Suchprofil: Gender_wage_gap
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Biewen, M., B. Fitzenberger & M. Seckler (2020): Counterfactual quantile decompositions with selection correction taking into account Huber/Melly (2015). An application to the German gender wage gap. In: Labour economics, online first, Art. 101927


Cukrowska-Torzewska, E. & A. Matysiak (2020): The motherhood wage penalty: A meta-analysis. In: Social science research, Vol. 88/89, Art. 102416 [https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2020.102416 ]


Smith, M. (2020): "We're Worth What We Are Paid": Unravelling the "Paradox of the Contented Female Worker". In: Sociological research online, Vol. 25, No. 3, S. 317-332




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Cortés, P. & J. Pan (2020): Children and the Remaining Gender Gaps in the Labor Market. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 13759) [http://ftp.iza.org/dp13759.pdf ]


Hobler, D., S. Pfahl & A. Zucco (2020): 30 Jahre Deutsche Einheit. Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland?. / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Hrsg.), (WSI-Report, 60). Düsseldorf [https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_report_60_2020.pdf ]


Kay, R. & S. Nielen (2018): Die Beschäftigungs- und Einkommenssituation von Young Women MINT Professionals im Mittelstand. / Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.), (Daten und Fakten, 22). Bonn [https://www.ifm-bonn.org//uploads/tx_ifmstudies/Daten-und-Fakten-22-2018.pdf ]


McNally, S. (2020): Gender Differences in Tertiary Education: What Explains STEM Participation?. / Centre for Economic Performance (Hrsg.), (CEP discussion paper, 1721). London [http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1721.pdf ]


Schrenker, A. (2020): Do Women Expect Wage Cuts for Part-Time Work?. / Collaborative Research Center TRR 190 Rationality and Competition (Hrsg.), (Discussion paper / Rationality & Competition, CCR TRR 190, 257). München ; Berlin [https://rationality-and-competition.de/wp-content/uploads/2020/09/257.pdf ]


Speer, J. D. (2020): STEM Occupations and the Gender Gap: What Can We Learn from Job Tasks?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 13734) [http://ftp.iza.org/dp13734.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (2020): Kinder, Haushalt, Pflege - wer kümmert sich? Ein Dossier zur gesellschaftlichen Dimension einer privaten Frage. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Berlin [https://www.bmfsfj.de/blob/jump/160276/kinder-haushalt-pflege-wer-kuemmert-sich-dossier-sorgearbeit-deutsch-data.pdf ]


Larsen, C., J. Börner-Krekel & P. Funke (2020): Hessischer Lohnatlas. Aktualisierung 2020 - Bezugsjahr 2018. / Hessisches Ministerium für Soziales und Integration (Hrsg.). Wiesbaden [http://www.arbeitswelt.hessen.de/sites/awh/files/dateien/lohnatlas_2020_final.pdf ]



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