Suchprofil: Migration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Balderas:2010:FET,
Journal= {Journal of Population Economics},
Volume= {23},
Number= {4},
Author= {J. Ulyses Balderas and Michael J. Greenwood},
Title= {From Europe to the Americas : a comparative panel-data analysis of migration to Argentina, Brazil, and the United States, 1870 - 1910},
Year= {2010},
Pages= {1301-1318},
ISBN= {ISSN 0933-1433},
Abstract= {"We use annual panel data, 1870 - 1910, to estimate and compare the determinants of European emigration to Argentina, Brazil, and the USA. The Hausman - Taylor instrumental variable technique we use provides for cross-sectional (country) controls, accounts for variables that are potentially correlated with the unobservables and allows the recovery of the coefficients of temporally invariant variables. In general, migration was from low-wage source countries, from countries with large stocks of immigrants in the destination who were born in the origin, and from countries with relatively much recent migration to the destination. Certain determinants differ considerably for the three countries." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Auswanderer; Auswanderung - internationaler Vergleich; Zielgebiet; Wanderungsmotivation; Einwanderungsland; 19. Jahrhundert; 20. Jahrhundert; Herkunftsland; ökonomische Faktoren; Deutsches Kaiserreich; Arbeitsmarktchancen; soziale Beziehungen; Argentinien; Brasilien; USA; Europa; Nordamerika; Südamerika; Belgien; Dänemark; Frankreich; Irland; Italien; Niederlande; Portugal; Spanien; Schweden; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1870; E 1910},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; N31; N36},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 923},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100907n09},
}
@Article{Bijwaard:2010:IMD,
Journal= {Journal of Population Economics},
Volume= {23},
Number= {4},
Author= {Govert E. Bijwaard},
Title= {Immigrant migration dynamics model for the Netherlands},
Year= {2010},
Pages= {1213-1247},
ISBN= {ISSN 0933-1433},
Abstract= {"In this paper, we analyze the demographic factors that influence the migration dynamics of recent immigrants to The Netherlands. We show how we can allow for both permanent and temporary migrants. Results disclose differences among migrants by migration motive and by country of origin and lend support to our analytical framework. Combining both models, for departure and returning to The Netherlands, yields a framework for predicting the migration dynamics over the life-cycle. From the obtained insight in the dynamic composition of migrants in the country, important policy implications can be derived." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Einwanderung; Rückwanderung; Wanderungsstatistik; Wanderungsmotivation; Lebenslauf; demografische Faktoren; Pendelwanderung; Herkunftsland; Aufenthaltsdauer; Arbeitsmigration; Familiennachzug; Niederlande; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2003},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J10; C41},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 923},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100907n07},
}
@Article{Bratsberg:2010:WML,
Journal= {Journal of Labor Economics},
Volume= {28},
Number= {3},
Author= {Bernt Bratsberg and Oddbjørn Raaum and Knut Røed},
Title= {When minority labor migrants meet the welfare state},
Year= {2010},
Pages= {633-676},
ISBN= {ISSN 0734-306X},
Abstract= {"Life cycle employment of minority labor migrants who entered Norway in the early 1970s diverges from that of natives. Immigrant employment was nearly complete during early years but declined to 50% by the year 2000 (compared to 87% for a native comparison group). We find that immigrant employment is particularly sensitive to the business cycle and that economic downturns of the 1980s and 1990s accelerated their labor market exit. We trace part of the decline to migrants being overrepresented in shrinking industries. But we also identify welfare disincentives that contribute to poor life cycle employment performance of immigrants with many dependent family members." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Lebensarbeitszeit; Berufsverlauf; Konjunkturabhängigkeit; Berufsausstieg; soziales System - Auswirkungen; Erwerbsverhalten; ausländische Arbeitnehmer; ausländische Männer; Norwegen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1971; E 2000},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 797},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100819n04},
}
@Article{Buch:2010:WRA,
Journal= {International Migration},
Volume= {48},
Number= {5},
Author= {Claudia M. Buch and Anja Kuckulenz},
Title= {Worker remittances and capital flows to developing countries},
Year= {2010},
Pages= {89-117},
ISBN= {ISSN 0020-7985},
Abstract= {"Worker remittances constitute an increasingly important channel for the transfer of resources to developing countries. Behind foreign direct investment, remittances are the second-largest source of external funding for developing countries. Yet, literature on worker remittances has traditionally focused on the impact of remittances on income distribution within countries, on the determinants of remittances at a micro-level, or on the effects of migration and remittances for specific countries or regions. Macroeconomic determinants and effects of remittances have received more attention only recently. Hence, the focus of this paper is on the macroeconomic determinants of remittances and on differences in these determinants between remittances and other capital flows. We find that remittances respond more to demographic variables while private capital flows respond more to macroeconomic conditions." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geldüberweisung - Motivation; ausländische Arbeitnehmer; Herkunftsland; Geldüberweisung - Determinanten; Einkommensverwendung; Bruttoinlandsprodukt; Welthandel; Kapitalmobilität; Beschäftigungsland; Entwicklungsländer; Industrieländer; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1970; E 2000},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; F36; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 453},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100927802},
}
@Article{Hijzen:2010:MTA,
Journal= {Journal of Population Economics},
Volume= {23},
Number= {4},
Author= {Alexander Hijzen and Peter W. Wright},
Title= {Migration, trade and wages},
Year= {2010},
Pages= {1189-1211},
ISBN= {ISSN 0933-1433},
Abstract= {"This paper analyses the impact of immigration on the UK labour market using the GNP function approach. We find that an increase in the number of unskilled immigrants reduces the wages of unskilled domestic workers, though the quantitative impact of this increase is small. No discernible impact of migration is found for skilled native workers. The results also suggest that unskilled immigrant workers and imports are substitutes in production, whilst skilled immigrant workers and imports are complements." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung - Auswirkungen; Beschäftigungseffekte; Inländer; Ungelernte; Niedrigqualifizierte; Facharbeiter; Substitutionseffekte; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderer; Außenhandel; Einkommenseffekte; Lohnhöhe; gesellschaftliche Wohlfahrt; Großbritannien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1975; E 1996},
Annote= {JEL-Klassifikation: D33; F16; F22},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 923},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100907n06},
}
@Article{Kerr:2010:SSI,
Journal= {Journal of Labor Economics},
Volume= {28},
Number= {3},
Author= {William R. Kerr and William F. Lincoln},
Title= {The supply side of innovation : H-1B Visa reforms and U.S. ethnic invention},
Year= {2010},
Pages= {473-508},
ISBN= {ISSN 0734-306X},
Abstract= {"This study evaluates the impact of high-skilled immigrants on U.S. technology formation. We use reduced-form specifications that exploit large changes in the H-1B visa program. Higher H-1B admissions increase immigrant science and engineering (SE) employment and patenting by inventors with Indian and Chinese names in cities and firms dependent upon the program relative to their peers. Most specifications find limited effects for native SE employment or patenting. We are able to rule out displacement effects, and small crowding- in effects may exist. Total SE employment and invention increases with higher admissions primarily through direct contributions of immigrants." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik; Reformpolitik - Auswirkungen; Forschung und Entwicklung; Beschäftigtenstruktur; Ausländerquote; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Hochqualifizierte; Patente - Quote; Verdrängungseffekte; Inländer; Erfindung - Quote; Arbeitserlaubnis; befristeter Arbeitsvertrag; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1995; E 2008},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 797},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100819n01},
}
@Article{MacLean:2010:TTC,
Journal= {American Sociological Review},
Volume= {75},
Number= {4},
Author= {Alair MacLean},
Title= {The things they carry: combat, disability, and unemployment among U.S. men},
Year= {2010},
Pages= {563-585},
ISBN= {ISSN 0003-1224},
Abstract= {"Sociologists have long recognized that historical events, such as wars, depressions, and natural disasters, influence trajectories of people's lives and reproduce or alter social structures. This article extends that line of research. Using data from the Panel Study of Income Dynamics, I test three accounts regarding how combat exposure in war affects men's ability to work. The direct cumulative disadvantage account posits that war negatively affects servicemen who see combat, regardless of their pre-combat characteristics. The moderated cumulative disadvantage account suggests that combat most negatively affects men who had lower status before they fought. The turning point account suggests the reverse: combat most negatively affects men who had greater status before they fought. Findings suggest that with regard to disability and unemployment, the effects of combat exposure in war are most consistent with the direct cumulative disadvantage account." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Männer; Soldat; Militär; Krieg; Kriegsopfer; Krankheit; chronische Krankheit; psychische Störung; Behinderung; medizinische Versorgung; ethnische Gruppe; Weiße; Farbige; Hispanier; Berufsunfähigkeit; Berufsverlauf; beruflicher Abstieg; Arbeitslosigkeit; USA; Korea; Vietnam; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1968; E 2000},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 104},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100916801},
}
@Article{Mayda:2010:IMP,
Journal= {Journal of Population Economics},
Volume= {23},
Number= {4},
Author= {Anna Maria Mayda},
Title= {International migration : a panel data analysis of the determinants of bilateral flows},
Year= {2010},
Pages= {1249-1274},
ISBN= {ISSN 0933-1433},
Abstract= {"In this paper, I empirically investigate the determinants of migration inflows into 14 OECD countries by country of origin between 1980 and 1995. I analyze the effect on migration of average income and income dispersion in destination and origin countries. I also examine the impact of geographical, cultural, and demographic factors as well as the role played by changes in destination countries' migration policies. My analysis both delivers estimates consistent with the predictions of the international migration model and generates empirical puzzles." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; Einwanderungsland; Herkunftsland; Einkommensverteilung; kulturelle Faktoren; demografische Faktoren; Einwanderungspolitik; regionale Mobilität - Determinanten; ; OECD; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1980; E 1995;},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; F1},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 923},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100907n08},
}
@Article{Milewski:2010:IFI,
Journal= {European Journal of Population},
Volume= {26},
Number= {3},
Author= {Nadja Milewski},
Title= {Immigrant fertility in West Germany: Is there a socialization effect in transitions to second and third births?},
Year= {2010},
Pages= {297-323},
ISBN= {ISSN 0168-6577},
Abstract= {"In this paper on immigrant fertility in West Germany, we estimate the transition rates to second and third births, using intensity-regression models. The data come from the German Socio-Economic Panel Study. We distinguish women of the first and the second immigrant generations originating from Turkey, the former Yugoslavia, Greece, Italy, and Spain, and compare their fertility levels to those of West German women. In the theoretical framework, we discuss competing hypotheses on migrant fertility. The findings support mainly the socialization hypothesis: the transition rates of first-generation immigrants vary by country of origin, and the fertility patterns of migrant descendants resemble more closely those of West Germans than those of the first immigrant generation. In addition, the analyses show that fertility differentials between immigrants and women of the indigenous population can largely, though not in full, be explained by compositional differences." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Frauen; Geburtenhäufigkeit; Kinderzahl; Sozioökonomisches Panel; erste Generation; zweite Generation; Inländer; Türke; Jugoslawe; Grieche; Italiener; Spanier; generatives Verhalten; Fruchtbarkeit; Bundesrepublik Deutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1984; E 2004},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 858},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100809n01},
}
@Article{Niedomysl:2010:WMM,
Journal= {Environment and Planning A. International Journal of Urban and Regional Research},
Volume= {42},
Number= {7},
Author= {Thomas Niedomysl and Høgni Kalsø Hansen},
Title= {What matters more for the decision to move: jobs versus amenities},
Year= {2010},
Pages= {1636-1649},
ISBN= {ISSN 0308-518X},
Abstract= {"Highly skilled workers are increasingly recognised as a key competitive asset for regional development, and claims have been made that emphasise the importance of certain amenities for the prospects of attracting this particular group of workers. We use a recent large-scale survey to investigate the relative importance of jobs versus amenities for the decision to migrate, as perceived by the migrants themselves. The paper thereby adds important insights to the existing literature that has hitherto mainly focused on analysing the extent to which aggregate migration flows correlate with employment-related or amenity-related factors. The results show that jobs are considerably more important for the decision to move among highly educated migrants compared with migrants with lower education." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsplatzwechsel - Determinanten; berufliche Mobilität; zwischenbetriebliche Mobilität; Hochqualifizierte; Tätigkeitsmerkmale; Standortfaktoren; regionale Faktoren; Infrastruktur; Freizeitangebot; beruflicher Aufstieg; Kultur; Entscheidungskriterium; regionale Mobilität; Mobilitätsbereitschaft; Binnenwanderung; Wanderungsmotivation; Erholung; Hochschulabsolventen; Arbeitsplatzqualität; altersspezifische Faktoren; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2007},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1060},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100826n04},
}
@Article{Nijkamp:2010:MEA,
Journal= {Tijdschrift voor economische en sociale geografie. Journal of Economic and Social Geography},
Volume= {101},
Number= {4},
Author= {Peter Nijkamp and Mediha Sahin and T{\"u}zin Baycan-Levent},
Title= {Migrant entrepreneurship and new urban economic opportunities : identification of critical success factors by means of qualitative pattern recognition analysis},
Year= {2010},
Pages= {371-391},
ISBN= {ISSN 0040-747X},
Abstract= {"In recent years, entrepreneurship among migrant minorities has increased significantly in the Netherlands. This paper addresses the key factors determining the economic position of migrant entrepreneurs in the urban economy in the Netherlands, with an application to Amsterdam. So far, little information on success conditions for migrant entrepreneurship is available, while quantitative knowledge on critical success factors (CSFs) is lagging far behind the rapid growth of migrant entrepreneurs in big cities like Amsterdam. The present study serves to fill this knowledge gap, by paying attention to the entrepreneurial behaviour of migrants, the role of their social networks, and the innovative potential of new growth markets in a modern city. In order to provide a solid assessment of CSFs for migrant entrepreneurs, and to understand business performance in a competitive urban environment, this study will investigate the entrepreneurial behaviour of migrants in Dutch cities from a micro-economic perspective. Due insight into individual entrepreneurial behaviour of migrants is needed to develop an urban business culture in which migrants are no longer a source of problems but of great socio-economic opportunities, both for the migrant groups concerned and the vitality of cities. Our research employs a comparative statistical analysis of empirical findings in the city of Amsterdam in order to map out opportunities, success conditions and bottlenecks for migrant entrepreneurs. Given our largely categorical (i.e. qualitative or soft) database, we will employ a qualitative causal pattern recognition technique, namely, rough set analysis, to systematically assess the conditions for successful entrepreneurship of migrants." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Unternehmensgründung; Unternehmenserfolg - Determinanten; Unternehmer; ausländische Arbeitgeber; sozioökonomische Faktoren; wirtschaftliche Situation; Dienstleistungsbereich; Klein- und Mittelbetrieb; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; regionale Herkunft; Herkunftsland; unternehmerische Qualifikation; Marktorientierung; Innovationsfähigkeit; Kundenorientierung; Beschäftigtenzahl; Kommunikationsfähigkeit; kulturelle Faktoren; Niederlande; Amsterdam; Marokko; Türkei; Surinam; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1093},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100825n06},
}
@Article{Russek:2010:DLM,
Journal= {Papers in Regional Science},
Volume= {89},
Number= {3},
Author= {Stephan Russek},
Title= {Differential labour mobility and agglomeration},
Year= {2010},
Pages= {587-606},
ISBN= {ISSN 1056-8190},
Abstract= {"This paper develops an analytically solvable new economic geography model in which not only skilled, self-employed labour is mobile, but also the unskilled labour force. Unskilled labour mobility increases the agglomeration incentive of skilled labour and influences the pattern of agglomeration. At high levels of trade costs, skilled and unskilled labour migration reinforce each other leading to agglomeration of both types of labour in the same region. For lower levels of trade costs, unskilled labour remigrates, whereas skilled labour remains concentrated." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitskräftemobilität; Qualifikationsstruktur; Arbeitsmigration - Auswirkungen; Wirtschaftsgeografie; Ungelernte; Niedrigqualifizierte; Hochqualifizierte; Ballungsraum; Beschäftigtenstruktur; Faktormobilität; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; regionale Verteilung; },
Annote= {JEL-Klassifikation: F12; F15; F22; R12},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 967},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100823n03},
}
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Carlsson:2010:EED,
Journal= {Labour},
Volume= {24},
Number= {3},
Author= {Magnus Carlsson},
Title= {Experimental evidence of discrimination in the hiring of first- and second-generation immigrants},
Year= {2010},
Pages= {263-278},
ISBN= {ISSN 1121-7081},
Abstract= {"Previous field experiments that study ethnic discrimination in the labour market are extended in this paper, which outlines a study comparing discrimination of first- and second-generation immigrants. Qualitatively identical resumes, belonging to first- and second-generation immigrants from the Middle East, were sent to employers in Sweden that had advertised for labour. The findings suggest, somewhat unexpectedly, that first- and second-generation immigrants have essentially the same probability of being invited to a job interview, which in turn is significantly lower than the probability of invitation to interview for natives." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; erste Generation; zweite Generation; Diskriminierung; Personalauswahl; Personaleinstellung; Bewerbungsgespräch; Beschäftigerverhalten; ethnische Gruppe; Minderheiten; Inländer; regionale Herkunft; ; Schweden; Nahost; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2007},
Annote= {JEL-Klassifikation: J64; J71},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 930},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100831n07},
}
@Article{Eckey:2009:EPD,
Journal= {Jahrbuch f{\"u}r Wirtschaftswissenschaften},
Volume= {60},
Number= {3},
Author= {Hans-Friedrich Eckey and Reinhold Kosfeld and Nina Muraro},
Title= {Effects of population development on the economic level of the regions in Germany},
Year= {2009},
Pages= {204-226},
ISBN= {ISSN 0948-5139},
Abstract= {"Gegenstand des Artikels ist die Schätzung einer Translog-Produktionsfunktion, die die Auswirkungen der Bevölkerungsentwicklung auf die Produktion heute und im Jahr 2020 betrachtet. Die Ergebnisse deuten auf eine Entwicklung hin, die zu steigenden Disparitäten führt. Schon heute ist ein starkes Stadt-Land-Gefälle zu beobachten. Der Einbezug der Bevölkerung im Jahr 2020 unterstützt dieses Ergebnis zusätzlich mit dem Nachweis eines Ost-West-Gefälles zwischen den östlichen eher peripheren und den westlichen verstädterten Regionen. In den weiteren Betrachtungen wird zusätzlich ein Nord-Süd-Gefälle deutlich. Hier ist in den süddeutschen Regionen eine höhere Zunahme des Faktors Arbeit als in den übrigen Regionen zu beobachten. Allgemein profitieren die Städte von Zuwanderung, während die peripheren Regionen mit Schrumpfungstendenzen konfrontiert sind. Eine Betrachtung aus wirtschaftspolitischer Sicht deckt den verstärkten Zielkonflikt zwischen Wachstum und Verteilung auf." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung - Auswirkungen; demografischer Wandel; regionaler Vergleich; regionale Disparität; Stadt; ländlicher Raum; strukturschwache Räume; Peripherie; Ballungsraum; Zuwanderung; Abwanderung; Bevölkerungsrückgang; Wirtschaftsentwicklung; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 092},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100906n01},
}
@Article{Staffolani:2010:DIR,
Journal= {Labour},
Volume= {24},
Number= {3},
Author= {Stefano Staffolani and Enzo Valentini},
Title= {Does immigration raise blue and white collar wages of natives? : the case of Italy},
Year= {2010},
Pages= {295-310},
ISBN= {ISSN 1121-7081},
Abstract= {"This paper analyses both theoretically and empirically the effects of immigration on the wage rate of native workers. There is rare evidence in empirical literature that immigration generates a fall in the wages of manual workers. By hypothesizing an economic system where advanced firms buy an intermediate good from traditional firms, which employ manual workers in both clean and dirty tasks, the latter being more disliked by native workers, we present a theoretical model that justifies these results. We conclude that native skilled wages always increase whereas native unskilled wages can both increase or decrease with immigration. An empirical analysis of the Italian labour market follows, showing that native workers' wages always rise with immigration." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung - Auswirkungen; Einkommenseffekte; Lohnhöhe; Inländer; Italiener; Arbeiter; Angestellte; Hochqualifizierte; Niedrigqualifizierte; ; Italien; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2004},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J31; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 930},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100831n09},
}
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Anger:2010:DDD,
Journal= {IW-Trends},
Volume= {37},
Number= {2},
Author= {Christina Anger and Axel Pl{\"u}nnecke},
Title= {Droht durch den k{\"u}nftigen Akademikermangel eine Abnahme der Konvergenzchancen Ostdeutschlands?},
Year= {2010},
Pages= {91-104},
ISBN= {ISSN 0941-6838},
Annote= {URL: http://www.iwkoeln.de/Portals/0/pdf/trends02_10_5.pdf},
Abstract= {"Das Angebot an Akademikern hat eine große Bedeutung für die regionalen Wachstumsperspektiven in Deutschland. Aufgrund des demografischen Wandels wird in den kommenden 15 Jahren mit einer deutlichen Zunahme des demografischen Ersatzbedarfs an Akademikern gerechnet. Die zu erwartende Anzahl an Hochschulabsolventen dürfte deshalb nicht ausreichen, den durch Wachstumsprozesse entstehenden Expansionsbedarf an Akademikern zu decken. Eine Szenariorechnung zeigt, dass ohne Wanderungsbewegungen nach dem Studium die neuen Länder von den demografisch bedingten Engpässen besonders belastet werden. So werden in den neuen Ländern im Zeitraum 2015 bis 2019 rund acht von zehn und im Zeitraum 2020 bis 2024 rund neun von zehn Hochschulabsolventen benötigt, um allein die aus dem Erwerbsleben ausscheidenden Akademiker zu ersetzen. In den alten Ländern sind hierfür lediglich maximal zwei von drei Hochschulabsolventen nötig, sodass dort bessere Expansionsbedingungen für die Unternehmen bestehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The supply of university graduates significantly affects regional growth prospects in Germany. As the society ages the number of young, highly skilled graduates needed to replace older employees will significantly increase. A forecast shows that without inter-regional migration the number of university graduates will lag behind the demand of a growing economy. The bottleneck will be particularly tight in Eastern Germany. Between 2015 and 2019 eight out of ten and between 2020 and 2024 nine out of 10 graduates in the region will be needed to replace highly skilled workers who reach retirement age. In Western Germany the ratio between graduates and retirees is estimated to be more favorable. However, even here two out of three graduates will be needed just to fill the vacancies." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Akademiker; Fachkräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Personalersatzbedarf; Hochschulabsolventen; regionale Disparität; Konvergenz; demografischer Wandel; Hochqualifizierte; Studienanfänger - Prognose; Arbeitsmarktprognose; regionaler Vergleich; Bundesländer; Studienort; Wirtschaftswachstum; Binnenwanderung; Wanderungsmotivation; regionale Mobilität; Mobilitätsbereitschaft; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1998; E 2024},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 671},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100803n02},
}
@Article{Nakamura:2010:IIM,
Journal= {Japan Labor Review},
Volume= {7},
Number= {3},
Author= {Jiro Nakamura},
Title= {Impacts of international migration on the labor market in Japan},
Year= {2010},
Pages= {68-85},
ISBN= {ISSN 1348-9364},
Annote= {URL: http://www.jil.go.jp/english/JLR/documents/2010/JLR27_nakamura.pdf},
Abstract= {"This paper introduces an empirical analysis on three key points: (i) whether the introduction of foreign workers into the labor market will serve to lower wages for Japanese workers, (ii) whether the introduction of foreign workers will affect the supply behavior of Japanese workers in a region, and (iii) whether the introduction of foreign workers will affect companies' technology choices. Since statistical data about foreign workers are limited in Japan, it is difficult to make a strict analysis on the relationship between Japanese and foreign workers. This paper analyzes this relationship, focusing on the above three key points and matching individual data by using existing statistical data including the Population Census, the Establishment and Enterprise Census, the Basic Survey on Wage Structure, and the Employment Status Survey. Analytical findings indicate that the introduction of foreign workers has positive effects on wages for domestic workers in Japan - as seen in other countries that accept foreign workers - and that the inflow of foreign workers into a region could cause an outflow of Japanese workers from that region through its effect on the labor supply behavior of Japanese workers." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung - Auswirkungen; ausländische Arbeitnehmer; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Japaner; Inländer; Erwerbsverhalten; Einwanderer; Abwanderung; regionale Verteilung; technische Entwicklung; Wirtschaftsstruktur; Japan; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1990; E 2002},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 291},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100902n03},
}
@Article{Oeztuerk:2009:MBA,
Journal= {European educational research journal},
Volume= {8},
Number= {2},
Author= {Halit {\"O}zt{\"u}rk and Katrin Kaufmann},
Title= {Migration background and participation in continuing education in Germany : an empirical analysis based on data from the German socio-economic panel study (SOEP)},
Year= {2009},
Pages= {255-275},
ISBN= {ISSN 1474-9041},
Abstract= {"Europe as an 'immigration continent' is going to become an 'integration continent'. Within this context continuing education has acquired an increasing meaning. Based on the German Socio-Economic Panel (SOEP) study data from 2001-04 the authors examine a broad spectrum of possible factors which may influence participation in continuing vocational education. They focus on the heterogeneity of migrants in Germany and analyse their participation in continuing education in contrast to Germans without a migration background. First, some information on the concept and definition of continuing education in Germany is given. Then, the current status of research regarding participation in continuing education in Germany with a focus on migration background is presented. Human capital theory constitutes the theoretical framework for the analysis. The majority of the hypotheses derived from human capital theory are confirmed by the empirical results. Especially formal qualifications, job position and age turned out to be the parameters that showed the most explanatory results. By estimating the influence of migration background on participation in continuing education the results show that migration background does not generally negatively affect the probability of taking part in continuing vocational education." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Weiterbildungsbeteiligung - Determinanten; regionale Herkunft; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderer; Inländer; beruflicher Status; berufliche Qualifikation; altersspezifische Faktoren; Betriebsgröße; Wirtschaftszweige; Humankapitalansatz; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2004},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 699},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100908306},
}
@Article{Wiedemann:2010:IMW,
Journal= {Bl{\"a}tter f{\"u}r deutsche und internationale Politik},
Volume= {55},
Number= {9},
Author= {Charlotte Wiedemann},
Title= {Irrweg Migration : wie Auswanderung zum Entwicklungshemmnis wird},
Year= {2010},
Pages= {97-104},
ISBN= {ISSN 0006-4416},
Abstract= {Ausgehend von der zunehmenden Forderung nach einer erleichterten Anwerbung ausländischer Fachkräfte fragt die Autorin nach den Auswirkungen der Migration für die Herkunftsgesellschaften. Diese Auswirkungen werden am Beispiel Malis illustriert, einem klassischen Herkunftsland von Migranten. Kritisiert wird die Idealisierung von Migration: 'Der Mythos, es seien die Stärksten und Schwächsten, die weggehen, beleidigt ganz nebenbei all jene, die weiterhin jeden Tag mit der Hacke aufs Feld ziehen - also die überwiegende Mehrheit der Schwarzafrikaner.' Kritisch beleuchtet wird zudem die Heroisierung der Migrantinnen und Migranten: 'Ein glückloser Heimkehrer wird zu Hause als individueller Versager behandelt.' Die Autorin sieht in der zunehmenden Auswanderungsbereitschaft junger Menschen eine Bankrotterklärung Afrikas. Als Alternative plädiert sie dafür, die Entwicklung in den Herkunftsländern voranzutreiben: 'Die Schlacht müsste anderswo geschlagen werden: indem die jungen Leute mit der Kraft, dem Wagemut und der Hartnäckigkeit, die sie durch die Sahara und über die Meere treibt, ihren Regierungen entgegentreten, indem sie in ihrer Heimat ein Leben einfordern, das es wert ist, nicht auf See weggeworfen zu werden.' (IAB2)},
Annote= {Schlagwörter: Auswanderung - Auswirkungen; Herkunftsland; Geldüberweisung; ökonomische Faktoren; Migranten; nationale Identität; Wanderungsmotivation; Jugendliche; Süd-Nord-Wanderung; Wanderungsstatistik; Abschiebung - Auswirkungen; Rückwanderung; sozialer Status; sozialer Abstieg; psychosoziale Faktoren; Diskriminierung; Selbstbild; Fremdbild; Afrikaner; Entwicklungsländer; Mali; Afrika; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 559},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100909a03},
}
**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************
@Book{Akee:2010:STD,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Randall K. Q. Akee and Mutlu Yuksel},
Title= {Skin tone's decreasing importance on employment : evidence from a longitudinal dataset, 1985-2000},
Year= {2010},
Pages= {39},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {5120},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100827r12.pdf},
Abstract= {"We investigate the effect of skin tone on employment probabilities in a longitudinal data set. Using an objective measure of skin tone from a light-spectrometer and a self-reported measure of race we find that over time the effect of skin tone on employment has diminished. These results hold both across the white and African-American samples as well as within the African-American sample itself with regard to skin tone. Further investigation indicates that all of the gains can be attributed to African-American women; there are no changes in the employment probabilities for African-American men in the 15 year panel data. We find that the expansion of employment for women is concentrated in the services occupations." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Rasse; Beschäftigungseffekte; physiologische Faktoren; Weiße; Farbige; geschlechtsspezifische Faktoren; Diskriminierung; ethnische Gruppe; Minderheiten; Arbeitsmarktchancen; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1985; E 2000},
Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J16; J71},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100827r12},
}
@Book{DosSantos:2009:SUE,
Institution={Centre d'Etudes de l'Emploi, Noisy-le-Grand (Hrsg.)},
Author= {Manon Domingues Dos Santos and Yannick L'Horty and Elisabeth Tovar},
Title= {Segregation urbaine et acces à l'emploi : une introduction},
Year= {2009},
Pages= {25},
Address= {Noisy-le-Grand},
Series= {Centre d'Etudes de l'Emploi. Document de travail},
Number= {123},
ISBN= {ISBN 978-2-11-098597-2; ISSN 1776-3096},
Annote= {URL: http://www.cee-recherche.fr/fr/doctrav/123-segregation-urbaine-acces-emploi-introduction.pdf},
Abstract= {"The social sciences have produced both theoretically and empirically a large literature in order to explain why urban areas are socially differentiated, and also the consequences of this urban specialization on several economic and social variables. But the major part of all these works is focused on the residential segregation of ethnic minorities within the particular context of North American cities. Sociologists and Geographists have pointed very early that there is social segregation among European cities. But works from European economists, especially French economist, remain scarce. The main part of European literature is focused on occupational segregation and not on residential segregation ore moreover on the combination of these two approaches. This paper aims to introduce these issues. We present several stylised facts on urban segregation in Europe and in France before showing the interest to combine both a segregation framework and the issue of access to employment." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Stadt; Großstadt; Stadtbevölkerung; Bevölkerungsstruktur; Segregation; Wohnort; regionale Faktoren; regionaler Arbeitsmarkt; Arbeitslosigkeit; ethnische Gruppe; USA; Frankreich; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J61; J64; J71; R14; R23; R50},
Annote= {Sprache: fr},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100910r04},
}
@Book{Duguet:2010:LED,
Institution={Centre d'Etudes de l'Emploi, Noisy-le-Grand (Hrsg.)},
Author= {Emmanuel Duguet and Yannick L'Horty and Loic du Parquet and Pascale Petit and Florent Sari},
Title= {Les effets du lieu de résidence sur l'accès à l'emploi : une expérience contrôlée sur des jeunes qualifiés en Ile-de-France},
Year= {2010},
Pages= {33},
Address= {Noisy-le-Grand},
Series= {Centre d'Etudes de l'Emploi. Document de travail},
Number= {128},
ISBN= {ISBN 978-2-11-098582-8; ISSN 1776-3096},
Annote= {URL: http://www.cee-recherche.fr/fr/doctrav/128-effet-residence-emploi-experience-jeunes-idf.pdf},
Abstract= {"We evaluate hiring discrimination against the youth living in the Paris area. We study three sources of discrimination: place of residence, gender and origin (French or Moroccan). We collect experimental data that allow for separating these three sources. We consider a job with a strong labor demand for which we expect few if any discrimination: candidates with a Master in Computer Science. For this job, we have constructed twelve types of similar candidates that differ from each other only by the potential discrimination sources that we wish to test. We examine residential discrimination in three cities: Enghien-les-Bains (privileged), Sarcelles (underprivileged) and Villiers-le-Bel (underprivileged with a wide media coverage of urban violence in 2007). We have sent 3684 CVs in response to 307 job ads between December 2008 and January 2009.
We find three results. First, a Moroccan origin generates discrimination mostly for the women living in Sarcelles. Second, while the French origin women are preferred to men when they live in Enghien, the Moroccan origin women are discriminated against the Moroccan origin men when they live in Sarcelles. Last, we find that residential discrimination affects women only. Living in an underprivileged city (Villiers-le-Bel or Sarcelles) reduces the probability that a woman gets a job interview, regardless of her origin." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wohnort - Auswirkungen; Personalauswahl; junge Erwachsene; Geschlecht; ethnische Gruppe; Diskriminierung; Stadt; Image; Ile-de-France; Frankreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: C93; J23; J71},
Annote= {Sprache: fr},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100915r14},
}
@Book{Geis:2010:HUI,
Institution={Ifo-Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, M{\"u}nchen (Hrsg.)},
Author= {Wido Geis},
Title= {High unemployment in Germany : why do foreigners suffer most?},
Year= {2010},
Pages= {32},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {Ifo working paper},
Number= {90},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100908r05.pdf},
Abstract= {"In Germany, immigrant unemployment is not only higher than native unemployment; it also reacts more to changes in the situation on the labor market. Decomposing the gap between native and immigrant unemployment into a baseline and a labor-market situation component, I find that the unemployment rate of immigrants would lie at 5.6 percentage points for zero native unemployment (the baseline component of the gap). An increase in overall unemployment by 1 percentage point leads to a 0.7 percentage points higher increase in immigrant unemployment than in native unemployment (the situation component). The large part of this difference, about 3/4 of the baseline and 4/5 of the situation component, can be explained by differences in the endowments with classical human capital (educational degrees and experience) between immigrants and natives. Also controlling for country-specific human capital, particularly language skills, the situation component becomes insignificant and the baseline effect again decreases by 1/2. Adding controls for social networks, the baseline effect also becomes insignificant. Thus, human capital and social networks can possibly fully explain the difference between native and immigrant unemployment in Germany." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit - Ursache; Ausländer; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitslosenquote; Humankapital; Sprachkenntnisse; Diskriminierung; soziales Netzwerk; Inländer; berufliche Qualifikation; Bildungsabschluss; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1985; E 2005},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J24; J61; J64; J71},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100908r05},
}
@Book{Gibson:2010:ECD,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {John Gibson and David McKenzie},
Title= {The economic consequences of 'brain drain' of the best and brightest : microeconomic evidence from five countries},
Year= {2010},
Pages= {45},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {5124},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100827r14.pdf},
Abstract= {"Brain drain has long been a common concern for migrant-sending countries, particularly for small countries where high-skilled emigration rates are highest. However, while economic theory suggests a number of possible benefits, in addition to costs, from skilled emigration, the evidence base on many of these is very limited. Moreover, the lessons from case studies of benefits to China and India from skilled emigration may not be relevant to much smaller countries. This paper presents the results of innovative surveys which tracked academic high-achievers from five countries to wherever they moved in the world in order to directly measure at the micro level the channels through which high-skilled emigration affects the sending country. The results show that there are very high levels of emigration and of return migration among the very highly skilled; the income gains to the best and brightest from migrating are very large, and an order of magnitude or more greater than any other effect; there are large benefits from migration in terms of postgraduate education; most high-skilled migrants from poorer countries send remittances; but that involvement in trade and foreign direct investment is a rare occurrence. There is considerable knowledge flow from both current and return migrants about job and study opportunities abroad, but little net knowledge sharing from current migrants to home country governments or businesses. Finally, the fiscal costs vary considerably across countries, and depend on the extent to which governments rely on progressive income taxation." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: brain drain - internationaler Vergleich; ökonomische Faktoren; brain drain - Auswirkungen; Hochqualifizierte; Herkunftsland; Geldüberweisung; Wissenstransfer; Rückwanderung; Einkommenseffekte; Auswanderer; Ghana; Neuseeland; Tonga; Mikronesien; Papua-Neuguinea; Ozeanien; Australien; Westafrika; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: O15; F22; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100827r14},
}
@Book{Haupt:2010:NOB,
Institution={CESifo GmbH, M{\"u}nchen (Hrsg.)},
Author= {Alexander Haupt and Tim Krieger and Thomas Lange},
Title= {A note on brain gain and brain drain : permanent migration and education policy},
Year= {2010},
Pages= {17},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {CESifo working paper},
Number= {3154},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100819r06.pdf},
Abstract= {"In this note, we present a novel channel for a brain gain. Students from a developing country study in a developed host country. A higher permanent migration probability of these students appears to be a brain drain for the developing country in the first place. However, it induces the host country to improve its education quality, as a larger share of the generated benefits accrue in this host country. A higher education quality raises in turn the human capital of the returning students. As long as the permanent migration probability is not too large, this positive effect causes both aggregate and per-capita human capital to increase in the developing country. Thus, a brain gain occurs." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Studenten; Rückwanderung; Rückwanderungsbereitschaft; Herkunftsland; Bildungspolitik; Humankapital; brain drain; Bildungsinvestitionen; Bildungsniveau; Beschäftigungsland; Hochschulabsolventen; Einwanderung - Auswirkungen; Studiengebühr; Hochschulsystem - Qualität; Ausländer; Entwicklungsländer; Industrieländer; },
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; I28; J61; O15},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100819r06},
}
@Book{Kahanec:2010:ITH,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Martin Kahanec and Mutlu Yuksel},
Title= {Intergenerational transfer of human capital under post-war distress : the displaced and the Roma in the former Yugoslavia},
Year= {2010},
Pages= {40},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {5108},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100819r09.pdf},
Abstract= {"In this chapter, we investigate the effects of vulnerability on income and employment in Bosnia and Herzegovina, Croatia, Montenegro and Serbia using a unique 2004 UNDP dataset. Treating the collapse of the former Yugoslavia as a natural experiment, we compare three groups that have been differently affected by the wars and post-war distress: the majority as the benchmark, the ex-ante and ex-post vulnerable Roma people, and the ex-ante equal but ex-post vulnerable refugees and internally displaced people (RIDPs). Our findings reveal significant negative effects of vulnerability on income and employment. RIDPs seem to be about as negatively affected as Roma across the four states, which indicate that vulnerability inflicted by relatively recent displacement may have similar effects as vulnerability rooted deep in the past. When we look at education as one of the key determinants of socio-economic outcomes, both groups exhibit similarly substandard educational outcomes of children and significant inertia in intergenerational transfer of human capital. Our findings highlight the need for policies that not only tackle vulnerability as such, but address the spillover effects of current vulnerability on future educational attainment." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Krieg - Auswirkungen; Flüchtlinge; Sinti und Roma; Bildungschancen; Intergenerationsmobilität; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; sozioökonomische Faktoren; Diskriminierung; Benachteiligte; soziale Integration; schulische Integration; ethnische Gruppe; Minderheiten; Bildungsbeteiligung; Bildungsabschluss; Humankapital; Bosnien; Kroatien; Montenegro; Serbien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2004},
Annote= {JEL-Klassifikation: I21; I12; J24; N34},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100819r09},
}
@Book{KimAnna:2010:FLM,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Anna Myunghee Kim},
Title= {Foreign labour migration and the economic crisis in the EU : ongoing and remaining issues of the migrant workforce in Germany},
Year= {2010},
Pages= {38},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {5134},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100831r05.pdf},
Abstract= {"This paper provides an evaluation of the status of migrant workers in Germany amidst the global financial crisis. Findings of the study are drawn from the latest available data on the labour market performance of native-German and non-German migrant workers as well as other socioeconomic integration measures of the receiving state. Compared to the experience of migrants in most of the major receiving states of the EU, the status of the predominantly low-skilled sector-employed migrant workers in Germany, where primarily the skilled-workforce concentrated industries of high-value products is affected, has remained unchanged during the crisis. On the other hand, marginalisation of the ethnic and national minority population appears to be a persistent phenomenon marked by long-standing labour market exclusion. This is manifested in over two decades of double-digit unemployment rates of the foreign migrant population in the former 'guest-worker' importing country. This implies for the economy the need to settle long-term problems and implement strategies towards a better labour market integration of the minority migrant population beyond the recent recession." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Arbeitnehmer; Migranten; Einwanderer; erste Generation; zweite Generation; Niedrigqualifizierte; ethnische Gruppe; Arbeitslosenquote; berufliche Integration; soziale Integration; Ausländerbeschäftigung; Wirtschaftskrise; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1972; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J61; O15},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100831r05},
}
@Book{Krause:2010:AB,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Annabelle Krause and Ulf Rinne and Klaus F. Zimmermann},
Title= {Anonymisierte Bewerbungsverfahren},
Year= {2010},
Pages= {44},
Address= {Bonn},
Series= {IZA research report},
Number= {27},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100908r04.pdf},
Abstract= {"Die Expertise geht der Frage nach, inwieweit anonymisierte Bewerbungsverfahren eine geeignete und praktikable Methode zur Bekämpfung von Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt darstellen. Es werden zunächst Dimensionen und Ausmaß der Diskriminierung auf Grundlage aktueller Befunde der empirischen Literatur dargestellt. Es zeigt sich, dass dieses Phänomen trotz der zwischenzeitlich in vielen Ländern verankerten institutionellen Rahmenbedingungen zur Beseitigung von Diskriminierung weiterhin verbreitet ist und eine beachtliche Größenordnung hat. Dies ist erstaunlich, da Diskriminierung nicht nur ein großes gesellschaftspolitisches Problem darstellt, sondern auch einen Verzicht auf wirtschaftliche Effizienz und somit einen Wohlfahrtsverlust bewirkt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Bewerbung; Personalauswahl; Diskriminierung; Gleichstellung; Anonymität; Bewerbung - Modellversuch; Großunternehmen; staatlicher Sektor; ethnische Gruppe; Nationalität; Herkunftsland; Geschlecht; Behinderung; Lebensalter; Familienstand; Schweden; Frankreich; USA; Großbritannien; Schweiz; Belgien; Niederlande; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100908r04},
}
@Book{Nottmeyer:2010:DIP,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.)},
Author= {Olga Nottmeyer},
Title= {Does intermarriage pay off? : a panel data analysis},
Year= {2010},
Pages= {41},
Address= {Berlin},
Series= {DIW-Diskussionspapiere},
Number= {1044},
ISBN= {ISSN 1619-4535},
Annote= {URL: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.359193.de/dp1044.pdf},
Abstract= {"Taking advantage of the panel structure of the data, the impact of intermarriage on labor market productivity as measured by earnings is examined. Contrarily to previous studies which rely on instrumental variable techniques, selection issues are addressed within a fixed effects framework. The model accounts for short and long term effects as well as general differences between those who intermarry and those who do not. Once unobserved heterogeneity is incorporated, advantageous effects from intermarriage vanish and do not differ from premiums from marriage between immigrants. However, immigrants who eventually intermarry receive greater returns to experience indicating better labor market integration." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozioökonomisches Panel; Ausländer; Einwanderer; erste Generation; Türke; Jugoslawe; Grieche; Italiener; Spanier; Pole; Russe; ausländische Männer; ausländische Frauen; Deutscher; Eheschließung; soziale Mobilität; berufliche Integration; Berufserfolg; Einkommensentwicklung; Assimilation; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1984; E 2007},
Annote= {JEL-Klassifikation: J1; J12},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100909r08},
}
@Book{Nottmeyer:2010:DIP,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Olga Nottmeyer},
Title= {Does intermarriage pay off? : a panel data analysis},
Year= {2010},
Pages= {40},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {5104},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100819r07.pdf},
Abstract= {"Taking advantage of the panel structure of the data, the impact of intermarriage on labor market productivity as measured by earnings is examined. Contrarily to previous studies which rely on instrumental variable techniques, selection issues are addressed within a fixed effects framework. The model accounts for short and long term effects as well as general differences between those who intermarry and those who do not. Once unobserved heterogeneity is incorporated, advantageous effects from intermarriage vanish and do not differ from premiums from marriage between immigrants. However, immigrants who eventually intermarry receive greater returns to experience indicating better labor market integration." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Sozioökonomisches Panel; Ausländer; Einwanderer; erste Generation; Türke; Jugoslawe; Grieche; Italiener; Spanier; Pole; Russe; ausländische Männer; ausländische Frauen; Deutscher; Eheschließung; soziale Mobilität; berufliche Integration; Berufserfolg; Einkommensentwicklung; Assimilation; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1984; E 2007},
Annote= {JEL-Klassifikation: J1; J12},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100819r07},
}
@Book{TuJiong:2010:ELM,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Jiong Tu},
Title= {Explaining the labour market outcomes of first, second and third generation immigrants in Canada},
Year= {2010},
Pages= {36},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {5128},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100831r01.pdf},
Abstract= {"This paper examines the effectiveness of Canadian immigration policy by analyzing the differences in the returns to education between first, second and third generation immigrant men. Regression results indicate that the second generation with high school education and lower do not earn significantly less than the equally educated third generation. However, the second generation with at least postsecondary education experience a wage deficit to the third generation. I explain the well-educated second generation's difficulty in translating their intellectual ability into productivity by their ethnic and linguistic distance from the Canadian mainstream, and by a negative city-specific effect. Regression results using sub-samples categorized by subsequently interacting educational attainments with ethnicity, mother tongue and city of residence support these explanations. I then suggest that assimilation policies targeting the well-educated first and second generation immigrants be designed to promote the acceptance of their human capital by the Canadian labour market." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; ausländische Männer; erste Generation; zweite Generation; dritte Generation; ausländische Arbeitnehmer; Bildungsniveau; Sprachkenntnisse; ethnische Gruppe; Wohnort; Großstadt; Berufserfolg; Einkommenshöhe; Einwanderungspolitik; Kanada; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2001},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J15; J31; J62},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100831r01},
}
@Book{TuJiong:2010:IIO,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Jiong Tu},
Title= {The impact of immigration on the labour market outcomes of native-born Canadians},
Year= {2010},
Pages= {24},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {5129},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100831r02.pdf},
Abstract= {"Although immigration has become a major growth factor for Canadian labour force, there is little economic research on the effect of immigration on native-born Canadians' labour market performance. This paper examines the relationship between changes in the share of immigrants by sub-labour markets (categorized by skill types and geographic areas) and changes in native wage growth by a two-stage regression analysis, using 1991, 1996 and 2001 Canadian Census data files. After accounting for biases due to native mobility, endogenous location of immigrants and labour demand shifts, the estimated effects of immigration are consistently insignificant or significantly positive. The results are robust to various specifications of sub-labour markets at city, provincial and national levels, suggesting that there is no evidence for a negative impact on native wage growth rate from the large immigrant influx during the 1990s." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung - Auswirkungen; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; Inländer; regionale Mobilität; berufliche Mobilität; Lohnentwicklung; regionaler Arbeitsmarkt; Qualifikationsniveau; Kanada; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2001},
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J15; J31; J61},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100831r02},
}
***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{:oJ:oT,
Series= {Statistics in focus},
Number= {45/2010},
ISBN= {ISSN 1977-0324},
Annote= {URL: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-10-045/EN/KS-SF-10-045-EN.PDF},
Abstract= {"The total number of non-nationals (i.e. persons who are not citizens of their country of residence) living on the territory of the EU Member States on 1 January 2009 was 31.9 million, representing 6.4% of the total EU population. More than one third of them (11.9 million), were citizens of another Member State. Studying the composition and the demographics of the foreign (non-national) 1 and foreign-born population is important as these represent a significant part of the EU population. Looking for example at the current age structure of nationals and non-nationals separately reveals that non-nationals bring a younger population to the EU. This article presents the latest available figures on the non-national and foreign-born population usually resident in the EU, EFTA and Candidate countries on 1 January 2009, broken down by citizenship and country of birth respectively." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: EU-Bürger; Ausländer; Bevölkerungsstruktur - internationaler Vergleich; Altersstruktur; Bevölkerungsstatistik; Ausländerquote; Ausländerstatistik; Inländer; Drittstaatsangehörige; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Bundesrepublik Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Großbritannien; Zypern; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2001; E 2009},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 988},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100910a03},
}
@Book{Becker:2010:BAP,
Annote= {Sign.: 93-00.0155;},
Editor= {Rolf Becker and Wolfgang Lauterbach},
Title= {Bildung als Privileg : Erkl{\"a}rungen und Befunde zu den Ursachen der Bildungsungleichheit},
Year= {2010},
Pages= {438},
Edition= {4., aktual. Aufl.},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {VS Verlag},
ISBN= {ISBN: 978-3-531-17241-5},
Annote= {URL: http://www.springerlink.com/content/978-3-531-17241-5},
Abstract= {"Im Anschluss an kontroverse Diskussionen über dauerhafte Bildungsungleichheiten stellt das vorliegende Buch detailliert aus sozialwissenschaftlicher Perspektive zentrale Ursachen für sozial ungleiche Bildungschancen in den Mittelpunkt der Betrachtung. In dem Band werden daher aktueller Stand empirischer Bildungsforschung diskutiert und neue Analysen vorgelegt. Ziel ist es, in systematischer Weise soziale Mechanismen aufzuzeigen, die zur Entstehung und Reproduktion von Bildungsungleichheiten beitragen. Elternhaus und Bildungssystem als Ursachen dauerhafter Bildungsungleichheit - Bildungsungleichheit im Primar- und Sekundarbereich - Berufliches Ausbildungssystem und Arbeitsmarkt - Konsequenzen für Politik und Forschung." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Rolf Becker und Wolfgang Lauterbach: Bildung als Privileg - Ursachen, Mechanismen, Prozesse und Wirkungen (9-46);
Matthias Grundmann, Uwe H. Bittlingmayer, Daniel Dravenau, Olaf Groh-Samberg: Bildung als Privileg und Fluch - zum Zusammenhang zwischen lebensweltlichen und institutionalisierten Bildungsprozessen (47-74);
Steffen Hillmert: Soziale Ungleichheit im Bildungsverlauf: zum Verhältnis von Bildungsinstitutionen und Entscheidungen (75-102);
Michaela Kreyenfeld: Soziale Ungleichheit und Kinderbetreuung - eine Analyse der sozialen und ökonomischen Determinanten der Nutzung von Kindertageseinrichtungen (103-128);
Rolf Becker, Wolfgang Lauterbach: Vom Nutzen vorschulischer Erziehung und Elementarbildung: bessere Bildungschancen für Arbeiterkinder? (129-160);
Rolf Becker: Soziale Ungleichheit von Bildungschancen und Chancengerechtigkeit (161-190);
Heike Solga und Sandra Wagner: Die Zurückgelassenen - die soziale Verarmung der Lernumwelt von Hauptschülerinnen und Hauptschülern (191-220);
Heike Diefenbach: Bildungschancen und Bildungs(miss)erfolg von ausländischen Schülern oder Schülern aus Migrantenfamilien im System schulischer Bildung (221-246);
Hartmut Ditton: Der Beitrag von Schule und Lehrern zur Reproduktion von Bildungsungleichheit (247-276);
Dirk Konietzka: Berufliche Ausbildung und der Übergang in den Arbeitsmarkt (277-306);
Walter Müller, Reinhard Pollak: Weshalb gibt es so wenige Arbeiterkinder in Deutschlands Universitäten? (307-346);
Klaus Schömann, Janine Leschke: Lebenslanges Lernen und soziale Inklusion - der Markt alleine wird's nicht richten (347-384);
Volker Müller-Benedict: Intendierte und nicht intendierte Folgen von Bildungspolitik - eine Simulationsstudie über die sozialstrukturellen Grenzen politischer Einflussnahme (385-420);
Wolfgang Lauterbach, Rolf Becker: Die immerwährende Frage der Bildungsungleichheit im neuen Gewand - abschließende Gedanken (421-437).},
Annote= {Schlagwörter: Bildungschancengleichheit; Bildungschancen; soziale Ungleichheit; soziale Herkunft; Bildungsbeteiligung; Bildungssystem; institutionelle Faktoren; Bildungsverlauf; Kinderbetreuung; Kindertagesstätte; Vorschulerziehung; Vorschule; Elementarbereich; Primarbereich; Sekundarbereich; Arbeiterkinder; Hauptschüler; ausländische Schüler; Benachteiligung; Berufsbildung; Berufseinmündung; Studium; lebenslanges Lernen; Bildungspolitik; Bildungssoziologie; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 93-00.0155},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100618306},
}
@Book{Bills:2004:SEA,
Annote= {Sign.: 572.0113;},
Author= {David B. Bills},
Title= {The sociology of education and work},
Year= {2004},
Pages= {250},
Address= {Malden},
Publisher= {Blackwell},
ISBN= {ISBN 0-631-22363-0},
Abstract= {"The book is an engaging study of the links between schooling and the workplace in modern society. It explains, in accessible and lively prose, how these links have developed over time, what broad social trends are transforming them now, and offers some empirically-based projections about how these relationships are likely to develop in the future. This book examines links between schooling and the modern workplace, from a sociological perspective. It combines and analyzes theory and studies in the sociology of education and the sociology of work. It includes case studies to illustrate conclusions drawn from a combined study of education and work." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitssoziologie; Bildungssoziologie; Schulbildung; sozioökonomische Faktoren; sozialer Aufstieg; Leistungsgesellschaft; Leistungsprinzip; Durchlässigkeit im Bildungssystem; Bildungsabschluss; postindustrielle Gesellschaft; demografischer Wandel; Bevölkerungsentwicklung; Einwanderer; ethnische Gruppe; Bildungsexpansion; weiterführende Schule; Berufsausbildung; Berufseinmündung; lebenslanges Lernen; Weiterbildung; Erwachsenenbildung; Zukunft der Arbeit; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 572.0113},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100901j03},
}
@Book{Danzer:2010:IID,
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.)},
Author= {Alexander M. Danzer and Firat Yaman},
Title= {Immigranten in Deutschland: Ethnische Enklaven schw{\"a}chen die Sprachkompetenz, mehr Bildung st{\"a}rkt sie},
Year= {2010},
Pages= {8},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Kurzbericht},
Number= {17/2010},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/kurzber/2010/kb1710.pdf},
Abstract= {"Gute Deutschkenntnisse sind eine Schlüsselkompetenz für den Arbeitsmarkterfolg von Migranten in Deutschland. Die vorliegenden Forschungsergebnisse zeigen, dass die Konzentration der Zuwanderer und ihrer Nachkommen in ethnischen Enklaven die Entwicklung von Sprachkompetenz behindert - wenn auch nicht so stark wie oft vermutet. Dagegen hat mehr Bildung einen wesentlich stärkeren und positiven Einfluss auf das Erlernen der deutschen Sprache: Nur ein zusätzliches Schuljahr würde den Anteil der Migranten, die Deutsch lernen, um gut 6 Prozentpunkte erhöhen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Proficiency of the German language is one of the key factors affecting labour market performance in Germany. Ethnic enclaves tend to reduce the German language proficiency, but only to a limited extend if we consider that immigrants with a relatively weak knowledge of the German language select themselves into neighbourhoods with a high concentration of immigrants of the same ethnic origin. In contrast, higher education levels are strongly correlated with higher levels of German language proficiency." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Beschäftigungspolitik; Arbeitskräftemangel; Wohnort; Einwanderungsland; Sprachkenntnisse; deutsche Sprache; ethnische Gruppe; Ballungsraum; Lohnhöhe; Migranten; Bildungsniveau; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1955; E 1973;},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 755},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100910a02},
}
@Book{Heilemann:2010:DWI,
Annote= {Sign.: 90-202.1158;},
Editor= {Ullrich Heilemann},
Title= {Demografischer Wandel in Deutschland : Befunde und Reaktionen},
Year= {2010},
Pages= {186},
Address= {Berlin},
Publisher= {Duncker und Humblot},
Series= {Volkswirtschaftliche Schriften},
Number= {559},
ISBN= {ISBN 978-3-428-13354-3; ISSN 0505-9372},
Abstract= {"Demografische Probleme waren in Deutschland und in der Welt, wenn auch aus unterschiedlichen Gründen, stets mehr oder weniger aktuell - gegenwärtig aber sind sie es ganz besonders. Wichtige Stichworte sind dabei die Ost-Erweiterung der EU, der brain drain nach den Vereinigten Staaten, aber auch ins übrige Europa, vor allem aber der absehbare drastische Bevölkerungsrückgang in Deutschland und den meisten entwickelten Ländern und umgekehrt der Zuwanderungsdruck aus den traditionellen Abwanderungsländern. Die diagnostizierten demografischen Entwicklungen bezüglich Bevölkerungszahl und ihrer strukturellen Merkmale, wie Durchschnittsalter oder Alterslastkoeffizienten, lassen sich nicht ignorieren. Das gilt leider auch für die regionale Betroffenheit - Ostdeutschland wird, nicht zuletzt aufgrund des Wanderungsverlustes von 1,5 Millionen, meist jungen Menschen zwischen 1990 und 2009, deutlich stärker getroffen als Westdeutschland. Der vorliegende Band liefert ein aktuelles Bild von Umfang, Struktur und Konsequenzen des Demografieproblems in Deutschland und zeigt Lösungs- und Reaktionsmöglichkeiten auf. Die Autoren konzentrieren sich auf die unmittelbar betroffenen Felder Familien-, Arbeitszeit- und Zuwanderungspolitik. Sie kommen zu dem Ergebnis, dass die für die Bewältigung der Probleme letztlich bedeutsamste Frage, die nach den Folgen bzw. Reaktionen von Wachstum und Produktivität, nach wie vor offen bleibt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Franz Häuser: Grußwort des Rektors der Universität Leipzig (11-14);
Johannes Ringel: Grußwort des Dekans der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät (15-21);
Wolfgang Bollacher: Grußwort der Wüstenrot Stiftung (19-21);
Beiträge
Ullrich Heilemann: Zur Einführung (25-37);
Adolf Wagner: Orthodoxe und heterodoxe Bevölkerungsökonomik (39-54);
Eugen Spitznagel: Ist die Demografie unser Schicksal? Expansive Arbeitszeitpolitik - eine übersehene Option (55-75);
Gunter Steinmann: Vorschläge für eine effektive und nachhaltige Bevölkerungspolitik (77-91);
Hans Dietrich von Loeffelholz: Demografischer Wandel und Migration - Erfahrungen, Perspektiven und Optionen zu ihrer Steuerung (93-128);
Georg Milbrandt: Demografische Entwicklung in Sachsen als politische Herausforderung (129-145);
Podiumsdiskussion
Notwendigkeit und Möglichkeiten der politischen Gestaltung der demografischen Entwicklung (147-155).},
Annote= {Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung; Bevölkerungsstruktur; Altersstruktur; demografischer Wandel; Bevölkerungsrückgang; Bevölkerungsprognose; Erwerbsbevölkerung; Erwerbspersonenpotenzial; Beschäftigungspolitik; Arbeitszeitpolitik; Bevölkerungspolitik; Einwanderungspolitik; Regulierung; Arbeitserlaubnis; ausländische Arbeitnehmer; Hochqualifizierte; Einwanderungspolitik - historische Entwicklung; Bildungspolitik; Familienpolitik; Elterngeld; Berufsausbildung; Bildungsfinanzierung; Bundesrepublik Deutschland; Sachsen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1949; E 2050},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-202.1158},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100817801},
}
@Book{Hurrelmann:2008:HS,
Annote= {Sign.: 613.0113;},
Editor= {Klaus Hurrelmann and Matthias Grundmann and Sabine Walper},
Title= {Handbuch Sozialisationsforschung},
Year= {2008},
Pages= {476},
Edition= {7., vollst. {\"u}berarb. Aufl.},
Address= {Weinheim},
Publisher= {Beltz},
Series= {P{\"a}dagogik},
ISBN= {ISBN 978-3-407-83160-6},
Abstract= {"In einer systematisch aufeinander abgestimmten Darstellung behandelt das Handbuch die Theorien, Methoden und Ergebnisse der Sozialisationsforschung. Es vermittelt einen geschlossenen Überblick und ist gleichzeitig aktuelles Nachschlagewerk." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Vorwort zur Neuausgabe (9-11);
1. Theoretische und methodische Grundlagen
Klaus Hurrelmann, Matthias Grundmann, Sabine Walper: Zum Stand der Sozialisationsforschung (14-31);
Hermann Veith: Die historische Entwicklung der Sozialisationstheorie (32-55);
Raphael Beer, Uwe Bittlingmayer: Die normative Verwobenheit der Sozialisationsforschung (56-69);
Jens B. Asendorpf: Genetische Grundlagen der Sozialisation (70-81);
Franz J. Neyer, Judith Lehnart: Persönlichkeit und Sozialisation (82-91);
Klaus Boehnke, Andreas Hadjar: Die empirische Analyse von Sozialisationsprozessen (92-102);
2. Schwerpunkte der aktuellen Sozialisationsforschung
Jutta Ecarius, Thorsten Fuchs, Katrin Wahl: Der historische Wandel von Sozialisationskontexten (104-116);
Barbara Dippelhofer-Stiem: Die Gestalt von Sozialisationsumwelten (117-128);
Urs Fuhrer: Die Rolle enger Bindungen und Beziehungen (129-140);
Ludwig Liegle, Kurt Lüscher: Generative Sozialisation (141-156);
Toni Faltermaier: Sozialisation und Lebenslauf (157-172);
Matthias Grundmann: Humanökologie, Sozialstruktur und Sozialisation (173-182);
3. Soziale Ungleichheit, Kultur und Geschlecht
Ullrich Bauer, Michael Vester: Soziale Ungleichheit und soziale Milieus als Sozialisationskontexte (184-202);
Sabine Walper: Sozialisation und Armut (203-216);
Ute Schönpflug: Sozialisation in der Migrationssituation (217-228);
Gisela Trommsdorff: Kultur und Sozialisation (229-239);
Hannelore Faulstich-Wieland: Sozialisation und Geschlecht (240-253);
4. Zentrale Instanzen und Kontexte der Sozialisation
Klaus A. Schneewind: Sozialisation in der Familie (256-273);
Wolfgang Tietze: Sozialisation in Krippe und Kindergarten (274-289);
Marianne Horstkemper, Klaus-Jürgen Tillmann: Sozialisation in Schule und Hochschule (290-305);
Helmut Bremer: Sozialisation durch institutionalisierte Weiterbildung (306-320);
Hans Oswald: Sozialisation in Netzwerken Gleichaltriger (321-332);
Christian Reutlinger: Sozialisation in räumlichen Umwelten (333-350);
Thomas Klatetzki: Sozialisation in Gruppen und Organisationen (351-371);
Maja Apelt: Sozialisation in "totalen" Institutionen (372-383);
Helmut Lukesch: Sozialisation durch Massenmedien (384-395);
5. Sozialisationseffekte
Bernhard Leipold, Werner Greve: Sozialisation, Selbstbild und Identität (398-409);
Monika Keller, Tina Malti: Sozialisation sozio-moralischer Kompetenzen (410-423);
Michael Erhart, Klaus Hurrelmann, Ulrike Ravens-Sieberer: Sozialisation und Gesundheit (424-442);
Susanne Rippl: Politische Sozialisation (443-457).},
Annote= {Schlagwörter: Sozialisationsforschung - Handbuch; Forschungsmethode; empirische Sozialforschung; Sozialisationstheorie - historische Entwicklung; Sozialisationsbedingungen; sozialer Wandel; soziale Beziehungen; Lebenslauf; soziale Ungleichheit; geschlechtsspezifische Sozialisation; kulturelle Faktoren; soziale Umwelt; Einwanderer; familiale Sozialisation; schulische Sozialisation; Kindergarten; berufliche Sozialisation; Weiterbildung; soziales Netzwerk; Massenmedien; Sozialisation - Auswirkungen; Selbstbild; Identitätsbildung; soziale Qualifikation; Moral; Gesundheitszustand; politische Einstellungen; Persönlichkeitsentwicklung; schichtspezifische Sozialisation; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 613.0113},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100921302},
}
@Book{Institut:2010:MFE,
Institution={Institut f{\"u}r Demoskopie, Allensbach (Hrsg.)},
Title= {Monitor Familienleben 2010 : Einstellungen und Lebensverh{\"a}ltnisse von Familien. Ergebnisse einer Repr{\"a}sentativbefragung. Berichtsband},
Year= {2010},
Pages= {69},
Address= {Allensbach},
Annote= {URL: http://www.ifd-allensbach.de/pdf/Ber_Monitor_Familienleben_2010.pdf},
Abstract= {"Demographischer und sozialer Wandel, die Zuwanderung und auch der Wandel von Einstellungen und Lebensgewohnheiten verändern die Lebenswelt der Familien in Deutschland. Damit verschieben sich auch die Erwartungen an die deutsche Familienpolitik. Beeinflusst werden solche politischen Erwartungen seit zwei Jahren auch durch die Folgen der Finanz- und Wirtschaftskrise.
In dieser Situation informiert die Monitor-Umfrage Familienleben über familienpolitisch relevante Veränderungen ebenso wie über die vom Wandel unbeeinflussten Grundeinstellungen zur Familie. Im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend führte das Institut für Demoskopie Allensbach diese Monitor-Umfrage im April 2010 zum dritten Mal durch. Hauptthemen waren wiederum das Familienleben und die Einstellungen zur Familie, die Wahrnehmung der Familienpolitik und die konkreten familienpolitischen Anliegen der Bevölkerung. Als neue Schwerpunkte wurden die Themen der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf sowie der Integration von Kindern mit Migrationshintergrund in die Umfrage mit aufgenommen.
Zwischen dem 10. und dem 23. April 2010 wurden dazu im gesamten Bundesgebiet insgesamt 1.814 Personen mündlich-persönlich befragt, darunter 435 Mütter und Väter mit Kindern unter 18 Jahren. Die Ergebnisse sind für die deutsche Bevölkerung ab 16 Jahre repräsentativ. Sämtliche Ergebnisse werden im Tabellenband zur Umfrage vollständig für eine Reihe von Analysegruppen dargestellt. Eine Methodenbeschreibung findet sich im Anhang." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Familie; gesellschaftliche Einstellungen; Familienpolitik; Elterngeld; Elternzeit; Lebensweise; Familienarbeit; Arbeitsteilung; geschlechtsspezifische Faktoren; Kinderwunsch; Kinderzahl; Elternschaft; Erwerbsunterbrechung; berufliche Reintegration; Mütter; Väter; Beruf und Familie; Pflegetätigkeit; Arbeitszeitflexibilität; Vollzeitarbeit; Arbeitslosengeld II-Empfänger; Kinder - Förderung; ausländische Kinder - Förderung; soziale Situation; soziale Sicherheit; wirtschaftliche Situation; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2010},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100909r02},
}
@Book{Kauffmann:2010:KOA,
Annote= {Sign.: 96-41.0120;},
Editor= {Heiko Kauffmann and Albert Riedelsheimer},
Title= {Kindeswohl oder Ausgrenzung? : Fl{\"u}chtlingskinder in Deutschland nach der R{\"u}cknahme der Vorbehalte},
Year= {2010},
Pages= {280},
Publisher= {von Loeper Literaturverlag},
ISBN= {ISBN 978-3-86059-432-2},
Abstract= {"Seit über 18 Jahren ist die UN-Kinderrechtskonvention in Deutschland geltendes Recht. Doch der bei der Ratifikation festgeschriebene Vorbehalt wird erst jetzt zurückgenommen. Vor diesem Hintergrund ziehen die Autoren des Bandes eine Bilanz der 'schier unendlichen Geschichte politischen Versagens, nicht eingelöster Versprechen und des nachlässigen Umgangs mit internationalem Recht'. Das Buch beleuchtet die politischen, rechtlichen und sozialen Rahmenbedingungen und reflektiert nationale und internationale Entwicklungen im Umgang mit dieser besonders gefährdeten Gruppe von Flüchtlingen. Viele Beiträge dokumentieren die unternommenen Anstrengungen zur Verbesserung der Situation und skizzieren die noch zu überwindenden Barrieren. Denn auch nach der Rücknahme der Vorbehaltserklärung muss für die Einhaltung der Kinderrechte gekämpft werden. Aktuell bezieht dieser Band die notwendigen Schritte ein, die jetzt eingeleitet werden müssen, damit die Rücknahme der Vorbehalte auch in der Praxis ankommt und die Kinderrechte verwirklicht werden." (Textauszug, IAB-Doku)
Heiko Kauffmann, Albert Riedelsheimer: Ein Schutzschirm für Flüchtlingskinder - Vorwort der Herausgeber (7-12);
Herta Däubler-Gmelin: Geleitwort (13-16);
Heiko Kauffmann: Deutsche Vorbehalte gegen Flüchtlingskinder: - das Ende einer schier unendlichen Geschichte politischen Versagens? (17-47);
Lothar Krappmann: Der Ausschuss der Vereinten Nationen für die Rechte des Kindes und die Kinderflüchtlinge in Europa (48-59);
Hubert Heinhold: Nach Rücknahme der Vorbehalte - was muss im Bereich des Asyl- und Ausländerrechts verändert werden? (60-74);
Hendrik Cremer: Staatliche Verpflichtungen aus der UN-KRK gegenüber ausländischen Kindern - Defizite in der Umsetzung hinsichtlich unbegleiteter Flüchtlingskinder (75-84);
Barbara Dünnweller: Erfolg für die Kinderrechte: die UN-KRK bekommt ein Individualbeschwerderecht (85-94);
Albert Riedelsheimer: Inobhutnahme und Clearingverfahren als zentrale Instrumente zur Verwirklichung des Kindeswohls von unbegleiteten Minderjährigen (95-104);
Silke Jordan: Der "Karlsruher Wandel" - ein ermutigendes Beispiel zur Umsetzung der Rechte von UMF in Baden-Württemberg (105-109);
Waltraud Wirtgen, Ernst-Ludwig Iskenius, Winfried Eisenberg: Wunden, die nicht verheilen - Kinderflüchtlinge in Deutschland -Leben unter Vorbehalt (110-125);
Florentine Heiber: Fiktive Altersbestimmungen (126-140);
Andrea Kothen: Wie Kinder im Abseits aufwachsen (141-146);
Marei Pelzer: Unhaltbare Zustände - Minderjährige in Haft (147-158);
Nina Schulz: "Deutsche Besonderheit" Asyl: Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge haben es besonders schwer. Der Fall des 16-jährigen Amir aus Ägypten (159-162);
Karl Kopp: Odyssee durch Europa (163-176);
Klaus Schilder: Schutzschirm für Flüchtlingskinder (177-194).},
Annote= {Schlagwörter: Flüchtlinge; ausländische Kinder; Gesetzgebung; soziale Ausgrenzung; UNO; Asylrecht; Ausländerrecht; Strafrecht; Aufenthaltsrecht; illegale Einwanderung; Lebenssituation; soziale Situation; Diskriminierung; soziale Rechte; Menschenrechte; soziale Integration; Abschiebung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-41.0120},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100922305},
}
@Book{Klaus:2010:IUI,
Annote= {Sign.: 90-110.0494;},
Editor= {Elisabeth Klaus and Clemens Sedmak and Ricarda Dr{\"u}eke and Gottfried Schweiger},
Title= {Identit{\"a}t und Inklusion im europ{\"a}ischen Sozialraum},
Year= {2010},
Pages= {303},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {VS Verlag f{\"u}r Sozialwissenschaften},
Series= {VS research},
ISBN= {ISBN 978-3-531-17682-6},
Abstract= {"Die im Zusammenhang mit Europäischer Identität und Inklusion aufgeworfenen Fragen nach Gelingen oder Scheitern von Teilhabe, Integration, Partizipation und Identifikation sind vielschichtig und vielfältig. Das machen die hier aus unterschiedlicher wissenschaftlicher Perspektive versammelten Beiträge deutlich. Aus soziologischer, kommunikationswissenschaftlicher, politologischer, theologischer, sportsoziologischer und linguistischer Perspektive thematisieren die Beiträge Probleme von Inklusion oder Exklusion in der Europäischen Union und reflektieren die damit aufs Engste verknüpfte Schwierigkeit der Schaffung einer europäischen Identität." (Textauszug, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Vorwort (7);
Ricarda Drüeke, Elisabeth Klaus, Gottfried Schweiger und Clemens Sedmak: Einleitung - Probleme von Inklusion, Identifikation und Integration im europäischen Sozialraum (9-23);
I Öffentlichkeit und Partizipation
Christian Steininger: Identität und mediale Selbstentöffentlichung (27-45);
Manfred B. Sellner: Aspekte der Sprachensituation der EU als Aspekte von ,Inklusion' und ,Exklusion' (47-67);
Madeleine Rohrer: Von der Konstruktion europäischer Öffentlichkeiten - Eine theoretische Einordnung der Kommunikationspolitik von Parlament und Kommission (69-84);
II Fremdenfeindlichkeit und Migration
Wolfgang Aschauer: Die Wahrnehmung von Umbrüchen, Ungleichheiten und Unsicherheiten als neue Erklärungsfaktoren der Fremden- und Islamfeindlichkeit in Europa (87-112);
Elisabeth Klaus, Ricarda Drüeke: Inklusion und Exklusion in medialen Identitätsräumen (113-131);
Assimina Gouma: EU-Bürgerinnen oder MigrantInnen? EU-Binnenmigrantlnnen und die Bestimmung des "eigenen Platzes" auf der Welt (133-144);
III Soziale Marginalisierung und Prekarisierung
Clemens Sedmak: Inklusion und Exklusion in Europa (147-164);
Gottfried Schweiger: Typisch atypisch. Eine anerkennungstheoretische Perspektive (165-192);
Ingrid Paus-Hasebrink, Christina Ortner: Zur Rolle der Medien bei der Konstruktion von Europabildern sozial Benachteiligter unter besonderer Berücksichtigung von Jugendlichen (193-220);
Nadja Lobner: Exklusion am Rande Europas - Sozialwaise in der Ukraine (221-239);
VI Konstruktionen einer europäischen Identität
Brunhilde Scheuringer: Vertrauen und Solidarität als Grundlage europäischer Integration (243-264);
Susanne Kirchhoff: Metaphern der Integration und Abgrenzung - Die Konstruktion einer europäischen Identität in der deutschen Berichterstattung über den Irakkrieg (265-282);
Minas Dimitriou, Gerold Sattlecker: Fußballsport als europäische Identitätsressource zwischen medialer Inszenierung und Inklusion (283-299).},
Annote= {Schlagwörter: europäische Integration; Identitätsbildung; soziale Identität; soziale Integration; soziale Partizipation; öffentliche Meinung; Medien; Sprachkenntnisse; EU-Bürger; EU-Kommission; Öffentlichkeitsarbeit; Europäisches Parlament; Ausländerfeindlichkeit; internationale Wanderung; soziale Ausgrenzung; Solidarität; Vertrauen; Kommunikation; Integrationspolitik; nationale Identität; regionale Identität; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-110.0494},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100728808},
}
@Book{Koch:2010:IMC,
Annote= {Sign.: 96-40.0167;},
Editor= {Eckart Koch and Sabine Speiser},
Title= {Internationale Migration : Chancen und interkulturelle Herausforderungen. Beitr{\"a}ge zum siebten Internationalen Tag},
Year= {2010},
Pages= {298},
Address= {M{\"u}nchen},
Publisher= {Hampp},
Series= {Texte der Fakult{\"a}t f{\"u}r Studium Generale und Interdisziplin{\"a}re Studien},
Number= {07},
ISBN= {ISBN 978-3-86618-463-3; ISSN 1614-0133},
Abstract= {"Migration muss unter den Bedingungen der Globalisierung, der weltweiten Krise und der internationalen Vernetzungen ständig neu gedacht werden. In diesem Buch betrachten Wissenschaftler und Praktiker Möglichkeiten, Bedingungen und Grenzen für den Transfer von Wissen und Kompetenzen und die damit verknüpften interkulturellen Anforderungen - aus verschiedenen Perspektiven: Es geht um Möglichkeiten Integration und Interkulturalität zu fördern, um die Nutzung der Potenziale von unterschiedlichen Migrantengruppen für Aufnahme- und Herkunftsländer, um Unternehmertum, Selbstorganisation und die Notwendigkeit des interkulturellen Kompetenzerwerbs für den Umgang mit kultureller Vielfalt." (Textauszug, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Eckart Koch: Remittances and Brain Gain - Impacts of International Migration (1-21);
Peter Nick: Die Herausforderung kultureller Differenzen annehmen - Interkulturelle Sensibilisierung und interkulturelle Kompetenzen der Zielgesellschaft (23-42);
Matthias Klumpp, Katrin Kriebel: Berufswertigkeit - Zur qualifikationsadäquaten Integration von Migranten in Unternehmen (43-60);
Rolf Meinhardt: Akademische Weiterbildung für hochqualifizierte Einwanderer - ein Win-win-Projekt (61-75);
Margret Spohn: Multikulturelle Stadt - Monokulturelle Verwaltung? - Herausforderung an die Global Cities: Das Beispiel München (77-96);
Martina Susanne Ortner: Auswirkungen der Selbstorganisation von Migrantlnnen für die Ankunfts- und Herkunftsregion (97-114);
Ann-Julia Schaland: Selbstständige Migrantinnen und Migranten in wissensintensiven Dienstleistungsbranchen - Marktzutrittschancen durch "kulturelle Kompetenzen"? (115-128);
Nelly Kostadinova: Die "Heldenreise" - Eine Heimat in zwei Ländern (129-141);
Philip Anderson: Zugehörig oder ausgeschlossen? - "Illegale" und ältere Migranten/innen - Potenziale für das Gastland (143-166);
Klaus F. Geiger: Interkulturelle Aus- und Weiterbildung - Entwurf eines Konzepts (167-179);
Galina Koptelzewa: Interkulturelle Kompetenzvermittlung für Migranten - ein Beitrag zur Integration? (181-198);
Georgia Stavridou-Bausewein: Interkulturelle Kompetenz: Herausforderung für Lehrer in multikulturellen Schulklassen - ein Beispiel aus Griechenland (199-221);
Eckart Koch: Migration und Entwicklung - Ansätze einer Migrationspolitik für Herkunftsländer (223-250);
Katharina Jochem: Durch Migration lernen - Jugendliche Binnenmigranten in Bolivien als Wissensträger und Wissensmittler (251-274);
Forum Dialog
Irmela Neu: Kulturdimensionen als Teil von Lebensstilen - Antwort auf den Beitrag von Eckart Koch: "Plädoyer für einen ,Kommunikationsstil Süd'-Kommunikation in multikulturellen Situationen" (275-293).},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Arbeitnehmer; Migranten; Ausländer; Einwanderer; Geldüberweisung; interkulturelle Kompetenz; kulturelles Kapital; interkulturelles Lernen; multikulturelle Gesellschaft; berufliche Qualifikation; berufliche Integration; Hochqualifizierte; Führungskräfte; Kommunalverwaltung; Heterogenität; Selbstorganisation; Selbständige; freie Berufe; berufliche Selbständigkeit; kulturelle Faktoren; internationale Wanderung; Illegale; illegale Einwanderung; ältere Menschen; Weiterbildung; soziale Integration; Entwicklungspolitik; Herkunftsland; Wanderungspolitik; Binnenwanderung; Globalisierung; Welt; },
Annote= {Sprache: de; en},
Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0167},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100728802},
}
@Book{Kropp:2006:SES,
Annote= {Sign.: 90-308.0416;},
Editor= {Sabine Kropp and Ricardo Gomèz},
Title= {Sozialraum Europa : Sozialpolitik in der erweiterten Europ{\"a}ischen Union. Ein Werkstattbericht},
Year= {2006},
Pages= {234},
Address= {M{\"u}nster},
Publisher= {Waxmann},
Series= {Schnittpunkte von Forschung und Politik},
Number= {07},
ISBN= {ISBN 3-8309-1577-2; ISSN 1438-4299},
Abstract= {"Die Osterweiterung der EU im Mai 2004 stellt den Sozialstaat nicht nur in den neuen, sondern auch in den alten Mitgliedstaaten vor eine Reihe neuer Herausforderungen. Die Integration der ehemaligen Transformationsstaaten Mittelost- bzw. Zentraleuropas in den bestehenden europäischen Wirtschafts- und Sozialraum hat der Furcht vor Lohn- und Sozialdumping neue Nahrung gegeben. Ob und in welchem Umfang die EU-25 und die nationalen Regierungen von ihren Bürgern legitimiert werden, hängt nicht zuletzt davon ab, wie die Europäische Wirtschaftsunion und ihre Politiken sozialpolitisch abgesichert werden können. Ob angesichts der unterschiedlichen Typen nationaler Wohlfahrtsstaaten in Europa und des geringen Vergemeinschaftungsgrades der Sozialpolitik ein Europäisches Sozialstaatsmodell existiert bzw. entstehen kann, ist durchaus umstritten. Der Werkstattbericht untersucht einerseits die Handlungsmöglichkeiten der EU und fragt, inwieweit sie als sozialpolitischer Akteur in Erscheinung tritt. Andererseits analysiert er die unterschiedlichen Sozialstaatsmodelle insbesondere der neuen mittelosteuropäischen Mitgliedstaaten, die in der Vergangenheit weitreichende Reformen durchgeführt haben, und versucht die Rückwirkungen der Osterweiterung auf den 'Sozialraum Europa' - z.B. anhand der Arbeitsmigration - herauszuarbeiten. Daneben gilt den Einstellungen der Bürger zum Sozialstaat in Europa und in den Nationalstaaten ein besonderes Augenmerk. Schließlich werden anhand der 'Dienstleistungsrichtlinie' der EU am konkreten Beispiel potentielle Rückwirkungen europäischer Wettbewerbspolitik auf den Sozialstaat herausgearbeitet. Zum Abschluss wird die Frage diskutiert, wie die Reformerfahrungen der neuen Mitgliedstaaten im neuen Europa der 25 genutzt werden können." (Textauszug, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Bernd Schulte: Die Europäische Union als sozialpolitischer Akteur (15-73); Katharina Müller: Der Sozialstaat in den Transformationsländern:Erbe, Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen (74-98); Silvia Stiller, Robert Wyszynski: Arbeitskräftemobilität in der erweiterten EU - Migrationsmotive und -potenziale (99-123); Thorsten Heien: Einstellungen der Bürger zum Sozialstaat in West und Osteuropa (124-153); Utz Schliesky: Die Auswirkungen der geplanten EU-Dienstleistungsrichtlinien auf Wirtschaft und Verwaltung (154-171); Rainer Knerler: Die Dienstleistungsrichtlinie und ihre Folgen für die Arbeits- und Sozialbedingungen (172-200).},
Annote= {Schlagwörter: europäische Sozialpolitik; EU-Osterweiterung - Auswirkungen; europäische Integration; Integrationspolitik; Kompetenzverteilung; osteuropäischer Transformationsprozess; Reformpolitik; Arbeitsmigration; Wanderungsmotivation; Ost-West-Wanderung; soziale Einstellungen; politische Einstellungen; Dienstleistungsbereich; EU-Richtlinie - Auswirkungen; soziales System; Sozialstaat - Typologie; Nationalstaat; Europäische Union; Osteuropa; EU-Staat; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-308.0416},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100819310},
}
@Book{Magnusson:2007:EST,
Annote= {Sign.: 90-110.0493;},
Editor= {Lars Magnusson and Bo Strath},
Title= {European solidarities : tensions and contentions of a concept},
Year= {2007},
Pages= {355},
Address= {Br{\"u}ssel},
Publisher= {P.I.E. Lang},
Series= {Work and society},
Number= {57},
ISBN= {ISBN 978-90-5201-363-3},
Abstract= {"When Europe was Western Europe and socially rather cohesive, the question of economic integration through free market exchanges for labour, commodities and services was not a major problem. The integration of markets was hardly recognised as a real threat to social cohesion. Europe became EU27 and may become EU30: the economic market integration underpins the social problems because of the much bigger differences in Europe in terms of social standards. Capital looking for cheap labour could of course mitigate the differences over time. Job opportunities in low wage parts of Europe might imply unemployment in the high wage part, but in the long run standard differences will decrease. Hence the theory. However, such a scenario will include difficulties which affect the legitimacy of building a European polity. What are - against the backdrop of these difficulties - the prospects of a European social polity where the growing European inequalities are confronted politically at a European level? This is the key question of this book." (author's abstract, IAB-Doku)
((en)) Contents:
Lars Magnusson, Bo Strath: Introduction - a Social Polity? Challenges to European Inequalities (11-31);
Martin Heidenreich: The Development of Social Inequalities in Europe (33-54);
lain Begg: Is Stability Necessary for Growth? (55-71);
Ramon Pena Casas: European Integration and Social lnequalities from an Empirical Perspective (73-104);
Marie-Ange Moreau: European Solidarity and Labour Law. Some Thoughts Stemming from the Question of Restructuring in Europ (105-119);
Niklas Bruun: The Vaxholm Case and Its "Solidarity Lessons" from a Swedish and European Perspective (121-134);
Thomas Fetzer: European Works Councils as Carriers of European Trade Union Solidarity? The Cases of Ford and General Motors (135-152);
Celine Lafoucriere, Lars Magnusson: Social Dialogue. The Last Guardian of European Solidarity? (153-170);
Bela Tomka: Social Solidarity in East Central Europe - Strong Welfare and Weak Labour? (171-192);
Herwig Reiter: The Post-Communist Triangle of (Non-)Solidarity and beyond. Youth and the Perception of Unemployment in the "NewWest" (193-216);
Katarzyna Gajewska: Common Market -- Common Labour Interests? (217-233);
Annika Zorn: Bringing Solidarity back in. Solidarity Actions in the Contentious Field of Unemployment (235-266);
Ulrike Liebert: The Politics for a Social Europe and the Lisbon Process (267-291);
Jenny Andersson: Solidarity or Competition? - Creating the European Knowledge Society (293-309);
Fred Block: An End to Solidarity? The Case of the United States (311-328);},
Annote= {Schlagwörter: europäische Integration; Integrationspolitik; europäische Sozialpolitik; Solidarität - Konzeption; soziale Mindeststandards; regionale Disparität; soziale Ungleichheit; Einkommensunterschied; Lohnunterschied; EU-Politik; Zukunftsperspektive; soziale Differenzierung; Arbeitsrecht; Gewerkschaft; europäischer Betriebsrat; multinationale Unternehmen; sozialer Dialog; Arbeitslosigkeit; Ost-West-Wanderung; Einkommenseffekte; Produktionsverlagerung; Niedriglohnland; soziale Integration; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-110.0493},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100819312},
}
@Book{Moser:2010:AED,
Annote= {Sign.: 90-204.0510;},
Institution={Statistik Austria, Wien (Hrsg.)},
Author= {Cornelia Moser and Melitta Fasching and Barbara Bauer},
Title= {Arbeitskr{\"a}fteerhebung 2009 : Ergebnisse des Mikrozensus},
Year= {2010},
Pages= {385 u. CD-ROM},
Address= {Wien},
Publisher= {Verlag {\"O}sterreich},
ISBN= {ISBN 978-3-902703-55-2},
Annote= {URL: http://www.statistik.at/dynamic/wcmsprod/idcplg?IdcService=GET_NATIVE_FILE&dID=81836&dDocName=052325},
Abstract= {"Die vorliegende Publikation enthält in umfassender Weise für den Jahresdurchschnitt 2009 Daten zu Bevölkerung, Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit aus jenem Teil des österreichischen Mikrozensus, mit dem die Europäische Arbeitskräfteerhebung abgedeckt wird.
Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit sind die dominierenden Themen dieser Publikation. Darüber hinaus wird jedoch die gesamte Bevölkerung nach demografischen, bildungsstatistischen und erwerbsstatistischen Kriterien dargestellt. Geschlecht, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Zuwanderung, höchster Bildungsabschluss, aktuelle Ausbildung, wirtschaftliche Zugehörigkeit, Beruf und Stellung im Beruf sowie eine Reihe von weiteren Merkmalen zur Erwerbstätigkeit (z.B. Dauer der Betriebszugehörigkeit, Befristung, besondere Arbeitszeitformen, Zweittätigkeit) werden somit auf Bundes- wie auf Länderebene dokumentiert. Weiters finden sich umfassende Daten zum Thema Arbeitszeit sowie den verschiedenen Aspekten von Arbeitslosigkeit wie Dauer, Art der Suchmaßnahmen usw. Ein umfangreicher Einleitungstext erläutert die Erhebungsmethoden und stellt die Hauptergebnisse in ihren wichtigsten Aussagen dar. Zwanzig Zeitreihentabellen geben an Hand des Mikrozensus einen Überblick über die strukturellen Veränderungen in Österreich seit 1974.
Die Publikation stellt das Arbeitskräftepotential vor allem nach dem so genannten Labour-Force-Konzept dar, um EU-Kompatibilität zu wahren. Daneben werden aber auch Ergebnisse nach dem Lebensunterhalts-Konzept präsentiert." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Mikrozensus; Erwerbsstatistik; Bildungsstatistik; Bevölkerungsstatistik; Bildungsniveau; Bevölkerungsstruktur; Erwerbsbevölkerung; Stellung im Beruf; Altersstruktur; ausgeübter Beruf; Wirtschaftszweige; sektorale Verteilung; Erwerbstätigkeit; Erwerbstätige; Arbeitszeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosenquote; Arbeitslosigkeitsdauer; private Haushalte; Lebensunterhalt; Bundesländer; regionale Verteilung; Geschlechterverteilung; Staatsangehörigkeit; Ausländer; Bildungsabschluss; Erwerbsquote; Beschäftigungsform; Arbeitsstatistik; ; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009;},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-204.0510},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100913302},
}
@Book{Mueller:2010:ESB,
Annote= {Sign.: 96-68.0116;},
Editor= {Marion M{\"u}ller and Darius Zifonun},
Title= {Ethnowissen : soziologische Beitr{\"a}ge zu ethnischer Differenzierung und Migration},
Year= {2010},
Pages= {468},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {VS Verlag f{\"u}r Sozialwissenschaften},
Series= {Soziologie der Politiken},
ISBN= {ISBN 978-3-531-16226-3},
Abstract= {"Ethnizität und Migration gehören mittlerweile zu den Grundthemen der Soziologie. Vor dem Hintergrund einer genuin wissenssoziologischen Perspektive diskutieren die Autorinnen und Autoren des Bandes die Verbreitung von Ethnizität als soziologisches Konzept sowie dessen Verwendungsmöglichkeiten im Kontext von Migration. Dabei wird Ethnizität als gleichermaßen soziales wie kognitives Phänomen begriffen, als prinzipiell kontingentes Beobachtungs- und Deutungsmuster der sozialen Welt. Folglich bezeichnet Ethnowissen die Gesamtheit der gesellschaftlichen Kommunikationsprozesse und kollektiven Wissensbestände, die für die Herstellung und Deutung ethnischer Differenzierungen verwendet werden. Neben deutsch-sprachigen Originalbeiträgen präsentiert der Band wichtige Texte der amerikanischen Diskussion erstmals in deutscher Übersetzung." (Textauszug, IAB-Doku)
Inhaltsverzeichnis:
Marion Müller, Daritig Zifonun: Wissenssoziologische Perspektiven auf ethnische Differenzierung und Migration: Eine Einführung (9-33);
I. Theoretische Perspektiven
Mathias Bös: 'Rasse' und ,Ethnizität' : W.E.B. Du Bois und die wissenschaftliche Konstruktion sozialer Großgruppen in der Geschichte der US-amerikanischen Soziologie (37-59);
Stephen Cornell, Douglas Hartmann: Ethnizität und Rasse: Ein konstruktivistischer Ansatz (61-98);
Andreas Wimmer: Ethnische Grenzziehungen - eine prozessorientierte Mehrebenentheorie (99-152);
II. Von der Unterscheidung zum sozialen Unterschied: Kategorisierung und ethnische Diskriminierung
Jörg Bergmann: Die kategoriale Herstellung von Ethnizität - Ethnomethodologische Überlegungen zur Ethnizitätsforschung (155-169);
Antonia Langhof: ,Ethnische Differenz' und ,ökonomischer Verteilungskonflikt' als Schemata der Beobachtung gesellschaftlicher Konflikte (171-195);
Mary C. Waters: Ethnizität als Option: Nur für Weiße? (197-215);
Sighard Neckel, Ferdinand Sutterlüty: Negative Klassifikationen und ethnische Ungleichheit (217-235);
Karin Scherschel: Dimensionen der Ungleichheit im nationalstaatlich stratifizierten sozialen Raum (237-256);
Michele Lamont, Sada Aksartova: Der alltägliche Kosmopolitismus einfacher Leute. Strategien zur Überwindung von Rassengrenzen zwischen Männern der Arbeiterklasse (257-285);
III. Wissen und Wandern
Rogers Brubaker: Die Diaspora des Diaspora-Konzepts (289-309);
Darius Zifonun: Ein ,gallisches Dorf'? - Integration, Stadtteilbindung und Prestigeordnung in einem 'Armenviertel' (311-327);
Norbert Schröer: Der ausgrenzende Vernehmer - Ein Sonderwissensbestand türkischer Migranten (329-347);
Kathrin Kissau: ,Ethnische Sphären' im Internet (349-367);
IV. Ethnische Differenzierung und Moderne
Hartmut Esser: Ethnische Ungleichheit, ethnische Differenzierung und moderne Gesellschaft (371-397);
Marion Müller: Ethnische und funktionale Differenzierung - Zur Relevanz ethnisch-nationaler Zuschreibungen im Profifußball (399-421);
Tino Plümecke: Die neuen Differenzen der Lebenswissenschaften. 'Rasse', Genetik und die ungenutzten Potentiale der Soziologie (423-449);
Almut Zwengel: Von kulturellen Differenzen zur Kultur der Differenz - Überlegungen zu einem Paradigmenwechsel (451-463).},
Annote= {Schlagwörter: ethnische Gruppe - Konzeption; Rasse - Konzeption; soziale Ungleichheit; soziale Gruppe; soziale Differenzierung; Diskriminierung; soziale Ausgrenzung; Ausländer - Begriff; Migrationstheorie; Wissen; soziale Wahrnehmung; Fremdbild; Stereotyp; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-68.0116},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080825f05},
}
@Book{Organisation:2010:EAG,
Annote= {Sign.: 93-00.0156;},
Institution={Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.)},
Title= {Education at a glance 2010 : OECD indicators},
Year= {2010},
Pages= {471},
Address= {Paris},
ISBN= {ISBN 978-92-64-05598-8},
Abstract= {"The 2010 edition of Education at a Glance: OECD Indicators enables countries to see themselves in the light of other countries' performance. It provides a rich, comparable and up-to-date array of indicators on systems and represents the consensus of professional thinking on how to measure the current state of education internationally. The indicators show who participates in education, how much is spent on it and how education systems operate. They also illustrate a wide range of educational outcomes, comparing, for example, student performance in key subject areas and the impact of education on earnings and on adults' chances of employment. New material in this edition includes: indicators on school choice and the parent voice in education; an indicator on the long-term economic impact of improved learning outcomes; an indicator benchmarking labour costs by educational levels across OECD countries; a review of trends in educational attainment; an update on the human and financial resources invested in education; an indicator comparing salaries of teachers to earnings of workers with tertiary education; a review of adult participation in education and training. The ExcelTM spreadsheets used to create the tables and charts in this book are available via the StatLinks printed below them. The tables and charts, as well as the complete OECD Online Education Database, are freely available via the OECD Education website at www.oecd.org/edu/eag2010." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bildungssystem - internationaler Vergleich; Bildungsbeteiligung; PISA-Studie; Bildungschancengleichheit; Schulwesen; Sekundarbereich; Sekundarstufe II; Bildungsabschluss; Schulbildung; Hochschulbildung; Studienanfänger; Hochschulabsolventen; Berufseinmündung; Schulleistung; Mathematikunterricht; ausländische Schüler; Schüler; naturwissenschaftliche Bildung; Bildungsertrag; Bildungsinvestitionen; Bildungsausgaben; Bildungsfinanzierung; öffentliche Investitionen; private Investitionen; Studiengebühr; Auslandsstudium; Weiterbildung; Erwachsenenbildung; Lernumgebung; Schulklasse; Lehrer; Lohn; Arbeitszeit; Leistungsbewertung; Erwerbsquote; Arbeitslosenquote; Einkommenshöhe; soziale Indikatoren; Bildungsökonomie; Bildungspolitik; Bildungsexpansion; Bildungsstatistik; Bildungsbeteiligung; OECD; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 93-00.0156},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100924301},
}
@Book{Organisation:2010:SA,
Annote= {Sign.: 90-101.1025;},
Institution={Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.)},
Title= {South Africa 2010},
Year= {2010},
Pages= {124},
Address= {Paris},
Series= {OECD economic surveys},
ISBN= {ISSN 1995-3305; ISBN 978-92-64-08318-9},
Abstract= {"OECD's periodic review of South Africa's economy. This edition features chapters covering moving beyond the crisis and finding a sustainable growth path, strengthening the macroeconomic policy framework, and closing the labour utilisation gap." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wirtschaftsentwicklung; Wirtschaftswachstum; Produktivitätsentwicklung; Wirtschaftspolitik; Wettbewerbspolitik; Regulierung; Reformpolitik; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitslosenquote; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Arbeitsmarktpolitik; Bruttoinlandsprodukt; Inflation; Auslandsinvestitionen; ethnische Gruppe; Farbige; öffentlicher Haushalt; Handelsbilanz; Rassismus; Südafrikanische Republik; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-101.1025},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100924302},
}
@Book{Sachverstaendigenrat:2010:WSA,
Institution={Sachverst{\"a}ndigenrat Deutscher Stiftungen f{\"u}r Integration und Migration (Hrsg.)},
Title= {Wirtschaftliche Selbstst{\"a}ndigkeit als Integrationsstrategie : eine Bestandsaufnahme der Strukturen der Integrationsf{\"o}rderung in Deutschland},
Year= {2010},
Pages= {52},
Address= {Berlin},
Annote= {URL: http://www.svr-migration.de/wp-content/uploads/2010/09/svr-studie-wirtschaftliche-selbststandigkeit.pdf},
Abstract= {"In Deutschland wählen Menschen mit Migrationshintergrund zunehmend die wirtschaftliche Selbstständigkeit als einen alternativen Weg in den Arbeitsmarkt. Hohe Gründungsraten aber auch hohe Schließungsraten sind Kennzeichen der wirtschaftlichen Selbstständigkeit von Zuwanderern (Leicht/Leiß/Philipp 2010). Die große Bereitschaft und Motivation von Zuwanderern, sich selbstständig zu machen, stellt ein Potenzial dar, das es aus wirtschaftlichen und integrationspolitischen Gründen zu nutzen gilt. Die Ursachen für häufiges Scheitern der Zuwanderer in ihrer Selbstständigkeit sind jedoch vielfältig. Die Bestandsaufnahme der bestehenden Förderinfrastruktur in Deutschland und die Befragung von selbstständigen Zuwanderern mit türkischem, vietnamesischem und chinesischem Migrationshintergrund zeigen die Schwierigkeiten während der Existenzgründung und der laufenden Unternehmensführung sowie den bestehenden Handlungsbedarf auf, um in Zukunft die Förderstrukturen für Unternehmer mit Migrationshintergrund zu verbessern. Damit wird ein Beitrag geleistet, um sowohl Zuwanderer in ihrer wirtschaftlichen Selbstständigkeit zu fördern als auch potentielle Unternehmer mit Migrationshintergrund zur Unternehmensgründung zu ermutigen." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: ausländische Arbeitnehmer; ausländische Arbeitgeber; Selbständige; berufliche Selbständigkeit; Unternehmensgründung; Unternehmensgründung - Förderung; Förderungsberatung - Inanspruchnahme; Beratungskonzept; Unternehmensgründung - Finanzierung; Berufswahlmotiv; Türke; Asiaten; Herkunftsland; Türkei; Vietnam; China; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100910r01},
}
@Book{Scheel:2010:FGB,
Annote= {Sign.: 656.0112;},
Author= {Barbara Scheel},
Title= {F{\"o}rderung grenz{\"u}berschreitender beruflicher Mobilit{\"a}t in Europa},
Year= {2010},
Pages= {487},
Address= {Hamburg},
Publisher= {Kovac},
Series= {Studien zur Berufsp{\"a}dagogik},
Number= {37},
ISBN= {ISBN 978-3-8300-5315-6; ISSN 1610-6962},
Abstract= {"Mit dem europäischen Jahr der Mobilität der Arbeitnehmer verbindet die EU drei konkrete Zielsetzungen:
- Erstens sollen das Bewusstsein für das Recht der Arbeitnehmer auf Freizügigkeit zwischen den Mitgliedsländern und die bestehenden Möglichkeiten für örtliche und berufliche Mobilität gestärkt und die landesspezifischen und grenzüberschreitenden Hindernisse für potentiell mobile Arbeitnehmer sowie für den Handlungsbedarf auf Seiten der zuständigen Stellen gemindert werden.
- Zweitens ist der Austausch von Erfahrungen und 'Good Practice' zwischen den beteiligten Partnern, insbesondere von Behörden, Tarifparteien und Privatwirtschaft zu fördern.
- Drittens ist für die gründlichere Untersuchung von Umfang und Art der örtlichen und beruflichen Mobilität innerhalb der EU zu werben. Kein anderer europäischer Leitgedanke der Vergangenheit könnte den Kontext der Arbeit besser umschreiben. Innerhalb des Forschungsfeldes der Förderung der Mobilität der Arbeitnehmer in Europa kann im Rahmen dieser Untersuchung jedoch nur ein Teilbereich Gegenstand des Erkenntnisinteresses sein. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen dabei erstens das Konstrukt der Mobilität, zweitens die Förderung der Mobilität in der beruflichen Bildung durch Instrumente der Anerkennung und Transparenz von Kompetenzen und Qualifikationen sowie drittens die möglichen Effekte der Förderung der Mobilität durch das Aktionsprogramm Leonardo da Vinci." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Mobilitätsförderung; Arbeitskräftemobilität; Berufsbildung; Förderungsmaßnahme; Freizügigkeit; EU-Bürger; Berufsbildungspolitik; Berufsbildungspolitik - historische Entwicklung; internationale Wanderung; europäische Bildungspolitik; europäisches Leistungspunktesystem; Anrechnung von Bildungsleistungen; Durchlässigkeit im Bildungssystem; berufliche Mobilität; Europäische Union; EG; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 656.0112},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100728n16},
}
@Book{Soeffner:2010:UZH,
Annote= {Sign.: 60.0122 (1); 60.0122 (2);},
Editor= {Hans-Georg Soeffner},
Author= {Kathy (Mitarb.) Kursawe and Margrit (Mitarb.) Elsner and Manja (Mitarb.) Adlt},
Title= {Unsichere Zeiten: Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen : Verhandlungen des 34. Kongresses der Deutschen Gesellschaft f{\"u}r Soziologie in Jena 2008},
Year= {2010},
Pages= {974},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {VS Verlag f{\"u}r Sozialwissenschaften},
ISBN= {ISBN 978-3-531-16817-3; ISBN 978-3-531-17378-8 (Bd. 1)},
Abstract= {"In den spätindustriellen Gesellschaften des Westens geht ein Zeitalter der Sicherheit zu Ende. Wir erleben gegenwärtig die Transformation der durch scheinbar grenzenloses wirtschaftliches Wachstum, anhaltende politische Stabilität und effektive wohlfahrtsstaatliche Garantien gekennzeichneten gesellschaftlichen Verhältnisse der langen Nachkriegszeit. Die vielfältigen und widersprüchlichen Phänomene und Konstellationen zeitgenössischer Verunsicherung, ihre Ursachen und Konsequenzen, standen im Mittelpunkt der Debatten auf dem 34. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Jena." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Aus dem Inhalt:
Das Antikorruptionsbündnis und die Renaissance der Bürgerlichen Öffentlichkeit - Ein Moderner Kreuzzug zur Moralisierung von Politik und Gesellschaft? - Zonen der (Un-)Sicherheit - Wohlfahrtsstaat - Migration - Wege der Sicherheitsgesellschaft - Gesellschaftliche, kulturelle und politische Transformationen der Konstruktion und Regulierung innerer Unsicherheiten - The 'Great Transformation' of Post-Socialist Societies - Gemeinschaftsbildung als Modus der Unsicherheitsabsorption - Klimawandel und nachhaltige Energieversorgung: Transformation und sozialer Wandel - Uncertain Exchanges. Innovation, Stability and the Societal Repercussions of Contemporary Capitalism - Religion als Sicherheitsrisiko? - Die Zeit(en) der Transformation - 1968 und die Soziologie - Wissenschaftliches Publizieren - Die Verlagsperspektive - Forschungsrating Soziologie - Konturen einer kritischen Gesellschaftstheorie im Zeitalter der neuen Unsicherheit - Günter Dux: 'Warum denn Gerechtigkeit - Die Logik des Kapitals. Die Politik im Widerstreit mit der Ökonomie' - Wolfgang Knöbl: 'Die Kontingenz der Moderne. Wege in Europa, Asien und Amerika' - Richard Münch: 'Die akademische Elite. Zur sozialen Konstruktion wissenschaftlicher Exzellenz' - Auf dem Weg zum Sicherheitsstaat?},
Annote= {Schlagwörter: sozialer Wandel; Wohlfahrtsstaat; Wanderung; Kulturwandel; politischer Wandel; Unsicherheit; soziale Ungleichheit; osteuropäischer Transformationsprozess; Umweltfaktoren; Religion; Soziologie; Gesellschaftstheorie; Moral; Korruption; Vertrauen; Solidarität; soziale Ausgrenzung; Einwanderer; soziale Sicherheit; regenerative Energie; Klimaschutz; Islam; soziale Gerechtigkeit; Elite; Akademiker; Wertwandel; soziale Wahrnehmung; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 60.0122 (1); 60.0122 (2)},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100615318},
}
@Book{Stone:2001:IE,
Annote= {Sign.: 90-308.0418;},
Editor= {Alec Stone Sweet and Wayne Sandholtz and Neil Fligstein and Alec Stone Sweet},
Title= {The institutionalization of Europe},
Year= {2001},
Pages= {273},
Address= {Oxford},
Publisher= {Oxford University Press},
ISBN= {ISBN 0-19924796-X},
Abstract= {"In 1950, a European political space existed, if only as a very primitive site of international governance. Today, the European Union governs in an ever-growing number of policy domains. Increasingly dense networks of transnational actors representing electorates, member state governments, firms, and specialized interests operate in arenas that are best understood as supranational. At the same time, the capacity of European organizations - the Bank, the Commission, and the Court of Justice - to make authoritative policy decisions has steadily expanded, profoundly transforming the very nature of the European polity.
This book, a companion volume to European Integration and Supranational Governance, offers readers a sophisticated theoretical account of this transformation, as well as original empirical research. The editors elaborate an innovative synthesis of institutionalist theory that contributors use to explain the sources and consequences of the emergence and institutionalization of European political arenas. Some chapters examine the evolution of integration and supranational governance across time and policy domain. Others recount more discrete episodes, including: the development of women's rights, the judicial review of administrative acts, a stable system of interest group representation, and enhanced cooperation in foreign policy and security; the creation of the European Central Bank; the emergence of new policy competences, such as for policing and immigration; and the multi-dimensional impact of European policies on national modes of governance." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
Contents:
Alex Stone Sweet, Neil Fligstein, Wayne Sandholtz: The institutionalization of European space (1-28);
Neil Fligstein, Alec Stone Sweet: Institutionalizing the treaty of Rome (29-55);
Adrienne Heritier: Overt and covert institutionalization in Europe (56-70);
Sonia Mazey, Jeremy Richardson: Institutionalizing promiscuity - commission-interest group relations in the EU (71-93);
Martin Shapiro: The institutionalization of European administrative space (94-112);
Rachel A. Cichowski: Judicial rulemaking and the institutionalization of European union sex equality policy (113-136);
Patrick le Galés: Est maître des lieux celui qui les Organise - when National and European policy domains collide (137-154);
Kathleen R. Macnamara: Whre do rules come from? - The creation of the European Central Bank (155-170);
Michael E. Smith: The Quest for coherence - institutional dilemmas of external action from Maastricht to Amsterdam (171-193);
Penelope Turnbull, Wayne Sandholtz: Policing and immigration - the creating new policy spaces (194-220);
James A. Caporaso, Alec Stone Sweet: Conclusion - Instituional logics of European integration (221-236).},
Annote= {Schlagwörter: Institutionalisierung; EU-Politik; europäische Integration; Integrationspolitik; politischer Wandel; Institutionalismus; Europäische Zentralbank; Supranationalität; Gesetzgebung; EU-Recht; EU-Kommission; Gleichstellungspolitik; Einwanderungspolitik; Europäische Union; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1950; E 2000},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 90-308.0418},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100907310},
}
***************************
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
***************************
@Incollection{Esping-Andersen:2001:WSF,
Editor= {Anthony Giddens},
Booktitle= {The global third way debate},
Author= {Gosta Esping-Andersen},
Title= {A welfare state for the 21st century},
Year= {2001},
Pages= {134-156},
Address= {Cambridge},
Publisher= {Polity Press},
ISBN= {ISBN 0-7456-2741-2},
Abstract= {"The challenge is immense, because the ongoing revolutions in both the labour market and family structure that are creating fantastic new opportunities are also posing novel social risks and needs. Changing technologies, accelerating global integration, and the upgrading of human capital are essential to ensuring competitiveness. The labour market will be dominated by service occupations, and this means a general bias in favour of professional and technical skills. In response to the new needs of families, however, there will also be an expansion of low-level (and possibly low-paid) personal and social services. The availability of such service jobs offers the only realistic means of achieving full employment. Thus, the emerging economy will be knowledge- intensive in many, but not all, respects." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wohlfahrtsstaat - Typologie; Zukunftsperspektive; demografischer Wandel; Wissensgesellschaft; nachhaltige Entwicklung; soziale Gerechtigkeit; Sozialpolitik; soziale Rechte; Verteilungsgerechtigkeit; Globalisierung; sozialer Wandel; Wirtschaftsstrukturwandel; Qualifikationswandel; soziale Ungleichheit; unvollständige Familie; 21. Jahrhundert; Sozialversicherung; altersspezifische Faktoren; Einwanderung; Geburtenhäufigkeit; Erwerbsbeteiligung; Rentenalter; Arbeitsmarktpolitik; Reformpolitik; Wohlfahrtsstaat - Konzeption; Chancengleichheit; ältere Arbeitnehmer; Mütter; Beruf und Familie; Work-Life-Balance; Europa; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100909r10},
}
@Incollection{Klumpp:2010:BZQ,
Editor= {Eckart Koch and Sabine Speiser},
Booktitle= {Internationale Migration : Chancen und interkulturelle Herausforderungen. Beitr{\"a}ge zum siebten Internationalen Tag},
Author= {Matthias Klumpp and Katrin Kriebel},
Title= {Berufswertigkeit : zur qualifikationsad{\"a}quaten Integration von Migranten in Unternehmen},
Year= {2010},
Pages= {43-60},
Address= {M{\"u}nchen},
Publisher= {Hampp},
Series= {Texte der Fakult{\"a}t f{\"u}r Studium Generale und Interdisziplin{\"a}re Studien},
Number= {07},
ISBN= {ISBN 978-3-86618-463-3; ISSN 1614-0133},
Abstract= {"Different trends define developments in human resource management, but especially questions of formal and informal qualifications evaluation and recognition are at the top of the list in such discussions. This is driven mainly by globalization and a global (migrating) workforce and the new concept of a European Qualifications Framework in order to structure national formal and informal education pathways by aiming at personal qualifications evaluation. In this context, the new measurement concept of Berufswertigkeit provides for a specific perspective by evaluating persons according to 36 criteria derived from everyday workplace requirements, ranging from mathematical knowledge to personal time management and continuing education capabilities. This catalogue has been empirically tested and provides for an ideal trilateral measurement possibility, e.g. comparing persons from vocational training with persons from universities - but also persons from different countries. The Berufswertigkeit criteria can be assumed to be as objective as possible and encompasses most qualification requirements needed in workplace environments, disregarding specific professional special knowledge areas. In HRM, this concept can be used in order to define entrance qualification levels, to support personnel selection processes or the question of adequate wage attribution to (potential) employees." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; Führungskräfte; Hochqualifizierte; berufliche Integration; adäquate Beschäftigung; Kompetenzbewertung; berufliche Qualifikation; Schlüsselqualifikation; europäischer Qualifikationsrahmen; nationaler Qualifikationsrahmen; Kompetenz - Indikatoren; Indikatorenbildung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0167},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100804304},
}
@Incollection{Koch:2010:RAB,
Editor= {Eckart Koch and Sabine Speiser},
Booktitle= {Internationale Migration : Chancen und interkulturelle Herausforderungen. Beitr{\"a}ge zum siebten Internationalen Tag},
Author= {Eckart Koch},
Title= {Remittances and brain gain : impacts of international migration},
Year= {2010},
Pages= {1-21},
Address= {M{\"u}nchen},
Publisher= {Hampp},
Series= {Texte der Fakult{\"a}t f{\"u}r Studium Generale und Interdisziplin{\"a}re Studien},
Number= {07},
ISBN= {ISBN 978-3-86618-463-3; ISSN 1614-0133},
Abstract= {"Migration is a worldwide phenomenon. Although the international discussion usually focuses on problems and drawbacks, such as labour market and integration issues, there is no doubt that there are many positive effects for the destination countries. It has been only in the latter part of this decade that two aspects have been debated more intensely: the dramatic increase of remittances and the possible positive effects of returning migrants for the economy of the origin countries. This article summarizes major data of international migration and remittance development that have been discussed in various publications of international organizations. Major conclusions are explained and finally some proposals regarding a consistent migration policy for countries of origin are put forward." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; ausländische Arbeitnehmer; Geldüberweisung; internationale Wanderung; regionale Mobilität; ökonomische Faktoren; Herkunftsland; private Investitionen; Kapitalmobilität; Industrieländer; Entwicklungsländer; Europa; Asien; Lateinamerika; Karibischer Raum; Nahost; Nordafrika; Ostasien; Südostasien; Ozeanien; Südafrika; Mittelamerika; Afrika; Zentralafrika; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0167},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100804303},
}
@Incollection{Schaland:2010:SMU,
Editor= {Eckart Koch and Sabine Speiser},
Booktitle= {Internationale Migration : Chancen und interkulturelle Herausforderungen. Beitr{\"a}ge zum siebten Internationalen Tag},
Author= {Ann-Julia Schaland},
Title= {Selbstst{\"a}ndige Migrantinnen und Migranten in wissensintensiven Dienstleistungsbranchen : Marktzutrittschancen durch "kulturelle Kompetenzen"?},
Year= {2010},
Pages= {115-128},
Address= {M{\"u}nchen},
Publisher= {Hampp},
Series= {Texte der Fakult{\"a}t f{\"u}r Studium Generale und Interdisziplin{\"a}re Studien},
Number= {07},
ISBN= {ISBN 978-3-86618-463-3; ISSN 1614-0133},
Abstract= {"According to the recent founders' report of the German Association of Chambers of Commerce and Industry, the number of entrepreneurs is expected to decrease by more than half a million within the next 40 years due to changes in demographic trends. Experts propose that migrants may be able to secure the business founding sector in Germany in the future. Today, already more people with a migration background found businesses than Germans without a history of migration. The research field of migrant entrepreneurship explains that some of the reasons for the increase in self-employment among migrants are difficulties in finding jobs and struggle with legal conditions in the receiving country, as well as business opportunities due to migrant support networks. Surprisingly, multilingualism and the knowledge of diverse cultures have not been identified as playing a role in higher self-employment rates among migrants to this day. However, the analysis of 58 semi-structured interviews with self-employed workers of Turkish origin in Hamburg shows that multilingualism and the knowledge of different cultures are indeed advantageous, especially to migrants in the knowledge intensive service industry (i.e. legal and healthcare consultation)." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Türken; ausländische Arbeitgeber; Selbständige; berufliche Selbständigkeit; freie Berufe; Unternehmensgründung; Dienstleistungen; Dienstleistungsbereich; Wissensarbeit; Rechtsanwalt; Steuerberater; Arzt; ethnische Gruppe; Kundenorientierung; Sozialkapital; kulturelles Kapital; Standortwahl; Bundesrepublik Deutschland; Hamburg; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2008; E 2009},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0167},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100804305},
}
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