Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Economics Letters
%V 116
%N 1
%F Z 1292
%A Bogliacino, Francesco
%A Piva, Mariacristina
%A Vivarelli, Marco
%T R&D and employment : an application of the LSDVC estimator using European microdata
%D 2012
%P S. 56-59
%G en
%# A 1990; E 2008;
%@ ISSN 0165-1765
%R 10.1016/j.econlet.2012.01.010
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.econlet.2012.01.010
%X "The job creation effect of business R&D is tested applying the dynamic LSDVC estimator to a longitudinal database covering 677 European companies over the period 1990-2008. Job creation is detected in services and high-tech manufacturing, but not in traditional sectors." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Forschung und Entwicklung
%K Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich
%K technischer Wandel
%K Forschungsaufwand
%K zusätzliche Arbeitsplätze
%K produzierendes Gewerbe
%K Dienstleistungsbereich
%K Hochtechnologie
%K Innovationspolitik
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%K O33
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2012-07-04
%M k120625n14
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Tijdschrift voor economische en sociale geografie. Journal of Economic and Social Geography
%V 103
%N 3
%F Z 1093
%A Chapman, Sheila A.
%A Meliciani, Valentina
%T Income disparities in the enlarged EU : socio-economic, specialisation and geographical clusters
%D 2012
%P S. 293-311
%G en
%# A 1998; E 2005
%@ ISSN 0040-747X
%R 10.1111/j.1467-9663.2011.00683.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-9663.2011.00683.x
%X "The paper contains a non-parametric analysis of regional convergence in the enlarged EU over the period 1998 - 2005. It finds overall convergence but growing within country disparities, especially due to the behaviour of newcomer regions. It also finds strong (but falling) spatial correlation of per-capita income. Starting from this evidence, the paper considers the role of socio-economic features, specialisation patterns and geographical factors in explaining within countries disparities. Overall we find that partly specialisation but more evidently socio-economic clusters have a good explanatory power while simple geographical factors do not explain within countries divergence. This does not mean that spatial factors are not important: rather it means that agglomeration alone cannot explain a complex and variegated pattern of growth where structural and socio-economic factors appear to be playing an important and increasing role." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einkommensverteilung
%K Einkommensunterschied
%K Bruttoinlandsprodukt
%K regionale Disparität - internationaler Vergleich
%K Regionalökonomie
%K Peripherie
%K Ballungsraum
%K strukturschwache Räume
%K soziale Ungleichheit
%K regionale Faktoren
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2012-07-20
%M k120704n02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J European Journal of Migration and Law
%V 12
%N 4
%F X 110
%A Gümüs, Yasin Kerem
%T EU Blue Card scheme : the right step in the right direction?
%D 2010
%P S. 435-453
%G en
%@ ISSN 1388-364X
%R http://dx.doi.org/10.1163/157181610X535773
%U http://dx.doi.org/http://dx.doi.org/10.1163/157181610X535773
%X "In October 2007, the European Commission adopted a controversial proposal on the conditions for entry and residence of third-country nationals for highly qualified employment. The Blue Card scheme is intended to provide Member States and European Union (EU) companies with additional 'tools' to recruit, retain and better allocate the workers they require, and so to increase the competitiveness of the EU economy through legal immigration and provide the EU with an advantage to compete with the US Green Card. However, the EU Blue Card scheme has been the subject of much controversy among not only EU Member States but also among less developed countries. This article aims to analyze the Blue Card scheme, which was adopted on 25 May 2009 and gives Member States two years to incorporate the new provisions into their domestic legislation. After providing an overview of the scheme, the second part deals with critics of the scheme and national responses of Member States to the scheme. Finally, the third part of the article seeks to answer the question: is the Blue Card scheme the right step in the right direction?" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Hochqualifizierte
%K Einwanderungspolitik
%K Arbeitserlaubnis
%K ausländische Arbeitnehmer
%K EU-Politik
%K Drittstaatsangehörige
%K Rekrutierung
%K brain drain
%K Fachkräfte
%K Arbeitskräftemangel
%K Politikumsetzung
%K Europäische Union
%K EU-Staat
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2012-07-12
%M k120627r04
%~ LitDokAB
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%0 Journal Article
%J Journal of Social Policy
%V 41
%N 3
%F Z 1971
%A Kersbergen, Kees van
%A Hemerijck, Anton
%T Two decades of change in Europe: the emergence of the social investment state
%D 2012
%P S. 475-492
%G en
%# A 1990; E 2012
%@ ISSN 0047-2794
%R 10.1017/S0047279412000050
%U http://dx.doi.org/10.1017/S0047279412000050
%X "Since the late 1970s, the developed welfare states of the European Union have been recasting the policy mix on which their systems of social protection were built. They have adopted a new policy orthodoxy that could be summarised as the 'social investment strategy'. Here we trace its origins and major developments. The shift is characterised by a move away from passive transfers and towards the maximalisation of employability and employment, but there are significant national distinctions and regime specific trajectories. We discuss some caveats, focusing on the question whether the new policy paradigm has been established at the expense of social policies that mitigate poverty and inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Sozialpolitik - internationaler Vergleich
%K politischer Wandel
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Sozialinvestitionen
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Sozialausgaben
%K Reformpolitik
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Sozialversicherung
%K Europäische Union
%K Niederlande
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Großbritannien
%K Dänemark
%K Skandinavien
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2012-07-06
%M k120625802
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of Economic Surveys
%V 26
%N 3
%F X 196
%A MacCann, Philip
%A Oxley, Les
%T Innovation, entrepreneurship, geography and growth
%D 2012
%P S. 373-376
%G en
%@ ISSN 0950-0804
%R 10.1111/j.1467-6419.2012.00720.x
%U http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-6419.2012.00720.x
%X "This paper sets the contributions to this special issue in the context of a large and rapidly growing literature. It argues that although our understanding of the relationships between entrepreneurship, innovation, geography and economic growth is much clearer than in the past, there remains much that needs to be explored." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Innovation
%K Unternehmertum
%K Geografie
%K technische Entwicklung
%K Wirtschaftswachstum
%K Produktivitätsunterschied - internationaler Vergleich
%K Innovation - Determinanten
%K Wirtschaftsgeografie
%K Wissen
%K Wirtschaftsstrukturwandel
%K regionales Cluster
%K Ballungsraum
%K Wissenstransfer
%K Unternehmensentwicklung
%K regionaler Vergleich
%K USA
%K Europäische Union
%K Niederlande
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2012-07-12
%M k120614r02
%~ LitDokAB
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%0 Journal Article
%J Cambridge Journal of Economics
%V 36
%N 4
%F X 069
%A Ramskogler, Paul
%T Is there a European wage leader? : wage spillovers in the European Monetary Union
%D 2012
%P S. 941-962
%G en
%# A 1992; E 2005
%@ ISSN 0309-166X
%R 10.1093/cje/bes003
%U http://dx.doi.org/10.1093/cje/bes003
%X "The introduction of the euro had been accompanied by expectations of increased inflationary pressures due to a de-coordination shock to national wage bargaining systems. Though, if anything systematically happened after the introduction of the euro, wage restraint increased. This paper argues that an interdependency of wage setting under German dominance has emerged in Europe, which fuelled the transmission of mutual wage restraint. We will investigate wage and nominal unit labour cost spillovers in the European Monetary Union (EMU) exploring a panel of 13 manufacturing sectors from 1992 to 2005 and quantify the effects of different countries. Strong interdependencies across EMU member countries with regard to nominal wage growth are found. A leading role accrues to Germany, which is responsible for a cumulative reduction of trans-European wage growth rates of 0.62% by conservative estimates. Remarkably, the influence of Germany is strongest on Southern Europe with regard to wage growth interdependencies. However, the situation is inverted with regard to the development of nominal unit labour costs where the German influence on Southern Europe is substantially weaker than on neighbouring economies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Währungsunion
%K Lohnentwicklung
%K Lohnhöhe
%K Tarifverhandlungen
%K Euro
%K Wirtschaftssektoren
%K Nominallohn
%K Arbeitskosten
%K Lohnfindung - Determinanten
%K Industrie
%K Inflation
%K Finanzpolitik
%K Lohnpolitik
%K Währungspolitik
%K Eurozone
%K Österreich
%K Belgien
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Irland
%K Italien
%K Niederlande
%K Spanien
%K Portugal
%K L16
%K J31
%K J52
%K F42
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2012-07-26
%M k120710n04
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

%0 Journal Article
%J The International Journal of Sociology and Social Policy
%V 32
%N 5/6
%F X 450
%A Berkel, Rik van
%A Graaf, Willibrord de
%A Sirovátka, Tomáš
%T Governance of the activation policies in Europe : Introduction
%D 2012
%P S. 260-272
%G en
%@ ISSN 0144-333X
%R 10.1108/01443331211236943
%U http://dx.doi.org/10.1108/01443331211236943
%X "Purpose - The purpose of this introduction to the special issue is to give an overview of the key aspects of the governance of activation policies as discussed in the existing literature. It explains the focus and contribution of this special issue and provides a brief summary of the main findings in the individual articles.
Design/methodology/approach - In this special issue the comparative analysis of the key aspects of governance of activation policies like centralization/decentralization, new public management, marketization and network governance is covered, accompanied by an assessment of the role of implementation conditions in shaping the real trends of governance reforms of activation policies. Further, the effects of governance reforms and the influence of EU governance on the dynamics of national activation policies are discussed. This comparative analysis leads to a typology of the 'worlds of governance' of activation policies in Europe.
Findings - All the countries show certain comparable converging trends in the reforms of governance of activation, although a closer look helps us determine the shape of increasingly different patterns of governance in several respects. In spite of this variety, another general finding is the common discrepancy between aims and effects: the key explanation involves implementation failures. Three governance regimes may be distinguished in the EU countries: committed marketizers, modernizers and slow modernizers.
Originality/value - This paper suggests a new typology of governance regimes." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K aktivierende Sozialpolitik
%K Governance - internationaler Vergleich
%K Privatisierung
%K Zentralisierung
%K Dezentralisation
%K Politikumsetzung
%K Reformpolitik
%K nationaler Aktionsplan
%K Methode der offenen Koordinierung
%K Aktivierung
%K EU-Politik
%K Europäische Union
%K Großbritannien
%K Niederlande
%K Schweiz
%K Schweden
%K Finnland
%K Frankreich
%K Italien
%K Tschechische Republik
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2012-07-06
%M k120620805
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Comparative Economic Studies
%V 54
%N 2
%F X 863
%A Brada, Josef C.
%A Signorelli, Marcello
%T Comparing labor market performance : some stylized facts and key findings
%D 2012
%P S. 231-250
%G en
%# A 2007; E 2012
%@ ISSN 0360-5930
%@ ISSN 0888-7233
%R 10.1057/ces.2012.20
%U http://dx.doi.org/10.1057/ces.2012.20
%X "Comparative evidence based on key labor market performance indicators is discussed for the US, Japan and Europe in a long-run perspective and, especially, showing the impact of the financial crisis and Great Recession. As for Europe, the huge national and regional level differences are highlighted. In addition, some key findings on labor market performance raised by the empirical studies published in this issue are briefly presented in the wider context of the existing literature and their policy implications are explored." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich
%K Wirtschaftskrise
%K Finanzkrise
%K Rezession
%K Arbeitslosenquote
%K Erwerbsquote
%K Schattenwirtschaft
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Konjunkturzyklus
%K Finanzpolitik
%K Arbeitsmarktstruktur
%K Wirtschaftsstruktur
%K Verschuldung
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Eurozone
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%K USA
%K Japan
%K J08
%K J24
%K J64
%K J65
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2012-07-26
%M k120710r01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J The International Journal of Sociology and Social Policy
%V 32
%N 5/6
%F X 450
%A Graziano, Paolo R.
%T Converging worlds of activation? : activation policies and governance in Europe and the role of the EU
%D 2012
%P S. 312-326
%G en
%# A 1985; E 2007
%@ ISSN 0144-333X
%R 10.1108/01443331211237014
%U http://dx.doi.org/10.1108/01443331211237014
%X "Purpose - The purpose of this article is to examine the relationship between the emerging European activation policies and the evolution of domestic activation policies and its governance. Drawing on the emerging Europeanization debate and comparative literature on activation, the crucial research question will be the following: is there a European Union (EU)-induced convergence in domestic activation policies in the EU?
Design/methodology/approach - Following Bonoli's work, the article unpacks activation in two dimensions (human capital investment and employment market orientation) and looks at the trajectories of seven Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) countries using OECD active labour market policy (ALMP) expenditure data.
Findings - The article argues that there is only limited EU-induced convergence towards the employment assistance component of the EU hybrid model and similarly limited convergence can be seen with respect to the governance of activation policies. Although fully-fledged explanations of such limited convergence go beyond the scope of this article, the paper puts forward two tentative explanations which should be tested with further research: first, the lack of convergence may lie primarily in the overall 'softness' of the European Employment Strategy (which means, among other things, limited resources), but the lack of convergence may also lie in the lack of administrative capacities enabling member state governments to fully implement innovative activation policies.
Originality/value - The paper is innovative since it empirically tests the role of European policies and ideas in shaping domestic reforms of activation policies. Contrary to other findings, the article shows that there is a limited degree of convergence and that the role is particularly negligible with respect to implementation capacities of reformed activation strategies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K aktivierende Sozialpolitik
%K EU-Politik
%K europäische Integration
%K Konvergenz
%K nationaler Aktionsplan - internationaler Vergleich
%K Governance
%K Beschäftigungspolitik
%K Integrationspolitik
%K öffentliche Ausgaben
%K Reformpolitik
%K Weiterbildungsförderung
%K Beschäftigungsförderung
%K Europäische Union
%K Frankreich
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Großbritannien
%K Italien
%K Niederlande
%K Schweden
%K Finnland
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2012-07-06
%M k120620802
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Comparative Economic Studies
%V 54
%N 2
%F X 863
%A O'Higgins, Niall
%T This time it's different? Youth labour markets during 'the Great Recession'
%D 2012
%P S. 395-412
%G en
%# A 1998; E 2011
%@ ISSN 0360-5930
%@ ISSN 0888-7233
%R 10.1057/ces.2012.15
%U http://dx.doi.org/10.1057/ces.2012.15
%X "This paper looks at the effects of the 'Great Recession' on young people's labour market experiences in the European Union. The paper documents some of the key characteristics of young people's labour market experiences during the current recession and then seeks to provide some explanations of these applying both cross-section and time series rolling regression models in order, in particular, to better understand the role of labour market institutions as a determining factor of differing experiences across countries. The analysis finds that labour market flexibility contributed significantly to the negative consequences felt by young people during the recession." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Rezession - Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte - internationaler Vergleich
%K Jugendliche
%K junge Erwachsene
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K institutionelle Faktoren
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Kündigungsschutz
%K Erwerbsquote
%K Arbeitslosenquote
%K befristeter Arbeitsvertrag
%K Langzeitarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%K I28
%K J13
%K J23
%K J24
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2012-07-10
%M k120710r07
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
*************************

%0 Journal Article
%J Deutscher Bundestag. Drucksachen
%N Dr 17/10055 v 21 06 2012
%F Z 198
%A Bundesministerium für Arbeit und Soziales
%A Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke
%T Auswirkungen der EU-Krisenbewältigung auf soziale Standards und Armut in Europa : Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 17/9674)
%D 2012
%P 68 S.
%G de
%# A 2005; E 2011
%@ ISSN 0722-8333
%U http://doku.iab.de/externe/2012/k120717r01.pdf
%X Die Bundesregierung antwortet auf die Anfrage der Fraktion Die Linke zu Auswirkungen der EU-Krisenbewältigung auf soziale Standards und Armut in Europa u.a. mit Zahlen
- zur Entwicklung des Anteils der armutsgefährdeten Personen nach Sozialleistungen an der Gesamtbevölkerung in der EU und den einzelnen Mitgliedstaaten seit 2005
- Zahl der Personen in "materieller Deprivation"
- Zahl der Personen in "Erwerbslosenhaushalten"
- Ausgaben für Sozialleistungen seit 2005 in der EU und in den Mitgliedstaaten. (IAB)
%K Sozialstaat
%K Sozialleistungen - internationaler Vergleich
%K Armut - internationaler Vergleich
%K Wirtschaftskrise - Auswirkungen
%K Finanzkrise - Auswirkungen
%K Krisenmanagement
%K demografische Faktoren
%K Männer
%K Frauen
%K Jugendliche
%K alte Menschen
%K Altersarmut
%K Erwerbslose
%K Erwerbslosenquote
%K arbeitslose Frauen
%K arbeitslose Jugendliche
%K arbeitslose Männer
%K Sozialausgaben
%K medizinische Versorgung
%K Krankheit
%K Invalidität
%K Hinterbliebenenversorgung
%K Familie
%K Kinder
%K Arbeitslosigkeit
%K Wohngeld
%K soziale Ausgrenzung
%K Sozialleistungen - Quote
%K Bruttoinlandsprodukt
%K Behinderung
%K Arbeitsförderung
%K Bundesagentur für Arbeit - Ausgaben
%K Grundsicherung nach SGB II - Ausgaben
%K Obdachlosigkeit
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2012-07-26
%M k120717r01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J DIW-Wochenbericht
%V 79
%N 25
%F Z 016
%A Spencer, Thomas
%A Bernoth, Kerstin
%A Chancel, Lucas
%A Guérin, Emmanuel
%A Neuhoff, Karsten
%T "Grüne" Investitionen in einem europäischen Wachstumspaket
%D 2012
%P S. 3-9
%G de
%@ ISSN 0012-1304
%U http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.403005.de/12-25-1.pdf
%X "'Grüne' Investitionen können in einem europäischen Wachstumspaket eine zentrale Rolle einnehmen, da sie kurzfristig spürbare Beschäftigungsimpulse und mittel- bis langfristig positive fiskalische Effekte auslösen können. Die Summe der zusätzlichen 'grünen' Investitionen könnte die Größenordnung der Konjunkturpakete der Jahre 2008/2009 übersteigen. Obwohl viele Projekte für Energieeffizienz und erneuerbare Energien - insbesondere vor dem Hintergrund langfristig steigender Preise für fossile Brennstoffe - gesamtwirtschaftlich positiv zu bewerten sind, schreitet ihre Umsetzung nur zögerlich voran. Deswegen gilt es, für verlässliche regulatorische Rahmenbedingungen zu sorgen und Finanzierungshemmnisse zu beseitigen. In europäischer Zusammenarbeit können europäische und nationale Förderbanken mit Eigenkapital, Darlehen und Garantien gestärkt werden, so dass sie gezielt die Finanzierung von Projekten unterstützen können. Diskutiert werden gegenwärtig eine zusätzliche Kapitalisierung, zum Beispiel über das EU-Budget, oder staatliche Garantien von EU-Ländern mit guter Bonität. Die angestoßenen Projekte rentieren sich mittel- und langfristig über zukünftige Energieeinsparungen - und stehen somit nicht im Widerspruch zu den Zielen der Haushaltskonsolidierung. Europa setzt so Wachstumsimpulse, kommt weiter bei der Umsetzung seiner energie- und klimapolitischen Ziele und verringert seine Abhängigkeit von Energieimporten." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Umweltschutzindustrie
%K Investitionspolitik
%K Wachstumspolitik
%K europäische Integration
%K EU-Politik
%K regenerative Energie
%K Energieeinsparung
%K Klimaschutz
%K Energiepolitik
%K Umweltpolitik
%K Beschäftigungseffekte
%K öffentliche Förderung
%K öffentliche Investitionen
%K Infrastrukturpolitik
%K Europäische Union
%Z Typ: 3. sonstige Zeitschriften
%Z fertig: 2012-07-06
%M k120625n15
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 CESifo GmbH, München (Hrsg.)
%A Hartmann, Bastian
%A Werding, Martin
%T Donating time or money : are they substitutes or complements?
%D 2012
%P 23 S.
%C München
%G en
%# A 2002; E 2003
%B CESifo working paper : 3835
%U http://doku.iab.de/externe/2012/k120620r01.pdf
%X "Decisions to donate time or money for charitable purposes are typically seen as make-or-buy decisions, implying that there should be a clear distinction between individuals engaging in one of these two forms of giving and that this distinction should be somehow linked to opportunity costs. But this is not at all what we observe in micro-level data. We therefore suggest an alternative explanation by which time and cash donations are complements rather than substitutes. Assuming that there is asymmetric information about charities' activities and their effectiveness, doing volunteer work may serve as a screening mechanism enabling donors to better assess the use that is made of the money they could contribute. We formalize this idea and, building on the European Social Survey (ESS), we also provide empirical evidence regarding the co-variation of volunteering and donating money which is suited to support our view." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Verhaltensmodell
%K Verhaltenstheorie
%K ökonomisches Verhalten
%K soziale Faktoren
%K kulturelle Faktoren
%K ehrenamtliche Arbeit
%K Spende
%K Zeitverwendung
%K soziales Handeln
%K Non-Profit-Organisation
%K Nichterwerbsarbeit
%K Präferenz
%K Bildungsniveau
%K Gesundheitszustand
%K beruflicher Status
%K Familienstand
%K Einkommenshöhe
%K Lebensalter
%K Geschlecht
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Luxemburg
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Schweden
%K Slowenien
%K Spanien
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Norwegen
%K D640
%K D820
%K J220
%K L310
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2012-07-04
%M k120620r01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Edited Book
%F 91-3.0104
%A Allespach, Martin
%A Ziegler, Astrid
%T Zukunft des Industriestandortes Deutschland 2020
%D 2012
%P 339 S.
%C Marburg
%I Schüren
%G de
%@ ISBN 978-3-89472-233-3
%U http://www.imu-institut.de/stuttgart/tidings/news_article.2012-06-12.6540231112/Inhaltsverzeichnis_Zukunft_Industriestandort-D.pdf
%X "Das deutsche industriell geprägte Wirtschaftsmodell ist heute in aller Munde. Weltweit ist Deutschland mit seiner starken industriellen Basis die Vorzeigenation schlechthin. Der deutsche Erfolg hat sogar in zahlreichen Ländern zu einer Rückbesinnung auf industrielle Werte geführt. Auch wenn die deutsche Wirtschaft heute gut da steht, bleibt die Frage nach ihrer Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit auf der Tagesordnung. Der Strukturwandel in der Industrie macht sich u. a. in Fragen der Energiewende, der Rohstoffversorgung, der nachhaltigen Mobilität, des globalen Drucks, der Spaltung der Belegschaften oder der demografischen Entwicklung fest. Was muss heute getan werden, damit wir auch noch in 20 Jahren eine starke Industrie haben? Wir müssen sicherstellen, dass auch in Zukunft Produktion, industrielle Wertschöpfung und industrielle Arbeit in Deutschland ihren Platz haben, um eine effiziente soziale und wirtschaftliche Entwicklung zum Nutzen der Bevölkerung zu erreichen. Es gilt die tatsächlichen Stärken des deutschen Industriemodells mit Innovationen, hochqualifizierten Beschäftigten und der deutschen Mitbestimmung zu stärken. Dafür brauchen wir in Deutschland und in Europa eine aktive Industriepolitik.
Die in dem vorliegenden Band zusammengetragenen Beiträge zeigen in zentralen Aspekten zum derzeitigen industriellen Strukturwandel, welche Richtung die Industriepolitik einschlagen sollte." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Industrie
%K Standortfaktoren
%K Zukunftsperspektive
%K Wettbewerbsfähigkeit
%K Wirtschaftsentwicklung
%K nachhaltige Entwicklung
%K Wirtschaftsstrukturwandel
%K Industriepolitik
%K Innovationsfähigkeit
%K Ressourcen
%K Fachkräftebedarf
%K lebenslanges Lernen
%K Automobilindustrie
%K Maschinenbau
%K Anlagenbau
%K Solarenergie
%K EU-Politik
%K Gewerkschaftspolitik
%K IG Metall
%K Berufsbildungssystem
%K Mitbestimmung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Brasilien
%K Russland
%K Indien
%K China
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-04
%M k120619302
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 40.0234
%A Bernhard, Stefan
%T Sozialpolitik im europäischen Mehrebenensystem : die Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung im Rahmen der Offenen Methode der Koordinierung
%D 2005
%P 162 S.
%C Berlin
%I Wissenschaftlicher Verlag Berlin
%G de
%@ ISBN 3-86573-103-1
%X "Welche Möglichkeiten und Grenzen bestehen für Sozialpolitik im Europäischen Mehrebenensystem? Am Beispiel der Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung wird die Bedeutung der Offenen Methode der Koordinierung für transnationale sozialpolitische Gestaltung eruiert. Die Untersuchung zeichnet ein ambivalentes Bild. Einerseits birgt die Offene Methode der Koordinierung ein enormes Lernpotenzial - ein Potenzial, das über das Austauschen von Beispielen guter Praxis weit hinausgeht: die Erweiterung und Intensivierung des länderübergreifenden Informationsflusses löst die nationalen Entscheidungsträger aus den Beschränkungen ihrer spezifischen Kontexte; im europaweiten Netzwerk werden neue Akteurskonstellationen geschmiedet; außerdem wird die Form der Koordinierung selbst kontinuierlich überarbeitet. Andererseits stehen diese Lernprozesse im Kontext von Macht: politische Akteure tragen die Frage der Kompetenzverteilung in die Lernstrukturen der Koordinierungsmethode hinein und werfen damit die Problematik des Mehrebenensystems innerhalb dieser Strukturen wieder auf. So ergibt sich eine fragile Dynamik, mit der der Möglichkeitsraum für zukünftige Sozialpolitik vorgezeichnet ist." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Sozialpolitik
%K europäische Sozialpolitik
%K Methode der offenen Koordinierung
%K Armutsbekämpfung
%K soziale Ausgrenzung
%K europäische Integration
%K lernende Organisation
%K nationaler Aktionsplan
%K Politikumsetzung
%K Zivilgesellschaft
%K Sanktion
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-02
%M k081103f05
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Institut (Hrsg.)
%A Bräuninger, Michael
%A Stiller, Silvia
%A Teuber, Mark-Oliver
%A Wedemeier, Jan
%2 Biermann, Ulrike (Mitarb.)
%2 Bunde, Henriette (Mitarb.)
%2 Görlinger, Marco (Mitarb.)
%T Ökonomische Entwicklungsperspektiven in der Kammerunion Elbe/Oder (KEO)
%D 2012
%P 67 S.
%C Hamburg
%G de
%# A 2010; E 2010
%B HWWI policy report : 18
%@ ISSN 1862-4952
%U http://www.hwwi.org/uploads/tx_wilpubdb/HWWI_Policy_Report_Nr.18-KEO.pdf
%X "Die Kammerunion Elbe/Oder (KEO) ist ein Zusammenschluss von 15 deutschen, 6 polnischen und 9 tschechischen Industrie- und Handelskammern, die sich zum Ziel gesetzt hat, gemeinsam die Interessen der Unternehmen der Region auf nationaler und europäischer Ebene zu vertreten. Im Jahr 2010 lebten in den zugehörigen Kammerbezirken 37,6 Mio. Menschen, was einem Anteil von 7,5 % an der EU-Bevölkerung entspricht. Das Bruttoinlandsprodukt der KEO-Region betrug im Jahr 2008 716,6 Mrd. Euro und damit 5,7 % des Bruttoinlandsprodukts der EU. Die Struktur der einzelnen Regionen im Gebiet der KEO ist sehr heterogen und die regionalen Bruttoinlandsprodukte unterscheiden sich sowohl in der Höhe als auch in der Zusammensetzung. Die deutschen Regionen liegen beim Pro-Kopf-Einkommen deutlich vor den übrigen KEO-Regionen, wobei Praha mit einem relativ hohen Pro-Kopf-Einkommen hiervon ausgenommen ist. Die einkommensschwächsten Gebiete der KEO-Region finden sich in Polen. Insgesamt hat in den wirtschaftlich schwächeren Regionen in den letzten Jahren ein Aufholprozess begonnen. Tschechische und polnische Regionen realisieren dabei Wachstumsraten, welche deutlich oberhalb des Wachstums des Bruttoinlandsprodukts und der Produktivität der deutschen Regionen liegen. Unter den deutschen KEO-Regionen wächst das Bundesland Sachsen- Anhalt am schnellsten. Für die Zukunft ist die Fortsetzung des Aufholprozesses für zahlreiche Regionen zu erwarten, in dessen Verlauf ein Anstieg des Pro-Kopf-Einkommens und aufgrund des sich fortsetzenden ökonomischen Strukturwandels eine Zunahme der Produktivität der Arbeitsplätze zu erwarten sind. Das HWWI prognostiziert für das Wachstum des Bruttoinlandsprodukts in Polen bis zum Jahr 2030 93,8 %, für Tschechien 59,3 % und für Deutschland 32,9 %. Trotz der günstigen makroökonomischen Perspektiven besteht allerdings die Gefahr der zukünftigen Verstärkung der räumlichen Polarisierung, im Zuge derer ländliche Regionen, aber auch strukturschwache Städte, von dem ökonomischen Aufholprozess abgekoppelt werden. Während in zahlreichen, insbesondere ländlichen Regionen, das Pro-Kopf-Einkommen deutlich unterhalb des EU-Durchschnitts liegt, entwickeln sich Städte und ihr Umland als regionale Wachstumskerne vielerorts bereits sehr dynamisch." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Regionalverflechtung
%K Regionalentwicklung
%K Regionalökonomie
%K Integrationspolitik
%K grenzüberschreitende Zusammenarbeit
%K Wirtschaftsförderung
%K Verkehrsplanung
%K Infrastruktur
%K Infrastrukturpolitik
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Arbeitsmarktentwicklung
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K Innovationspotenzial
%K Wissen
%K Einkommensentwicklung
%K Produktivitätsentwicklung
%K Handel
%K Güterverkehr
%K Standortfaktoren
%K Hafen
%K Regionalforschung
%K Entwicklungspotenzial
%K europäische Integration
%K Ostdeutschland
%K Hamburg
%K Lüneburg
%K Polen
%K Tschechische Republik
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-26
%M k120711305
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 European University Institute (Hrsg.)
%A Brücker, Herbert
%T The labor market challenge : does international migration challenge labor markets in host countries? A critical review of the recent and traditional literature
%D 2011
%P 18 S.
%C Florenz
%I EUI
%G en
%B EU-US Immigration Systems : 2011/21
%U http://cadmus.eui.eu/bitstream/handle/1814/19820/EU-US_Immigration_Systems_2011_21.pdf?sequence=1
%X "This paper addresses a classical question: Does immigration reduce wages and increases unemployment in receiving countries? Fears that immigrants take jobs away from natives have been fuelled by the current financial and economic crisis in host countries on both sides of the Atlantic and resulted in tighter immigration policies. From a theoretical perspective, an increasing labor supply through immigration does not necessarily reduce wages, or, if labor markets are not perfect, increase unemployment. In contrast, economic theory predicts that capital stocks adjust to labor supply changes such that aggregate wage levels and the real interest rate remain constant. Similarly, trade and the adjustment of production can absorb changes in labor supply such that immigration leaves wages and employment opportunities unaffected. It remains thus an empirical question, whether and to which extent immigration does actually affect labor markets in host countries. There exists a comprehensive empirical literature addressing these issues. The overwhelming share of this traditional literature uses the variance of the foreigner share across local labor markets for the identification of the immigration effects. Meta-studies of this literature indicate that an immigration of 1 percent of the labor force reduces wages by no more than 1 percent and increased the unemployment rate by less than 1 percentage point. Even these small effects need not to be significant. This literature has been challenged by an increasing criticism which states that the area approach systematically underestimates the wage and employment effects if other factors such as native migration, regional trade and capital mobility equilibrate the effects of immigration across local labor markets. A recent literature uses therefore the variance of the foreigner share across education and work experience groups at the national level for identification. Although some of these studies find effects which are substantially larger than those of the traditional literature, there exist meanwhile a number of studies which find similar aggregate effects as the traditional area approach. These studies consider that capital stocks adjust to labor supply shocks and that natives and immigrants are imperfect substitutes in the labor market, i.e. do not perfectly compete even if they possess the same education and work experience level. A shortcoming of most of the recent literature is that it does not address the impact of immigration systematically in a setting with imperfect labor markets and persistent unemployment. Novel approaches which consider wage-bargaining and other imperfections, find that immigration can do both, reduce wages and increase unemployment. Although the effects disappear in the long-term when capital stocks adjust, they may affect labor markets significantly in the short term. The most important challenge for immigration and integration policies is however the finding that different groups in the labor markets are affected by immigration in very different ways: While natives tend to benefit across all education groups from immigration, immigrants lose substantially from further immigration in terms of lower wages and higher unemployment. Addressing these inequalities forms the main challenge for immigration, integration and related labor market policies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Einwanderung - Auswirkungen
%K Einwanderungsland
%K Arbeitslosigkeit
%K Lohnsenkung
%K Arbeitsmarkttheorie
%K Beschäftigungseffekte
%K Lohn - Determinanten
%K Substitutionseffekte
%K Einkommenseffekte
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Inländer
%K USA
%K Nordamerika
%K Europäische Union
%K Eurozone
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-20
%M k120704306
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.)
%A Dietrich, Hans
%T Youth unemployment in Europe : theoretical considerations and empirical findings
%D 2012
%P 39 S.
%C Berlin
%G en
%@ ISBN 978-3-86498-212-5
%U http://library.fes.de/pdf-files/id/ipa/09227.pdf
%X "The concept of youth unemployment as dealt with in this paper covers the problems encountered by young people below 25 years of age entering the labour market and finding permanent employment.
In most European countries youth unemployment has risen significantly as a result of the economic crisis. Compared to youth unemployment, adult unemployment experienced the effects of the crisis with some delay. But in the long run, the recession has affected all age groups. In the 2000s there were significant changes in the pattern of youth unemployment due to gender, citizenship or educational level.
The results indicate individual avoidance strategies such as reducing labour market participation (prolonging of or returning to education) or interregional mobility. Reviewing the literature on labour market policy there are no clear and universal solutions for the prevention or reduction of youth unemployment, whether in terms of active labour market policy and labour market institutions or regulation / deregulation. However, national experiences differ in different areas.
Individual and familial guidance and counselling on both educational and occupational choices can help young people in their school-to-work transitions and in the labour market. Workers' associations and unions can also help young people entering the labour market." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))
%K Jugendarbeitslosigkeit - Auswirkungen
%K Erwerbsbeteiligung
%K soziale Ausgrenzung
%K Aussteiger
%K arbeitslose Jugendliche
%K Arbeitsmarktchancen
%K Stress
%K Gesundheitsgefährdung
%K Lebenssituation
%K Jugendarbeitslosigkeit - internationaler Vergleich
%K Arbeitslosigkeit
%K Geschlechterverteilung
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K Jugendarbeitslosigkeit- Quote
%K Arbeitslosenquote
%K Zeitarbeit
%K Teilzeitarbeit
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Arbeitsmarktpolitik
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K Berufseinmündung
%K Europäische Union
%K Belgien
%K Bulgarien
%K Dänemark
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Estland
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Irland
%K Italien
%K Lettland
%K Litauen
%K Luxemburg
%K Malta
%K Niederlande
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Rumänien
%K Schweden
%K Slowakei
%K Slowenien
%K Spanien
%K Tschechische Republik
%K Ungarn
%K Großbritannien
%K Zypern
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-26
%M k120711r01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Europäische Kommission
%T Vorschlag für eine Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates über die Bedingungen für die Einreise und den Aufenthalt von Drittstaatsangehörigen im Rahmen einer konzerninternen Entsendung
%D 2010
%P 32 S.
%C Brüssel
%G de
%U http://ec.europa.eu/home-affairs/news/intro/docs/com_2010_378_de.pdf
%X "Der vorliegende Vorschlag ist Teil der Bemühungen der EU um eine umfassende Migrationspolitik. Im Haager Programm vom November 2004 erkannte der Europäische Rat an, dass 'legale Zuwanderung [...] eine wichtige Rolle beim Ausbau der wissensbestimmten Wirtschaft in Europa und bei der Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung spielen und dadurch einen Beitrag zur Durchführung der Lissabonner Strategie leisten [wird]' und forderte die Kommission auf, 'einen strategischen Plan zur legalen Zuwanderung vorzulegen, der auch Zulassungsverfahren umfasst, die es ermöglichen, umgehend auf eine sich ändernde Nachfrage nach Arbeitsmigranten auf dem Arbeitsmarkt zu reagieren'.
Der Vorschlag sieht ein transparentes und vereinfachtes Zulassungsverfahren für konzernintern entsandte Arbeitnehmer vor, das sich auf einheitliche Begriffsbestimmungen und harmonisierte Kriterien stützt: Gemäß den EU-Verpflichtungen im Rahmen des GATS muss der entsandte Arbeitnehmer die Tätigkeit einer Führungskraft, einer Fachkraft oder eines Trainees ausüben; er muss - wenn der betreffende Mitgliedstaat dies verlangt - mindestens zwölf Monate vor der Entsendung bei der gleichen Unternehmensgruppe beschäftigt gewesen sein; er muss ein Beschäftigungsangebot vorlegen, aus dem hervorgeht, dass der Drittstaatsangehörige an die aufnehmende Niederlassung entsandt wird, und das Angaben zum Gehalt enthält." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Einwanderungspolitik
%K EU-Politik
%K EU-Richtlinie
%K Drittstaatsangehörige
%K Aufenthaltserlaubnis
%K Aufenthaltsrecht
%K multinationale Unternehmen
%K Arbeitnehmerentsendegesetz
%K ausländische Arbeitnehmer
%K innerbetriebliche Mobilität
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-26
%M k120710r14
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Europäische Union, Rat
%T Gemeinsamer Fortschrittsbericht des Rates und der Kommission über die Umsetzung des Arbeitsprogramms "Allgemeine und berufliche Bildung 2010"
%D 2010
%P 19 S.
%C Brüssel
%G de
%U http://register.consilium.europa.eu/pdf/de/10/st05/st05394.de10.pdf
%X "Die allgemeine und berufliche Bildung ist ein zentrales Element der Lissabon-Agenda für Wachstum und Beschäftigung und ein Schlüsselelement für ihr Follow-up in der Zeit bis 2020. Die Schaffung eines gut funktionierenden 'Wissensdreiecks' aus Bildung, Forschung und Innovation und die Unterstützung aller Bürger bei der Verbesserung ihrer Kompetenzen sind entscheidende Faktoren sowohl für Wachstum und Beschäftigung als auch für Gerechtigkeit und gesellschaftliche Integration. Durch die Wirtschaftskrise rücken diese langfristigen Herausforderungen noch stärker in den Blickpunkt. Staatliche Stellen und Unternehmen stehen unter hohem finanziellen Druck, bestehende Arbeitsplätze werden abgebaut und neu geschaffene Arbeitsplätze erfordern oft andere oder höhere Qualifikationen. Deshalb sollten die Systeme der allgemeinen und beruflichen Bildung sehr viel offener gestaltet und besser auf die Bedürfnisse der Bürger, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft insgesamt abgestimmt werden." (Textauszug, IAB-Doku)
%K Bildungspolitik
%K Allgemeinbildung
%K Berufsbildungspolitik
%K Durchlässigkeit im Bildungssystem
%K europäische Integration
%K EU-Politik
%K internationale Zusammenarbeit
%K Bildungsreform
%K nationaler Aktionsplan
%K lebenslanges Lernen
%K Politikumsetzung
%K Schlüsselqualifikation
%K Benchmarking
%K Bildungssystem
%K Berufsbildungssystem
%K Lernergebnisorientierung
%K Curriculumentwicklung
%K Benachteiligtenförderung
%K Erwachsenenbildung
%K Ausbildungsqualität
%K Hochschulpolitik
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-04
%M k120621r01
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%F 90-101.1043
%1 Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung, München, Niederlassung Dresden (Hrsg.)
%A Kloß, Michael
%A Lehmann, Robert
%A Ragnitz, Joachim
%A Untiedt, Gerhard
%A Fiala, Oliver (Mitarb.)
%T Auswirkungen veränderter Transferzahlungen auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der ostdeutschen Länder : Gutachten im Auftrag des sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr
%D 2012
%P 91 S.
%C Dresden
%G de
%# A 1991; E 2020
%B Ifo-Dresden-Studien : 63
%@ ISBN 978-3-88512-524-2
%X "Auf europäischer Ebene steht aktuell die Neuabgrenzung der Fördergebiete für die EU-Strukturfonds der Förderperiode 2014 bis 2020 zur Debatte. Ob eine Region förderfähig ist, hängt von der regionalen Wirtschaftskraft im Vergleich zum EU-Durchschnitt ab. Bei Bemessung anhand aktuell vorliegender Zahlen dürfte dieser Indikator die Leistungsfähigkeit in Ostdeutschland überzeichnen, da die ostdeutschen Bundesländer in hohem Maße von Transferzahlungen abhängig sind, die bis 2020 abgeschmolzen werden. Die Studie quantifiziert den Einfluss der Transferleistungen auf zentrale volkswirtschaftliche Aggregate." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "The European Union currently discusses the new classification of regions for the EU Structural Funds period after 2013. The flow of structural funds into a region depends on the region's economic performance in comparison to the EU-27 average. Classifying Eastern German regions by means of actual figures, however, would overestimate Eastern Germany's economic strength as it is still highly reliant on transfer payments. These transfer payments will decrease significantly up to 2020. This study quantifies the impacts of declining transfer payments on key national accounts. The decline of transfers will reduce the Eastern German gross domestic product by 2 %, ceteris paribus. As the better part of transfers is used for consumption of non-tradable goods, the impact on the service sector and on construction will be stronger than the effect for the manufacturing industry. Furthermore, declining transfers will cause employment to be 3 % lower. Despite these macroeconomic effects, Eastern Germany will reach a convergence level of 80 % in comparison to the EU-27 average. Hence, the states of Eastern Germany will not qualify for the maximum of structural funds, if the thresholds for EU-transfers remain the same." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K regionale Wirtschaftsförderung - Auswirkungen
%K europäischer Strukturfonds
%K volkswirtschaftliche Gesamtrechnung
%K Wirtschaftsstrukturwandel
%K Beschäftigungsentwicklung
%K öffentliche Ausgaben - Prognose
%K öffentliche Einnahmen - Prognose
%K öffentlicher Haushalt
%K Bruttoinlandsprodukt - Prognose
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Finanzausgleich - Auswirkungen
%K Gemeinschaftsaufgabe Regionale Wirtschaftsförderung
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Ostdeutschland
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-12
%M k120625305
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Edited Book
%A SALTO-Youth South Inclusion Resource Centre (Hrsg.)
%T Bridges to work - creating better chances for young people on the labour market : Inspiration from a stakeholder conference on youth employment and entrepreneurship, Antwerp, 17 - 20 October 2011
%D 2011
%P 80 S.
%C Brussels
%G en
%U http://www.salto-youth.net/downloads/4-17-2563/BridgesToWorkReport.pdf
%U http://www.salto-youth.net/downloads/4-17-2527/BridgesToWork_ParticipantsEvaluation.pdf
%X "'Bridges to Work' brought together no less than 150 stakeholders, most of which stayed for the 3-day conference discussing how can we raise the chances of young people with fewer opportunities on the labour market? This in itself was already a success. The discussions highlighted the following issues:
Unemployed are those who do not have a job but who are looking for one. This doesn't take into account all the young people that are NOT looking for a job - either because they decide to do something else (e.g. a year of volunteering) or because they are fed up with the system (discouraged). So who supports those to get back on track?
Entrepreneurship is an alternative to finding a job: you just create one. Setting up your own business requires a 'can do' attitude and the rest will follow. Having said that, it is not everybody's cup of tea.
Nothing about us without us! That was the reason to invite young jobseekers themselves to tell what they thought about work & employability. But just as well do we need to involve employers, if we want to show the impact of youth projects on young people's employability. And if non-formal education (e.g. in youth work) is to be an alternative way of learning, then formal education should be your partner to make things compatible.
Youth work can help out in a variety of ways to increase young people's chances on the labour market. It offers for instance non-formal learning experiences, where the formal schooling might not have worked. Youth work can adapt better to young people's needs, especially of those young people with fewer opportunities. However, youth work cannot solve all the problems and should be aware of that.
The Inclusion through Employability research done by SALTO Inclusion gives an overview of the criteria for success for employability or entrepreneurship projects." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K benachteiligte Jugendliche
%K Erwerbslose
%K arbeitslose Jugendliche
%K Aussteiger
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Unternehmensgründung
%K Berufseinmündung
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Förderungsmaßnahme
%K Benachteiligtenförderung
%K Nichterwerbstätigkeit
%K EU-Programm
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K berufliche Integration
%K Qualifikationsvermittlung
%K Selbständige
%K behinderte Jugendliche
%K Ausbildungsabbrecher
%K Beschäftigungsinitiative
%K Europäische Union
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-26
%M k120705r06
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Freie Universität Berlin (Hrsg.)
%A Schüttpelz, Anne
%T Die Europäisierung der Beschäftigungspolitik in Mittel- und Osteuropa vor dem EU-Beitritt : Anpassungsprozesse in Tschechien
%D 2009
%P 316 S.
%C Berlin
%G de
%# A 1998; E 2004
%U http://www.diss.fu-berlin.de/diss/servlets/MCRFileNodeServlet/FUDISS_derivate_000000006553/diss-schuettpelz.pdf?hosts=
%X "Die Dissertation untersucht die Europäisierung der Beschäftigungspolitik in Mittel- und Osteuropa vor dem EU-Beitritt am Beispiel der Tschechischen Republik. Sie basiert auf einer um Aspekte des Europäisierungsansatzes erweiterte Policy-Analyse. Nachdem zunächst die Strukturen und Charakteristika der EU-Beschäftigungspolitik herausgearbeitet werden, werden die spezifischen beschäftigungspolitischen Probleme der Transformationsländer dargelegt und für Tschechien konkretisiert. Die Mechanismen und Ergebnisse der beschäftigungspolitischen Europäisierung in Tschechien in der Phase der intensivierten Heranführung an die EU 1998-2004 stehen im Mittelpunkt der empirischen Analyse, wobei drei Anpassungsprozesse verglichen werden: die Übernahme arbeitsrechtlicher EU-Richtlinien, die Vorbereitung auf die Teilnahme an der Europäischen Beschäftigungsstrategie (EBS) und die Vorbereitung auf die Teilnahme am Europäischen Sozialfonds (ESF). Der theoretische Beitrag der Arbeit liegt vor allem in der Entwicklung und Überprüfung eines konzeptionellen Rahmens zum Vergleich von Anpassungsprozessen an unterschiedliche Typen von EU-Regulierung (EU-Richtlinien, offene Methode der Koordinierung und EU-Verordnungen). Die Arbeit geht davon aus, dass verschiedene Regulierungstypen verschiedene Formen der Implementation implizieren und daher jeweils unterschiedliche Europäisierungsmechanismen dominieren (institutionelle, strukturelle bzw. kognitive Europäisierung). Deshalb haben auch verschiedene in der Literatur diskutierte Einflussfaktoren auf die Europäisierungsprozesse (institutioneller misfit, nationale Akteurskonstellationen bzw. Positionen einzelner Akteure) je unterschiedliche Relevanz. Insbesondere wird erwartet, dass institutioneller misfit vor allem in Fällen bedeutsam ist, in denen nationale Entscheidungsprozesse für die Implementation wenig Bedeutung haben (d.h. im Fall direkt verbindlicher EU-Regulierung wie Verordnungen). In den meisten (anderen) Fällen hat jedoch die Struktur des nationalen Politikfeldes entscheidenden Einfluss auf Verlauf und Ergebnisse der Europäisierungsprozesse, also z.B. im Fall der Übernahme von EU-Richtlinien, die praktisch einen Input in den nationalen Entscheidungsprozess darstellen. Darüber hinaus spielen kognitive Europäisierungsmechanismen vor allem bei der Implementation des unverbindlichen EU soft law eine wichtige Rolle. Die Beitrittssituation modifiziert die Bedeutung dieser Europäisierungsmechanismen in den einzelnen Bereichen der EU-Regulierung, weil die Implementation in den Beitrittsländern durch die spezifische Ausformung des Konditionalitätsregimes überformt wird. Empirisch basiert die Untersuchung auf Literaturstudien, Dokumentenanalysen und 19 Experteninterviews. Der empirische Teil der Arbeit beginnt mit einem Überblick über die Ausgangssituation der tschechischen Beschäftigungspolitik vor Beginn der intensivierten Heranführungsstrategie der EU 1998. Anschließend werden die beschäftigungspolitischen Anpassungsschritte in Vorbereitung auf den EU-Beitritt dargestellt und schließlich für die genannten drei Fälle im Detail nachvollzogen. Der abschließende Vergleich der verschiedenen Europäisierungsprozesse zeigt, dass zum einen institutionelle Europäisierungsmechanismen im Bereich des verbindlichen EU-Rechts (Richtlinien und Verordnungen) angesichts des Konditionalitätsregimes dominierten, während im Fall der Vorbereitung auf die EBS kognitive Mechanismen eine wichtige Rolle spielten. Nichtsdestotrotz zeigen sich auch verschiedene Elemente struktureller Europäisierungsprozesse, insbesondere hinsichtlich der Stärkung bestimmter Akteure, wie der Sozialpartner und des Arbeitsministeriums, im nationalen Politikfeld." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%K Beschäftigungspolitik
%K osteuropäischer Transformationsprozess
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Reformpolitik
%K arbeitsmarktpolitische Maßnahme
%K EU-Beitritt
%K institutionelle Faktoren
%K EU-Recht
%K europäische Integration
%K Arbeitsmarktstruktur
%K Tschechische Republik
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2012-07-20
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%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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