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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Bloch:2017:EES,
Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies},
Volume= {43},
Number= {13},
Author= {Alice Bloch and Shirin Hirsch},
Title= {The educational experiences of the second generation from refugee backgrounds},
Year= {2017},
Pages= {2131-2148},
ISBN= {ISSN 1369-183X},
Abstract= {"This paper draws on qualitative interviews to explore the educational experiences amongst the UK-born adult children of refugees from Vietnam, Sri Lanka (Tamils) and Turkey (Kurdish). Second generation from refugee backgrounds are characterised by diversity and as a group are increasing numerically. However, little is known about the specificity of their experiences as they have been either subsumed within or have fallen between the research agendas on new migrants, refugees, asylum seekers and the body of research on larger established minorities. This paper sets out to fill a gap in the literature by exploring the perspectives of second generation from refugee backgrounds. We examine the impact of policy - particularly dispersal and mobility - on education, the ways in which inter-generational relations and the aspirations of both parents and their children can be shaped by refugee histories, how schools fail to alleviate barriers to parental participation and racism within school settings, especially - though not exclusively - within schools that are less ethnically diverse. We conclude that the policy context and refugee backgrounds shape educational experiences and aspirations but also significant are the structural divisions that reproduce class and race-based inequalities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; zweite Generation; Flüchtlinge; Herkunftsland; soziale Ungleichheit; Bildungschancengleichheit; Rassismus; regionale Verteilung; Intergenerationsmobilität; Bildungsmobilität; Bildungsverlauf; Bildungsmotivation; Schullaufbahn; sozioökonomische Faktoren; Großbritannien; Sri Lanka; Vietnam; Türkei; London; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1113},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v03},
}
@Article{Bratsberg:2018:JLA,
Journal= {Economica},
Volume= {85},
Number= {337},
Author= {Bernt Bratsberg and Oddbjorn Raaum and Knut Roed},
Title= {Job loss and immigrant labour market performance},
Year= {2018},
Pages= {124-151},
ISBN= {ISSN 0013-0427},
Abstract= {"While integration policies typically focus on labour market entry, we present evidence showing that immigrants from low-income countries tend to have more precarious jobs, and face more severe consequences of job loss, than natives. For immigrant workers in the Norwegian private sector, the probability of job loss in the near future is more than twice that of native workers. Using corporate bankruptcy filings for identification, we find that the adverse effects of job loss on future employment and earnings are twice as large for immigrant employees from low-income source countries." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitsplatzverlust; prekäre Beschäftigung; Arbeitsmarktrisiko; Inländer; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; berufliche Reintegration; Arbeitslose; Norwegen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 020},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171211v05},
}
@Article{Edwards:2017:ECU,
Journal= {Regional Science and Urban Economics},
Volume= {67},
Number= {vember},
Author= {Ryan Edwards and Francesc Ortega},
Title= {The economic contribution of unauthorized workers : an industry analysis},
Year= {2017},
Pages= {119-134},
ISBN= {ISSN 0166-0462},
Abstract= {"This paper provides a quantitative assessment of the economic contribution of unauthorized workers to the U.S. economy, and the potential gains from legalization. We employ a theoretical framework that allows for multiple industries and a heterogeneous workforce. Capital and labor are the inputs in production and the different types of labor are combined in a multi-nest CES framework that builds on Borjas (2003) and Ottaviano and Peri (2012). The model is calibrated using data on the characteristics of the workforce, including an indicator for imputed unauthorized status (Center for Migration Studies, 2014), and industry output from the BEA. Our results show that the economic contribution of unauthorized workers to the U.S. economy is substantial, at approximately 3.1% of GDP annually, which amounts to roughly $6 trillion over a 10-year period. These effects on production are smaller than the share of unauthorized workers in employment, which is close to 5%. The reason is that unauthorized workers are less skilled and appear to be less productive, on average, than natives and legal immigrants with the same observable skills. We also find that legalization of unauthorized workers would increase their contribution to 4.8% of private-sector GDP. The source of these gains stems from the productivity increase arising from the expanded labor market opportunities for these workers which, in turn, would lead to an increase in capital investment by employers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: illegale Beschäftigung; Wertschöpfung; Legalisierung - Auswirkungen; Bruttoinlandsprodukt; illegale Einwanderung; Einwanderer; Illegale; ausländische Arbeitnehmer; Bildungsniveau; Produktivitätsunterschied; Inländer; sektorale Verteilung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2026},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J15; J31; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1057},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171205v03},
}
@Article{Fuchs:2017:SFL,
Journal= {Population Research and Policy Review},
Number= {online first},
Author= {Johann Fuchs and Doris S{\"o}hnlein and Brigitte Weber and Enzo Weber},
Title= {Stochastic forecasting of labor supply and population: An integrated model},
Year= {2017},
Pages= {26},
ISBN= {ISSN 0167-5923},
Abstract= {},
Abstract= {"This paper presents a stochastic model to forecast the German population and labor supply until 2060. Within a cohort-component approach, our population forecast applies principal components analysis to birth, mortality, emigration, and immigration rates, which allows for the reduction of dimensionality and accounts for correlation of the rates. Labor force participation rates are estimated by means of an econometric time series approach. All time series are forecast by stochastic simulation using the bootstrap method. As our model also distinguishes between German and foreign nationals, different developments in fertility, migration, and labor participation could be predicted. The results show that even rising birth rates and high levels of immigration cannot break the basic demographic trend in the long run. An important finding from an endogenous modeling of emigration rates is that high net migration in the long run will be difficult to achieve. Our stochastic perspective suggests therefore a high probability of substantially decreasing the labor supply in Germany." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktprognose; Bevölkerungsprognose; Arbeitskräfteangebot; Prognosemodell; Stochastik; Erwerbsquote; Einwanderung; Geburtenentwicklung; Erwerbsbeteiligung; Erwerbspersonenpotenzial; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1959; E 2060},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 392},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170928j07},
}
@Article{Grenier:2017:PIL,
Journal= {Journal of Aging Studies},
Volume= {43},
Number= {December},
Author= {Amanda Grenier and Chris Phillipson and Debbie Laliberte Rudman and Stephanie Hatzifilalithis and Karen Kobayashi and Patrik Marier},
Title= {Precarity in late life: understanding new forms of risk and insecurity},
Year= {2017},
Pages= {9-14},
ISBN= {ISSN 0890-4065},
Abstract= {"Population aging and longevity in the context of declining social commitments, raises concerns about disadvantage and widening inequality in late life. This paper explores the concept of precarity as a means to understand new and sustained forms of risk and insecurity that affect late life. The article begins with a review of the definition and uses of precarity in a range of scholarly fields including social gerontology. It then draws on illustrations from three locations of experience including older women, aging with a disability, and the foreign-born, to outline how precarity renders visible the disadvantages carried into late life, and new insecurities that emerge at the moment of needing care in the context of austerity. The argument being put forward is that precarity can be used to illustrate how risks and insecurities, experienced over time, in longevity, and the context of austerity, can deepen disadvantage. This lens thus holds the potential to challenge individual interpretations of risk, and situate experiences of disadvantage in the economic and political context. We conclude that contemporary conditions of austerity and longevity intersect to produce and sustain risk and disadvantage into late life." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: alte Menschen; soziale Ungleichheit; Altersarmut; Armut - Risiko; Unsicherheit; Prekariat - Begriff; Frauen; Behinderte; Ausländer; Gerontologie; Lebenslauf; Einwanderer; Pflegebedürftigkeit; Kanada; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 623},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171205v01},
}
@Article{Kemeny:2017:UID,
Journal= {Economic geography},
Volume= {93},
Number= {3},
Author= {Tom Kemeny and Abigail Cooke},
Title= {Urban immigrant diversity and inclusive institutions},
Year= {2017},
Pages= {267-291},
ISBN= {ISSN 0013-0095},
Abstract= {"Recent studies identify a robust positive correlation between the productivity of urban workers and the presence of a diverse range of immigrants in their midst. Seeking to better understand this relationship, this article tests the hypothesis that the rewards from immigrant diversity will be higher in metropolitan areas that feature more inclusive social and economic institutions. Institutions ought to matter because they regulate transaction costs, which, in principle, determine whether or not diversity offers advantages or disadvantages. We exploit longitudinal linked employer - employee data for the United States to test this idea, and we triangulate across two measures that differently capture the inclusiveness of urban institutions. Findings offer support for the hypothesis. In cities with low levels of inclusive institutions, the benefits of diversity are modest and in some cases nonexistent; in cities with high levels of inclusive institutions, the benefits of immigrant diversity are positive, significant, and substantial. We also find that weakly inclusive institutions hurt natives considerably more than foreign-born workers. These results confirm the economic significance of immigrant diversity, while suggesting the importance of local social and economic institutions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Heterogenität - Auswirkungen; ausländische Arbeitnehmer; institutionelle Faktoren; Inklusion; Sozialkapital; Produktivitätseffekte; Stadtregion; Bevölkerungsstruktur; Einkommenseffekte; Herkunftsland; Ausländerpolitik; Kommunalpolitik; Ausländerrecht; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1350},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208910},
}
@Article{Khoudja:2018:LME,
Journal= {Social science research},
Volume= {69},
Number= {January},
Author= {Yassine Khoudja and Lucinda Platt},
Title= {Labour market entries and exits of women from different origin countries in the UK},
Year= {2018},
Pages= {1-18},
ISBN= {ISSN 0049-089X},
Abstract= {"Labour force participation rates of women differ strongly by ethnic origin. Even though existing research using cross-sectional studies has demonstrated that part of these differences can be attributed to compositional differences in human capital, household conditions and gender attitudes, residual 'ethnic effects' typically remain. To further our understanding of women's labour market behaviour across ethnic groups, we use a large-scale longitudinal study and apply a dynamic perspective to examine how far relevant life-course events in addition to individual characteristics, gender attitudes and religiosity contribute to the explanation of ethnic differences in women's labour force entries and exits in the UK. Our findings show that, adjusting for all these factors, Indian and Caribbean women do not differ from White majority women in their labour force entry and exit probabilities but that Pakistani and Bangladeshi women are less likely to enter and more likely to exit the labour market, whereas Black African women have higher entry rates. We also find that relations between life-course events and labour market transitions differ by ethnic group. Most notably, Pakistani and Bangladeshi women's labour market transitions are less sensitive to child-bearing and Caribbean women's transitions less sensitive to partnership changes than other women's." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Frauen; berufliche Integration; Berufsausstieg; Herkunftsland; Erwerbsbeteiligung; kulturelle Faktoren; Religion; Frauenerwerbstätigkeit; Geschlechterrolle; Nichterwerbstätigkeit; ethnische Gruppe; Minderheiten; Lebenslauf; soziale Faktoren; sozioökonomische Faktoren; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 269},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171213v12},
}
@Article{Korpi:2017:MAO,
Journal= {Papers in regional science},
Number= {online first},
Author= {Martin Korpi and William A.V. Clark},
Title= {Migration and occupational careers: The static and dynamic urban wage premium by education and city size},
Year= {2017},
Pages= {20},
ISBN= {ISSN 1056-8190},
Abstract= {"Using matched employer-employee full population data on regional migrants in Sweden, this paper addresses the question whether the urban wage premium, and 'thick' labour market matching effects, are to be found across all educational groups, and whether the population threshold for these types of effects varies by educational category. Estimating initial wages, average wage level and wage growth 2001-2009, we find similar wage premiums for all workers in the three largest metropolitan areas, but that there are distinct population thresholds for these type of effects, regardless of educational background. However, job search behaviour as explaining dynamic effects over time seems to pertain mostly to those with higher education." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Binnenwanderung; Migranten; Lohnhöhe; Stadt; Einkommenseffekte; Arbeitsplatzdichte; Ballungsraum; qualifikationsspezifische Faktoren; Ortsgröße - Auswirkungen; Großstadt; Arbeitsplatzwechsel; Produktivitätseffekte; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: R12; R10; J61; J31},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 967},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171211v13},
}
@Article{McGhee:2017:ADC,
Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies},
Volume= {43},
Number= {13},
Author= {Derek McGhee and Chris Moreh and Athina Vlachantoni},
Title= {An 'undeliberate determinacy'? The changing migration strategies of Polish migrants in the UK in times of Brexit},
Year= {2017},
Pages= {2190-2130},
ISBN= {ISSN 1369-183X},
Abstract= {"This paper reformulates classical questions regarding the plans and strategies of Polish migrants in the UK - such as decisions to leave or remain in the host country, or be 'deliberately indeterminate' about future plans - from a sociologically situated 'rights-based' perspective. This approach considers migrants' attitudes towards specific 'civic integration' measures in a medium-term time frame, as well as in the new context created by the UK's vote to leave the EU. Based on the quantitative analysis of original survey data, we investigate the factors behind Polish migrants' migration strategies, and we argue that basic socio-economic and demographic factors are inadequate, on their own terms, to explain future migration and civic integration plans. Instead, we find that aspects such as interest in and awareness of one's rights, as well as anxieties about the ability to maintain one's rights in the future are stronger determinants." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pole; politische Unabhängigkeit - Auswirkungen; Wanderungsmotivation; Zielgebiet; Rückwanderung; Auswanderung; soziale Integration; Zukunftsperspektive; Unsicherheit; Einwanderer; Ausländerrecht; EU-Bürger; Großbritannien; Europäische Union; Polen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1113},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v02},
}
@Article{Schneider:2017:DDA,
Journal= {Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association},
Number= {online first},
Author= {Lutz Schneider and Alexander Kubis and Mirko Titze},
Title= {Do diasporas affect regional knowledge transfer within host countries? : A panel analysis of German R&D collaborations},
Year= {2017},
Pages= {13},
ISBN= {ISSN 0034-3404},
Abstract= {},
Abstract= {"Interactive regional learning involving various actors is considered a precondition for successful innovations and, hence, for regional development. Diasporas as non-native ethnic groups are regarded as beneficial since they enrich the creative class by broadening the cultural base and introducing new routines. Using data on research and development (R&D) collaboration projects, the analysis provides tentative evidence that the size of diasporas positively affects the region's share of outward R&D linkages enabling the exchange of knowledge. The empirical analysis further confirms that these interactions mainly occur between regions hosting the same diasporas, pointing to a positive effect of ethnic proximity rather than ethnic diversity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ethnische Gruppe - Auswirkungen; Minderheiten; Wissenstransfer; Forschung und Entwicklung - Kooperation; Regionalverflechtung; Wirtschaftsgeografie; Innovation; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Beschäftigtenstruktur; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: C23; J15; O30; R10},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1069},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171011j01},
}
@Article{Shdema:2017:IBS,
Journal= {Papers in regional science},
Number= {online first},
Author= {Ilan Shdema and Hisham M. Abu-Rayya and Izhak Schnell},
Title= {The interconnections between socio-spatial factors and labour market integration among Arabs in Israel},
Year= {2017},
Pages= {18},
ISBN= {ISSN 1056-8190},
Abstract= {"The current study investigated labour market integration of Arabs in Israel using Schnell et al.'s (2015) global segregation/integration index (GSI) that assesses minorities' socio-spatial integration in multi-ethnic contexts. The merit of this approach lies in being multifaceted and systematically incorporating socio-spatial spheres. The study also conducted structured interviews with the respondents (n = 142), and employed GPS loggers to track their weekly movements. GSI socio-spatial indicators emerged significantly associated with integration in the labour market, with movement in space being the prominent. The study signifies the socio-spatial approach's application to the study of minorities' labour market integration in metropolitan areas." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Araber; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; berufliche Integration; regionale Faktoren; soziale Faktoren; Minderheiten; soziale Integration; regionale Mobilität; Muslime; Lohnhöhe; Berufsprestige; Sozialkapital; Juden; soziale Beziehungen; Israel; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J61; J78},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 967},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171211v12},
}
@Article{Zhang:2017:UUP,
Journal= {The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy},
Volume= {17},
Number= {4},
Author= {Sisi Zhang and Shuaizhang Feng},
Title= {Understanding the unequal post-Great Recession wealth recovery for American families},
Year= {2017},
Pages= {Art. 20160229, 18},
ISBN= {ISSN 1935-1682},
Abstract= {"The wealth of US families had not returned to its prerecession level by 2013, six years after the onset of the Great Recession. This article provides a comprehensive analysis of this slow and uneven episode of wealth recovery, using family-level data from the Survey of Consumer Finances 1989 - 2013. Both descriptive results and regressions controlling for life cycle wealth accumulation show that families of color and less-educated families are falling behind in wealth recovery because their wealth portfolios are concentrated in housing, which has recovered very slowly. The decomposition results suggest that homeownership plays a significant role in explaining wealth disparity by race, ethnicity, and education at the mean and bottom of the wealth distribution. Understanding the uneven wealth recovery has important implications for redesigning asset-related policies and narrowing wealth gaps." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Rezession - Auswirkungen; private Haushalte; Familie; Vermögensentwicklung; Vermögensverteilung; Eigentum; soziale Ungleichheit; sozioökonomische Faktoren; ethnische Gruppe; Minderheiten; Farbige; altersspezifische Faktoren; Hispanier; Niedrigqualifizierte; ökonomische Faktoren; Finanzmarkt; Immobilienmarkt; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1989; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: D31; J15; E21},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2088},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171123v03},
}
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Annen:2017:VAQ,
Journal= {Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis},
Volume= {46},
Number= {6},
Author= {Silvia Annen},
Title= {Verwertbarkeit ausl{\"a}ndischer Qualifikationen und F{\"a}higkeiten auf dem kanadischen Arbeitsmarkt},
Year= {2017},
Pages= {46-49},
ISBN= {ISSN 0341-4515},
Abstract= {"Kanada ist eines der beliebtesten Einwanderungsländer weltweit und verfügt über umfassende Erfahrungen hinsichtlich der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Qualifikationen und Fähigkeiten. Das Projekt, in dessen Kontext dieser Beitrag steht, versucht mittels quantitativer Analysen und Unternehmensfallstudien Ansätze und Methoden zu identifizieren, die von Arbeitgebern genutzt werden, um ausländische Qualifikationen zu bewerten und anzuerkennen. In diesem Beitrag liegt der Fokus auf den quantitativen Analysen der kanadischen PIAAC-Daten, wobei Regressionsmodelle genutzt werden, um zu prüfen, wie ausländische Qualifikationen und Berufserfahrungen auf dem kanadischen Arbeitsmarkt bewertet und entlohnt werden. Dabei werden die Einflussfaktoren auf das individuelle Einkommen der Beschäftigten differenziert analysiert." (Autorenreferat, © W. Bertelsmann Verlag)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Kompetenzbewertung; Berufserfahrung; Lohnhöhe; Einkommenseffekte; Bildungsertrag; Qualifikationsverwertung; Kanada; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 494},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208908},
}
@Article{Badenhoop:2017:CFS,
Journal= {Migration studies},
Volume= {5},
Number= {3},
Author= {Elisabeth Badenhoop},
Title= {Calling for the super citizen: Citizenship ceremonies in the UK and Germany as techniques of subject-formation},
Year= {2017},
Pages= {409-427},
ISBN= {ISSN 2049-5838},
Abstract= {"Migration and citizenship studies tend to conceive of naturalization and of citizenship ceremonies as highly ambivalent procedures. They simultaneously include and exclude migrants by granting full membership to certain migrants while separating them from national-born and other migrant citizens. Yet, existing studies with their focus on the inclusion/exclusion divide tend to overlook another key dimension of citizenship ceremonies. I argue that citizenship ceremonies should be understood as techniques of subject-formation that aim at the modification and optimization of the self-understanding and behaviour of newly-naturalized citizens by confronting them with specific expectations. Based on a Critical Discourse Analysis of ceremony speeches observed in four locations in the United Kingdom and in Germany, this article demonstrates that local state representatives encourage naturalized citizens to transform themselves to become a political, economic and cultural asset to the nation-state. In other words, ceremony speakers suggest that naturalized citizens adopt a specific kind of subjectivity which I term -- in allusion to its overstraining character -- the Super Citizen. My analysis shows that, although the speech is the least regulated element in both the British and the German ceremonies, the subjectivity of the Super Citizen crosses regional and national borders as speakers in all four locations engaged in the call for the Super Citizen. This finding not only questions the predominant categorization in the literature of the UK and Germany as representing 'civic' versus 'ethnic' models of citizenship. It also points to the transnational prevalence of neo-liberal and neo-national discourses in which the Super Citizen subjectivity is deeply entangled." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einbürgerung - internationaler Vergleich; Staatsangehörigkeit; Staatsangehörigkeitsrecht; Neoliberalismus; Nationalismus; Identitätsbildung; Erwartung; nationale Identität; Sprache; Rhetorik; Ausländer; Einwanderer; Veranstaltung; interkulturelle Faktoren; Vorbild; multikulturelle Gesellschaft; Großbritannien; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 983},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171122v04},
}
@Article{Dahlvik:2017:AAC,
Journal= {Migration studies},
Volume= {5},
Number= {3},
Author= {Julia Dahlvik},
Title= {Asylum as construction work: Theorizing administrative practices},
Year= {2017},
Pages= {369-388},
ISBN= {ISSN 2049-5838},
Abstract= {"This paper understands the administration of asylum as a vital element of the current migration regime in Europe, and investigates the migration regime 'at work' through an ethnographic case study of street-level bureaucracy. With a focus on the understudied role of social construction in the asylum procedure, I argue that the social practices of decision-making officials in determining refugee status go beyond labelling and categorization, and include the construction of facts, artefacts and (in)credibility. The argument is based on a qualitative investigation of the former Austrian Federal Asylum Office, including interviews with government officials in different positions, participant observation of asylum hearings and office life, and the analysis of documents, particularly records. While previous empirical studies of the asylum procedure tend to lack a broader theoretical embedding of their findings, this paper seeks to link empirical evidence to post-constructivist and structuration theories. Drawing on this theoretical background to explain and frame the observed practices of the asylum administration, I analyse how the diverse construction processes can be understood as a key characteristic of the present migration regime. Consequently, I argue that the perspective of structure and agency not only emphasizes the interdependence of the different levels of action but also highlights the contingency and volatility of the regime 'at work,' as it is necessarily reproduced and reinvented by bureaucrats in the process of determining refugee status. I conclude by pointing out that the structures of the migration regime might not be as entrenched as they seem at first glance." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Asylrecht; Asylverfahren; institutionelle Faktoren; Einwanderungspolitik; Bürokratie; Entscheidungsfindung; Ausländerbehörde; Flüchtlinge; Asylbewerber; Konstruktivismus; berufliche Autonomie; Handlungsspielraum; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2012},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 983},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171122v03},
}
@Article{Ekert:2017:AAB,
Journal= {Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis},
Volume= {46},
Number= {6},
Author= {Stefan Ekert and Ricarda Kn{\"o}ller and Kathrin Raven},
Title= {Anerkennung ausl{\"a}ndischer Berufsabschl{\"u}sse – Verbesserung der Arbeitsmarktchancen auch in nicht reglementierten Berufen?},
Year= {2017},
Pages= {20-24},
ISBN= {ISSN 0341-4515},
Abstract= {"Für die Verwertbarkeit von Qualifikationen und Kompetenzen auf dem deutschen Arbeitsmarkt sind formale Nachweise über Bildungs- und Berufsabschlüsse entscheidend. Für Personen, die ihren Abschluss im Ausland erworben haben, ist daher von Bedeutung, dass ihre formalen Qualifikationen auch als solche anerkannt werden. So können ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt und damit auch ihre persönliche berufliche Situation verbessert werden. Als gesetzlicher Rahmen dient hierfür seit April 2012 das Anerkennungsgesetz des Bundes. Damit hat jeder Mensch mit einem ausländischen Abschluss das Recht auf ein Anerkennungsverfahren. Der Beitrag behandelt die Frage, inwiefern die Anerkennung eines ausländischen Berufsabschlusses im nicht reglementierten Bereich die Chancen für Erwerbspersonen auf dem deutschen Arbeitsmarkt tatsächlich verbessert, und zeigt Grenzen auf. Grundlage sind dabei die Ergebnisse der Evaluation des Anerkennungsgesetzes." (Autorenreferat, © W. Bertelsmann Verlag)},
Annote= {Schlagwörter: Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz - Erfolgskontrolle; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Arbeitsmarktchancen; berufliche Integration; adäquate Beschäftigung; Lohnhöhe; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 494},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208903},
}
@Article{Engbersen:2017:IMR,
Journal= {Migration studies},
Volume= {5},
Number= {3},
Author= {Godfried Engbersen and Arjen Leerkes and Peter Scholten and Erik Snel},
Title= {The intra-EU mobility regime: Differentiation, stratification and contradictions},
Year= {2017},
Pages= {337-355},
ISBN= {ISSN 2049-5838},
Abstract= {"This article analyses the contested nature of the contemporary intra-EU mobility regime after the EU enlargement of 2004 and 2007. Migration from the new EU member states in Central and Eastern Europe (CEE) has evolved into one of the main migration flows within Europe, especially to Northern and Western European countries. We will analyse three dimensions of the contested nature of the intra-EU mobility regime. Firstly, we show that the current regime has contributed to a highly diverse and complex nature of contemporary labour migration. Research shows that CEE labour migrants engage in circular and temporary labour mobility, but also in midterm and long-term settlement migration. This diversity challenges contemporary (local) integration policies. Secondly, we address forms of civic stratification, which has become an important dimension of social inequality in Europe. Civic stratification is the result of inequalities in de jure entitlements to social and economic rights or in de facto access to EU citizens' rights. Thirdly, we deal with the contradictions between governance responses to intra-EU mobility at different levels of government. In particular, a paradigm conflict has emerged between the intra-EU 'mobility' frame, which defines free movement primarily as a neo-liberal, economic form of mobility by EU citizens to address temporary unbalances in European labour markets, and the local governance strategies driven by a more 'settlement' frame of intra-EU 'migration' which focuses on integration-related concerns." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: EU-Politik; Wanderungspolitik; Ost-West-Wanderung; Freizügigkeit; Sozialrecht; EU-Bürger; Arbeitsrecht; Einwanderer - Integration; internationale Wanderung; Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich; EU-Osterweiterung - Auswirkungen; Arbeitsmigration; ausländische Arbeitnehmer; soziale Ungleichheit; Herkunftsland; Einwanderung - Auswirkungen; soziale Kosten; Europäische Union; Polen; Rumänien; Bulgarien; Niederlande; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 983},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171122v01},
}
@Article{Erbe:2017:MQZ,
Journal= {Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis},
Volume= {46},
Number= {6},
Author= {Jessica Erbe},
Title= {Mit der Qualifikationsanalyse zur Anerkennung},
Year= {2017},
Pages= {4-5},
ISBN= {ISSN 0341-4515},
Abstract= {"Die Prüfung der Gleichwertigkeit einer im Ausland erworbenen Qualifikation zu einem deutschen Referenzberuf erfolgt üblicherweise anhand von Dokumenten. Liegen diese nicht (in aussagefähiger Form) vor, hat der Gesetzgeber für solche Fälle Vorkehrungen getroffen: Auf der sogenannten Qualifikationsanalyse ruhen große Hoffnungen. Doch kann das Instrument diese Erwartungen erfüllen? Anhand der aktuell veröffentlichten amtlichen Statistik zum Anerkennungsgesetz wird dargestellt, wie sich die Anwendung in den ersten fünf Jahren entwickelt hat." (Autorenreferat, © W. Bertelsmann Verlag)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz - Erfolgskontrolle; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Qualifikationsnachweis; Kompetenzbewertung; Analyseverfahren; Ausbildungsberufe; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 494},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207912},
}
@Article{Korteweg:2017:FIG,
Journal= {Migration studies},
Volume= {5},
Number= {3},
Author= {Anna C. Korteweg},
Title= {The failures of 'immigrant integration': The gendered racialized production of non-belonging},
Year= {2017},
Pages= {428-444},
ISBN= {ISSN 2049-5838},
Abstract= {"The concept of 'immigrant integration' performs two kinds of discursive work: (1) it turns the gaze of social scientists, politicians, and the engaged public away from the actual ways in which those labelled 'immigrants' are full members of immigrantreceiving societies, both in terms of participation and of belonging, and (2) the focus on immigrant integration leads to a failure to attend to various political, social and economic troubles of 'host' societies, both those that are and those that are not related to the increased presence of those labelled 'immigrant'. Historicizing the concept of immigrant integration in post-colonial and neoliberal social relations and drawing from over 10 years of research on headscarf debates, Sharia law, the social and economic participation of ethnic-minority women, and so-called 'honour-based' violence, I show how the notion of immigrant integration produces gendered and racialized non-belonging. In conclusion, I argue for a return to a focus on inequalities writ large to analyse the ways in which the problems that become attached to 'immigrants' cross-cut multiple groups in any given society." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer - Integration; soziale Ausgrenzung; soziale Integration; Rassismus; geschlechtsspezifische Faktoren; ausländische Frauen; Muslime; Islam; institutionelle Faktoren; Einwanderungspolitik; Diskurs; interkulturelle Faktoren; Symbol; Diskriminierung; häusliche Gewalt; Fremdbild; Kanada; Niederlande; Europa; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 983},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171122v05},
}
@Article{Lutz:2017:CAF,
Journal= {Migration studies},
Volume= {5},
Number= {3},
Author= {Helma Lutz},
Title= {Care as a fictitious commodity: Reflections on the intersections of migration, gender and care regimes},
Year= {2017},
Pages= {356-368},
ISBN= {ISSN 2049-5838},
Abstract= {"Over recent decades, migrant care and domestic work in private households has evolved into an extensive global market. In the European context, the analysis of (national) welfare regimes rarely acknowledges the repercussions of this development. I will discuss the term welfare regime as introduced by Gøsta Esping-Andersen from an intersectional gender and migration perspective and suggest an amendment of the regime concept which critically scrutinizes both the de- and the re-commodification of labor area. In addition, I will use Nancy Fraser's pressing question, of whether society can be commodities all the way down, to call into question the neoliberal understanding of the state-family-market triangle. I argue that where a market gains the upper hand and care is considered as a fictitious commodity (Polanyi), this will have serious (unwanted) effects for the development of society and its reproduction." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Altenpflege; ausländische Arbeitnehmer; ausländische Frauen; geschlechtsspezifische Faktoren; private Haushalte; häusliche Pflege; Ökonomisierung; institutionelle Faktoren; Wohlfahrtsstaat; Marktorientierung; soziale Kosten; internationale Arbeitsteilung; Arbeitsteilung; Mittelschicht; Einwanderungspolitik; Beruf und Familie; Geschlechterverhältnis; Industrieländer; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 983},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171122v02},
}
@Article{Yasar:2017:TEQ,
Journal= {Comparative Migration Studies},
Volume= {5},
Author= {Rusen Yasar},
Title= {Trajectories of emigrant quasi-citizenship: a comparative study of Mexico and Turkey},
Year= {2017},
Pages= {Art. 18, 25},
ISBN= {ISSN 2214-8590},
Abstract= {"In two of the busiest migration corridors of the twentieth century, namely Mexico-US and Turkey-Germany, migrants can today be dual citizens. However, the acceptance of dual citizenship did not occur automatically; instead, it followed a period of legal statuses short of full citizenship. This paper conceptualises such statuses as quasi-citizenship, a transitional equilibrium between the absence of plural citizenship and the existence of transnational migration. Focusing on sending states, the emergence of emigrant quasi-citizenship is thus explained, first, in terms of whether the reciprocal regimes of emigration and immigration states diverge on the acceptance of plural citizenship. Second, the stance towards plural citizenship is explained in terms of the experience with emigration. It is then shown that, in the case of Mexico, the legacy of undesired emigration weakened the incentives to adapt the territorial conception of citizenship to expatriates, hence creating quasi-citizens, and in the case of Turkey, the higher political relevance of expatriates, who could have the host country citizenship, reinforced the external dimension of the ethno-cultural conception of citizenship." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: doppelte Staatsangehörigkeit; Einwanderer; Türke; Mexikaner; Statusmobilität; Staatsangehörigkeitsrecht - internationaler Vergleich; Auswanderung - historische Entwicklung; Bundesrepublik Deutschland; USA; Mexiko; Türkei; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2153},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128v05},
}
@Article{Zitz:2017:WQR,
Journal= {Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis},
Volume= {46},
Number= {6},
Author= {Edith Zitz},
Title= {Wenn Qualifikationen reisen},
Year= {2017},
Pages= {42-43},
ISBN= {ISSN 0341-4515},
Abstract= {"Sowohl bei (un-)selbstständig Beschäftigten als auch bei Unternehmen stellen sich Fragen der Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen: Nach wie vor sind etwa 25 Prozent der Migrantinnen und Migranten in Österreich unter ihrem Ausbildungsniveau beruflich tätig. Zugleich steigt derzeit durch die verbesserte wirtschaftliche Konjunktur der Fachkräftebedarf. Vor diesem Hintergrund möchte das Projekt 'Anerkannt!' zu einer gelingenden Anerkennungskultur in Zeiten anhaltender Migrations- und Fluchtbewegungen beitragen. Ziele und Vorgehen werden im Beitrag vorgestellt." (Autorenreferat, © W. Bertelsmann Verlag)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; berufliche Qualifikation - Anerkennung; kulturelle Faktoren; Überqualifikation; unterwertige Beschäftigung; Ausländerrecht; Kompetenzbewertung; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 494},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208907},
}
*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Boehm:2017:WBG,
Journal= {Migration und Soziale Arbeit},
Volume= {39},
Number= {4},
Author= {Axel B{\"o}hm},
Title= {Was bewegt gefl{\"u}chtete Menschen in Deutschland? : Migrationsmotive, Sorgen und Zukunftsorientierungen},
Year= {2017},
Pages= {357-364},
ISBN= {ISSN 0172-746X; ISSN 1432-6000},
Abstract= {"Was bewegt geflüchtete Menschen? Ausgehend von dieser Frage wurde im vorliegenden Beitrag zunächst auf die individuellen Motive der Fluchtmigration aus dem Herkunftsland nach Deutschland eingegangen, ehe aktuelle Sorgen der Befragten thematisiert und ihre Zukunftsorientierungen skizziert wurden. Das Schutzbedürfnis der Befragten dominiert dabei die Gründe, das Herkunftsland zu verlassen (Angst vor Krieg bzw. gewaltsamen Konflikten) und Deutschland als Zielland zu wählen (Achtung der Menschenrechte). Mit Blick auf aktuelle Sorgen beschäftigen Geflüchtete vor allem Aspekte, welche die Perspektive betreffen, in Deutschland zu bleiben und sich hier ein dauerhaftes Leben in Sicherheit aufbauen zu können." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Wanderungsmotivation; Zukunftsperspektive; Krieg; Gewalt; Zielgebiet; ökonomische Faktoren; Familiennachzug; Menschenrechte; Wohlfahrtsstaat; Bildungssystem; Asylverfahren; Unsicherheit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 706},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171213v03},
}
@Article{Bruecker:2017:WAS,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {15 12 2017},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Herbert Br{\"u}cker and Carola Burkert},
Title= {Westbalkanregelung: Arbeit statt Asyl?},
Year= {2017},
Pages= {o. Sz.},
Annote= {URL: https://www.iab-forum.de/westbalkanregelung-arbeit-statt-asyl},
Abstract= {"Ende 2015 wurde die Arbeitsmigration für Menschen aus dem Westbalkan wesentlich erleichtert: Diese können seither beim Vorliegen eines Arbeitsplatzangebotes - unabhängig von ihrer Qualifikation - als Arbeitsmigranten nach Deutschland kommen. Damit reagierte die Bundesregierung auf die zu Jahresbeginn 2015 stark gestiegene Asylmigration aus dieser Region. Die Regelung wird stark in Anspruch genommen: Von November 2015 bis September 2017 hat die Bundesagentur für Arbeit über 100.000 Zustimmungen zur Ausübung einer Beschäftigung erteilt. Zugleich ist die Zahl der Asylanträge von Staatsangehörigen aus diesen Ländern, die inzwischen alle zu sicheren Herkunftsstaaten erklärt wurden, stark zurückgegangen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmigration; Herkunftsland; Arbeitserlaubnis; Drittstaatsangehörige; Asylbewerber; Einwanderungspolitik; Ausländerrecht; Einwanderung - Entwicklung; Bundesrepublik Deutschland; Albanien; Bosnien und Herzegowina; Kosovo; Mazedonien; Serbien; Montenegro; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2182},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171212309},
}
@Article{Deschermeier:2017:BID,
Journal= {IW-Trends},
Volume= {44},
Number= {3},
Author= {Philipp Deschermeier},
Title= {Bev{\"o}lkerungsentwicklung in den deutschen Bundesl{\"a}ndern bis 2035},
Year= {2017},
Pages= {63-80},
ISBN= {ISSN 0941-6838},
Abstract= {"Als Folge der Rekordzuwanderung von 2015 und der vorausberechneten hohen Nettomigration für die Folgejahre bleibt der über lange Zeit erwartete Bevölkerungsrückgang in Deutschland bis 2035 aus. Die 2016 veröffentlichte Bevölkerungsprognose des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln rechnet bis 2035 mit einem Bevölkerungsstand von 83,1 Millionen Einwohnern. Diese Entwicklung verteilt sich räumlich jedoch ausgesprochen unterschiedlich. Auf der einen Seite wächst Berlin in den kommenden zwei Jahrzehnten zu einer Stadt mit vier Millionen Einwohnern und auch Hamburg gewinnt spürbar Einwohner hinzu. Auf der anderen Seite verlieren insgesamt sieben der 16 Bundesländer an Bevölkerung. Das gilt vor allem für die ostdeutschen Flächenländer. In allen Bundesländern wächst der demografische Druck auf den Arbeitsmarkt. Überall geht das Verhältnis von Bevölkerung im Erwerbsalter und Bevölkerung außerhalb des Erwerbsalters zurück - der Abhängigenquotient steigt somit an. In Bremen, Hamburg oder Baden-Württemberg vollzieht sich diese Entwicklung aber langsamer, bis 2025 erhöht sich der Quotient nur minimal. Im Saarland, in Brandenburg oder Thüringen entfallen im Jahr 2025 bereits deutlich mehr Personen außerhalb des Erwerbsalters auf 100 Personen im erwerbsfähigen Alter. Den Höchstwert im Jahr 2035 verzeichnet Sachsen-Anhalt mit einem Abhängigenquotienten von 97,2. Die deutsche Gesellschaft steht somit trotz eines Bevölkerungsanstiegs auf nationaler Ebene durch die Alterung vor großen ökonomischen und gesellschaftlichen Herausforderungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"As a result of record immigration in 2015 and the high net immigration projected for subsequent years, the long-expected population decline in Germany has now been postponed until 2035. The forecast published by the Cologne Institute for Economic Research (IW) in 2016 expected Germany's population to reach 83.1 million by 2035. However, this growth will be spread extremely unevenly. On the one hand, over the next two decades Berlin will grow into a city of four million and Hamburg will also increase its population appreciably. On the other hand, a total of seven of Germany's 16 Länder, or states, most of them in the formerly Communist east, will see a drop in their populations. The demographic pressure on the labour market is growing in all states. Everywhere the ratio of those of working age to the remaining population is declining - thus raising the dependency ratio. In Bremen, Hamburg and Baden- Württemberg, though, this trend has already slowed and by 2025 the ratio in these states will have risen only minimally. In Brandenburg, Thuringia and the Saarland, however, the same year will see considerably more people not of working age for every hundred people in the labour force. With a dependency ratio of 97.2 Saxony-Anhalt is expected to top this table in 2035. Thus although Germany's overall population will grow, its ageing will nonetheless confront the nation with daunting economic and societal challenges." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung; Bevölkerungsprognose; regionaler Vergleich; Bundesländer; Einwanderung - Auswirkungen; Erwerbsbevölkerung; Altersstruktur; regionale Disparität; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2035},
Annote= {JEL-Klassifikation: C53, J10, J11, R10},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 671},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171206902},
}
@Article{Hillebrand:2017:BDE,
Journal= {Information - Wissenschaft und Praxis},
Volume= {68},
Number= {4},
Author= {Vera Hillebrand},
Title= {Brain drain der europ{\"a}ischen Informationswissenschaft},
Year= {2017},
Pages= {263-270},
ISBN= {ISSN 1434-4653},
Abstract= {"Diese Studie erforschte die Mobilitätsmuster von 882 aktiven Informationswissenschaftlern, die sich von 2014 bis 2016 an der iConference beteiligten. Analysiert wurde, ob es in dieser informationswissenschaftlichen Community einen brain drain - eine Abwanderung von Forschenden ins Ausland - gibt. Die Ergebnisse zeigen zwei Trends: amerikanische Informationswissenschaftler_innen verlassen selten ihren Kontinent und haben keine internationale Erfahrung, während die Auswanderungsrate unter Forschenden aus Asien und Europe nach Nordamerika hoch ist. 90 Prozent aller Promovierenden aus dem Sample leben gerade in Nordamerika. Ein wichtiger Faktor für das Mobilitätsverhalten scheint die englische Sprache zu sein. Ausländische Studierende wählen in Europa englischsprachige Umgebungen." (Autorenreferat, © De Gruyter)},
Abstract= {"This study explores the mobility patterns of 882 active Information researchers who have been involved in the 2014 to 2016 iConferences. The analyses examines whether a brain drain - the migration of scientists from their home country to another - exists in Information science. The result reveals two alarming trends: the American Information researchers mostly never left their continent and might lack international exposure. On the other hand, researchers from Asia and Europe show a high rate of mobility towards North America. In particular the next generation of doctoral students receives an education in North America. 90 % of all PhD students in the sample currently live in North America and may never return. One important pull factor seems to be the possibility of studying in English. If foreign students decide to come to Europe, they choose English speaking countries." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Informationswissenschaftler; regionale Mobilität; brain drain; internationale Wanderung; Auswanderung; Zielgebiet; Wanderungsmotivation; ausländische Studenten; Studienortwahl; Informationswissenschaft; Promotion; Herkunftsland; Beschäftigungsland; Europa; Asien; Amerika; Afrika; Nahost; Australien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 111},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207u01},
}
@Article{Prothmann:2017:AZN,
Journal= {Migration und Soziale Arbeit},
Volume= {39},
Number= {4},
Author= {Sebastian Prothmann},
Title= {Afrikanische Zuwanderung nach Deutschland: Zwischen Flucht-, Familien-, Bildungs- und Erwerbsmigration},
Year= {2017},
Pages= {346-356},
ISBN= {ISSN 0172-746X ; ISSN 1432-6000},
Abstract= {"Steigender Migrationsdruck aus Afrika, Fluchtursachenbekämpfung und Migrationspartnerschaften sind die aktuellen Schlagworte der medialen Berichterstattung zum Thema der Migration aus Afrika. Über die Dimensionen der Wanderung aus Afrika wird dabei meist auf Schätzungen rekurriert, die empirisch keinerlei Grundlage haben. Fast ganz ausgeblendet wird in der Debatte, dass sich quantitativ im Vergleich zur Süd-Nord-Wanderung der größere Teil der Migration in Afrika abspielt, und zwar in Form von tradierten grenzüberschreitenden Handelsnetzwerken, Familienbanden und Erwerbsmobilitäten. Damit wird die aktuell stattfindende Diskussion über afrikanische Zuwanderung von vielen Fehlannahmen geprägt, und unterliegt zudem häufig einer statischen, defizitorientieren und problemfixierten Sichtweise. Doch hinter den als verzweifelten Armutsmigranten bezeichneten Menschen, die aus den ärmsten und krisengeschüttelten Regionen Afrikas kommen, stecken heute häufig junge, zum Teil sehr gut ausgebildete Personen, meist auch aus besseren sozio-ökonomischen Schichten, die auf der Suche nach einer besseren wirtschaftlichen Perspektive sind." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Herkunftsland; regionale Herkunft; Wanderungsmotivation; Süd-Nord-Wanderung; Einwanderer; Heterogenität; internationale Wanderung; Ausländerquote; Afrikaner; Arbeitsmigration; Auslandsstudium; Familiennachzug; Asylbewerber; Bildungswanderung; Einwanderung - Entwicklung; Flüchtlinge; Afrika; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 706},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171213v02},
}
@Article{Reissig:2017:BJM,
Journal= {Die Deutsche Schule},
Volume= {109},
Number= {4},
Author= {Birgit Rei{\"ss}ig and Frank Tillmann},
Title= {Bildungsteilhabe junger Menschen in l{\"a}ndlichen R{\"a}umen : empirische Befunde aus Landkreisen mit demografischen Verwerfungen},
Year= {2017},
Pages= {308-321},
ISBN= {ISSN 0012-0731},
Abstract= {"In ländlichen Regionen sehen sich junge Menschen - gerade im Anschluss an die allgemeinbildende Schule - vielfach mit eingeschränkten Bildungsoptionen konfrontiert. Dies trifft insbesondere dann zu, wenn sich die bildungsbezogene Infrastruktur angesichts demografischer Verwerfungen im Rückbau befindet. Der vorliegende Beitrag stellt qualitative Befunde zu Sichtweisen von Jugendlichen aus ländlichen Räumen dar und bezieht diese auf die Ergebnisse quantitativer Sekundäranalysen landkreisbezogener Kontextinformationen zur Bildungsbeteiligung. Von den Situationsbeschreibungen und aufgezeigten Zusammenhängen wird ein Auftrag an die Politikebene der Landkreise bzw. Kommunen abgeleitet, sich im Rahmen eines regionalen Bildungsmanagements verstärkt für die Verbesserung der Perspektiven junger Menschen vor Ort einzusetzen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"In rural regions young people are commonly confronted with limited education opportunities - especially after leaving compulsory school. This is mainly the case in those regions, where educational infrastructure is being gradually removed due to demographic changes. The paper presents qualitative findings reflecting the view of young people from rural areas. These qualitative results are referred to results of quantitative secondary analyses of county-based context data on educational participation. On the basis of the detailed descriptions of young peoples' circumstances of growing up and associated correlation results, policy recommendations are drawn. The local body is advised to pursue measures for improving the local perspectives of young people more strongly within a framework of regional education management." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Jugendliche; ländlicher Raum; Bildungsbeteiligung; Bildungsmanagement; Regionalpolitik; demografischer Wandel - Auswirkungen; Bildungsangebot; Bildungschancengleichheit; regionale Disparität; Ausbildungsplatzangebot; Infrastruktur; Internet; strukturschwache Räume; Sozialisationsbedingungen; Bildungsabschluss; Schulabgänger; Wanderungsmotivation; Abwanderung; Landflucht; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1637},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171214v02},
}
**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Boyd-Swan:2017:RAE,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Casey Boyd-Swan and Chris M. Herbst},
Title= {Racial and ethnic discrimination in the labor market for child care teachers},
Year= {2017},
Pages= {61},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {11140},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k171127v06.pdf},
Abstract= {"This paper examines racial and ethnic discrimination in the labor market for center-based child care teachers. We assemble a novel dataset that combines a resume audit study of child care centers in several large U.S. cities with a follow-up survey of the providers in the original audit sample. The provider survey was administered to obtain detailed information about the children, teachers, and administrators within the center. Together, these data provide three insights about the influence of applicant race and ethnicity on teacher hiring. First, we uncover robust evidence of discrimination: black and Hispanic applicants receive significantly fewer interview requests than observationally equivalent whites. Nevertheless, we show that program directors exhibit strong own-race preferences: white directors favor white applicants, while minority directors favor those from their own racial and ethnic background. Second, our results suggest that teacher hiring is consistent with a model of customer discrimination. In particular, the racial and ethnic composition of children attending the center is strongly correlated with the characteristics of job-seekers receiving an interview request. Finally, we show that states' child care regulations and quality certification programs mitigate or eliminate entirely the racial and ethnic gap in interview requests. These benefits accrue disproportionately to high-skilled minorities, and to those applying to child care centers located in high-income communities. We posit that these firm-level licensing requirements increase the cost to employers of using race and ethnicity as signals of teacher productivity." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Vorschullehrer; Personalauswahl; Diskriminierung; ethnische Gruppe; Minderheiten; Rassismus; Hispanier; Farbige; Verbraucherverhalten; Eltern; Präferenz; Kindertagesstätte; Erzieher; Weiße; Führungskräfte; Beschäftigerverhalten; Kinderbetreuung - Qualität; Kundenorientierung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2017},
Annote= {JEL-Klassifikation: J71},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v06},
}
@Book{Gustafsson:2017:OPI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Bj{\"o}rn Gustafsson and Hanna Mac Innes and Torun {\"O}sterberg},
Title= {Older people in Sweden without means: on the importance of age at immigration for being 'Twice poor'},
Year= {2017},
Pages= {40},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {11144},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k171128v01.pdf},
Abstract= {"This paper examines immigrant poverty at an older age in Sweden with an emphasis on late-in-life immigrants. We analyse tax data for the entire Swedish-born and non-Swedishborn population. The poverty status of a household is assessed using two criteria. First, the disposable income of the household in which the person lived in 2007 must be below 60 per cent of the median equivalent in-come in Sweden as a whole. Second, to be classified as 'twice poor' a household net assets must be below SEK 10,000. The results indicate that three out of four Swedish-born older persons were not classified as poor by either of the criteria, and only one per cent by both criteria. In contrast, among older persons born in low-income countries almost three out of four were classified as poor according to one of the criteria and not fewer than one in three according to both. Results of estimating logistic models indicate that the risk of being considered poor according to both criteria is strongly positively related to one's age at immigration. Our results indicate that it is crucial that migrants, particularly those who arrive after age 40, be better integrated into the Swedish labour market. To alleviate pov-erty among those migrants who are already of older age, increased transfers are probably the only possible alternative." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Altersarmut; Einwanderer; altersspezifische Faktoren; alte Menschen; Herkunftsland; Niedrigeinkommen; Rentenhöhe; Rentenanspruch; Aufenthaltsdauer - Auswirkungen; berufliche Integration; verfügbares Einkommen; Einwanderung; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: I32; J14; J15},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128v01},
}
@Book{Hoffmeyer-Zlotnik:2017:RID,
Institution={Bundesamt f{\"u}r Migration und Fl{\"u}chtlinge (Hrsg.)},
Author= {Paula Hoffmeyer-Zlotnik},
Title= {R{\"u}ckkehrpolitik in Deutschland im Kontext europarechtlicher Vorschriften : Fokusstudie der deutschen nationalen Kontaktstelle f{\"u}r das Europ{\"a}ische Migrationsnetzwerk (EMN)},
Year= {2017},
Pages= {68},
Annote= {Art: Stand:September 2017},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {Bundesamt f{\"u}r Migration und Fl{\"u}chtlinge. Working paper},
Number= {77},
ISBN= {ISSN 1865-4967},
Annote= {URL: http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/EMN/Studien/wp77-emn-rueckkehrrichtlinie.pdf},
Annote= {URL: jsessionid=FFC44D4CFE8B4F944039116F39B95BF6.2_cid359?__blob=publicationFile},
Abstract= {"Die Studie beleuchtet Rückkehr aus Deutschland aus der rechtlichen Perspektive - von der Rückkehrentscheidung über die Möglichkeiten zur freiwilligen Rückkehr bis hin zur Abschiebung. Dabei steht im Vordergrund, wie das EU-Recht die jeweiligen Schritte beeinflusst.
Rückkehr steht immer wieder im Zentrum der migrationspolitischen Debatte. In Folge der hohen Zuzugszahlen von Schutzsuchenden in den Jahren 2015 und 2016 ist auch die Zahl der abgelehnten Asylanträge gestiegen. Dadurch ist die Rückkehr von Personen ohne Aufenthaltsrecht zur politischen Priorität und zu einem kontrovers diskutierten Thema geworden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Rückwanderung; Ausländerpolitik; EU-Recht; Freiwilligkeit; Abschiebung; Ausländerrecht; Asylbewerber; Aufenthaltsrecht; medizinische Faktoren; Krankheit; ausländische Kinder; ausländische Jugendliche; Politikumsetzung; EU-Richtlinie; Strafvollzug; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208r21},
}
@Book{Institut:2017:IFA,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.); Zentrum f{\"u}r Europ{\"a}ische Wirtschaftsforschung (Hrsg.)},
Title= {IAB-ZEW-Gr{\"u}ndungspanel : Faken - Analysen - Perspektiven},
Year= {2017},
Pages= {10},
Annote= {Art: [Stand:] Mai 2017},
Address= {Mannheim ; N{\"u}rnberg},
Series= {IAB/ZEW-Gr{\"u}ndungspanel},
Number= {2017},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k171206r07.pdf},
Abstract= {"Weiterhin kontinuierliche Zielsetzung des Gründungspanels: Das am ZEW angesiedelte Gründungspanel gibt es seit nunmehr neun Jahren und es hat bereits eine bewegte Geschichte hinter sich. In den Jahren 2008 bis 2013 wurde es als KfW/ZEW-Gründungspanel in Kooperation mit der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) betrieben. Später, in den Jahren 2014 und 2015, wurde das Panel unter dem Namen Mannheimer Gründungspanel ohne die Beteiligung der KfW weitergeführt. Für die Wellen seit 2016 wurde das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) als Projektpartner gewonnen.
Analysen:
Die wirtschaftliche Situation junger Unternehmen 2015
Investitionen von Venture Capital in junge Unternehmen
Unternehmensgründungen unter Beteiligung von Personen mit nicht-deutscher Herkunft." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: IAB-ZEW-Gründungspanel; Unternehmensgründung; Unternehmensentwicklung; Unternehmensgründung - Förderung; wirtschaftliche Situation; Unternehmensgründung - Finanzierung; Fremdkapital; Ausländer; Unternehmer; Beschäftigtenzahl; sektorale Verteilung; Umsatzentwicklung; Innovation; Hochtechnologie; Investitionen; Herkunftsland; Nationalität; Gewinn; Qualifikationsstruktur; Berufsmotivation; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171206r07},
}
@Book{Lalive:2017:LMI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Rafael Lalive and Tobias Lehmann},
Title= {The labor market in Switzerland, 2000-2016 : the Swiss labor market has proven resilient to several recent shocks, with unemployment remaining stable and real wages steadily increasing},
Year= {2017},
Pages= {11},
Address= {Bonn},
Series= {IZA world of labor},
Number= {402},
Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/402/pdfs/the-labor-market-in-switzerland.pdf?v=1},
Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/402/pdfs/the-labor-market-in-switzerland.one-pager.de.pdf?v=1},
Abstract= {"Insgesamt geht es dem Arbeitsmarkt in der Schweiz gut. Die Arbeitslosigkeit ist unter 5% geblieben, und die realen Einkommen sind seit 2000 um etwa 0,7% pro Jahr gestiegen. Dieser Erfolg kommt trotz einer massiven Ausweitung der Erwerbsbevölkerung von etwa 25% in der jüngsten Vergangenheit, der Großen Rezession, und Wertschätzung der lokalen Währung. Die Schweiz sollte die Politik aufrechterhalten, die diese Resilienz unterstützt hat, und sollte neuen politischen Vorschlägen widerstehen, die sie gefährden könnten. Darüber hinaus sollten politische Entscheidungsträger bestrebt sein, durch Anreize für die Stellensuche einen Aufwärtstrend in der Langzeitarbeitslosigkeit umzukehren, und sie müssen Wege finden, die Unterschiede zwischen Arbeitskräften zwischen ausländischen und einheimischen Arbeitskräften, Regionen und Geschlechtern anzugehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Overall, Switzerland's labor market is doing well. Unemployment has remained below 5%, and real earnings have been growing at a rate of about 0.7% per year since 2000. This success comes despite a massive expansion of the labor force of about 25% in the recent past, the Great Recession, and appreciation of the local currency. Switzerland should maintain the policies that have supported this resilience and should resist new policy proposals that may endanger it. Beyond this, policymakers should strive to reverse an upward trend in long-term unemployment via job search incentivizing, and must find ways to address labor market differences between foreign and native workers, regions, and genders." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Lohnentwicklung; Arbeitslosenquote; regionaler Vergleich; Lohnunterschied; Einwanderer; Langzeitarbeitslosigkeit; geschlechtsspezifische Faktoren; Erwerbsbeteiligung; regionale Disparität; Finanzkrise - Auswirkungen; Einwanderung - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Schweiz; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2016},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v09},
}
@Book{Pareliussen:2017:HSA,
Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)},
Author= {Jon Kristian Pareliussen},
Title= {How self-sorting affects migrants' labour market outcomes},
Year= {2017},
Pages= {29},
Address= {Paris},
Series= {OECD Economics Department working papers},
Number= {1435},
ISBN= {ISSN 1815-1973},
Abstract= {"Assuming that immigrants select destinations according to absolute returns to their observable and unobservable human capital, I present a human capital model of migration accounting for taxes, transfers and limited portability of skills. The model predicts both segmented sorting of migrants to countries with a compressed income distribution, with negative sorting increasing with lower portability and positive sorting increasing with portability. Sorting to countries with greater income dispersion increases unambiguously with host-country relevant skills. Migrants to countries with compressed incomes will hence be more likely to be either out of work or overqualified and low-paid compared to natives with similar observable skills, and compared to migrants to countries with greater income dispersion. Regressions results on data for 16 OECD countries from the OECD Survey of Adult Skills are in line with the model. Controlling for observable skills and characteristics, including a literacy test score, immigrants from countries that are less wealthy or further away in geographical and cultural distance are significantly more likely to be either out of work or overqualified and low-paid in high-benefit countries. Wage compression, generous transfers and high taxes, typical traits of the so-called 'Nordic' or 'Flexicurity' model, may therefore contribute to making immigrant integration more challenging." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; berufliche Integration - internationaler Vergleich; Bildungsertrag; Zielgebiet; qualifikationsspezifische Faktoren; adäquate Beschäftigung; unterwertige Beschäftigung; Überqualifikation; Niedriglohn; institutionelle Faktoren; Steuerpolitik; Sozialpolitik; Lohnpolitik; mismatch; Lesen; Schreiben; Entscheidungskriterium; Migrationstheorie; OECD; Österreich; Belgien; Kanada; Dänemark; Spanien; Finnland; Frankreich; Großbritannien; Irland; Italien; Niederlande; Norwegen; Schweden; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J18; J24; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v14},
}
@Book{Ramos:2017:MAA,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Raul Ramos},
Title= {Migration aspirations among NEETs in selected MENA countries},
Year= {2017},
Pages= {22},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {11146},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2017/k171127v08.pdf},
Abstract= {"The Middle East and North Africa (MENA) region shows high levels of unemployment rates among youth and the rate of youth not in education, employment or training (NEET) is also among the highest in the world. In this context, one of the more obvious reactions of youth facing unmet aspirations in the labour market is migration. The objective of the paper is to analyse the determinants of intentions to migrate of youth NEETs during their school-towork transitions in selected MENA countries. With this aim, I use microdata from School-to-Work Transition Surveys (SWTS) conducted by the International Labour Organization (ILO) in 2013-2015 in Egypt, Jordan, Lebanon, Palestine and Tunisia. These surveys targeted a nationally representative sample of young people between 15 and 29 and collected data on intentions to migrate (internal and international) and different factors related to their social and educational background. Microeconometric models are used to achieve a better understanding of factors influencing youth's decision to migrate." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: NEET - internationaler Vergleich; benachteiligte Jugendliche; arbeitslose Jugendliche; Wanderungsmotivation; Auswanderung; Berufseinmündung; Jugendarbeitslosigkeit; Entscheidungskriterium; junge Erwachsene; sozioökonomische Faktoren; Arbeitslosenquote; Qualifikationsstruktur; Nordafrika; Nahost; Ägypten; Jordanien; Libanon; Palästina; Tunesien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J61; J65; R23},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v08},
}
@Book{Sachverstaendigenrat:2017:UBF,
Institution={Sachverst{\"a}ndigenrat Deutscher Stiftungen f{\"u}r Integration und Migration (Hrsg.)},
Title= {Ungleiche Bildungschancen : Fakten zur Benachteiligung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund im deutschen Bildungssystem},
Year= {2017},
Pages= {10},
Address= {Berlin},
Series= {Sachverst{\"a}ndigenrat Deutscher Stiftungen f{\"u}r Integration und Migration. Kurz und b{\"u}ndig},
Annote= {URL: https://www.svr-migration.de/wp-content/uploads/2017/12/Kurz_und_Buendig_Ungleiche_Bildungschancen.pdf},
Abstract= {"Bildung ist ein Schlüssel zu gesellschaftlicher Teilhabe. Allerdings sind die Bildungschancen in Deutschland nach wie vor ungleich verteilt; das gilt insbesondere für Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund. In einem Faktenpapier hat der Sachverständigenrat deutscher Stiftungen für Integration und Migration die zentralen Befunde zur Bildungsbenachteiligung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund zusammengestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Jugendliche; ausländische Kinder; Bildungsbeteiligung; Schulleistung; ausländische Schüler; Flüchtlinge; Asylbewerber; Frühpädagogik; regionaler Vergleich; Bundesländer; Schulbildung; Schulart; Schulabschluss; erste Schwelle; Berufsausbildung; Studium; Migrationshintergrund; sozioökonomische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207r08},
}
@Book{Sanz-De-Galdeano:2017:LMI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Anna Sanz-De-Galdeano and Anastasia Terskaya},
Title= {The labor market in Spain, 2002 - 2016 : youth and long-term unemployment, which skyrocketed during the Great Recession, were still very high in 2016},
Year= {2017},
Pages= {12},
Address= {Bonn},
Series= {IZA world of labor},
Number= {403},
Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/403/pdfs/the-labor-market-in-spain.pdf?v=1},
Annote= {URL: https://wol.iza.org/uploads/articles/403/pdfs/the-labor-market-in-spain.one-pager.de.pdf?v=1},
Abstract= {"Von einem guten Zustand des spanischen Arbeitsmarkts kann ungeachtet mancher positiver Tendenzen nicht die Rede sein. Das Niveau von Jugendarbeitslosigkeit sowie befristeter und Langzeitarbeitslosigkeit ist nach wie vor besorgniserregend hoch. Probleme bestehen auch in Bezug auf Arbeitsmigranten und Lohnungleichheit, insbesondere bei Niedriglohnbeschäftigten. Immerhin geht die Geschlechterdiskrepanz bei der Erwerbsbeteiligung zurück. Um die Langzeitarbeitslosigkeit zu bekämpfen, sollten verstärkt Instrumente aktiver Arbeitsmarktpolitik gestaltet, umgesetzt und evaluiert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Despite the ongoing recovery, the Spanish labor market is still far from doing well. Youth unemployment as well as both temporary and long-term unemployment remain significant problems. Issues also exist with respect to immigrant workers and wage inequality, particularly for lower-wage workers. On the positive side, the labor force participation gender gap has shrunk considerably. Policymakers could combat the long-term unemployment challenge by putting more efforts into the design, implementation, and evaluation of well-targeted active labor market policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Jugendarbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslosigkeit; Rezession - Auswirkungen; Beschäftigungsentwicklung; geschlechtsspezifische Faktoren; befristeter Arbeitsvertrag; Einwanderer; Lohnentwicklung; Lohnunterschied; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Spanien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2016},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v10},
}
***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Anger:2017:MMU,
Institution={Institut der deutschen Wirtschaft K{\"o}ln (Hrsg.)},
Author= {Christina Anger and Sarah Berger and Oliver Koppel and Axel Pl{\"u}nnecke},
Title= {MINT-Herbstreport 2017 : MINT und Digitalisierung - Herausforderungen in Deutschland meistern. Gutachten f{\"u}r BDA, BDI, MINT Zukunft},
Year= {2017},
Pages= {97},
Address= {K{\"o}ln},
Annote= {URL: https://www.iwkoeln.de/_storage/asset/368954/storage/master/file/14081003/download/Gutachten_MINT-Herbstreport_2017.pdf},
Abstract= {"Ende September 2017 waren in den MINT-Berufen insgesamt 469.300 Stellen zu besetzen. Dies ist ein neuer Allzeit-Höchststand seit Beginn der Aufzeichnungen. Im Vergleich zum September 2016 nahm damit die Anzahl der offenen Stellen in technisch-naturwissenschaftlichen Berufen insgesamt um 71.300 oder 17,9 Prozent zu. Gleichzeitig ist die Arbeitslosigkeit in den MINT-Berufen im Vorjahresvergleich in sämtlichen Berufsgruppen gesunken und lag bei insgesamt 183.002 Personen - rund 21.900 oder 10,7 Prozent weniger im Vergleich zum September des Vorjahres. Dies ist der niedrigste Stand seit Beginn der Aufzeichnungen. Unter Berücksichtigung des qualifikatorischen Mismatches resultiert für Ende September 2017 eine über sämtliche 36 MINT-Berufskategorien aggregierte Arbeitskräftelücke in Höhe von 290.900 Personen. Die Lücke hat damit einen neuen Allzeit-Höchststand seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 2011 erreicht und liegt um 42,9 Prozent höher als noch im September des Vorjahres.
In den zurückliegenden Jahren hat sich die Struktur der MINT-Lücke verändert. Der Anteil der nichtakademischen Berufskategorien (Facharbeiter, Meister, Techniker) an der gesamten MINT-Arbeitskräftelücke ist in den letzten Jahren gestiegen und liegt im aktuellen Berichtsmonat bei 66 Prozent, der Anteil der akademischen MINT-Berufe entsprechend bei 34 Prozent. Ferner ist die Binnenstruktur der MINT-(Experten-) Arbeitskräftelücke in den letzten Jahren IT-lastiger geworden. So hat sich die Lücke bei den IT-Experten in den letzten drei Jahren von 17.300 im September 2014 auf 37.000 im September 2017 mehr als verdoppelt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: MINT-Berufe; Beschäftigungsentwicklung; Mangelberufe; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; offene Stellen; Stellenangebot; Berufsgruppe; Nachwuchssicherung; ausländische Arbeitnehmer; ältere Arbeitnehmer; Arbeitsmarktentwicklung; technischer Wandel - Auswirkungen; Qualifikationsanforderungen; technische Bildung; informationstechnische Bildung; Informatiker; Fachkräftebedarf; Internet; Infrastruktur; Rekrutierung; EDV-Kenntnisse; Kompetenzentwicklung; Schule; Berufsorientierung; Patente; Informationstechnik; regionaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171120r02},
}
@Book{Bade:2017:MFI,
Author= {Klaus J. Bade},
Title= {Migration - Flucht - Integration : Kritische Politikbegleitung von der 'Gastarbeiterfrage' bis zur 'Fl{\"u}chtlingskrise'. Erinnerungen und Beitr{\"a}ge},
Year= {2017},
Pages= {616},
Address= {Karlsruhe},
Publisher= {Loeper},
ISBN= {ISBN 978-3-86059-350-9},
Annote= {URL: https://www.imis.uni-osnabrueck.de/fileadmin/4_Publikationen/PDFs/Bade_Migration.pdf},
Abstract= {"Die 'Flüchtlingskrise' ist nicht die erste 'Krise' in Sachen Migration, Flucht und Integration in Deutschland und Europa. Klaus J. Bade, Begründer der modernen Historischen Migrationsforschung in Deutschland und streitbarer Vertreter der Kritischen Politikbegleitung, blickt zurück. Der Grenzgänger zwischen Migrationsforschung und Migrationspolitik präsentiert eine autobiografische Sicht auf sein kritisches Engagement und eine Auswahl seiner Medientexte und öffentlichen Vorträge - von der 'Gastarbeiterfrage' damals bis zu 'Flüchtlingskrise' und Terrorangst heute. Das Buch bietet Erinnerungen, Bestandsaufnahmen, Kritik und Denkanstöße: Wo stehen wir heute in Sachen Migration - Flucht - Integration? Worauf müssen wir uns für die Zukunft einrichten? Woran können wir uns orientieren?" (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Migrationsforschung; Einwanderungspolitik; Politikberatung; Asylpolitik; Forschungsorganisation; Einwanderung; Ausländerfeindlichkeit; Einwanderungsland; Rechtsextremismus; Einwanderer - Integration; Flüchtlinge; Asylbewerber; Ausländerrecht; Asylrecht; Rekrutierung; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitsmigration; Gesellschaftspolitik; Auswanderung; brain drain; Deutscher; Islam; Diskurs; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k170505302},
}
@Book{Boccagni:2017:MAS,
Annote= {Sign.: 96-40.0240;},
Author= {Paolo Boccagni},
Title= {Migration and the search for home : mapping domestic space in migrants' everyday lives},
Year= {2017},
Pages= {136},
Address= {New York},
Publisher= {Palgrave Macmillan},
Series= {Mobility & Politics},
ISBN= {ISBN 978-1-137-58801-2},
Abstract= {"This book explores the impact of transnational migration on the views, feelings, and practices of home among migrants. Home is usually perceived as what placidly lies in the background of everyday life, yet migrants' experience tells a different story: what happens to the notion of home, once migrants move far away from their 'natural' bases and search for new ones, often under marginalized living conditions? The author analyzes in how far migrants' sense of home relies on a dwelling place, intimate relationships, memories of the past, and aspirations for the future-and what difference these factors make in practice. Analyzing their claims, conflicts, and dilemmas, this book showcases how in the migrants' case, the sense of home turns from an apparently intimate and domestic concern into a major public question." (Publisher's text, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; Migranten; Alltag; sozialer Raum; Heimat - Begriff; regionale Identität; Identitätsbildung; Lebenssituation; Wohnsituation; Flüchtlinge; kulturelle Identität; soziale Umwelt; Migrationsforschung; empirische Sozialforschung; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0240},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171115304},
}
@Book{Dauchert:2017:HJH,
Institution={Stifterverband f{\"u}r die Deutsche Wissenschaft (Hrsg.); McKinsey & Company, D{\"u}sseldorf (Mithrsg.)},
Author= {Annett Dauchert and René Krempkow and Julia Krume and Volker Meyer-Guckel and Melanie Schneider and Ann-Katrin Schr{\"o}der-Kralemann and Mathias Winde and Solveigh Hieronimus and Julia Klier and Sophie Nowak and Vanessa Schreiber and J{\"u}rgen Schr{\"o}der and Neslihan Ana S{\"o}nmez},
Title= {Hochschul-Bildungs-Report 2020 : Jahresbericht 2017/18 - Halbzeitbilanz 2010 bis 2015: H{\"o}here Chancen durch h{\"o}here Bildung?},
Year= {2017},
Pages= {107},
Annote= {Art: Stand: 30. Juni 2017},
Address= {Essen ; D{\"u}sseldorf},
ISBN= {ISBN 978-3-922275-74-5},
Annote= {URL: http://www.hochschulbildungsreport2020.de/download/file/fid/154},
Annote= {URL: http://www.hochschulbildungsreport2020.de/datenportal},
Abstract= {"Der neue Hochschul-Bildungs-Report 2020 zieht Halbzeitbilanz: Das deutsche Hochschulsystem wird internationaler, durchlässiger und heterogener. Aber: Der Wandel hin zu einem digitalen, flexiblen und berufsorientierten System ist noch lange nicht geschafft.
Der Report liefert neueste Zahlen zu aktuellen Debatten. Erstmals wird quantifiziert, wie sich soziale Selektion an den Hochschulen fortsetzt. Eine Arbeitsmarktanalyse zeigt: In Deutschland fehlen bis zu 95.000 Datenspezialisten und an den Schulen bis zu 24.000 Informatiklehrer. Alarmierend ist auch die Halbzeitbilanz für das Handlungsfeld Lehrer-Bildung: Es gibt immer weniger MINT-Studienanfänger und männliche Grundschullehramtsanfänger, Berufs- und Praxisbezogenheit der Lehrveranstaltungen werden extrem schlecht beurteilt. Im Jahr 2020 werden an deutschen Hochschulen bis zu 40.000 Flüchtlinge eingeschrieben sein. Diese Zahl haben Stifterverband und McKinsey erstmals für den Report berechnet." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Hochschulbildung - Indikatoren; Curriculumentwicklung; Studiengang; technischer Wandel - Auswirkungen; Studium; Lerninhalt; Lernen; Reformpolitik; Kompetenzprofil; Akademiker; Bildungschancengleichheit; MINT-Berufe; Qualifikationsanforderungen; Hochschulabsolventen; Zukunft der Arbeit; Digitale Arbeitswelt; Kompetenzentwicklung; Hochschulsystem; nachhaltige Entwicklung; Automatisierung - Auswirkungen; Tätigkeitswandel; Qualifikationswandel; Mensch-Maschine-System; Durchlässigkeit im Bildungssystem; Hochschuldidaktik; ausländische Studenten - Quote; berufsbegleitendes Studium; Lehrer; Hochschulpolitik; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208r07},
}
@Book{DiCroce:2017:AJH,
Annote= {Sign.: 96-41.0164;},
Editor= {Bernardino Di Croce},
Title= {Die Arbeit jenseits der Heimat : 60 Jahre Anwerbung und Besch{\"a}ftigung italienischer Arbeitskr{\"a}fte in Baden-W{\"u}rttemberg mit Schwerpunkt Kreis B{\"o}blingen und Daimlerstadt-Sindelfingen. Ein langer Weg mit H{\"u}rden, Heimweh, Gewinnern und Verlierern},
Year= {2017},
Pages= {208},
Address= {Karlsruhe},
Publisher= {von Loeper},
ISBN= {ISBN 978-3-86059-339-4},
Annote= {URL: http://d-nb.info/1141191016/04},
Abstract= {"Am 20. Dezember 1955 wurde das Anwerbeabkommen zwischen Deutschland und Italien unterzeichnet: ein Wendepunkt in der deutschen Geschichte. Auf Basis der Vereinbarung kamen Millionen italienische Arbeitskräfte als sogenannte Gastarbeiter ins Land - viele von ihnen sind hier heimisch geworden. Einer von ihnen ist Bernardino Di Croce. In diesem Buch berichtet er von seinem ganz persönlichen Weg in die deutsche Gesellschaft, hinterfragt aber auch die Rolle der italienischen und der deutschen Bevölkerung im Integrationsprozess. Welchen Beitrag leisteten die Gewerkschaften? Warum bekannte sich die deutsche Politik erst so spät zur Integration der 'Gastarbeiter'? Und welche Lehren lassen sich aus der Geschichte für die Integration der Geflüchteten von heute ziehen? Pointiert und ohne falsche Zurückhaltung nimmt Di Croce den Leser mit auf eine unterhaltsame und informative Reise durch 60 Jahre Migration. Im von Loeper Literaturverlag sind vom selben Autor außerdem '(Nicht) Auf Augenhöhe?' und 'Das Land, das nicht unser Land war' erschienen." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Italiener; Rekrutierung; ausländische Arbeitnehmer; Wirtschaftsgeschichte; soziale Integration; Gewerkschaft; Einwanderer - Integration; Lebenslauf; Arbeitsbedingungen; Wohnsituation; Automobilindustrie; soziale Partizipation; Vereinswesen; Arbeitsmigration - historische Entwicklung; Ausländerpolitik; Bildungsniveau; best practice; Sozialgeschichte; Einwanderung; Bundesrepublik Deutschland; Baden-Württemberg; Böblingen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1955; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-41.0164},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127801},
}
@Book{Gehrke:2017:BUQ,
Institution={Expertenkommission Forschung und Innovation (Hrsg.); Deutsches Zentrum f{\"u}r Hochschul- und Wissenschaftsforschung (Bearb.); Leibniz Universit{\"a}t Hannover, Center f{\"u}r Wirtschaftspolitische Studien (Bearb.); Soziologisches Forschungsinstitut, G{\"o}ttingen (Bearb.)},
Author= {Birgit Gehrke and Katrin John and Christian Kerst and Markus Wieck and Sandra Sanders and Gert Winkelmann},
Title= {Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsf{\"a}higkeit Deutschlands 2017},
Year= {2017},
Pages= {148},
Address= {Hannover ; G{\"o}ttingen},
Series= {Studien zum deutschen Innovationssystem},
Number= {2017-01},
ISBN= {ISSN 1613-4338},
Annote= {URL: http://www.e-fi.de/fileadmin/Innovationsstudien_2017/StuDIS_01_2017.pdf},
Abstract= {"Ein gut funktionierendes, effektives und effizientes Bildungssystem ist in modernen Gesellschaften und Volkswirtschaften eine entscheidende Basis für Basis für Forschung und Innovation, Produktivität und wirtschaftliche Prosperität. Die Reihe der Studien zum deutschen Innovationssystem widmet sich daher in jedem Jahr auch dem Thema 'Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands'. Im Rahmen dieser Berichtsreihe ist für das Jahr 2017 die vorliegende Studie entstanden, die die Indikatorik im Bildungsbereich fortschreibt, teilweise weiterentwickelt, und dabei die berufliche Bildung, die Hochschulbildung, die berufliche Weiterbildung sowie den Qualifikationsstand der Bevölkerung in den Blick nimmt. Im Zentrum stehen die akademisch und beruflich qualifizierten Fachkräfte, die aufgrund ihrer Studienfächer bzw. Ausbildungsberufe für Forschung und Innovation und deren Umsetzung besonders wichtig sind (akademisch qualifizierte MINT-Fachkräfte, Ausbildungsabsolvent(inn)en der innovationsaffinen und technologieintensiven Berufe). Für Deutschland ist in diesem Zusammenhang wichtig, die hohe Bedeutung der beruflichen (dualen) Bildung angemessen zu berücksichtigen (vgl. die Kap. 3 und 6). Außerdem spielen in Deutschland mittlere Qualifikationen, insbesondere die Kombination von zwei Abschlüssen des Sekundarbereichs II (ISCED-Stufe 4), die wiederum vielfältige Übergangswege in die tertiäre Bildung ermöglichen, eine wichtige Rolle. Diese Besonderheit des deutschen Bildungssystems zeigt sich vor allem im internationalen Vergleich (vgl. dazu die Kap. 2 und 4), für den nun zum zweiten Mal Daten nach der neuen ISCED-Klassifikation vorliegen." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Wettbewerbsfähigkeit; Bildungssystem; Erwerbstätigenstruktur; Qualifikationsstruktur - internationaler Vergleich; Erwerbstätige; Weiterbildungsbeteiligung; Hochschulbildung; Bildungsbeteiligung - internationaler Vergleich; Studienanfänger; Studienberechtigte; ausländische Studenten; Hochschulabsolventen; Durchlässigkeit im Bildungssystem; Berufsausbildung; Bologna-Prozess; Hochschulreform; MINT-Berufe; Ausbildungsabsolventen; Bildungsverlauf; Berufsverlauf; dualer Studiengang; dritter Bildungsweg; Berufsbildungssystem; Arbeitsmarktprognose; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräfteangebot; Kompetenz - internationaler Vergleich; ISCED; ISCO; Bundesrepublik Deutschland; Europa; OECD; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1992; E 2030},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207r03},
}
@Book{Granato:2017:GUB,
Institution={Bundesinstitut f{\"u}r Berufsbildung (Hrsg.)},
Author= {Mona Granato and Frank Neises},
Title= {Gefl{\"u}chtete und berufliche Bildung},
Year= {2017},
Pages= {133},
Address= {Bonn},
Series= {Bundesinstitut f{\"u}r Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere},
Number= {187},
ISBN= {ISBN 978-3-96208-004-4},
Annote= {URL: https://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/8508},
Abstract= {"2015 und 2016 sind rund 1,2 Millionen Menschen als Schutzsuchende in Deutschland registriert worden. Ihre Integration stellt die berufliche Bildung vor große Herausforderungen. Das wissenschaftliche Diskussionspapier beleuchtet dieses Thema aus verschiedenen Perspektiven. In einführenden Beiträgen werden Bildungsvoraussetzungen von Geflüchteten sowie ihre Zugangsvoraussetzungen in berufliche Ausbildung skizziert. Auf der Grundlage von BIBB-Untersuchungen werden Ergebnisse zur Ausbildungsbereitschaft der Betriebe und dem Übergang Geflüchteter in berufliche Ausbildung sowie eine BIBB-Modellrechnung zur Nachfrage Geflüchteter nach dualer Ausbildung in den nächsten Jahren vorgestellt. Weitere Schwerpunkte bilden bestehende Möglichkeiten der Flexibilisierung dualer Ausbildung, die Angebote zur Hinführung Geflüchteter in Ausbildung sowie kommunale und internationale Erfahrungen mit Flüchtlingen in diesem Handlungsfeld. Ausgehend von den zentralen Ergebnissen wird abschließend erörtert, wie die Integration Geflüchteter in die berufliche Ausbildung gelingen kann. Die Stärkung betrieblicher Ausbildung, die Weiterentwicklung berufsvorbereitender Angebote, die ganzheitlichere Ausrichtung ausbildungsbegleitender Angebote sowie mehr Zeit für eine gezielte Berufsorientierung und Ausbildungsvorbereitung stehen hierbei besonders im Fokus." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"In 2015 and 2016, 1.2 million people were registered as refugees in Germany. Their integration poses a challenge for the system of vocational Education and Training (VET) in Germany. This scientific discussion paper tackles the topic from different angles. First, the educational background of the refugees as well as the legal access requirements to dual VET are mapped out. Next, main survey results of the Federal Institute for Vocational Education and Training (BIBB) with regard to opportunities of enterprises to train refugees and to access of refugees to dual VET are presented, as well as a BIBB model calculation on the demand of refugees for dual VET places in the coming years. Further emphasis is given to the existing options of flexibilisation within dual VET, to the schemes preparing refugees for dual VET as well as to local and international experi-ences with refugees. In the light of these results, the authors finally discuss how the integration of refugees within dual VET can succeed. Important issues are the strengthening of in-company training, the further development of vocational preparation schemes, the assist-ance provided during dual VET as well as the extension of vocational orientation and preparation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; betriebliche Berufsausbildung; Bildungschancen; Bildungsmotivation; Humankapital; Ausbildungsplatznachfrage; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungsplatzförderung; Klein- und Mittelbetrieb; erste Schwelle; Sprachförderung; Berufsvorbereitung; Berufsausbildungsvorbereitung; Kommunalpolitik; berufliche Integration; ausländische Jugendliche; BIBB-Erhebung; Asylbewerber; Aufenthaltsrecht; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171116v20},
}
@Book{Heuser:2017:KIS,
Annote= {Sign.: 3220.0134;},
Author= {Uwe Jean Heuser},
Title= {Kapitalismus inklusive : So k{\"o}nnen wir den Kampf gegen die Populisten gewinnen},
Year= {2017},
Pages= {270},
Address= {Hamburg},
Publisher= {Edition K{\"o}rber-Stiftung},
ISBN= {ISBN 978-3-89684-259-6},
Abstract= {"Die Auswüchse des Kapitalismus spielen den Populisten in die Hände. Viele Bürger haben das Gefühl, das Wirtschaftssystem nicht mehr zu verstehen und die Kontrolle über ihr eigenes Schicksal zu verlieren. Der Reichtum konzentriert sich bei wenigen, während viele vor einer unsicheren Zukunft stehen.
Der Wirtschaftsjournalist Uwe Jean Heuser wagt die These: Wenn wir den Kampf um die Demokratie gewinnen wollen, müssen wir den Kapitalismus grundsätzlich verändern. Er darf nicht länger Menschen ausschließen, sondern muss zur Grundlage einer freiheitlichen Gesellschaft werden, in der sich möglichst viele aufgehoben fühlen.
Heuser biete außergewöhnliche Lösungen an, um die Bürger zusammenzubringen - gegen nationalistisch-populitische Willkür und für die demokratische Gesellschaft. Er macht uns Hoffnung: Der Kampf um Freiheit und Anstand lässt sich gewinnen!" (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Kapitalismus; Demokratisierung; Nationalismus; soziale Ungleichheit; Finanzmarkt; Regulierung; Globalisierung; Finanzkrise; Unternehmenskonzentration; regionale Disparität; Internet; Datenschutz; Inklusion; Einwanderung; Zukunftsperspektive; soziale Marktwirtschaft; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 3220.0134},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171212305},
}
@Book{Kaps:2017:EFB,
Institution={Berlin-Institut f{\"u}r Bev{\"o}lkerung und Entwicklung (Hrsg.)},
Author= {Alisa Kaps and Alexandra Reinig and Ruth M{\"u}ller and Reiner Klingholz},
Title= {Education first! : Bildung entscheidet {\"u}ber die Zukunft Sahel-Afrikas},
Year= {2017},
Pages= {44},
Annote= {Art: Orig.-Ausg., [Stand:] November 2017},
Address= {Berlin},
ISBN= {ISBN 978-3-946332-95-4},
Annote= {URL: https://www.berlin-institut.org/fileadmin/user_upload/EducationFirst/EducationFirst_Online.pdf},
Abstract= {"Warum wächst die Bevölkerung Afrikas so stark und weshalb machen sich so viele Menschen aus Not auf den gefährlichen Weg bis nach Europa? Ein Grund dafür ist die unzureichende Entwicklung in den meisten afrikanischen Ländern südlich der Sahara und dahinter stehen erhebliche Defizite im Bildungsbereich, besonders in den frankophonen Ländern der Sahelzone und in Nigeria: Im Schnitt kann hier heute fast die Hälfte der jungen Erwachsenen noch immer nicht lesen und schreiben. Bislang stecken die Sahelländer in einem fatalen Kreislauf aus schlechten Bildungs- und Gesundheitswerten, schwacher wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit, politischer Fragilität und hohem Bevölkerungswachstum fest. Dauerhaft ließe sich diese Abwärtsspirale nur durch Bildung durchbrechen. Doch unter den momentanen Bedingungen ist es unwahrscheinlich, dass die Länder der Sahelregion einen Ausweg aus ihrer Bildungsmisere finden. Die Studie zeigt, wie es um die Bildungssysteme der sieben untersuchten Sahelländer bestellt ist und welche positiven Effekte größere Anstrengungen der Länder und der internationalen Gemeinschaft im Bildungssektor mit sich bringen dürften." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Bildungspolitik; Bildungssystem - internationaler Vergleich; Entwicklungshilfepolitik; Wanderungsmotivation; Flüchtlinge; Bildungsniveau - internationaler Vergleich; Analphabetismus; internationale Zusammenarbeit; Bildungsbeteiligung; Bildungsarmut; Bildungsungleichheit; demografische Faktoren; Bevölkerungswachstum; Bildungsinvestitionen; Südafrika; Burkina Faso; Mali; Mauretanien; Nigeria; Niger; Senegal; Tschad; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171206r10},
}
@Book{Kloepping:2017:SID,
Institution={Deutsche Akademie der Technikwissenschaften (Hrsg.)},
Editor= {Susanne Kl{\"o}pping and Marlene Scherfer and Susanne Gokus and Stephanie Dachsberger and Aloys Krieg and Andr{\"a} Wolter and Ralph Bruder and Wolfram Ressel and Eberhard Umbach},
Title= {Studienabbruch in den Ingenieurwissenschaften : Empirische Analyse und Best Practices zum Studienerfolg},
Year= {2017},
Pages= {58},
Address= {M{\"u}nchen ; Berlin},
Series= {Acatech Studie},
ISBN= {ISSN 2192-6174},
Annote= {URL: http://www.acatech.de/fileadmin/user_upload/Baumstruktur_nach_Website/Acatech/root/de/Publikationen/Projektberichte/acatech_STUDIE_Studienabbruch_Web.pdf},
Abstract= {"Deutschland hat einen steigenden Bedarf an gut ausgebildeten Ingenieurinnen und Ingenieuren. Grund dafür sind demografische Faktoren sowie die Entwicklung hin zu einer wissens- und technologiebasierten Wirtschaft. Statistische Schätzungen zeigten in der Vergangenheit indessen, dass alarmierend viele Studierende das Studium der Ingenieurwissenschaften abbrechen.
Die vorliegende acatech Studie liefert nun erstmals eine quantitative Bestandsaufnahme zum Studienabbruch in den Ingenieurwissenschaften - und ermöglicht damit neue Einblicke und Schlussfolgerungen. Sie bündelt dazu hochschulinterne Daten aus zwölf Universitäten und analysiert die Schwundquoten nach Studienabbruch, Hochschulwechsel und Fachwechsel. Weiterhin identifiziert die Studie Maßnahmen und bildungspolitische Rahmenbedingungen, um die Abbruchquote zu senken und stellt Best-Practice-Maßnahmen verschiedener Universitäten vor." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Ingenieurwissenschaft; Studienabbruch; Hochschulpolitik; best practice; Studienfachwechsel; Hochschulwechsel; Frauen; ausländische Studenten; institutionelle Faktoren; Hochschulzugang; Studienerfolg; Studienberatung; Eignungstest; Bachelor; Zulassungsbeschränkung; Zugangsvoraussetzung; Bewerberauswahl; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2012},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171207r09},
}
@Book{Lokhande:2017:VHI,
Institution={Sachverst{\"a}ndigenrat Deutscher Stiftungen f{\"u}r Integration und Migration, Forschungsbereich (Hrsg.)},
Author= {Mohini Lokhande},
Title= {Vom H{\"o}rsaal in den Betrieb? Internationale Studierende beim Berufseinstieg in Deutschland},
Year= {2017},
Pages= {48},
Address= {Berlin},
Series= {Studie des SVR-Forschungsbereichs},
Number= {2017-05},
ISBN= {ISSN 2363-734X},
Annote= {URL: https://www.svr-migration.de/wp-content/uploads/2017/12/SVR-FB_Study_and_work.pdf},
Annote= {URL: https://www.svr-migration.de/wp-content/uploads/2017/12/SVR-FB_Study_and_Work_Anhang.pdf},
Abstract= {"Deutschland gehört seit Jahren zu den beliebtesten Studienländern weltweit. Im Jahr 2016 waren mehr als 250.000 Studierende an einer deutschen Hochschule eingeschrieben. Sie gelten in Politik und Wirtschaft als 'Idealzuwanderer' für den deutschen Arbeitsmarkt, und auch ein großer Teil der Studierenden selbst hegt den Wunsch, nach Studienende zu bleiben. Allerdings gelingt ihnen der Übergang in den Arbeitsmarkt trotzdem häufig nicht. Im Forschungsprojekt 'Study & Work' hat der SVR-Forschungsbereich den Übergang von der Hochschule in den deutschen Arbeitsmarkt bei internationalen Studierenden erstmals im Längsschnitt untersucht. Die Studie zeigt, welche Faktoren den Berufseinstieg von internationalen Studierenden begünstigen, und gibt Handlungsempfehlungen, wie Akteure der Hochschulen, Wirtschaft, Kommunen und des Arbeitsmarkts sie dabei unterstützen können. Die Studie wurde vom Stifterverband gefördert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Studenten; Hochschulabsolventen; Berufseinmündung; Fachkräftebedarf; Einwanderung; Wanderungsmotivation; ausländische Arbeitnehmer; Studienerfolg; soziales Netzwerk; Sprachkenntnisse; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171208r06},
}
@Book{Mehl:2017:AUI,
Institution={Johann-Heinrich-von-Th{\"u}nen-Institut (Hrsg.)},
Editor= {Peter Mehl},
Title= {Aufnahme und Integration von Gefl{\"u}chteten in l{\"a}ndliche R{\"a}ume: Spezifika und (Forschungs-)herausforderungen : Beitr{\"a}ge und Ergebnisse eines Workshops am 6. und 7. M{\"a}rz 2017 in Braunschweig},
Year= {2017},
Pages= {VII, 139, A10},
Address= {Braunschweig},
Series= {Th{\"u}nen-Report},
Number= {53},
ISBN= {ISBN 978-3-86576-173-6 ; ISSN 2196-2324},
Annote= {URL: https://www.thuenen.de/media/institute/lr/Startseite_Aktuelles/Berichte/Thuenen_Report_53_Peter_Mehl_ed.pdf},
Abstract= {"Der vorliegende Thünen Report dokumentiert die Beiträge und Diskussionen eines Workshops zur 'Aufnahme und Integration von Geflüchteten in ländliche Räume', der am 6. und 7. März 2017 im Thünen-Institut in Braunschweig stattgefunden hat. Zentrales Ziel dieses Workshops war der intensive Austausch über den Forschungsstand und die wichtigsten zukünftigen Forschungsfragen im Themenfeld. Eingeladen waren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich bereits empirisch mit der Thematik befasst haben oder aktuell befassen, sowie Personen aus der Integrationspraxis, um die Rückbindung der Forschung an die Praxis sicherzustellen. Beteiligt waren u.a. Vertreter des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge, des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft, Vertreter ehrenamtlich tätiger Flüchtlingsinitiativen, der Kommunalverwaltung und -politik sowie der Wohlfahrtsverbände. Die Vorträge und Diskussionen erfolgten in vier thematischen Blöcken: I) Spezifika und größte Herausforderungen für ländliche Räume bei der Aufnahme und Integration von Geflüchteten, II) Sicht der Geflüchteten auf ländliche Räume, III) Rolle der lokalen Politik für Integrations- und Bleibeperspektiven für Geflüchtete in ländlichen Räumen sowie IV) Rolle von gesellschaftlichem Engagement und Einstellungen der Aufnahmegesellschaft. Diese vier thematischen Blöcke sind jeweils einheitlich gegliedert in ein Impulsreferat, Kommentierungen aus wissenschaftlicher und aus praktischer Sicht sowie deren ausgiebige Diskussion." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The current Thünen Report documents the contributions and discussions at a workshop on the 'Reception and Integration of Refugees in Rural Areas', which took place on March 6-7, 2017 at the Thünen Institute in Braunschweig. A central goal of this workshop was an intensive exchange on the state of research and the most important future research questions on this topic. The invited participants were scientists who have already done empirical research on this topic or who are currently working on it, including persons with practical integration experience, to ensure the inclusion of the research into practice. The lectures and discussions comprised four blocks: 1) specifics of and greatest challenges for rural areas in the reception and integration of refugees; 2) the perspective of refugees on rural areas; 3) the role of local and regional policies for integration and settlement perspectives for refugees in rural areas, as well as 4) the role of social involvement and acceptance in the local society. These four topical blocks were addressed with a standard approach beginning with an opening report, then comments from a scientific and practical perspective, ending with an extensive discussion." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge - Integration; ländlicher Raum; Regionalpolitik; Kommunalpolitik; ehrenamtliche Arbeit; soziale Einstellungen; regionale Mobilität; Flüchtlinge - Einstellungen; Binnenwanderung; Zukunftsperspektive; Ausländerfeindlichkeit; öffentliche Meinung; Zivilgesellschaft; Bundesrepublik Deutschland; Wolfenbüttel; Niedersachsen; Sachsen; Baden-Württemberg; Sachsen-Anhalt; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171130r01},
}
@Book{OECD(Hrsg.):2017:GSR,
Institution={OECD (Hrsg.)},
Title= {Getting skills right: United Kingdom},
Year= {2017},
Pages= {78},
Address= {Paris},
Series= {Getting skills right},
ISBN= {ISBN 978-92-64-28048-9 ; ISSN 2520-6125},
Abstract= {"This report identifies effective strategies to tackle skills imbalances in the United Kingdom. It provides an assessment of practices and policies in the following areas: the collection and use of information on skill needs to foster a better alignment between skills acquisition and labour market needs; education and training policies targeting skills development and investment for individuals and employers; job creation policies to develop skills through on-the-job learning; and policies facilitating the entry of migrants with skills that are in demand. The assessment is based on country visits, desk research and data analysis conducted by the OECD secretariat." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: mismatch; Qualifikationsanforderungen; Arbeitskräfteangebot; Qualifikationsstruktur; Qualifikationsdefizit; Berufsbildungspolitik; Arbeitsmarktpolitik; Einwanderungspolitik; Fachkräfte; Berufsberatung; lebenslanges Lernen; technische Bildung; betriebliche Berufsausbildung; Qualifikationsbedarf; Informationsgewinnung; Politikberatung; Qualifikationsentwicklung; on-the-job training; best practice; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2016},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171127v16},
}
@Book{OECD(Hrsg.):2017:MIW,
Institution={OECD (Hrsg.)},
Title= {Making integration work : family migrants},
Year= {2017},
Pages= {82},
Address= {Paris},
Series= {Making integration work},
ISBN= {ISBN 978-92-64-27952-0},
Abstract= {"The OECD series Making Integration Work summarises, in a non-technical way, the main issues surrounding the integration of immigrants and their children into their host countries. Each book presents concrete policy lessons for its theme, along with supporting examples of good practices and comparisons of the migrant integration policy frameworks in different OECD countries. This third volume explores the integration of family migrants, a diverse and large category of immigrants to the OECD area." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer - Integration; Familie; Familiennachzug; Einwanderungsland; best practice - internationaler Vergleich; soziale Integration; berufliche Integration; Kinderbetreuung; Ausländerberatung; soziale Unterstützung; Kinder; Sprachförderung; Mentoring; soziale Isolation; ausländische Frauen; OECD; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171124v02},
}
@Book{OECD(Hrsg.):2017:OST,
Institution={OECD (Hrsg.)},
Title= {OECD science, technology and industry scoreboard 2017 : The digital transformation},
Year= {2017},
Pages= {220},
Address= {Paris},
Series= {OECD science, technology and industry scoreboard},
ISBN= {ISBN 978-92-64-26881-4 ; ISSN 2072-5345},
Abstract= {"Mobilität, Cloud-Computing, das Internet der Dinge, künstliche Intelligenz und Big Data Analyse gehören zu den wichtigsten Technologien in der heutigen digitalen Wirtschaft. Gemeinsam führen sie eine Zukunft des 'Smart Everything' und nehmen Einfluss auf Unternehmen, Verbraucher und Gesellschaft.
Die neue Ausgabe des 'OECD Science, Technology and Industry Scoreboard 2017: The digital transformation' gibt anhand von über 200 Indikatoren einen Überblick zu Investitionen in Forschung und Entwicklung, zum Stand von Digitalisierung und automatisierter Produktion sowie zu der Frage, ob Beschäftigte über die Qualifikationen für die Arbeitsplätze von morgen verfügen. Besonderes Augenmerk gilt der dynamischen Entwicklung in China." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The biennial OECD Science, Technology and Industry (STI) Scoreboard features indicators traditionally used to monitor developments in science, technology, innovation and industry, and complements them with experimental indicators that provide new insights into areas of policy interest. These include: investment in knowledge-based capital, skills in the digital era, the international mobility of researchers, the digital transformation in firms and industries, innovation strategies, the internationalisation of research, changing patterns in trade competitiveness and productivity, as well as the use of technology in everyday life.
With some 200 indicators, the 2017 edition of the OECD STI Scoreboard shows how the digital transformation affects science, innovation, the economy, and the way people work and live. It aims to help governments design more effective science, innovation and industry policies in the fast-changing digital era.
The charts and underlying data in this publication are available for download and over half the indicators contain additional data expanding the time and/or country coverage of the print edition." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: technischer Wandel - Auswirkungen; Wirtschaftsentwicklung - internationaler Vergleich; Automatisierung; Forschung und Entwicklung; Forschungsaufwand - internationaler Vergleich; Investitionsquote; EDV-Anwendung; Qualifikationsanforderungen - internationaler Vergleich; Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich; Innovation; Wissenswirtschaft; informationstechnische Bildung; Bildungsertrag; Hochqualifizierte; internationale Wanderung; Globalisierung; internationale Arbeitsteilung; technische Entwicklung; Gesellschaftsentwicklung - internationaler Vergleich; Internet; Medienkonsum; Verbraucherverhalten; Infrastruktur; Informationstechnik; künstliche Intelligenz; Produktivitätseffekte - internationaler Vergleich; Bildungsausgaben - internationaler Vergleich; Berufsbildung; Informationswirtschaft; Big Data; ; OECD; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1985; E 2017},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171123r03},
}
@Book{Sachverstaendigenrat:2017:WGI,
Institution={Sachverst{\"a}ndigenrat Deutscher Stiftungen f{\"u}r Integration und Migration (Hrsg.); Robert Bosch Stiftung (Hrsg.)},
Title= {Wie gelingt Integration? : Asylsuchende {\"u}ber ihre Lebenslagen und Teilhabeperspektiven in Deutschland},
Year= {2017},
Pages= {106},
Address= {Berlin},
Series= {Studie des SVR-Forschungsbereichs},
Number= {2017-04},
ISBN= {ISSN 2363-734X},
Annote= {URL: https://www.svr-migration.de/wp-content/uploads/2017/11/SVR-FB_Wie_gelingt_Integration.pdf},
Abstract= {"Nach wie vor fehlt es in Deutschland an belastbarem Wissen über die Lebenslagen von Flüchtlingen, insbesondere solches, das deren eigene Sicht einbezieht. Diese Perspektive ist jedoch wichtig, um das Asylsystem zu verbessern und Maßnahmen zur Integration und Teilhabe passgenau zuschneiden zu können. Hier setzt die Studie an: In qualitativen Interviews wurden erwachsene Asylsuchende befragt, die noch keinen sicheren Aufenthaltsstatus in Deutschland hatten. Die Studie analysiert die Sichtweise der Flüchtlinge zu Wohnort, zum Zugang zu Arbeit und (Aus-)Bildung, zu sozialer Teilhabe sowie ihre subjektive Wahrnehmung der Einteilung von Asylsuchenden nach Bleibeperspektive. Die Studie stellt zudem dar, welche Themen Flüchtlinge von sich aus ansprachen. Es werden Handlungsempfehlungen für politische Entscheidungsträger von Bund, Ländern und Kommunen, für Akteure zivilgesellschaftlicher Flüchtlingsarbeit sowie für Vertreter der Wirtschaft gegeben. Die Studie bildet den Abschluss des Forschungsprojekts 'Von der Aufnahme zu gesellschaftlicher Teilhabe: Die Perspektive der Flüchtlinge auf ihre Lebenslagen in Deutschland', das gemeinsam von SVR-Forschungsbereich und der Robert Bosch Stiftung durchgeführt wurde." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; Lebenssituation; soziale Partizipation; berufliche Integration; Zukunftsperspektive; Asylverfahren; Flüchtlingsfürsorge; Wohnsituation; soziale Integration; Arbeitserlaubnis; Berufsausbildung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2016; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171206r01},
}
@Book{Sedmak:2014:AVA,
Annote= {Sign.: 90-115.0401;},
Editor= {Clemens Sedmak and Helmut P. Gaisbauer and Elisabeth Kapferer and Gottfried Schweiger and Stefan Selke},
Title= {Aspekte von Armut in wohlhabenden Gesellschaften},
Year= {2014},
Pages= {128},
Address= {Wien},
Publisher= {Mandelbaum},
Series= {Lesebuch Soziale Ausgrenzung},
Number= {01},
ISBN= {ISBN 978-3-85476-457-1},
Abstract= {"Wer sich für Hintergründe von Armut und sozialer Ausgrenzung jenseits von Zahlen, Summen und Statistiken interessiert, wird hier fündig: 24 ExpertInnen-Beiträge aus unterschiedlichen Perspektiven (darunter Erfahrungsberichte ebenso wie Darstellungen aus Wissenschaft, Kultur und sozialarbeiterischer Praxis) erzählen von ungewöhnlichen und auch überraschenden Aspekten im Leben von armuts- oder ausgrenzungsbetroffenen Menschen. Ein oftmals unbeachteter Aspekt von Armut sei die Beraubung der Erfahrung von Schönheit, so beschreibt es die Bewohnerin einer Favela von São Paulo. Um dieses Unbeachtete geht es in diesem Lesebuch." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Armut; soziale Ausgrenzung; soziale Ungleichheit; Diskurs; benachteiligte Jugendliche; Wohlfahrtsmessung; Sozialgeografie; Internet; Spende; Kinder; soziale Verantwortung; Kompetenzerwerb; Studenten; Begabte; ehrenamtliche Arbeit; Migration; Armutsbekämpfung; Ernährung; Almosenwesen; Armenfürsorge; politische Partizipation; soziale Partizipation; Asylbewerber; Innovation; Sprache; Medien; Sport; physiologische Faktoren; ethnische Gruppe; Minderheiten; Sozialkapital; Verschuldung; Sozialhilfeempfänger; allein Erziehende; Wohlstandsgesellschaft; Österreich; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-115.0401},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128305},
}
@Book{Struck:2017:ZKS,
Institution={INTERVAL GmbH, Berlin (Hrsg.); Institut f{\"u}r Berufsp{\"a}dagogik und Erwachsenenbildung, Hannover (Hrsg.); Quali-Netz, Beratung und Forschung GmbH, Duisburg (Hrsg.)},
Author= {Peter Struck},
Title= {Zwischen "Da kam so raus, dass ich handwerklich sehr begabt bin." und "Ich wollte noch ein bisschen Schule genie{\"ss}en." : Evaluation des BMBF-Programms zur "F{\"o}rderung der Berufsorientierung in {\"u}berbetrieblichen und vergleichbaren Berufsbildungsst{\"a}tten"},
Year= {2017},
Pages= {63},
Annote= {Art: Stand: 01. September 2017},
Address= {Rostock},
Series= {BMBF-Berufsorientierungsprogramm},
Number= {Sonderbericht Nr. 3},
Annote= {URL: https://www.berufsorientierungsprogramm.de/files/BOP_SonderberichtNr3_Qualitative%20Interviews_barrierefrei.pdf},
Abstract= {"Basis dieses Sonderberichts der Evaluation des Berufsorientierungsprogramms (BOP) sind wiederholte qualitative Interviews mit knapp 200 Schülerinnen und Schülern in der siebten, achten und neunten Klasse und ein halbes Jahr nach Abschluss der Schule.
Mit den qualitativen leitfadengestützten Interviews können individuelle Entwicklungsprozesse der Jugendlichen sehr detailliert nachgezeichnet werden. Durch die telefonischen Nachbefragungen ein halbes Jahr nach Abschluss der Schule sind dabei auch Aussagen über den Verbleib der Jugendlichen über die Schulzeit hinaus möglich.
Mit den qualitativen Erhebungen konnten Teilergebnisse der quantitativen Befragungen bestätigt und verfeinert werden. So zeigt sich auch hier, dass die Bedeutung und Wirkung des BOP individuell sehr unterschiedlich ausfällt - z.B. abhängig davon, ob ein Schüler/eine Schülerin die Schule nach der neunten oder nach der zehnten Klasse verlässt oder ob der oder die Jugendliche nach der Schule eine duale Berufsausbildung anstrebt oder nicht. Darüber hinaus haben Standort- und Gruppenfaktoren, aber auch Umsetzungsfaktoren Einfluss auf die Wirkung von Potenzialanalysen und Werkstatttagen.
Eine zentrale Schlussfolgerung auch dieses Untersuchungsbausteins lautet: Wenn das Berufsorientierungsprogramm zukünftig allen Jugendlichen bei der Berufswahl helfen und ihre Berufswahlkompetenz stärken soll, bedarf es entsprechender Veränderungen, insbesondere eine Erweiterung des Angebotsspektrums auch um schulische und akademische Perspektiven." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Berufsorientierung; überbetriebliche Berufsbildungsstätte; Förderungsmaßnahme - Erfolgskontrolle; Schüler; Sekundarstufe I; erste Schwelle; Berufswahlhilfe; Berufswahlreife; weiterführende Schule; Bildungsverlauf; betriebliche Berufsausbildung; schulische Berufsausbildung; ausländische Jugendliche; Fachabitur; Realschule; Förderschule; Hauptschüler; Gesamtschule; Abitur; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2017},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k171128r01},
}
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