Suchprofil: Migration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Amelina:2010:TMJ,
Journal= {Berliner Journal f{\"u}r Soziologie},
Volume= {20},
Number= {2},
Author= {Anna Amelina},
Title= {Transnationale Migration jenseits von Assimilation und Akkulturation : transnationale Inklusion und hybride Wissensordnungen als konzeptionelle Alternativen zur Assimilations- und Akkulturationsdebatte},
Year= {2010},
Pages= {257-279},
ISBN= {ISSN 0863-1808},
Abstract= {"Während die klassischen Migrationstheorien internationale Migrationsströme als einmalige Wanderungsereignisse beschreiben und kulturelle Anpassungsprozesse der Einwanderer an die 'Mehrheitsgesellschaft' untersuchen, wird hier gefragt, wie Prozesse der Assimilation und Akkulturation jenseits des konzeptionellen Rahmens des nationalstaatlichen Containers analysiert werden können. Dabei wird auf die Theorien der transnationalen Räume zurückgegriffen, die Migration als einen zirkulären Prozess definieren, der Sende- und Empfängerkontexte von Migration dauerhaft miteinander verbindet. Zum einen eröffnet diese Perspektive die Möglichkeit, 'strukturelle Assimilation' als simultane multiple Zugangsmöglichkeiten (Inklusionen) der Individuen zu identischen gesellschaftlichen Institutionen an unterschiedlichen nationalstaatlichen Standorten zu analysieren. Zum anderen können aus diesem Blickwinkel kulturelle Anpassungsprozesse von Migranten untersucht werden, die mit gleichzeitiger Aufrechterhaltung kultureller 'Fremdheit' einhergehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Classic theories of migration describe international migration as one-way movements and investigate the cultural adjustment of migrants into a 'majority society'. Contrary to this view, the article raises the question of new conceptual possibilities to describe migrants' assimilation and acculturation without conceptually focusing an a nation-state frame. In doing so, it makes reference to theories of transnational migration which define migration as a circular process connecting both sending and receiving contexts. This perspective enables, first, to analyze 'structural assimilation' as multiple simultaneous inclusions of individuals into societal institutions in different nation-state locations. Secondly, it suggests to consider acculturation as a cultural adjustment of migrants' knowledge patterns, which goes hand in hand with the maintenance of cultural 'otherness'." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: internationale Wanderung; Assimilation; Akkulturation; Inklusion; Nationalstaat; institutionelle Faktoren; Migranten; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1006},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100708803},
}
@Article{Anderson:2010:MIC,
Journal= {Work, Employment and Society},
Volume= {24},
Number= {2},
Author= {Bridget Anderson},
Title= {Migration, immigration controls and the fashioning of precarious workers},
Year= {2010},
Pages= {300-317},
ISBN= {ISSN 0950-0170},
Abstract= {"Immigration controls are often presented by government as a means of ensuring 'British jobs for British workers' and protecting migrants from exploitation. However, in practice they can undermine labour protections. As well as a tap regulating the flow of labour, immigration controls function as a mould, helping to form types of labour with particular relations to employers and the labour market. In particular, the construction of institutionalised uncertainty, together with less formalised migratory processes, help produce 'precarious workers' over whom employers and labour users have particular mechanisms of control." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wanderung; Migranten; Einwanderungspolitik; illegale Einwanderung; atypische Beschäftigung; Prekariat; Arbeitsbeziehungen; Arbeitsverhältnis; soziale Kontrolle; illegale Beschäftigung; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 917},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713n08},
}
@Article{Bertoli:2010:ISM,
Journal= {Economics Letters},
Volume= {108},
Number= {1},
Author= {Simone Bertoli},
Title= {The informational structure of migration decision and migrants self-selection},
Year= {2010},
Pages= {89-92},
ISBN= {ISSN 0165-1765},
Abstract= {Die meisten theoretischen Ansätze gehen davon aus, dass potenzielle Migranten vor der Migration die Lohnsituation im Einwanderungsland genau kennen. Eine alternative Sichtweise, bei der sicheres Wissen nur in Bezug auf die Lohnsituation im Herkunftsland besteht, beeinflusst die Selbstselektion der Migranten. Geht man von dem Ansatz von Borjas (1987) aus, steigt die negative Selbstselektion der Migranten. Unwissenheit bleibt eine wesentliche Determinante des Migrationsprozesses. (IAB)},
Abstract= {"We analyze the pattern of migrants' self-selection in unobservables when there is uncertainty about foreign wages. Negative selection becomes more likely, and a greater dispersion of wages at destination no longer suffices to predict that immigrants will outperform natives." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Information; Migranten; Wanderung; Wanderarbeitnehmer; Wanderungsmotivation; Lohnhöhe; Einwanderungsland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: D84; F22; O15},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1292},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100326313},
}
@Article{Corrigan:2010:MWS,
Journal= {Journal of Social Policy},
Author= {Owen Corrigan},
Title= {Migrants, welfare systems and social citizenship in Ireland and Britain: users or abusers?},
Year= {2010},
Pages= {415-437},
ISBN= {ISSN 0047-2794},
Abstract= {"Public discourse on migrant interactions with state welfare systems has often assumed exploitative motivations on the part of migrants, with charges of welfare tourism a recurring theme among segments of the political spectrum. Academic research has also tended to characterise migrant welfare utilisation in simple dichotomous terms where migrants are either 'welfare dependent' or not. This article argues for the analytic utility of disaggregating the concept of welfare utilisation into distinct component parts, denoting usage, participation and dependency with regard to state-provided cash welfare benefits. Using EU survey data, these distinct components of welfare utilisation among migrants are assessed in comparative cross-national context, comparing welfare and labour market outcomes for similar cohorts of migrants faced with dissimilar incentive structures. The results have direct implications for policy-makers, and for migrant experiences of social citizenship, in so far as they show little support for the moral hazard view of migrant interactions with welfare systems. Migrants in Ireland's relatively more generous welfare system are seen to have no greater likelihood of welfare dependency, and in fact show a lower usage of welfare (as a proportion of total income) than similar migrants in Britain, controlling for characteristics. Intriguingly, however, the likelihood of forming a partial labour market attachment is seen to respond to increasing levels of welfare usage in Ireland, but not in Britain, suggesting that migrants may be taking an active role in how they define their position in the work-welfare nexus in response to welfare system incentives." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; Wohlfahrt; Sozialversicherung; Migranten - internationaler Vergleich; berufliche Integration; Sozialwesen; soziale Sicherheit; Sozialleistungen; Anreizsystem; Arbeitsmarkt; Irland; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1971},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100630801},
}
@Article{Fangen:2010:SEA,
Journal= {Young. Nordic Journal of Youth Research},
Volume= {18},
Number= {2},
Author= {Katrine Fangen},
Title= {Social exclusion and inclusion of young immigrants : presentation of an analytical framework},
Year= {2010},
Pages= {133-156},
ISBN= {ISSN 1103-3088},
Abstract= {"Social exclusion is a term which was introduced in the social sciences in the early 1990s in order to extend the focus beyond poverty by focusing on the relation between the individual and the society. During later years, it has been common to speak of a new social exclusion perspective, which is better fit to analyze the more heterogeneous, multicultural and complex society (Body-Gendrot, 2002). In this article, I will focus on the social exclusion in different arenas, thus underlining the multi-dimensional aspect of social exclusion. The underlying question is: 'What is it that contributes to social exclusion of young adult immigrants in different social settings?' and 'How do young adult immigrants with different backgrounds experience social exclusion in different social arenas?' I will distinguish between educational exclusion, labour market exclusion, spatial exclusion, relational exclusion and finally, socio-political exclusion. The combination of information from macro-oriented quantitative research and its focus on structural explanations and micro-oriented qualitative research and its focus on agency together make a holistic picture of social exclusion which underlines its dynamic, complex and multi-dimensional character." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; soziale Ausgrenzung; junge Erwachsene; Inklusion; Rassismus; Arbeitsmarkt; Bildung; Nachbarschaft; Einwanderungspolitik; soziale Beziehungen; multikulturelle Gesellschaft; Einwanderer; politische Partizipation; soziale Partizipation; Europäische Union; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2003; E 2011},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1291},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628807},
}
@Article{Fleischmann:2010:UAI,
Journal= {Work, Employment and Society},
Volume= {24},
Number= {2},
Author= {Fenella Fleischmann and Jaap Dronkers},
Title= {Unemployment among immigrants in European labour markets : an analysis of origin and destination effects},
Year= {2010},
Pages= {337-354},
ISBN= {ISSN 0950-0170},
Abstract= {"This article presents a multilevel analysis of 1363 male and female first- and second-generation immigrants' unemployment rates. In addition to individual characteristics, the effects of macro-characteristics of 13 destination countries in the EU and of more than 100 origin countries of the immigrants are analysed. Immigrants are found to be more often unemployed in countries where natives have higher unemployment rates. Immigrants' unemployment rates are lower in countries with a larger segment of low-status jobs, with higher immigration rates and with a higher GDP per capita. Destination countries' integration policies and welfare state regimes do not affect the unemployment risk of immigrants. At the level of origin countries, immigrants from more politically stable and free, more developed and more wealthy societies are found to be less often unemployed. Immigrants coming from Islamic countries have higher rates of unemployment, while those originating from Western Europe are less likely to be unemployed." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; geschlechtsspezifische Faktoren; Sozialpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Bildungsniveau; Geschlecht; erste Generation; zweite Generation; Herkunftsland; Einwanderungsland; Europäische Union; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2005},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 917},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713n10},
}
@Article{Francesconi:2010:CFS,
Journal= {Journal of Population Economics},
Volume= {23},
Number= {3},
Author= {Marco Francesconi and Stephen P. Jenkins and Thomas Siedler},
Title= {Childhood family structure and schooling outcomes : evidence for Germany},
Year= {2010},
Pages= {1073-1103},
ISBN= {ISSN 0933-1433},
Abstract= {"We analyze the impact on schooling outcomes of growing up in a non-intact family in Germany. We find that this experience is associated with worse outcomes according to estimates from models that do not control for possible correlations between common unobserved determinants of family structure and educational performance. Evidence of adverse effects emerges also when endogeneity is accounted for. In such cases, however, the point estimates are typically smaller, and their confidence intervals are large enough to include zero, particularly for individuals who grew up in Western Germany." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: allein Erziehende; Mütter; unvollständige Familie - Auswirkungen; Schulleistung; Schulerfolg; Kinder; Familienstruktur; Sozioökonomisches Panel; Bildungsabschluss; regionaler Vergleich; ausländische Kinder; Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1984; E 2002;},
Annote= {JEL-Klassifikation: C23; I21; J12},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 923},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100712n10},
}
@Article{Furtado:2010:LSI,
Journal= {The American Economic Review},
Volume= {100},
Number= {2},
Author= {Delia Furtado and Heinrich Hock},
Title= {Low skilled immigration and work-fertility tradeoffs among high skilled US natives},
Year= {2010},
Pages= {224-228},
ISBN= {ISSN 0002-8282},
Abstract= {Fertilität und weibliche Arbeitskraftpartizipation sind gleichzeitige Ergebnisse einer einzigen Zeitallokations-Entscheidung. Die Autoren stellen in ihrem Beitrag zunächst ein statistisches Modell vor, mit dessen Hilfe die Korrelation zwischen der individuellen Fruchtbarkeit und den Entscheidungen zur Berufstätigkeit von Frauen aufgezeigt werden kann. Sie untersuchen anschließend die Entwicklungen in verschiedenen US-amerikanischen Großstädten im Zeitverlauf, um das Ausmaß zu bewerten, in welchem Niedrigqualifizierte, zumeist spanische Einwanderer, die negative Korrelation zwischen Geburtenrate und weiblicher Arbeitsmarktpartizipation bei hochqualifizierten Einheimischen beeinflussen. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Niedrigqualifizierte; Spanier; Einwanderer; Frauen; Hochqualifizierte; Erwerbsbeteiligung; Beruf und Familie; Arbeitskräfteangebot; Geburtenhäufigkeit; Fruchtbarkeit; Inländer; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 002},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616n08},
}
@Article{McKenzie:2010:HII,
Journal= {Journal of the European Economic Association},
Volume= {8},
Number= {4},
Author= {David McKenzie and John Gibson and Steven Stillman},
Title= {How important is selection? : experimental vs. non-experimental measures of the income gains from migration},
Year= {2010},
Pages= {913-945},
ISBN= {ISSN 1542-4766},
Abstract= {"How much do migrants stand to gain in income from moving across borders? Answering this question is complicated by non-random selection of migrants from the general population, which makes it hard to obtain an appropriate comparison group of non-migrants. New Zealand allows a quota of Tongans to immigrate each year with a random ballot used to choose among the excess number of applicants. A unique survey conducted by the authors allows experimental estimates of the income gains from migration to be obtained by comparing the incomes of migrants to those who applied to migrate, but whose names were not drawn in the ballot, after allowing for the effect of non-compliance among some of those whose names were drawn. We also conducted a survey of individuals who did not apply for the ballot. Comparing this non-applicant group to the migrants enables assessment of the degree to which non-experimental methods can provide an unbiased estimate of the income gains from migration. We find evidence of migrants being positively selected in terms of both observed and unobserved skills. As a result, non-experimental methods other than instrumental variables are found to overstate the gains from migration by 20 - 82%, with difference-in-differences and bias-adjusted matching estimators performing best among the alternatives to instrumental variables." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Einwanderung; Einkommenseffekte; Wanderung; Qualifikation; Neuseeland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2002; E 2007},
Annote= {JEL-Klassifikation: J61; F22; C21},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1767},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100623801},
}
@Article{Orrenius:2010:MIE,
Journal= {The American Economic Review},
Volume= {100},
Number= {2},
Author= {Pia M. Orrenius and Madeline Zavodny},
Title= {Mexican immigrant employment outcomes over the business cycle},
Year= {2010},
Pages= {316-320},
ISBN= {ISSN 0002-8282},
Abstract= {"This study provides additional, recent evidence on whether immigrants' labor market outcomes are particularly sensitive to the business cycle. We focus on Mexican immigrants because they are the largest group of immigrants, accounting for almost one-third of all immigrants and for five percent of the US labor force. Previous research has studied immigrants more generally and has not examined the case of Mexican immigrants in particular. Using data from 1994 through the first half of 2009, we find that Mexican immigrants' employment and unemployment rates are more cyclically sensitive than either non-Hispanic white or Hispanic natives, both overall and within most education groups." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderer; Mexikaner; Arbeitsmarktchancen; Arbeitsmarktentwicklung; Beschäftigung; Beschäftigtenstruktur; Arbeitskräfte; ökonomische Faktoren; Wirtschaftsentwicklung; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2009},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 002},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616n06},
}
@Article{Reiner:2010:BCP,
Journal= {Papers in Regional Science},
Volume= {89},
Number= {2},
Author= {Christian Reiner},
Title= {Brain competition policy as a new paradigm of regional policy : a European perspective},
Year= {2010},
Pages= {449-461},
ISBN= {ISSN 1056-8190},
Abstract= {"The emerging knowledge economy has led to an increase of demand and locational competition for highly-skilled labour. Brain competition policy (BCP) is the reaction from national and regional policymakers. In short, BCP refers to the attraction, education and circulation of talent in and between regional and national economies. This new focus on human capital instead of physical capital indicates a paradigmatic shift in innovation policy and regional policy. While most of the contributions to this new policy approach come from the US, it can be demonstrated that different institutions in Europe prevent the simple copying of those strategies. The article contributes to the ongoing paradigmatic shift by conceptualizing a coherent framework for BCP from a European perspective." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Regionalpolitik; Humankapital; Innovation; Wissen; Qualifikation; brain drain; Innovationspolitik; Paradigma; Europäische Union; },
Annote= {JEL-Klassifikation: R58; 032},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 967},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100630n21},
}
@Article{Rodríguez-Pose:2010:RTM,
Journal= {Papers in Regional Science},
Volume= {89},
Number= {2},
Author= {Andres Rodríguez-Pose and Vassilis Tselios},
Title= {Returns to migration, education and externalities in the European Union},
Year= {2010},
Pages= {411-434},
ISBN= {ISSN 1056-8190},
Abstract= {"This paper uses microeconomic data for more than 100,000 European individuals in order to analyse whether the individual economic returns to education vary between migrants and non-migrants and whether any differences in earnings between these two groups are affected by household and/or geographical (regional and interregional) externalities. The results point out that while education is a fundamental determinant of earnings, European labour markets do not discriminate in the returns to education between migrants and non-migrants. Household, regional and supra-regional externalities influence the economic returns to education in a similar way for local, intranational and supra-national migrants. The results are robust to the introduction of a large number of individual, household and regional controls." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bildungsertrag; Wanderung; Einkommen; Lohn; Einkommensunterschied; Migranten; Inländer; internationale Wanderung; Binnenwanderung; ; Europäische Union; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1994; E 2001},
Annote= {JEL-Klassifikation: 015; R23},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 967},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100630n19},
}
@Article{Silva:2010:EMO,
Journal= {The American Economic Review},
Volume= {100},
Number= {2},
Author= {Dakshina G. De Silva and Robert P. McComb and Young-Kyu Moh and Anita R. Schiller and Andres J. Vargas},
Title= {The effect of migration on wages : evidence from a natural experiment},
Year= {2010},
Pages= {321-326},
ISBN= {ISSN 0002-8282},
Abstract= {"The objective of this paper is to estimate the effect of immigration on workers' earnings. For this purpose, we take advantage of the natural experiment provided by the abrupt increase in the Houston-area population due to Hurricane Katrina. Unlike previous studies in this realm, and owing to the particular characteristics of this event, our model includes a measure of the demand for local goods and services. Using a DDD methodology, we find evidence that, evaluated at the average sales per firm, the relative average quarterly wages in Houston decreased by 0.7 percent compared to the same group of industries in Dallas following the abrupt in-migration to Houston. Our results also indicate that a ten percent increase in the level of sales per firm diminishes the magnitude of the reduction in relative average quarterly wages by 0.1 percentage points." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderung - Auswirkungen; Lohnhöhe; Lohnstruktur; Migranten; Forschungsansatz; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktmodell; Beschäftigungseffekte; Umweltfaktoren; regionale Verteilung; USA; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 002},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616n11},
}
@Article{Turner:2010:JID,
Journal= {Work, Employment and Society},
Volume= {24},
Number= {2},
Author= {Thomas Turner},
Title= {The jobs immigrants do: issues of displacement and marginalisation in the Irish labour market},
Year= {2010},
Pages= {318-336},
ISBN= {ISSN 0950-0170},
Abstract= {"Recently Ireland experienced rapid economic growth and an inflow of immigrants into the labour force. Using census data this article examines the occupational distribution of immigrants by country of origin and whether immigrants displace native workers from jobs. In the period studied it seems that immigrant workers have relieved bottlenecks in the labour market and have been complementary rather than substitutes for native workers. Between 2002 and 2006 the proportion of immigrants employed in high-skill jobs decreased while the number in low-skill jobs increased substantially. Compared to Irish nationals the possession of education qualifications for immigrants, particularly those from the 10 new EU member states, does not appear to confer the same advantages. The evidence here indicates a significant degree of occupational downgrading and 'brain waste' among non-nationals." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Arbeitsmarkt; Marginalität; Arbeitsmigration; Migranten; Beruf; soziale Integration; beruflicher Abstieg; Nationalität; ethnische Gruppe; Herkunftsland; Einwanderung; Irland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2006},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 917},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713n09},
}
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Barrett:2010:RTQ,
Journal= {National Institute Economic Review},
Volume= {213},
Number= {1},
Author= {Alan Barrett and Jean Goggin},
Title= {Returning to the question of a wage premium for returning migrants},
Year= {2010},
Pages= {R43-R51},
ISBN= {ISSN 0027-9501},
Abstract= {"Using data from a large-scale survey of employees in Ireland, we estimate the extent to which people who have emigrated from Ireland and returned earn more relative to comparable people who have never lived abroad. In so doing, we test the hypothesis that migration can be part of a process of human capital formation. We find through OLS estimation that returners earn 7 per cent more than comparable stayers. We test for the presence of self-selection bias in this estimate but the tests suggest that the premium is related to returner status. The premium holds for both genders, is higher for people with postgraduate degrees and for people who migrated beyond the EU to the US, Canada, Australia and New Zealand. The results show how emigration can be positive for a source country when viewed in a longer-term context." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Rückwanderung; Migranten; Arbeitskräftemobilität; internationale Wanderung; Humankapital; Lohnhöhe; ; Irland; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2006;},
Annote= {JEL-Klassifikation: J61; F22},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 349},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100721n06},
}
@Article{Hinte:2010:MRI,
Journal= {Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung},
Volume= {79},
Number= {1},
Author= {Holger Hinte and Klaus F. Zimmermann},
Title= {Mehr {\"o}konomische Rationalit{\"a}t in der Zuwanderungspolitik},
Year= {2010},
Pages= {85-100},
ISBN= {ISSN 0340-1707},
Abstract= {"Die deutsche Zuwanderungspolitik benötigt dringend ein ökonomisches Profil. Der volkswirtschaftliche Nutzen von Einwanderung sollte einerseits durch ein Punkte-Auswahlsystem zur Selektion auf Dauer einreisender qualifizierter Arbeitsmigranten, andererseits durch ein marktorientiertes Verfahren zur Regelung befristeter Arbeitsmigration systematisch weiter vergrößert werden. Deutschland muss sich stärker bewusst werden, dass der aufgrund demographischer Umwälzungen unaufhaltsam heranziehende Fachkräftemangel eine neue Positionsbestimmung der Bundesrepublik im internationalen Wettbewerb um knappes Humankapital erfordert. Angesichts der gegenüber früheren Jahren längst deutlich 'entschärften' Zuwanderungssituation geht es jetzt darum, die Weichen für eine transparente, nach außen offensiv um Zuwanderer werbende und nach innen sachlich die Relevanz ökonomischer Kriterien für die erfolgreiche soziale Integration kommunizierende neue Migrationspolitik zu stellen. Sie kann auf den Errungenschaften sowohl des geltenden Zuwanderungs- und Integrationsgesetzes als auch des Arbeitsmigrationssteuerungsgesetzes aufbauen und diese Gesetzgebung konsequent weiterentwickeln.
Es wäre gerade Aufgabe einer konservativ-liberalen Regierung, die vorhandenen Defizite in diesem Politikfeld durch einen klaren marktwirtschaftlichen Kurs aufzuarbeiten. Gerade ihr sollte es auch leicht fallen, die Gesellschaft auf diesem Weg 'mitzunehmen'. Mit Hilfe einer Zuwanderungspolitik, die die wirtschaftlichen Interessen Deutschlands in den Mittelpunkt rückt und von Denkfehlern der Vergangenheit abrückt, lassen sich Wohlfahrtsgewinne für alle erzielen. Die Folgen der weltweiten Finanzkrise machen eine solche Politik nur noch notwendiger." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"German immigration policy needs an economic foundation. The economic benefits of immigration should be systematically enhanced by implementing a points system for the selection of high-skilled workers as permanent immigrants, as well as a market-based process to regulate temporary labor migration. Germany must become more aware of the growing international competition for scarce skilled labor in the face of demographic change. Since the immigration situation has lost some of its edge in recent years, now is the time to set the stage for a transparent policy that actively attracts immigrants abroad while communicating the relevance of economic criteria for successful social integration at home. The new policy can build upon the achievements of existing legislation, such as the Immigration and Integration Act, and the Labor Migration Control Act.
A conservative-liberal government coalition should feel particularly committed to applying market-economy principles in order to overcome the political shortcomings in this field and to gain societal support for this course. An immigration policy that puts Germany's economic interests at the core and abandons the failed reasoning of the past would result in welfare gains for all members of society, particularly in the wake of the global financial crisis." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Zuwanderung; Migranten; Wanderungspolitik; ökonomische Faktoren; Arbeitsmigration; Wettbewerb; Humankapital; demografischer Wandel; Gesetzgebung; Bundesregierung; Arbeitskräftemangel; Fachkräfte; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J61; J21},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 017},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100630n06},
}
@Article{Lutz:2010:CWM,
Journal= {Social Policy and Society},
Volume= {9},
Number= {3},
Author= {Helma Lutz and Ewa Palenga-M{\"o}llenbeck},
Title= {Care work migration in Germany : semi-compliance and complicity},
Year= {2010},
Pages= {419-430},
ISBN= {ISSN 1474-7464},
Abstract= {"In this article, we deal with contradictions and paradoxes of the German policies on migration and domestic care work. Although the demand for care workers in private homes is increasing, the German government has turned a blind eye to the topic of migrant care workers. As a result of the mismatch between demand and restrictive policies, a large sector of undeclared care work has come into being. This veritable 'twilight zone' can be coined an 'open secret' as it is the topic of extensive discussions among the populace and in the media. We will address various discrepancies in the debate on migrant domestic work in Germany by providing a view from multiple actors' perspectives. Examining the intersections of gendered migration and care regimes, we assert that undeclared care migration is an integral part of German welfare state policies, which can be characterised as compliance and complicity." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmigration; Migranten; Betreuung; Pflegeberufe; Hausarbeit; Wanderungspolitik; Arbeitskräftebedarf; geschlechtsspezifische Faktoren; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1976},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628806},
}
@Article{Mong:2010:AAM,
Journal= {Qualitative Sociology},
Volume= {33},
Number= {1},
Author= {Sherry N. Mong and Vincent J. Roscigno},
Title= {African American men and the experience of employment discrimination},
Year= {2010},
Pages= {1-21},
ISBN= {ISSN 0162-0436},
Abstract= {"The economic marginalization of African American men has been studied in a variety of contexts, from trade union exclusion, to joblessness, to disparate wages and mobility. Discrimination is often inferred as an influential mechanism, yet seldom directly examined in its own right. Drawing on a unique sample of verified workplace discrimination cases, this article analyzes forms and processes of discrimination that African American men face in employment. Our results denote the prevalence of discriminatory firing, with on-going racial harassment and discriminatory promotional and hiring practices also quite evident. In-depth immersion into case materials highlights the centrality of racial stereotyping and significant discretion on the part of gatekeepers within organizational environments-discretion in the use of 'soft skills' criteria to exclude and debilitate mobility, and in selective (or even targeted) use of seemingly neutral organizational policies and sanctions. Moreover, harassment on the job - something that conventional workplace inequality research has overlooked - is quite problematic and well-represented in these data. We conclude by discussing the implications of our results for the conceptualization of inequality reproduction and that pertaining to race, status, and the workplace in particular." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Farbige; Diskriminierung; soziale Ungleichheit; Arbeitsmarktchancen; Rassismus; Arbeitsplätze; Arbeitsbedingungen; ausländische Arbeitnehmer; Ausländerfeindlichkeit; erwerbstätige Männer; Afrikaner; Stereotyp; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1988; E 2003},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 674},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100622n05},
}
@Article{Seidel:2010:WVD,
Journal= {Hamburg review of social sciences},
Volume= {4},
Number= {3},
Author= {Nana Seidel and Steffen Mau and Roland Verwiebe},
Title= {Die Wanderung von Deutschen mit mittleren Qualifikationen in Europa : gibt es einen Zusammenhang zwischen Arbeitslosigkeit und Migration?},
Year= {2010},
Pages= {171-192},
ISBN= {ISSN 1862-3921},
Annote= {URL: http://www.hamburg-review.com/fileadmin/pdf/04_03/SEIDEL_et_al_Arbeitslosigkeit_und_Migration.pdf},
Abstract= {"Vor dem Hintergrund der hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland thematisiert dieser Beitrag die Migration von Deutschen mit mittleren Qualifikationen innerhalb des europäischen Migrationsraumes. Wir stützen uns dabei auf die Analyse von 40 problemzentrierten berufsbiografischen Interviews, die zwischen Oktober 2006 und April 2007 in Berlin, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein geführt wurden. Als zentralen Befund dieses Beitrags kann man die These formulieren, dass Wanderungen, zumindest für einen Teil unserer Untersuchungsgruppe, als eine Strategie der individuellen Bewältigung von Arbeitslosigkeit und damit als Handlungen zur Verbesserung der eigenen Lebenssituation gesehen werden können." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Berufsverlauf; Arbeitsmigration; Arbeitskräftemobilität; Erwerbsbevölkerung; Arbeitslosigkeit; Binnenwanderung; mittlere Qualifikation; Wanderungsmotivation; Lebenssituation; ; Bundesrepublik Deutschland; Europa; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2006; E 2007},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1981},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100622n02},
}
@Article{Williams:2010:MAC,
Journal= {Social Policy and Society},
Volume= {9},
Number= {3},
Author= {Fiona Williams},
Title= {Migration and care : themes, concepts and challenges},
Year= {2010},
Pages= {385-396},
ISBN= {ISSN 1474-7464},
Abstract= {"The phenomenon of migrant workers finding domestic and care work in the homes and institutions of countries wealthier than their own uncovers much about social change in the twenty-first century. First, it reveals the consequences of women taking on more responsibilities to earn income but without a significant rebalancing of their care responsibilities either with male partners or through state support. In the poorer regions of the world, unemployment, violence, poverty and aspirations for a better life push some women into emigrating to earn for their families. This also exposes an asymmetrical geopolitical solution to the so-called 'care deficit' pursued by richer states, accentuated by the demographics of ageing societies and restructured welfare regimes on the one side, and the care crises in the poorer regions on the other. The transnational movement of (mainly) women into care and domestic work, as well as nurses, pharmacists and doctors into health care saves social expenditure costs while intensifying the lack of care resources in the countries of origin of those migrant workers." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wanderung; Betreuung; Ausbeutung; Macht; Arbeitsbedingungen; institutionelle Faktoren; Arbeitsteilung; internationale Arbeitsteilung; Reproduktion; Hausarbeit; politische Ökonomie; Migranten; Frauen; Frauenerwerbstätigkeit; erwerbstätige Frauen; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1976},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100628805},
}
*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************
@Article{Berthoud:2009:PNA,
Journal= {Economic and Labour Market Review},
Volume= {3},
Number= {12},
Author= {Richard Berthoud},
Title= {Patterns of non-employment, and of disadvantage, in a recession},
Year= {2009},
Pages= {62-73},
ISBN= {ISSN 1751-8326},
Annote= {URL: http://www.palgrave-journals.com/elmr/journal/v3/n12/pdf/elmr2009207a.pdf},
Abstract= {"There has been much commentary on the likely consequences of the current recession for the living standards of British households. This article aims to contribute to the live debate about the current recession in the UK by analysing the impact of the recessions of the early 1980s and 1990s on nonemployment patterns among people in the main range of working ages - and the possible consequences if the effects observed in earlier business cycles were to be repeated now. The article uses a series of General Household Surveys over a 32 year period to show, first, the impact of cyclical factors on overall patterns of non-employment (including mothers and disabled people, as well as the unemployed), and second, which social groups are most affected. A key question is whether types of people who are already disadvantaged are especially sensitive to a downturn." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosigkeit; Rezession; Wirtschaftskrise; Benachteiligung; geschlechtsspezifische Faktoren; Familie; Lebensalter; Behinderung; Bildungsniveau; ethnische Gruppe; regionale Faktoren; Konjunkturzyklus; soziale Gruppe; Nichterwerbstätigkeit; ; Großbritannien; ; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1974; E 2008;},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 685},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100719n13},
}
@Article{Brekke:2007:EBA,
Journal= {Journal of education and work},
Volume= {20},
Number= {3},
Author= {Idunn Brekke},
Title= {Ethnic background and the transition from vocational education to work : a multi-level analysis of the differences in labour market outcomes},
Year= {2007},
Pages= {229-254},
ISBN= {ISSN 1363-9080},
Abstract= {"This article focuses on the impact of ethnic background on employment and earnings among people with a vocational education in Norway. I differentiate between three different groups: majority, first-generation non-Westerners and second-generation non-Westerners. Panel data from several public register databases of the entire population of graduates from Norwegian vocational schools from 1997 to 2001 (N = 54,453) are used. The aim of this article is to uncover ethnic inequality in the labour market among vocational graduates and try to understand these differences. By using multi-level linear and logistic regression analysis methods it is shown that the majority have significantly higher earnings than the first- and second-generation non-western ethnic minorities; however, the earning gap is closing with time since graduation. The analyses also show that the ethnic differences in earnings are minor when we compare individuals who are fully employed. Results for employment show that the first-generation non-western minorities have a lower probability for full employment as compared to the majority, but the second-generation minorities experience only a minor disadvantage. Finally, I found that the disparity in annual earnings between the first-generation non-western minorities and the majority increases with increasing non-western ethnic concentration and unemployment rate in local labour markets." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Berufsbildung; Berufseinmündung; Lohn; Lohnhöhe; Einkommen; ethnische Gruppe; Minderheiten; Erwerbsbeteiligung; Berufsverlauf; Norwegen; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 2001},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 679},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624r03},
}
@Article{Granato:2010:BAJ,
Journal= {Berufsbildung},
Volume= {64},
Number= {123},
Author= {Mona Granato},
Title= {Berufliche Ausbildung junger Menschen mit Migrationshintergrund},
Year= {2010},
Pages= {4-7},
ISBN= {ISSN 0005-9536},
Abstract= {Die Mehrheit der Schülerinnen und Schüler mit Migrationshintergrund ist aufgrund ihrer sozialen Herkunft von strukturellen Benachteiligungen und Verwerfungen im Bildungssystem betroffen. Vor diesem Hintergrund analysiert der Beitrag die Entwicklung der Ausbildungsbeteiligung, die Einmündungschancen in eine vollqualifizierte Ausbildung sowie die Ausbildungsbedingungen junger Menschen mit Migrationshintergrund. Der Beitrag unterstreicht die Notwendigkeit, die Zugangschancen zu einer vollqualifizierenden Ausbildung sowie förderliche Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Handlungskompetenz im Verlauf der Ausbildung erheblich zu verbessern. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Berufsausbildung; Jugendliche; junge Erwachsene; Migranten; Ausbildungssituation; Bildungsbeteiligung; soziale Herkunft; Berufseinmündung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 543},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100706n03},
}
@Article{Grohall:2010:VAK,
Journal= {Soziale Arbeit},
Volume= {59},
Number= {7},
Author= {Karl-Heinz Grohall},
Title= {Vererbte Armut : Kinder und Jugendliche in benachteiligter Lebenslage},
Year= {2010},
Pages= {254-261},
ISBN= {ISSN 0490-1606},
Abstract= {"In Deutschland leben überdurchschnittlich viele Kinder, deren Eltern nicht in der Lage sind, ihnen die notwendige materielle Sicherheit zu bieten. Kinderarmut ist jedoch nicht allein durch ein geringes Elterneinkommen gekennzeichnet, sondern eine Lebenslage, die der kindlichen Entwicklung durch Nachteile hinsichtlich Bildung, Gesundheit und Wohnen sowie häufig auch durch beeinträchtigte Familienbeziehungen und fehlende soziale Kontakte abträglich ist. Besonders betroffen sind Alleinerziehende, Kinderreiche und Familien mit Migrationshintergrund." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Compared to other European countries, Germany has an over-average proportion of children whose parents are not in a position to oller them the necessary standard of economic safety. However, child poverty is not only characterized by the low income of parents. lt is a situation which is detrimental to the child's development in terms of disadvantages concerning education, health and housing, frequently accompanied by impaired family relationships and a lack of social contacts. Particularly affected are single parents, large families and families with a migration Background." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Armut; Kinder; Jugendliche; Lebenssituation; Benachteiligung; soziale Situation; Bildungschancen; Migranten; Gesundheitszustand; Sozialisation; familiale Sozialisation; Familie; Familienhilfe; Wohnsituation; soziale Beziehungen; allein Erziehende; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 510},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100714p03},
}
@Article{Kinkel:2010:RDU,
Journal= {Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik},
Number= {124},
Author= {Steffen Kinkel},
Title= {R{\"u}ckverlagerungen deutscher Unternehmen : relevantes Ph{\"a}nomen oder anekdotische Einzelf{\"a}lle?},
Year= {2010},
Pages= {49-54},
ISBN= {ISSN 0724-5246},
Abstract= {"Das deutsche Verarbeitende Gewerbe hat die Verlagerung von Produktionskapazitäten ins Ausland Ende der 1990er Jahre und Anfang des neuen Jahrtausends intensiv betrieben. Die Reduktion der Personalkosten war dabei das dominierende Motiv. Gleichzeitig gab es aber auch Rückverlagerungen nach Deutschland. Die Risiken und Schwierigkeiten des Aufbaus von Produktionsstätten in Niedriglohnländern wurden nicht selten unterschätzt." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Produktionsverlagerung; Rückwanderung; Unternehmen; Standortwahl; Betriebsgröße; Wirtschaftszweige; Standortfaktoren; Motivation; internationale Arbeitsteilung; verarbeitendes Gewerbe; Niedriglohnland; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2009},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 885},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100701801},
}
@Article{Kocaman:2010:SVM,
Journal= {Magazin Erwachsenenbildung.at [Elektronische Ressource] : das Fachmedium f{\"u}r Forschung, Praxis und Diskurs},
Number= {9},
Author= {Iva Kocaman and Patritia Latorre Pallares and Olga Zitzelsberger},
Title= {Selbstorganisationen von Migrantinnen. Potentiale einer emanzipatorischen Erwachsenenbildung in der Einwanderungsgesellschaft},
Year= {2010},
Annote= {URL: http://erwachsenenbildung.at/magazin/10_10/meb10-10_06_kocaman_latorre_pallares_zitzelsberger.pdf},
Abstract= {"Während die Erwachsenenbildung in Deutschland die Genderthematik inzwischen nahezu durchgängig in ihren Bildungsangeboten reflektiert, steht eine solche Sensibilität für die Differenzierung der Angebote nach der ethnischen Zugehörigkeit ihrer Teilnehmenden noch weitgehend aus. MigrantInnen werden in der Erwachsenenbildung nur als Zielgruppe, d.h. als 'Objekte' und nicht als ExpertInnen wahrgenommen. Die Selbstorganisationen der Migrantinnen bieten im Gegensatz dazu ein vielfältiges Bildungsprogramm an, das stark an die Bedürfnisse von Migrantinnen angepasst ist und in dem Migrantinnen selbst Bildungsexpertinnen sind. Die Erwachsenenbildung könnte durch eine gezielte Kontaktaufnahme und Kooperation mit den Selbstorganisationen der MigrantInnen die eigenen Verstrickungen in den gesellschaftlichen Integrationsdiskurs analysieren und wichtige Impulse für eine politisch emanzipatorische Bildungsarbeit gewinnen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; Selbstorganisation; Erwachsenenbildung; Bildungschancen; Bildungsangebot; soziale Integration; Migrationsforschung; interkulturelles Lernen; Emanzipation; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 2062},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100701504},
}
@Article{Mansel:2010:HVB,
Journal= {Diskurs Kindheits- und Jugendforschung},
Volume= {5},
Number= {2},
Author= {J{\"u}rgen Mansel and Viktoria Spaiser},
Title= {Hintergr{\"u}nde von Bildungserfolgen und -misserfolgen junger Migrant/innen},
Year= {2010},
Pages= {209-225},
ISBN= {ISSN 1862-5002},
Abstract= {"Zusammenfassung Der Anteil der Migrantenjugendlichen aus den klassischen Anwerbeländern, die ihre Schullaufbahn mit der Hochschulreife abschließen, hat sich in den vergangenen Dekaden nur geringfügig erhöht und liegt weiterhin bei einem Drittel der jungen Deutschen. Vor diesem Hintergrund wird der Frage nachgegangen, ob die geringe Schulerfolgsquote auch mit erfahrener Benachteiligung und Diskriminierung dieser Population im deutschen Schulwesen zu tun hat. Auf der Basis qualitativer Daten kann gezeigt werden, dass insbesondere in solchen Schulen, in welchen spezifische ethnische Gruppen eine Minderheit darstellen, Jugendliche mit Migrationshintergrund verstärkt unterschiedlichen Formen von Diskriminierung ausgesetzt sind. Gezeigt werden kann zugleich, dass erfahrene Diskriminierung insbesondere bei Jugendlichen aus bildungsnahen Familien eine Gegenwehr in der Form auslöst, dass sie als Ansporn dient, ihr Leistungsvermögen und ihr Können unter Beweis zu stellen. Für Jugendliche aus bildungsfernen Familien wird demgegenüber vermutet, dass Diskriminierung zur Lernblockaden z.B. in Form von geringem Interesse an den Unterrichtsinhalten führen kann. Die Befunde und auf der Basis der qualitativen Daten formulierten Annahmen werden abschließend vor dem Hintergrund vorliegender quantitativer Daten, die zwar keine Diskriminierungserfahrungen, aber damit zusammenhängende Einstellungen und Einschätzungen beinhalten, diskutiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"In the last decades the proportion of immigrant youth from classical recruitment countries completing their school career with a higher education entrance qualification has increased only slightly and remains one third of young Germans acquiring a higher education entrance qualification. In light of this, the question will be pursued whether the rather low school success rates are linked to discrimination of young immigrants in the German school system. On the basis of qualitative data it can be shown that particularly in schools where specific ethnic groups are in the minority adolescents with an immigration Background are increasingly exposed to different forms of discrimination. lt can also be shown that experiencing discrimination causes resistance of youth from well-educated families in that it creates incentives for them to prove their capabilities and competencies. In contrast, it is assumed that in youth from educationally disadvantaged families discrimination will result in learning blocks such as a low interest in teaching content. Finally, the results and hypotheses based an qualitative data are discussed using quantitative data." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Bildung; Bildungsabschluss; Bildungsniveau; Migranten; Jugendliche; junge Erwachsene; Wanderung; Benachteiligte; Benachteiligung; Lehrer-Schüler-Beziehung; Schulwesen; Schulart; ethnische Gruppe; Diskriminierung; Lehrer; Eltern; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1001},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100624801},
}
@Article{Martin:2010:CEM,
Journal= {Zeitschrift f{\"u}r Ausl{\"a}nderrecht und Ausl{\"a}nderpolitik},
Volume= {30},
Number= {5/6},
Author= {Cristina Martin Asensio},
Title= {Die "Blue Card"-Richtlinie - eine Ma{\"ss}nahme der politischen Inkoh{\"a}renz der EU im Interesse der Erreichung ihrer Ziele im Rahmen der EU-Entwicklungspolitik},
Year= {2010},
Pages= {175-183},
ISBN= {ISSN 0721-5746},
Abstract= {"Eine kritische Analyse der am 25.5.2009 in Kraft getretenen Richtlinie 2009/50/EG ('Blue Card'-Richtlinie) aus der Perspektive der EU-Entwicklungspolitik führt zu der Schlussfolgerung, dass die Organe der Europäischen Union bei der Verarbeitung dieses Rechtsakts, durch den der EU-Arbeitsmarkt für bestimmte MigrantInnen geöffnet wird, ihre entwicklungspolitischen Zielsetzungen nicht vor Augen behalten haben und stattdessen den wirtschaftlichen Interessen der EU-Mitgliedstaaten den Vorrang gegeben haben." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Wanderungspolitik; Entwicklungspolitik; Einwanderungspolitik; Hochqualifizierte; Arbeitskräftebedarf; brain drain; Politikumsetzung; Europäische Union; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 759},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100705801},
}
@Article{Perchinig:2010:ELW,
Journal= {Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst - Migration und ethnische Minderheiten},
Number= {1},
Author= {Bernhard Perchinig},
Title= {Ein langsamer Weg nach Europa: {\"O}sterreichische (Arbeits)migrations- und Integrationspolitik seit 1945},
Year= {2010},
Pages= {11-32},
ISBN= {ISSN 0938-6033},
Abstract= {"In seinem Überblickartikel behandelt Bernhard Perchinig die österreichische Migrationspolitik von 1945 bis heute. In zehn Abschnitten wird die Entwicklung beschrieben, wobei sich Gemeinsamkeiten und Unterschiede zur deutschen Situation zeigen. Erörtert werden die einzelnen Politikmuster, die eng mit dem jeweiligen Selbstverständnis des Staates als Folge der politischen Rahmenbedingungen zusammenhängen." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmigration; Wanderungspolitik; Integrationspolitik; Migranten; Arbeitsmarktpolitik; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderungspolitik; europäische Integration; Österreich; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1945; E 2009},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1245},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100706801},
}
@Article{Weissenberg:2010:SHA,
Journal= {Deutsch als Zweitsprache},
Number= {2},
Author= {Jens Weissenberg},
Title= {Sprachlich-kommunikative Handlungsfelder am Arbeitsplatz : Konzeptioneller Ansatz zur Entwicklung, Durchf{\"u}hrung und Evaluation berufsbezogener Zweitsprachf{\"o}rderangebote},
Year= {2010},
Pages= {13-24},
ISBN= {ISSN 1619-8433},
Abstract= {"Angesichts der Bedeutung, die die lnklusion ins Erwerbsleben von Menschen mit Migrationshintergrund hat, ist die berufsbezogene Zweitsprachförderung in den letzten Jahren verstärkt in den Fokus geraten. In seinem Beitrag schlägt der Autor einen Weg vor, mit dessen Hilfe entsprechende Konzepte entwickelt, umgesetzt und evaluiert werden können." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Deutsch als Fremdsprache; Sprachförderung; Wirkungsforschung; handlungsorientiertes Lernen; Beruf; Handlungsfähigkeit; Arbeitsplätze; Sprachkenntnisse; Kommunikation; Migranten; berufliche Integration; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 638},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100712n07},
}
**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************
@Book{Aslund:2009:SSH,
Institution={Centre for Research and Analysis of Migration, London (Hrsg.)},
Author= {Olof Aslund and Lena Hensvik and Oskar Nordstr{\"o}m Skans},
Title= {Seeking similarity: How immigrants and natives manage at the labor market},
Year= {2009},
Pages= {43},
Address= {London},
Series= {CReAM discussion paper},
Number= {32/09},
Annote= {URL: http://www.econ.ucl.ac.uk/cream/pages/CDP/CDP_32_09.pdf},
Abstract= {"We show that immigrant managers are substantially more likely to hire immigrants than are native managers. The finding holds when comparing establishments in the same 5-digit industry and location, when comparing different establishments within the same firm, when analyzing establishments that change management over time, and when accounting for within-establishment trends in recruitment patterns. The effects are largest for small and owner-managed establishments in the for-profit sector. Separations are more frequent when workers and managers have dissimilar origin, but only before workers become protected by EPL. We also find that native managers are unbiased in their recruitments of former coworkers, suggesting that information deficiencies are important. We find no effects on entry wages. Our findings suggest that a low frequency of immigrant managers may contribute to the observed disadvantages of immigrant workers." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Arbeitsmarktchancen; Inländer; Arbeitskräftemobilität; ethnische Gruppe; Minderheiten; Herkunftsland; Personalmanagement; Personaleinstellung; Lohnhöhe; Wiederbeschäftigung; Schweden; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1997; E 2005},
Annote= {JEL-Klassifikation: J15; J21; J62; M51},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100721r07},
}
@Book{Aydin:2010:DUA,
Institution={Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.)},
Author= {Yasar Aydin},
Title= {Der Diskurs um die Abwanderung Hochqualifizierter t{\"u}rkischer Herkunft in die T{\"u}rkei},
Year= {2010},
Pages= {26},
Address= {Hamburg},
Series= {HWWI Policy Paper},
Number= {3-9},
ISBN= {ISSN 1862-4960},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100616r16.pdf},
Abstract= {"Diskussionen um die Abwanderung türkischer Bildungsinländer aus Deutschland in die Türkei gewinnen in der Forschung, Politik und in den Medien zunehmend an Bedeutung und haben jüngst eine Kontroverse über ein mögliches 'Brain Drain' ausgelöst (vgl. Jacobsen 2009, Flocke 2008). Neben ökonomischen und wissenschaftlichen Erwägungen geht es dabei zugleich um politische Überlegungen wie etwa nach der Einbindung von Hochqualifizierten türkischer Herkunft in das Gesellschaftssystem und ihrer Identifikation mit dem kulturellen Wertesystem in Deutschland." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Hochqualifizierte; Abwanderung; Diskurs; brain drain; Arbeitskräftemobilität; Rückwanderung; Türke; ausländische Arbeitnehmer; Humankapital; soziale Integration; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616r16},
}
@Book{Elitok:2010:EPM,
Institution={Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.)},
Author= {Secil Pacaci Elitok},
Title= {Estimating the potential migration from Turkey to the European Union : a literature survey},
Year= {2010},
Pages= {12},
Address= {Hamburg},
Series= {HWWI Policy Paper},
Number= {3-11},
ISBN= {ISSN 1862-4960},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100616r17.pdf},
Abstract= {"The likelihood of a potential migration flow from Turkey into the European Union (EU) has increasingly been the focus of debates among academics and policy makers. As having one of the fastest growing populations of Europe, Turkey and its migration potential are the nexus of fears and concerns. Against this background, this paper is a survey of the growing literature on the estimations of the volume of potential migration from Turkey to the EU within the context of possible Turkish membership. Taking into account the methodological problems, drawbacks of the data and definitional issues, this article aims at critically evaluating the existing literature. In the light of 'potential migration' discussions, this paper emphasizes the necessity of a shift in the focus of debate from quantitative aspects, that are overemphasizing the economic aspects, to qualitative dimensions of migration potential from Turkey to the EU." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Wanderung; Zuwanderung; Türke; Mobilitätsbereitschaft; Wanderungspolitik; Wanderungspotenzial; Wanderungsstatistik; EU-Beitritt; Forschungsstand; Schätzung; Europäische Union; Türkei; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616r17},
}
@Book{Hinte:2010:MRI,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Holger Hinte and Klaus F. Zimmermann},
Title= {Mehr {\"o}konomische Rationalit{\"a}t in der Zuwanderungspolitik},
Year= {2010},
Pages= {22},
Address= {Bonn},
Series= {IZA Standpunkte},
Number= {28},
Annote= {URL: http://ftp.iza.org/sp28.pdf},
Abstract= {"Die deutsche Zuwanderungspolitik benötigt dringend ein ökonomisches Profil. Der volkswirtschaftliche Nutzen von Einwanderung sollte einerseits durch ein Punkte-Auswahlsystem zur Selektion auf Dauer einreisender qualifizierter Arbeitsmigranten, andererseits durch ein marktorientiertes Verfahren zur Regelung befristeter Arbeitsmigration systematisch weiter vergrößert werden. Deutschland muss sich stärker bewusst werden, dass der aufgrund demographischer Umwälzungen unaufhaltsam heranziehende Fachkräftemangel eine neue Positionsbestimmung der Bundesrepublik im internationalen Wettbewerb um knappes Humankapital erfordert. Angesichts der gegenüber früheren Jahren längst deutlich 'entschärften' Zuwanderungssituation geht es jetzt darum, die Weichen für eine transparente, nach außen offensiv um Zuwanderer werbende und nach innen sachlich die Relevanz ökonomischer Kriterien für die erfolgreiche soziale Integration kommunizierende neue Migrationspolitik zu stellen. Sie kann auf den Errungenschaften sowohl des geltenden Zuwanderungs- und Integrationsgesetzes als auch des Arbeitsmigrationssteuerungsgesetzes aufbauen und diese Gesetzgebung konsequent weiterentwickeln.
Die von CDU/CSU und FDP getragene Bundesregierung hat in ihrem Koalitionsvertrag wichtige Ziele ihrer Integrationspolitik beschrieben. Dagegen scheint das Potenzial einer ökonomisch lenkenden Zuwanderungspolitik noch nicht ausreichend erkannt. Es wäre gerade Aufgabe einer konservativ-liberalen Regierung, die vorhandenen Defizite in diesem Politikfeld durch einen klaren marktwirtschaftlichen Kurs aufzuarbeiten. Gerade ihr sollte es auch leicht fallen, die Gesellschaft auf diesem Weg 'mitzunehmen'. Mit Hilfe einer Zuwanderungspolitik, die die wirtschaftlichen Interessen Deutschlands in den Mittelpunkt rückt und von Denkfehlern der Vergangenheit abrückt, lassen sich Wohlfahrtsgewinne für alle erzielen. Die Folgen der weltweiten Finanzkrise machen eine solche Politik nur noch notwendiger." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"German immigration policy needs an economic foundation. The economic benefits of immigration should be systematically enhanced by implementing a points system for the selection of high-skilled workers as permanent immigrants, as well as a market-based process to regulate temporary labor migration. Germany must become more aware of the growing international competition for scarce skilled labor in the face of demographic change. Since the immigration situation has lost some of its edge in recent years, now is the time to set the stage for a transparent policy that actively attracts immigrants abroad while communicating the relevance of economic criteria for successful social integration at home. The new policy can build upon the achievements of existing legislation, such as the Immigration and Integration Act, and the Labor Migration Control Act.
The conservative-liberal government coalition should feel particularly committed to applying market-economy principles in order to overcome the political shortcomings in this field and to gain societal support for this course. An immigration policy that puts Germany's economic interests at the core and abandons the failed reasoning of the past would result in welfare gains for all members of society, particularly in the wake of the global financial crisis." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Zuwanderung; Migranten; Wanderungspolitik; ökonomische Faktoren; Arbeitsmigration; Wettbewerb; Humankapital; demografischer Wandel; Gesetzgebung; Bundesregierung; Arbeitskräftemangel; Fachkräfte; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: F22; J21; J61},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100616r08},
}
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Biffl:2010:MUM,
Institution={Arbeitsmarktservice Nieder{\"o}sterreich (Hrsg.)},
Author= {Gudrun Biffl and Isabella Skrivanek and Andreas Steinmayr},
Title= {Migrantinnen und Migranten auf dem nieder{\"o}sterreichischen Arbeitsmarkt},
Year= {2010},
Pages= {196},
Address= {Krems},
Series= {AMS-Arbeitsmarktstrukturberichte},
Annote= {URL: http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMS_NOE_MigrantInnenstudie_Biffl_etal_2010.pdf},
Abstract= {"Die österreichische Wirtschaft, die bis in den Herbst 2008 sehr erfolgreich war, ist im Laufe des Jahres 2009 zunehmend von der internationalen Krise erfasst worden (reales BIP-Wachstum für 2009: -3,7% gegenüber dem Vorjahr). Der Effekt auf den Arbeitsmarkt ist unerwartet stark. Die Zahl der unselbständig Beschäftigten lag im Juni 2009 um 62.300 oder 1,8% unter dem Vorjahresniveau. In Niederösterreich fiel der Beschäftigungseinbruch noch etwas deutlicher(-11.300 oder -2% gegenüber dem Vorjahr). Auch der Anstieg der Arbeitslosigkeit fiel in Niederösterreich etwas stärker aus als im Schnitt Österreichs. Das Niveau der Arbeitslosigkeit, gemessen an der Arbeitslosenquote, ist in NÖ ähnlich hoch wie im Schnitt Österreichs (5,8% gegenüber 5,9% im Jahr 2008). Jedoch unterscheidet sich die Höhe der Arbeitslosigkeit nach dem Geschlecht deutlich. In Niederösterreich ist die Arbeitslosenquote der Männer geringer als im Schnitt Österreichs und die der Frauen zum Teil merklich höher. AusländerInnen sind in Phasen des Konjunktureinbruchs stärker vom Beschäftigungsabbau betroffen als InländerInnen, so auch diesmal." (Textauszug, IAB-Doku)},
Abstract= {"In 2008, the Austrian economy was still booming, while other countries were already feeling the cold wind of the financial crisis. However, by 2009 the Austrian economy fell prey to the international economic crisis and finished with a slump of GDP growth by -3.7% (EU 27 -4.1%), thereby joining the group of EU-Member States most affected by the recent financial and economic crisis. The impact on the labour market was immediate and severe. Employment declined by 1.4% in 2009 and unemployment rocketed. In 2009, the number of registered unemployed reached an all-time high of 260,000, i.e., an unemployment rate of 7.2% (according to the traditional calculation in Austria, namely registered unemployed as a percentage of the supply of wage and salary earners). Migrants tend to be more affected by the business cycle than natives; this is the case also this time. Basically, economic growth and labour market performance of Lower Austria conform more or less to the Austrian average. However, the gender balance is more in favour of men in Lower Austria and less of women if compared to Austria. In the recent recession, Lower Austria tended to be more negatively affected by the economic and labour market downturn than Austria on average." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; Arbeitsmarkt; ausländische Arbeitnehmer; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosenquote; Arbeitsmarktentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; geschlechtsspezifische Faktoren; Wirtschaftskrise; Konjunktur; Österreich; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100512r10},
}
@Book{Brinton:2001:NII,
Annote= {Sign.: 611.0205;},
Editor= {Mary C. Brinton and Victor Nee},
Title= {The new institutionalism in sociology},
Year= {2001},
Pages= {332},
Address= {Stanford},
Publisher= {Stanford University Press},
ISBN= {ISBN 0-8047-4276-6},
Abstract= {"Institutions play a pivotal role in structuring economic and social transactions, and understanding the foundations of social norms, networks, and beliefs within institutions is crucial to explaining much of what occurs in modern economies. This volume integrates two increasingly visible streams of research -- economic sociology and new institutional economics -- to better understand how ties among individuals and groups facilitate economic activity alongside and against the formal rules that regulate economic processes via government and law." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
Table of Contents:
Robert K. Merton: Foreword
Victor Nee: Sources of the New Institutionalism (1-16);
INSTITUTIONS AND SOCIAL NORMS
Victor Nee, Paul Ingram: Embeddedness and Beyond: Institutions, Exchange, and Social Structure (19-45);
Robert C. Ellickson: Of Coase and Cattle: Dispute Resolution Among Neighbors in Shasta (46-76);
Avner Greif: Cultural Beliefs and the Organization of Society: A Historical and Theoretical Reflection on Collectivist and Individualist Societies (77-104);
Jack Knight, Jean Ensminger: Conflict over Changing Social Norms: Bargaining, Ideology, and Enforcement (105-126);
Alejandro Portes, Julia Sensenbrenner; Embeddedness and Immigration: Notes on the Social Determinants of Economic Action (127-149);
INSTITUTIONAL EMBEDDEDNESS IN CAPITALIST ECONOMIES
Gary G. Hamilton, Robert Feenstra: The Organization of Economies (153-180);
Mary C. Brinton, Takehiko Kariya: Institutional Embeddedness in Japanese Labor Markets (181-207);
Robert H. Frank: Winner-Take-All Markets and Wage Discrimination (208-223);
Bruce Western: INstitutions and the Labor Market (224-243);
INSTITUTIONAL CHANGE AND ECONOMIC PERFORMANCE
Douglass C. North: Economic Performance Through Time Douglass (247-257);
Paul Ingram hanging the Rules: Interests, Organizations, and Institutional Change in the U.S. Hospitality Industry (258-276);
Rosemary L. Hopcroft: The Importance of the Local: Rural Institutions and Economic Change in Preindustrial England (277-304);
Ivan Szelenyi, Eric Kostello: Outline of an Institutionalist Theory of Inequality: The Case of Socialist and Postcommunist Eastern Europe (305-326).},
Annote= {Schlagwörter: Institutionalismus; Institution; soziale Normen; Sozialstruktur; Kultur; sozialer Konflikt; Einwanderung; Kapitalismus; Arbeitsmarkt; institutionelle Faktoren; Lohnunterschied; ländlicher Raum; soziale Ungleichheit; Soziologie; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: 611.0205},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100607j03},
}
@Book{Bundesministerium:2010:FLW,
Annote= {Sign.: 47.0267;},
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.)},
Title= {Familienreport 2010 : Leistungen, Wirkungen, Trends},
Year= {2010},
Pages= {142},
Annote= {Art: Stand: Juni 2010},
Address= {Berlin},
Series= {Familienreport},
Number= {2010},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2010/k100609r05.pdf},
Abstract= {"Familien sind auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten stabil und geben Sicherheit. Die Familienpolitik leistet dafür einen substantiellen Beitrag. Das sind zwei der zentralen Ergebnisse des Familienreports 2010. In 11 Kapiteln bringt der Familienreport 2010 Informationen zur Lebenssituation der Familien in Deutschland, berichtet über Werte und Einstellungen, über Zeitverwendung und Zeitbedarf von Familien, die Balance zwischen Familienleben und Arbeitswelt sowie über die Familienleistungen. Erstmals richtet sich der Fokus auch auf die Familien mit Migrationshintergrund." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Familie; Sozialbericht; Familienstruktur; Familienpolitik; Familienplanung; Familienhilfe; Familienfürsorge; Sozialleistungen; soziale Beziehungen; Einstellungen; Wertorientierung; Beruf und Familie; Migranten; Zeitverwendung; Work-Life-Balance; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 47.0267},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100609r05},
}
@Book{Deeke:2010:AMD,
Annote= {Sign.: 432.0137 (Teil A und B); 432.0137 (Teile C, D, E und Anhang);},
Institution={Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, N{\"u}rnberg (Hrsg.);},
Author= {Axel Deeke},
Title= {Arbeitsmarktpolitik mit dem Europ{\"a}ischen Sozialfonds : Analysen zur Umsetzung und zu den Wirkungen der Erg{\"a}nzung des SGB III aus Mitteln des ESF - Endbericht der Begleitforschung zum ESF-BA-Programm 2000-2008},
Year= {2010},
Pages= {357},
Address= {N{\"u}rnberg},
Series= {IAB-Projektbericht},
Abstract= {"In der Zeit von Anfang 2000 bis zum Herbst 2008 wurde die im Sozialgesetzbuch III geregelte aktive Arbeitsmarktpolitik des Bundes aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds ergänzt. Das Programm wurde in Verantwortung des BMAS (damals Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung, heute Bundesministerium für Arbeit und Soziales) mit einer später mehrfach geänderten Förderrichtlinie eingeführt und von der Bundesagentur für Arbeit umgesetzt.
Im Sommer des Jahres 2000 beauftragte das BMAS das IAB mit der Begleitforschung zu diesem ESF-BA-Programm. In den folgenden Jahren erstellte das Projektteam des IAB jährliche Projektberichte, darunter entsprechend den Vorgaben des ESF Berichte zur Halbzeitbewertung des Programms im Jahr 2003 und zu deren Aktualisierung im Jahr 2005. Darüber hinaus wurde die einschlägige Fachöffentlichkeit in Wissenschaft und arbeitsmarktpolitischer Praxis mit zahlreichen Veröffentlichungen über Zwischenergebnisse der Begleitforschung informiert (vgl. dazu das Verzeichnis im Anhang dieses Berichts).
Mit dem vorliegenden Bericht schließt die Begleitforschung ihre Arbeit ab. Zunächst werden die Befunde zur Programmdurchführung resümiert. Anschließend werden die Ergebnisse der Untersuchungen zu den einzelnene Förderschwerpunkten des Programms (Qualifizierung von Arbeitslosen, Qualifizierung während der Kurzarbeit, Förderung von Existenzgründungen aus Arbeitslosigkeit, Vermittlung berufsbezogener Deutschkenntnisse an Arbeitslose mit Migrationshintergrund) vorgestellt, darunter insbesondere Analysen zu den Wirkungen der Förderung auf den Arbeitsmarkterfolg der Teilnehmerinnen und Teilnehmer." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: europäischer Sozialfonds; Bundesagentur für Arbeit; Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Wirkungsforschung; Arbeitslose; Weiterbildung; Unternehmensgründung; Migranten; Sprachförderung; Kurzarbeit; wissenschaftliche Begleitung; ; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2000; E 2008;},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 432.0137 (Teil A und B); 432.0137 (Teile C, D, E und Anhang)},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100713301},
}
@Book{Ette:2010:AAD,
Annote= {Sign.: 90-202.1152;},
Author= {Andreas Ette and Lenore Sauer},
Title= {Auswanderung aus Deutschland : Daten und Analysen zur internationalen Migration deutscher Staatsb{\"u}rger},
Year= {2010},
Pages= {227},
Address= {Wiesbaden},
Publisher= {VS Verlag f{\"u}r Sozialwissenschaften},
ISBN= {ISBN 978-3-531-15869-3},
Abstract= {"In den vergangenen Jahren hat sich eine intensive Debatte über die steigende Auswanderung aus Deutschland entwickelt. Besonders beunruhigend ist dabei die offensichtliche Tendenz der internationalen Migration der qualifiziertesten Arbeitskräfte. Jedoch leidet die kontroverse öffentliche und akademische Diskussion unter einem Mangel an differenzierten wissenschaftlichen Analysen. Der Frage nach dem 'Auswanderungsland Deutschland' und einem möglichen 'brain drain' widmet sich das Buch unter Verwendung von Datensätzen, die in der Migrationsforschung bisher kaum genutzt wurden. Danach ist die gegenwärtige internationale Migration deutscher Staatsbürger insbesondere durch die zunehmende Auswanderung hochqualifizierter Personen gekennzeichnet. Jedoch überwiegen gerade bei den qualifiziertesten Arbeitskräften temporäre Auslandsaufenthalte und zirkuläre Migrationsprozesse. Der internationale und europäische Vergleich analysiert das 'Einwanderungsland Deutschland' und zeigt, dass Deutschland im Wettbewerb um die besten Köpfe nur noch im Mittelfeld spielt." (Textauszug, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Auswanderer; Auswanderung; internationale Wanderung; Deutscher; Geografie; brain drain; Hochqualifizierte; Einwanderungsland; Rückwanderung; Auslandsaufenthalt; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1967; E 2008},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 90-202.1152},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k080620f19},
}
@Book{Frick:2009:AVP,
Institution={Deutsches Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung, Berlin (Hrsg.)},
Author= {Joachim R. Frick and Markus M. Grabka and Olaf Groh-Samberg and Florian R. Hertel and Ingrid Tucci},
Title= {Alterssicherung von Personen mit Migrationshintergrund : Forschungsstudie. Endbericht zum Auftrag des BMAS, Projektgruppe "Soziale Sicherheit und Migration" vom 02.01.2009},
Year= {2009},
Pages= {267},
Address= {Berlin},
Annote= {URL: http://www.bmas.de/portal/42382/property=pdf/f398__forschungsbericht.pdf},
Abstract= {"Aufgrund der demographischen Entwicklung und unter Annahme weitgehend stabiler Remigrationsmuster ist ein Anstieg des Bevölkerungsanteils älterer Menschen mit Migrationshintergrund zu erwarten. Viele der derzeit in Deutschland lebenden Migranten werden daher ihren Lebensabend hier verbringen. Ziel dieser Studie ist die vergleichende Darstellung der sozioökonomischen Lage der Migrantenpopulation und der autochthonen Bevölkerung. Dabei wird die Lebenslage von Personen im Rentenalter und von älteren Erwerbspersonen ab 45 Jahren vor dem Hintergrund ihrer spezifischen Bildungs- und Erwerbsverläufe untersucht. Damit wird eine belastbare empirische Grundlage für Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der sozialen Lage von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund im Alter geliefert." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Migranten; Alterssicherung; soziale Sicherheit; ältere Arbeitnehmer; ausländische Arbeitnehmer; Rentenalter; demografische Faktoren; Bildungsverlauf; Berufsverlauf; soziale Situation; Rentenversicherung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100623r01},
}
@Book{Ihsen:2010:IAS,
Institution={Technische Universit{\"a}t M{\"u}nchen (Hrsg.)},
Author= {Susanne Ihsen and Victoria Hantschel and Andrea Hackl-Herrwerth and Verena Wienefoet and Dominik Baldin},
Title= {Ingenieurwissenschaften: Attraktive Studieng{\"a}nge und Berufe auch f{\"u}r Menschen mit Migrationshintergrund? : Studie im Auftrag der Fakult{\"a}tentage der Ingenieurwissenschaften und der Informatik an Universit{\"a}ten (4ING) durchgef{\"u}hrt vom Fachgebiet Gender Studies in Ingenieurwissenschaften Technische Universit{\"a}t M{\"u}nchen},
Year= {2010},
Pages= {20},
Address= {M{\"u}nchen},
Annote= {URL: http://4ing-online.de/fileadmin/uploads/pdf/ThemenProjekte/20100520_Migrationsstudie.pdf},
Abstract= {"Ziel der vorliegenden Studie ist eine umfassende Potenzialanalyse von Menschen mit Migrationshintergrund für die Ingenieurwissenschaften und Informatik. Vor dem Hintergrund des trotz Wirtschaftskrise vorhandenen Fachkräftemangels in den Ingenieurwissenschaften und der Informatik wird der bisherige Blick auf bereits erreichte Zielgruppen auf zusätzlich vorhandenes Potenzial erweitert: Die Motivation von Frauen in technisch-naturwissenschaftlichen Studiengängen, die Rückgewinnung von Personen, die ihren technischen Beruf verlassen hatten oder im Ausland Karriere machen, die Unterstützung älterer Ingenieur / innen zum längeren Verbleib im Beruf und die Rekrutierung von Studierenden aus dem Ausland stehen im Mittelpunkt verschiedener Konzepte und Strategien. Doch obwohl Deutschland ein beliebtes Einwanderungsland ist und einen hohen und weiter steigenden Anteil an Personen mit Migrationshintergrund vorweisen kann, wird diese Personengruppe bislang kaum bei der Frage berücksichtigt, ob nicht auch sie größere Potenziale als bislang für die Ingenieurberufe zu bieten hätte. Dabei sind die Ingenieurwissenschaften traditionell eine Fächergruppe, deren Absolvent / innen häufiger als in anderen Studiengängen die ersten ihrer Familie sind, die einen akademischen Abschluss erwerben. Dieser Effekt des 'sozialen Aufstiegs' könnte für die Erschließung von Potenzialen aus Familien mit Migrationshintergrund ebenfalls greifen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Ingenieurwissenschaft; Hochschule; Studium; Studiengang; Beruf; Ingenieur; Migranten; Informatik; geschlechtsspezifische Faktoren; Fachkräfte; Arbeitskräftemangel; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100604r06},
}
@Book{Kuhnke:2009:LUW,
Annote= {Sign.: 96-40.0165;},
Institution={Deutsches Jugendinstitut, M{\"u}nchen (Hrsg.)},
Author= {Ralf Kuhnke and Matthias M{\"u}ller},
Title= {Lebenslagen und Wege von Migrantenjugendlichen im {\"U}bergang Schule-Beruf : Ergebnisse aus dem DJI-{\"U}bergangspanel},
Year= {2009},
Pages= {89},
Address= {M{\"u}nchen},
Series= {Forschungsschwerpunkt "{\"U}berg{\"a}nge in Arbeit" am Deutschen Jugendinstitut e.v. Wissenschaftliche Texte},
Number= {03/2009},
ISBN= {ISBN 978-3-935701-41-9},
Abstract= {"Die in dieser Broschüre der Reihe Wissenschaftliche Texte des Forschungsschwerpunktes Übergänge in Arbeit des DJI veröffentlichten Analysen basieren auf Daten des DJI-Übergangpanels, einer Längsschnittuntersuchung zu den Bildungs- und Ausbildungsverläufen von knapp 4.000 Hauptschulabsolventinnen und -absolventen und umfasst den Befragungszeitraum vom März 2004 bis November 2008 mit insgesamt acht Erhebungszeitpunkten. In der Basisbefragung wurde dabei ein besonderer Focus auf die Erfassung der Lebenslage und spezifischen Lebenssituation der Befragten, ihrer Vorstellungen und Erwartungen sowie der spezifischen Vorbereitung auf den bevorstehenden Übergang von der Schule in eine berufliche Ausbildung bzw. in Arbeit gelegt. In den Folgebefragungen wird der Versuch unternommen, die individuellen Wege der Jugendlichen in diesem Übergang differenziert nachzuzeichnen. Die Hälfte der in der Ersterhebung befragten Jugendlichen besitzt einen Migratonshintergrund. Von den Fallzahlen her erlaubt dies eine differenzierte Betrachtung von sogenannten bildungsbenachteiligten Jugendlichen unterschiedlicher Herkunftsländer bzw. -regionen sowohl was ihre spezifischen Lebenslagen und -situationen als auch ihre Wege durch das Übergangssystem anbelangt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Lebenssituation; ausländische Jugendliche; Migranten; erste Schwelle; Berufseinmündung; Hauptschüler; Berufsausbildung; Nichterwerbstätigkeit; Praktikum; soziale Herkunft; Persönlichkeitsmerkmale; Berufsvorbereitung; Berufsorientierung; Bildungsverlauf; Herkunftsland; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2004; E 2008},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0165},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k100609301},
}
@Book{Nordrhein-Westfalen:1992:SEA,
Annote= {Sign.: 96-40.0166;},
Institution={Nordrhein-Westfalen, Ministerium f{\"u}r Arbeit, Gesundheit und Soziales (Hrsg.); Prognos-AG, Basel (Bearb.)},
Title= {Situation erwerbst{\"a}tiger Ausl{\"a}nderinnen : Schlu{\"ss}bericht einer Untersuchung zur Situation erwerbst{\"a}tiger Ausl{\"a}nderinnen in Nordrhein-Westfalen},
Year= {1992},
Pages= {92 u. Anhang},
Address= {D{\"u}sseldorf},
Abstract= {Die Untersuchung setzt sich mit der Situation erwerbstätiger Ausländerinnen in Nordrhein-Westfalen auseinander - und sie belegt konkret Mehrfachbenachteiligungen: Als Frauen - als Ausländerinnen - als Arbeitnehmerinnen. "Unter einer bemerkbar wachsenden Ausländerfeindlichkeit leiden auch ausländische Frauen. Die Arbeitslosenquote ist bei ausländischen Frauen im Vergleich zu deutschen Frauen deutlich höher. Ausländische Frauen verrichten fast immer unqualifizierte Arbeiten und erhalten in den Betrieben oftmals die schlechteren Arbeitsplätze. Die in mancher Hinsicht problematische rechtliche Situation vieler ausländischer Frauen und die häufig große familiäre Belastung aufgrund der unter ausländischen Familien stärker verbreiteten traditionellen Rollenmuster kommen als zusätzliche Erschwernisse dazu. Die Untersuchung zeigt neben aktuellen statistischen Analysen und verschiedenen interessanten Empfehlungen auch verschiedene Frauenschicksale auf." (IAB2)},
Annote= {Schlagwörter: Ausländer; ausländische Frauen; Erwerbstätigkeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsbelastung; psychische Faktoren; Rechtsstatus; Altersstruktur; Familienstand; Bildung; ; Bundesrepublik Deutschland; Nordrhein-Westfalen; ; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-40.0166},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, i940901f64},
}
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