Suchprofil: Migration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Afentakis, A. & T. Maier (2013): Sind Pflegekräfte aus dem Ausland ein Lösungsansatz, um den wachsenden Pflegebedarf decken zu können? Analysen zur Arbeitsmigration in Pflegeberufen im Jahr 2010. In: Bundesgesundheitsblatt, Gesundheitsforschung, Gesundheitsschutz, Jg. 56, H. 8, S. 1072-1080.
Andersson, R., S. Musterd & G. Galster (2014): Neighbourhood ethnic composition and employment effects on immigrant incomes. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 40, No. 5, S. 710-736.
Behtoui, A. & E. Olsson (2014): The performance of early age migrants in education and the labour market. A comparison of Bosnia Herzegovinians, Chileans and Somalis in Sweden. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 40, No. 5, S. 778-795.
Bevelander, P. & R. Pendakur (2014): The labour market integration of refugee and family reunion immigrants. A comparison of outcomes in Canada and Sweden. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 40, No. 5, S. 689-709.
Borghans, L., B. t. Weel & B. A. Weinberg (2014): People skills and the labor-market outcomes of underrepresented groups. In: ILR Review, Vol. 67, No. 2, S. 287-334.
Bratsberg, B., O. Raaum, M. Røed & P. Schøne (2014): Immigration wage effects by origin. In: The Scandinavian Journal of Economics, Vol. 116, No. 2, S. 356-393.
Healey, R. L. (2014): Gratitude and hospitality. Tamil refugee employment in London and the conditional nature of integration. In: Environment and Planning. A, International Journal of Urban and Regional Research, Vol. 46, No. 3, S. 614-628.
Maré, D. C., R. Fabling & S. Stillman (2014): Innovation and the local workforce. In: Papers in Regional Science, Vol. 93, No. 1, S. 183-202.
Martínez-Pastor, J.- I. (2014): Fixed-term contracts: does nationality matter? In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 40, No. 5, S. 814-828.
Merçay, C. (2014): Managing the international migration of health workers. The development of the WHO code of practice. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 40, No. 6, S. 960-978.
Roth, T. (2014): Effects of social networks on finding an apprenticeship in the German vocational training system. In: European Societies, Vol. 16, No. 2, S. 233-254.
Szewczyk, A. (2014): Continuation or switching? Career patterns of Polish graduate migrants in England. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 40, No. 5, S. 847-864.
Teernstra, A. (2014): Neighbourhood change, mobility and incumbent processes. Exploring income developments of in-migrants, out-migrants and non-migrants of neighbourhoods. In: Urban Studies, Vol. 51, No. 5, S. 978-999.
Timmermans, B. & R. Boschma (2014): The effect of intra- and inter-regional labour mobility on plant performance in Denmark. The significance of related labour inflows. In: Journal of Economic Geography, Vol. 14, No. 2, S. 289-312.
Winkler, E., C. Busch, J. Clasen & J. Vowinkel (2014): Leadership behavior as a health-promoting resource for workers in low-skilled jobs and the moderating role of power distance orientation. In: Zeitschrift für Personalforschung, Jg. 28, H. 1-2, S. 96-116.
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Otrachshenko, V. & O. Popova (2014): Life (dis)satisfaction and the intention to migrate. Evidence from Central and Eastern Europe. In: The Journal of Socio-Economics, Vol. 48, February, S. 40-49.
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Afentakis, A. & T. Maier (2014): Können Pflegekräfte aus dem Ausland den wachsenden Pflegebedarf decken. Analysen zur Arbeitsmigration in Pflegeberufen im Jahr 2010. In: Wirtschaft und Statistik, H. 3, S. 173-180.
Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen (2014): Potentiale der Arbeitnehmer- und der Personenfreizügigkeit für den Arbeitsmarkt und die wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 18/809). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 18/1163 v. 14.04.2014, 16 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen. [http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/011/1801163.pdf ]
Füglein, F. & P. Lagardere (2013): Die Aufhebung des Arbeitsverbotes für Asylbewerber. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Jg. 33, H. 8, S. 282-285.
Kohls, M. (2014): FNA-Forschungspreis 2013. Demografie von Migranten in Deutschland. In: Deutsche Rentenversicherung, Jg. 69, H. 1, S. 12-22.
Nadler, R. & M. Wesling (2014): Ostdeutschland: Ländliche Räume ziehen Rückkehrer an. In: LandInForm, H. 1, S. 14-15. Bonn.
Parusel, B. (2014): Spurwechsel im Migrationsprozess. Erfahrungen aus Schweden. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Jg. 34, H. 3, S. 115-122.
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Barwinska-Malajowicz, A. & Alexandra David (2014): Motive der Migration. Suche nach besseren Berufschancen oder sozioökonomische Notwendigkeit?. / Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen (Hrsg.), (Institut Arbeit und Technik. Forschung aktuell, 2014-05). Gelsenkirchen. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140507r06.pdf ]
Braun, S., K. Kamin & M. K. Marten (2014): Strategien für den Arbeitsmarkt der Zukunft. Die demografische Herausforderung meistern. / Institut für Weltwirtschaft, Kiel (Hrsg.), (Kiel Policy Brief, 72). Kiel. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140429r11.pdf ]
Combes, P.- P., B. Decreuse, M. Laouénan & A. Trannoy (2014): Customer discrimination and employment outcomes. Theory and evidence from the French labor market. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8150). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140515r04.pdf ]
Devillanova, C., F. Fasani & T. Frattini (2014): Employment of undocumented immigrants and the prospect of legal status. Evidence from an amnesty program. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2014/15). London. [http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_15_14.pdf ]
Djajic, S. & M. S. Michael (2014): International migration of skilled workers with endogenous policies. / CESifo GmbH, München (Hrsg.), (CESifo working paper, 4748). München. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140422r06.pdf ]
Dutta, N., S. Kar & S. Roy (2014): Education and self-employment. South Asian immigrants in the US labor market. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8152). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140515r05.pdf ]
Gathmann, C. & N. Keller (2014): Returns to citizenship? Evidence from Germany's recent immigration reforms. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.), (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin, 656). Berlin. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.464994.de/diw_sp0656.pdf ]
Gathmann, C. & N. Keller (2014): Returns to citizenship? Evidence from Germany's recent immigration reforms. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8064). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140408r02.pdf ]
Gerlmaier, A. & E. Latniak (2014): Fachkräftepotenziale in High-Tech-Berufen erschließen. Personalmanagement für alle Phasen des Arbeitslebens. / Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.), (IAQ-Report, 2014-03). Duisburg. [http://www.iaq.uni-due.de/iaq-report/2014/report2014-03.php ]
Kerr, S. P., W. R. Kerr & W. F. Lincoln (2014): Firms and the economics of skilled immigration. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 20069). Cambrige, Mass.
Luthra, R., L. Platt & J. Salamonska (2014): Migrant diversity, migration motivations and early integration. The case of Poles in Germany, the Netherlands, London and Dublin. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2014/12). London. [http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CPD_12_14.pdf ]
Luthra, R., L. Platt & J. Salamonska (2014): Migrant diversity, migration motivations and early integration. The case of Poles in Germany, the Netherlands, London and Dublin. / Institute for Social and Economic Research, Colchester (Hrsg.), (ISER working paper, 2014-18). Colchester. [https://www.iser.essex.ac.uk/publications/working-papers/iser/2014-18.pdf ]
Naghsh Nejad, M. & A. T. Young (2014): Female brain drains and women's rights gaps. A gravity model analysis of bilateral migration flows. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8067). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140408r03.pdf ]
Schneider, J. (2012): Die Organisation der Asyl- und Zuwanderungspolitik in Deutschland. Studie der deutschen nationalen Kontaktstelle für das Europäische Migrationsnetzwerk (EMN). / Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Nürnberg (Hrsg.), (Forschungsgruppe des Bundesamtes. Working paper, 25). Nürnberg. [http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/EMN/Nationale-Studien-WorkingPaper/emn-wp25-organisation.pdf?__blob=publicationFile ]
Schroth, J. (2013): Barriers for successful capitalization on returning migrants. International comparative working paper. / Leibniz-Institut für Länderkunde, Leipzig (Hrsg.). Leipzig. [http://www.re-migrants.eu/download/International%20Comparative%20Working%20Paper%20on%20Barriers.PDF ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Borsic, D. & P. Pasic (2012): Synthesis report: Supply of remigrants and demand of businesses. / Leibniz-Institut für Länderkunde, Leipzig (Hrsg.). Leipzig. [http://www.re-migrants.eu/download/Synthesis%20Report%20on%20Supply%20of%20remigrants%20and%20demand%20of%20businesses.PDF ]
Brücker, H., A. Hauptmann & E. Vallizadeh (2014): Zuwanderungsmonitor Bulgarien und Rumänien. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte). Nürnberg. [http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Zuwanderungsmonitor.pdf ]
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (2014): Nationaler Implementierungsplan zur Umsetzung der EU-Jugendgarantie in Deutschland. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140422r03.pdf ]
Collett, E. & M. Petrovic (2014): The future of immigrant integration in Europe. Mainstreaming approaches for inclusion. / Migration Policy Institute Europe (Hrsg.). Brüssel. [http://www.migrationpolicy.org/sites/default/files/publications/Mainstreaming-General-Report-FINALWEB_0.pdf ]
Department for Business, Innovation & Skills, Government UK (Hrsg.) (2013): Evaluation of the Apprenticeship Grant for Employers (AGE 16 to 24) programme. / Department for Business, Innovation & Skills, Government UK (Hrsg.), (BIS research paper, 157). London. [https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/263724/bis-13-1318-evaluation-of-the-apprenticeship-grant-for-employers-age-16-to-24-programme.pdf ]
Erbe, J., C. Böse, S. Lüdemann, D. Schreiber, T. Wünsche, A. Lewalder, M. Schandock & A.- K. Zens (2014): Bericht zum Anerkennungsgesetz. Beschluss des Bundeskabinetts vom 2. April 2014. / Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2014/k140407r09.pdf ]
Förster, N. (Red.) & B. Özdemir (Red.) (2012): Markterfolg oder Beendigung. Perspektiven und Grenzen der aktiven Arbeitsmarktpolitik. / Institut für Sozialpädagogische Forschung, Mainz (Hrsg.). Mainz. [http://netzwerk-iq.de/fileadmin/redaktion/Publikationen/04_Existenzgruendung/2012_Tagungsdokumentation_Markterfolg_Beendigung.pdf ]
Hunkler, C. (2014): Ethnische Ungleichheit beim Zugang zu Ausbildungsplätzen im dualen System. Wiesbaden.
Lang, T., A. Hämmerling, J. Keil, R. Nadler, A. Schmidt, S. Haunstein & S. Smoliner (2012): Re-Turn migrant survey report. The migrants' potential and expectations. / Leibniz-Institut für Länderkunde, Leipzig (Hrsg.). Leipzig. [http://www.re-migrants.eu/download/323_Migrant-Survey-Report.PDF ]
Lang, T., R. Nadler, S. Haunstein & S. Smoliner (2012): Business survey report. The companies' view on return migrants and foreign work experience. / Leibniz-Institut für Länderkunde, Leipzig (Hrsg.). Leipzig. [http://www.re-migrants.eu/download/Business%20Survey%20Report.pdf ]
Liegmann, A. B., I. Mammes & K. Racherbäumer (Hrsg.) (2014): Facetten von Übergängen im Bildungssystem. Nationale und internationale Ergebnisse empirischer Forschung. Münster.
Miethe, I., J. Ecarius & A. Tervooren (Hrsg.) (2014): Bildungsentscheidungen im Lebenslauf. Perspektiven qualitativer Forschung. Opladen.
Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (2014): European Union 2014. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.), (OECD economic surveys. European Union). Paris.
Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (2014): Society at a glance 2014. OECD social indicators. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.). Paris. [www.oecd.org/els/soc/OECD2014-SocietyAtAGlance2014.pdf ]
Parusel, B. (2010): Abschottungs- und Anwerbungsstrategien. EU-Institutionen und Arbeitsmigration. (VS research). Wiesbaden.
Rock, J., T. Hofmann (Mitarb.), M. von zur Gathen (Mitarb.), C. Karstens (Mitarb.), H. Löhlein (Mitarb.) & D. Fritz (Mitarb.) (2014): Das Soziale - in der Krise? Paritätisches Jahresgutachten 2014. / Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband (Hrsg.). Berlin. [http://www.der-paritaetische.de/index.php?eID=tx_nawsecuredl&u=0&g=0&t=1399103025&hash=3168cf963a991684c725300435f548f8d10386fd&file=fileadmin/dokumente/2014_jahresgutachten/frei_web-gutachten.pdf ]
Sachverständigenrat Deutscher Stiftungen für Integration und Migration (Hrsg.) (2014): Deutschlands Wandel zum modernen Einwanderungsland. Jahresgutachten 2014 mit Integrationsbarometer. / Sachverständigenrat Deutscher Stiftungen für Integration und Migration (Hrsg.). Berlin. [http://www.svr-migration.de/content/wp-content/uploads/2014/04/SVR_JG_2014_WEB.pdf ]
Schneider, J., R. Yemane & M. Weinmann (2014): Diskriminierung am Ausbildungsmarkt. Ausmaß, Ursachen und Handlungsperspektiven. / Sachverständigenrat Deutscher Stiftungen für Integration und Migration (Hrsg.). Berlin. [http://www.svr-migration.de/content/wp-content/uploads/2014/03/SVR-FB_Diskriminierung-am-Ausbildungsmarkt.pdf ]
Smoliner, S., M. Förschner, J. Hochgerner & J. Nová (2012): Comparative report on re-migration trends in Central Europe. / Leibniz-Institut für Länderkunde, Leipzig (Hrsg.). Leipzig. [http://www.re-migrants.eu/download/311_Comparative_Report_on_Re_Migration_final_PP02.pdf ]
Speckesser, S. (2013): The immigrant workforce in Germany. Formal and informal barriers to addressing skills deficits. / Migration Policy Institute, Washington (Hrsg.). Washington, DC. [http://www.migrationpolicy.org/sites/default/files/publications/Skills-SpeckesserFINAL.pdf ]
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Leicht, R. & R. Philipp (2012): Zur sozioökonomischen Struktur der Zielgruppen des § 16c SGB II unter besonderer Berücksichtigung von Migrantinnen und Migranten. In: N. Förster (Red.) & B. Özdemir (Red.) (Hrsg.), Markterfolg oder Beendigung. Perspektiven und Grenzen der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Mainz, S. 18-28.
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