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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Baert:2016:IVW,
Journal= {Economics Letters},
Volume= {146},
Number= {September},
Author= {Stijn Baert and Suncica Vujic},
Title= {Immigrant volunteering : a way out of labour market discrimination?},
Year= {2016},
Pages= {95-98},
ISBN= {ISSN 0165-1765},
Abstract= {"Many governments encourage migrants to participate in volunteer activities as a stepping stone to labour market integration. In the present study, we investigate whether this prosocial engagement lowers the hiring discrimination against them. To this end, we use unique data from a field experiment in which fictitious job applications are sent in response to real vacancies in Belgium. Ethnic origin and volunteer activities are randomly assigned to these applications. While non-volunteering native candidates receive more than twice as many job interview invitations as non-volunteering migrants, no unequal treatment is found between natives and migrants when they reveal volunteer activities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ehrenamtliche Arbeit - Auswirkungen; soziale Integration; Bewerbung; Arbeitsmarktchancen; Personaleinstellung; Personalauswahl; Persönlichkeitsmerkmale; Diskriminierung; Flandern; Belgien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J71; D64},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1292},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161010b06},
}
@Article{Bazillier:2016:LMA,
Journal= {Applied Economics Letters},
Volume= {23},
Number= {16},
Author= {Rémi Bazillier and Cristina Boboc},
Title= {Labour migration as a way to escape from employment vulnerability? : evidence from the European Union},
Year= {2016},
Pages= {1149-1152},
ISBN= {ISSN 1350-4851},
Abstract= {"Free Movement of people is a fundamental principle of the European Union (EU). In a context of strong divergence in employment and working conditions among EU member states, migration can be seen as a way to increase employment opportunities but also to escape from poor working conditions at home. In this article, we focus on the possible influence of employment vulnerability by comparing its individual level among migrants and native workers in EU countries. We implement propensity score matching methods using data from the European Social Survey (2008) and indexes of employment vulnerability proposed by Bazillier et al. (2014). Overall, we show that migrants face the same level of employment vulnerability than natives, all other things being equal. But there are strong differences by skill-level. Low-skilled migrants have a lower level of vulnerability mainly because of a lower level of employer vulnerability while high-skilled migrants face a higher level of vulnerability, because of a higher level of job vulnerability." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktchancen; Inländer; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitsmigration; Arbeitsmarktrisiko; internationale Wanderung; Wanderungsmotivation; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Europäische Union; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2008},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; R23},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 099},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160922r02},
}
@Article{Carvajal:2016:IRF,
Journal= {International Labour Review},
Volume= {155},
Number= {2},
Author= {Lidia Carvajal Gutiérrez and Thomas G. Johnson},
Title= {The impact of remittances from Canada's seasonal workers programme on Mexican farms},
Year= {2016},
Pages= {297-314},
ISBN= {ISSN 0020-7780},
Abstract= {"Based on a survey of participants in Canada's Seasonal Agricultural Workers Program, the authors' three-stage least squares estimation of a simultaneous equation model finds that migrants' remittances enhance on-farm investments in Mexico, which, in turn, increase farm income. Remittances are also found to have a positive influence on non-farm income in Mexico, by giving respondents the possibility of starting a new business and diversifying their investments. These results support the hypothesis underlying the 'new economics of labour migration' that remittances contribute to economic development by relaxing the credit constraint on the investment function of family farms." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Saisonarbeitnehmer; Mexikaner; Geldüberweisung - Auswirkungen; Landwirtschaft; Agrarproduktion; Herkunftsland; Investitionsquote; Einkommenseffekte; politische Ökonomie; Arbeitsmigration; Familienbetrieb; ländlicher Raum; Kanada; Mexiko; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2006},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 037},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r12},
}
@Article{Gregson:2016:DWG,
Journal= {European Urban and Regional Studies},
Volume= {23},
Number= {4},
Author= {Nicky Gregson and Mike Crang and Julie Botticello and Melania Calestani and Anna Krzywoszynska},
Title= {Doing the 'dirty work' of the green economy : resource recovery and migrant labour in the EU},
Year= {2016},
Pages= {541-555},
ISBN= {ISSN 0969-7764},
Abstract= {"Europe has set out its plans to foster a 'green economy', focused around recycling, by 2020. This pan-European recycling economy, it is argued, will have the triple virtues of: first, stopping wastes being 'dumped' on poor countries; second, reusing them and thus decoupling economic prosperity from demands on global resources; and third, creating a wave of employment in recycling industries. European resource recovery is represented in academic and practitioner literatures as 'clean and green'. Underpinned by a technical and physical materialism, it highlights the clean-up of Europe's waste management and the high-tech character of resource recovery. Analysis shows this representation to mask the cultural and physical associations between recycling work and waste work, and thus to obscure that resource recovery is mostly 'dirty' work. Through an empirical analysis of three sectors of resource recovery ('dry recyclables', textiles and ships) in Northern member states, we show that resource recovery is a new form of dirty work, located in secondary labour markets and reliant on itinerant and migrant labour, often from accession states. We show therefore that, when wastes stay put within the EU, labour moves to process them. At the micro scale of localities and workplaces, the reluctance of local labour to work in this new sector is shown to connect with embodied knowledge of old manufacturing industries and a sense of spatial injustice. Alongside that, the positioning of migrant workers is shown to rely on stereotypical assumptions that create a hierarchy, connecting reputational qualities of labour with the stigmas of different dirty jobs - a hierarchy upon which those workers at the apex can play." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsentwicklung; nachhaltige Entwicklung; Umweltverträglichkeit; Recycling; Abfallwirtschaft; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderer; prekäre Beschäftigung; Gesundheitsgefährdung; Arbeitsbelastung; physische Belastung; körperliche Arbeit; Niedriglohn; Osteuropäer; Textilindustrie; Schiffbau; Großbritannien; Dänemark; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2011},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 558},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161004b12},
}
@Article{Guelzau:2016:RMS,
Journal= {International Migration},
Number= {online first},
Author= {Fabian G{\"u}lzau and Steffen Mau and Natascha Zaun},
Title= {Regional mobility spaces? : visa waiver policies and regional integration},
Year= {2016},
Pages= {17},
ISBN= {ISSN 0020-7985},
Abstract= {"Visa policies today are a central instrument for filtering wanted and unwanted types of travellers, leading to a hierarchy of mobility rights. While there is evidence of a 'global mobility divide', we still know little about the role of regional integration when it comes to the distribution of mobility rights and the (re)structuring of mobility spaces. Against this background, the article examines the structure of visa relations in different bodies of regional integration (EU, MERCOSUR, ASEAN, ECOWAS, EAC, NAFTA, SADC and SICA). The article compares visa policies in the member states of these institutions in 1969 and 2010 from a social network perspective. While one would generally expect each institution's member states to become more similar with regard to both internal and external mobility regulations, we find that not all regional clusters align their visa policies. Potential explanations for this state of affairs are investigated." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Aufenthaltserlaubnis; Einwanderungspolitik; Aufenthaltsrecht; Regulierung; Ausländer; Freizügigkeit - internationaler Vergleich; regionales Cluster; Konvergenz; europäische Integration; Tourismus; Reiseverkehr; Standardisierung; Integrationspolitik - Auswirkungen; Europäische Union; NAFTA; Lateinamerika; Afrika; Südostasien; Südamerika; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1969; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 453},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161004b10},
}
@Article{Hardy:2016:SMH,
Journal= {European Urban and Regional Studies},
Volume= {23},
Number= {4},
Author= {Jane Hardy and Steve Shelley and Moira Calveley and Julia Kubisa and Rebecca Zahn},
Title= {Scaling the mobility of health workers in an enlarged Europe : an open political-economy perspective},
Year= {2016},
Pages= {798-815},
ISBN= {ISSN 0969-7764},
Abstract= {"The enlargement of the European Union in 2004 and 2007 and the marketisation of health care are increasing the mobility of workers and driving a scalar transformation of the sector across Europe. Drawing on questionnaires and interviews in 17 European Union countries, and focusing on two case study New Member States, we analyse inter- and intra-country drivers and impacts of health care labour mobility. The data are analysed from an open political-economy perspective underpinned by an understanding of scale as a socially constructed material entity mediated by national and supranational state institutions, and the collective agency of workers. We emphasise the contradictory and contested nature of rescaling health care and the complex micro-dynamics of mobility. Although absolute outward migration across borders is relatively small, the movement of health care specialists is having a disproportionate effect on sender countries and regions within them." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Gesundheitsberufe; internationale Wanderung; Wanderungsmotivation; Arbeitsmigration; Pflegeberufe; Arzt; Krankenschwester; Herkunftsland; Einwanderungsland; Binnenwanderung; regionale Mobilität; ökonomische Faktoren; institutionelle Faktoren; Lohnunterschied; Zielgebiet; Gesundheitswesen; Osteuropa; Bulgarien; Estland; Lettland; Litauen; Polen; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Tschechische Republik; Ungarn; Westeuropa; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 558},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161004b14},
}
@Article{Huber:2016:IWB,
Journal= {European Journal of Political Economy},
Volume= {44},
Number= {September},
Author= {Peter Huber and Doris A. Oberdabernig},
Title= {The impact of welfare benefits on natives' and immigrants' attitudes toward immigration},
Year= {2016},
Pages= {53-78},
ISBN= {ISSN 0176-2680},
Abstract= {"We investigate the effect of the relative welfare dependence of immigrants on attitudes toward further immigration of different groups of the population in a pooled cross-section of 24 European countries for the 2004 - 2010 period. Explicitly controlling for the dependence of immigrants and natives on welfare benefits we find that in countries with higher take-up rates among immigrants relative to natives pro-immigration attitudes, very robustly, increase more strongly with increasing educational attainment and, slightly less robustly, decline more strongly with the age of natives. Within the group of immigrants, by contrast, the impact of age on pro-immigration attitudes is more favorable with increasing relative benefit take-up of immigrants." (Author's abstract, © 2016 Elsevier) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Sozialleistungen; Leistungsbezug - Auswirkungen; öffentliche Meinung - internationaler Vergleich; gesellschaftliche Einstellungen; politische Einstellungen; Einwanderung; Inländer; Ausländer; altersspezifische Faktoren; qualifikationsspezifische Faktoren; Sozialhilfeempfänger - Quote; Europa; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J15; H53; I38},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 847},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161004b09},
}
@Article{Jahn:2016:IAI,
Journal= {Economics Letters},
Volume= {146},
Number= {September},
Author= {Vera Jahn and Max Friedrich Steinhardt},
Title= {Innovation and immigration : insights from a placement policy},
Year= {2016},
Pages= {116-119},
ISBN= {ISSN 0165-1765},
Abstract= {"We examine the impact of immigration on innovation by exploiting a placement policy for immigrants in Germany. This allows us to overcome the potential bias of endogenous location decisions. Although the majority of inflows was unskilled, we do not find any evidence of a negative impact on innovations. Instead, our panel estimates suggest that immigration had no or even a positive impact on innovations." (Author's abstract, © 2016 Elsevier) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Aussiedler; Einwanderungspolitik; regionale Verteilung; Einwanderung - Auswirkungen; Innovationsfähigkeit; Quotierung; Deutscher; Qualifikationsstruktur; regionaler Vergleich; Patente; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1996; E 2005},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; O32; R11},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1292},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161010b05},
}
@Article{Kleinepier:2016:EDI,
Journal= {Demographic Research},
Volume= {35},
Number= {Art 24},
Author= {Tom Kleinepier and Helga de Valk},
Title= {Ethnic differences in family trajectories of young adult women in the Netherlands : timing and sequencing of events},
Year= {2016},
Pages= {671-710},
ISBN= {ISSN 1435-9871},
Abstract= {"Background: Despite extensive research on the family behavior of young adults, family dynamics of children of migrants remain largely unexplored. This is unfortunate as family transitions are strongly interlinked with transitions in other domains (e.g., education, work) and predictive for outcomes later in life.
Objective: We provide a comprehensive insight into ethnic differences in family behavior of young adults, focusing on Turkish, Moroccan, Surinamese, and Antillean second-generation women and native Dutch women. Moreover, we assess the importance of mixed parentage for family behavior.
Methods: Using rich administrative micro data, we apply sequence analysis and follow an entire birth cohort of second-generation women and a native Dutch comparison group from age 16 to 30. Logistic regression analyses are carried out to examine ethnic differences in the prevalence of different family trajectories.
Results: We found more between-person diversity in family behavior among second-generation women than among native Dutch women, particularly during the early twenties. Turkish and Moroccan women were found to start family formation relatively early in the life course, although many had left the parental home to live alone independently. Family trajectories of Surinamese and Antillean women were characterized by unmarried cohabitation and single motherhood. Native Dutch women generally opted for premarital cohabitation and postponed marriage and childbearing. Children from mixed couples behaved more like the majority population.
Contribution: We cover multiple family events simultaneously by following women of diverse origin for 15 years through young adulthood. Additionally, we study differences between children of two foreign-born parents and children of mixed couples." (Author's abstract, © Max-Planck-Institut für demographische Forschung) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Frauen; junge Erwachsene; Migranten; zweite Generation; Familienstruktur; Familienplanung; Lebenslauf; ethnische Gruppe; Heterogenität; Familiensoziologie; Familienstand; Tradition; Erwachsene; Sozialisation; kulturelle Faktoren; kulturelle Identität; Geschlechterrolle; Adoleszenz; Ehe; Migrationshintergrund; Niederlande; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1997},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160916r03},
}
@Article{Lundborg:2016:EAT,
Journal= {International Labour Review},
Volume= {155},
Number= {2},
Author= {Per Lundborg and Per Skedinger},
Title= {Employer attitudes towards refugee immigrants : findings from a Swedish survey},
Year= {2016},
Pages= {315-337},
ISBN= {ISSN 0020-7780},
Abstract= {"Based on a large-scale survey of Swedish firms, the authors identify significant heterogeneity in their attitudes towards refugee hiring, job performance, wage setting and discrimination, though experience of employing refugees reduces negative attitudes. Firms' reasons for discontinuing their employment of refugees are not related to discrimination by staff or customers, but rather to refugees' suboptimal job performance. While the majority of firms do not regard the collectively agreed minimum wages as an important obstacle to the hiring of refugees, firms with a large share of refugees on the payroll report that reducing those wage rates would enhance employment substantially." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitgeber - Einstellungen; Beschäftigerverhalten; Flüchtlinge; Personaleinstellung; Diskriminierung; Arbeitsleistung; Leistungsbewertung; Mindestlohn; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 037},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r13},
}
@Article{Marginson:2016:GWA,
Journal= {ILR Review},
Volume= {69},
Number= {5},
Author= {Paul Marginson},
Title= {Governing work and employment relations in an internationalized economy : the institutional challenge},
Year= {2016},
Pages= {1033-1055},
ISBN= {ISSN 0019-7939},
Abstract= {"Growing internationalization of economic activity has corroded the capacity of national institutions to regulate work and employment. In this changing context, established international institutions have generally not proved adequate to the resulting challenge. New initiatives have emerged to address the growing regulatory gap at the international level, variously aimed at cross-border flows of capital, labor, goods, and services. Most of these initiatives entail the addition of new institutional arrangements and regulation at the international level alongside, and not in place of, national frameworks. The resulting multilevel arrangements raise particular governance challenges. The solutions conventionally proposed neglect the role of power relations in shaping arrangements and hence their contested nature. This research and policy article examines the academic research on internationalization and work and employment regulation at the national level, the response of established international institutions, and the rise of new regulatory initiatives at the international level. It applies and modifies Streeck and Thelen's framework for analyzing different types of gradual change and elaborates ways forward for new, multilevel arrangements that take account of power relations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Globalisierung - Auswirkungen; Regulierung; Arbeitspolitik; Arbeitsbeziehungen; institutionelle Faktoren; Arbeitsmigration; internationale Wanderung; multinationale Unternehmen; Außenhandel; Auslandsinvestitionen; Kapitalmobilität; Arbeitsrecht; IMF; Gewerkschaftspolitik; internationale Zusammenarbeit; Governance; ILO; OECD; WTO; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 680},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161010b01},
}
@Article{Petreski:2016:RAS,
Journal= {International Migration},
Number= {online first},
Author= {Marjan Petreski and Blagica Petreski and Despina Tumanoska},
Title= {Remittances as a shield to vulnerable households in Macedonia : the case when the instrument is not strictly exogenous},
Year= {2016},
Pages= {17},
ISBN= {ISSN 0020-7985},
Abstract= {"The objective of this article is to investigate whether remittances sent to Macedonia have a role to play for shielding vulnerable households, by highlighting the importance of a strictly exogenous instrument in an IV context. Results suggest that remittance-receiving households have, on average, a 20.1 per cent lower vulnerability than non-receiving ones. However, if one has a reasonable belief that vulnerability and the instrument are determined simultaneously, or are directly correlated due to the existence of a third unobservable factor, then the shielding effect of remittances for vulnerable households remains up to the ninth percentage of direct influence and with a reducing magnitude, and then disappears." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geldüberweisung - Auswirkungen; Armutsbekämpfung; Auswanderer; Einkommenseffekte; Herkunftsland; Armut; Mazedonien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 453},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161004b11},
}
@Article{Romero:2016:NRA,
Journal= {Applied Economics Letters},
Volume= {23},
Number= {15},
Author= {José Gabriel Romero},
Title= {Natural resources and international labour mobility},
Year= {2016},
Pages= {1079-1083},
ISBN= {ISSN 1350-4851},
Abstract= {"We study the relationship between natural resource wealth and (skilled and unskilled) emigration. The source data for international migration rates come from Brücker, Capuano, and Marfouk (2013) and measures of resource wealth from the World Bank database. We find that natural resource abundance reduces skilled emigration regardless of countries' natural wealth, but that natural resources reduce unskilled emigration only in resource-rich countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Rohstoffe - Auswirkungen; Natur; Arbeitsmigration; Reichtum; Wertschöpfung; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Arbeitskräftenachfrage; technische Berufe; Auswanderung; OECD; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: C40; J24; O15; Q30},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 099},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160922r03},
}
@Article{Ruhs:2016:RMW,
Journal= {International Labour Review},
Volume= {155},
Number= {2},
Author= {Martin Ruhs},
Title= {The rights of migrant workers : economics, politics and ethics},
Year= {2016},
Pages= {283-296},
ISBN= {ISSN 0020-7780},
Abstract= {"The labour immigration policies of high-income countries are characterized by trade-offs between openness to admitting migrant workers and some of the rights granted to migrants after admission. This empirical observation lies at the heart of the author's 2013 book, The price of rights: Regulating international labor migration. In this article, he reviews its main findings, arguments and policy implications and responds to a critical review of the book that was published in the International Labour Review in 2015. He concludes with a plea for more open debate on the linkages between migrant rights, labour migration and development among national and international organizations concerned with these issues." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik; Arbeitsmigration; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitsrecht; Ausländerrecht; Regulierung; Ethik; Globalsteuerung; internationale Wanderung; illegale Einwanderung; Arbeitskräftemangel; politische Ökonomie; Industrieländer; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 037},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r11},
}
@Article{Schneider:2015:CMB,
Journal= {European Journal of Migration and Law},
Volume= {17},
Number= {2/3},
Author= {Jan Schneider and Bernd Parusel},
Title= {Circular migration between fact and fiction},
Year= {2015},
Pages= {184-209},
ISBN= {ISSN 1388-364X ; ISSN 1571-8166},
Abstract= {"Political actors in the European Union and in the EU member states have arrived to maintain that managed circular migration can generate benefits both for the destination countries and for the countries of origin of the migrants. Despite the fact that Germany so far has barely engaged in fostering circular migration through distinct programmes, a not inconsiderable share of foreigners from third countries living in Germany today can be viewed as circular migrants. This paper takes an inventory of the extent and characteristics of such spontaneous back-and-forth cross border movements by providing a specific, clear-cut definition for circular migration and thus analysing stock data on third country nationals residing in Germany. Furthermore, we scrutinise the German legal framework with a view to its propensity to encourage patterns of circular migration." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pendelwanderung; Drittstaatsangehörige; Einwanderer; Wanderungsstatistik; Aufenthaltsrecht; EU-Politik; Wanderungspolitik; Ausländerstatistik; Herkunftsland; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 110},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r14},
}
@Article{Weber:2016:LMA,
Journal= {European Journal of Migration and Law},
Volume= {18},
Number= {1},
Author= {Franziska Weber},
Title= {Labour market access for asylum seekers and refugees under the common European asylum system},
Year= {2016},
Pages= {34-64},
ISBN= {ISSN 1388-364X ; ISSN 1571-8166},
Abstract= {"The paper identifies a policy inconsistency between the EU's asylum and the EU's labour migration policies and makes a call for stronger convergence. The analysis starts off by setting out the EU's current and future economic challenges with a view to its ageing population and low fertility rates, which displays the EU's need for migrants. Two trends can be observed: The lacking success of Europe's highly-skilled regime, i.e. the Blue Card scheme, casts doubts on the suitability of the EU's labour migration policy and its ability to meet the EU's labour market's needs this way. Labour market access for people that come to the EU to seek asylum on the other hand is subject to quite a number of restrictions. The lack of coordination seems short-sighted. In an attempt to advocate for stronger coherence the paper sets out the rights to access the EU labour market of those who come to the EU as asylum seekers in detail and explores reform potential where these rights can be expanded consistent with the EU's labour market needs. It looks at EU law in general and refers to Germany as an implementation example." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: EU-Politik; Asylpolitik; europäische Integration; Arbeitsmigration; Arbeitserlaubnis; ausländische Arbeitnehmer; Recht auf Arbeit; EU-Recht; Asylbewerber; Flüchtlinge; Drittstaatsangehörige; Hochqualifizierte; Einwanderungspolitik; Ausländerrecht; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 110},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r15},
}
@Article{Wilson:2016:VDF,
Journal= {Demographic Research},
Volume= {35},
Number= {Art 29},
Author= {Tom Wilson},
Title= {Visualising the demographic factors which shape population age structure},
Year= {2016},
Pages= {867-890},
ISBN= {ISSN 1435-9871},
Annote= {URL: http://www.demographic-research.org/volumes/vol35/29/35-29.pdf},
Abstract= {"Background: The population pyramid is one of the most popular tools for visualising population age structure. However, it is difficult to discern from the diagram the relative effects of different demographic components on the size of age-specific populations, making it hard to understand exactly how a population's age structure is formed.
Objective: The aim of this paper is to introduce a type of population pyramid which shows how births, deaths, and migration have shaped a population's age structure.
Methods: Births, deaths, and population data were obtained from the Human Mortality Database and the Australian Bureau of Statistics. A variation on the conventional population pyramid, termed here a components-of-change pyramid, was created. Based on cohort population accounts, it illustrates how births, deaths, and net migration have created the population of each age group. A simple measure which summarises the impact of net migration on age structure is also suggested.
Results: Example components-of-change pyramids for several countries and subnational regions are presented, which illustrate how births, deaths, and net migration have fashioned current population age structures. The influence of migration is shown to vary greatly between populations.
Conclusions: The new type of pyramid aids interpretation of a population's age structure and helps to understand its demographic history over the last century." (Author's abstract, © Max-Planck-Institut für demographische Forschung) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung; demografischer Wandel - internationaler Vergleich; Grafik; Diagramm; Altersstruktur; Demografie; Sterblichkeit; Migration; Fruchtbarkeit; Bevölkerungsstruktur - Determinanten; England; Wales; Schottland; Großbritannien; Finnland; Schweden; Schweiz; Australien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1997},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160926r05},
}
@Article{Wind:2015:IGB,
Journal= {European Journal of Migration and Law},
Volume= {17},
Number= {4},
Author= {Marlene Wind and Silvia Adamo},
Title= {Is green better than blue? The Danish JHA opt-out and the unilateral attempt to attract highly skilled labour},
Year= {2015},
Pages= {329-360},
ISBN= {ISSN 1388-364X ; ISSN 1571-8166},
Abstract= {"In 20 - 30 years Denmark will, just like the rest of the EU, be in need of an increasing number of highly skilled workers from outside the EU to sustain its welfare society. While the EU has adopted a common Blue Card aiming at making it possible for foreign workers to live and work in most of the EU, Denmark has, due to its opt-out in Justice and Home Affairs, chosen its own Green Card Scheme. This article looks into this choice and compares the recent Danish attempt to attract high skilled workers with the Blue Card directive. It analyses the differences and similarities between the two schemes and investigates why initiatives to attract highly skilled workers have not been successful at either the Danish nor the European level." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitserlaubnis; ausländische Arbeitnehmer; Rekrutierung; Einwanderungspolitik; EU-Politik; Arbeitsmigration; Drittstaatsangehörige; Einwanderer; politische Unabhängigkeit; europäische Integration; Dänemark; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 110},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r17},
}
************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************
@Article{Bansak:2016:HEH,
Journal= {Science},
Number= {online first},
Author= {Kirk Bansak and Jens Hainmueller and Dominik Hangartner},
Title= {How economic, humanitarian, and religious concerns shape European attitudes toward asylum seekers},
Year= {2016},
Pages= {11},
ISBN= {ISSN 0036-8075},
Abstract= {"What types of asylum seekers are Europeans willing to accept? We conducted a conjoint experiment asking 18,000 eligible voters in 15 European countries to evaluate 180,000 profiles of asylum seekers that randomly varied on nine attributes. Asylum seekers who have higher employability, have more consistent asylum testimonies and severe vulnerabilities, and are Christian rather than Muslim received the greatest public support. These results suggest that public preferences over asylum seekers are shaped by sociotropic evaluations of their potential economic contributions, humanitarian concerns about the deservingness of their claims, and anti-Muslim bias. These preferences are similar across respondents of different age, education, income, and political ideology, as well as across the surveyed countries. This public consensus on what types of asylum seekers to accept has important implications for theory and policy." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; Asylpolitik; gesellschaftliche Einstellungen - internationaler Vergleich; Ausländer; Religion; Sprachkenntnisse; Qualifikationsniveau; Erwerbstätige; Arbeitslose; Wanderungsmotivation; Flüchtlinge; wirtschaftliche Situation; Herkunftsland; Österreich; Tschechische Republik; Dänemark; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Ungarn; Italien; Niederlande; Norwegen; Polen; Spanien; Schweden; Schweiz; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 246},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160926b01},
}
@Article{Geis:2016:FWW,
Journal= {Wirtschaftspolitische Bl{\"a}tter},
Volume= {63},
Number= {3},
Author= {Wido Geis and Axel Pl{\"u}nnecke},
Title= {Fl{\"u}chtlingsmigration - Warum wir weiterhin qualifizierte Zuwanderung brauchen},
Year= {2016},
Pages= {567-578},
Address= {Wien},
Publisher= {Manz},
ISBN= {ISSN 0043-6291},
Abstract= {"Zuwanderung wird vor dem Hintergrund des demografischen Wandels immer wichtiger für die Sicherung von Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Dabei tragen Zuwanderer bereits heute in großem Maße zum wirtschaftlichen Erfolg des Landes bei. Allerdings hat sich die Zuwanderung nach Deutschland in den letzten beiden Jahren deutlich verändert. War sie zuvor hauptsächlich von EU-Ausländern getragen, spielen nun auch Flüchtlinge eine wichtige Rolle. Diese bringen häufig nur ein sehr geringes Qualifikationsniveau mit, sodass ihr Zuzug andere Zuwanderungsformen nicht ersetzen kann. Zudem dürften die Wanderungspotenziale in den anderen EU-Ländern mittelfristig sehr begrenzt sein, da diese, wie Deutschland, vom demografischen Wandel betroffen sind. Daher sollte das Land verstärkt auf Erwerbs- und Bildungsmigration aus Drittstaaten setzen." (Autorenreferat, © MANZ Verlag, Wien)},
Abstract= {"Against the backdrop of demographic change, immigration becomes more and more important for maintaining growth and prosperity in Germany. Already today immigrants contribute to a large extent to the economic success of the country. However immigration to Germany has changed considerably in the past two years. Previously it was manly borne by EU foreigners. Now refugees also play an important role. The qualification level of these people is often very low, so that their arrival cannot replace other forms of immigration. Moreover the migration potentials in the other EU countries are limited in the medium term, as these countries are also affected by the demographic change. Therefore, Germany should focus more on employment and educational migration from third countries." (Author's abstract, © MANZ Verlag, Wien) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Flüchtlinge; EU-Bürger; Qualifikationsstruktur; Wanderungspotenzial; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmigration; Bildungswanderung; Drittstaatsangehörige; Rekrutierung; Einwanderungspolitik; ausländische Arbeitnehmer; Aufenthaltserlaubnis; Arbeitserlaubnis; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2016},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J15; J24},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: X 362},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161011303},
}
@Article{Konle-Seidl:2016:AVF,
Journal= {Wirtschaftspolitische Bl{\"a}tter},
Volume= {63},
Number= {3},
Author= {Regina Konle-Seidl},
Title= {Arbeitsintegration von Fl{\"u}chtlingen - Determinanten und Erfahrungen in europ{\"a}ischen L{\"a}ndern},
Year= {2016},
Pages= {607-621},
Address= {Wien},
Publisher= {Manz},
ISBN= {ISSN 0043-6291},
Annote= {URL: http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2016/578956/IPOL_STU(2016)578956_EN.pdf},
Abstract= {"Der Beitrag geht auf wesentliche Determinanten der Arbeitsintegration von Fluchtmigranten ein, zeigt noch bestehende rechtliche Hürden des Arbeitsmarktzugangs auf und diskutiert arbeits-und integrationsfördernde Unterstützungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der bisherigen Erfahrungen mit der Integration von Flüchtlingen in Europa." (Autorenreferat, © MANZ Verlag, Wien)
Der Beitrag ist eine gekürzte und aktualisierte Fassung einer Studie zur Arbeitsintegration von Flüchtlingen, die Frau Konle-Seidl für das Europäische Parlament verfasst hat.},
Abstract= {"This note aims to contribute to a better understanding of what determines and what works in refugee integration. It looks at key determinants of labor market integration of refugees and discusses support measures in the light of previous experience with the integration of refugees in Europe." (Author's abstract, © MANZ Verlag, Wien) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; berufliche Integration - internationaler Vergleich; best practice; Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Asylbewerber; volkswirtschaftliche Kosten; Herkunftsland; öffentliche Ausgaben; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; Kroatien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2016},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J15; J18; J61},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: X 362},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161010305},
}
@Article{Tucci:2016:KMF,
Journal= {Leviathan},
Volume= {44},
Number= {3},
Author= {Ingrid Tucci},
Title= {Kategorien der Migration f{\"u}r morgen denken},
Year= {2016},
Pages= {351-365},
ISBN= {ISSN 0340-0425},
Abstract= {"Deutschland braucht eine fachwissenschaftliche Diskussion darüber, welche Kategorien der Migration im Rahmen der amtlichen Statistik für morgen sinnvoll sind - insbesondere darüber, ob die sogenannte 'dritte Generation' identifiziert werden soll und auf welche Weise. Die Probleme, mit denen Personen mit Migrationshintergrund eventuell konfrontiert sind und die zu ethnischer und sozialer Ungleichheit beitragen, lassen sich mit dem Unsichtbar-Machen bestimmter Gruppen in der amtlichen Statistik nicht zum Verschwinden bringen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Germany needs an academic discussion about which categories relating to migration are useful for future official statistics. In particular, should the so-called third generation be identified und how should this be done? The problems eventually faced by persons with a migration background, which contribute to produce ethnic and social inequalities, won't disappear by making some groups invisible in official statistics." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsstatistik; Ausländerstatistik; Mikrozensus; Fragebogen; Migrationshintergrund; Einwanderer; dritte Generation; Diskriminierung; Staatsangehörigkeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 441},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160920b01},
}
*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************
@Article{Duncan:2016:ISI,
Journal= {Regional Science Policy and Practice},
Volume= {8},
Number= {3},
Author= {Natasha T. Duncan and Brigitte S. Waldorf},
Title= {Immigrant selectivity, immigrant performance and the macro-economic context},
Year= {2016},
Pages= {127-143},
ISBN= {ISSN 1757-7802},
Abstract= {"This study argues for a more nuanced approach to our understanding of the impact of economic conditions on immigration. Without differentiating the reasons why immigrants move, salient variations in temporal arrival patterns, spatial variations in immigrants' settlement patterns upon arrival, and variations in labour market outcomes will remain hidden. With information on the reasons why immigrants came to the US, this study offers a novel look at the associations between immigration and macro-economic conditions. Using data from the March Supplements of the Current Population Surveys from 2000 to 2014, we find: (i) job-related immigration is only pro-cyclical if it is not employer-based, but involves low-skill immigrants in search of employment; (ii) among job-related immigrants, the attraction of gateway states declines as macro-economic conditions worsen; (iii) with respect to labour market outcomes, immigrant characteristics that provide the highest level of immunity to the ups and downs of the economy include a high educational attainment level, residence outside the gateway states, plus the privilege of having a job-in-hand rather than looking for a job upon arrival." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung; Arbeitsmigration; ökonomische Faktoren; Konjunkturabhängigkeit; qualifikationsspezifische Faktoren; Wanderungsmotivation; regionale Verteilung; Arbeitsuchende; berufliche Integration; Einwanderer; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2014},
Annote= {JEL-Klassifikation: J24; J61; F22; E32},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2070},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160930b04},
}
@Article{Falck:2016:FLM,
Journal= {Regional Science Policy and Practice},
Volume= {8},
Number= {3},
Author= {Simon Falck},
Title= {Foreign-to-domestic labour mobility in Sweden},
Year= {2016},
Pages= {111-125},
ISBN= {ISSN 1757-7802},
Abstract= {"This exploratory study examines foreign-to-domestic labour mobility in Sweden with focus on the magnitude and features of potential spillover agents and the importance of the observed labour mobility ?ows in a spatial context. Although the study does not provide any de?nite conclusion on whether there exist spillover effects from labour mobility, it demon- strates that there is a non-trivial magnitude of labour mobility that can result in some form of indirect knowledge or technology transfer from parents to af?liates, and subsequently from af- ?liates to the local economy. Labour mobility may thus be an important channel for foreign di- rect investment (FDI) spillovers in Sweden. However, the study also shows that it is unlikely that spillovers from labour mobility will occur in many of the 72 local labour market regions because of absent or very small labour mobility ?ows. Rather, much the observed labour mobil- ity ?ows create potentials for FDI spillovers in a few larger regions. This suggests that indirect bene?ts from FDI can be conditional to a particular spatial context, which poses both challenges and opportunities for planners and policy-makers that seek to promote regional economic development through inward FDI." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: multinationale Unternehmen; Arbeitskräftemobilität; zwischenbetriebliche Mobilität; Inländer; Auslandsinvestitionen; Wissenstransfer; labour turnover; ausländische Arbeitgeber; regionale Mobilität; Arbeitsplatzwechsel; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: F21; F23; J61; R12},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2070},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160930b03},
}
@Article{Liebau:2016:VGB,
Journal= {DIW-Wochenbericht},
Volume= {83},
Number= {35},
Author= {Elisabeth Liebau and Zerrin Salikutluk},
Title= {Viele Gefl{\"u}chtete brachten Berufserfahrung mit, aber nur ein Teil einen Berufsabschluss},
Year= {2016},
Pages= {732-740},
ISBN= {ISSN 0012-1304},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.541799.de/16-35-3.pdf},
Abstract= {"Schulische und berufliche Qualifikationen spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Geflüchtete und andere MigrantInnen erfolgreich in die Gesellschaft zu integrieren. Welche Qualifikationen haben MigrantInnen bereits im Herkunftsland erworben, welche in Deutschland? Und in welchem Maße können im Ausland erworbene Abschlüsse in Deutschland anerkannt werden? Mithilfe der IAB-SOEP-Migrationsbefragung lässt sich zeigen, dass der Großteil der in diesem Bericht untersuchten Gruppen von MigrantInnen die schulische Bildung im Ausland abschloss und dort bereits berufliche Erfahrungen sammelte. Nur ein Teil kann jedoch auch formale Berufsabschlüsse vorweisen. Ein Drittel der Geflüchteten und anderer MigrantInnen beantragt die Anerkennung ausländischer Abschlüsse, wobei die Anerkennungsquote aber insbesondere unter den Geflüchteten gering ist. Für MigrantInnen, die ihre Qualifikationen im Herkunftsland erwarben, ist mit Blick auf eine Arbeitsaufnahme in Deutschland entscheidend, dass sie über eine Qualifikation verfügen, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt nachgefragt wird. Grundsätzlich sollten sie einerseits die deutsche Sprache erlernen und in andere Bildungsmaßnahmen investieren und andererseits - sofern möglich - ihre schulischen und beruflichen Zertifikate in Deutschland anerkennen lassen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Academic and professional qualifications play a crucial role when it comes to successfully integrating refugees and other migrants into society. What qualifications did migrants already acquire in their country of origin and which did they obtain in Germany? And to what extent are qualifications gained abroad recognized in Germany? The IAB-SOEP Migration Sample shows that the majority of the migrant groups studied in the present report completed their schooling abroad and already gained professional experience there. However, only a smaller share possess formal vocational qualifications. One-third of refugees and other migrants applied for foreign qualifications to be recognized in Germany. However, the recognition rate is low for refugees. For migrants to find work in Germany, it is crucial that the qualifications they bring with them are in demand on the German labor market. On the one hand, it is important that they learn German and invest in further training programs, and on the other, they should seek recognition of their academic and professional certificates in Germany." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; IAB-SOEP-Migrationsstichprobe; Berufserfahrung; berufliche Qualifikation; Ausbildungsabschluss - Anerkennung; Bildungsverlauf; Berufsverlauf; Aufenthaltsdauer; Herkunftsland; Bildungsniveau; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; I21; I28; J24},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 016},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160914r19},
}
@Article{Liebau:2016:SGS,
Journal= {DIW-Wochenbericht},
Volume= {83},
Number= {35},
Author= {Elisabeth Liebau and Diana Schacht},
Title= {Spracherwerb: Gefl{\"u}chtete schlie{\"ss}en zu anderen MigrantInnen nahezu auf},
Year= {2016},
Pages= {741-748},
ISBN= {ISSN 0012-1304},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.541801.de/16-35-4.pdf},
Abstract= {"Der Erwerb von Deutschkenntnissen wird für die Mehrzahl Geflüchteter zum Schlüssel für eine erfolgreiche Integration. Dies gilt sowohl hinsichtlich des Einstiegs auf den deutschen Arbeitsmarkt, um relevante Bildungszertifikate zu erwerben, als auch für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zu Sprachkenntnissen und Spracherwerb Geflüchteter in Deutschland gibt es bisher jedoch nur wenige Studien. Anhand der IAB-SOEP-Migrationsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) und des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) können neue Ergebnisse zum Spracherwerb Geflüchteter in Deutschland präsentiert werden. Die Analysen, durchgeführt am DIW Berlin, zeigen Faktoren auf, die mit dem Spracherwerb Geflüchteter in Deutschland, auch im Vergleich zu anderen MigrantInnen, in der Vergangenheit in einem positiven Zusammenhang standen. Geflüchtete verfügten bei ihrer Ankunft in Deutschland meist über keine Deutschkenntnisse. Im Zeitverlauf konnten sie sich jedoch dem Sprachniveau anderer MigrantInnen annähern. Hierbei standen das Alter beim Zuzug und die bisherige Bildungsbiographie der Geflüchteten in einem positiven Zusammenhang mit ihrer Sprachentwicklung. Nach dem Zuzug ging ihr weiterer Spracherwerb mit der Partizipation im deutschen Bildungssystem, einer längeren Aufenthaltsdauer sowie dem häufigen Gebrauch der deutschen Sprache, etwa am Arbeitsplatz, einher." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Whether they're looking to participate in social life, enter the German labor market, or obtain relevant training certificates, learning German is a critical part of integration for the majority of refugees -- and yet only a handful of studies have examined their language acquisition patterns and skill levels. The IAB-SOEP Migration Sample, which was collected by the Institute for Employment Research (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung) and the German Socio- Economic Panel (Sozio-oekonomisches Panel), offers new findings on German language acquisition among refugees; the present analysis, conducted by DIW Berlin, identifies factors that have been positively correlated with German language acquisition among refugees as well as non-refugee migrants. According to the survey, most refugees did not speak any German upon their arrival in Germany - but with time, they approximated the German language proficiency of Germany's non-refugee migrants. Positively correlated factors include the refugee's age at the time of immigration as well as his or her prior educational background. Once they were in Germany, refugees' fluency improved with time, participation in the German education system, and frequent usage of the language, especially in the workplace." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Spracherwerb; Deutsch als Fremdsprache; berufliche Integration; IAB-SOEP-Migrationsstichprobe; Einwanderer; Sprachkenntnisse; Aufenthaltsdauer; Kompetenzentwicklung; altersspezifische Faktoren; Sprachunterricht; Lernen am Arbeitsplatz; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; I21; J15},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 016},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160914r20},
}
@Article{Roemer:2016:WEN,
Journal= {WZB-Mitteilungen},
Number= {153},
Author= {Friederike R{\"o}mer},
Title= {Weder effektiv noch familienfreundlich : warum Einschr{\"a}nkungen wohlfahrtsstaatlicher Migrantenrechte fragw{\"u}rdig sind},
Year= {2016},
Pages= {28-31},
ISBN= {ISSN 0174-3120},
Abstract= {"Wohlfahrtsstaatliche Rechte von Migranten werden in vielen Ländern direkt oder indirekt gesetzlich eingeschränkt. Gesetze, die Zugang einschränken und den Familiennachzug vom Nicht-Bezug wohlfahrtsstaatlicher Leistungen abhängig machen, beeinflussen Migrationsströme aber nur in geringem Maße. Insgesamt sind andere Faktoren entscheidender: die Größe der Community aus dem gleichen Herkunftsland, Lohnunterschiede zwischen Herkunfts- und Zielland und die Arbeitslosenquote. Die Ergebnisse werfen die Frage auf, ob Beschränkungen sozialer Leistungen nicht nur gegen das Gebot sozialer Gleichheit verstoßen, sondern auch weitgehend wirkungslos sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Many countries curtail the welfare rights of immigrants either directly or indirectly. Policies which restrict access and policies which make the right to family reunification dependent on non-reliance on welfare benefits, however, have a small effect on migration inflows. Other factors are much more decisive: networks, wage differences between country of origin and destination country and unemployment rates in the destination country. The results raise the question whether the restrictions of immigrant welfare rights are not only threatening principles of equality but also are by and large ineffective." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Sozialrecht - internationaler Vergleich; Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; Wanderungsmotivation; Leistungsmissbrauch; Aufenthaltsdauer; Familiennachzug; Arbeitsplatzverlust - Auswirkungen; Aufenthaltsrecht; Sozialrecht - Auswirkungen; Einwanderung - internationaler Vergleich; Ausländerrecht; OECD; Australien; Belgien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Griechenland; Großbritannien; Italien; Japan; Kanada; Niederlande; Neuseeland; Norwegen; Österreich; Portugal; Schweden; Schweiz; Spanien; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2010},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 669},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160916r07},
}
@Article{Salikutluk:2016:GNI,
Journal= {DIW-Wochenbericht},
Volume= {83},
Number= {35},
Author= {Zerrin Salikutluk and Johannes Giesecke and Martin Kroh},
Title= {Gefl{\"u}chtete nahmen in Deutschland sp{\"a}ter eine Erwerbst{\"a}tigkeit auf als andere MigrantInnen},
Year= {2016},
Pages= {749-756},
ISBN= {ISSN 0012-1304},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.541803.de/16-35-5.pdf},
Abstract= {"Bei der Gruppe der bereits länger in Deutschland lebenden Geflüchteten, die insbesondere zwischen 1990 und 2010 einwanderten, dauerte die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit länger als bei anderen MigrantInnen. Das zeigen die Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) und der IAB-SOEP-Migrationsbefragung. Zudem wiesen diese Geflüchteten auch Jahre nach der Zuwanderung eine höhere Erwerbslosenquote auf und erzielten vergleichsweise geringere Einkommen. Auch berichteten Geflüchtete aus bestimmten Herkunftsregionen von beruflichen Tätigkeiten, die oftmals unter ihrem Qualifikationsniveau liegen. Diese Befunde verweisen auf die Bedeutung gezielter Bildungs- und Arbeitsmarktmaßnahmen, um Geflüchtete möglichst gut in den Arbeitsmarkt in Deutschland - und damit in die Gesellschaft - zu integrieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"It has taken longer for the group of refugees who have been living in Germany for some time, particularly those who arrived between 1990 and 2010, to take up gainful employment than other migrants. These findings are based on data from the Socio-Economic Panel (SOEP) study and the IAB-SOEP Migration Sample. In addition, these refugees show a higher rate of unemployment and earn lower incomes by comparison even years after arriving in Germany. Refugees from different regions also show a tendency to work in certain occupations and in jobs that are below their skill levels. These findings indicate the importance of targeted educational and labor market measures to facilitate the best possible integration of refugees into the German labor market -- and thereby also into German society." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Flüchtlinge; berufliche Integration; Aufenthaltsdauer; IAB-SOEP-Migrationsstichprobe; Qualifikationsniveau; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Sprachkenntnisse; Arbeitserlaubnis; Aufenthaltsrecht; Arbeitslosenquote; Erwerbsquote; unterwertige Beschäftigung; sektorale Verteilung; Lohnunterschied; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2013},
Annote= {JEL-Klassifikation: J01; J15; J6},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 016},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160914r21},
}
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Borjas:2016:LMC,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {George J. Borjas and Joan Monras},
Title= {The labor market consequences of refugee supply shocks},
Year= {2016},
Pages= {76},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {10212},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160919r08.pdf},
Abstract= {"The continuing inflow of hundreds of thousands of refugees into many European countries has ignited much political controversy and raised questions that require a fuller understanding of the determinants and consequences of refugee supply shocks. This paper revisits four historical refugee shocks to document their labor market impact. Specifically, we examine: The influx of Marielitos into Miami in 1980; the influx of French repatriates and Algerian nationals into France at the end of the Algerian Independence War in 1962; the influx of Jewish émigrés into Israel after the collapse of the Soviet Union in the early 1990s; and the exodus of refugees from the former Yugoslavia during the long series of Balkan wars between 1991 and 2001. We use a common empirical approach, derived from factor demand theory, and publicly available data to measure the impact of these shocks. Despite the differences in the political forces that motivated the various flows, and in economic conditions across receiving countries, the evidence reveals a common thread that confirms key insights of the canonical model of a competitive labor market: Exogenous supply shocks adversely affect the labor market opportunities of competing natives in the receiving countries, and often have a favorable impact on complementary workers. In short, refugee flows can have large distributional consequences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer - internationaler Vergleich; Flüchtlinge; Arbeitskräfteangebot; Einwanderungsland; Herkunftsland; ausländische Arbeitnehmer; Beschäftigungseffekte; Arbeitsmarktchancen; Inländer; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Arbeitsmigration; Frankreich; Algerien; USA; Israel; Sowjetunion; Jugoslawien; Kuba; Österreich; Rumänien; Spanien; Schweiz; Irland; Portugal; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1962; E 2001},
Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J61; J2},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160919r08},
}
@Book{Chiswick:2016:TEL,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Barry R. Chiswick},
Title= {"Tongue tide": The economics of language offers important lessons for how europe can best integrate migrants},
Year= {2016},
Pages= {10},
Address= {Bonn},
Series= {IZA policy paper},
Number= {113},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160919r09.pdf},
Abstract= {"This policy analysis discusses issues regarding the migration to Europe of large numbers of immigrants and refugees who, on arrival, do not know their host country's language. It reviews problems of economic integration into the labor market, the consequences of the formation of immigrant enclaves divorced from the host country labor market, and considers public policies to facilitate their linguistic and economic integration." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Flüchtlinge; Asylbewerber; Einwanderungsland; Sprachkenntnisse; Araber; Arabisch; ethnische Gruppe; Segregation; kulturelle Identität; Einwanderungspolitik; Assimilation; soziale Integration; Sprachunterricht; Sprachförderung; internationale Wanderung; berufliche Integration; Bildungsertrag; Europa; },
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J15; J24; J31; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160919r09},
}
@Book{Forlani:2016:NAM,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Emanuele Forlani and Elisabetta Lodigiani and Concetta Mendolicchio},
Title= {Natives and migrants in home production: The case of Germany},
Year= {2016},
Pages= {25},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Discussion Paper},
Number= {28/2016},
ISBN= {ISSN 2195-2663},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/discussionpapers/2016/dp2816.pdf},
Abstract= {"Dieses Papier soll die Auswirkungen der internationalen Migrationsbewegungen und des dadurch induzierten Arbeitsangebotsschocks bei haushaltsbezogenen Dienstleistungen auf die Fertilitätsentscheidungen und das Arbeitsangebot einheimischer Frauen in Deutschland untersuchen. Dazu wurden Individualdaten des Sozio-Ökonomischen Panels (SOEP) mit weiteren Daten bezüglich weiblicher Immigrantinnen und weiterer regionaler Arbeitsmarkt-Charakteristika zusammengeführt und analysiert. Es zeigt sich, dass eine Erhöhung des Frauenanteils unter Migranten auf der lokalen Ebene dazu führt, dass einheimische Frauen länger arbeiten. Zusätzlich wird auch die Wahrscheinlichkeit, ein Kind zu bekommen, positiv beeinflusst. Diese Effekte sind für Frauen mit einem mittleren Bildungsniveau, und unter ihnen insbesondere für jüngere Frauen unter 35 Jahren am stärksten. Die beobachtete negative Änderung ihres Zeitaufwands für Haushaltsarbeit bestärkt die Validität unserer Ergebnisse." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"In this paper, we assess the impact of international migration, and the induced home-care service labour supply shock, on fertility decisions and labour supply of native females in Germany Specifcally, we consider individual data of native women from the German Socio-Economic Panel and we merge them with the data on the share of female immigrants and other regional labour market characteristics We fnd that an increase of the share of female immigrants at the local level induces women to work longer hours and positively afects the probability to have a child This efect strengthens for (medium) skilled women and, among them, for women younger than 35 years of age The negative change in household work attitude confrms the behavioural validity of our results." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung - Auswirkungen; Arbeitskräfteangebot; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Dienstleistungsbereich; Hausarbeit; Inländer; Frauen; Fruchtbarkeit; Erwerbsbeteiligung; Zeitverwendung; ausländische Frauen; Hausangestellte; Kinderbetreuung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: J13; J22; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161004304},
}
@Book{Grossmann:2016:RMF,
Institution={Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.)},
Author= {Volker Grossmann and Andreas Sch{\"a}fer and Thomas Steger and Benjamin Fuchs},
Title= {Reversal of migration flows : a fresh look at the German reunification},
Year= {2016},
Pages= {38, 18},
Address= {London},
Series= {CReAM discussion paper},
Number= {2016,22},
Annote= {URL: http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_22_16.pdf},
Abstract= {"We investigate the dynamic effects of interregional labor market integration on migration flows, capital formation, and the price for housing services. The co-evolution of these variables depends on initial conditions at the time of labor market integration. In an initially capital-poor economy, there may be a reversal of migration flows during the transition to the steady state, while housing costs are increasing over time. Although capital may accumulate while labor emigrates early in the transition, the causal effect of immigration on capital investments and housing costs is positive. We present new data on the evolution of net migration flows and rental rates for housing in East Germany after 1990. Our results are consistent with the presented evidence in the reverse migration scenario." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Binnenwanderung; regionale Disparität; Arbeitsmigration; Arbeitskräftemobilität; staatlicher Zusammenschluss; Kapitalbildung; Investitionen; Lohnunterschied; Wohnkosten; Migrationstheorie; berufliche Integration; regionaler Arbeitsmarkt; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2014},
Annote= {JEL-Klassifikation: D90; F20; O10},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160919r01},
}
@Book{Hanson:2016:HIA,
Institution={National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.)},
Author= {Gordon H. Hanson and Matthew J. Slaughter},
Title= {High-skilled immigration and the rise of STEM occupations in U.S. employment},
Year= {2016},
Pages= {33},
Address= {Cambrige, Mass.},
Series= {NBER working paper},
Number= {22623},
Abstract= {"In this paper, we document the importance of high-skilled immigration for U.S. employment in STEM fields. To begin, we review patterns of U.S. employment in STEM occupations among workers with at least a college degree. These patterns mirror the cycle of boom and bust in the U.S. technology industry. Among younger workers, the share of hours worked in STEM jobs peaked around the year 2000, at the height of the dot-com bubble. STEM employment shares are just now approaching these previous highs. Next, we consider the importance of immigrant labor to STEM employment. Immigrants account for a disproportionate share of jobs in STEM occupations, in particular among younger workers and among workers with a master's degree or PhD. Foreign-born presence is most pronounced in computer-related occupations, such as software programming. The majority of foreign-born workers in STEM jobs arrived in the U.S. at age 21 or older. Although we do not know the visa history of these individuals, their age at arrival is consistent with the H-1B visa being an important mode of entry for highly trained STEM workers into the U.S. Finally, we examine wage differences between native and foreign-born labor. Whereas foreign-born workers earn substantially less than native-born workers in non-STEM occupations, the native-foreign born earnings difference in STEM jobs is much smaller. Further, foreign-born workers in STEM fields reach earnings parity with native workers much more quickly than they do in non-STEM fields. In non-STEM jobs, foreign-born workers require 20 years or more in the U.S. to reach earnings parity with natives; in STEM fields, they achieve parity in less than a decade." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; internationale Wanderung; Arbeitskräftemobilität; Hochqualifizierte; ausländische Arbeitnehmer; Akademiker; Hochschulabsolventen; MINT-Berufe; Rekrutierung; Lohnunterschied; Inländer; Arbeitsmigration; Arbeitskräftenachfrage; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160919r15},
}
@Book{Ivlevs:2016:RAI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Artjoms Ivlevs},
Title= {Remittances and informal work},
Year= {2016},
Pages= {27},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {10196},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160919r04.pdf},
Abstract= {"This paper studies the effects of remittances on informal employment in the migrants' countries of origin, looking both at the remittance-receiving and non-migrant households. Using data from the Social Exclusion Survey, conducted in six transition economies in 2009, I find that receiving remittances increases the likelihood of working informally. At the regional level, high prevalence of remittances is associated with a higher likelihood of informal work among non-migrant households. Migration and remittances may thus be contributing to informal employment in migration-sending countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geldüberweisung - internationaler Vergleich; Migranten; informeller Sektor; Schattenwirtschaft - Determinanten; Arbeitsmigration; Herkunftsland; osteuropäischer Transformationsprozess; berufliche Selbständigkeit; Haushaltseinkommen; Kasachstan; Mazedonien; Moldawien; Serbien; Tadschikistan; Ukraine; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: F24; J46; J61; R23; O17},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160919r04},
}
@Book{Pareliussen:2016:EAS,
Institution={OECD, Economics Department (Hrsg.)},
Author= {Jon Kristian Pareliussen and Christophe André and Thomas Chalaux and Vincent Koen},
Title= {Employment and skills in Finland},
Year= {2016},
Pages= {28},
Address= {Paris},
Series= {OECD Economics Department working papers},
Number= {1320},
ISBN= {ISSN 1815-1973},
Abstract= {"Employment fosters equity and economic inclusiveness because those out of work face the highest risk of poverty, and it generates the tax receipts on which the social safety net depends. Further enhancing education and life-long learning would lower hurdles to employment, which are high for the low-skilled. Policies to speed up tertiary graduation, improve work incentives and activation of the unemployed and postpone labour market exit are necessary to bring the employment rate closer to the level of other Nordics. Easing employment regulations and allowing more flexible wage setting would increase both employment and productivity. This working paper relates to the 2016 OECD Economic Survey of Finland (www.oecd.org/eco/surveys/economic-survey-finland.htm)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Erwerbstätigenstruktur; Qualifikation; Qualifikationsstruktur; Erwerbsquote - internationaler Vergleich; Erwerbsbeteiligung; Beschäftigungsförderung; Frauen; Kindergeld; Arbeitslosenunterstützung; Leistungshöhe; Aktivierung; Arbeitsmigration; Lebensarbeitszeit; Arbeitszeitverlängerung; Arbeitslose; Finnland; Nordeuropa; },
Annote= {JEL-Klassifikation: I21; I28; J08; J11; J21; J24; J31; J52},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160920r02},
}
@Book{Schammann:2016:KFI,
Institution={Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.)},
Author= {Hannes Schammann and Boris K{\"u}hn},
Title= {Kommunale Fl{\"u}chtlingspolitik in Deutschland},
Year= {2016},
Pages= {43},
Address= {Bonn},
Series= {Gute Gesellschaft - soziale Demokratie #2017plus},
ISBN= {ISBN 978-3-95861-560-1},
Annote= {URL: http://library.fes.de/pdf-files/wiso/12763.pdf},
Abstract= {"Kommunen werden häufig als letztes Glied in der Kette föderaler Flüchtlingspolitik betrachtet. Sie gelten als Ebene mit minimalem Gestaltungsspielraum, die lediglich ausführt, was Europäische Union, Bund und Land beschließen. Dies ist jedoch eine Fehlwahrnehmung. Faktisch haben Kreise, Städte und Gemeinden erhebliche Spielräume in nahezu allen Handlungsfeldern der Flüchtlingspolitik. In besonderem Maße betrifft dies die Selbstverwaltungsaufgaben, beispielsweise die Organisation frühkindlicher Bildung oder die Koordination von ehrenamtlichem Engagement. Doch selbst bei weisungsgebundenen Pflichtaufgaben, wie dem Vollzug des Ausländerrechts, können Kommunen eigene flüchtlingspolitische Positionen entwickeln und durchsetzen. Dies liegt vor allem daran, dass sich in den gesetzlichen Regelungen zahlreiche Widersprüche und unbestimmte Rechtsbegriffe finden, die auf ungelöste Konflikte auf Bundes- und Landesebene hinweisen. Die Kommune muss - oder darf - diese mehrdeutige Rechtslage in eindeutige Verwaltungspraxis umwandeln. Damit wird sie zur eigenständigen Politikgestalterin.
Ein Blick in die flüchtlingspolitische Praxis zeigt, dass Kommunen sich dieser Spielräume in sehr unterschiedlichem Maße bewusst sind. Vielerorts konnte man in den vergangenen Jahren ein durchaus pragmatisches, aber wenig strategisch ausgerichtetes oder auch nur koordiniertes Verwaltungshandeln feststellen. Verstärkt durch einen Mangel an intra- und interkommunalen Austauschforen führte dies zu einer enormen Variationsbreite flüchtlingspolitischer Praxis. Teilweise lassen sich noch heute innerhalb derselben Verwaltung diametral entgegengesetzte flüchtlingspolitische Ausrichtungen festmachen. Erst die Flüchtlingszuwanderung des Jahres 2015 fungierte als Brennglas für diese Widersprüche und sorgte dafür, dass sich Kommunen in bislang nicht gekanntem Maße um flüchtlingspolitische Kohärenz bemühen. Dies führt unter anderem dazu, dass die Organisation lokaler Flüchtlings- und Integrationspolitik neu gedacht wird. Gewinner dieser Verschiebungen vor Ort sind die Sozialbehörden, während kommunale Integrationsbeauftragte vielerorts an Einfluss verlieren." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Kommunalpolitik; Flüchtlingsfürsorge; Ausländerrecht; Heimunterbringung; Sozialleistungen; medizinische Versorgung; Sprachförderung; Schulbildung; Arbeitsförderung; Ausbildungsförderung; Bildungsförderung; ehrenamtliche Arbeit; Öffentlichkeitsarbeit; öffentliche Ausgaben; Organisationsstruktur; Kompetenzverteilung; Ausländerpolitik; kommunale Selbstverwaltung; Wohnungspolitik; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r03},
}
@Book{Thraenhardt:2016:FID,
Institution={Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik (Hrsg.)},
Author= {Dietrich Thr{\"a}nhardt and Karin Weiss},
Title= {Fl{\"u}chtlingspolitik im deutschen F{\"o}deralismus},
Year= {2016},
Pages= {27},
Address= {Bonn},
Series= {Gute Gesellschaft - soziale Demokratie #2017plus},
ISBN= {ISBN 978-3-95861-559-5},
Annote= {URL: http://library.fes.de/pdf-files/wiso/12762.pdf},
Abstract= {"Seit 2014 haben Länder und Kommunen etwa 1,2 Millionen Flüchtlinge untergebracht und versorgt. Unterstützt wurden sie von dem großen Engagement zahlreicher Bürger_innen. Andererseits warten Hunderttausende Asylbewerber_innen auf eine Entscheidung über ihren Asylantrag durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), weitere Hunderttausende haben noch nicht einmal einen Antrag stellen können. Der neue Leiter des Bundesamtes hofft, die Rückstände bis Ende 2016 aufarbeiten zu können. Nur ganz wenige Flüchtlinge konnten Integrationskurse des Bundes besuchen. Die Probleme beim BAMF behindern und verzögern die Integration der Flüchtlinge und verursachen zusätzliche finanzielle, organisatorische und politische Probleme für Länder und Kommunen. Diese versuchen, durch eigene Sprachkurse und organisatorische Bemühungen integrativ zu wirken, unterstützt von vielen Ehrenamtlichen.
Diese Erfahrungen legen es nahe, den Kommunen mehr Raum in der Integration zu geben. Der Bund sollte effizient seine Kernaufgaben erfüllen, statt die kommunalen Verwaltungen mit immer neuen 'Asylpaketen' zu belasten. Zügige Asylentscheidungen sind eine zentrale Voraussetzung für schnelle Integration ebenso wie für eine schnelle Rückführung. Kontraproduktiv sind Abschreckungssignale gegen Flüchtlinge, wenn die Asylverwaltung nicht zügig funktioniert. Es ist auch unsinnig, von 'Integrationsverweigerung' zu sprechen, wenn es zu wenige Möglichkeiten zur Teilnahme an Integrationskursen gibt. Finanziell sollte der Bund vollständig für die Ausgaben für Asylsuchende aufkommen, bis eine Asylentscheidung gefallen ist. Andernfalls fällt Zeitverzug bei der Asylentscheidung den Ländern und Kommunen zur Last." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Flüchtlingsfürsorge; Ausländerpolitik; Föderalismus; Kompetenzverteilung; Kommunalpolitik; Landespolitik; Registratur; öffentliche Ausgaben; soziale Integration; regionale Verteilung; Sozialberatung; Sprachförderung; Bildungsförderung; berufliche Integration; Gleichstellung; Rassismus; Ausbeutung; Arbeitsmarktberatung; Asylbewerber; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r04},
}
@Book{Weichselbaumer:2016:DAF,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Doris Weichselbaumer},
Title= {Discrimination against female migrants wearing headscarves},
Year= {2016},
Pages= {27},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {10217},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160926r06.pdf},
Abstract= {"Germany is currently experiencing a high influx of Muslim migrants. From a policy perspective, integration of migrants into the labor market is crucial. Hence, a field experiment was conducted that examined the employment chances of females with backgrounds of migration from Muslim countries, and especially of those wearing headscarves. It focused on Turkish migrants, who have constituted a large demographic group in Germany since the 1970s. In the field experiment presented here, job applications for three fictitious female characters with identical qualifications were sent out in response to job advertisements: one applicant had a German name, one a Turkish name, and one had a Turkish name and was wearing a headscarf in the photograph included in the application material. Germany was the ideal location for the experiment as job seekers typically attach their picture to their résumé. High levels of discrimination were found particularly against the migrant wearing a headscarf." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Frauen; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Muslime; Diskriminierung; berufliche Integration; Türke; Personalauswahl; Büroberufe; Stereotyp; Vorurteil; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: C93; J15; J71},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160926r06},
}
***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Antidiskriminierungsstelle:2016:EDA,
Institution={Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Hrsg.)},
Title= {Evaluation des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes},
Year= {2016},
Pages= {162},
Annote= {Art: Stand: August 2016},
Address= {Berlin},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2016/k160916r17.pdf},
Abstract= {"Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ('AGG') trat am 18. August 2006 in Kraft, um vier europäische Richtlinien in ein einheitliches Antidiskriminierungsgesetz umzusetzen. Die vorliegende Evaluation des Gesetzes nimmt sowohl die rechtliche Entwicklung des Gesetzes in den Blick wie auch seine praktische Wirksamkeit. Das AGG wurde rechtswissenschaftlich und rechtstatsächlich untersucht. Neben einer Analyse der Vorgaben aus dem Völker-, Europa- und Verfassungsrecht sowie einer Auswertung von Rechtsprechung und Literatur wurden Fokusgruppengespräche mit Rechtsanwält*innen und Berater*innen, Expert*inneninterviews mit Richter*innen und eine schriftliche Befragung von Verbänden durchgeführt.
Die Empfehlungen der Evaluation richten sich vorrangig an den Gesetzgeber, betreffen aber auch die Rechtsdurchsetzung." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Auswirkungen; Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Rechtsprechung; Diskriminierung; Rassismus; altersspezifische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Behinderte; Arbeitsrecht; Religion; sexuelle Belästigung; Sexualität; Lebensalter; Minderheiten; ethnische Gruppe; Zivilrecht; Rechtsschutz; Gleichstellung; Sozialrecht; Behindertenrecht; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2016},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160916r17},
}
@Book{Bendel:2016:WFB,
Editor= {Petra Bendel},
Title= {Was Fl{\"u}chtlinge brauchen – ein Win-Win-Projekt : Ergebnisse aus einer Befragung in Erlangen},
Year= {2016},
Pages= {341},
Address= {Erlangen},
Publisher= {FAU University Press},
Series= {Erlanger Migrations- und Integrationsstudien},
Number= {01},
ISBN= {ISBN 978-3-944057-66-8 ; ISSN 2509-6761},
Annote= {URL: http://d-nb.info/1112082131/04},
Abstract= {"Der Band fasst die Ergebnisse einer qualitativen Befragung von 50 Flüchtlingen, Expertinnen und Experten aus der Stadt Erlangen zusammen. Er bietet ein Mapping der wichtigsten Akteure und ihrer Netzwerke im Feld und weist auf die Bedürfnisse der Flüchtlinge vor Ort hin. Im Mittelpunkt stehen die Bereiche Unterbringung, Gesundheit, Bildung und Ausbildung, Zugang zum Arbeitsmarkt, Information und Begegnung. Damit trägt er dazu bei, dass die Bedarfe in der Stadtgesellschaft besser aufeinander abgestimmt werden. Zugleich bietet das Pilotprojekt Vorschläge für gute Praxisbeispiele kommunaler und ehrenamtlicher Flüchtlingspolitik." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Kommunalpolitik; Flüchtlingsfürsorge; ehrenamtliche Arbeit; ausländische Jugendliche; ausländische Kinder; Heimunterbringung; medizinische Versorgung; schulische Integration; berufliche Integration; Freizeitbeschäftigung; Ausländerberatung; regionales Netzwerk; best practice; Erlangen; Bayern; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160919p01},
}
@Book{Deutsches:2016:FIS,
Annote= {Sign.: 96-41.0149;},
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Urbanistik, Arbeitsgruppe Fachtagungen Jugendhilfe, Berlin (Hrsg.)},
Title= {Fl{\"u}chtlingsfamilien im Schatten der Hilfe? : Gefl{\"u}chtete minderj{\"a}hrige Kinder und Jugendliche und ihre Familien in Deutschland},
Year= {2016},
Pages= {231},
Address= {Berlin},
Series= {Aktuelle Beitr{\"a}ge zur Kinder- und Jugendhilfe},
Number= {104},
ISBN= {ISBN 978-3-88118-560-8},
Annote= {URL: https://fachtagungen-jugendhilfe.de/tagungsberichte/detail/30624},
Annote= {URL: https://fachtagungen-jugendhilfe.de/publikation/fluechtlingsfamilien-im-schatten-der-hilfe},
Abstract= {"Am 14./15. April 2016 veranstaltete die Arbeitsgruppe Fachtagungen Jugendhilfe in Kooperation mit dem Deutschen Städtetag eine Fachtagung zum Thema Flüchtlingsfamilien. Die im Verhältnis zu den unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen quantitativ viel größere Gruppe der begleiteten minderjährigen Flüchtlinge und ihre Familien standen bisher im Schatten der Hilfe. Von nun an ginge es darum, zu verstehen, in welchen persönlichen Situationen sich diese befinden, um ihre Bedürfnisse wahrnehmen zu können." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Auszug aus dem Inhalt:
Das Projekt "Baustelle B11" in Nürnberg; S. 175
BARBARA FRAAß
Dipl.-Sozialpädagogin, (Berufs-)Schulsozialarbeit/Projekt zur Begleitung schulischer Ausbildung für junge Flüchtlinge, Berufsschule 11, Nürnberg
Eckpunkte zum Integrationsgesetz; S. 188
DR. HERBERT WIEDERMANN
Abteilungsleiter, Landesjugendamt, Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration (BASFI), Hamburg},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Familie; Flüchtlingsfürsorge; soziale Integration; Kommunalpolitik; ausländische Kinder; Lebenssituation; ausländische Jugendliche; Jugendhilfe; Heimunterbringung; Jugendamt; schulische Integration; Sozialhilfe; Kindertagesstätte; Sprachunterricht; medizinische Versorgung; Asylbewerber; Jugendsozialarbeit; Berufsorientierung; berufliche Integration; junge Erwachsene; ehrenamtliche Arbeit; Bundesrepublik Deutschland; Köln; Nordrhein-Westfalen; Dortmund; München; Bayern; Düsseldorf; Saarland; Dresden; Sachsen; Braunschweig; Berlin; Niedersachsen; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-41.0149},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160818303},
}
@Book{Gama:2015:ILM,
Institution={International Labour Office},
Author= {André Gama and Catherine Saget and François Eyraud},
Title= {Inventory of labour market policy measures in the EU 2008-13 : the crisis and beyond. Synthesis Report},
Year= {2015},
Pages= {150},
Address= {Genf},
ISBN= {ISBN 978-92-2-130247-6},
Annote= {URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_436119.pdf},
Annote= {URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_449926.pdf},
Abstract= {"'The 'Inventory of labour market policy measures in the EU 2008-13: The crisis and beyond' report studies the way in which the labour market policies of Member States of the European Union evolved after the financial crisis of 2007/08, and the extent to which those policies were successful in mitigating the negative impact the crisis had on their labour markets.
Policy-makers reacted quickly to the crisis, with a balanced approach with respect to the main beneficiaries of those policy efforts. While a significant share of policies enhanced the rights of workers and increased the support offered to jobseekers, there was also significant effort dedicated to policy measures in which firms were the main beneficiary. After peaking in 2009/2010, however, these policy efforts decreased significantly thereafter.
Most of the attention of policy-makers went towards structural labour market reforms, together with interventions changing ALMP or wage rules, including collective bargaining.
The report highlights the need for constant and continuous dedication to the improvement of the resilience of labour market by policy-makers, even if this requires higher levels of public expenditure in the short term. A combination of policy measures which provide employers with enough flexibility to adjust their demand for labour together with interventions that improve working conditions and increase the support given to jobseekers will provide the only path for policy-makers across the EU to enable labour markets to recover from their current sluggish state and resume a pattern of sustainable employment growth and improving working conditions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; atypische Beschäftigung; Kündigungsschutz; Regulierung; öffentliche Ausgaben; Arbeitsverwaltung; Arbeitsbeschaffung; Trainingsmaßnahme; Jugendliche; Einwanderer; Arbeitslosenunterstützung; Arbeitslosenversicherung; Reformpolitik; Lohnpolitik; Tarifverhandlungen; Mindestlohn; öffentlicher Dienst; Finanzkrise - Auswirkungen; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160926r04},
}
@Book{ILO(Hrsg.):2016:WEA,
Institution={ILO (Hrsg.); Internationales Arbeitsamt (Hrsg.)},
Title= {World employment and social outlook 2016 : trends for youth},
Year= {2016},
Pages= {48},
Address= {Genf},
ISBN= {ISBN 978-92-2-131277-2},
Annote= {URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_513739.pdf},
Annote= {URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_513741.pdf},
Annote= {URL: https://www.youtube.com/watch?v=zv6JFlig77E},
Abstract= {"The report provides updated figures on global and regional youth unemployment. It also looks at working poverty rates, decent work opportunities in both developed and developing economies as well as gender inequalities and migration trends among young people." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Jugendarbeitslosigkeit - internationaler Vergleich; Niedriglohn; Armut; Beschäftigungsentwicklung - internationaler Vergleich; Jugendliche; junge Erwachsene; Arbeitsplatzqualität; Arbeitsmigration; Wanderungsmotivation; Wanderungspotenzial - internationaler Vergleich; NEET - Quote; Arbeitsmarktprognose; geschlechtsspezifische Faktoren; Arbeitsmarktchancen; soziale Ungleichheit; sozioökonomische Faktoren; ILO; Industrieländer; Entwicklungsländer; Schwellenländer; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2017},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160928r06},
}
@Book{Kaiser:2015:AOA,
Annote= {Sign.: 618.0183;},
Editor= {Paul Kaiser},
Title= {Arbeit! : Ostdeutsche Arbeitswelt im Wandel 1945-2015},
Year= {2015},
Pages= {326},
Address= {Dresden},
Publisher= {DIK Verlag},
ISBN= {ISBN 978-3-9816461-3-9},
Abstract= {"Der Begleitband zur gleichnamigen Ausstellung zeigt erstmals in interdisziplinärer Perspektive das 'System Arbeit' in Ostdeutschland seit 1945 in SBZ, DDR und seine Transformation im wiedervereinigten Deutschland. In 25 Aufsätzen und Essais von namhaften Kunsthistorikern, Kulturwissenschaftlern, Soziologen, Arbeitspsychologen und Zeithistorikern sowie in zehn Bildessays von Künstlern und Fotografen wird die Sonderbedeutung der Arbeitswelt im 'Arbeiter-und-Bauern-Staat' rekonstruiert. Zugleich werden die enormen Leistungen wie auch die Folgen des radikalen Umbruchs der Wirtschaft nach der Friedlichen Revolution und der deutschen Wiedervereinigung bis heute thematisiert. Dabei stehen vor allem drei große Unternehmen der DDR im Fokus - die SDAG Wismut, die VEB Leuna-Werke und der VEB Carl Zeiss Jena." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitswelt; staatlicher Zusammenschluss - Auswirkungen; Nachkriegszeit; Sozialismus; chemische Industrie; optische Industrie; Uranbergbau; Arbeitsplatzverlust; Arbeitsbedingungen; Arbeiterklasse; erwerbstätige Frauen; Alltag; Unternehmenskultur; ausländische Arbeitnehmer; Vietnamese; Steinkohlenbergbau; Textilindustrie; Fremdbild; Selbstbild; Kunst; Arbeitsschutz; Gesundheitsschutz; Massenmedien; Krankenhaus; Berufsgenossenschaft; Zukunft der Arbeit; Entindustrialisierung; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; DDR; Jena; Thüringen; Sachsen; Sachsen-Anhalt; Halle; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1945; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 618.0183},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160919303},
}
@Book{Koertek:2016:AFA,
Annote= {Sign.: 96-40.0230;},
Author= {Yasemin K{\"o}rtek and Alexandra-Isabel Reidel},
Title= {Arbeitsmarktzugang f{\"u}r Ausl{\"a}nder : rechtliche Rahmenbedingungen zur Besch{\"a}ftigung von Asylbewerbern, Fl{\"u}chtlingen, Drittstaatenangeh{\"o}rigen und EU-B{\"u}rgern im {\"U}berblick},
Year= {2016},
Pages= {213},
Address= {Regensburg},
Publisher= {Walhalla},
Series= {Wissen f{\"u}r die Praxis},
ISBN= {ISBN 978-3-8029-7547-9},
Abstract= {"Integration durch Arbeit: Wer darf unter welchen Voraussetzungen eine Beschäftigung aufnehmen? Welche Leistungen und Angebote der Arbeitsförderung sind bei welchem Aufenthaltstitel möglich? Wer ist für welche Leistung Träger?
Je nach Aufenthaltsstatus und Aufenthaltstitel, persönlicher und familiärer Situation gestalten sich der Zugang zu einer erlaubten Beschäftigung, zur Selbstständigkeit sowie zu Förderleistungen nach den Vorschriften des SGB II, SGB III, AsylbLG usw.
Beratungsstellen sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Arbeitsagenturen, Jobcentern, Ausländerbehörden und Aufsichtsbehörden benötigen eine rechtssichere und praxisgerechte Arbeitshilfe, um sich schnell in die Materie einzuarbeiten und in der Fallbearbeitung schnell nachschlagen zu können, welche Anspruchsvoraussetzungen vorliegen.
Das Handbuch Arbeitsmarktzugang für Ausländer erleichtert den Einstieg in die vielschichtige Thematik, stellt die ausländerrechtlichen und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen dar und gibt einen schnellen Überblick über die jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen.
Die Änderungen durch das Integrationsgesetz und das 9. SGB II-Änderungsgesetz sind berücksichtigt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitsrecht; Asylbewerber; Flüchtlinge; Drittstaatsangehörige; EU-Bürger; Arbeitserlaubnis; Aufenthaltsrecht; Arbeitsförderung; Leistungsanspruch; Sozialleistungen; Sozialrecht; Ausländerrecht; Anspruchsvoraussetzung; Bundesagentur für Arbeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0230},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160217a03},
}
@Book{Recruiting:2016:RIW,
Title= {Recruiting immigrant workers: The Netherlands 2016},
Year= {2016},
Pages= {231},
Address= {Paris},
Series= {Recruiting immigrant workers},
ISBN= {ISBN 978-92-64-25924-9 ; ISSN 2225-7969},
Abstract= {"The Dutch labour migration system has undergone substantive changes in recent years. To induce a transition to more high-skilled migration, a programme based on salary thresholds has grown in volume while a programme based on work permits after a labour market test has shrunk. New programmes target international graduates either of Dutch educational institutions or of selected institutions abroad. Changes to immigration procedures have shifted responsibility to migrants' employers and have greatly reduced processing times. This review first examines the composition of labour migration to the Netherlands, in the context of present and expected demand in the Dutch labour market. Following a discussion of various programmes and procedures, the review assesses how labour migration contributes to the strategic development of sectors and to employment in regions. It then explores the determinants for the retention of high-skilled migrants and for the integration of international graduates into the Dutch labour market." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmigration; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Rekrutierung; Einwanderungspolitik; Wanderungsstatistik; Einwanderungsland; Standortfaktoren; Arbeitsmarktentwicklung; Bevölkerungsentwicklung; Ausländerstatistik; Niederlande; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160920r08},
}
@Book{Stephens:2016:IMP,
Annote= {Sign.: 90-313.0190;},
Editor= {Elizabeth J. Stephens},
Title= {International migration : politics, policies and practices},
Year= {2016},
Pages= {212},
Address= {New York},
Publisher= {Nova Science Publisher},
Series= {Immigration in the 21st century: Political, social and Economic issues},
ISBN= {ISBN 978-1-63485-029-2},
Abstract= {"One of the key questions on international migration concerns its benefits and costs for the receiving economies. Assessing the overall net gain or loss to the economy from immigration is a challenging task both from a theoretical and an empirical point of view. Immigration can affect the receiving economy through several channels: wages or employment effects on native workers, changes in output structure, fiscal effects, effects on house prices, and so on. This book discusses the politics of international migration, as well as the policies and practices throughout the world." (Publisher's text, IAB-Doku) ((en))
Table of contents:
- Roger White and Shane Francis:
A Culture Shaped by Immigrants: Examining the Consequences of U.S. Immigration Policy
- Vilmante Kumpikaite-Valiuniene and Ineta Žickute:
The New Immigration Wave: Is Lithuania Ready to Open its Heart?
- Emanuele Forlani, Elisabetta Lodigiani and Concetta Mendolicchio:
International Immigration and Female Labour Supply
- Luciana Pontes Pinto:
The Audiovisual Representation of International Migrations at Non-Fiction Programs Produced by Catalonian Public Television (TV3)
- Meghna Sabharwal and Roli Varma:
Why One Stays? Why One Returns? Indian Immigrant Engineers and Scientists in the United States
- María Hierro, Adolfo Maza and José Villaverde:
Asylum Applications in the EU-28, 2008-2014: Is the Asylum Burden Converging across Countries?
- Ennio Codini and Marina D'Odorico:
Moving Beyond Dublin: Short Report on the 2015 Crisis in the Rules Governing the Distribution of Asylum Seekers Among EU Countries},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; Wanderungspolitik; Einwanderung - historische Entwicklung; Einwanderung - Auswirkungen; kulturelle Faktoren; Einwanderungspolitik; Kulturwandel; Ausländerfeindlichkeit; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; Inländer; Frauenerwerbstätigkeit; ausländische Frauen; gesellschaftliche Einstellungen; öffentliche Meinung; Einwanderer; Herkunftsland; Rückwanderung; Flüchtlinge; regionale Verteilung; EU-Politik; Asylpolitik; Verteilungspolitik; USA; Litauen; Australien; Bundesrepublik Deutschland; Schweiz; Großbritannien; Spanien; Indien; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-313.0190},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160614302},
}
@Book{Vogler-Ludwig:2016:AWU,
Author= {Kurt Vogler-Ludwig and Nicola D{\"u}ll and Ben Kriechel},
Title= {Arbeitsmarkt 2030 : Wirtschaft und Arbeitsmarkt im digitalen Zeitalter. Prognose 2016},
Year= {2016},
Pages= {215},
Address= {Bielefeld},
Publisher= {wbv},
ISBN= {ISBN 978-3-7639-5770-5},
Abstract= {"Dies ist die dritte Langfristprognose bis zum Jahr 2030, die Economix Research & Consulting (München) im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für den deutschen Arbeitsmarkt erstellt hat. Sie hatte die Aufgabe, sowohl die Auswirkungen des jüngsten Flüchtlingszustroms auf den Arbeitsmarkt abzuschätzen, als auch die Chancen und Risiken der Digitalisierung zu prognostizieren. Dazu wurden zwei Szenarien entwickelt und mit ökonometrischen Modellen quantifiziert:
- Das Basisszenario berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen auf der Angebots- und Nachfrageseite des Arbeitsmarktes, insbesondere den starken Anstieg der Zuwanderung seit 2013. Es geht davon aus, dass die fluchtbedingte Zuwanderung bis 2020 abebben wird. Allerdings stellt sich auf Grund der abweichenden Qualifikationsstruktur der Einwanderer eine langfristige Integrationsaufgabe. Das Szenario geht von einer stetigen Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft aus, setzt aber keinen Handlungsschwerpunkt auf die Entwicklung und den Einsatz digitaler Techniken. Es unterstellt die Fortsetzung des bereits wirksamen Struktur-wandels zu den wissensintensiven, kulturellen und sozialen Diensten.
- Im Szenario 'Beschleunigte Digitalisierung' setzen Wirtschaft und Politik hingegen auf die intensive Nutzung der digitalen Technik, um damit sowohl die industrielle Wettbewerbsfähigkeit auf den Weltmärkten zu sichern als auch die Produktivität der Arbeit zu steigern. Dieses Szenario zeigt die Wachstums- und Produktivitätspotenziale der digitalen Technik und soll die Frage beantworten, ob eine forcierte Förderung des technologischen Wandels einen entscheidenden Beitrag zur Überwindung der Fachkräfteengpässe leisten kann." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktprognose; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftenachfrage; Digitale Arbeitswelt; technischer Wandel - Auswirkungen; Einwanderung - Auswirkungen; Szenario; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; Berufsstruktur; Geschlechterverteilung; Wirtschaftsstrukturwandel - Auswirkungen; sektorale Verteilung; Arbeitskräftemangel; Flüchtlinge; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2030},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k161012801},
}
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Baur:2016:MUW,
Editor= {Nina Baur and Cristina Besio and Maria Norkus and Grit Petschick},
Booktitle= {Wissen - Organisation - Forschungspraxis : Der Makro-Meso-Mikro-Link in der Wissenschaft},
Author= {Nina Baur},
Title= {Migration und Wissenschaftskarrieren : Eine figurationssoziologische Perspektive auf das Wechselverh{\"a}ltnis von Ethnizit{\"a}t und Wissenschaft},
Year= {2016},
Pages= {671-716},
Address= {Weinheim},
Publisher= {Beltz Juventa},
Series= {Edition Soziologie},
ISBN= {ISBN 978-3-7799-2730-3},
Abstract= {"Insgesamt ist das Verhältnis von Migration und Wissenschaft dadurch gekennzeichnet, dass die Position von Herkunfts- und Gastländern in die globale Figuration 'Wissenschaft' (Makroebene), die Fachkultur von wissenschaftlichen Disziplinen sowie die Organisation 'Hochschule', die wiederum in lokale Kontexte eingebettet ist (Mesoebene) sowie Migrationsmotive, soziale Herkunft, Geschlecht und Alter einzelner Migranten (Mikroebene) zusammenwirken, so dass nicht nur ethnische Konstruktionen, sondern auch die Probleme, vor denen einzelne Migranten stehen, sowie die Art, wie sie institutionell behandelt werden, sehr unterschiedlich sind. Diese Wechselwirkungen entfalten sich im Laufe einer wissenschaftlichen Karriere, so dass (1) Migranten gegenüber Deutschen allgemein geringere Chancen auf eine wissenschaftliche Karriere haben und (2) manche Migrantengruppen stärker benachteiligt sind als andere." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Wissenschaftler; Berufsverlauf; Chancengleichheit; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderer; Benachteiligung; Migrationshintergrund; Universität; internationale Wanderung; ausländische Studenten; Studienfachwahl; Studienortwahl; institutionelle Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 56.0158},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160920312},
}
@Incollection{Forlani:2016:IIA,
Editor= {Elizabeth J. Stephens},
Booktitle= {International migration : politics, policies and practices},
Author= {Emanuele Forlani and Elisabetta Lodigiani and Concetta Mendolicchio},
Title= {International immigration and female labour supply},
Year= {2016},
Pages= {85-104},
Address= {New York},
Publisher= {Nova Science Publisher},
Series= {Immigration in the 21st century: Political, social and economic issues},
ISBN= {ISBN 978-1-63485-029-2},
Abstract= {"One of the key questions on international migration concerns its benefits and costs for the receiving economies. Assessing the overall net gain or loss to the economy from immigration is a challenging task both from a theoretical and an empirical point of view. Immigration can affect the receiving economy through several channels: wages or employment effects on native workers, changes in output structure, fiscal effects, effects on house prices, and so on. In this chapter, we concentrate on one of the most important channel: the impact on wage and employment of natives. We consider the impact of immigration on a subgroup of the population that could particularly benefits from it, the female population. Since international migration may change the prevailing wage rates in the sectors where a large number of migrants looks for a job, we focus on immigrants working in the household service sector. The underlying idea is that migrants could increase the availability of services to households, like childcare, housekeeping, or caring for elderly, reducing their market prices. This effect could induce women to change their decision on participation to the labour market. In the empirical analysis, we use data of countries with quite different institutions (Australia, Germany, Switzerland, the UK, and the US). This gives us the opportunity to understand whether the effect of migrants on female labour supply is relevant in countries where policies are more or less supportive to families." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; Einwanderung - Auswirkungen; Arbeitskräfteangebot - internationaler Vergleich; Frauen; Familienpolitik; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Inländer; Dienstleistungsarbeit; private Haushalte; Kinderbetreuung; Hausarbeit; Altenbetreuung; Erwerbsbeteiligung - internationaler Vergleich; institutionelle Faktoren; ausländische Arbeitnehmer; Australien; Bundesrepublik Deutschland; Schweiz; Großbritannien; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2005},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-313.0190},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160614303},
}
@Incollection{Fuchs:2016:RVB,
Institution={Stadt Leipzig (Hrsg.)},
Editor= {Amt f{\"u}r Statistik und Wahlen Stadt Leipzig},
Booktitle= {Statistischer Quartalsbericht der Stadt Leipzig II/2016},
Author= {Michaela Fuchs and Antje Weyh},
Title= {R{\"u}ckwanderung von Besch{\"a}ftigten nach Leipzig},
Year= {2016},
Pages= {23-28},
Address= {Leipzig},
Annote= {URL: http://www.leipzig.de/fileadmin/mediendatenbank/leipzig-de/Stadt/02.1_Dez1_Allgemeine_Verwaltung/12_Statistik_und_Wahlen/Statistik/Statistischer_Quartalsbericht_Leipzig_2016_2.pdf},
Abstract= {"Der Beitrag liefert erste Befunde zur Rückwanderung von Beschäftigten in die Stadt Leipzig. Die Messestadt ist neben Potsdam eine der attraktivsten Rückkehrregionen Ostdeutschlands. Einerseits verzeichnet Leipzig einen enormen Zuzug, andererseits stammen viele der Rückkehrer, die es nach Leipzig zieht, ursprünglich aus anderen ostdeutschen Regionen. Insbesondere das kulturelle Angebot in der Stadt, aber auch eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten sprechen für die starke Anziehungskraft Leipzigs. Die generelle Arbeitsmarktlage ist hingegen angespannter als in vielen anderen Großstädten Deutschlands." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Abstract= {},
Annote= {Schlagwörter: Rückwanderung; Standortfaktoren; Wanderungsmotivation; regionale Herkunft; Migranten; sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer; Erwerbspersonenpotenzial; IAB-Beschäftigtenhistorik; Abwanderung; Zuwanderung; regionaler Vergleich; Geschlechterverteilung; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; Bundesrepublik Deutschland; Leipzig; Sachsen; Ostdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2012},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160920315},
}
@Incollection{Heidenreich:2016:LUR,
Editor= {Stephan Lessenich},
Booktitle= {Routinen der Krise - Krise der Routinen : Verhandlungen des 37. Kongresses der Deutschen Gesellschaft f{\"u}r Soziologie in Trier 2014},
Author= {Martin Heidenreich},
Title= {Long-term unemployment risks in Europe},
Year= {2016},
Pages= {13},
Address= {Trier},
Annote= {URL: http://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband/article/view/22/pdf_171},
Annote= {URL: http://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband/issue/view/8/showToc},
Abstract= {"This article discusses the changing social distribution of unemployment and long-term unemployment risks during the current financial and economic crisis. These risks are interpreted as the result of three different, overlapping forms of labour market segmentation: firstly, the institutionally stabilised polarisation between labour market insiders and outsiders; secondly, the occupational dualisation of high and low-skilled employees and occupations; and thirdly, the marginalisation of disadvantaged social groups. On the basis of EU-SILC data for 2012, it can be shown that long-term unemployment risks are especially high for low-skilled persons and occupations, single parents, migrants, and ill persons. This can be interpreted as an indicator for the occupational and social dualisation of labour markets espeically in the current crisis." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit - Risiko; Risikoabschätzung; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktrisiko - internationaler Vergleich; Arbeitsmarktsegmentation; junge Erwachsene; allein Stehende; allein Erziehende; männliche Jugendliche; Niedrigqualifizierte; Migranten; Einfacharbeit; Benachteiligte; Europäisches Haushaltspanel; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Norwegen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2012; E 2012},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k160920307},
}
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