Suchprofil: Gender_wage_gap
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Cukrowska-Torzewska, E. (2017): Cross-country evidence on motherhood employment and wage gaps. The role of work-family policies and their interaction. In: Social Politics, Vol. 24, No. 2, S. 178-220.


Georgiadis, T. & G. Christopoulos (2017): Gender inequalities in labour market outcomes. Evidence for Greek regions before and throughout the crisis. In: International Journal of Manpower, online first, 43 S.


Lemons, S. (2017): Mind the gap: A detailed picture of the immigrant-native earnings gap in the UK using longitudinal data between 1978 and 2006. In: Regional Science and Urban Economics, Vol. 63, No. March, S. 57-75.


Nagore García, A. (2017): Gender differences in unemployment dynamics and initial wages over the business cycle. In: Journal of Labor Research, Vol. 38, No. 2, S. 228-260.


Perez-Villadoniga, M. J. & A. Rodriguez-Alvarez (2017): Comparing the gender gap in gross and base wages. In: International Journal of Manpower, online first, 23 S.


Smith, M. R., S. Waite & C. Durand (2017): Gender differences in the earnings produced by a middle range education. The case of Canadian 'colleges'. In: Social science research, Vol. 66, No. August, S. 140-153.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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André, C. & H. Bourrousse (2017): Fighting gender inequality in Sweden. / OECD, Economics Department (Hrsg.), (OECD Economics Department working papers, 1395). Paris.


Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.) (2017): Sachgrundlose Befristungen - ein Massenphänomen. / Deutscher Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.), (Arbeitsmarkt aktuell, 2017,03). Berlin. [http://www.dgb.de/themen/++co++a93d67e8-45fe-11e7-b5e5-525400e5a74a ]


Gallen, Y., R. V. Lesner & R. Vejlin (2017): The labor market gender gap in Denmark. Sorting out the past 30 years. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 10789). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2017/k170613r06.pdf ]


Hammar, O. & D. Waldenström (2017): Global earnings inequality, 1970-2015. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 10762). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2017/k170612r06.pdf ]


Kahn, S. & D. Ginther (2017): Women and STEM. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 23525). Cambrige, Mass.


Kunze, A. (2017): The gender wage gap in developed countries. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 10826). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2017/k170626r04.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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International Labour Office (Hrsg.) (2017): World employment and social outlook. Trends for women 2017. / International Labour Office (Hrsg.), (World employment and social outlook. Trends). Genf. [http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_557245.pdf ]



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