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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Aboubacar, S. A. & N. Zhu (2013): Episodes of non-employment among immigrants from developing countries in Canada. In: Canadian Studies in Population, Vol. 40, No. 1/2, S. 9-22. [http://www.doaj.org/doaj?func=fulltext&aId=1453491 ]


Andersson, L., M. Hammarstedt, S. Hussain & G. Shukur (2013): Ethnic origin, local labour markets and self-employment in Sweden. A multilevel approach. In: The Annals of Regional Science, Vol. 50, No. 3, S. 885-910.


Blinder, A. S. & A. B. Krueger (2013): Alternative measures of offshorability. A survey approach. In: Journal of Labor Economics, Vol. 31, SH1, S. S97-S128.


Bound, J., B. Braga, J. M. Golden & S. Turner (2013): Pathways to adjustment. The case of information technology workers. In: The American Economic Review, Vol. 103, No. 3, S. 203-207.


Fong, E. & P. S. Jiao (2013): Job matching for Chinese and Asian Indian immigrants in Canada. In: Canadian Studies in Population, Vol. 40, No. 1/2, S. 23-34. [http://www.doaj.org/doaj?func=fulltext&aId=1453492 ]


Giulietti, C., M. Guzi, M. Kahanec & K. F. Zimmermann (2013): Unemployment benefits and immigration. Evidence from the EU. In: International Journal of Manpower, Vol. 34, No. 1, S. 24-38.


Graves, J. (2013): The effects of school calendar type on maternal employment across racial groups. A story of child care availability. In: The American Economic Review, Vol. 103, No. 3, S. 279-283.


Grossmann, V. & D. Stadelmann (2013): Wage effects of high-skilled migration. International evidence. In: The World Bank Economic Review, Vol. 17, No. 2, S. 297-319.


Kahanec, M., A. M.- H. Kim, Zimmermann & Klaus F. (2013): Pitfalls of immigrant inclusion into the European welfare state. In: International Journal of Manpower, Vol. 34, No. 1, S. 39-55.


Nowok, B., M. van Ham, A. M. Findlay & V. Gayle (2013): Does migration make you happy? A longitudinal study of internal migration and subjective well-being. In: Environment and Planning. A, International Journal of Urban and Regional Research, Vol. 45, No. 4, S. 986-1002.


Pekkala Kerr, S. & W. R. Kerr (2013): Immigration and employer transitions for STEM workers. In: The American Economic Review, Vol. 103, No. 3, S. 193-197.


Richard, J.- L. (2013): Unemployment of people of foreign origin in France. The role of discrimination. In: Canadian Studies in Population, Vol. 40, No. 1/2, S. 75-88. [http://www.doaj.org/doaj?func=fulltext&aId=1453495 ]


Riphahn, R. T., M. Sander & C. Wunder (2013): The welfare use of immigrants and natives in Germany. The case of Turkish immigrants. In: International Journal of Manpower, Vol. 34, No. 1, S. 70-82.


Rojas-García, G. (2013): Transitioning from school to work as a Mexican 1.5er: Upward mobility and glass-ceiling assimilation among college students in California. In: The Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 648, No. 1, S. 87-101.


Schmidt, T. D. & P. S. Jensen (2013): Foreign labor and regional labor markets: aggregate and disaggregate impact on growth and wages in Danish regions. In: The Annals of Regional Science, Vol. 50, No. 3, S. 809-840.


vom Berge, P. (2013): Search unemployment and new economic geography. In: The Annals of Regional Science, Vol. 50, No. 3, S. 731-751.


Wong, J. (2013): Length of time to first job for immigrants in the United Kingdom. An exploratory analysis. In: Canadian Studies in Population, Vol. 40, No. 1/2, S. 89-102. [http://www.doaj.org/doaj?func=fulltext&aId=1453496 ]


Zenteno, R., S. E. Giorguli & E. Gutiérrez (2013): Mexican adolescent migration to the United States and transitions to adulthood. In: The Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 648, No. 1, S. 18-37.


Zorlu, A. (2013): Welfare use of migrants in The Netherlands. In: International Journal of Manpower, Vol. 34, No. 1, S. 83-95.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Bartmann, S., D. Garz & H.- S. Lee (2012): Rückwanderer und Weiterwanderer. Ein Aspekt der südkoreanischen Arbeitsmigration nach Deutschland. In: Zeitschrift für Qualitative Forschung, Jg. 13, H. 1-2, S. 111-124.


Black, D. A., N. Kolesnikova, S. G. Sanders & L. J. Taylor (2013): The role of location in evaluating racial wage disparity. In: IZA Journal of Labor Economics, Vol. 2, No. 2, 18 S. [http://www.izajole.com/content/pdf/2193-8997-2-2.pdf ]


Campbell, S. (2013): Solidarity formations under flexibilisation: Workplace struggles of precarious migrants in Thailand. In: Global Labour Journal, Vol. 4, No. 2, S. 134-151. [http://digitalcommons.mcmaster.ca/cgi/viewcontent.cgi?article=1123&context=globallabour ]


Piras, R. (2013): Can the augmented solow model with migration explain the Italian internal brain drain? In: Labour, Vol. 27, No. 2, S. 140-163.


Vejlin, R. (2013): Residential location, job location, and wages. Theory and empirics. In: Labour, Vol. 27, No. 2, S. 115-139.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Beine, M. (2013): The network effect in international migration. In: CESifo DICE Report. Journal for Institutional Comparisons, Vol. 11, No. 1, S. 41-47. [http://www.cesifo-group.de/DocDL/dicereport113-rr1.pdf ]


Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD (2013): Europäische Jugendgarantie umsetzen - Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland bekämpfen. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der SPD (Drucksache 17/13585). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 17/13694 v. 04.06.2013, 11 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130618r25.pdf ]


Ruhose, J. (2013): Bildungsleistungen von Migranten und deren Determinanten. Teil II: Primar-, Sekundar- und Tertiärbereich. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 66, H.10, S. 25-38.


Siebach-Nasser, I. H. S. (2013): "Mein Style, mein Beruf!". Eine Kampagne zur Erweiterung des Berufswahlspektrums von Mädchen. In: Migration und Soziale Arbeit, Jg. 35, H. 2, S. 160-165.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Alm, B., D. Engel & A. Weyh (2013): Einkommenseffekte von Betriebswechslern. Neue Befunde für Ostdeutschland. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Discussion Paper, 08/2013). Nürnberg. [http://doku.iab.de/discussionpapers/2013/dp0813.pdf ]


Amuedo-Dorantes, C. & C. Bansak (2013): Employment verification mandates and the labor market outcomes of likely unauthorized and native workers. / Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.), (CReAM discussion paper, 2013/12). London. [http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_12_13.pdf ]


Borodak, D. & M. Piracha (2013): Who moves and for how long. Determinants of different forms of migration. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 7388). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130529r09.pdf ]


Huber, P., G. Böhs, A. Riesenfelder, S. Schelepa & P. Wetzel (2013): Liberalisierung des österreichischen Arbeitsmarktes. / Arbeitsmarktservice Österreich (Hrsg.), (AMS report, 92/93). Wien. [http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMS_report_92_93.pdf ]


Kaska, M. & T. Paas (2013): An empirical analysis of cross-border labour mobility in the case of Estonia. / NORFACE Research Programme on Migration, Department of Economics, University College, London (Hrsg.), (Norface migration discussion paper, 2013-16). London. [http://www.norface-migration.org/publ_uploads/NDP_16_13.pdf ]


Köbrich Leon, A. (2013): Does cultural heritage affect employment decisions. Empirical evidence for second generation immigrants in Germany. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.), (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin, 553). Berlin. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.421617.de/diw_sp0553.pdf ]


Palmer, J. & M. Pytlikova (2013): Labor market laws and intra-European migration. The role of the state in shaping destination choices. / NORFACE Research Programme on Migration, Department of Economics, University College, London (Hrsg.), (Norface migration discussion paper, 2013-15). London. [http://www.norface-migration.org/publ_uploads/NDP_15_13.pdf ]


Wang, H., L. Pan & N. Heerink (2013): Working conditions and job satisfaction of China's new generation of migrant workers. Evidence from an inland city. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 7405). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130529r15.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Arbeitsgruppe Regionale Standards (Hrsg.) (2013): Regionale Standards. Ausgabe 2013. (GESIS-Schriftenreihe, 12). Köln.


Baethge, M., E. Severing & R. Weiß (2013): Handlungsstrategien für die berufliche Weiterbildung. / Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.), (Berichte zur beruflichen Bildung). Bielefeld.


Barnow, B. S., J. Trutko & J. Schede Piatak (2013): Occupational labor shortages. Concepts, causes, consequences, and cures. Kalamazoo.


Boll, C., A. Kloss, J. Puckelwald, J. Schneider, C. B. Wilke & A.- K. Will (2013): Ungenutzte Arbeitskräftepotenziale in Deutschland. Maßnahmen und Effekte. Eine Studie im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft GmbH (INSM). / Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut gGmbH (Hrsg.). Hamburg. [http://www.hwwi.org/themenfelder/erwerbstaetigkeit-und-familie/projekte/ungenutzte-arbeitskraeftepotenziale-in-deutschland-massnahmen-und-effekte.html ]


Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (2013): Bericht zur Arbeitsmarktpolitik in der 17. Legislaturperiode. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130604r11.pdf ]


Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2008): Sechster Bericht der Bundesrepublik Deutschland zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW) Unterrichtung durch die Bundesregierung. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2009/k090216f04.pdf ]


Cinar, M., K. Otremba, M. Stürzer & K. Bruhns (2013): Kinder-Migrationsreport. Ein Daten- und Forschungsüberblick zu Lebenslagen und Lebenswelten von Kindern mit Migrationshintergrund. / Deutsches Jugendinstitut, München, Forschungsschwerpunkt Übergänge im Jugendalter (Hrsg.), (Forschungsschwerpunkt "Übergänge in Arbeit" am Deutschen Jugendinstitut e.V. Wissenschaftliche Texte). München. [http://www.dji.de/bibs/Kinder-Migrationsreport.pdf ]


Leicht, R. (Proj.Ltr.), S. Berwing, R. Philipp & L. Werner (2013): Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Migrantenunternehmen in Deutschland. Ergebnisse einer repräsentativen Befragung. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.), Institut für Mittelstandsforschung, Mannheim (Bearb.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130529r01.pdf ]


Maier, M. S. & T. Vogel (Hrsg.) (2013): Übergänge in eine neue Arbeitswelt? Blinde Flecke in der Debatte zum Übergangssystem Schule-Beruf. Wiesbaden.


Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (2010): Overcoming social background. Equity in learning opportunities and outcomes. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.), (PISA 2009 results, 02). Paris.



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