Suchprofil: Gender_wage_gap
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Booth, A. L. (2009): Gender and competition. In: Labour Economics, Vol. 16, No. 6, S. 599-606.
Gartner, H. & T. Hinz (2009): Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Betrieben, Berufen und Jobzellen (1993-2006). In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 19, No. 4, S. 557-575.
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Tepe, M. & D. Kroos (2010): Lukrativer Staatsdienst? Lohndifferenzen zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 63, H. 1, S. 3-10.
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Achatz, J., M. Beblo, S. Bothfeld, T. Fuchs, H. Gartner, S. Höying, S. Hübers, C. Klenner, S. Kohaut, G. Krell, M. Maschke, S. Rouault, K. Tondorf, E. Wolf & A. Ziegler (2010): Geschlechterungleichheiten im Betrieb. Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft. / Projektgruppe GiB (Hrsg.), (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 110). Berlin.
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Achatz, J., M. Beblo & E. Wolf (2010): Berufliche Segregation. In: Projektgruppe GiB (Hrsg.), Geschlechterungleichheiten im Betrieb. Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft. Berlin, S. 89-139.
Ziegler, A., H. Gartner & K. Tondorf (2010): Entgeltdifferenzen und Vergütungspraxis. In: Projektgruppe GiB (Hrsg.), Geschlechterungleichheiten im Betrieb. Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft. (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 110). Berlin, S. 271-346.
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