Suchprofil: Gender_wage_gap
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/12

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

Budig, M. J., J. Misra & I. Boeckmann (2012): The motherhood penalty in cross-national perspective. The importance of work - family policies and cultural attitudes. In: Social Politics, Vol. 19, No. 2, S. 163-193.




*************************
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

Faik, J. & T. Köhler-Rama (2012): Der Gender Pension Gap. Ungeeigneter Indikator. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 92, H. 5, S. 319-325.


Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (2009): Gleichstellung: Wo Frauen und Männer in der Arbeitswelt stehen. In: IAB-Forum, Nr. 1, 101 S.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg.




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

Mumford, K. & P. N. Smith (2012): Peer salaries and employee satisfaction in the workplace. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6673). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120711r02.pdf ]




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

Löffler, D. (2012): Gleichstellung und Arbeit. Das Verhältnis von Arbeit und Einkommen neu denken. München.



5 von 710 Datensätzen ausgegeben.