of Population Economics, Vol. 29, No. 4, S. 1025-1061.
Konzett-Smoliner, S. (2016): Return migration as a 'family project'. Exploring the relationship between family life and the readjustment experiences of highly skilled Austrians. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 42, No. 7, S. 1094-1114.
Lugosi, P., H. Janta & B. Wilczek (2016): Work(ing) dynamics of migrant networking among Poles employed in hospitality and food production. In: The Sociological Review, online first, 18 S.
Lukic, V. (2016): Understanding transit asylum migration. Evidence from Serbia. In: International Migration, Vol. 54, No. 4, S. 31-43.
McAuliffe, M. & D. Jayasuriya (2016): Do asylum seekers and refugees choose destination countries? Evidence from large-scale surveys in Australia, Afghanistan, Bangladesh, Pakistan and Sri Lanka. In: International Migration, Vol. 54, No. 4, S. 44-59.
Österle, A. & G. Bauer (2016): The legalization of rotational 24-hour care work in Austria. Implications for migrant care workers. In: Social Politics, Vol. 23, No. 2, S. 192-213.
Petrescu-Prahova, M. & M. W. Spiller (2016): Women's wage theft. Explaining gender differences in violations of wage and hour laws. In: Work and Occupations, online first, 30 S.
Robertson, S. (2016): Student-workers and tourist-workers as urban labour. Temporalities and identities in the Australian cosmopolitan city. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 17 S.
Sánchez-Pagés, S. & Á. Solano García (2016): Immigration, conflict, and redistribution. In: The Scandinavian Journal of Economics, Vol. 118, No. 3, S. 557-593.
Schadauer, A. & C. Schäfer (2015): Sozio-technologische AkteurInnen auf einem -angespannten Arbeitsmarkt. Diskriminierung und Online-Job-Plattformen. In: SWS-Rundschau, Jg. 55, H. 4, S. 455-475.
Schrooten, M., N. B. Salazar & G. Dias (2016): Living in mobility. Trajectories of Brazilians in Belgium and the UK. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 42, No. 7, S. 1199-1215.
Weichbold, M. & W. Aschauer (2015): Anerkennungshürden bei MigrantInnen. Eine Mixed-Methods-Studie zu Hindernissen bei der Anerkennung von ausländischen Bildungs- und Berufsabschlüssen. In: SWS-Rundschau, Jg. 55, H. 4, S. 423-446.
Wise, A. (2016): Becoming cosmopolitan. Encountering difference in a city of mobile labour. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, 20 S.
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Altemeyer-Bartscher, M., O. Holtemöller, A. Lindner, A. Schmalzbauer & G. Zeddies (2016): On the distribution of refugees in the EU. In: Intereconomics, Vol. 51, No. 4, S. 220-228.
Fletcher, D. R. (2015): Workfare - a blast from the past? Contemporary work conditionality for the unemployed in historical perspective. In: Social Policy and Society, Vol. 14, No. 3, S. 329-339.
Jokela, M. (2015): Macro-level determinants of paid domestic labour prevalence. A cross-national analysis of seventy-four countries. In: Social Policy and Society, Vol. 14, No. 3, S. 385-405.
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Brühl, V. (2016): Die Kosten der Flüchtlingskrise in Deutschland. Eine Investition in die Zukunft? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 96, H. 7, S. 479-485.
Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen (2016): Mittelzuweisungen an die Jobcenter für Personal und Fördermaßnahmen für Flüchtlinge. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 18/8577). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 18/8795 v. 14.06.2016, 16 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen. [http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/18/087/1808795.pdf ]
Bundesministerium für Bildung und Forschung & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen (2016): Beiträge der Bundesregierung zur Stärkung der Bildungsgerechtigkeit. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 18/8750). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 18/8974 v. 27.06.2016, 19 S.. / Bundesministerium für Bildung und Forschung & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen. [http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/089/1808974.pdf ]
Dorbritz, J. (2016): Geschlechterproportionen im Wandel. In: Bevölkerungsforschung aktuell, Jg. 37, H. 4, S. 22-25.
Kritikos, A. S. (2016): Berlin: Hauptstadt der Gründungen, aber (noch) nicht der schnell wachsenden Unternehmen. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 83, H. 29, S. 637-644. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.539646.de/16-29-4.pdf ]
Ohm, B. (2016): Exzellente Entqualifizierung. Das neue akademische Prekariat. In: Blätter für deutsche und internationale Politik, Jg. 61, H.8, S. 109-120.
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Balleix, C. (2016): Strengthening co-operation with countries of origin. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 183). Paris.
Colussi, T. (2016): The impact of the implementation of council directives on labour migration flows from third countries to EU countries. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 181). Paris.
David, A. & J.- N. Senne (2016): A descriptive analysis of immigration to and emigration from the EU. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 184). Paris.
Ette, A., S. Stedtfeld, H. Sulak & G. Brückner (2016): Erhebung des Anteils von Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung. Ergebnisbericht im Auftrag des Ressortarbeitskreises der Bundesregierung. / Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (Hrsg.), (BiB working paper, 2016,01). Wiesbaden. [http://www.bib-demografie.de/SharedDocs/Publikationen/DE/Working_Paper/2016_1_migrationshintergrund_bundesverwaltung.pdf ]
Farchy, E. (2016): The impact of intra-EU mobility on immigration by third-country foreign workers. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 179). Paris.
Hansen, P. (2016): The European Union's external labour migration policy. Rationale, objectives, approaches and results, 1999-2014. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 185). Paris.
Kierzenkowski, R., A. Paciorek & G. Fulop (2016): Boosting skills for all in the Netherlands. / OECD, Economics Department (Hrsg.), (OECD Economics Department working papers, 1306). Paris.
Poeschel, F. (2016): Raising the mobility of third-country nationals in the EU. Effects from naturalisation and long-term resident status. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 187). Paris.
Ramasamy, S. (2016): The role of employers and employer engagement in labour migration from third countries to the EU. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 178). Paris.
Robin-Olivier, S. (2016): The community preference principle in labour migration policy in the European Union. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 182). Paris.
Rohrbach-Schmidt, D. & M. Tiemann (2016): Limited transferability of human capital across countries. The case of workers with foreign qualifications in Germany. / Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere, 174). Bonn. [https://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/id/8043 ]
Weisser, R. (2016): Internationally mobile students and their post-graduation migratory behaviour. An analysis of determinants of student mobility and retention rates in the EU. / OECD, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (Hrsg.), (OECD social, employment and migration working papers, 186). Paris.
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Arajärvi, O. & R. Drubig (2016): Arbeitschancen in Deutschland!? Studie zu Verbleibsmöglichkeiten internationaler Studierender in Sachsen. (Göttinger Kulturwissenschaftliche Schriften, 20). Göttingen.
Blossfeld, H.- P., W. Bos, H.- D. Daniel, B. Hannover, O. Köller, D. Lenzen, H.- G. Roßbach, T. Seidel, R. Tippelt & L. Wößmann (2016): Integration durch Bildung. Migranten und Flüchtlinge in Deutschland. Gutachten. / Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (Hrsg.), Aktionsrat Bildung (Mitarb.). Münster. [http://www.aktionsrat-bildung.de/fileadmin/Dokumente/ARB_Gutachten_Integration_gesamt_mit_Cover.pdf ]
Braun, F. & T. Lex (2016): Berufliche Qualifizierung von jungen Flüchtlingen in Deutschland. Eine Expertise. / Deutsches Jugendinstitut, Forschungsschwerpunkt Übergänge im Jugendalter (Hrsg.), (Forschungsschwerpunkt "Übergänge in Arbeit" am Deutschen Jugendinstitut e.V. Wissenschaftliche Texte). München. [http://www.dji.de/fileadmin/user_upload/bibs2016/Braun_Lex_Expertise_Fluechtlinge.pdf ]
Bundesagentur für Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.) (2016): Arbeitsmarkt in Kürze: Fluchtmigration. / Bundesagentur für Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (Hrsg.). Nürnberg. [http://doku.iab.de/externe/2016/k160718r01.pdf ]
Burkhart, S., N. Chehab-van den Assem, J. Grützmacher, U. Heublein, S. Kammüller & J. Kercher (2016): Wissenschaft weltoffen 2016. Daten und Fakten zur Internationalität von Studium und Forschung in Deutschland. Fokus: Internationale Mobilität von Wissenschaftlern. / Deutscher Akademischer Austauschdienst & Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (Hrsg.), (Wissenschaft weltoffen, 16). Bielefeld. [http://www.wissenschaftweltoffen.de/publikation/wiwe_2016_verlinkt.pdf ]
Diehl, C., C. Hunkler & C. Kristen (Hrsg.) (2016): Ethnische Ungleichheiten im Bildungsverlauf. Mechanismen, Befunde, Debatten. Wiesbaden.
Hurrelmann, K. & M. Richter (Hrsg.) (2016): Soziologie von Gesundheit und Krankheit. Ein Lehrbuch. Wiesbaden.
Makrinus, L., K. Otremba, C. Rennert & J. Stoeck (Hrsg.) (2016): (De)Standardisierung von Bildungsverläufen und -strukturen. Neue Perspektiven auf bildungsbezogene Ungleichheit. Wiesbaden.
Schmoll, R. & H. Hanika (Hrsg.) (2016): Transnationale Arbeitsmigration und Beschäftigung von mittel- und osteuropäischen Pflegehilfen. Rahmenbedingungen und Marktstrukturen im Bereich der "24-Stunden-Betreuung". (Management, IT und Recht in der Gesundheitswirtschaft, 03). Stuttgart.
Vogler-Ludwig, K., N. Düll, B. Kriechel & T. Vetter (Mitarb.) (2016): Arbeitsmarkt 2030. Wirtschaft und Arbeitsmarkt im digitalen Zeitalter. Prognose 2016. Projekt Analyse der zukünftigen Arbeitskräftenachfrage und des -angebots in Deutschland auf Basis eines Rechenmodells. / Economix Research & Consulting (Hrsg.). München. [http://www.economix.org/assets/content/ERC%20Arbeitsmarkt%202030%20-%20Prognose%202016%20-%20Langfassung.pdf ]
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Dummert, S. & P. Grunau (2016): Arbeitsmarktresultate beruflicher Ausbildung. In: Autorengruppe Bildungsberichterstattung (Hrsg.), Bildung in Deutschland 2016. Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Bildung und Migration. Bielefeld, S. 116-122.
Munshi, K. (2016): Community networks and migration. In: Y. Bramoullé, A. Galeotti & B. W. Rogers (Hrsg.), The Oxford Handbook of the economics of networks. (Oxford Handbooks). Oxford, S. 630-648.
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