Suchprofil: Fluchtmigration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Martin:2021:IAC,
Journal= {International migration review},
Volume= {55},
Number= {3},
Author= {Susan Martin and Jonas Bergmann},
Title= {(Im)mobility in the Age of COVID-19},
Year= {2021},
Pages= {660-687},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0197918320984104},
Abstract= {"The COVID-19 pandemic has disrupted global human mobility dynamics. This IMR Dispatch examines the historical, bidirectional links between pandemics and mobility and provides an early analysis of how they unfolded during the first nine months of the COVID-19 emergency. Results show, first, that international travel restrictions to combat the spread of the coronavirus are not a panacea in and of themselves. Second, our analysis demonstrates that the pandemic, government responses, and resulting economic impacts can lead to the involuntary immobility of at-risk populations, such as aspiring asylum-seekers or survival migrants. In a similar fashion, stay-at-home measures have posed dire challenges for those workers who lack options to work from home, as well as for migrants living in precarious, crowded circumstances. Moreover, global economic contraction has increased involuntary immobility by reducing both people's resources to move and the demand for labor. Third, we show that people's attempts to protect themselves from the virus can result in shifting patterns of mobility, such as increases in cross-border return migration and urban-to-rural movements. Drawing on international guidance for measures to combat pandemics and relevant frameworks on mobility, we propose approaches to alleviate the burden of travel restrictions on migrants and people aspiring to move, while still addressing the need to contain the pandemic and lessen its repercussions." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Pandemie; Auswirkungen; regionale Mobilität; Mobilitätsbarriere; Reiseverkehr; internationale Migration; Asylbewerber; Prävention; Krisenmanagement; Gesundheitsschutz; Rückwanderung; Suburbanisierung; Migranten; Epidemiologie; Sozialgeschichte; Binnenwanderung; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2020-2020},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 435},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210913LSJ},
}
@Article{RaufKesici:2021:LMS,
Journal= {(E) Work, employment and society},
Number= {online first},
Author= {Mehmet Rauf Kesici},
Title= {Labour Market Segmentation within Ethnic Economies: The Ethnic Penalty for Invisible Kurdish Migrants in the United Kingdom},
Year= {2021},
Pages= {1-17},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/09500170211034761},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/09500170211034761},
Abstract= {"Despite the extensive literature on the labour market outcomes of migration, little attention has been given to labour market inequalities within ethnic economies containing internal ethnicity. This article, using a field-study, multi-segmented labour market approach and the enclave hypothesis, contributes to the literature by demonstrating the key roles of different migration patterns and ethnic disparities in shaping labour market segmentation. It focuses on how and why Kurdish migrants are located in the lower segments of the labour market in their shared ethnic (migrant) economy in London. It argues that the Kurds' underprivileged position associated with an ethnic penalty for them in the UK results from their relatively recent migration history, (un)documented asylum status and the ongoing persecution against them in Turkey. The article concludes that different migration histories, particular motivations for migration and ethnic disparities stratify migrants into distinct segments of the labour market in the country of destination." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsmarktsegmentation; ethnische Gruppe; Minderheiten; Herkunftsland; Benachteiligung; prekäre Beschäftigung; Asylbewerber; Türke; Erwerbsquote; Arbeitslosenquote; beruflicher Status; Arbeitsbedingungen; Geflüchtete; Großbritannien; Türkei; London; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2014-2015},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 917},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210907LOV},
}
@Article{Schaupp:2021:AIA,
Journal= {Work, employment and society},
Number= {online first},
Author= {Simon Schaupp},
Title= {Algorithmic Integration and Precarious (Dis)Obedience: On the Co-Constitution of Migration Regime and Workplace Regime in Digitalised Manufacturing and Logistics},
Year= {2021},
Pages= {1-18},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/09500170211031458},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/09500170211031458},
Abstract= {"This article analyses the interaction of the algorithmic workplace regime and the migration regime in manual work in platform logistics and manufacturing in Germany. Based on ethnographic case studies, the article reconstructs how companies integrate migrant workers by using systems of algorithmic work control. These simplify the labour process and direct workers without relying on a certain language. Algorithmic work control, however, does not realise its intended disciplining effects on its own but is dependent on external factors. A precarious residence status is such an external disciplining factor as it can create an implicit alliance of migrant workers with their employers in the hope for permanent residence. Nonetheless, the interaction of the two regimes also produced new forms of solidarity between the workers, which in some cases led to new forms of self-organisation. Thus, workplace regime and migration regime co-constitute each other." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Plattformökonomie; produzierendes Gewerbe; Einwanderer; ausländische Arbeitnehmer; berufliche Integration; Überwachung; Algorithmus; Aufenthaltsrecht; Auswirkungen; Einwanderungspolitik; institutionelle Faktoren; Personalpolitik; Solidarität; Selbstorganisation; Logistik; Kontrolle; Asylbewerber; Arbeitserlaubnis; Einfacharbeit; Handel; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2019},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 917},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210805K6X},
}
@Article{Siegert:2021:BGS,
Journal= {Soziale Welt},
Volume= {72},
Number= {2},
Author= {Manuel Siegert},
Title= {Beeinflussen Gemeinschaftsunterk{\"u}nfte die soziale Integration Gefl{\"u}chteter? : Eine empirische Analyse anhand der IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Gefl{\"u}chteten},
Year= {2021},
Pages= {206-236},
Annote= {URL: https://doi.org/10.5771/0038-6073-2021-2-206},
Abstract= {"Gemeinschaftsunterkünfte spielen bei der Unterbringung Geflüchteter eine zentrale Rolle. Jedoch gibt es die Befürchtung, dass diese Art der Unterbringung die soziale Integration der Geflüchteten behindert. Denn es wird angenommen, dass die baulichen und räumlichen Charakteristika der Gemeinschaftsunterkünfte Kontakte zwischen den Geflüchteten und Personen der Aufnahmegesellschaft erschweren oder gar unterbinden. Inwieweit dies zutrifft, ist jedoch nicht eindeutig geklärt, da hierzu bislang nur wenige und sich teilweise widersprechende Befunde vorliegen. Zur Verbesserung der Befundlage werden daher die Daten der IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten aus dem Jahr 2018 analysiert. Es zeigt sich, dass in Gemeinschaftsunterkünften wohnende Geflüchtete seltener Kontakte zu Deutschen in der Nachbarschaft haben und deshalb auch seltener Zeit mit Deutschen verbringen als Geflüchtete, die in Privatunterkünften wohnen. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Größe der Gemeinschaftsunterkunft. Denn Geflüchtete, die in kleinen Gemeinschaftsunterkünften mit weniger als 20 Bewohner*innen untergebracht sind, haben genauso häufig Kontakte zu Deutschen in der Nachbarschaft und verbringen genauso häufig Zeit mit Deutschen wie in Privatunterkünften wohnende Geflüchtete." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"Shared accommodations play a vital role in accommodating refugees. However, there is the concern that this kind of accommodation hampers the social integration of the refugees since it is assumed that the spatial and constructional characteristics of shared accommodations exacerbate or even prevent contacts between refugees and members of the host society. To what extent this applies has not yet been conclusively determined since only few and partly contradictory evidence exist. Therefore, data from the IAB-BAMF-SOEP Refugee Survey from 2018 is analyzed to improve the state of evidence in this regard. It can be shown that refugees living in shared accommodations have less (often) contact to Germans in their neighbourhood and hence spend also less (often) time with Germans than refugees living in private accommodations. However, the size of the shared accommodation plays a central role in this regard. Refugees living in small shared accommodations with less than 20 inhabitants are as often in contact with Germans in the neighbourhood and spend as often time with them as refugees living in private accommodations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Heimunterbringung; Auswirkungen; soziale Integration; IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten; soziale Beziehungen; Inländer; Asylbewerber; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2018-2018},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 277},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210906LON},
}
@Article{Targarona:2021:FUO,
Journal= {Journal of refugee studies},
Volume= {34},
Number= {2},
Author= {Nuria Targarona Rifa and Giorgia Donà},
Title= {Forced Unemployment or Undocumented Work: The Burden of the Prohibition to Work for Asylum Seekers in the UK},
Year= {2021},
Pages= {2052-2073},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1093/jrs/feaa090},
Abstract= {"The paper examines asylum seekers' perceptions of the prohibition to work policy through the lens of burden(s). Drawing from individual interviews with asylum seekers and key informants and group discussions, the findings show the multiple-economic, social, and emotional-burdens that the prohibition to work inflicts on asylum seekers and problematizes the static understanding of burdens to reveal the processes of 'becoming' a burden on others. A comparison of enforced joblessness and undocumented work highlights the benefits of being able to work, even when this is risky, and the different burdens associated with the choice to not work, and consequently experience forced unemployment, or to break the rules and work in the undocumented sector. The concept of the burden paradox highlights the inconsistencies between the UK government's goal to minimize burdens for asylum seekers and the host society and its policy implementation that increases them for both." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Asylbewerber; Arbeitsverbot; Auswirkungen; illegale Beschäftigung; Schwarzarbeit; Wahrnehmung; soziale Faktoren; ökonomische Faktoren; psychische Faktoren; Arbeitslosigkeit; Asylpolitik; soziale Kosten; volkswirtschaftliche Kosten; Frustration; soziale Identität; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 1065},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210913LR2},
}
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Schultz:2021:DRT,
Journal= {Social policy and society},
Volume= {20},
Number= {3},
Author= {Caroline Schultz},
Title= {Deserving the Right to Work? Immigration Officials and the Work Permit in Germany},
Year= {2021},
Pages= {497-508},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1017/S1474746421000105},
Abstract= {"This article investigates the role of deservingness conceptions in the implementation of labour market access policies for migrants with precarious legal status. It explores how immigration officials frame the deservingness of work permit applicants, considering also the political, legal and societal context in which they work. The analysis takes account of the Control, Attitude, Reciprocity, Identity and Need (CARIN) criteria, and uses primary data of semi-structured interviews with senior officials in German municipal immigration offices. It finds that officials frequently employ deservingness frames inbuilt into the relevant parts of the law, but also behavioural norms that go beyond legal requirements. The article makes two main contributions. Providing empirical insight into the migration bureaucracy's part in the implementation of labour market policy, it seeks to help advance understanding of the complex processes of differential in- and exclusion in countries of immigration. Furthermore, the research design allows putting the CARIN criteria to an empirical test." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Asylbewerber; Arbeitserlaubnis; Recht auf Arbeit; Ausländerbehörde; Einstellungen; berufliche Integration; Rechtsanspruch; soziale Normen; Arbeitsmarktpolitik; Politikumsetzung; Bürokratie; Konzeption; Beamte; Reziprozität; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2017},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 1976},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210812LBB},
}
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Bundesministerium:2021:AFA,
Journal= {Deutscher Bundestag. Drucksachen},
Number= {Dr 19/31690 v 21 7 2021},
Institution={Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. AfD-Fraktion},
Title= {Arbeitsmarktprogramm Fl{\"u}chtlingsintegrationsma{\"ss}nahmen : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 19/31381)},
Year= {2021},
Pages= {1-7},
Annote= {URL: https://dserver.bundestag.de/btd/19/316/1931690.pdf},
Abstract= {Die sogenannten Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen (FIM) hatten das Ziel, die Wartezeit von Geflüchteten bis zur Entscheidung ihrer Anerkennung durch eine sinnvolle und gemeinwohlorientierte Beschäftigung zu überbrücken. Gleichzeitig sollten sie mittels niedrigschwelliger Angebote in Arbeitsgelegenheiten an den Arbeitsmarkt herangeführt werden. Die Förderung war von der Bundesagentur für Arbeit als befristetes Arbeitsmarktprogramm mit einer Laufzeit vom 1. August 2016 bis zum 31. Dezember 2020 angelegt. In ihrer Antwort auf die Kleine Anfrage der AfD-Fraktion gibt die Bundesregierung einen Überblick über Eintritte und Bestände in den FIM, monatsdurchschnittlich sowie nach Bundesländern differenziert und in interne und externe Maßnahmen aufgeteilt. Weiterhin werden die öffentlichen Ausgaben für das Arbeitsmarktprogramm bilanziert. Eine Weiterführung des Programms ist aufgrund sinkender Flüchtlingszahlen nicht geplant. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; berufliche Integration; Arbeitsmarktpolitik; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Asylbewerber; Teilnehmerstruktur; öffentliche Ausgaben; Arbeitsgelegenheit; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2016-2020},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210830LJS},
}
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Geis-Thoene:2021:DFB,
Institution={Institut der Deutschen Wirtschaft K{\"o}ln (Hrsg.)},
Author= {Wido Geis-Th{\"o}ne},
Title= {Deutliche Fortschritte bei der Arbeitsmarktintegration trotz Pandemie : Der erste Lockdown im Fr{\"u}hjahr 2020 hat sich negativ auf die Arbeitsmarktintegration der Fl{\"u}chtlinge in Deutschland ausgewirkt},
Year= {2021},
Pages= {21},
Address= {K{\"o}ln},
Series= {IW-Report},
Number= {2021,31},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/312021.html},
Annote= {URL: https://ideas.repec.org/p/zbw/iwkrep/312021.html},
Abstract= {"Zwischen März 2020 und Mai 2020 ist die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten aus den acht Asylherkunftsländern Afghanistan, Eritrea, Irak, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia und Syrien um 12.000 oder 3,4 Prozent gesunken. Besonders betroffen waren dabei die An- und Ungelernten im Helferbereich. In den folgenden Monaten hat sich die Lage jedoch wieder deutlich entspannt und auch während des zweiten Lockdowns nicht erneut gravierend verschlechtert. So lag die Beschäftigtenzahl im März 2021 um 36.000 oder 9,8 Prozent höher als ein Jahr zuvor. Gleichzeitig ist auch der Anteil erwerbsfähigen Leistungsberechtigten im Arbeitslosengeld II-Bezug an der Bevölkerung aus den acht Asylherkunftsländern zwischen Februar 2020 und Februar 2021 von 52,5 Prozent auf 50,2 Prozent gesunken. Dies war nicht zu erwarten, da ein großer Teil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten aus den Asylherkunftsländern in den von der Pandemie besonders betroffenen Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung und des Gastgewerbes tätig war und ist. Jedoch konnten die Beschäftigungsverluste hier durch Zuwächse in anderen Branchen wie insbesondere Verkehr und Lagerei, Gesundheits- und Sozialwesen und Handel überkompensiert werden. Ein deutlich anderes Bild zeichnet die Zahl der Arbeitslosen aus den Asylherkunftsländern, die im März 2021 um 20,3 Prozent oder 45.000 über dem Vorjahreswert lag. Dies erklärt sich vorwiegend damit, dass während der Pandemie viele Qualifizierungsmaßnahmen ausgesetzt wurden. Nehmen nicht erwerbstätige Bezieher von Arbeitslosengeld II an diesen teil, werden sie nicht als arbeitslos gewertet. Auch wenn sich die Arbeitsmarktlage damit an sich nicht verschlechtert hat, ist dies für den weiteren Verlauf der Integration sehr ungünstig, da so für den Einstieg in den Arbeitsmarkt wichtige Qualifikationen nicht erworben werden. Dabei war der Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten an den 15- bis 64-jährigen Personen aus den acht Asylherkunftsländern mit 31,8 Prozent im März 2021 im Vergleich zu 46,6 Prozent bei allen Ausländern und 63,1 Prozent bei den Inländern noch sehr niedrig. Vor diesem Hintergrund ist auch weiterhin ein forciertes integrationspolitisches Handeln notwendig, um die Integration der Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt auf längere Sicht zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The first lockdown in spring 2020 had a negative impact on the labour market integration of refugees in Germany. Between March 2020 and May 2020, the number of employees subject to social insurance contributions from the eight main countries of origin of asylum seekers, Afghanistan, Eritrea, Iraq, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia and Syria, fell by 12,000 or 3.4 percent. Semi- and unskilled workers in the helper sector were particularly affected. However, the situation eased significantly again in the following months and did not deteriorate seriously again during the second lockdown. In March 2021, the number of employed persons was 36,000 or 9.8 percent higher than a year earlier. At the same time, the share of employable beneficiaries receiving Arbeitslosengeld II in the population from the eight main countries of origin of asylum seekers also fell from 52.5 percent to 50.2 percent between February 2020 and February 2021. This was not to be expected, as a large proportion of the employees subject to social security contributions from these countries were and are employed in the temporary employment and hospitality sectors, which were particularly affected by the pandemic. However, the employment losses here were more than offset by increases in other sectors such as transport and warehousing, health care and social services, and trade. The picture is markedly different for the number of unemployed people from the eight main countries of origin of asylum seekers, which was 20.3 percent or 45,000 higher in March 2021 than a year earlier. This can be explained primarily by the fact that many qualification measures were interrupted during the pandemic. If non-employed recipients of Arbeitslosengeld II take part in these, they are not counted as unemployed. Even if the situation on the labour market itself has not deteriorated, this is very unfavourable for the further course of integration, as qualifications that are important for the access to the labour market are not acquired. At the same time, the share of persons aged 15 to 64 from the eight main countries of origin of asylum seekers in employment subject to social insurance contributions was still very low at 31.8 percent in March 2021, compared to 46.6 percent for all foreigners and 63.1 percent for nationals. Against this backdrop, further integration policy action is necessary to successfully integrate refugees into the German labour market in the long run." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; berufliche Integration; Entwicklung; Pandemie; Auswirkungen; Einwanderung; institutionelle Faktoren; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitslosigkeitsentwicklung; Sozialleistungen; Leistungsbezug; Asylbewerber; sektorale Verteilung; Arbeitslosengeld II; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2021},
Annote= {JEL-Klassifikation: J20 ; J15 ; F22},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210830LI4},
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Federico:2021:MRA,
Editor= {Veronica Federico and Simone Baglioni},
Title= {Migrants, Refugees and Asylum Seekers' Integration in European Labour Markets : A Comparative Approach on Legal Barriers and Enablers},
Year= {2021},
Pages= {XI, 258},
Address= {Cham},
Publisher= {Springer Nature Switzerland},
Series= {IMISCOE Research Series},
ISBN= {ISBN 978-3-030-67284-3},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/978-3-030-67284-3},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/978-3-030-67284-3},
Abstract= {"This open access book discusses how, and to what extent, the legal and institutional regimes and the socio-cultural environments of a range of European countries (the Czech Republic, Denmark, Finland Greece, Italy, Switzerland and the UK), in the framework of EU laws and policies, have a beneficial or negative impact on the effective capacity of these countries to integrate migrants, refugees and asylum seekers into their labour markets. The analysis builds on the understanding of socio-cultural, institutional and legal factors as 'barriers' or 'enablers'; elements that may facilitate or obstruct the integration processes. The book examines the two dimensions of integration being access to the labour market (which, translated into a rights language means the right to work) with its corollaries (recognition of qualifications, vocational training, etc.), and non-discriminatory working conditions (which, translated into a rights language means right to both formal and substantial equality) and its corollaries of benefits and duties deriving from joining the labour market. It thereby offers a novel approach to labour market integration and migration/asylum issues given its focus on legal aspects, which includes most recent policy changes and legal decisions (including litigation cases). The robust, evidence-based and comparative research illustrated in the book provides academics and students, but also practitioners and policy makers, with updated knowledge that will likely impact positively on policy changes needed to better address integration conundrums." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Geflüchtete; Asylbewerber; berufliche Integration; internationaler Vergleich; Ausländerrecht; Recht auf Arbeit; Arbeitsverbot; institutionelle Faktoren; Einwanderungspolitik; Asylpolitik; Arbeitsbedingungen; Familiennachzug; Europa; Tschechische Republik; Dänemark; Finnland; Griechenland; Italien; Schweiz; Großbritannien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210830LJD},
}
@Book{Weiser:2021:RDA,
Institution={Deutsches Rotes Kreuz (Hrsg.) ; Informationsverbund Asyl & Migration (Hrsg.)},
Author= {Barbara Weiser},
Title= {Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktzugangs von Fl{\"u}chtlingen : unter welchen Voraussetzungen d{\"u}rfen Asylsuchende, schutzberechtigte Personen sowie Migrantinnen und Migranten mit Duldung arbeiten und welche M{\"o}glichkeiten der F{\"o}rderung gibt es?},
Year= {2021},
Pages= {118},
Edition= {4., vollst{\"a}ndig {\"u}berarbeitete Aufl.},
Annote= {Art: Stand: Juli 2021},
Address= {Berlin},
Annote= {URL: https://www.frnrw.de/fileadmin/frnrw/media/downloads/Themen_a-Z/Aufenthalt/Arbeitshilfe_Caritas_Arbeitsmarktzugang_09-2021.pdf},
Abstract= {"Die Broschüre behandelt im ersten Kapitel die aufenthaltsrechtlichen Voraussetzungen für den Arbeitsmarktzugang von Asylsuchenden, von schutzberechtigten Personen sowie von Personen mit einer Duldung. Der zweite Abschnitt beschreibt die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen und weist auf Förderprogramme hin, die die jeweiligen Gruppen beim Zugang zum Arbeitsmarkt unterstützen sollen. Für die Neuauflage wurde darüber hinaus ein neues Kapitel ergänzt, welches sich mit Duldungen bzw. Aufenthaltserlaubnissen befasst, die zum Zweck der Ausbildung und Beschäftigung erteilt werden können. Der Leitfaden wird gemeinsam vom Deutschen Roten Kreuz sowie dem Informationsverbund Asyl und Migration herausgegeben und richtet sich besonders an die in der Beratungspraxis engagierten Personen und Organisationen. Die zuletzt im Jahr 2017 erschienene Broschüre wurde aufgrund zahlreicher gesetzlicher Neuerungen von der Autorin Dr. Barbara Weiser (Caritasverband für die Diözese Osnabrück) vollständig überarbeitet und erscheint nun in vierter Auflage." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; Arbeitsrecht; Recht auf Arbeit; Arbeitserlaubnis; Arbeitsverbot; berufliche Integration; Ausländerrecht; Aufenthaltsrecht; Asylbewerber; Asylverfahren; berufliche Selbständigkeit; Aufenthaltsdauer; Sozialrecht; Sozialgesetzbuch III; Leistungsanspruch; Anspruchsvoraussetzung; Jugendberufshilfe; Sozialgesetzbuch II; Ausbildungsabschluss; Sprachförderung; Bundesausbildungsförderungsgesetz; Berufsausbildungsbeihilfe; Anerkennung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210923L0F},
}
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Greschke:2021:FUW,
Editor= {S. Kailitz and G. PickelT and T. Genswein},
Booktitle= {Sachsen zwischen Integration und Desintegration},
Author= {Heike Greschke and Karoline Oehme-J{\"u}ngling},
Title= {Flucht und Wege in den Arbeitsmarkt: Integrationserfahrungen und -verst{\"a}ndnisse von Gefl{\"u}chteten in Sachsen},
Year= {2021},
Pages= {79-109},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-32704-0_5},
Abstract= {"Mit einem explorativen Ansatz setzte sich eine Studie – durchgeführt vom Zentrum für Integrationsstudien der Technischen Universität Dresden 2017/18 im Rahmen des IFRiS-Projekts Demokratischer Zusammenhalt in Sachsen (DeZiS) – mit dem Thema 'Arbeitsmarktintegration und sozialer Zusammenhalt in Sachsen' im Kontext der Fluchtbewegungen nach Deutschland auseinander. Ziel war es, erste Tendenzen herauszuarbeiten, wie gesellschaftlicher Zusammenhalt insbesondere in Praxis und Diskurs der Arbeitsmarktintegration wahrgenommen wird und in Form welcher subjektiven Integrationsverständnisse er seinen Ausdruck findet. Mithilfe eines offenen Zugangs – sowohl Feld als auch Integrationsbegriff betreffend – wurden mit interpretativen Verfahren (Interview und teilnehmende Beobachtung) Wege, Unterstützungsnetzwerke und -praktiken zu einer erfolgreichen Platzierung auf dem Arbeitsmarkt in den Blick genommen und mit den subjektiven Integrationserwartungen und -verständnissen der Geflüchteten analytisch in Beziehung gesetzt." (Autorenreferat, © Springer Nature)},
Annote= {Schlagwörter: Geflüchtete; berufliche Integration; soziale Unterstützung; Flüchtlingsfürsorge; Mentoring; Coaching; ehrenamtliche Arbeit; Personaleinstellung; Asylbewerber; Arbeitserlaubnis; Wahrnehmung; berufliche Qualifikation; Anerkennung; Arbeitgeber; Bundesrepublik Deutschland; Sachsen; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2017-2018},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210806K7I},
}
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