Suchprofil: EU-Arbeitsmarkt,_-Integration
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


****************
1. SSCI-JOURNALS
****************

%0 Journal Article
%J Feminist economics
%N online first
%F Z 1290
%A Baranowska-Rataj, Anna
%A Matysiak, Anna
%T Family Size and Men's Labor Market Outcomes: Do Social Beliefs About Men's Roles in the Family Matter?
%D 2022
%P S. 1-26
%G en
%# 2004-2011
%R 10.1080/13545701.2021.2015076
%U https://doi.org/10.1080/13545701.2021.2015076
%U https://doi.org/10.1080/13545701.2021.2015076
%X "This article provides evidence on the relationship between fathers' labor market outcomes and number of children. Using data from the European Union Statistics on Income and Living Conditions and instrumental variable models, this study examines how family size is related to fathers' probability of employment, number of paid working hours, job rank, wages, and job stability across European countries with diverse social beliefs about men's financial and caregiving responsibilities. Results show that having a larger family is associated with increases in fathers' share of paid working hours, chances of having a permanent contract and a managerial position, and wages. These findings are, however, largely due to selection. Net of selection, fathers tend to increase paid working hours and are more likely to be promoted after childbirth only in countries where they are considered the main income providers, and acceptance of involved fatherhood is weak. The magnitude of these effects is small, however." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Kinderzahl
%K Familiengröße
%K Auswirkungen
%K Väter
%K Erwerbsbeteiligung
%K internationaler Vergleich
%K kulturelle Faktoren
%K Geschlechterrolle
%K Rollenverständnis
%K Männer
%K Europäisches Haushaltspanel
%K Arbeitszeit
%K Einkommenshöhe
%K beruflicher Status
%K Europäische Union
%K Gleichstellung
%K soziale Normen
%K Arbeitsteilung
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-03-11
%M K220228PJQ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Demographic Research
%V 46
%F Z 1997
%A Ghio, Daniela
%A Goujon, Anne
%A Natale, Fabrizio
%T Assessing the demographic impact of migration on the working-age population across European territories
%D 2022
%P S. 261-272
%G en
%# 2015-2019
%R 10.4054/DemRes.2022.46.9
%U https://doi.org/10.4054/DemRes.2022.46.9
%U https://doi.org/10.4054/DemRes.2022.46.9
%X "Background: Ageing is central in the European Union (EU) policy debate, with all member states being concerned about implications of growing shares of older people and declining shares of working-age populations for the sustainability of welfare and health systems. Beyond this general context, ageing patterns differ largely across EU territories because of distinctive demographic and spatial dynamics. Objective: We study the relative contribution of cohort turnover and migration flows in shaping the demographic evolution of the working-age population at the local level. Methods: Using Eurostat data, we decompose the changes that have occurred in the working-age population into cohort turnover and net migration effects for the 2015-2019 period, at territorial (NUTS3 and urban-intermediate-rural) levels. Results: The majority (63%) of European (NUTS3) territories experienced negative cohort turnover effects alongside positive net migration effects during the 2015-2019 period. However, in only 27% of these territories, net migration counterbalanced the deficit in the working-age population due to cohort turnover. Conclusions: In 2015-2019, migration was the underlying force in the evolution of the working-age population, partially compensating for the loss of population due to the cohort turnover. This effect was particularly pronounced in urban areas. Contribution: Our contribution is twofold. First, we map EU NUTS3 territories where the working-age population is declining rapidly. Second, we give an assessment of the varied role of migration in mitigating the effect of ageing and shrinking working-age populations across EU urban, intermediate, and rural areas." (Author's abstract, IAB-Doku, © Max-Planck-Institut für demographische Forschung) ((en))
%K Einwanderung
%K Auswirkungen
%K Erwerbsbevölkerung
%K Bevölkerungsentwicklung
%K regionaler Vergleich
%K Europäische Union
%K demografischer Wandel
%K internationaler Vergleich
%K Erwerbspersonenpotenzial
%K Arbeitskräfteangebot
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-03-11
%M K220225PIF
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Labour economics
%V 73
%F Z 1120
%A Maarek, Paul
%A Moiteaux, Elliot
%T Polarization, employment and the minimum wage: Evidence from European local labor markets
%D 2021
%P Art. 102076
%G en
%# 1983-2014
%R 10.1016/j.labeco.2021.102076
%U http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102076
%U https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102076
%X "The labor market is becoming increasingly polarized as routine jobs disappear. In the flexible US labor market, this has had a limited impact on employment due to the strong employment growth in low-paying manual occupations for workers who are not able to reallocate to high-paying abstract occupations. This may not be the case in some rigid wage European economies, which are capable of creating fewer low-paying manual jobs. We study the effect of a decrease in the proportion of routine jobs on employment and participation rates, conditionally on the level of the minimum wage, in European local labor markets. Our OLS and IV estimates show that the polarization process has a negative impact on employment and participation rates in high minimum wage countries only." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier) ((en))
%K Arbeitsmarktsegmentation
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Mindestlohn
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K Einfacharbeit
%K Routine
%K Hochqualifizierte
%K Niedrigqualifizierte
%K geistige Arbeit
%K manuelle Arbeit
%K Automatisierung
%K Europäische Union
%K mittlere Qualifikation
%K Niedriglohnbereich
%K J38
%K J21
%K J23
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-03-18
%M K220224PHB
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Journal Article
%J Journal of economic geography
%V 22
%N 1
%F Z 1348
%A Rodriguez-Pose, Andres
%A Ganau, Roberto
%T Institutions and the productivity challenge for European regions
%D 2022
%P S. 1-25
%G en
%# 2003-2015
%R 10.1093/jeg/lbab003
%U https://doi.org/10.1093/jeg/lbab003
%U https://doi.org/10.1093/jeg/lbab003
%X "Europe has witnessed a considerable labour productivity slowdown in recent decades. Many potential explanations have been proposed to address this productivity 'puzzle'. However, how the quality of local institutions influences labour productivity has been overlooked by the literature. This article addresses this gap by evaluating how institutional quality affects labour productivity growth and, particularly, its determinants at the regional level during the period 2003-2015. The results indicate that institutional quality influences regions' labour productivity growth both directly'as improvements in institutional quality drive productivity growth-and indirectly'as the short- and long-run returns of human capital and innovation on labour productivity growth are affected by regional variations in institutional quality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsproduktivität
%K Produktivitätsentwicklung
%K Produktivitätsunterschied
%K regionale Disparität
%K institutionelle Faktoren
%K regionaler Arbeitsmarkt
%K regionaler Vergleich
%K Humankapital
%K Innovation
%K Wirtschaftswachstum
%K Standortfaktoren
%K Europäische Union
%K O47
%K R11
%K E24
%K J24
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2022-03-21
%M K220308PRV
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




**********************************
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
**********************************

%0 Book
%1 Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche (Hrsg.)
%A Astrov, Vasily
%A Grieveson, Richard
%A Kochnev, Artem
%A Landesmann, Michael
%A Pindyuk, Olga
%T Possible Russian Invasion of Ukraine, Scenarios for Sanctions, and Likely Economic Impact on Russia, Ukraine, and the EU
%D 2022
%P 26 S.
%C Wien
%G en
%B WIIW policy notes and reports : 55
%U https://ideas.repec.org/p/wii/pnotes/pn55.html
%U https://ideas.repec.org/p/wii/pnotes/pn55.html
%X "While the outcome of the current Ukraine crisis is highly uncertain, it seems likely that the West will impose sanctions on Russia. Applying a stylized VARX model on Russian quarterly time series, we find no statistically significant impact of sanctions on either Russian GDP or the FX rate. However, we find that Russia is extremely vulnerable to a reduction in the price or volume of its energy exports. Aside from energy, the most painful sanctions would include cutting Russian banks off from the SWIFT system and dollar markets, and bans on exports of high-tech goods to Russia. While Russia has become increasingly insulated from the dollar-based global system, and has built up substantial buffers which it can deploy in the case of sanctions, under an adverse scenario the state would have to make large-scale interventions to maintain economic and financial stability. The Ukrainian economy will also suffer, and will require major Western support to maintain macro-financial stability. Over the medium run, the current crisis will further isolate Russia economically, leading to a continuation of its very mediocre growth performance since 2014." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Sanktion
%K Wirtschaftsbeziehungen
%K Krieg
%K Krise
%K Energiewirtschaft
%K Energie
%K Handelshemmnis
%K Weltwährungssystem
%K Weltwirtschaftssystem
%K Auswirkungen
%K Wirtschaftsentwicklung
%K Europäische Union
%K Außenhandelspolitik
%K Außenhandelsverflechtung
%K Russland
%K Ukraine
%K E31
%K F51
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-03-24
%M K220310PT0
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Europäische Kommission. Gemeinsame Forschungsstelle (Hrsg.)
%A Baiocco, Sara
%A Alcidi, Cinzia
%A Corti, Francesco
%A Salvo, Mattia Di
%T Changing Social Investment Strategies in the EU
%D 2022
%P 35 S.
%C Sevilla
%G en
%# 2004-2018
%B JRC working papers series on labour, education and technology : 2022,01 ; JRC technical report
%U https://ideas.repec.org/p/ipt/laedte/202201.html
%U https://ideas.repec.org/p/ipt/laedte/202201.html
%X "This article attempts to identify social investment strategies across EU countries and explain their evolution over the period 2004-18, by using cluster analysis on expenditure and coverage variables and qualitative analysis on selected policy areas to contextualize the results. It finds that strategies have diversified over time in a progressively complex way. After the financial crisis, three main social investment strategies emerge in Europe. They do not overlap with canonical welfare state models, nor have a clear-cut geographical connotation. The strategies are distinct because of their different levels of overall expenditure on social investment but, over time, also by their different life-course orientations. Significant variation within the clusters, in terms of both expenditure and design of social investment policies, indicates that fully-fledged strategies have not yet formed in well-defined groups of countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Sozialinvestitionen
%K internationaler Vergleich
%K Europäische Union
%K Entwicklung
%K öffentliche Investitionen
%K Familienpolitik
%K Bildungspolitik
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Sozialausgaben
%K Finanzkrise
%K Auswirkungen
%K Typologie
%K Bildungsinvestitionen
%K institutionelle Faktoren
%K I38
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-03-31
%M K220318PZJ
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Society for the Study of Economic Inequality (Hrsg.)
%A Clark, Andrew
%A D'Ambrosio, Conchita
%A Lepinteur, Anthony
%A Menta, Giorgia
%T Pandemic Policy and Individual Income Changes across Europe
%D 2022
%P 24 S.
%C Verona
%G en
%# 2020-2021
%B Working paper series / Society for the Study of Economic Inequality : 600
%U https://ideas.repec.org/p/inq/inqwps/ecineq2022-600.html
%U https://ideas.repec.org/p/inq/inqwps/ecineq2022-600.html
%X "We use data from the COME-HERE panel survey collected by the University of Luxembourg to assess the effects of COVID-19 policy responses on disposable incomes in France, Germany, Italy, Spain and Sweden between January 2020 and October 2021. Policy responses are measured by the Stringency and Economic Support Indices from the Oxford COVID-19 Government-Response Tracker. Controlling for the evolution of the pandemic itself, we find that the income cost of greater stringency measures is borne only by the most economically-vulnerable, while government economic-support measures have a positive effect across the income distribution." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Einkommenseffekte
%K Haushaltseinkommen
%K verfügbares Einkommen
%K soziale Ungleichheit
%K Sozialleistungen
%K Kurzarbeitergeld
%K Lohnersatzleistungen
%K Subvention
%K internationaler Vergleich
%K Europäische Union
%K Krisenmanagement
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Frankreich
%K Italien
%K Schweden
%K Spanien
%K H24
%K I32
%K I18
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-03-24
%M K220311PUH
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Scuola superiore Sant'Anna di studi universitari e di perfezionamento. Laboratory of Economics and Management (Hrsg.)
%A Cresti, Lorenzo
%A Dosi, Giovanni
%A Fagiolo, Giorgio
%T Technological interdependencies and employment changes in European industries
%D 2022
%P 36 S.
%C Pisa
%G en
%# 2008-2014
%B LEM working paper series / Laboratory of Economics and Management : 2022,5
%U https://ideas.repec.org/p/ssa/lemwps/2022-05.html
%U https://ideas.repec.org/p/ssa/lemwps/2022-05.html
%X "This work addresses the role of inter-sectoral innovation flows, which we frame as technological interdependencies, in determining sectoral employment dynamics. This purpose is achieved through the construction of an indicator capturing the amount of R&D expenditures embodied in the backward linkages of industries. We aim to find out whether having a more integrated production in terms of requiring more technological inputs is related to a lower demand for workers within the sector. We refer to the literature on innovation-employment nexus, inter-sectoral knowledge spillovers and Global Value Chains, building upon structuralist and evolutionary theoretical considerations. We track the flows of embodied technological change between industries taking advantage of the notion of vertically integrated sectors. The relevance of this vertical technological dimension for determining employment dynamics is then tested on a panel data of European industries over the 2008-2014 period. Results show a statistically significant and negative employment impact of the degree of vertical integration in terms of acquisitions of R&D embodied inputs. Combining the role of demand, the double nature of innovation - as product and as process -, together with intersectoral linkages, this work shows that the dependence of a sector from innovation performed by other ones - a proxy for input embodied process innovations - exert a negative effect upon employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K technische Entwicklung
%K technischer Wandel
%K Außenhandelsverflechtung
%K Wertschöpfung
%K Wirtschaftszweige
%K Forschung und Entwicklung
%K Forschungsaufwand
%K Forschungsfinanzierung
%K Beschäftigungseffekte
%K Qualifikationsanpassung
%K Qualifikationsentwicklung
%K Qualifikationswandel
%K zusätzliche Arbeitsplätze
%K Arbeitsplatzabbau
%K internationaler Vergleich
%K Auswirkungen
%K outsourcing
%K Ausland
%K Niedriglohnland
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%K Frankreich
%K Italien
%K Polen
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-03-29
%M K220315PWV
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Cultrera, Loredana
%A Mahy, Benoît
%A Rycx, François
%A Vermeylen, Guillaume
%T Educational and Skills Mismatches: Unravelling Their Effects on Wages across Europe
%D 2022
%P 14 S.
%C Bonn
%G en
%# 2014-2014
%B IZA discussion paper : 15108
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15108.html
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15108.html
%X "This paper is among the firsts to investigate the impact of overeducation and overskilling on workers' wages using a unique pan-European database covering twenty-eight countries for the year 2014, namely the CEDEFOP's European Skills and Jobs (ESJ) survey. Overall, the results suggest a wage penalty associated with overeducation. When interacting educational mismatch with skills mismatch into apparent overeducation and genuine overeducation, the results suggest that the highest wage penalty is reached for workers that are both overeducated and overskilled." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K mismatch
%K Qualifikationsniveau
%K Qualifikationsbedarf
%K Überqualifikation
%K Berufsanforderungen
%K Unterforderung
%K Arbeitskräftenachfrage
%K Bildungsexpansion
%K Einkommenseffekte
%K Lohnentwicklung
%K Europäische Union
%K Auswirkungen
%K unterwertige Beschäftigung
%K J24
%K J21
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-03-29
%M K220315PWI
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (Maastricht) (Hrsg.)
%A Fenwick, Clare
%T The devil is in the detail: measuring intra-EU labour migration
%D 2022
%P 25 S.
%C Maastricht
%G en
%# 2004-2016
%B ROA research memorandum : 2022,1
%R 10.26481/umaror.2022001
%U https://doi.org/10.26481/umaror.2022001
%U https://doi.org/10.26481/umaror.2022001
%X "Freedom of movement is a fundamental principle of the European Union (EU) and yet this key pillar of European integration has become a topic of controversy as member states find their labour markets under pressure. This article examines key trends in intra-EU labour migration and explores what existing migration data has to offer researchers studying EU migration related research questions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Arbeitsmigration
%K internationale Migration
%K Freizügigkeit
%K ausländische Arbeitnehmer
%K Wanderungsstatistik
%K Messfehler
%K Datenqualität
%K Saisonarbeit
%K Saisonarbeitnehmer
%K Europäische Union
%K Migrationsforschung
%K Norwegen
%K J61
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-03-29
%M K220315PWX
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Deutsche Bundesbank (Hrsg.)
%A Hammer, Luisa
%A Hertweck, Matthias S.
%T EU enlargement and (temporary) migration: Effects on labour market outcomes in Germany
%D 2022
%P 57 S.
%C Frankfurt am Main
%G en
%# 2005-2017
%B Deutsche Bundesbank. Discussion paper : 2022,02
%@ ISBN 978-3-95729-868-3
%U https://www.bundesbank.de/resource/blob/885576/f7a2d4dbe302d666b50e0c452d0290cd/mL/2022-02-21-dkp-02-data.pdf
%X "EU Eastern Enlargement elicited a rise in (temporary) labour market oriented immigration to Germany starting in May 2011. Taking into account that not all immigrants stay permanently and that outmigration flows are selective, this paper classifies recent EU immigrants into 'new arrivals' and 'stayers' drawing on administrative social security data (2005-2017). This novel strategy allows us to separately identify their potentially opposing short- and medium-run effects on labour market outcomes in Germany. We find a transitory negative wage effect among German nationals, particularly at the bottom of the wage distribution; and a permanent positive effect on full-time employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Integrierte Arbeitsmarktbiografien
%K EU-Osterweiterung
%K Auswirkungen
%K Ost-West-Wanderung
%K Einwanderung
%K Osteuropäer
%K Freizügigkeit
%K Beschäftigungseffekte
%K Einwanderer
%K berufliche Integration
%K Einkommenseffekte
%K EU-Bürger
%K Inländer
%K Lohnentwicklung
%K Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB)
%K Bundesrepublik Deutschland
%K E24
%K F22
%K J31
%K J61
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-03-15
%M K220228PJ1
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.)
%A Pastore, Francesco
%A Pompili, Marco
%T An Impact Assessment of ESF Training Courses for Unemployed in the Province of Bolzano
%D 2022
%P 38 S.
%C Bonn
%I Institute of Labor Economics (IZA)
%G en
%# 2017-2021
%B IZA discussion paper : 15066
%@ ISSN 2365-9793
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15066.html
%U https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp15066.html
%X "This paper evaluates the impact on employment probabilities of two training programs funded by the European Social Fund in the province of Bolzano, Italy. The programs were addressed to particularly vulnerable groups which were much less skilled and educated than the control group from the public employment agency registers. A large share of the benefit recipients are indeed recent migrants, refugees, and women. By using different matching algorithms, this group was made as similar as possible to the control group, at least in terms of observed characteristics, including the employment status up to two years before entering the programme. We find that the short-term impact of the training programs is negative, highlighting the presence of a lock-in effect. However, from the start of the programs, up to the 13th month, this effect reduced to zero. The effect is particularly sizeable and statistically significant for women, migrants, and the highly educated; age does not seem to matter. However, our findings suggest that the programs were especially significant in empowering women and migrants. By providing them with basic skills, including linguistic and technical professional skills, increased their integration by making them seek jobs more actively." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Niedrigqualifizierte
%K Trainingsmaßnahme
%K europäischer Sozialfonds
%K Finanzierung
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Lock-in-Effekte
%K Frauen
%K Einwanderer
%K Arbeitslose
%K matching
%K Qualität
%K Italien
%K J48
%K D04
%K J08
%K J18
%K J13
%Z Typ: 4. Arbeitspapiere/Discussion Paper
%Z fertig: 2022-03-01
%M K220217OIR
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

%0 Edited Book
%A Bellmann, Lutz
%A Matiaske, Wenzel
%T Sozio-Ökonomik der Corona-Krise
%D 2022
%P 354 S.
%C Marburg
%I Metropolis
%G de
%S Ökonomie und Gesellschaft : Jahrbuch : 33
%@ ISBN 978-3-7316-1487-6
%X "Die Covid-19-Krise stellt unsere Gesellschaft und Wirtschaft vor eine große, wenn nicht die größte Herausforderung seit über 70 Jahren. Deshalb sind die Auswirkungen für den Arbeitsmarkt gravierend, aber auch vielfältig. Es geht in dieser Krise nicht nur um Arbeitslosigkeit, Beschäftigung oder die Inanspruchnahme von arbeitsmarkt- und personalpolitischen Maßnahmen. Die Entdifferenzierung von Erwerbsarbeit und Haushalt oder sozialen und ökonomischen Sphären stand für viele Beschäftigte unmittelbar auf der Tagesordnung. Die Fragen nach Drinnen oder Draußen, Kollegialität und Personalführung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, aber auch nach der Balancierung von Arbeit und Leben stellten sich neu. Entsprechend ist die Betroffenheit einzelner Gruppen von Erwerbstätigen und die Entwicklung der sozialen Ungleichheit zu vermessen und es sind neue politische Ansätze aufzugreifen. Die Sozial- und Wirtschaftswissenschaften fordern das Feldexperiment zur vielzitierten interdisziplinären Zusammenarbeit heraus. Dieses Jahrbuch versammelt daher empirische Einsichten und theoretische Reflexionen aus Arbeitswissenschaft und Psychologie, Politologie, Soziologie und Wirtschaftswissenschaft, um in der Zusammenschau die verschiedenen Dimensionen der Arbeitswelt in der Covid-19-Krise zu erschließen." (Autorenreferat, © Metropolis)
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K sozioökonomische Faktoren
%K Beschäftigungseffekte
%K soziale Ungleichheit
%K Europäische Union
%K Kurzarbeit
%K Arbeitsplatzsicherung
%K Krisenmanagement
%K internationaler Vergleich
%K Jugendliche
%K Selbständige
%K Gesundheitszustand
%K Arbeitszeitentwicklung
%K Arbeitsschutz
%K Gesundheitsschutz
%K Telearbeit
%K Beruf und Familie
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Europa
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-03-18
%M K211015MEC
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Europäische Kommission
%A European Institute for Gender Equality
%T Artificial intelligence, platform work and gender equality : Beijing Platform for Action
%D 2021
%P 115 S.
%C Brüssel
%G en
%# 2020-2020
%@ ISBN 978-92-9482-939-9
%R 10.2839/372863
%U https://doi.org/10.2839/372863
%U https://doi.org/10.2839/372863
%X "Artificial intelligence (AI) is set to radically transform all aspects of life, including the world of work. While AI systems can offer new opportunities for gender equality, their use also poses new challenges, and risks creating or reinforcing patterns of gender inequality. While there is much debate on how AI will actually affect jobs and the workforce, current gender inequalities in the labour market and the distribution of unpaid work are likely to lead to gender-specific impacts. Similar concerns arise in relation to the increasing adoption of AI technologies to manage workers, as well as the emergence of platform work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Plattformökonomie
%K künstliche Intelligenz
%K Automatisierung
%K Algorithmus
%K Digitale Arbeitswelt
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt
%K Geschlechterverteilung
%K Altersstruktur
%K atypische Beschäftigung
%K Europäische Union
%K internationaler Vergleich
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-03-15
%M K220228PJ3
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book
%A Syrovatka, Felix
%T Neue Europäische Arbeitspolitik : Umkämpfte Integration in der Eurokrise
%D 2022
%P 567 S.
%7 1. Auflage
%C Frankfurt am Main
%I Campus Verlag
%G de
%# 2009-2020
%@ ISBN 978-3-593-51525-0
%X "In der Eurokrise wurde die Arbeitspolitik zum strategischen Feld politischer Auseinandersetzungen zwischen »neoliberalen« und »sozialregulativen« Kräften. Zwischen 2009 und 2017 wurde in der Europäischen Union ein neues arbeitspolitisches Regimes etabliert, das primär auf die Förderung der Wettbewerbsfähigkeit zugeschnitten ist. Felix Syrovatka analysiert die hinter den institutionellen Transformationsprozessen liegenden Konflikte und legt eine tiefgreifende und detaillierte Charakterisierung der neuen europäischen Arbeitspolitik vor. Er verdeutlicht die institutionellen Verschiebungen und die veränderte Funktionsweise anhand konkreter Beispiele und Fallanalysen und rekonstruiert dabei die konfliktreichen politischen Entscheidungen." (Verlagsangaben, IAB-Doku)
%K Finanzkrise
%K Auswirkungen
%K EU-Politik
%K Arbeitspolitik
%K institutionelle Faktoren
%K Arbeitsmarktpolitik
%K politischer Wandel
%K Reformpolitik
%K europäische Integration
%K Euro
%K historische Entwicklung
%K Krisenmanagement
%K Stabilitätspolitik
%K Integrationspolitik
%K europäische Sozialpolitik
%K Pandemie
%K Arbeitsbeziehungen
%K Neoliberalismus
%K Griechenland
%K Italien
%K Frankreich
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2022-03-18
%M K220225PI5
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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%0 Book Section
%A Eiffe, Franz Ferdinand
%A Weber, Tina
%A Adascalitei, Dragos
%A Hurley, John
%T COVID-19 und die Arbeit in der EU : Beschäftigung, Arbeitsplatzpraktiken und Strukturveränderungen auf betrieblicher Ebene
%E Bellmann, L.
%E Matiaske, W.
%B Sozio-Ökonomik der Corona-Krise
%D 2022
%P S. 15-42
%G de
%# 2019-2020
%X "In diesem Beitrag wird die Corona-Krise aus zweierlei Perspektive betrachtet. Erstens wird untersucht, wie sich die Pandemie kurzfristig auf den Arbeitsmarkt und die Beschäftigung in der Europäischen Union auswirkte, sowohl auf makroökonomischer als auch auf betrieblicher Ebene. Zweitens werden jene Maßnahmen diskutiert, die auf EU- und Länderebene und schließlich in den Betrieben als Reaktion auf die Folgen der Krise umgesetzt wurden. Ein Fokus wird hierbei auf Kurzarbeit, Telearbeit und die Anpassung der Arbeitsorganisation gelegt. Abschließend wird noch erörtert, wie der soziale Dialog während der Krise funktioniert hat und welche Lehren daraus zu ziehen sind. Die hier präsentierten Ergebnisse basieren auf Analysen der EU-Arbeitskräfteerhebung (AKE), einer von Eurofound und Cedefop durchgeführten Online-Folgebefragung des European Company Survey 2019 (ECS 2020) mit Schwerpunkt Corona und auf Eingaben in die "Eurofound COVID-19 EU Policy Watch"-Datenbank. Außerdem werden auch Ergebnisse der "Leben, Arbeiten und COVID-19"-Umfrage besprochen. Die entsprechenden Analysen wurden in Eurofound (2021a, 2021b, 2021c) veröffentlicht." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "In this contribution, the Corona crisis is explored from two different perspectives. First, it examines how the pandemic affected the labour market and employment in the European Union in the short term, both at macroeconomic and workplace level. Secondly, measures are discussed that were implemented in the EU, the member states and, ultimately, in the companies in response to the consequences of the crisis. A focus is placed on short-time work, teleworking and the adaptation of work organisation. Finally, it will be discussed how the social dialogue functioned during the crisis and what lessons can be learned from it. The results presented here are based on analyses of the EU Labour Force Survey (LFS), an online follow-up survey of the European Company Survey 2019 (ECS 2020) carried out by Eurofound and Cedefop with a focus on Corona and on entries in the Eurofound COVID-19 EU Policy Watch database. Results from the Living, Working and COVID-19 Survey will also be discussed. The corresponding analyses were published in Eurofound (2021a, 2021b, 2021c)." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K internationaler Vergleich
%K Europäische Union
%K Krisenmanagement
%K Kurzarbeit
%K Telearbeit
%K sozialer Dialog
%K Arbeitsorganisation
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Anpassung
%K Arbeitsplatzsicherung
%K Unternehmen
%K Wirtschaftsförderung
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2022-03-18
%M K220224PH8
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek


%0 Book Section
%A Tamesberger, Dennis
%T Auswirkungen der COVID-19-Krise auf Jugendliche am Arbeitsmarkt in den EU-27
%E Bellmann, L.
%E Matiaske, W.
%B Sozio-Ökonomik der Corona-Krise
%D 2022
%P S. 111-136
%G de
%# 2020-2021
%X "Mit einer deskriptiven Datenanalyse des Zeitraums zwischen dem ersten Quartal 2020 und dem ersten Quartal 2021 werden die EU-27-Länder je nach Betroffenheit von wirtschaftlicher Rezession in drei unterschiedliche Gruppen unterteilt. Gezeigt wurde, dass die Gruppe der Länder, die den stärksten BIP-Einbruch verzeichneten, gleichzeitig sehr schwierige institutionelle Rahmendbedingungen vorfand. In der zweiten Gruppe, die mittelstark betroffen war, konnten Länder mit dualem Ausbildungssystem die Vulnerabilität der Jugendlichen eindämmen, und die dritte Gruppe mit mäßigem bis keinem Einbruch des BIP zeigt ein recht diverses Bild. Auf supranationaler Ebene konnte festgestellt werden, dass Jugendliche im Alter von 15-19 Jahren eher von Arbeitslosigkeit betroffen sind als junge Erwachsene, darunter waren es vorwiegend junge Frauen und Migran*innen, die von der Krise in die Arbeitslosigkeit gedrängt wurden." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "Using a descriptive data analysis of the period between the first quarter of 2020 and the first quarter of 2021, the EU-27 countries are divided into three different groups according to how they were affected by the economic recession. It was shown that the group that experienced the strongest decrease in GDP also faced very difficult institutional conditions. In the second group, which was moderately affected, countries with dual training were able to limit the vulnerability of young people. The third group with moderate to no GDP shrinkage showed a rather diverse picture. At the supranational level, it could be noted that teenagers aged 15 to 19 are more affected by unemployment than young adults, among whom it was mainly young women and migrants who were pushed into unemployment by the crisis." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Pandemie
%K Auswirkungen
%K Beschäftigungseffekte
%K Jugendliche
%K internationaler Vergleich
%K Europäische Union
%K institutionelle Faktoren
%K Jugendarbeitslosigkeit
%K Arbeitslosigkeitsentwicklung
%K betriebliche Berufsausbildung
%K Krisenmanagement
%K Arbeitsmarktpolitik
%K ökonomische Faktoren
%K Bruttoinlandsprodukt
%K sektorale Verteilung
%K geschlechtsspezifische Faktoren
%K ausländische Jugendliche
%K qualifikationsspezifische Faktoren
%Z Typ: 6. Beiträge zu Sammelwerken
%Z fertig: 2022-03-18
%M K220224PIE
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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