Suchprofil: Migration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Ager:2008:UIC,
Journal= {Journal of refugee studies},
Volume= {21},
Number= {2},
Author= {Alastair Ager and Alison Strang},
Title= {Understanding integration : a conceptual framework},
Year= {2008},
Pages= {166-191},
ISBN= {ISSN 0951-6328},
Abstract= {"Integration has become both a key policy objective related to the resettlement of refugees and other migrants, and a matter of significant public discussion. Coherent policy development and productive public debate are, however, both threatened by the fact that the concept of integration is used with widely differing meanings. Based on review of attempted definitions of the term, related literature and primary fieldwork in settings of refugee settlement in the UK, the paper identifies elements central to perceptions of what constitutes 'successful' integration. Key domains of integration are proposed related to four overall themes: achievement and access across the sectors of employment, housing, education and health; assumptions and practice regarding citizenship and rights; processes of social connection within and between groups within the community; and structural barriers to such connection related to language, culture and the local environment. A framework linking these domains is presented as a tool to foster debate and definition regarding normative conceptions of integration in resettlement settings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Ausländer; Ausländerpolitik; Integrationsbereitschaft; berufliche Integration; soziale Integration - Indikatoren; Wohnsituation; Nachbarschaft; Erwerbstätigkeit; Bildung; Gesundheit; politische Partizipation; soziale Beziehungen; Sprachkenntnisse; kulturelle Faktoren; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203806},
}
@Article{Alfken:2015:IWN,
Journal= {Environment and Planning. A, International Journal of Urban and Regional Research},
Volume= {47},
Number= {10},
Author= {Christoph Alfken},
Title= {Ich will nicht nach Berlin! - Life course analysis of inter-regional migration behaviour of people from the field of design and advertising},
Year= {2015},
Pages= {2187-2203},
ISBN= {ISSN 0308-518X},
Abstract= {"Florida's idea that people, rather than the business climate, attracts talents from outside a region has induced a huge number of studies that test his concept of a 'creative class'. Most studies are quantitative in nature and deal with 'observed choices'. Qualitative research can complement these studies by revealing the intrinsic motivations for migration. However, many qualitative studies lack a life course perspective that is essential for understanding migration. This article presents results from a case study that applied the life history calendar method using in-depth interviews with individuals from the field of design and advertising in three German regions. The results show that the intention to move and the motives of migration vary significantly over a person's lifetime. Social relations, qualifications and employment opportunities as well as self-employment are the main reasons for moving or staying. There is little evidence that soft location factors such as openness and tolerance shape migration decisions and destination choices. The stories of the interviewees are lively accounts why not all creative people gravitate towards creative hubs like Berlin and instead settle down in second-tier cities." (Author's abstract, © 2015 a Pion publication) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Designer; Werbefachmann; regionale Mobilität; Lebenslauf; Mobilitätsbereitschaft - Determinanten; soziale Faktoren; Berufsaussichten; berufliche Selbständigkeit; Standortfaktoren; regionale Faktoren; Kulturwirtschaft; Berufsverlauf; Binnenwanderung; Wanderungsmotivation; Arbeitsmarktchancen; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2013},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1060},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151207901},
}
@Article{Bach:1986:LFP,
Journal= {International Migration Review},
Volume= {20},
Number= {2},
Author= {Robert L. Bach and Rita Carroll-Seguin},
Title= {Labor force participation, household composition and sponsorship among Southeast Asian refugees},
Year= {1986},
Pages= {381-404},
ISBN= {ISSN 0197-9183},
Abstract= {"This article investigates more fully the complexities of refugees' participation in the U.S. labor market and possible sources of variations in their experience. The article focuses specifically on the labor market experiences of Southeast Asian refugees." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Vietnamese; Flüchtlinge; Arbeitsmarktchancen; Erwerbsbeteiligung; Südostasiate; ; USA; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1975; E 1983;},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 435},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202809},
}
@Article{Ballarino:2015:EIS,
Journal= {Demographic Research},
Volume= {33},
Author= {Gabriele Ballarino and Nazareno Panichella},
Title= {The educational integration of second generation southern Italian migrants to the north},
Year= {2015},
Pages= {Art. 39, 1105-1136},
ISBN= {ISSN 1435-9871},
Annote= {URL: http://www.demographic-research.org/volumes/vol33/39/33-39.pdf},
Abstract= {"Background: After WW2 Italy experienced a huge internal migration from the south to the northern Italian regions. More than two million individuals moved up north, and the majority of them settled down permanently. How were southern internal migrants integrated into northern Italian society? Despite the theoretical and substantial relevance of the topic, there has been little systematic research on it.
Objective: This work studies the assimilation of this migration flux from a long-term perspective, comparing the school outcomes of the children of southern migrants to those of both northerners' children and children of southern families who did not move.
Methods: To this aim, logit models of three different school transitions are applied to data from the Italian Longitudinal Household Survey (ILHS), a retrospective panel survey that includes detailed life-course information on a representative sample of roughly 11,000 Italians.
Results: There is no difference between the educational performance of both generation 2 and the mix generation and that of the northerners. However, strong and significant disadvantages were found with regard to generation 1.5, due to the disruption in individual school experience caused by the migration itself.
Conclusions: The Italian educational system played an important role in facilitating the integration of the second generation of Southern immigrants, but it was less able to assimilate those who had already begun their studies in the south before following their parents to the north." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; zweite Generation; Binnenwanderung; regionale Herkunft - Auswirkungen; Bildungsabschluss; schulische Integration; institutionelle Faktoren; Bildungssystem; Bildungsverlauf; Schullaufbahnwahl; Sekundarstufe II; Schulabschluss; Italien; Süditalien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 2005},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1997},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151118r08},
}
@Article{Belabas:2015:GEM,
Journal= {Social Policy and Administration},
Number= {online first},
Author= {Warda Belabas and Lasse Gerrits},
Title= {Going the extra mile? : how street-level bureaucrats deal with the integration of immigrants},
Year= {2015},
Pages= {18},
ISBN= {ISSN 0144-5596},
Abstract= {"Dutch immigration and integration policies are being interpreted and implemented by local street-level bureaucrats. We carried out 28 semi-structured interviews with integration coaches, integration teachers and client managers in order to understand the dilemmas they face, and to explain their subsequent behaviour. The results show that although organizational characteristics such as the bureaucratic burden made street-level bureaucrats reluctant to enlarge their discretionary space at the expense of policy rules, their willingness to help clients often transcends these boundaries under a combination of three conditions: high client motivation, extreme personal distress of the client, and negative assessment of existing policies and policy instruments (both in terms of fairness and practicality). Furthermore, street-level bureaucrats were found to be constantly reinterpreting and revising their roles." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Case Management; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitsberater; Arbeitsvermittler; berufliche Integration; Coaching; Handlungsspielraum; Bürokratie; Berufsmotivation; Entscheidungskriterium; Problemlösen; Sprachunterricht; Lehrer; Sprachförderung; Niederländisch; Konfliktmanagement; sozialer Konflikt; Niederlande; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 107},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204812},
}
@Article{Bloch:2000:RSI,
Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies},
Volume= {26},
Number= {1},
Author= {Alice Bloch},
Title= {Refugee settlement in Britain : the impact of policy on participation},
Year= {2000},
Pages= {75-88},
ISBN= {ISSN 1369-183X},
Abstract= {"The settlement of refugees and asylum-seekers in countries of asylum depends on a range of factors that include the policies of the country of asylum as well as the experiences to and attitudes of individuals to exile. This article examines the direction of social policy towards refugees and asylum-seekers in Britain and the impact of policy on participation. Drawing on a sample of 180 refugees and asylum-seekers from the Somali, Tamil and Congolese communities in the London Borough of Newham, this article shows the importance of immigration status, and the associated citizenship rights, on the social and economic settlement of refugees and asylum-seekers. Labour market participation is known to be a key factor affecting the settlement of refugees. Labour market activity is explored along with the impact of policy on participation. The article concludes that the direction of government policy, which continues to erode access to social and economic institutions, has an adverse affect on the settlement of refugee people in Britain." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; Asylpolitik; Ausländerpolitik; Einwanderungspolitik; Einwanderungsland; Herkunftsland; Sozialpolitik; soziale Integration; ethnische Gruppe; Minderheiten; Einwanderer; Rechtsstatus; Flüchtlingsfürsorge; Großbritannien; London; Afrika; Kongo; Sri Lanka; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1113},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202810},
}
@Article{Colic-Peisker:1998:ENF,
Journal= {Journal of refugee studies},
Volume= {19},
Number= {2},
Author= {Val Colic-Peisker and Farida Tilbury},
Title= {Employment niches for recent refugees: segmented labour market in twenty-first Century Australia},
Year= {1998},
Pages= {203-229.},
ISBN= {ISSN 0951-6328},
Abstract= {"A survey of three refugee groups (ex-Yugoslavs, black Africans and people from the Middle East) in Western Australia indicates that the recent humanitarian arrivals are concentrated in labour market niches such as cleaning services, care of the aged, meat processing, taxi driving, security and building. Apart from the building industry, these employment niches are situated in the 'secondary labour market' comprising low-status and low-paid jobs that locals avoid. This article identifies several interrelated mechanisms through which the recent Australian refugee intake has been relegated to undesirable jobs: non-recognition of qualifications as a systemic barrier, discrimination on the basis of race and cultural difference by employers, 'ethnic-path integration' and the lack of mainstream social networks that could assist in the job search, and the recent 'regional sponsored migration scheme' through which the government tries to address the shortage of low-skilled labour in depopulating country areas. The data show massive loss of occupational status among our respondents and confirm the existence of the segmented labour market, where racially and culturally visible migrants are allocated the bottom jobs regardless of their 'human capital'. Changes in the nature of the segmented labour market in the increasingly mobile global workforce are analysed. Some of these insights are drawn from two other research projects on Bosnian and Afghan refugees in Australia undertaken by the authors." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; Arbeitsmarktsegmentation; Herkunftsland; Niedriglohnbereich; Niedrigeinkommen; beruflicher Status; Diskriminierung; Qualifikation; ausländische Arbeitnehmer; Prekariat; unterwertige Beschäftigung; Flüchtlinge; Australien; Jugoslawien; Afrika; Nahost; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2004},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203805},
}
@Article{Connor:2010:ERG,
Journal= {Journal of refugee studies},
Volume= {23},
Number= {3},
Author= {Phillip Connor},
Title= {Explaining the refugee gap : economic outcomes of refugees versus other immigrants},
Year= {2010},
Pages= {377-397},
ISBN= {ISSN 0951-6328},
Abstract= {"It is often assumed that refugees in the US are at an economic disadvantage compared to other immigrants. A number of hypotheses have been postulated to explain this 'refugee gap'. Refugees, on average, have less English language ability, less educational experience, different forms of family support, poorer mental and physical health, and generally reside in more disadvantaged neighbourhoods than other immigrants. Although these factors are well supported by evidence for specific refugee groups, a lack of representative data for both refugee and non-refugee migrants has made the testing of this refugee gap challenging. Using the first wave of the New Immigrant Survey, these hypotheses are tested on employment, occupation, and earnings outcomes using multivariate modelling techniques among recent immigrants in the United States. Findings demonstrate that accounting for each of the aforementioned explanatory factors minimizes the earnings and occupational differences between refugees and all other immigrants. Despite the inclusion of these factors within the model, however, a refugee disparity in earnings and occupational attainment continues to exist." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Flüchtlinge; Einkommen; Einkommenshöhe; Herkunftsland; Erwerbsbeteiligung; Fachkräfte; Arbeitszeit; Einkommensunterschied; Qualifikationsniveau; Sprachkenntnisse; soziale Anpassung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2003},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203808},
}
@Article{DaRoit:2015:MCW,
Journal= {Social Policy and Administration},
Number= {online first},
Author= {Barbara Da Roit and Marianne van Bochove},
Title= {Migrant care work going Dutch? : the emergence of a live-in migrant care market and the restructuring of the dutch long-term care system},
Year= {2015},
Pages= {19},
ISBN= {ISSN 0144-5596},
Abstract= {"In recent years, a live-in migrant care (LIMC) market has emerged in European countries with specific care, migration, and employment regime features. In countries with relatively low levels of formal long-term care (LTC) provision, people in need of care and their families have started purchasing LTC directly from individual - mostly migrant - workers who live-in with the person in need of care. Previous research has shown that this arrangement is facilitated by the availability of cash-for-care benefits that can be freely used by the beneficiaries, and/or by low levels of regulation of employment and migration. The Netherlands traditionally features strong, universal and generous LTC policies. However, recently, the phenomenon of LIMC has also appeared there. Based on exploratory qualitative research, this article examines the features of Dutch LIMC and the factors that foster or hinder its development. Our findings show that the ongoing restructuring of the Dutch LTC system - particularly the emphasis on informal care and decreasing accessibility of institutional care - are important factors pushing an LIMC market. At the same time, various institutional factors limit its growth, particularly the high levels of regulation of the Dutch care, migration and employment regimes. Further cutbacks in the care sector might push more families to this market in the near future, and change the character of the Dutch LTC sector. The Dutch case is relevant for other countries with longstanding traditions of generous LTC services which currently undergo retrenchment, and sheds light on routes to institutional change." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Altenpflege; Altenpfleger; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderer; private Haushalte; informeller Sektor; häusliche Pflege; Arbeitsvermittlung; Pflegedienst; Niederlande; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2014; E 2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 107},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204814},
}
@Article{DeVroome:2010:EER,
Journal= {International Migration Review},
Volume= {44},
Number= {2},
Author= {Thomas De Vroome and Frank van Tubergen},
Title= {The employment experience of refugees in the Netherlands},
Year= {2010},
Pages= {376-403},
ISBN= {ISSN 0197-9183},
Abstract= {"This study focuses on the economically disadvantaged position of refugees. We use survey data of refugees from Somalia, Iran, Afghanistan, Iraq, and the former Yugoslavia in the Netherlands, to analyze refugees' odds of employment and their occupational status. In line with human capital and social capital theory, we find that host country specific education, work experience, language proficiency, and contacts with natives are positively related to the chances of employment and occupational status. The study shows that health problems, integration courses, and the time spent in refugee reception centers form important additional explanations of the economic integration of refugees." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; berufliche Integration - Determinanten; Herkunftsland; beruflicher Status; Arbeitsmarktchancen; berufliche Qualifikation; Berufserfahrung; Sprachkenntnisse; soziale Integration; Gesundheitszustand; Asylverfahren; Einwanderungspolitik; Sozialkapital; Niederlande; Somalia; Iran; Afghanistan; Irak; Jugoslawien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2003},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 435},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204803},
}
@Article{Fagiolo:2016:RRM,
Journal= {Applied Economics Letters},
Volume= {23},
Number= {3},
Author= {Giorgio Fagiolo and Gianluca Santoni},
Title= {Revisiting the role of migrant social networks as determinants of international migration flows},
Year= {2016},
Pages= {188-193},
ISBN= {ISSN 1350-4851},
Abstract= {"This note revisits the role of migrant social networks (MSNs) as determinants of bilateral migration flows. We do so using two alternative databases, covering about 190 world countries for the period 1960 - 2000. In line with previous estimates, we consistently find a significant, positive, impact of MSNs at destination. We also find that such an impact decreases very slowly as the year when MSNs are observed is farther back in the past. We also find that geographical distance is becoming less and less important over time but significantly explains the absence of a migration corridor only when MSNs at destination have very small sizes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; soziales Netzwerk - Auswirkungen; internationale Wanderung; Zielgebiet; Einwanderungsland; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1960; E 2000},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; O15},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 099},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151124v01},
}
@Article{Fuchs:2015:RNO,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Wirtschaftsgeographie},
Volume= {59},
Number= {3},
Author= {Michaela Fuchs and Antje Weyh},
Title= {R{\"u}ckwanderung nach Ostdeutschland : r{\"a}umliche Muster und Bedeutung f{\"u}r regionale Arbeitsm{\"a}rkte},
Year= {2015},
Pages= {151-170},
ISBN= {ISSN 0044-3751},
Abstract= {},
Abstract= {"We analyze labor market-related return migration from West to East Germany between 1999 and 2012. The spatial patterns of relocating the place of living versus the place of work attribute clear benefits from return migration to the East German districts directly at the former intra-German border, the larger cities and the regions surrounding Berlin. Return migration to rural areas is in most cases undertaken by natives of these regions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Rückwanderung; Zuwanderung; Binnenwanderung; Abwanderung; Wanderungsstatistik; Arbeitsmigration; regionaler Arbeitsmarkt; Integrierte Erwerbsbiografien; Wanderungsmotivation; Beschäftigungseffekte; ökonomische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: J30; R23},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1341},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151014302},
}
@Article{Hauff:1993:IVR,
Journal= {International Migration Review},
Volume= {27},
Number= {2},
Author= {Edvard Hauff and Per Vaglum},
Title= {Integration of Vietnamese refugees into the Norwegian labor market : the impact of war trauma},
Year= {1993},
Pages= {388-405},
ISBN= {ISSN 0197-9183},
Abstract= {"One hundred for ty-five Vietnamese boat refugees were interviewed on arrival and after three years in Norway. The integration into the labor market was poor and the rate of unemployment was relatively high (16%). Eighty-two (63%) were members of the labor force, the rest being students (n=41) or housewives (n=6). Both loss of social status in Vietnam in 1975 and experiences of war trauma were independently related to labor force participation, when age, sex and mental health were controlled for. The risk of unemployment was increased among men and among refugees with low formal education and with no accompanying spouse. The results indicate that war trauma may have an impact on career choice and integration into the labor market which is independent of mental health. Future immigration policies should probably improve the refugees' opportunities to establish intraethnic social networks to facilitate j ob finding and entrepreneurship." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Vietnamese; Flüchtlinge; Arbeitsmarktchancen; Erwerbsbeteiligung; Persönlichkeitsmerkmale; psychische Faktoren; ; Norwegen; ; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 435},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202808},
}
@Article{Hussein:2011:EPR,
Journal= {Health and Social Care in the Community},
Volume= {19},
Number= {5},
Author= {Shereen Hussein and Jill Manthorpe and Martin Stevens},
Title= {Exploring the potential of refugees and asylum seekers for social care work in England : a qualitative study},
Year= {2011},
Pages= {468-475},
ISBN= {ISSN 0966-0410},
Abstract= {"Literature highlights the potential for refugees to contribute to the labour force of receiving countries. Such a contribution may be welcomed in sectors, such as social care, where demand for labour is increasing and high vacancy rates exist. This article reports on empirical data examining the potential of refugee communities to work in social care in England. The analysis is based primarily on 20 interviews with refugees and asylum seekers and five representatives of refugee support groups, conducted in 2008 - 2009. The findings of this sub-study are set within results obtained from other interviews as part of a multi-methods study examining the contribution of migrants to the English care sector. In-depth interviews were analysed thematically, guided by a theoretical framework linking employment, migration and the nature of care work. The findings highlight a general willingness of refugee participants to join the care workforce. Individual and structural barriers to increased employability were identified, as well as possible strategies to overcome them. Although the findings and discussions presented are based on data collected in England and are specific to the care sector, most are more generalisable and may inform strategies aiming at maximising refugees' employability in other sectors and in other developed states." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; Erwerbspersonenpotenzial; Sozialberufe; Rekrutierung; Gesundheitswesen; Sozialwesen; Pflegeberufe; Berufsinteresse; Altenpflege; Diskriminierung; Sprachbarriere; Großbritannien; England; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2009},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1066},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203814},
}
@Article{Jackson:2014:NTN,
Journal= {Journal of refugee studies},
Volume= {27},
Number= {3},
Author= {Samantha Jackson and Harald Bauder},
Title= {Neither temporary, nor permanent: the precarious employment experiences of refugee claimants in Canada},
Year= {2014},
Pages= {360-381},
ISBN= {ISSN 0951-6328},
Abstract= {"Although refugee claimants are often portrayed as a drain on Canada's economic resources, their employment experiences and contributions to the labour market remain under-represented in the literature. This study explores the employment experiences of refugee claimants in Toronto, Canada. Through the lens of refugeeness, it traces the subjective employment trajectories of refugee claimants, as well as the objective forces compromising their employability. Drawing on 17 interviews with refugee claimants, our analysis shows both that refugee claimants face distinct barriers stemming from their precarious legal status, and that refugee claimants' employability is perceived as shaped by real and ascribed barriers associated with this status. In addition, refugee claimants perceive employment as an expression of belonging and citizenship." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; Rechtsanspruch; Beschäftigungsdauer; Erwerbsarbeit; Erwerbsbeteiligung; prekäre Beschäftigung; Identitätsbildung; soziale Identität; Diskurs; Rechtsstatus; Diskriminierung; Ausländer; Ausländerfeindlichkeit; Aufenthaltserlaubnis; Arbeitsmarktchancen; Benachteiligte; Toronto; Kanada; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203811},
}
@Article{Knocke:2000:IOS,
Journal= {Economic and Industrial Democracy},
Volume= {21},
Number= {3},
Author= {Wuokko Knocke},
Title= {Integration or segregation? Immigrant populations facing the labour market in Sweden},
Year= {2000},
Pages= {361-380},
ISBN= {ISSN 0143-831X},
Abstract= {"This article discusses the labour market situation for different categories of immigrant populations and young people of immigrant origin in Sweden, pointing to the failure of integration policies. The article argues that, as in other labour-importing countries, it is Sweden's economic needs and structural labour market conditions that are decisive for their integration, or alternatively segregation, or discrimination in the labour market and in working life. It challenges the argument which points to cultural factors intrinsic to ethnic minorities themselves as a major obstacle to their successful integration in the labour market. Instead, it shows the operation of discriminatory mechanisms which affect persons of non-Swedish origin, particularly in a tight labour market situation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; berufliche Integration; Segregation; Diskriminierung; zweite Generation; erste Generation; Flüchtlinge; ausländische Jugendliche; Schweden; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 393},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204810},
}
@Article{Koikkalainena:2015:IMP,
Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies},
Number= {online first},
Author= {Saara Koikkalainena and David Kyleb},
Title= {Imagining mobility: the prospective cognition question in migration research},
Year= {2015},
Pages= {18},
ISBN= {ISSN 1369-183X},
Abstract= {"Most migration research is focused on migrant experiences after mobility and settlement. We argue that empirical researchers would benefit from studying how cognitive migration, the narrative imagining of oneself inhabiting a foreign destination prior to the actual physical move, influences migration behaviour. This article notes a gap in our current understanding of the process by which individuals decide to cross international borders and offers an agenda for remedying this. The interdisciplinarity of migration research has not fully extended to social psychology or cognitive social sciences, where a dynamic research agenda has examined human decision-making processes, including prospection and the connections between culture and cognition. The study of socio-cognitive processes in migration decision-making has been largely overlooked because of the after-the-fact nature of data collection and analysis rather than an aversion to these approaches per se. We highlight a number of strategic findings from this diverse field, provide examples of migration scholarship that has benefited from these insights, and raise questions about the sides of migration process that have received insufficient attention. A more nuanced understanding of prospective thinking -- imagining potential futures -- can shed light on the classic puzzle of why some people move while others in comparable situations do not." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; Wanderungsmotivation; Migrationstheorie; empirische Forschung; Migrationsforschung; Auswanderung; Auswanderer; Entscheidungskriterium; Wahrnehmung; Sozialpsychologie; Motivationsforschung; Kognition; Zukunftsperspektive; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1113},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151201804},
}
@Article{Koyama:2015:CGR,
Journal= {Journal of refugee studies},
Volume= {28},
Number= {2},
Author= {Jill Koyama},
Title= {Constructing gender: refugee women working in the United States},
Year= {2015},
Pages= {258-275},
ISBN= {ISSN 0951-6328},
Abstract= {"Drawing on data collected during a 26-month ethnographic study of refugees in a city in upstate New York, I examine the gendered and gendering training and work contexts with which refugee women engage. Utilizing the notion of assemblage, a term often associated with actor-network theory (ANT), I ask, among other questions, how do the gathered collages of texts, aims, histories, resources, knowledges, and practices that instantiate what we might recognize as resources for newcomers, come to frame refugee women as they enter the workforce? I demonstrate that through the processes of becoming employed, certain material objects, such as completed job applications, combine with case workers' assessments of employability, and employers' ethnic and gender stereotypes, to create socio-material renderings of refugee women. However, even as they participate in the labour market, the refugee women push against the constraints imposed by their limited English-language ability, lack of formal education, initial lack of socio-economic connections, culturally-defined gender roles, and gender stereotypes. I argue that greater efforts through changes in the national policy and also the related practices of local resettlement agencies should address gender more explicitly. Greater time investment in educational programmes, a longer period of workforce training in more varied, less gender-stereotypical areas, and explicit programmes educating the receiving community about the refugees could result not only in greater economic adaptation, but also increased social integration for refugee women." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; ausländische Frauen; erwerbstätige Frauen; geschlechtsspezifische Faktoren; soziales Verhalten; Geschlechterrolle; soziale Integration; Einwanderungspolitik; Familieneinkommen; Ehefrauen; Beschäftigungsfähigkeit; Qualifizierungsmaßnahme; Näher; Küchenhilfe; Hausmeister; Dienstleistungen; Dienstleistungsarbeit; Kochhelfer; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203812},
}
@Article{Lassmann:2015:RNA,
Journal= {Small Business Economics},
Volume= {45},
Number= {4},
Author= {Andrea Lassmann and Christian Busch},
Title= {Revisiting native and immigrant entrepreneurial activity},
Year= {2015},
Pages= {841-873},
ISBN= {ISSN 0921-898X},
Abstract= {"Entrepreneurial activity differs substantially across immigrant groups in the USA, but relating self-employment rates in the US to home-country self-employment shares has provided inconclusive results in previous studies. This paper offers new evidence on the relationship between native self-employment and the self-employment decision of immigrants and their descendants. We argue that the previous literature has neglected to account for different proxies of entrepreneurial behavior and for determinants of self-employment in the country of origin. We find mixed evidence of a significant relationship between entrepreneurial activity of US immigrants and two different measures of entrepreneurial activity in their respective countries of origin. Our findings suggest that differences in self-employment across immigrants of different origin are to some degree an expression of the behavior acquired under varying economic and institutional environments." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Unternehmensgründung; Unternehmer; Inländer; Einwanderer; Selbständige - Quote; Herkunftsland; Arbeitgeber; kulturelle Faktoren; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2000},
Annote= {JEL-Klassifikation: A13; J24; J61; L26; O11; Z10},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 998},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151118907},
}
@Article{Menz:2015:FCA,
Journal= {Journal of Ethnic and Migration Studies},
Number= {online first},
Author= {Georg Menz},
Title= {Framing competitiveness: the advocacy of migration as an essential human resources strategy in Europe},
Year= {2015},
Pages= {18},
ISBN= {ISSN 1369-183X},
Abstract= {"This paper examines how competitiveness has been framed rhetorically and politically by interested actors in France, Germany, and the UK. Skilled rhetorical advocacy clothes particular political demands in the language of competitiveness and purported exigencies of the global economy, thus advancing political goals more easily that might otherwise encounter significant political opposition. In theoretical terms, the paper analyses the ideational framing of policy discourses. Empirically, the emphasis rests on exploring how governments, organised business, and business think tanks have attempted to advance demands for liberalised labour migration schemes in Europe by linking them rhetorically to the prerogative of economic competitiveness. Despite an adverse political climate, sceptical public opinion, and persistent unemployment, it has thus been politically possible to liberalise the regulation of labour migration considerably." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; Migrationstheorie; Arbeitsmigration; ausländische Arbeitnehmer; Wettbewerbsfähigkeit; Liberalisierung; Einwanderungsland; Einwanderung; Wirtschaftswachstum; Interessenvertretung; Arbeitgeberinteresse; Wirtschaftspolitik; öffentliche Meinung; Diskurs; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich; Frankreich; Bundesrepublik Deutschland; USA; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1113},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151201805},
}
@Article{Rath:2016:PEE,
Journal= {International Migration},
Volume= {54},
Number= {1},
Author= {Jan Rath and Anna Swagerman},
Title= {Promoting ethnic entrepreneurship in European cities : sometimes ambitious, mostly absent, rarely addressing structural features},
Year= {2016},
Pages= {152-166},
ISBN= {ISSN 0020-7985},
Abstract= {"An increasing number of immigrants have become entrepreneurial and many governments expect or hope that the ongoing rise of ethnic entrepreneurship will contribute significantly to the integration of immigrants, to their upward mobility, and to the economic development of the city of residence. In this article we explore the rules, regulations and policy interventions that shape self-employment trajectories in general and those of immigrant ethnic minorities in particular. The article is based on a general inventory of measures to promote ethnic entrepreneurship in 32 European countries, and a somewhat deeper inventory of policies and interventions in 28 European cities. We came across all kinds of measures and interventions and identified certain patterns, but the most striking finding was that such explicit measures and interventions were actually thin on the ground. We conclude this article with a discussion of the structural determinants of this outcome." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; Unternehmensgründung; Unternehmertum; ethnische Gruppe; Förderungsmaßnahme - internationaler Vergleich; Ausländer; Einwanderer; berufliche Selbständigkeit; berufliche Integration; soziale Integration; lokale Ökonomie; Großstadt; Kommunalpolitik; Kommunalverwaltung; ausländische Arbeitgeber; Europa; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 453},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202801},
}
@Article{Saarela:2015:MTH,
Journal= {International Migration Review},
Number= {online first},
Author= {Jan Saarela and Kirk Scott},
Title= {Mother tongue, host country earnings, and return migration : evidence from cross-national administrative records},
Year= {2015},
Pages= {23},
ISBN= {ISSN 0197-9183},
Abstract= {"Using a unique database constructed through the merging of administrative records from Sweden and Finland, we provide the first detailed examination of differential return migration risks by people's mother tongue within a given nationality. We analyze whether the divergence in return migration risk between Swedish-speaking and Finnish-speaking Finns in Sweden relates to host country earnings, considering that the former group are in parity with native Swedes. Host country earnings and other background variables are found to explain only a modest part of the difference in return migration risk. Variation in the return migration risk of labor migrants is consequently not solely a result of earnings differentials." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Lohnhöhe; ausländische Arbeitnehmer; Rückwanderung - internationaler Vergleich; Rückwanderungsbereitschaft - Determinanten; Einkommenshöhe; Muttersprache; Finne; Schwedisch; Herkunftsland; Schweden; Finnland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1985; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 201},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203815},
}
@Article{Smyth:2010:TDU,
Journal= {Journal of refugee studies},
Volume= {23},
Number= {4},
Author= {Geri Smyth and Henry Kum},
Title= {'When they don't use it they will lose it': professionals, deprofessionalization and reprofessionalization : the case of refugee teachers in Scotland},
Year= {2010},
Pages= {503-522},
ISBN= {ISSN 0951-6328},
Abstract= {"This article discusses issues faced by refugees and asylum seekers in Scotland who were teachers in their country of origin as they seek to re-engage professionally. Refugees are frequently placed in low paid unskilled jobs, yet have often been well educated in their original country. This article draws on research conducted between 2006 and 2008, by the RITeS (Refugees Into Teaching in Scotland) project, funded by the West of Scotland Wider Access Forum (West Forum). In order to teach in Scotland, a candidate needs to register with the General Teaching Council for Scotland (GTCS). This process has presented difficult challenges for refugee teachers, many of whom require intensive support to access the profession in Scotland. Additional structural barriers to employment are created by refusing to allow asylum seekers, who do not have leave to remain, to engage in paid employment. This article adopts a critical approach to the data gathered and explores the personal, cultural, institutional and structural barriers to employment faced by this particular group. The article draws conclusions and recommendations related to the reprofessionalization of a wider range of refugee professionals. As such it offers insights into the post arrival experiences of professional refugees." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lehrer; Flüchtlinge; Asylbewerber; Dequalifizierung; Qualifikationsniveau; Qualifikationsverwertung; unterwertige Beschäftigung; Niedriglohnbereich; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Herkunftsberuf; Herkunftsland; Sozialkapital; Habitus; Diskriminierung; Einwanderungsland; Schottland; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203810},
}
@Article{Tress:1998:WST,
Journal= {Ethnic and Racial Studies},
Volume= {21},
Number= {1},
Author= {Madeleine Tress},
Title= {Welfare state type, labour markets and refugees : a comparison of Jews from the former Soviet Union in the United States and the Federal Republic of Germany},
Year= {1998},
Pages= {116-137},
ISBN= {ISSN 0141-9870},
Abstract= {"The massive exodus of Jews from the former Soviet Union [FSU] has been accompanied by welfare state retrenchment and labour market restructuration in the two preferred destination countries of refugee resettlement: the United States and Germany. This study compares the resettlement policies and outcomes of FSU Jews and shows how the context of resettlement, viz. differences in welfare state type, labour market formation and host ethnic community, yield marked differences in formal job market adaptation. FSU Jews in Germany are almost twice as likely as their American counterparts to rely on some form of refugee cash assistance for their primary means of support, whereas the American cohort is twice as likely to be employed in the formal labour market. However, informal labour market adaptation is quite similar. Findings suggest unwitting system convergence, each exercising a different form of social exclusion - welfare stigma and under employment for refugees in the United States, and high labour market regulation in Germany." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Aussiedler; Juden; Herkunftsland; Einwanderungsland; Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich; Wohlfahrtsstaat - Typologie; berufliche Integration - internationaler Vergleich; institutionelle Faktoren; Arbeitsmarktpolitik; GUS; USA; Bundesrepublik Deutschland; Sowjetunion; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 200},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203813},
}
@Article{Valenta:2010:SAI,
Journal= {Journal of refugee studies},
Volume= {23},
Number= {4},
Author= {Marko Valenta and Nihad Bunar},
Title= {State assisted integration: refugee integration policies in Scandinavian welfare states : the Swedish and Norwegian experience},
Year= {2010},
Pages= {463-483},
ISBN= {ISSN 0951-6328},
Abstract= {"This paper sets out to provide an analysis of refugee integration policies in Sweden and Norway, by means of comparative analysis. There is a particular focus on the ideological foundations of the Swedish and Norwegian refugee integration policies, and the main programmes drawn on by the countries' authorities in order to integrate refugees. Further, the focus is widened to identify and analyse the changes, disparities and ambiguities in the Swedish and Norwegian refugee integration policies. The paper also seeks to examine how their experience can help in understanding the limitations of extensive state assisted integration measures. It is maintained here that these Scandinavian countries have developed extensive state sponsored integration programmes of a magnitude which is unique in a European context and elsewhere, and that housing and employment assistance are the two major pillars in both Swedish and Norwegian refugee integration policies. The findings suggest that Sweden and Norway have undergone similar experiences in respect of the challenges and long term outcomes of refugee integration policy-making. Although based on the principle of a strong welfare state, which provides extensive resettlement and integration assistance to refugees, refugee integration policies in Sweden and Norway have not succeeded in equalizing the initial inequalities between refugees and the rest of the population." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; Integrationsbereitschaft; berufliche Integration; soziale Integration; Wohlfahrtsstaat; Asylpolitik; Ausländerpolitik; Sozialpolitik; Aufenthaltserlaubnis; Wohnort; ethnische Gruppe; Stadt; Assimilation; Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich; regionale Faktoren; Skandinavien; Schweden; Norwegen; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203809},
}
@Article{Valtonen:1998:RME,
Journal= {Journal of refugee studies},
Volume= {11},
Number= {1},
Author= {Kathleen Valtonen},
Title= {Resettlement of Middle Eastern refugees in Finland : the elusiveness of integration},
Year= {1998},
Pages= {38-60},
ISBN= {ISSN 0951-6328},
Abstract= {"This qualitative case study is an exploration of the integration process of refugees from Middle East countries who resettle in Finland. For the purpose of this analysis, integration is conceptualized as societal participation. The quality of life aspect is examined by juxtaposing individuals' own resettlement goals and priorities with their actual level of participation in the surrounding society. Resettlers' patterns of participation indicate that there are major obstacles to be negotiated before they can attain a level of participation that is compatible with their own resettlement goals, which were articulated as employment, an opportunity to study, and maintenance of culture, including religion. The degree of discrepancy between goals and participation does not seem to be the prime determinant of subjective wellbeing, which depends rather, upon the individual's freedom of action in the resettlement situation. Indications were found of disempowerment, stressor consistency and lack of robust roles which were dysfunctional to the integration process." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; Flüchtlinge; Asylbewerber; soziale Integration; soziale Partizipation; Araber; berufliche Integration; Erwerbsbeteiligung; Ausbildungsabschluss; Bildungsabschluss - Anerkennung; soziale Anerkennung; soziale Anpassung; soziale Beziehungen; Nachbarschaft; ethnische Gruppe; Konformität; kulturelle Faktoren; kulturelle Identität; Islam; politische Partizipation; Stress; Zufriedenheit; Einwanderungsland; Herkunftsland; Flüchtlingsfürsorge; Finnland; Nahost; Iran; Kuwait; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 1994},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203804},
}
@Article{Waxman:2001:EAR,
Journal= {International Migration Review},
Volume= {35},
Number= {2},
Author= {Peter Waxman},
Title= {The economic adjustment of recently arrived Bosnian, Afghan and Iraqi refugees in Sydney, Australia},
Year= {2001},
Pages= {472-505},
ISBN= {ISSN 0197-9183},
Abstract= {"Research on the early settlement experience of refugees from Bosnia, Iraq and Afghanistan is absent, both in Australia and overseas. The current study, based on questionnaire results and the application of SPSS results, explores the impact that pre-migration and post-arrival experiences have on the initial post-arrival economic adjustment in Sydney, Australia of recently arrived refugees from these three countries. Guided by a summary of previous findings and surveyed results of key service providers in Sydney, two propositions based on pre-migration and post-migration background variables have been developed and tested with mixed results. As expected, there was a significant relationship between English language competency and the likelihood of being gainfully employed. However, there was, for example, no significant association between current employment status and the time spent in detention camp or the extent of negative exit conditions experienced, and there were no significant differences in employment outcomes for those with or without qualifications. This study concludes with a number of recommendations, in particular, the need for early intervention with adequate English language tuition, employment skills training and career counseling which could greatly assist humanitarian entrants in finding employment and reducing welfare dependence." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Herkunftsland; berufliche Integration - Determinanten; Sprachkenntnisse; Englisch; berufliche Qualifikation; Asylverfahren; Asylbewerber; interkulturelle Faktoren; Australien; Sydney; Afghanistan; Bosnien; Irak; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1993; E 1997},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 201},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204809},
}
@Article{Yakushko:2008:CDC,
Journal= {Journal of Career Development},
Volume= {34},
Number= {4},
Author= {Oksana Yakushko and Autumn Backhaus and Megan Watson and Katherine Ngaruiya and Jaime Gonzalez},
Title= {Career development concerns of recent immigrants and refugees},
Year= {2008},
Pages= {362-396},
ISBN= {ISSN 0894-8453},
Abstract= {"The number of recent immigrants and refugees in the United States is growing dramatically. Among key reasons for migration is search for adequate employment and hope for opportunities to develop occupationally. However, recent immigrants and refugees face multiple obstacles in their career development in the United States. This article uses social cognitive career theory to examine the role of relocation circumstances, stressors of migration, acculturation patterns, and oppression on the career development and employment functioning of recent immigrants and refugees. Specific suggestions for career counselors working with this population are provided." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Flüchtlinge; berufliche Integration - Determinanten; Akkulturation; Arbeitsberatung; Berufsberatung; Berufsverlauf; Berufswegplanung; Einwanderung; illegale Einwanderung; psychische Faktoren; Stress; Persönlichkeitsmerkmale; Diskriminierung; berufliche Qualifikation; Sprachkenntnisse; interkulturelle Faktoren; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1068},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204804},
}
************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************
@Article{Beicht:2015:UBA,
Journal= {Journal for Labour Market Research},
Volume= {48},
Number= {4},
Author= {Ursula Beicht and G{\"u}nter Walden},
Title= {Unterschiedliche Berufsinteressen als Einflussfaktor f{\"u}r die Einm{\"u}ndungschancen in betriebliche Ausbildung? : ein Vergleich zwischen m{\"a}nnlichen und weiblichen Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund},
Year= {2015},
Pages= {325-346},
ISBN= {ISSN 1614-3485},
Abstract= {"Wie zahlreiche Studien zum Übergang in Berufsausbildung ergaben, sind in Deutschland die Chancen der Einmündung in betriebliche Berufsausbildung für Jugendliche mit Migrationshintergrund deutlich schlechter als für diejenigen ohne Migrationshintergrund. In diesem Beitrag wird untersucht, inwieweit möglicherweise voneinander abweichende Berufsinteressen die Unterschiede in den Einmündungschancen erklären können. Da die beruflichen Präferenzen nach wie vor stark geschlechtsspezifisch geprägt sind, wird bei den Analysen zwischen männlichen und weiblichen Migranten sowie Männern und Frauen ohne Migrationshintergrund unterschieden. Die Datenbasis bilden die vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) in den Jahren 2010 und 2012 durchgeführten repräsentativen Befragungen von gemeldeten Ausbildungsstellenbewerbern (BA/BIBB-Bewerberbefragungen 2010 und 2012). Hinsichtlich abweichender beruflicher Interessen ergibt sich, dass Jugendliche mit Migrationshintergrund deutlich stärker Dienstleistungsberufe anstreben als Jugendliche ohne Migrationshintergrund. Dies gilt gleichermaßen für Männer und Frauen. Die Analysen zeigen allerdings, dass schlechtere Einmündungschancen für Migranten in betriebliche Ausbildung auch dann bestehen bleiben, wenn die Unterschiedlichkeit der Berufspräferenzen berücksichtigt wird. Unterschiedliche Einmündungschancen von Männern und Frauen lassen sich dagegen - sowohl bei Migranten als auch bei Nicht-Migranten - klar auf voneinander abweichende berufliche Interessen zurückführen." (Autorenreferat, © Springer-Verlag)},
Abstract= {"Numerous past studies dealing with the transition into initial vocational education and training in Germany have shown that young people with migration backgrounds have significantly poorer chances of ending up in in-company initial vocational education and training than those without migration backgrounds. The present article investigates whether possible deviations in career interests could explain the different chances of transition. Given that occupational preferences are still to a large extent influenced by a person's gender, distinctions are made in the analyses between male and female migrants and men and women without migration backgrounds. The underlying data is based on the representative surveys of reported training place applicants which were conducted in 2010 and 2012 by the Federal Institute for Vocational Education and Training (BIBB) in cooperation with the Federal Employment Agency (BA) (BA/BIBB Surveys of Applicants 2010 and 2012). With regard to deviations in career interests, the results show that young people with migration backgrounds are significantly more interested in service occupations than young people without migration backgrounds. This applies to men and women equally. However, the analyses show that migrants have poorer chances of transition into in-company initial vocational education and training even if the differences in career interests are taken into account. On the other hand, the different chances of transition of men and women can be attributed clearly to the deviations in career interests - both for migrants and non-migrants." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: berufliche Integration - Determinanten; betriebliche Berufsausbildung; Geschlechterverteilung; ausländische Jugendliche; Migranten; erste Schwelle; Berufsinteresse; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 259},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151217303},
}
@Article{deHaas:2015:CAM,
Journal= {Comparative Migration Studies},
Number= {online first},
Author= {Hein de Haas and Katharina Natter and Simona Vezzoli },
Title= {Conceptualizing and measuring migration policy change},
Year= {2015},
Pages= {21},
ISBN= {ISSN 2214-8590},
Abstract= {"This paper outlines the methodology of DEMIG POLICY, a new database tracking around 6,000 migration policy changes in 45 countries between 1945 and 2014. The article conceptualizes the notion of migration policy change and presents the coding system used to operationalize policy content, changes in policy restrictiveness, as well as the magnitude of policy changes. The paper also discusses the potential of DEMIG POLICY to improve our understanding of the nature, evolution, and effectiveness of migration policies. Besides significantly extending the geographical and historical coverage of existing migration policy databases, DEMIG POLICY also tracks emigration policies in order to overcome the common 'receiving country bias' in migration research. By offering key insights into the main features of the largest migration policy database completed to date, this paper hopes to provide useful guidelines to improve future efforts to measure migration policies. Such improvement is crucial given the heated debates on migration policy effectiveness on one hand and the still limited empirical evidence on this issue on the other." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich; Modellentwicklung; Datenbank; Methodologie; Migrationsforschung; Datengewinnung; Codierung; politischer Wandel; Welt; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1945; E 2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2153},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203803},
}
@Article{Ette:2015:TGD,
Journal= {Journal of International Migration and Integration},
Number= {online first},
Author= {Andreas Ette and Barbara He{\"ss} and Lenore Sauer},
Title= {Tackling Germany's demographic skills shortage : permanent settlement intentions of the recent wave of labour migrants from non-European Countries},
Year= {2015},
Pages= {20},
ISBN= {ISSN 1488-3473},
Abstract= {"Confronted with structural demographic challenges, during the last decade European countries have adopted new labour migration policies. The sustainability of these policies largely depends on the intentions of migrants to stay in their country of destination for the long term or even permanently. Despite a growing dependence on skilled labour migrants, very little information exists about the dynamics of this new wave of migration and existing research findings with their focus on earlier migrant generations are hardly applicable today. The article comparatively tests major theoretical approaches accounting for permanent settlement intentions of Germany's most recent labour migrants from non-European countries on the basis of a new administrative dataset. Although the recent wave of labour migrants is on average a privileged group with regard to their human capital, fundamentally different mechanisms are shaping their future migration intentions. In contrast to neo-classical expectations, a first path highlights economic factors that determine temporary stays of a creative class benefiting from opportunities of an increasingly international labour market. Instead, socio-cultural and institutional factors are the decisive determinants of a second path leading towards permanent settlement intentions. Three main factors -- language skills, the family context and the legal framework -- make migrants stay in Germany, providing important implications for adjusting and strengthening labour migration policies in Europe." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitskräftemangel; Fachkräfte; Flüchtlinge; berufliche Qualifikation; demografischer Wandel; Einwanderung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 477},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151217r03},
}
@Article{Melzer:2011:DMM,
Journal= {Journal of Social Research and Policy},
Volume= {2},
Number= {2},
Author= {Silvia Maja Melzer},
Title= {Does migration make you happy? : considering the impact of migration on subjective well-being},
Year= {2011},
Pages= {73-92},
ISBN= {ISSN 2067-2640},
Annote= {URL: http://www.jsrp.ro/content/JSRP-Vol2_Iss2_MELZER/JSRPVol2_Iss2_MELZER.pdf},
Abstract= {"In the field of neoclassical economics, migrants are expected to move to improve their economic situation, but what are the effects of moving on the subjective well-being (SWB) of migrants? Using longitudinal data from the German Socio-Economic Panel Study (SOEP) (1990-2007), I investigate the influence of migration from Eastern to Western Germany on SWB. The hypotheses in this study are derived from neoclassical economics and from the psychology literature. Following the rational choice framework, I expect that migration improves SWB in the long term. Fixed-effects models distinguish between the effects of unobserved heterogeneity, such as varying personality traits, and migration on SWB. The results reveal that migration has a positive, longterm effect on SWB. In addition, the favorable labor market conditions in Western Germany account for the increasing SWB that is reported by male migrants but does not account for that reported by female migrants." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; Lebenssituation - Zufriedenheit; Glück; Binnenwanderung; psychische Faktoren; geschlechtsspezifische Faktoren; Abwanderung; Zuwanderung; regionale Mobilität - Auswirkungen; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2007},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 837},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k120116303},
}
@Article{Moraga:2015:TRQ,
Journal= {IZA Journal of European Labor Studies},
Volume= {4},
Author= {Jesús Fernández-Huertas Moraga and Hillel Rapoport},
Title= {Tradable refugee-admission quotas, matching and the new European agenda for migration},
Year= {2015},
Pages= {Art. 23, 13},
ISBN= {ISSN 2193-9012},
Annote= {URL: http://www.izajoels.com/content/pdf/s40174-015-0045-y.pdf},
Abstract= {"The Syrian Civil War gave rise to the largest refugee flight reaching Europe since the Yugoslavian wars in the 1990s. The crisis evidenced the deficiencies of the European Union Asylum Policy, which struggled both to offer solutions to Syrian refugees and to efficiently allocate costs across Member States. We draw on previous theoretical work to simulate how a system of tradable refugee-admission quotas coupled with a matching mechanism assigning refugees to their preferred destinations and destinations to their preferred types of refugees would give more flexibility to Member States while respecting refugee rights and preferences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Quotierung; EU-Recht; Asylbewerber; regionale Verteilung; Asylrecht; Ausländerrecht; Ausländerquote; Einwanderungspolitik; matching; Asylpolitik; Europäische Union; },
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; F5; H87; I3; K33; 019},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 913},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151201r02},
}
@Article{Pieper:2014:AAR,
Journal= {Canadian Journal of Disability Studies},
Volume= {3},
Number= {1},
Author= {Marianne Pieper and Jamal Haji Mohammadi},
Title= {Ableism and racism : barriers in the labour market},
Year= {2014},
Pages= {65-92},
ISBN= {ISSN 1929-9192},
Abstract= {"Despite the existence of legal instruments designed to protect against discrimination, people with disabilities and with a migrant background nonetheless experience significant barriers in the labour market. As a qualitative study conducted in Hamburg shows, discrimination in the labour market of a Germany embarked on a neoliberal course, rather than working through absolute exclusion, works instead through forms of 'limited inclusion'. This paper discusses the extent to which, in this context, ableism and racism act as 'bio-political caesuras' (Foucault 2003), although not recognisable as such, since they appear as individualised questions of efficiency, competence, motivation, and the willingness to integrate and thus become the responsibility of those affected." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Diskriminierung; Behinderte; Rassismus; ethnische Gruppe; Einwanderer; Arbeitsmarktanalyse; Arbeitsmarktchancen; Diskurs; gesellschaftliche Einstellungen; Ausländerfeindlichkeit; Personalauswahl; Personaleinstellung; Benachteiligung; Bundesrepublik Deutschland; Hamburg; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1064},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202804},
}
@Article{Sanderson:2015:AWC,
Journal= {International Journal of Comparative Sociology},
Volume= {56},
Number= {3-4},
Author= {Matthew R. Sanderson and Ben Derudder and Michael Timberlake and Frank Witlox},
Title= {Are world cities also world immigrant cities? : An international, cross-city analysis of global centrality and immigration},
Year= {2015},
Pages= {173-197},
ISBN= {ISSN 1568-5187 ; ISSN 0020-7152},
Abstract= {"Systematic research on world cities neglects immigration, despite its significance to world city formation. In this article, we test a foundational, but untested, premise of world cities research: that global centrality in the world urban system is associated with larger, more diverse immigrant populations. Using an international sample of cities, we conduct multivariate regressions of Benton-Short et al.'s Urban Immigrant Index on the Globalization and World City Network measure of advanced producer service firm centrality and two other measures of global urban centrality, controlling for competing explanations of international migration. Our findings reveal that cities that are more central to the network of advanced producer service firms have larger, more diverse immigrant populations than less-central cities. World cities are thus not only key sites for corporate control of the world economy, but they are also central in international flows of immigrant labor, as Sassen hypothesized nearly 30?years ago." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Großstadt; Einwanderung - internationaler Vergleich; Globalisierung; Ausländerquote; Einwanderer; Heterogenität; multinationale Unternehmen; Arbeitsmigration; Auslandsinvestitionen; internationale Arbeitsteilung; multikulturelle Gesellschaft; institutionelle Faktoren; Einwanderungspolitik; soziale Faktoren; Migranten; soziales Netzwerk; ökonomische Faktoren; Welt; Australien; Österreich; Belgien; Kanada; Schweiz; Bundesrepublik Deutschland; Dänemark; Spanien; Finnland; Frankreich; Großbritannien; Griechenland; Italien; Japan; Niederlande; Norwegen; Portugal; Schweden; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 540},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203818},
}
@Article{vande:2015:SMA,
Journal= {IZA Journal of Migration},
Volume= {4},
Author= {Justin van de Ven and Sarah Voitchovsky},
Title= {Skilled migrants and labour market integration : how important is the selection process?},
Year= {2015},
Pages= {Art. 22, 28},
ISBN= {ISSN 2193-9039},
Abstract= {"Although many OECD countries use skilled migration to boost economic performance, there is surprisingly little direct empirical evidence concerning what effects historical initiatives in this area have had. This study estimates the effects of Australia's recent shift toward a 'hybrid approach' for managing economic migration, which increased the requirements for (supply-driven) independent skilled migrants at the same time that (demand-driven) employer-sponsored migration was expanded. We find that this combination of policy adjustments substantively improved short-term employment outcomes amongst skilled migrants six months after taking up permanent residency." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Einwanderungspolitik - Auswirkungen; Migranten; Qualifikation; Qualifikationsniveau; Fachkräfte; Hochqualifizierte; Erwerbsquote; Qualifikationsbedarf; Unternehmen; Arbeitsmigration; Personalbeschaffung; Rekrutierung; berufliche Integration; Australien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J61; J24},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 914},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151130802},
}
*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************
@Article{Battisti:2015:AVF,
Journal= {Ifo-Schnelldienst},
Volume= {68},
Number= {22},
Author= {Michele Battisti and Gabriel Flebermayr and Panu Poutvaara},
Title= {Arbeitsmarktchancen von Fl{\"u}chtlingen in Deutschland : Ergebnisse einer Unternehmensbefragung},
Year= {2015},
Pages= {22-25},
ISBN= {ISSN 0018-974X},
Abstract= {"Die Integration ausländischer Zuwanderer geschieht über den Arbeitsmarkt. Darin sind sich die meisten Beobachter der gegenwärtigen Flüchtlingskrise einig. Doch welche Möglichkeiten sehen die Unternehmen? In welchen Berufsfeldern gibt es konkrete Chancen? Welche Hindernisse stehen einer Beschäftigung von Asylbewerbern im Wege? Dieser Bericht fasst die Ergebnisse einer Befragung von ca. 3 000 Unternehmen zusammen, die das ifo Institut im Oktober 2015 durchgeführt hat. Die Hauptergebnisse sind: 59% der Firmen sehen hohe Chancen für eine Beschäftigung von Asylbewerbern, typischerweise als Hilfsarbeiter oder Auszubildende. Nur 22% der Unternehmen schätzen das Potenzial, Facharbeiter unter den Flüchtlingen zu finden, als hoch ein. Gesetzliche Hürden wie der Mindestlohn oder bürokratische Barrieren sind ebenso wichtige Einstellungshindernisse wie fehlende Sprachkenntnisse oder Fachausbildung. Vor allem kleine Unternehmen im Osten und in der Baubranche sehen im gesetzlichen Mindestlohn einen entscheidenden Hinderungsgrund für Einstellungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; Arbeitsmarktchancen; Erwerbspersonenpotenzial; Arbeitgeber - Einstellungen; Sprachbarriere; Bürokratie; Personaleinstellung; Qualifikationsdefizit; Mindestlohn; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2015; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 032},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203u05},
}
@Article{Bernhard:2015:LVA,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {2},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Sarah Bernhard and Stefan Bernhard},
Title= {Lohnstrukturen von Ausl{\"a}ndern: Das Herkunftsland macht einen Unterschied},
Year= {2015},
Pages= {92-99},
ISBN= {ISSN 1861-7522},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/forum/2015/Forum2_2015_Bernhard_Bernhard.pdf},
Abstract= {"Rund die Hälfte aller ausländischen Beschäftigten in Deutschland kommt aus der Europäischen Union. Sie verdienen je nach Herkunftsland zum Teil erheblich mehr oder weniger als deutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Ein Großteil dieser Lohnunterschiede lässt sich etwa durch unterschiedliche Qualifikationen und Berufserfahrung von Ausländern und Deutschen auf dem deutschen Arbeitsmarkt erklären. Dennoch verbleibt ein unerklärter Rest. Dies könnte ein Hinweis auf Lohndiskriminierung sein. Dieser unerklärte Teil der Lohnlücke hat für viele Nationalitäten nach dem EU-Beitritt ihrer Herkunftsländer abgenommen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Roughly half the foreign employees in Germany come from the European Union. Depending to their home countries they partly earn significantly more or less than German employees. A major part of these wage gaps can be explained by divergent qualification and professional experience of foreigners and Germans on the German labour market. Yet an unexplained gap remains. This could be an indication of wage discrmination. This unexplained gap has decreased for many nationalities after their home countries becoming part of the EU." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lohnunterschied - Determinanten; ausländische Arbeitnehmer; Herkunftsland; Lohndiskriminierung; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1358},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151210318},
}
@Article{Braun:2015:ASH,
Journal= {Wirtschaftsdienst},
Volume= {95},
Number= {11},
Author= {Sebastian Braun and Richard Franke},
Title= {Ausweitung sicherer Herkunftsstaaten : Folgen f{\"u}r die Zahl der Asylantr{\"a}ge},
Year= {2015},
Pages= {752-757},
ISBN= {ISSN 0043-6275},
Abstract= {"Die Zahl der Flüchtlinge ist 2015 drastisch gestiegen und stellt Deutschland vor große Herausforderungen. Erleichterung erhofft man sich dadurch, dass nun auch Albanien, Kosovo und Montenegro auf die Liste der sicheren Herkunftsstaaten gesetzt wurden - wie dies vor einem Jahr für Serbien, Bosnien-Herzegowina und Mazedonien geschah. Ob die Klassifizierung einen deutlichen Einfluss auf die Zahl der gestellten Asylanträge hat, wird von den Autoren untersucht." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"This article analyses the effect of declaring states to be safe countries of origin on the number and processing time of asylum applications. We use a differences-in-differences approach to compare the number of asylum applications made from Bosnia-Herzegovina, Macedonia and Serbia, which were all declared safe countries in 2014, with the applications received from the neighbouring states of Albania, Kosovo and Montenegro, which are not yet designated safe countries. The comparison indicates that the declaration has substantially reduced the number of asylum applications from Bosnia-Herzegovina, Macedonia and Serbia, but not their processing time." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik; Asylrecht; Herkunftsland; Asylbewerber - Quote; Anspruchsvoraussetzung; Flüchtlinge; innere Sicherheit; Asylverfahren - Dauer; Reformpolitik - Auswirkungen; Klassifikation; Asylpolitik; politisches System; wirtschaftliche Situation; Albanien; Montenegro; Kosovo; Bosnien und Herzegowina; Serbien; Mazedonien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; K37},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 213},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151118902},
}
@Article{Buelow:2015:AVA,
Journal= {IAB-Forum},
Number= {2},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Axel B{\"u}low and Parvati Tr{\"u}bswetter},
Title= {Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern: Fr{\"u}h {\"u}bt sich, wer ein Meister werden will},
Year= {2015},
Pages= {84-91},
ISBN= {ISSN 1861-7522},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/forum/2015/Forum2_2015_Buelow_Truebswetter.pdf},
Abstract= {"Auch wenn die rechtlichen Hürden für die Beschäftigung von Asylbewerbern und Flüchtlingen abgesenkt wurden - die faktischen Hürden, etwa aufgrund mangelnder Deutschkenntnisse, sind weiterhin hoch. Im Modellprojekt 'Early Intervention' wird daher unter wissenschaftlicher Begleitung des IAB für eine ausgewählte Gruppe von Asylbewerbern getestet, inwieweit sich deren Einstieg in den Arbeitsmarkt durch frühzeitige Beratung und Qualifizierung verbessern lässt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Even if legal barriers for the employment of asylum seekers and refugees have been lowered, the actual barriers, for those lacking German language skills for example, are still high.Therefore the pilot project 'Early Intervention' tests for a selected group of asylum seekers under the scientific monitoring of the IAB, to find out how their access to the labour market can be improved by early consulting and qulification." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; berufliche Integration; Berufsberatung; Qualifizierungsmaßnahme; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1358},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151210308},
}
@Article{Bundesministerium:2015:IUF,
Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
Number= {Dr 18/6777 v 24 11 2015},
Institution={Bundesministerium des Innern; Deutscher Bundestag, Fraktion B{\"u}ndnis 90, Die Gr{\"u}nen},
Title= {Integrationskurse und Fl{\"u}chtlingspolitik : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion B{\"U}NDNIS 90/DIE GR{\"U}NEN (Drucksache 18/6404)},
Year= {2015},
Pages= {26},
ISBN= {ISSN 0722-8333},
Annote= {URL: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/067/1806777.pdf},
Abstract= {"Asylanträge seit 2013; Antragsteller: Bildungs- und Berufsqualifikationen, Berufserfahrung, Teilnahme am Projekt 'Early Intervention' zur frühzeitigen Heranführung an den Arbeitsmarkt, Sprachkenntnisse, Alphabetisierungsstand, Gesundheitszustand; Integrationskurse: Anzahl der Anbieter, tatsächlicher Bedarf, Verfahren zur Zulassung als Anbieter, Konzeption der Kurse betr. unterschiedlicher Vorbildung der Teilnehmer" (Dokumentation- und Informationssystem Bundestag und Bundesrat - DIP)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; soziale Integration; berufliche Integration; Qualifikationsstruktur; Schulabschluss; berufliche Qualifikation - Anerkennung; Sprachkenntnisse; Herkunftsland; Analphabetismus; Hochschulabsolventen; Ausbildungsabsolventen; Weiterbildungsangebot; Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2013; E 2015},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 198},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151209r03},
}
@Article{Janczyk:2015:PVP,
Journal= {Soziale Sicherheit},
Volume= {64},
Number= {11},
Author= {Stefanie Janczyk},
Title= {Prekarit{\"a}t verhindern : Perspektiven f{\"u}r alle schaffen},
Year= {2015},
Pages= {394-399},
ISBN= {ISSN 0490-1630},
Abstract= {"Millionen Menschen sind auf der Flucht und suchen Schutz - auch in Deutschland. Viele bleiben für längere Zeit oder sogar für immer. Hier sind Humanität, Unterstützung und aktive Integration gefordert. Dazu gehört auch die Verbesserung der Perspektiven am Arbeitsmarkt, denn Arbeit sichert Teilhabe. Doch der Zugang zum Arbeitsmarkt und zur Arbeitsförderung ist für Flüchtlinge eingeschränkt. Die Regelungen dazu sind komplex. Sie hängen vom aufenthaltsrechtlichen Status und der Bleibeperspektive ab und unterliegen ständigen Veränderungen. Hier erfolgt ein Überblick, was derzeit gilt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; berufliche Integration; Asylbewerber; Arbeitserlaubnis; Recht auf Arbeit; Recht auf Ausbildung; Aufenthaltserlaubnis; Sprachförderung; prekäre Beschäftigung; Lohndiskriminierung; Arbeitsvermittlung; Arbeitsförderung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1128},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203u10},
}
@Article{Klingholz:2015:ODE,
Journal= {Ifo-Schnelldienst},
Volume= {68},
Number= {22},
Author= {Reiner Klingholz},
Title= {Ostdeutschlands demographische Entwicklung},
Year= {2015},
Pages= {18-21},
ISBN= {ISSN 0018-974X},
Abstract= {"Die ehemalige DDR war weder bei der eigenen Bevölkerung noch bei Menschen aus anderen Ländern ein wirklich attraktives Land. Obwohl die 'Republikflucht' unter Strafe stand, obwohl seit 1961 Mauer und Stacheldraht das Gebiet der DDR hermetisch abriegeln sollten, gingen dem Land in praktisch jedem einzelnen Jahr ihrer Geschichte Einwohner verloren. Von der Gründung der DDR am 7. Oktober 1949 bis zum Juni 1990 verließen über 3,8 Mio. Menschen ihr Heimat, nur 400 000 kamen zurück. Umgekehrt konnte die DDR kaum Zuwanderer aus anderen Ländern dauerhaft an sich binden. War die DDR 1949 mit 18,8 Mio. Einwohnern in das Experiment des Sozialismus gestartet, blieben davon bis 1989 noch 16,4 Mb. übrig. Die BRD war im gleichen Zeitraum von 51 auf knapp 63 Millionen angewaxhsen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung; Bevölkerungsrückgang; Geburtenrückgang; regionaler Vergleich; Abwanderung; ländlicher Raum; junge Erwachsene; Einwanderung; Ausländerfeindlichkeit; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2014},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 032},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203u04},
}
@Article{Nakielski:2015:SLZ,
Journal= {Soziale Sicherheit},
Volume= {64},
Number= {11},
Author= {Hans Nakielski},
Title= {Die schmalen Leistungen zum Leben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz},
Year= {2015},
Pages= {S.389-394},
ISBN= {ISSN 0490-1630},
Abstract= {"Wer in Deutschland Asyl sucht und kein oder kaum Einkommen und Vermögen hat, bekommt zunächst keine Sozialhilfe- oder Hartz-IV-Leistungen zur Existenzsicherung. Stattdessen erhält er Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). Diese wurden zwar nach einem Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom Juli 2012 angehoben, sie liegen aber immer noch unter den Grundsicherungsleistungen des SGB XII und SGB II - und wurden mit dem am 24. Oktober in Kraft getretenen 'Asylpaket' in Teilen wieder gekürzt.' Was steht den Flüchtlingen zum (Über-)Leben in Deutschland heute zu? Hier folgt ein Überblick." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; Sozialleistungen; Leistungshöhe; Flüchtlinge; Geldleistung; Sachleistung; Existenzminimum; Leistungskürzung; Einkommensanrechnung; Vermögensanrechnung; Leistungsbezugsende; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1128},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203u09},
}
@Article{Priem:2015:JNW,
Journal= {Ifo-Schnelldienst},
Volume= {68},
Number= {22},
Author= {Maximilian Priem and J{\"u}rgen Schupp and Gert G. Wagner},
Title= {25 Jahre nach der Wende : gibt es noch Unterschiede bei Sorgen und Zufriedenheiten zwischen Ost- und Westdeutschland?},
Year= {2015},
Pages= {8-13},
ISBN= {ISSN 0018-974X},
Abstract= {"In diesem Beitrag wird die Entwicklung der selbstberichteten durchschnittlichen Lebenszufriedenheit und des Grads der subjektiv wahrgenommenen Sorgen in Ost-und Westdeutschland seit dem Wiedervereinigungsjahr 1990 dargestellt. Die Empirie beruht auf dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP), einer seit 1984 in Westdeutschland (und seit Juni 1990 in Ostdeutschland) laufenden bevölkerungsrepräsentativen Erhebung, die unter dem Dach der Leibniz-Gemeinschaft am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin, angesiedelt ist und deren Feldarbeit durch TNS Infratest Sozialforschung (München) durchgeführt wird (vgl. Wagner et al. 2007; www.leibniz-soep.de).
Es werden sowohl die Ergebnisse standardisiert erhobener Sorgen und Zufriedenheiten in verschiedenen Lebensbereichen dargestellt' , als auch erste Ergebnisse einer Analyse von Klartexten präsentiert, die im SOEP als methodische Innovation erfragt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Lebenssituation - Zufriedenheit; regionaler Vergleich; Zufriedenheit - Entwicklung; wirtschaftliche Situation; Arbeitsplatzsicherheit; Angst; Kriminalität; Ausländerfeindlichkeit; Terrorismus; Einwanderung; Umweltverschmutzung; Gesundheitszustand; Lebensstandard; Freizeit; Kinderbetreuung; Haushaltseinkommen; Wohnsituation; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2014},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 032},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203u02},
}
@Article{Suntum:2015:LM,
Journal= {Das Wirtschaftsstudium},
Volume= {44},
Number= {11},
Author= {Ulrich van Suntum},
Title= {Lohneffekte der Migration},
Year= {2015},
Pages= {1246-1252},
ISBN= {ISSN 0340-3084},
Abstract= {"Die starke Einwanderung in die EU weckt Befürchtungen, dass die Arbeitslosigkeit steigt und/oder das Lohnniveau in den Zielländern sinkt. Nach der ökonomischen Theorie hängen die Effekte der Zuwanderung nicht nur von der Form der Produktionsfunktion, sondern auch von der Mobilität des Kapitals und der beruflichen Qualifikation der Zuwanderer ab." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einkommenseffekte; Qualifikationsstruktur; Drittstaatsangehörige; Grenzproduktivität; Lohnhöhe; Produktivitätseffekte; Einwanderungsland; Herkunftsland; Kapitalmobilität; internationale Wanderung; Migranten; Einwanderer; Einwanderung; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 524},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202u08},
}
@Article{Wauters:2007:PER,
Journal= {Tijdschrift voor economie en management},
Volume= {LII},
Number= {1},
Author= {Bram Wauters and Johan Lambrecht},
Title= {Potentieel en realisatie van ondernemerschap bij vluchtelingen},
Year= {2007},
Pages= {37-63},
ISBN= {ISSN 0772-7674},
Annote= {URL: http://feb.kuleuven.be/rebel/jaargangen/2001-2010/2007/TEM%202007-1/TEM_2007-1_03_Wauters.pdf},
Abstract= {"The integration of refugees in Western societies is often perceived as problematic. By promoting refugee entrepreneurship, both their integration in society can be aided and domestic entrepreneurship can be boosted. Refugee entrepreneurship has been an underdeveloped domain of scientific research though. Most of the time, scholarly attention was devoted to ethnic entrepreneurship or to the employment positions in general of refugees. Also policy attention has been limited. There clearly exists a potential for refugee entrepreneurship in Belgium, but this is too seldom realized in practice. Male refugees who have been selfemployed in the past and whose family is active as an entrepreneur, have a higher appetite for entrepreneurship. We also found that refugee entrepreneurs earn less than other entrepreneurs. This income difference can be found in each sector.than other entrepreneurs. This income difference can be found in each sector." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Arbeitgeber; Unternehmensgründung - Förderung; Einwanderer; Flüchtlinge; berufliche Integration; Einkommenshöhe; Unternehmereinkommen; Einkommensunterschied; Asylbewerber; berufliche Selbständigkeit - Quote; Unternehmensgründung - Quote; Belgien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2005},
Annote= {Sprache: nl},
Annote= {IAB-Sign.: X 492},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204805},
}
@Article{Weber:2015:DUW,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Arbeitsrecht und Tarifpolitik in Kirche und Caritas},
Volume= {3},
Number= {4},
Author= {Enzo Weber},
Title= {Demographie und {\"O}konomie: Was kommt auf uns zu?},
Year= {2015},
Pages= {134-135},
ISBN= {ISSN 2196-0119},
Abstract= {"Deutschland erlebt einen starken demografischen Wandel. Die hohe krisenbedingte Einwanderung beschert uns gerade die letzten Jahre, in der die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte im Inland noch zunimmt. Der Abwärtstrend ist aber demografisch vorgezeichnet, zu niedrig ist die Geburtenrate seit Jahrzehnten. Die Migration ist dabei die größte Unbekannte, aber selbst bei für Deutschland ungewöhnlich hohen Einwanderungszahlen ließe sich die Schrumpfung nicht mehr grundsätzlich aufhalten. Die Alterung der Bevölkerung ist zudem bereits in vollem Gange. Dazu trägt einerseits eine sehr positive Entwicklung - nämlich die steigende Lebenserwartung - bei. Einen wesentlichen Effekt hat aber auch das Älterwerden der Babyboomer-Generation. Der 'Geburtenberg' verschiebt sich in Richtung Rente, was den Alterungsprozess der Gesellschaft in den nächsten eineinhalb Dekaden verschärft." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {},
Annote= {Schlagwörter: demografischer Wandel; Einwanderung; Arbeitsmarkt; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: X 962},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151125303},
}
@Article{Worbs:2015:ZJM,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Ausl{\"a}nderrecht und Ausl{\"a}nderpolitik},
Volume= {35},
Number= {10},
Author= {Susanne Worbs and Axel Kreienbrink},
Title= {Zehn Jahre Migrations- und Integrationsforschung im Bundesamt f{\"u}r Migration und Fl{\"u}chtlinge},
Year= {2015},
Pages= {325-331},
ISBN= {ISSN 0721-5746},
Abstract= {"Mit dem Inkrafttreten des Zuwanderungsgesetzes am 1.1.2005 wurde im Bundesamt für Migration und Flüchtlinge die gesetzliche Aufgabe einer 'Begleitforschung' etabliert, ein für die Behörde neues Tätigkeitsgebiet. Nach gut einem Jahrzehnt zieht dieser Beitrag eine Bilanz der Forschung zu Migration und Integration im BAMF und betrachtet dabei auch deren Vorgeschichte. Die eher ungewöhnliche institutionelle Konstruktion von 'Wissenschaft in der Verwaltung' bringt einige Besonderheiten mit sich, die sich sowohl in Beschränkungen als auch in besonderen Möglichkeiten der wissenschaftlichen Arbeit zeigen. Was unter diesen Rahmenbedingungen erreicht wurde, soll abschließend mit Blick auf die gesamte deutsche Migrationsforschung reflektiert werden" (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Migrationsforschung; wissenschaftliche Begleitung; Einwanderer - Integration; Forschungseinrichtung; Forschungsauftrag; Forschungsorganisation; organisatorischer Wandel; Ausländerrecht; Einwanderungspolitik; internationale Wanderung; Einwanderung; Arbeitsmigration; Datenzugang; Forschungsfinanzierung; Wirkungsforschung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 759},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151201801},
}
**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Adserà:2015:ELP,
Institution={Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.)},
Author= {Alícia Adserà and Ana Ferrer},
Title= {The effect of linguistic proximity on the occupational assimilation of immigrant men in Canada},
Year= {2015},
Pages= {46},
Address= {London},
Series= {CReAM discussion paper},
Number= {2015,17},
Annote= {URL: http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_17_15.pdf},
Abstract= {"This paper contributes to the analysis of the integration of immigrants in the Canadian labour market by focusing in two relatively new dimensions. We combine the large samples of the restricted version of the Canadian Census (1991-2006) with both a new measure of linguistic proximity of the immigrant's mother tongue to that of the destination country, and with information of the occupational skills embodied in the jobs immigrants hold. This allows us to assess the role that language plays in the labour market performance of immigrants and to better study their career progression relative to the native born. Weekly wage differences between immigrants and the native born are driven mostly by penalties associated with immigrants' lower returns to social skills, but not to analytical or manual skills. Interestingly, low linguistic proximity between origin and destination language imposes larger wage penalties to the university-educated, and significantly affects the status of the jobs they hold. The influence of linguistic proximity on the skill content of jobs immigrants hold over time also varies by the educational level of the migrant. We also show that immigrants settling in Quebec and whose mother tongue is close to French have similar or better labour market outcomes (relative to native-born residents in Quebec) than immigrants with close linguistic proximity to English settling outside Quebec (relative to native born residents in the rest of Canada). However, since wages in Quebec are lower than elsewhere, immigrants in Quebec earn less in absolute terms than those residing elsewhere." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; berufliche Integration; Herkunftsland; ausländische Arbeitnehmer; ausländische Männer; Muttersprache - Auswirkungen; Lohnunterschied; Inländer; Kanada; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2006},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151120r06},
}
@Book{Andersson:2015:IIR,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Pernilla Andersson Joona and Alma W. Lanninger and Marianne Sundstr{\"o}m},
Title= {Improving the integration of refugees : an early evaluation of a Swedish reform},
Year= {2015},
Pages= {29},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {9496},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k151124r01.pdf},
Abstract= {"This paper is an early evaluation of the Swedish Establishment Reform which was enacted in 2010 with the goal of facilitating and speeding up the integration of refugees and their family into the labor market and the society. From December 1, 2010 the reform transferred the responsibility for the integration of newly-arrived refugees from the municipalities to the government funded Public Employment Service through which those eligible would get an establishment plan and a coach. The reform was motived by concern over the low employment level and slow integration of refugees. Our approach is to compare the outcomes of the treatment group, which took part in establishment activities and arrived between December 1, 2010 and December 31, 2011, to those of the comparison group, which arrived in the eleven months preceding the Reform and participated in municipal introduction programs, controlling for a rich set of observables, including country of birth and date of residence permit. Outcomes are measured in terms of employment and earnings in 2012 for the treatment group and in 2011 for the comparison group. Our data comes from registers held by Statistics Sweden and the Public Employment Service and covers all immigrants. Although there are good reasons to expect positive effects of the Reform we find no significant difference in employment or earnings between the treatment group and the comparison group." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; soziale Integration; berufliche Integration; Einwanderungspolitik; Reformpolitik - Erfolgskontrolle; Einkommenseffekte; Beschäftigungseffekte; Case Management; Asylbewerber; Zentralisierung; Coaching; Eingliederungsplan; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2012},
Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J61; J68},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151124r01},
}
@Book{Anghel:2015:MRC,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Remus Gabriel Anghel and Matloob Piracha and Teresa Randazzo},
Title= {Migrants' remittances : channelling globalization},
Year= {2015},
Pages= {25},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {9516},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k151202r03.pdf},
Abstract= {"In the past twenty years the ever-growing levels of migrants' remittances made state agencies, international organizations, scholars and practitioners to increasingly consider remittances as one of the main engines to promote globalization and growth in the developing world. By transferring home large amounts of money, information, ideas and practices, migrants and migrant organizations are often seen as able to produce significant changes in countries and localities of origin. Focusing on cases from former socialist countries and around the world, this paper discusses the main debates surrounding the effects and uses of migrant remittances. Furthermore, using different case studies from Europe and Asia, the paper addresses the notion of social remittances, namely the transfers of ideas, practices and norms between societies of origin and destination. It highlights the ideas and practices migrants transfer home, the types of social norms it generates, and the extent to which migration produces transformations in countries of origin." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; Geldüberweisung - Auswirkungen; Einkommensverwendung - internationaler Vergleich; Beschäftigungsland; Herkunftsland; Wirtschaftsentwicklung; Verteilungseffekte; internationale Wanderung; Ost-West-Wanderung; osteuropäischer Transformationsprozess; Makroökonomie; Sozialkapital; Kapitalmobilität; Lebensweise; soziale Werte; Globalisierung; Entwicklungsländer; Osteuropa; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2015},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; F24},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202r03},
}
@Book{Braeuninger:2015:FEC,
Institution={Deutsche Bank, Frankfurt am Main, Research (Hrsg.)},
Author= {Dieter Br{\"a}uninger and Heiko Peters},
Title= {Fl{\"u}chtlingszustrom : eine Chance f{\"u}r Deutschland},
Year= {2015},
Pages= {20},
Address= {Frankfurt, Main},
Series= {Deutsche Bank Research. Standpunkt Deutschland},
ISBN= {ISSN 2198-1345},
Annote= {URL: https://www.dbresearch.de/PROD/DBR_INTERNET_DE-PROD/PROD0000000000365615.pdf},
Annote= {URL: RWSESSIONID=4D3A0D5CA1E85C0BEFC687FB8CC121AC.srv-tc2-dbr-de},
Abstract= {"Der Flüchtlingszustrom nach Deutschland hält ungebremst an. Die Anzahl der Asylanträge kletterte im bisherigen Jahresverlauf auf rund 290.000. Dies stellt im Vergleich zum Vorjahr mehr als eine Verdoppelung dar. Zudem stieg die Zahl der anhängigen, noch nicht entschiedenen Verfahren kräftig an. Allein in den 12 Monaten von September 2014 bis August 2015 hat sie sich von 190.500 auf 346.000 fast verdoppelt. Das entspricht 54% aller in der EU anhängigen Verfahren.
Die Nettozuwanderung wird aufgrund dieses massiven Flüchtlingszustroms nach Deutschland wahrscheinlich auf den Höchstwert von über eine Million steigen. Damit könnte Deutschland unter den OECD-Ländern die USA als traditionell größtes Einwanderungsland ablösen. Dies stellt Deutschland vor die schwierige und mit erheblichen Kosten verbundene Herkulesaufgabe, die Flüchtlinge zu integrieren und den Angebotsschock am Arbeitsmarkt abzufedern. Gleichzeitig sind die Flüchtlinge eine Chance für das alternde Deutschland, in dem Arbeitskräfte knapp werden und die wirtschaftliche Dynamik zu erodieren droht. In einem Win-Win-Szenario könnte Deutschland seine Position als wirtschaftliches Powerhouse Europas festigen und als Einwanderungsland deutlich an Attraktivität gewinnen. Eine anhaltend hohe Nettozuwanderung dämpft den demografisch bedingten Rückgang der Trendwachstumsrate deutlich. Anstatt sich der Stagnation zu nähern, könnte das Trendwachstum auch in 10 bis 15 Jahren noch 1% betragen. Davon profitierten auch Sozialsysteme." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung - Auswirkungen; Flüchtlinge; Asylbewerber; Erwerbspersonenpotenzial; berufliche Integration; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; soziale Integration; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; Arbeitskräfteangebot; öffentliche Ausgaben; volkswirtschaftliche Kosten; Sozialausgaben; Szenario; Einwanderungspolitik; Asylpolitik; regionale Verteilung; Asylverfahren - Dauer; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151117r05},
}
@Book{Chiswick:2015:MII,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Barry R. Chiswick},
Title= {Managing immigration in the 21st century},
Year= {2015},
Pages= {18},
Address= {Bonn},
Series= {IZA policy paper},
Number= {108},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k151124r02.pdf},
Abstract= {"In this paper I share my thoughts on immigration policy. As a social scientist it is appropriate to assess the consequences, the costs and benefits, of alternative immigration policies. The policies that a country adopts regarding immigration, however, should be the outcome of a political process which should be informed by, but not dictated by, social science research. What follows is a non-technical discussion of what I see as some of the key issues regarding immigration policies currently facing the United States and other technologically advanced economies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik; politischer Wandel; Aufenthaltserlaubnis; Arbeitserlaubnis; ausländische Arbeitnehmer; Familiennachzug; Ausländerrecht; Flüchtlinge; Auswahlverfahren; Einwanderer; Rekrutierung; Hochqualifizierte; Fachkräfte; MINT-Berufe; Niedrigqualifizierte; 21. Jahrhundert; USA; Entwicklungsländer; Kanada; },
Annote= {JEL-Klassifikation: F22},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151124r02},
}
@Book{International:2015:IMR,
Institution={International Monetary Fund (Hrsg.)},
Title= {International migration: recent trends, economic impacts, and policy implications : staff background paper for G20 surveillance note},
Year= {2015},
Pages= {31},
Address= {Washington, DC},
Annote= {URL: http://www.imf.org/external/np/g20/pdf/2015/111515background.pdf},
Abstract= {"International migration is a global phenomenon and has become a pressing economic issue, particularly in light of the ongoing refugee crisis in the Middle East and North Africa. Cross-border migration has risen steadily in recent years, with migrants now accounting for over 3 percent of the global population. More recently, intensifying conflicts in the Middle East and North Africa have resulted in a surge of refugees to levels not seen in decades. Migration pressures across borders will likely continue to increase both in the short-term given the large number of internally displaced people and over the coming decades, reflecting demographic forces, globalization, and environmental degradation. Hence, understanding evolving trends, underlying drivers, and the economic impact of migration is crucial for designing policies for both recipient and source countries." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; ökonomische Faktoren; Wanderungspolitik; Flüchtlinge; Herkunftsland; Einwanderungsland; Beschäftigungseffekte; Einwanderung; berufliche Integration; Einwanderer; internationale Zusammenarbeit; Wanderungsmotivation; Wanderungsstatistik; Ausländerquote; Migranten; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; soziale Faktoren; kulturelle Faktoren; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151124r09},
}
@Book{Kreickemeier:2015:TMB,
Institution={CESifo GmbH, M{\"u}nchen (Hrsg.)},
Author= {Udo Kreickemeier and Jens Wrona},
Title= {Two-way migration between similar countries},
Year= {2015},
Pages= {35},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {CESifo working paper},
Number= {5593},
ISBN= {ISSN 2364-1428},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k151120r10.pdf},
Abstract= {"We develop a model to explain two-way migration of high-skilled individuals between countries that are similar in their economic characteristics. High-skilled migration results from the combination of workers whose abilities are private knowledge, and a production technology that gives incentives to firms for hiring workers of similar ability. In the presence of migration cost, high-skilled workers self-select into the group of migrants. The laissez-faire equilibrium features too much migration, explained by a negative migration externality. We also show that for sufficiently low levels of migration cost the optimal level of migration, while smaller than in the laissez-faire equilibrium, is strictly positive. Finally, we extend our model into different directions to capture stylized facts in the data and show that our baseline results also hold in these more complex modelling environments." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; Hochqualifizierte; Kosten; Wanderungsmotivation; Migrationstheorie; Industrieländer; OECD; Europäische Union; },
Annote= {JEL-Klassifikation: D820; F220},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151120r10},
}
@Book{Poutvaara:2015:BIL,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Hrsg.)},
Author= {Panu Poutvaara and Max Friedrich Steinhardt},
Title= {Bitterness in life and attitudes towards immigration},
Year= {2015},
Pages= {25},
Address= {Berlin},
Series= {SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin},
Number= {800},
ISBN= {ISSN 1864-6689},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.519191.de/diw_sp0800.pdf},
Abstract= {"Integration of immigrants is a two-way process, the success of which depends both on immigrants and on natives. We provide new evidence on the determinants of individual attitudes towards immigration, using data from the 2005 and 2010 waves of the German Socio- Economic Panel. In particular, we show that bitterness in life is strongly associated with worries about immigration. This effect cannot be explained just by concerns that immigrants are competing with oneself in the labor market. Instead, it appears that people who feel that they have not got what they deserve in life oppose immigration for spiteful reasons." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Einwanderung; gesellschaftliche Einstellungen - Determinanten; Glück; individuelle Wohlfahrt; Ausländerfeindlichkeit - Determinanten; Frustration; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2005; E 2010},
Annote= {JEL-Klassifikation: D72; F22; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151120r07},
}
@Book{Razin:2012:WMH,
Institution={NORFACE Research Programme on Migration, Department of Economics, University College, London (Hrsg.)},
Author= {Assaf Razin and Jackline Wahba},
Title= {Welfare magnet hypothesis, fiscal burden and immigration skill selectivity},
Year= {2012},
Pages= {42},
Address= {London},
Series= {Norface migration discussion paper},
Number= {2012-36},
Annote= {URL: http://norface-migration.org/publ_uploads/NDP_36_12.pdf},
Abstract= {"This paper revisits the magnet hypothesis and investigates the impact of the welfare generosity on the difference between skilled and unskilled migration rates. The main purpose of the paper is to assess the role of mobility restriction on shaping the effect of the welfare state generosity. In a free migration regime, the impact is expected to be negative on the skill composition of migrants while in a restricted mobility regime, the impact will be the opposite, as voters will prefer selective migration policies, favoring skilled migrants who tend to be net contributors to the fiscal system. We utilize the free labor movement within EUR (the EU, Norway and Switzerland) and the restricted movement from outside of the EUR to compare the free migration regime to the restricted migration regime. We find strong support for the 'magnet hypothesis' under the free-migration regime, and the ' fiscal burden hypothesis' under the restricted-migration regime even after controlling for differences in educational quality and returns to skills in source and host countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; Regulierung; Liberalisierung; Einwanderungsland; Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich; Einwanderer; Qualifikation; Wanderungsmotivation; Sozialleistungen; Sozialstaat; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Auswahlverfahren; volkswirtschaftliche Kosten; Europäische Union; Schweiz; Norwegen; Industrieländer; Schwellenländer; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1974; E 1990},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151201r04},
}
***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************
@Book{Bueschel:2015:AME,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Ulrike B{\"u}schel and Volker Daumann and Martin Dietz and Elke Dony and Barbara Knapp and Karsten Strien},
Title= {Abschlussbericht Modellprojekt Early Intervention - Fr{\"u}hzeitige Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern und Asylbewerberinnen : Ergebnisse der qualitativen Begleitforschung durch das IAB},
Year= {2015},
Pages= {41},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Forschungsbericht},
Number= {10/2015},
ISBN= {ISSN 2195-2655},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/forschungsbericht/2015/fb1015.pdf},
Abstract= {"Die steigende Zahl an Asylbewerbern bringt neue Aufgaben für die Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik mit sich. In dem gemeinsamen Modellprojekt 'Early Intervention' nahmen sich die Bundesagentur für Arbeit (BA), das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und das vom Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Bundesprogramm 'XENOS - Arbeitsmarktliche Unterstützung für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge' dieser Herausforderung an und erprobten Wege einer frühzeitigen Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern. Bei dem im Rechtskreis SGB III angelegten Modellprojekt verfolgt man den Ansatz, sich auf die Gruppe der relativ gut qualifizierten Asylbewerber mit einer hohen Bleibewahrscheinlichkeit zu konzentrieren.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) begleitet die Umsetzung des Modellprojekts seit Einführung im Januar 2014 wissenschaftlich. Hierzu wurden in zwei Wellen Interviews mit verschiedenen Akteuren in den sechs Modellagenturen der ersten Stunde durchgeführt. Im ersten Teil der Evaluation standen Aspekte der Teilnehmergewinnung in Kooperation mit dem BAMF, der Projektzuweisung durch die Modellprojektvermittler und Erfahrungen im Beratungsprozess im Vordergrund. Die Ergebnisse sind im IAB-Forschungsbericht 3/2015 nachzulesen. Die zweite Evaluationsphase, deren Ergebnisse im vorliegenden Forschungsbericht aufgeführt werden, nahm Erfahrungen aus den Integrationsbemühungen, die Zusammenarbeitsstrukturen in den Agenturen sowie die Probleme, die mit einem Rechtskreiswechsel verbunden sind, in den Blick." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Germany is facing an increasing number of persons applying for asylum. The Federal Employment Agency, the Federal Office for Migration and Refugees and XENOS - a program sponsored by the European Social Fund providing labour market related support to refugees - launched a pilot project. This project aims at a quick support with respect to a successful labour market integration that also considers the formal qualification of the asylum seekers in an adequate way. The project was implemented in six German regions and is evaluated by the Institute for Employment Research. The Research Report analyses starting points as well as barriers to labour market integration. It discusses the structure of supporting the refugees within the project and points at problems stemming from the fact that the responsibility for counselling activities shifts from case workers in employment agencies to job centers when the application for asylum is approved. These entities are acting under different legal, financial and organizational frameworks. This structure is a severe handicap for implementing a consistent strategy for the labour market integration of asylum seekers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; berufliche Integration; Flüchtlinge; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Modellversuch; Arbeitsvermittler - Einstellungen; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151201302},
}
@Book{Card:2013:IPA,
Annote= {Sign.: 90-202.1207;},
Editor= {David Card and Steven Raphael},
Title= {Immigration, poverty, and socioeconomic inequality},
Year= {2013},
Pages= {496},
Address= {New York},
Publisher= {Rusell Sage Foundation},
Series= {National Poverty Center series on poverty and public policy},
ISBN= {ISBN 978-0-87154-498-8},
Annote= {URL: https://www.russellsage.org/sites/all/files/Card_Raphael_TOC.pdf},
Abstract= {"The rapid rise in the proportion of foreign-born residents in the United States since the mid-1960s is one of the most important demographic events of the past fifty years. The increase in immigration, especially among the less-skilled and less-educated, has prompted fears that the newcomers may have depressed the wages and employment of the native-born, burdened state and local budgets, and slowed the U.S. economy as a whole. Would the poverty rate be lower in the absence of immigration? How does the undocumented status of an increasing segment of the foreign-born population impact wages in the United States? In Immigration, Poverty and Socioeconomic Inequality, noted labor economists David Card and Steven Raphael and an interdisciplinary team of scholars provide a comprehensive assessment of the costs and benefits of the latest era of immigration to the United States.
Immigration, Poverty, and Socioeconomic Inequality rigorously explores shifts in population trends, labor market competition, and socioeconomic segregation to investigate how the recent rise in immigration affects economic disadvantage in the U.S. Giovanni Peri analyzes the changing skill composition of immigrants to the United States over the past two decades to assess their impact on the labor market outcomes of native-born workers. Despite concerns over labor market competition, he shows that the overall effect has been benign for most native groups. Moreover, immigration appears to have had negligible impacts on native poverty rates. Ethan Lewis examines whether differences in English proficiency explain this lack of competition between immigrant and native-born workers. He finds that parallel Spanish-speaking labor markets emerge in areas where Spanish speakers are sufficiently numerous, thereby limiting the impact of immigration on the wages of native-born residents. While the increase in the number of immigrants may not necessarily hurt the job prospects of native-born workers, low-skilled migration appears to suppress the wages of immigrants themselves. Michael Stoll shows that linguistic isolation and residential crowding in specific metropolitan areas has contributed to high poverty rates among immigrants. Have these economic disadvantages among low-skilled immigrants increased their dependence on the U.S. social safety net? Marianne Bitler and Hilary Hoynes analyze the consequences of welfare reform, which limited eligibility for major cash assistance programs. Their analysis documents sizable declines in program participation for foreign-born families since the 1990s and suggests that the safety net has become less effective in lowering child poverty among immigrant households.
As the debate over immigration reform reemerges on the national agenda, Immigration, Poverty, and Socioeconomic Inequality provides a timely and authoritative review of the immigrant experience in the United States. With its wealth of data and intriguing hypotheses, the volume is an essential addition to the field of immigration studies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Armut; soziale Ungleichheit; sozioökonomische Faktoren; Einwanderung - Auswirkungen; Einkommenseffekte; illegale Einwanderung - Auswirkungen; Qualifikationsstruktur; Inländer; Segregation; Sozialhilfeempfänger; Sprachkenntnisse; Intergenerationsmobilität; Beschäftigungseffekte; Sozialpolitik; Reformpolitik; regionaler Vergleich; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1965; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-202.1207},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151119303},
}
@Book{Dominguez:2014:MMS,
Annote= {Sign.: 64.0292;},
Editor= {Silvia Dominguez and Betina Hollstein},
Title= {Mixed methods social networks research : design and applications},
Year= {2014},
Pages= {373},
Address= {Cambridge},
Publisher= {Cambridge University Press},
Series= {Structural analysis in the social sciences},
Number= {36},
ISBN= {ISBN 978-1-107-63105-2},
Abstract= {"This edited volume demonstrates the potential of mixed-methods designs for the research of social networks and the utilization of social networks for other research. Mixing methods applies to the combination and integration of qualitative and quantitative methods. In social network research, mixing methods also applies to the combination of structural and actor-oriented approaches. The volume provides readers with methodological concepts to guide mixed-method network studies with precise research designs and methods to investigate social networks of various sorts. Each chapter describes the research design used and discusses the strengths of the methods for that particular field and for specific outcomes.
- Represents various fields of network research, such as organizational and innovation research, life-course, family and migration research, research on social capital, and on intercultural relations
- Focuses on different kinds of social networks, such as ego-centered and whole networks, social networks within and between organizations, informal and formal networks, and personal networks
- Provides fresh views on mixed methods, combining qualitative and quantitative methods" (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
Contents:
PART I. GENERAL ISSUES
Betina Hollstein: Mixed methods social networks research: an introduction (3-34);
Peter J. Carrington: Social network research ( 35-64);
Andreas Wald: Triangulation and validity of network data ( 65-89);
Roger Häussling: A network analytical four-level concept for an interpretation of social interaction in terms of structure and agency (90-117);
PART II. MIXED METHODS APPLICATIONS
Laura Bernardi, Sylvia Keim, Andreas Klärner: social networks, social influence, and fertility in Germany: challenges and benefits of applying a parallel mixed methods design (121-152);
Isidro Maya-Jariego, Silvia Dominguez: Two sides of the same coin: the integration of personal network analysis with ethnographic and psychometric strategies in the study of acculturation (153-176);
Christine B. Avenarius, Jeffrey C. Johnson: Adaptation to new legal procedures in rural China: Integrating survey and ethnographic data (177-202);
Julia C. Gluesing, Kenneth R. Riopelle, James A. Danowski: Mixing ethnography and information technology data mining to visualize innovation networks in global networked organizations (203-234);
PART III. NEW METHODOLOGICAL APPROACHES USED IN MIXED METHODS DESIGNS
Betina Hollstein, Claudius Wagemann: Fuzzy-set analysis of network data as mixed method: personal networks and the transition from school to work (237-268);
Joan Miquel Verd, Carlos Lozares: Reconstructing social networks through text analysis: from text networks to narrative actor networks ( 269-304); Jose Luis Molina, Isidro Maya-Jariego, and Christopher McCarty: Giving meaning to social networks: methodology for conducting and analyzing interviews based an personal network visualizations (305-335); Bruce Rogers, Cecilia Menjivar: Simulating the social networks and interactions of poor immigrants (336-355).},
Annote= {Schlagwörter: soziales Netzwerk; Analyseverfahren; Netzwerkanalyse; empirische Sozialforschung - Methode; soziale Beziehungen - Struktur; qualitative Methode; quantitative Methode; Geburtenhäufigkeit; Akkulturation; Einwanderer; Lateinamerikaner; sozialer Wandel; Kommunikationsstruktur; Wissenschaftler; Netzwerk; erste Schwelle; zweite Schwelle; Jugendliche; Arbeitsmarkt - Integration; Interview; ; Bundesrepublik Deutschland; USA; Spanien; China; ; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 64.0292},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151124312},
}
@Book{Eikenberg:2015:JVL,
Institution={Friedrich-Ebert-Stiftung, Internationale Politikanalyse (Hrsg.)},
Editor= {Felix Eikenberg and Friederike Stolleis},
Title= {Jenseits von Lampedusa : Flucht und Migration im Nahen Osten und Nordafrika},
Year= {2015},
Pages= {23},
Address= {Berlin},
ISBN= {ISBN 978-3-95861-343-0},
Annote= {URL: http://library.fes.de/pdf-files/iez/12088.pdf},
Abstract= {"- Die meisten der nach Europa kommenden Flüchtlinge waren bereits in den Staaten des Nahen Ostens und Nordafrikas auf der Flucht oder haben diese auf ihrem Weg nach Europa durchquert. Diese Publikation untersucht, wie einige ausgewählte Staaten der Region mit Migrations- und Flüchtlingsfragen sowie den aktuellen Herausforderungen umgehen.
- Insbesondere die Nachbarstaaten Syriens haben bemerkenswert hohe Zahlen von Syrer_innen aufgenommen. Dies führt zu einer hohen Belastung, zumal die internationale Unterstützung unzureichend ist. Auf gesellschaftlicher Ebene wird bei der Aufnahme der zahlreichen syrischen Flüchtlinge Beachtliches geleistet.
- In ihrem Bestreben, die Anzahl der neueinreisenden Flüchtlinge nach Europa zu reduzieren, ist die EU auf die Kooperation der nahöstlichen und nordafrikanischen Ursprungs- und Transitländer angewiesen. Diese Situation nutzen einige Staaten der Region, um ihr Image und ihre Verhandlungspositionen gegenüber der EU zu verbessern." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Einwanderungspolitik - internationaler Vergleich; Herkunftsland; Einwanderung - internationaler Vergleich; Syrien; Nahost; Nordafrika; Libanon; Jordanien; Türkei; Israel; Sudan; Marokko; Libyen; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203r03},
}
@Book{Ferrer:2015:AMI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)},
Author= {Ana Ferrer},
Title= {Are married immigrant women secondary workers? : patterns of labor market assimilation for married immigrant women are similar to those for men},
Year= {2015},
Pages= {10},
Address= {Bonn},
Series= {IZA World of Labor},
Number= {119},
Annote= {URL: http://wol.iza.org/articles/are-married-immigrant-women-secondary-workers-1.pdf},
Abstract= {"What is the role of married women in immigrant households? Their contribution to the labor market has traditionally been considered of secondary importance and studied in the framework of temporary attachment to the labor force to support the household around the time of arrival. But this role has changed. Evidence from major immigrant-receiving countries suggests that married immigrant women make labor supply decisions similar to those recently observed for native-born married women, who are guided by their own opportunities in the labor market rather than by their spouses' employment trajectories." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Frauen; Ehefrauen; berufliche Integration; Einwanderer; Geschlechterverhältnis; Arbeitsteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; Erwerbsbeteiligung - internationaler Vergleich; Berufsstruktur; unterwertige Beschäftigung; Lohnunterschied; Inländer; Assimilation; Hochqualifizierte; USA; Australien; Kanada; Großbritannien; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2001},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204301},
}
@Book{Frick:2004:GZV,
Author= {Joachim R. Frick},
Title= {Gutachten zur "Integration von Migranten in Deutschland" auf Basis nationaler und international vergleichbarer repr{\"a}sentativer Mikrodaten : im Auftrage des Sachverst{\"a}ndigenrats f{\"u}r Zuwanderung und Immigration ("Zuwanderungsrat")},
Year= {2004},
Pages= {89},
Address= {Berlin},
Annote= {URL: http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Downloads/Infothek/Zuwanderungsrat/exp-frick-zuwanderungsrat.pdf?__blob=publicationFile},
Abstract= {"Auf Basis der repräsentativen Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) wurde (...) anhand einer Vielzahl objektiver und subjektiver Indikatoren die Lebenssituation von Personen mit Migrationshintergrund in Deutschland im Vergleich zur autochthonen Bevölkerung dargestellt. Dazu wurden:
- Indikatoren aus den Bereichen Einkommen, Arbeitsmarkt, Wohnen, Bildung, Gesundheit sowie kulturelle Lebensgewohnheiten und Integrationsindikatoren für ausgewählte Zeitpunkte seit Mitte der 80er Jahre analysiert. Dabei wird der aktuellen Situation (Beobachtungsjahr 2002) besondere Beachtung geschenkt.
- ausgewählte Indikatoren auf Basis der repräsentativen Mikrodaten des 'Europäischen Haushaltspanels'(ECHP) und der British Household Panel Study (BHPS) im internationalem Vergleich mit anderen EU-Ländern dargestellt.
Ziel ist insbesondere eine möglichst differenzierte Darstellung der Lebenssituation der heterogenen Untergruppen von Migranten je nach Herkunftsregion bzw. Status: (Spät-) Aussiedler und ausländische Migranten sowie die Gruppe der in Deutschland geborenen Personen mit Migrationshintergrund ('Zweite Generation').
(...) Zusätzlich [wurde] eine differenziertere Betrachtung von Migranten aus Nicht-EU-Ländern sowie die Möglichkeit der Darstellung bi-nationaler Ehen geprüft und eine kurze Diskussion zur Erfassung bzw. Erfassbarkeit verschiedener Gruppen von Personen mit Migrationshintergrund in breit angelegten sogenannten 'all-purpose' Bevölkerungsumfragen angefügt. Letztlich wurde (...) eine Erweiterung der Analyse wohnungsbezogener Indikatoren zur Wohnkostenbelastung von Mieter-Haushalten vorgenommen." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer - Integration; soziale Integration; berufliche Integration; Einwanderer - internationaler Vergleich; Lebenssituation; Herkunftsland; erste Generation; zweite Generation; Wohnsituation; Gesundheitszustand; Europäisches Haushaltspanel; Einkommenshöhe; Bildungsabschluss; schulische Integration; Zufriedenheit; Familienstruktur; nationale Identität; Religion; Bundesrepublik Deutschland; Europäische Union; Dänemark; Luxemburg; Irland; Italien; Spanien; Österreich; Westdeutschland; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1988; E 2002},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202807},
}
@Book{Fuhse:2008:EAU,
Annote= {Sign.: 96-41.0138;},
Author= {Jan A. Fuhse},
Title= {Ethnizit{\"a}t, Akkulturation und pers{\"o}nliche Netzwerke von italienischen Migranten},
Year= {2008},
Pages= {205},
Address= {Opladen},
Publisher= {Budrich},
Series= {Edition Recherche},
ISBN= {ISBN 978-3-938094-87-7},
Annote= {URL: http://www.janfuhse.de/dissertation.html},
Annote= {URL: http://www.janfuhse.de/Inhalt.pdf},
Abstract= {"Die vorliegende Studie entwickelt eine netzwerktheoretische Perspektive auf Migrantenkulturen. Diese wird anhand von Daten aus einer standardisierten Befragung von 147 Italienern in Stuttgart getestet. Im ersten Teil des Buches werden aus den Arbeiten des Symbolischen Interaktionismus, aus der Figurationssoziologie von Norbert Elias und aus der neueren Netzwerktheorie von Harrison White theoretische Argumente zur Konstitution von kollektiven Identitäten zusammengezogen. Der Grundgedanke ist, dass soziale Strukturen im Wechselspiel zwischen Netzwerkstrukturen und symbolischen Bedeutungen und Abgrenzungen geformt werden. Im zweiten Teil erfolgt die Übertragung dieses Grundgedankens auf Migrantenkulturen. Demnach sind die persönlichen Netzwerke der MigrantInnen entscheidender Faktor im Integrationsprozess. Mit zunehmender sozialer Assimilation in den Aufnahmekontext sind eher Akkulturation und auch die Abnahme der Betonung ethnischer Identität zu erwarten. Diesen Hypothesen werden alternative Hypothesen aus einer ökonomischen Perspektive gegenübergestellt. Diese hält vor allem den sozio-ökonomischen Status für entscheidend für den Integrationsprozess. Beide werden anhand der Daten aus der Befragung von italienischen Migranten in Stuttgart mittels multivariater Auswertungen auf Plausibilität getestet. Dabei zeigen sich Sprachpraxis und -fertigkeit als zentrale Dimensionen des Integrationsprozesses, die eng miteinander verknüpft sind. Akkulturation (gemessen als Religiosität und Toleranz) und die Entfremdung vom Herkunftskontext (als eine Dimension von ethnischer Identifikation) hängen in erster Linie von der sozialen Assimilation ab (nicht vom sozio-ökonomischen Status).
Diese Ergebnisse unterstützen eher die netzwerktheoretische als die ökonomische Perspektive auf Migrantenkulturen. Die Integration von Migranten besteht in erster Linie in der Aufnahme von persönlichen Beziehungen zu Mitgliedern des Aufnahmekontextes und im Erlernen und Kommunizieren der Sprache desselben." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Italiener; ethnische Gruppe; nationale Identität; kulturelle Identität; Akkulturation; soziales Netzwerk; Identitätsbildung; soziale Integration - Determinanten; Assimilation; sozioökonomische Faktoren; Sprachkenntnisse; Religion; Toleranz; soziale Beziehungen; Inländer; Lebensweise; Interaktion; symbolischer Interaktionismus; Netzwerk - Theorie; Subkultur; Gesellschaftstheorie; Netzwerkgesellschaft; Elias, Norbert; Bundesrepublik Deutschland; Stuttgart; Baden-Württemberg; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2004},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-41.0138},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151124310},
}
@Book{Grosser-Kaya:2015:BAA,
Annote= {Sign.: 96-41.0139;},
Author= {Carina Gro{\"ss}er-Kaya},
Title= {Biographien der Arbeit - Arbeit an Biographien : Identit{\"a}tskonstruktionen t{\"u}rkeist{\"a}mmiger M{\"a}nner in Deutschland},
Year= {2015},
Pages= {326},
Address= {Bielefeld},
Publisher= {Transcript},
ISBN= {ISBN 978-3-8376-3239-2},
Abstract= {"Verteilungskämpfe um die knappe Ressource Erwerbsarbeit führen dazu, dass vor allem schlecht ausgebildete Arbeitskräfte von Prekarisierung, Arbeitslosigkeit und somit von sozialem Abstieg betroffen sind. Auf der Basis lebensgeschichtlicher Interviews mit türkeistämmigen Männern der zweiten und dritten Einwanderergeneration zeigt Carina Großer-Kaya, in welcher Weise Strategien im Umgang mit Marginalisierungserfahrungen und Diskontinuitäten biographisch eingebettet sind und welche sozialen Anerkennungsmuster für ein positives Selbstbild als Mann, Ehemann und Vater entwickelt werden.
Hierzu analysiert sie arbeitsethische Orientierungen und arbeitet im Rahmen einer rekonstruktiven Fallanalyse subjektive Konstruktionen von Zugehörigkeit und individuelle intergenerative Positionierungen heraus." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Türke; Identitätsbildung; zweite Generation; dritte Generation; Marginalität; Lebenslauf; Selbstbild; soziale Identität; Berufsverlauf; Diskriminierung; Väter; Ehemänner; Männer; Bildungsverlauf; berufliche Identität; Rollenverständnis; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-41.0139},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151124305},
}
@Book{Kemper:2014:PUS,
Annote= {Sign.: 64.0287;},
Author= {Christoph J. Kemper and Elmar Br{\"a}hler and Markus Zenger},
Title= {Psychologische und sozialwissenschaftliche Kurzskalen : standardisierte Erhebungsinstrumente f{\"u}r Wissenschaft und Praxis},
Year= {2014},
Pages= {355},
Address= {Berlin},
Publisher= {Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft},
ISBN= {ISBN 978-3-95466-056-8},
Annote= {URL: http://d-nb.info/1035250705/04},
Abstract= {"Die wichtigste Informationsquelle für die Erklärung, Beschreibung und Vorhersage des Erlebens und Verhaltens von Menschen und dessen Auswirkung auf gesellschaftliche Prozesse und Phänomene, sind psychologische Merkmale inklusive der Einstellungen. In Forschung und Praxis ist seit einigen Jahren ein zunehmendes Interesse an der Erfassung solcher Merkmale zu beobachten. Immer häufiger werden diese in bevölkerungsrepräsentativen Erhebungen wie dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) des DIW, den PISA-Studien der OECD oder der Nationalen Kohorte eingesetzt. Aber auch in anderen Forschungs- und Anwendungskontexten kommen psychologische und sozialwissenschaftliche Erhebungsinstrumente immer häufiger zum Einsatz, zum Beispiel in der Beratung, der akademischen Lehre, der Gesundheitsversorgung usw. Dabei ist aufgrund zeitlicher oder finanzieller Restriktionen das Interesse an kurzen ökonomischen Erhebungsinstrumenten besonders hoch.
Dieses Buch liefert eine umfassende Sammlung standardisierter und zeitsparender Erhebungsinstrumente (Kurzskalen) zur Messung psychologischer Merkmale aus unterschiedlichen Bereichen, zum Beispiel die Persönlichkeit nach dem Fünf-Faktoren-Modell oder andere Persönlichkeitsmerkmale wie Vertrauen, Optimismus, Risikobereitschaft und Selbstwirksamkeit; verhaltensrelevante Einstellungen wie Gewaltbereitschaft, Islamophobie, Ausländerfeindlichkeit und Chauvinismus; Leistungskonstrukte wie figurale und kristalline Intelligenz; tätigkeitsrelevante Konstrukte wie Führungsverhalten, Beanspruchungserleben und Mobbing sowie Merkmale, die ein klinisch-relevantes Erleben und Verhalten abbilden, wie Depressivität, Ängste, Essstörungen, gesundheitsbezogene Lebensqualität, Lebenszufriedenheit und Einsamkeitserfahrungen. Jedes Erhebungsinstrument wird in einer übersichtlichen Kurzbeschreibung vorgestellt, die alle wichtigen Informationen zu Entwicklung, Aufbau, Anwendung, psychometrischer Güte und Verfügbarkeit der Kurzskala enthält. Anhand der enthaltenen Beiträge wird dem Leser ermöglicht, sich innerhalb kürzester Zeit einen Eindruck über verschiedene Kurzskalen zu verschaffen und eine für seinen Forschungs- oder Anwendungszweck passende Auswahl zu treffen." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Sozialwissenschaft; Psychologie; Erhebungsmethode; Persönlichkeitsmerkmale; soziales Verhalten; Intelligenz; psychische Störung; Lebenssituation - Zufriedenheit; Einstellungsforschung; Führungsstil; Ausländerfeindlichkeit; Mobbing; Depression; Angst; empirische Forschung; empirische Sozialforschung; Skalierung; Psychodiagnostik; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 64.0287},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151125309},
}
@Book{Konle-Seidl:2015:AVA,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Regina Konle-Seidl and Franziska Schreyer and Angela Bauer},
Title= {Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern und Fl{\"u}chtlingen in Schweden, D{\"a}nemark und Gro{\"ss}britannien},
Year= {2015},
Pages= {15},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte},
Number= {18/2015},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/aktuell/2015/aktueller_bericht_1518.pdf},
Abstract= {"Die stark gestiegene Fluchtmigration stellt den Arbeitsmarkt in Deutschland vor große Herausforderungen. Der Aktuelle Bericht stellt dar, wie ausgewählte europäische Länder (Schweden, Dänemark, Großbritannien) bei der Arbeitsmarktintegration von Schutzsuchenden vorgehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; Flüchtlinge; berufliche Integration - internationaler Vergleich; Aufenthaltsdauer; Arbeitsplatzqualität; Arbeitsverwaltung; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Sprachförderung; Schweden; Dänemark; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151130303},
}
@Book{Matter:2015:NEZ,
Annote= {Sign.: 96-68.0123;},
Author= {Max Matter},
Title= {Nirgendwo erw{\"u}nscht : zur Armutsmigration aus Zentral- und S{\"u}dosteuropa in die L{\"a}nder der EU-15 unter besonderer Ber{\"u}cksichtigung von Angeh{\"o}rigen der Roma-Minderheiten},
Year= {2015},
Pages= {334},
Address= {Schwalbach},
Publisher= {Wochenschau Verlag},
Series= {Rat f{\"u}r Migration},
ISBN= {ISBN 978-3-7344-0021-6},
Annote= {URL: http://d-nb.info/1055028889/04},
Abstract= {"Die Einwanderung von Roma gilt in Westeuropa als Problem, weil sie arm sind und weil eine Belastung des Wohlfahrtsstaats gefürchtet wird. Dabei werden regelmäßig die großen Unterschiede zwischen den Roma-Gruppen übersehen. Die politische Abwehr gegen sie greift alte antiziganistische Vorurteile auf und verstärkt diese. Die Bekämpfung des Rassismus denjenigen gegenüber, die zu uns kommen, weil sie auf der Flucht sind oder von ihrer Freizügigkeit Gebrauch machen, wird nicht ausreichend als politische Aufgabe anerkannt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung; Sinti und Roma; Wanderungsmotivation; Armut; Vorurteil; Diskriminierung; Rassismus; Herkunftsland; Minderheiten; ethnische Gruppe; Fremdbild; Ost-West-Wanderung; Flüchtlinge; EU-Politik; soziale Integration; Einwanderungspolitik; Westeuropa; Südosteuropa; Bundesrepublik Deutschland; Bulgarien; Rumänien; Tschechische Republik; Slowakei; Polen; Ungarn; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-68.0123},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151201p01},
}
@Book{Morris:2015:FMA,
Institution={Institute for Public Policy Research, London (Hrsg.)},
Author= {Marley Morris},
Title= {Freedom of movement and welfare : a way out for the prime minister?},
Year= {2015},
Pages= {20},
Address= {London},
Annote= {URL: http://www.ippr.org/files/publications/pdf/free-movement-welfare_Nov2015.pdf?noredirect=1},
Abstract= {"The government has said that reforming welfare for EU migrants is an 'absolute requirement' in its EU renegotiations. The prime minister has said he wants to restrict child benefit and tax credits for EU migrants until they have lived and contributed in the UK for at least four years. This briefing explains why the government is highly unlikely to secure agreement from other EU leaders on that proposal, and outlines an alternative proposal for reform that is fairer and more plausible." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; EU-Bürger; EU-Recht; Sozialrecht; Sozialleistungen; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; Arbeitslose; Arbeitsuchende; Arbeitslosenunterstützung; Aufenthaltsdauer; Arbeitslosenversicherung; Kindergeld; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151126r02},
}
@Book{OECD(Hrsg.):2015:CWE,
Institution={OECD (Hrsg.)},
Title= {Connecting with emigrants : a global profile of diasporas 2015},
Year= {2015},
Pages= {456},
Address= {Paris},
ISBN= {ISBN 978-92-64-23984-5},
Annote= {URL: http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/8115281ec003.pdf?expires=1447342504&id=id&accname=ocid54003427&checksum=6AF47149B091F9C7CC654D413E7C3BB8},
Abstract= {"International migration has rapidly grown and changed in composition in the last few decades. Countries of origin and destination have also become more diverse. Countries of destination have migration management and integration high in their policy agendas, while countries of origin put emphasis on protecting their citizens abroad and maintaining their bonds with them. The potential contribution that diasporas can make towards the development of their home countries is now fully acknowledged. The availability of high-quality and internationally comparable data on the size and characteristics of the migrant populations by country of origin is a prerequisite for proper analysis of migration as well as for the implementation of effective policies by countries on both sides of the migration phenomenon.
This joint OECD/AFD publication contains a synthesis chapter and six regional chapters which present the latest developments in the diasporas of the following regions/groups of countries: Asia and Oceania; Latin America and the Caribbean; OECD countries; Non-OECD European countries and Central Asia; Middle East and North Africa; and Sub-Saharan Africa. In addition, it contains six regional notes and 140 country notes summarising the key characteristics of emigrant populations (gender, age, education) and their labour market outcomes; the numbers and main destinations of international students; recent migrant flows to OECD countries; the evolution of diasporas, and of the labour market outcomes of migrants between 2000/01 and 2010/11; and information on the desire to emigrate among different population groups." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Auswanderer; Migranten; Herkunftsland; Ausländerquote; internationale Wanderung; Wanderungsstatistik; Qualifikationsstruktur; berufliche Integration; Wanderungsmotivation; Bevölkerungsstruktur; Hochqualifizierte; Auswanderung - Auswirkungen; Welt; OECD; Asien; Ozeanien; Lateinamerika; Karibischer Raum; Mittelasien; Nahost; Nordafrika; Südafrika; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2014},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151112r32},
}
@Book{Otto:2015:FUG,
Annote= {Sign.: Z 1990 05/2015;},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg, IAB Rheinland-Pfalz-Saarland in der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland (Hrsg.)},
Author= {Anne Otto and Gabriele Wydra-Somaggio},
Title= {Fachkr{\"a}ftesituation und grenz{\"u}berschreitende Arbeitskr{\"a}ftemobilit{\"a}t : Chancen und Herausforderungen f{\"u}r den Agenturbezirk Trier},
Year= {2015},
Pages= {57},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland},
Number= {05/2015},
ISBN= {ISSN 1861-1540},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/regional/RPS/2015/regional_rps_0515.pdf},
Abstract= {"Die gegenwärtige Fachkräftesituation sowie die mittelfristige Verfügbarkeit von Fachkräften auf regionalen Arbeitsmärkten steht in Verbindung mit den strukturellen Änderungen der Rahmenbedingungen wie dem demografischen, sektoralen und technologischen Wandel sowie mit der Entwicklung benachbarter Arbeitsmärkte, da interregionale Abhängigkeiten u. a. durch Pendlerverflechtungen bestehen. Eine besondere Situation ist für die Grenzpendler zwischen den Arbeitsmärkten beiderseits der deutschen Staatsgrenze gegeben, da sie auf ihrem Weg zur Arbeit durch das Überqueren dieser Grenze Hemmnisse wie Sprachbarrieren bewältigen müssen.
Den Arbeitsagenturen Trier und Lörrach ist gemein, dass hier tausende Grenzpendler wohnen und im benachbarten Luxemburg bzw. in der Nordwestschweiz oder in Zürich arbeiten. Umgekehrt pendeln nur sehr wenige Luxemburger und Schweizer in diese beiden Agenturbezirke. Diese einseitigen funktionalen Verflechtungen resultieren hauptsächlich aus dem gegenüber Deutschland höheren Einkommensniveau in beiden Anrainerstaaten.
In dieser Studie ermitteln wir Chancen und Herausforderungen für diese zwei Agenturbezirke, welche sich für die regionale Fachkräftesituation in Verbindung mit der grenzüberschreitenden Arbeitskräftemobilität ergeben. Die Fachkräftesituation analysieren wir für jeden Agenturbezirk am Beispiel derjenigen Engpassberufe, für die es bereits heute spürbare Probleme bei der Stellenbesetzung in deutschen Betrieben gibt. Für beide Bezirke stellen wir heraus, dass sich der Fachkräftebedarf auf ausgewählte Arbeitsmarktbereiche konzentriert. Für die Gesamtbeschäftigung haben diese Berufe in beiden Agenturbezirken eine unterdurchschnittliche Bedeutung gegenüber dem bundesweiten Mittel. Der Ersatzbedarf für die Engpassberufe fällt in Trier unter- und in Lörrach überdurchschnittlich hoch aus. Günstige Beschäftigungschancen in ausgewählten Engpassberufen bestehen in beiden Bezirken für Personengruppen, die eine unterdurchschnittliche Erwerbsbeteiligung aufweisen. Dies sind Frauen, Ausländer und Geringqualifizierte.
Für beide Bezirke haben wir jeweils dieselben sechs Branchen betrachtet, in denen diese Berufe relativ häufig vertreten sind. Die Engpassbranchen Energie, Ver- und Entsorgung sowie Information und Kommunikation haben in beiden Bezirken nur eine geringe Bedeutung für den Arbeitsmarkt. In den anderen drei Engpassbranchen, dem Gesundheits- und Sozialwesen, dem Baugewerbe und dem Verarbeitenden Gewerbe, arbeitet jeweils die Hälfte aller Beschäftigten in beiden Bezirken. Der Beschäftigungstrend war in diesen drei Branchen in beiden Bezirken positiv, nur in Lörrach verringerte sich die Industriebeschäftigung. Unter den in Luxemburg bzw. in der Nordwestschweiz und Zürich arbeitenden deutschen Grenzpendlern ist jeweils ein Teil der Beschäftigten in diesen drei Engpassbranchen berufstätig. Der Zugang zu diesem Fachkräftepotenzial mit branchenspezifischer Berufserfahrung und Wissen wäre für die Firmen in beiden Agenturbezirken wichtig, um den Personalbedarf zu decken. Jedoch müssten die Betriebe in beiden Agenturbezirken höhere Löhne zahlen, um für die Grenzpendler attraktive Jobs bereithalten zu können. Sofern die Lohndiskrepanz zwischen der Schweiz und Luxemburg einerseits und Deutschland andererseits anhalten wird, werden insbesondere die Betriebe aus diesen drei Engpassbranchen in beiden Agenturbezirken Schwierigkeiten bei Stellenbesetzungen haben." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {},
Annote= {Schlagwörter: Grenzpendler; grenzüberschreitende Zusammenarbeit; regionale Mobilität; Berufspendler; Arbeitsmigration; Arbeitsmarktregion; Fachkräftebedarf; Wirtschaftszweige; Beruf; offene Stellen; Stellenbesetzung; ; Bundesrepublik Deutschland; Trier; Saarland; Lörrach; ; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1990},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151217301},
}
@Book{Piguet:2002:LDD,
Author= {Etienne Piguet and Jean-Hugues Ravel},
Title= {Les demandeurs d'asile sur le marché du travail suisse 1996 - 2000},
Year= {2002},
Pages= {153},
Address= {Neuchâtel},
Series= {Forum Suisse pour l'Etude des Migrations et de la Population. Rapport de recherche},
Number= {19},
Annote= {URL: https://doc.rero.ch/record/6463/files/19.pdf},
Abstract= {"Le présent rapport est structuré de la manière suivante : Le premier chapitre présente en détail les donnés utilisées pour l'étude. Le deuxième chapitre présente le profil sociodémographique des demandeurs d'asile. Il répond à la question de l'évolution de cette population et de sa transformation entre 1996 et 2000. Le troisième chapitre porte sur la situation des demandeurs d'asile sur le marché du travail. Il répond à la question du rôle économique de cette main-d'oeuvre. Le quatrième chapitre met en évidence les principaux facteurs qui facilitent ou freinent l'insertion sur le marché du travail. Il répond à la question de l'effet de la nationalité, du temps de séjour, etc. Il permet d'estimer si les changements conjoncturels ont eu un effet sur l'emploi et dans quelle mesure l'interdiction de travail promulguée en septembre 99 a fait diminuer l'occupation. Ce chapitre permet aussi de répondre à la question du caractère saisonnier ou non de l'emploi des demandeurs d'asile. Le cinquième chapitre étudiera les parcours individuels. Il permettra de mieux comprendre la dynamique du marché du travail pour les demandeurs d'asile et les phénomènes d'alternance entre emploi et inactivité." (Extrait de texte, IAB-Doku) ((fr))},
Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; berufliche Integration; Nationalität; Altersstruktur; Herkunftsland; Geschlechterverteilung; Berufsstruktur; Tätigkeitsfelder; Aufenthaltserlaubnis; Flüchtlinge; Schweiz; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1996; E 2000},
Annote= {Sprache: fr},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204807},
}
@Book{Pinkert:2013:AQV,
Institution={Zukunft im Zentrum GmbH (Hrsg.); Universit{\"a}t Osnabr{\"u}ck, Institut f{\"u}r Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (Bearb.)},
Author= {Claudia Pinkert and Anne Kathrin Wenk and Inken S{\"u}rig and Maren Wilmes and Andreas Pott},
Title= {Abschlussorientierte Qualifizierung von an- und ungelernten Menschen mit Migrationshintergrund : Vergleichsstudie unter besonderer Ber{\"u}cksichtigung von integrierter Sprachf{\"o}rderung und pers{\"o}nlicher Begleitung},
Year= {2013},
Pages= {80},
Annote= {Art: [Stand:] Februar 2013},
Address= {Berlin},
Series= {Arbeit, Bildung, Qualit{\"a}t},
Annote= {URL: https://www.imis.uni-osnabrueck.de/fileadmin/4_Publikationen/PDFs/QSI_Vergleichsstudie_2012.pdf},
Abstract= {"Im Zentrum der Vergleichsstudie stand der Vergleich zielgruppenspezifischer Begleitungsangebote im Rahmen der Förderung der beruflichen Weiterbildung mit dem QSInova Modellprojekt. 'QSInova' steht für 'Qualifizierung - Sprache - Integration. Wege zum Berufsabschluss für Migranten und Migrantinnen'. Nach der Erfassung der wesentlichen Eigenheiten von QSInova selbst galt es festzustellen, welche weiteren Projekte dieser Art es bundesweit gibt, und deren jeweilige Charakteristika zu recherchieren. Dabei ging es sowohl um die inhaltliche Ausrichtung und das Qualitätsmanagement als auch um Finanzierung und personelle Ressourcen; besonderes Augenmerk lag auf der jeweiligen Spezifizierung der Zielgruppen, auf Ansprache- und Akquisestrategien, öffentlichen Auftritten/Selbstdarstellung und Ergebnisorientierung. Sofern entsprechende Statistiken dazu existierten, fand ein Abgleich mit den jeweiligen Verhältnissen 'vor Ort' statt, um die Relevanz bevölkerungsstatistischer regionaler Besonderheiten zu beurteilen (Stichwort: Flächenstaaten gegenüber Stadtstaaten, Bevölkerungsanteile von Personen mit Migrationshintergrund u.Ä.).
Ziel der Studie war nicht nur der Vergleich der derzeitigen Angebote zur Förderung der beruflichen Weiterbildung von Menschen mit Migrationshintergrund über 25, sondern auch die Überprüfung der Möglichkeiten, inwieweit insbesondere das Konzept der QSInova-Sprachförderung für andere ähnliche Projekte interessant sein und übernommen werden könnte. Da es in dem Gutachten nicht darum ging, das Instrument selbst zu evaluieren, konnte die Überprüfung von Übertragungsmöglichkeiten ausschließlich auf generelle Konzeptionalisierungen, aber auch auf Interessenlagen in vergleichbaren Projekten abzielen. Im Rahmen des überschaubaren Finanzierungs- bzw. Zeitrahmens konnten lediglich bis zu zehn vergleichbare Projekte mit in die ausführliche vergleichende Analyse aufgenommen werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Ungelernte; Angelernte; Sprachförderung; Qualifizierungsmaßnahme; ausbildungsbegleitende Hilfe; Nachqualifizierung; Qualitätsmanagement; Ausbildungsqualität; Handwerk; Weiterbildungsförderung; best practice; Weiterbildungsfinanzierung; Altenpfleger; Verkäufer; Handelskaufmann; Bundesrepublik Deutschland; Hamburg; Frankfurt/Main; Hessen; Mannheim; Baden-Württemberg; Berlin; Leipzig; Sachsen; Thüringen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2012},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151127r01},
}
@Book{Romiti:2015:LVM,
Annote= {Sign.: Z 755 25/2015;},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Agnese Romiti and Parvati Tr{\"u}bswetter and Ehsan Vallizadeh},
Title= {Lohnanpassungen von Migranten: Das soziale Umfeld gibt die Richtung vor},
Year= {2015},
Pages= {8},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Kurzbericht},
Number= {25/2015},
ISBN= {ISSN 0942-167X},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2015/kb2515.pdf},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2015/kb2515_anhang1.pdf},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2015/kb2515_anhang2.pdf},
Abstract= {"Der Arbeitsmarktzugang von Migranten wird zum Zeitpunkt ihrer Zuwanderung nach Deutschland oft erschwert durch Defizite in den Sprachkenntnissen sowie durch mangelnde Informationen über institutionelle Rahmenbedingungen und soziale Normen. Wichtige Indikatoren für die erfolgreiche Integration der Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt sind das Lohnniveau bei der ersten Beschäftigung sowie die Annäherung ihrer Löhne an das Niveau der deutschen Bevölkerung im Zeitverlauf. In dieser Studie werden die Determinanten der Unterschiede im Lohnniveau zwischen Migranten und Deutschen untersucht sowie die Faktoren, die den Anpassungsprozess der Löhne beeinflussen. Dabei liegt der Fokus vor allem auf den externen Effekten des sozialen bzw. ethnischen Umfelds der Migranten." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"This study investigates the impact of social and ethnic environment on the wage gap between immigrants and natives in Germany. Using the IAB-SOEP migration sample together with the administrative data, the empirical analysis reveals several new insights. Immigrants living in areas with high ethnic human capital exhibit on average lower wage gap compared to natives.In contrast, the social environment with low ethnic human capital as well as higher ethnic concentration are associated with higher wage gap between immigrants and natives." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Lohndiskriminierung; Migranten; IAB-SOEP-Migrationsstichprobe; Lohnunterschied; soziales Netzwerk; ethnische Gruppe; Inländer; geschlechtsspezifische Faktoren; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 755},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203301},
}
@Book{Seele:2015:RRU,
Annote= {Sign.: 656.0117;},
Author= {Peter Seele},
Title= {Region, Religion und R{\"u}ck{\"u}berweisung : zur Migration Hochqualifizierter aus Indien und China in deutschsprachige L{\"a}nder und der Einfluss informeller Institutionen},
Year= {2015},
Pages= {260},
Address= {Marburg},
Publisher= {Metropolis},
Series= {Institutionelle und Evolutorische {\"O}konomik},
Number= {47},
ISBN= {ISBN 978-3-7316-1119-6},
Abstract= {"Ausgangspunkt der Monographie über Wanderungsbewegungen Hochqualifizierter ist die Kritik am bestehenden 'methodologischen Nationalismus' (per-head-count-metric), durch welchen nur der Wanderungssaldo gemäss der ermittelten Wohnsitzstatistiken herangezogen werden kann. Diese Datensituation ist nach Ansicht des Verfassers unzureichend, die in der jüngeren Forschung diskutierten Konzepte der Transnationalisierung und der zirkulären Prozess der Migration Hochqualifizierter (brain circulation) zu erfassen. Aus diesem Grund wird in dieser Arbeit der 'methodologische Transnationalismus' vorgeschlagen. Entscheidend ist dabei zur Erfassung der Wanderungsbewegungen Hochqualifizierter nicht mehr nur der Wanderungssaldo, sondern deren Partizipation am Transnationalismus im Professionellen wie im Privaten/Sozialen. Konzeptionell wird die Institutionenökonomie (nach D. North) als Theorierahmen zur Anwendung gebracht. Besonderer Schwerpunkt sind dabei die informellen Institutionen. Dabei wurden insbesondere drei institutionelle Arrangements identifiziert, die sowohl dem Charakter formloser Institutionen wie dem methodologischen Transnationalismus gerecht werden. Region, Religion und Rücküberweisungen. Um diese theoretischen Kriterien institutioneller Arrangements empirisch zu überprüfen wurde eine Befragung von Hochqualifizierten mit Erfahrungen in einem der drei deutschsprachigen Länder Deutschland, Österreich oder Schweiz aus Indien oder China durchgeführt. Aufgrund der Fragebogendaten wurden die statistisch signifikanten Aufbruchs- und Rückkehrkriterien ermittelt, um der zirkulären, transnationalen Migration eine empirische Untermauerung zu verschaffen. Für die Aufbruchentscheidung waren die Kriterien Bezahlung, Offenheit des Ziellandes, Ausbildungssystem, Positives Image des Ziellandes sowie die Suche nach Herausforderungen signifikant wichtiger. Für die Rückkehrentscheidung waren die Kriterien Arbeitslosenquote, Altersvorsorge, Familiengründe, Sprache sowie Kulturelle/Religiöse Gründe statistisch signifikant wichtiger. Die empirischen Ergebnisse werden anhand der abgeleiteten Konzepte 'affirmativer Karriereaufbruch' und 'restitutive Heimatrückkehr' diskutiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Hochqualifizierte; internationale Wanderung; institutionelle Faktoren; Religion; Geldüberweisung; Herkunftsland; Wanderungsmotivation; Einwanderer; Rückwanderung; regionale Faktoren; kulturelle Faktoren; Fachkräfte; Migrationsforschung; ökonomische Faktoren; soziale Faktoren; Institutionenökonomie; Auswanderung; Migrationstheorie; Bundesrepublik Deutschland; Österreich; Schweiz; Indien; China; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2010},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 656.0117},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151126308},
}
@Book{Warmerdam:2002:AEA,
Institution={Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (Hrsg.)},
Author= {John Warmerdam and Harry, van der Tillaart},
Title= {Arbeidspotentieel en arbeidsmarktloopbanen van vluchtelingen en asielgerechtigden : een verkennend onderzoek naar ervaringen van nieuwkomers op de Nederlandse arbeidsmarkt},
Year= {2002},
Pages= {207},
Address= {Den Haag},
Series= {OSA-publicatie},
Number= {A189},
ISBN= {ISBN 90-6566-231-6},
Annote= {URL: http://its.ruhosting.nl/publicaties/pdf/r1315.pdf},
Abstract= {"Dit rapport bevat het verslag van een verkennend onderzoek naar het arbeidspotentieel en de arbeidsmarktloopbanen van vluchtelingen en asielgerechtigden. Het onderzoek is in de periode februari 2001 tot maart 2002 in opdracht van de OSA uitgevoerd door het ITS. Het onderzoek bestond uit drie onderdelen: een kwantitatieve analyse van databestanden van de IND, een reeks diepte-interviews met circa 50 vluchtelingen uit zogenaamde nieuwe etnische groepen (in dit geval Irakezen, Iraniers. Ethiopiers/Eritreers, Somaliers en Vietnamezen) en een aantal gesprekken met vertegenwoordigers van bij inburgering, scholing, toeleiding en bemiddeling betrokken instanties." (Text excerpt, IAB-Doku) ((nl))},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Qualifikationsstruktur; Berufsstruktur; berufliche Integration - Determinanten; Berufsverlauf; adäquate Beschäftigung; institutionelle Faktoren; Asylbewerber; Erwerbspersonenpotenzial; Herkunftsland; Schulabschluss; Bildungsabschluss; Niederlande; Iran; Vietnam; Irak; Somalia; Äthiopien; Eritrea; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2000},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151204808},
}
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Brzoska:2014:MRU,
Editor= {Gudrun Wansing and Manuela Westphal},
Booktitle= {Behinderung und Migration : Inklusion, Diversit{\"a}t, Intersektionalit{\"a}t},
Author= {Patrick Brzoska and Y{\"u}ce Yilmaz-Aslan and Anne-Kathrin Exner and Jacob Spallek and Sven Voigtl{\"a}nder and Oliver Razum},
Title= {Medizinische Rehabilitation und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bei Menschen mit Migrationshintergrund : eine Bestandsaufnahme zur Zug{\"a}nglichkeit und Qualit{\"a}t der Versorgung},
Year= {2014},
Pages= {253-262},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19400-4 ; ISBN 978-3-531-19401-1},
Abstract= {"Versorgungsinstitutionen werden den Bedürfnissen und Bedarfen von Menschen mit Migrationshintergrund bisher nicht flächendeckend gerecht. Das hat zur Folge, dass diese Bevölkerungsgruppe im Versorgungssystem auf zahlreiche Barrieren stößt, die den Zugang zu und die Wirksamkeit von Versorgungsangeboten nachteilig beeinflussen. Im Rahmen dieses Beitrages erläutern wir dies am Beispiel der medizinischen Rehabilitation sowie von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Medizinische Rehabilitation und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (vormals als berufliche Rehabilitation bezeichnet) sind zwei wesentliche Angebote, die auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches (SGB) IX vom deutschen Rehabilitationssystem erbracht werden, um die Teilhabe behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen an der Gesellschaft zu fördern. (...) Die medizinische Rehabilitation und LTA sind jedoch zwei Versorgungsangebote, bei denen Zugangs- und Wirksamkeitsbarrieren, denen Menschen mit Migrationshintergrund in der Versorgung begegnen, nahezu exemplarisch deutlich werden und zahlreiche Verbesserungspotenziale offenbaren." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Migrationshintergrund; medizinische Rehabilitation; berufliche Rehabilitation; Rehabilitationsmaßnahme - Inanspruchnahme; Bildungsungleichheit; Rehabilitanden; Ausländerquote; Staatsangehörigkeit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1999; E 2007},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202806},
}
@Incollection{Fuchs:2015:DWU,
Editor= {Silke Franke},
Booktitle= {Fachkr{\"a}ftesicherung im l{\"a}ndlichen Raum},
Author= {Johann Fuchs and Brigitte Weber},
Title= {Demographischer Wandel und Fachkr{\"a}fteentwicklung : ein Vergleich Bayerns mit Gesamtdeutschland},
Year= {2015},
Pages= {9-18},
Address= {M{\"u}nchen},
Publisher= {Hanns-Seidel-Stifung},
Series= {Argumente und Materialien zum Zeitgeschehen},
Number= {101},
ISBN= {ISBN 978-3-88795-497-0},
Annote= {URL: http://hss.de/uploads/tx_ddceventsbrowser/AMZ_101_Fachkraefte_im_laendlichen_Raum.pdf},
Abstract= {"In Deutschland wird es künftig aus demographischen Gründen weniger Arbeitskräfte geben als heute. Außerdem wird sich die Alterszusammensetzung ändern: weniger jüngere und mehr ältere Arbeitskräfte. Zugleich dürften sich regionale Disparitäten verschärfen, weil prosperierende Regionen von Zuzügen aus dem In- und Ausland profitieren, während dies für schwächere Regionen nicht der Fall ist. Der Beitrag zeigt, dass dies auch für Bayern gilt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: demografischer Wandel - Auswirkungen; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Arbeitskräfteangebot; regionaler Vergleich; Arbeitsmarktprognose; Bevölkerungsentwicklung; Einwanderung - Auswirkungen; Zuwanderung - Auswirkungen; Bevölkerungsprognose; Altersstruktur; Erwerbspersonenpotenzial; Qualifikationsstruktur; Bundesrepublik Deutschland; Bayern; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2050},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151125306},
}
@Incollection{Kuehne:2001:AAF,
Editor= {Ursula Mehrl{\"a}nder and G{\"u}nther Schultze},
Booktitle= {Einwanderungsland Deutschland : neue Wege nachhaltiger Integration},
Author= {Peter K{\"u}hne},
Title= {Arbeitsmarktintegration auch f{\"u}r Fl{\"u}chtlinge},
Year= {2001},
Pages= {222-239},
Address= {Bonn},
Publisher= {Dietz},
ISBN= {ISBN 3-8012-0312-3},
Abstract= {Nur knapp die Hälfte der in der Bundesrepublik lebenden Flüchtlinge hat ein Bleiberecht erlangt, die Mehrheit ist nur vorübergehend oder nachrangig geschützt. Versuche dieser Menschen, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, scheitern oft am rigide durchgesetzten Inländervorrang des geltenden Arbeitsgenehmigungsrechts. Gleichwohl existiert ein Teilarbeitsmarkt für Flüchtlinge sogar im Bereich sozialversicherungspflichtiger Normalarbeitsverhältnisse. Auch unter schwierigen Bedingungen wären regionale Arbeitsmärkte durchaus in der Lage, mehr Fluchtmigranten als bisher aufzunehmen. Überfällig ist eine Reform, die die Tatsache anerkennt, dass die Mehrheit der Flüchtlinge nicht nur vorübergehend in Deutschland bleibt, und entsprechende umfassende Integrationsmöglichkeiten eröffnet. Im Verwaltungshandeln von Kommunen gibt es aber bereits heute offene Handlungsspielräume. (GESIS)},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; Asylbewerber; Erwerbsbeteiligung; Arbeitsmarktchancen; Arbeitserlaubnis; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-313.0127},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203801},
}
@Incollection{Kuehne:2000:AAD,
Booktitle= {Einwanderung im Spiegel sozialwissenschaftlicher Forschung},
Author= {Peter K{\"u}hne},
Title= {Asylbewerber auf dem deutschen Arbeitsmarkt},
Year= {2000},
Pages= {41-53},
Address= {Opladen},
Publisher= {Leske und Budrich},
Series= {Sozialwissenschaften im {\"U}berblick},
ISBN= {ISBN 3-8100-2843-6 ; ISSN 1436-9907},
Abstract= {Der Beitrag enthält einige thesenartige Ausführungen aus der "Enquete zur Lage der Flüchtlinge", welche von 1997 bis 1999 an der Universität Dortmund im Rahmen eines Forschungsprojekts erstellt wurde. Der Autor beschreibt zunächst den zweigeteilten öffentlichen Diskurs in der Zuwanderung, da neben den Arbeitsmigranten, die bis zum Anwerbestopp im November 1973 angeworben worden waren, nun vorrangig Fluchtmigranten in die Bundesrepublik einwandern. Es werden die Schwierigkeiten der sozialen Integration in den Arbeitsmarkt und die rechtlichen Barrieren im geltenden Arbeitsgenehmigungsrecht dargestellt. Der Autor berichtet ferner von den Dortmunder Erfahrungen zur Integration der Asylbewerber und politischen Flüchtlinge, wobei er die Weiterbildungsangebote mit Sprachkursen und die Maßnahmen kommunaler Beschäftigungsförderung in der Stadt erwähnt. Er stellt auch einige Erwerbsbiographien von Fluchtmigranten exemplarisch dar. Insgesamt betrachtet zeichnen sich zwei alternative Zukunftsszenarien ab: ein Szenario der Verdrängung aus dem lokalen/regionalen Arbeitsmarkt und ein Szenario versuchter Arbeitsmarktintegration. Der Autor betont, dass es vor allem an (nachholender) Wahrnehmung dieser Problemgruppe durch relevante Akteure und Institutionen des lokalen/regionalen Arbeitsmarktes fehle und dass das Arbeitserlaubnisrecht in vielen Fällen als Arbeitsverhinderungsrecht greife. (GESIS)},
Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; berufliche Integration; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitserlaubnis; Ausländerrecht; Asylrecht; soziale Integration; Flüchtlinge; Beschäftigungsförderung; Sprachförderung; Kommunalpolitik; Ausländerpolitik; Bundesrepublik Deutschland; Dortmund; Nordrhein-Westfalen; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-202.0859},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151203816},
}
@Incollection{Pieper:2014:PMD,
Editor= {Gudrun Wansing and Manuela Westphal},
Booktitle= {Behinderung und Migration : Inklusion, Diversit{\"a}t, Intersektionalit{\"a}t},
Author= {Marianne Pieper and Jamal Haji Mohammadi},
Title= {Partizipation mehrfach diskriminierter Menschen am Arbeitsmarkt : Ableism und Rassismus - Barrieren des Zugangs},
Year= {2014},
Pages= {221-251},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19400-4 ; ISBN 978-3-531-19401-1},
Abstract= {"Auch wenn die jüngste OECD-Studie (2012) einen deutlichen Anstieg der Beschäftigungsquote von Menschen mit Migrationshintergrund auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland ausweist, bleibt das Problem mangelnder Partizipation von Menschen, die multiplen Formen der Diskriminierung ausgesetzt sind, beispielsweise aufgrund von Behinderung, Migrationshintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter usw., nach wie vor gravierend. (...) In einem multiperspektivisch angelegten Forschungsdesign untersuchen wir sowohl Barrieren als auch Partizipationschancen, mit denen Menschen konfrontiert sind, die als 'behindert' oder 'chronisch krank' oder als 'Person mit Migrationshintergrund' sowie durch andere Formen konstruierter Differenzen (wie zum Beispiel Alter und Geschlecht) diskriminiert werden. Im vorliegenden Beitrag diskutieren wir erste Ergebnisse und daran anschließende theoretische Überlegungen unserer gegenwärtig laufenden empirischen Studie in Hamburg." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Diskriminierung; Behinderte; Migrationshintergrund; berufliche Integration; chronische Krankheit; Personaleinstellung; Personalauswahl; Beschäftigerverhalten; Rassismus; Vorurteil; Einwanderer; Bundesrepublik Deutschland; Hamburg; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202805},
}
@Incollection{Thielen:2014:BIA,
Editor= {Gudrun Wansing and Manuela Westphal},
Booktitle= {Behinderung und Migration : Inklusion, Diversit{\"a}t, Intersektionalit{\"a}t},
Author= {Marc Thielen},
Title= {Behinderte {\"U}berg{\"a}nge in die Arbeitswelt : zur Bedeutung und p{\"a}dagogischen Bearbeitung von Diversit{\"a}t im Alltag schulischer Berufsvorbereitung},
Year= {2014},
Pages= {203-220},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {Springer VS},
ISBN= {ISBN 978-3-531-19400-4 ; ISBN 978-3-531-19401-1},
Abstract= {"Der vorliegende Beitrag betrachtet den Übergang von Schule in Ausbildung und Arbeit als eine für junge Menschen mit Migrationshintergrund strukturell besonders erschwerte Statuspassage. Fokussiert wird damit nicht die spezifische Situation von jugendlichen Migrantinnen und Migranten mit einer formal attestierten Behinderung im Sinne einer Beeinträchtigung geistiger, körperlicher oder psychischer Art. Vielmehr wird 'Behinderung' als Effekt gesellschaftlicher Barrieren konzeptualisiert, welche in die Gefahr einer 'Sonderpädagogisierung' von jungen Menschen mit Migrationshintergrund münden. (...) Da sich die ungleiche Partizipation an beruflicher Ausbildung nachweislich nicht hinreichend über individuelle Defizite - etwa schulische Leistungsrückstände - erklären lässt, fragt der Beitrag nach alternativen Ursachen und nimmt das institutionelle Alltagsgeschehen in der schulischen Berufsvorbereitung in den Blick. Dies geschieht auf der Basis einer ethnographischen Studie, die pädagogische Praktiken zur Herstellung von Ausbildungsreife untersucht und fragt, welche Bedeutung dem Migrationshintergrund (in Verbindung mit weiteren Heterogenitätsdimensionen) dabei zukommt und wie die Diversität der Schülerschaft pädagogisch bearbeitet wird. Am Beispiel der schulisch organisierten Vermittlung in betriebliche Praktika wird gezeigt, dass ein Migrationshintergrund vergleichbar negative Effekte wie eine funktionale Beeinträchtigung nach sich ziehen und den Zugang zum Ausbildungsmarkt erheblich erschweren oder gänzlich behindern kann. Bevor dies an Auszügen aus der Analyse des empirischen Materials konkretisiert wird, erfolgt zunächst eine Quantifizierung und Präzisierung der Benachteiligung von Migrantenjugendlichen am Übergang von der Schule in Ausbildung. Sodann wird das forschungsmethodische Vorgehen der zugrundeliegenden Studie transparent gemacht. Im Fazit wird nach Konsequenzen der institutionellen Diskriminierungspraxen im Hinblick auf die Ausgestaltung eines Diversity-Managements gefragt, das die Barrieren beim Zugang in die duale Berufsausbildung abzubauen vermag." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Berufsvorbereitung; ausländische Jugendliche; benachteiligte Jugendliche; Migrationshintergrund; Fremdbild; Sozialisationsdefizit; institutionelle Faktoren; Bildungsungleichheit; betriebliche Berufsausbildung; Diversity Management; Diskriminierung; Ausbildungseignung; Betriebspraktikum; Vermittlungshemmnisse; Berufsschullehrer; Sozialpädagoge; erste Schwelle; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k151202803},
}
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