Thema: Migration | Fertigstellung: August 2011

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN

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1. SSCI-JOURNALS
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Allmendinger, J., C. Kleinert, M. Antoni, B. Christoph, K. Drasch, F. Janik, K. Leuze, B. Matthes, R. Pollak & M. Ruland (2011): Adult education and lifelong learning. In: Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, Vol. 14, Suppl. 2, S. 283-299.

Amuedo-Dorantes, C. & C. Bansak (2011): The impact of amnesty on labor market outcomes. A panel study using the legalized population survey. In: Industrial Relations, Vol. 50, No. 3, S. 443-471.

Andersson Joona, P. (2011): The native-immigrant income gap among the self-employed in Sweden. In: International Migration, Vol. 49, No. 4, S. 118-143.

Bang, J. T. & A. Mitra (2011): Gender bias and the female brain drain. In: Applied Economics Letters, Vol. 18, No. 9, S. 829-833.

Bertoli, S. & H. Brücker (2011): Extending the case for a beneficial brain drain. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 231, H. 4, S. 466-478.

Bertoli, S. & H. Brücker (2011): Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin. In: Economics Letters, Vol. 113, No. 1, S. 19-22.

Boman, A. (2011): Does migration pay? Earnings effects of geographic mobility following job displacement. In: Journal of Population Economics, Vol. 24, No. 4, S. 1369-1384.

Danzer, A. M. & H. Ulku (2011): Integration, social networks and economic success of immigrants. A case study of the Turkish community in Berlin. In: Kyklos, Vol. 64, No. 3, S. 342-365.

Demeulemeester, J.- L., C. Diebolt & M. Jaoul-Grammare (2011): The growth of aggregate wage earnings in Germany, 1810-1989. In: Applied Economics, Vol. 43, No. 21, S. 2657-2669.

Fan, X. & A. Yakita (2011): Brain drain and technological relationship between skilled and unskilled labor. Brain gain or brain loss? In: Journal of Population Economics, Vol. 24, No. 4, S. 1359-1368.

Fick, P. (2011): Berufliche Bildungschancen von Migranten in Deutschland und die Bedeutung von Generation und Herkunft. In: ZSE : Zeitschrift für Soziologie der Erziehung und Sozialisation, Jg. 31, H. 3, S. 280-295.

French, M. T., J. C. Maclean, J. L. Sindelar & H. Fang (2011): The morning after: alcohol misuse and employment problems. In: Applied Economics, Vol. 43, No. 21, S. 2705-2720.

Gorodzeisky, A. & M. Semyonov (2011): Two Dimensions to Economic Incorporation. Soviet Immigrants in the Israeli Labour Market. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 37, No. 7, S. 1059-1077.

Gross, D. M. & N. Schmitt (2012): Low- and high-skill migration flows: free mobility versus other determinants. In: Applied Economics, Vol. 44, No. 1, S. 1-20.

Haley, M. R. & S. Taengnoi (2011): The skill transferability of high-skilled US immigrants. In: Applied Economics Letters, Vol. 18, No. 7, S. 633-636.

Hansen, J. & M. Lofstrom (2011): Immigrant-native differences in welfare participation. The role of entry and exit rates. In: Industrial Relations, Vol. 50, No. 3, S. 412-442.

Hickman, D. C. & W. W. Olney (2011): Globalization and investment in human capital. In: Industrial and Labor Relations Review, Vol. 64, No. 4, S. 654-672.

H'madoun, M. & W. Nonneman (2012): Explaining differences in job retention between alien and nonalien workers after an in-company training. In: Applied Economics, Vol. 44, No. 1, S. 93-103.

Krings, T., A. Bobek, E. Moriarty, J. Salamonska & J. Wickham (2011): From boom to bust: Migrant labour and employers in the Irish construction sector. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 32, No. 3, S. 459-476.

Lang, K. & M. Manove (2011): Education and labor market discrimination. In: The American Economic Review, Vol. 101, No. 4, S. 1467-1496.

Le, T. & P. M. Bodman (2011): Remittances or technological diffusion: which drives domestic gains from brain drain? In: Applied Economics, Vol. 43, No. 18, S. 2277-2285.

Lewis, E. (2011): Immigration, skill mix, and capital skill complementarity. In: The Quarterly Journal of Economics, Vol. 126, No. 506, S. 1029-1069.

Lu, M. & H. Gao (2011): Labour market transition, income inequality and economic growth in China. In: International Labour Review, Vol. 150, No. 1/2, S. 101-126.

Lyberaki, A. (2011): Migrant women, care work, and women's employment in Greece. In: Feminist Economics, Vol. 17, No. 3, S. 103-131.

Neumark, D. & W. Wascher (2011): Does a higher minimum wage enhance the effectiveness of the Earned Income Tax Credit? In: Industrial and Labor Relations Review, Vol. 64, No. 4, S. 712-746.

Nordin, M. (2011): Immigrants' returns to schooling in Sweden. In: International Migration, Vol. 49, No. 4, S. 144-166.

Olofsson, J. & G. Malmberg (2011): When will the Russians come? On Post-Soviet immigration and integration in Sweden. In: International Migration, Vol. 49, No. 4, S. 93-117.

Peri, G. & C. Sparber (2011): Highly educated immigrants and native occupational choice. In: Industrial Relations, Vol. 50, No. 3, S. 385-411.

Senik, C. & T. Verdier (2011): Segregation, entrepreneurship and work values. The case of France. In: Journal of Population Economics, Vol. 24, No. 4, S. 1207-234.

Serrano, F., B. Eguía & J. Ferreiro (2011): Public pensions' sustainability and population ageing: Is immigration the solution? In: International Labour Review, Vol. 150, No. 1/2, S. 63-79.

Silva, J. I. & J. Vázquez-Grenno (2011): The ins and outs of unemployment and the assimilation of recent immigrants in Spain. In: Journal of Population Economics, Vol. 24, No. 4, S. 1309-1330.

Torns, T. & C. Recio Caceres (2011): Frauen auf dem spanischen Arbeitsmarkt. In: Feministische Studien, Jg. 29, H. 1, S. 65-78.

Wiesbrock, A. (2011): The integration of immigrants in Sweden: a model for the European Union? In: International Migration, Vol. 49, No. 4, S. 48-66.

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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Bauschke-Urban, C. (2011): Mobile Wissenschaftlerinnen. Transnationale Verortungen und biographische Perspektiven. In: Gender : Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft , Jg. 3, H. 1, S. 81-98.

Fellenberg, F. (2011): Gilt Frauenförderung bei Studierenden als unfair? Eine Befragung zur Akzeptanz von Gleichstellungsmaßnahmen bei Studierenden in Deutschland und der Schweiz. In: Gender : Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft , Jg. 3, H. 1, S. 117-125.

Liu, Y. (2011): Labor market matching with heterogeneous job seekers in China. In: Economics Bulletin, Vol. 31, No.3, S. 1980-1992. [http://www.accessecon.com/pubs/EB/2011/Volume31/eb-11-v31-i3-p179.pdf ]

Lutz, H. & E. Palenga-Möllenbeck (2011): Das Care-Chain-Konzept auf dem Prüfstand. Eine Fallstudie der transnationalen Care-Arrangements polnischer und ukrainischer Migrantinnen. In: Gender : Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft , Jg. 3, H. 1, S. 9-27.

Martinoia, M. (2011): European integration, labour market dynamics and migration flows. In: European Journal of Comparative Economics, Vol. 8, No. 1, S. 97-127. [http://eaces.liuc.it/18242979201101/182429792011080105.pdf ]

Pettersson, H. (2011): Gender and transnational plant scientists. Negotiating academic mobility, career commitments and private life. In: Gender : Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft , Jg. 3, H. 1, S. 99-116.

Schäfer, D. & K. F. Zimmermann (Hrsg.) (2011): Politikberatung hinter den Kulissen der Macht. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Jg. 80, H. 1, 198 S.. Berlin.

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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Baas, T. & H. Brücker (2011): EU eastern enlargement: The benefits from integration and free labour movement. In: CESifo DICE Report. Journal for Institutional Comparisons, Vol. 9, No. 2, S. 44-51. [http://www.cesifo-group.de/DocDL/dicereport211-rr2.pdf ]

Brenke, K. (2011): Positive Beschäftigungsentwicklung in Berlin, aber kaum Rückgang der Arbeitslosigkeit. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 78, Nr. 30, S. 3-13. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.376650.de/11-30-1.pdf ]

Cortés, P. & J. Tessada (2011): Low-skilled immigration and the labor supply of highly skilled women. In: American Economic Journal. Applied Economics, Vol. 3, No. 3, S. 88-123.

Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD (2011): Arbeitsmarktpolitik an den Herausforderungen der Zeit orientieren - Weichen für gute Arbeit, Vollbeschäftigung und Fachkräftesicherung stellen. Antrag der Abgeordneten und der Fraktion der SPD. In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 17/6454 v. 05.07.2011, 16 S.. / Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD. [http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/17/064/1706454.pdf ]

Diehl, C. & I. Tucci (2011): Fremdenfeindlichkeit und Einstellungen zur Einbürgerung. In: DIW-Wochenbericht, Jjg. 78, Nr. 31, S. 3-8. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.376807.de/11-31-1.pdf ]

Dionisius, R., N. Lissek & F. Schier (2011): Berufsbildung in Zahlen. Einmündungen im Übergangsbereich rückläufig. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 40, H. 4, S. 4-5.

Geis, W. (2011): Die Lage von Einwanderern am Arbeitsmarkt. Ein Vergleich zwischen Europa und den USA. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 64, H. 14, S. 30-36.

Huber, P. & K. Nowotny (2011): Wer will migrieren oder pendeln? Ergebnisse einer Befragung in den Nachbarländern Österreichs. In: Wiso. Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift des ISW, Jg. 34, H. 2, S. 77-90.

Krewerth, A. & K. Bökmann (2011): Auch mal in die Ferne schweifen? Empirische Befunde zur Entstehung von transnationaler Mobilität in der Berufsausbildung. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 40, H. 4, S. 20-24.

Lentner, M. (2011): Jugendliche mit Migrationshintergrund am Übergang Pflichtschule - Sekundarstufe II. In: Wiso. Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift des ISW, Jg. 34, H. 2, S. 137-152.

Leszczensky, M. & T. Barthelmes (Hrsg.) (2011): Herausforderung Internationalisierung. Die Hochschulen auf dem Weg zum Europäischen Hochschulraum. Stand und Perspektiven. Dokumentation der 5. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung am 29. - 30. April 2010 in Hannover. In: Forum Hochschule, H. 8, 168 S.. / Hochschul-Informations-System GmbH, Hannover (Hrsg.). Hannover. [http://www.his.de/pdf/pub_fh/fh-201108.pdf ]

Lörz, M. & H. W. A. Quast (2011): Bildungsintentionen und Entscheidungsprozesse. Studienberechtigte 2010 ein halbes Jahr vor Schulabgang. In: Forum Hochschule, H. 14, 122 S. [http://www.his.de/pdf/pub_fh/fh-201114.pdf ]

Marterbauer, M. (2011): Mit Arbeitszeitverkürzung zu wünschenswerter Arbeitskräfteknappheit. In: Wiso. Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift des ISW, Jg. 34, H. 2, S. 17-32.

Noll, H.- H. & S. Weick (2011): Zuwanderer mit türkischem Migrationshintergrund schlechter integriert. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren, H. 46, S. 1-6.

Oltmer, J. (2011): Räumliche Mobilität und Qualifikation. Eine historische Perspektive. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 40, H. 4, S. 6-10.

Schäfer, H. (2011): Migrations- und Arbeitsmarktwirkungen der Arbeitnehmerfreizügigkeit. In: IW-Trends, Jg. 38, H. 2, S. 3-18. [http://www.iwkoeln.de/Portals/0/pdf/trends02_11_1.pdf ]

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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Bauer, T. K., S. Braun & M. Kvasnicka (2011): The economic integration of forced migrants. Evidence for post-war Germany. / Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung, Essen (Hrsg.), (Ruhr economic papers, 267). Essen. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110808r03.pdf ]

Blau, F. D. & L. M. Kahn (2011): Substitution between individual and cultural capital. Pre-migration labor supply, culture and us labor market outcomes among immigrant woman. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5890). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110810r09.pdf ]

Boubtane, E., D. Coulibaly & C. Rault (2011): Immigration, unemployment and growth in the host country. Bootstrap panel Granger causality analysis on OECD countries. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5853). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110728r10.pdf ]

Brücker, H. (2010): Zuwanderungsbedarf und politische Optionen für die Reform des Zuwanderungsrechts. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.). Nürnberg. [http://doku.iab.de/grauepap/2011/Fachkräftebedarf_Migration_Brücker.pdf ]

Burchardi, K. B. & T. A. Hassan (2011): The economic impact of social ties. Evidence from German reunification. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 17186). Cambridge, Ma.

Dequiedt, V. & Y. Zenou (2011): International migration, imperfect information, and brain drain. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5786). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110711r04.pdf ]

Dustmann, C., A. Glitz & U. Schönberg (2011): Referral-based job search networks. / NORFACE Research Programme on Migration, Department of Economics, University College, London (Hrsg.), (Norface discussion paper, 2011-12). London. [http://www.norface-migration.org/publ_uploads/NDP_12_11.pdf ]

Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.) (2011): Demography report 2010. Older, more numerous and diverse Europeans. / Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (Hrsg.), (Commission staff working document). Brussels. [http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=6824&langId=en ]

Falck, O., S. Heblich & S. Link (2011): The evils of forced migration. Do integration policies alleviate migrants' economic situations?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5829). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110714r03.pdf ]

Froy, F. & L. Pyne (2011): Ensuring labour market success for ethnic minority and immigrant youth. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.), (OECD Local Economic and Employment Development working papers, 2011/09). Paris. [http://www.oecd-ilibrary.org/industry-and-services/ensuring-labour-market-success-for-ethnic-minority-and-immigrant-youth_5kg8g2l0547b-en ]

Hazans, M. (2011): Informal workers across Europe. Evidence from 30 countries. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5871). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110810r06.pdf ]

Hazans, M. (2011): What explains prevalence of informal employment in European countries. The role of labor institutions, governance, immigrants, and growth. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5872). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110810r07.pdf ]

Kok, S., N. Bosch, A. Deelen & R. Euwals (2011): Migrant women on the labour market. On the role of home- and host-country participation. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5817). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110712r13.pdf ]

López Real, J. (2011): Family reunification or point-based immigration system? The Case of the United States and Mexico. / Institut für Weltwirtschaft, Kiel (Hrsg.), (Economics discussion papers, 2011-27). Kiel. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110721n05.pdf ]

Ozgen, C., P. Nijkamp & J. Poot (2011): Immigration and innovation in European regions. / NORFACE Research Programme on Migration, Department of Economics, University College, London (Hrsg.), (Norface discussion paper, 2011-08). London. [http://www.norface-migration.org/publ_uploads/NDP_08_11.pdf ]

Simms, M. (2011): Helping young workers during the crisis. Contributions by social partners and public authorities. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. [http://www.eurofound.europa.eu/docs/eiro/tn1101019s/tn1101019s.pdf ]

Zierahn, U. (2011): Agglomeration, congestion, and regional unemployment disparities. / Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.), (HWWI research. Paper, 108). Hamburg. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110728r12.pdf ]

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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Beicht, U. & M. Granato (2011): Prekäre Übergänge vermeiden - Potenziale nutzen. Junge Frauen und Männer mit Migrationshintergrund an der Schwelle von der Schule zur Ausbildung. / Friedrich-Ebert-Stiftung, Gesprächskreis Migration und Integration (Hrsg.), (WISO Diskurs). Bonn. [http://www.fes.de/cgi-bin/gbv.cgi?id=08224&ty=pdf ]

Berger, P. A., K. Hank & A. Tölke (Hrsg.) (2011): Reproduktion von Ungleichheit durch Arbeit und Familie. (Sozialstrukturanalyse). Wiesbaden.

Bilger, F. & B. von Rosenbladt (2011): Weiterbildungsverhalten in Deutschland. AES 2010 Trendbericht. / Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.). Bonn. [http://www.bmbf.de/pub/trendbericht_weiterbildungsverhalten_in_deutschland.pdf ]

Blien, U., F. Hirschenauer, K. Kaufmann, M. Moritz & A. Vosseler (2011): Typisierung von SGB-II-Trägern. Vorgehensweise und Ergebnisse der Aktualisierung 2011. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Stellungnahme, 08/2011). Nürnberg. [http://doku.iab.de/stellungnahme/2011/sn0811.pdf ]

Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, Statistik (Hrsg.) (2011): Hintergrundinformation. Auswirkungen der uneingeschränkten Arbeitnehmerfreizügigkeit ab dem 1. Mai auf den Arbeitsmarkt. / Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, Statistik (Hrsg.). Nürnberg. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110802r05.pdf ]

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Hrsg.) (2010): Bundesweites Integrationsprogramm. Angebote der Integrationsförderung in Deutschland - Empfehlungen zu ihrer Weiterentwicklung. / Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Hrsg.). Nürnberg. [http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Downloads/Infothek/Integrationsprogramm/bundesweitesintegrationsprogramm.pdf?__blob=publicationFile ]

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Friedrich, W. & M. Körbel (2011): Verdeckte Mobilität in der beruflichen Bildung. Ermittlung von Auslandsaufenthalten in der Erstausbildung außerhalb des EU-Programms für lebenslanges Lernen und der bilateralen Austauschprogramme des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. / Nationale Agentur Bildung für Europa, Bonn (Hrsg.), (Impuls, 43). [http://www.na-bibb.de/uploads/publikationen_programm_lebenslanges_lernen/impuls_43_verdeckte_mobilitaet-web.pdf ]

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Fuchs, J., D. Söhnlein & B. Weber (2011): Projektion des Arbeitskräfteangebots bis 2050: Rückgang und Alterung sind nicht mehr aufzuhalten. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 16/2011). Nürnberg. [http://doku.iab.de/kurzber/2011/kb1611.pdf ]

Ghosh, B. (2011): The global economic crisis and migration. Where do we go from here?. / International Organization for Migration (Hrsg.). Genf. [http://publications.iom.int/bookstore/index.php?main_page=redirect&action=url&goto=publications.iom.int%2Fbookstore%2Ffree%2Fwhere_do_we_go.pdf&zenid=6a07e583dac85a9087df36b419749354 ]

Harp, S., M. Pielorz, S. Seidel & B. Seusing (Hrsg.) (2010): Praxisbuch ProfilPASS. Ressourcenorientierte Beratung für Bildung und Beschäftigung. Bielefeld.

Hinte, H., U. Rinne & K. F. Zimmermann (2011): Ein Punktesystem zur bedarfsorientierten Steuerung der Zuwanderung nach Deutschland. Gutachten im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (vorgelegt im Januar 2011). / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA research report, 35). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110712r16.pdf ]

Hurley, J., D. Storrie & J.- M. Jungblut (Mitverf.) (2011): Shifts in the job structure in Europe during the Great Recession. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. [http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2011/41/en/1/EF1141en.pdf ]

Kohn, K.- H. P. (2011): Migrationsspezifische beschäftigungsorientierte Beratung - spezifische Themen, spezifische Bedarfe. Ergebnisse einer Delphi-Breitband-Erhebung. / Kumulus-Plus, Integration durch Qualifikation, Berlin (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110701302.pdf ]

Krings, B.- J. (Hrsg.) (2011): Brain drain or brain gain? Changes of work in knowledge-based societies. (Gesellschaft - Technik - Umwelt, Neue Folge, 14). Berlin.

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Schmolke, J. (2010): Hemmnisse der Arbeitsmarktintegration von niedrigqualifizierten Frauen mit Migrationshintergrund. / Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Hrsg.), (Beiträge zu Migration und Integration, 03). Nürnberg. [http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/Studien/fb-bd3-hemmnisse-arbeitsmarktintegration.pdf?__blob=publicationFile ]

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Stojanov, K. (2011): Bildungsgerechtigkeit. Rekonstruktionen eines umkämpften Begriffs. Wiesbaden.

Vasileva, K. (2011): 6.5% of the EU population are foreigners and 9.4% are born abroad. / Europäische Kommission, Statistisches Amt (Hrsg.), (Statistics in Focus, 34/2011). Luxemburg. [http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-11-034/EN/KS-SF-11-034-EN.PDF ]

Wimmert, W. (2011): Wirkungen der Bevölkerungsentwicklung auf den Schattensektor sowie den Staatssektor in Deutschland. (Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft, 204). Berlin.

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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Allmendinger, J., C. Kleinert, M. Antoni, B. Christoph, K. Drasch, F. Janik, K. Leuze, B. Matthes, R. Pollak & M. Ruland (2011): Adult education and lifelong learning. In: H.- P. Blossfeld, H.- G. Roßbach & J. von Maurice (Hrsg.), Education as a lifelong process. The German National Educational Panel Study (NEPS). (Zeitschrift für Erziehungswissenschaft. Sonderheft, 14). Wiesbaden, S. 283-299.

Blien, U., M. Becher, T. Beyer, B. Dausend, L. Eigenhüller, R. Günthener, R. Holten, M. Promberger, W. Schmid, I. Schömmel, F. Schösser & C. Wöhler (2011): Bericht der Arbeitsgruppe 1 "Regionale Arbeitsmärkte - Wirtschaftsstrukturpolitik" der Kommission "Anforderungen aus dem zweiten Bayerischen Sozialbericht". In: Kommission "Anforderungen aus dem zweiten Bayerischen Sozialbericht" (Hrsg.), Kommission "Anforderungen aus dem zweiten Bayerischen Sozialbericht". München, S. I,1-I,84.

102 von 550 Datensätzen ausgegeben.