Suchprofil: Digitale_Arbeitswelt
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Halford, S., N. Kukarenko, A. T. Lotherington & A. Obstfelder (2015): Technical change and the un/troubling of gendered ageing in healthcare work. In: Gender, Work and Organization, Vol. 22, No. 5, S. 495-509.
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Brannen, V. (2015): Der Mensch im Mittelpunkt von Industrie 4.0. Technologie, die sich am Menschen und nicht am technisch Machbaren orientiert. In: Zeitschrift Führung und Organisation, Jg. 84, H. 3, S. 170-176.
Bücker, A. (2015): Arbeit in der vernetzten Arbeitswelt. Herausforderungen und Forschungsperspektiven für das Arbeitsrecht. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 64, H. 9/10, S. 220-227.
Carstensen, T. (2015): Neue Anforderungen und Belastungen durch digitale und mobile Technologien. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 68, H. 3, S.187-193. [http://www.boeckler.de/wsimit_2015_03_carstensen.pdf ]
Evangelista, R., P. Guerrieri & V. Meliciani (2014): The economic impact of digital technologies in Europe. In: Economics of Innovation and New Technology, Vol. 23, No. 7/8, S. 802-824.
Jeske, T. (2015): Industrie 4.0 in der Produktion. Grundlagen und Gestaltungspotenziale der Produktionsarbeit 4.0. In: Zeitschrift Führung und Organisation, Jg. 84, H. 3, S. 152-156.
Mandl, I. (2015): Neue Beschäftigungsformen in Europa. In: Wiso. Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift des ISW, Jg. 38, H. 3, S. 123-136.
Peter Keinz (2015): Auf den Schultern von ... Vielen ! Crowdsourcing als neue Methode in der Neuproduktentwicklung. In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Jg. 67, H. 2, S. 35-69.
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Becker, M. (2015): Auf dem Weg zur Industrie 4.0. In: Personalmagazin, H. 12, S. 14-17.
Bertschek, I., R. Clement, D. Buhr, H. Hirsch-Kreinsen, O. Falck, A. Heimisch, A. Jacob-Puchalska & A. Mazat (2015): Industrie 4.0: Digitale Wirtschaft - Herausforderung und Chance für Unternehmen und Arbeitswelt. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 68, H. 10, S. 3-18.
Böhlich, S. (2015): Auf dem Weg in die Netzökonomie. In: Personalwirtschaft. Magazin für Human Resources, Jg. 42, H. 3, S. 54-56.
Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke (2014): Wandel von Arbeit im Digitalen Zeitalter und Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, die Sozialsysteme und das Arbeitsrecht. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 18/2727). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 18/3032 v. 04.11.2014, 12 S.. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke. [http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/030/1803032.pdf ]
Bundesministerium für Wirtschaft und Energie & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen (2015): Chancen und Herausforderungen durch die Digitalisierung der Wirtschaft. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 18/4258). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 18/4599 v. 13.04.2015, 37 S.. / Bundesministerium für Wirtschaft und Energie & Deutscher Bundestag, Fraktion Bündnis 90, Die Grünen. [http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/045/1804599.pdf ]
Deutscher Bundestag, Fraktion der CDU, CSU & Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD (2015): Industrie 4.0 und Smart Services - Wirtschafts-, arbeits-, bildungs- und forschungspolitische Maßnahmen für die Digitalisierung und intelligente Vernetzung von Produktions- und Wertschöpfungsketten. Antrag der Fraktionen der CDU/CSU und SPD. In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 18/6643 v. 10.11.2015, 15 S.. / Deutscher Bundestag, Fraktion der CDU, CSU & Deutscher Bundestag, Fraktion der SPD. [http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/066/1806643.pdf ]
Eickelpasch, A. (2014): Funktionaler Strukturwandel in der Industrie. Bedeutung produktionsnaher Dienste nimmt zu. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 81, H. 33, S. 759-770. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.478717.de/14-33-1.pdf ]
Felstiner, A. (2011): Working the crowd. Employment and labor law in the crowdsourcing industry. In: Berkeley Journal of Employment and Labor Law, Vol. 32, No. 1, S. 143-204.
Gronau, N. (Hrsg.) (2015): Industrie 4.0 Management. Kognitive Systeme. In: Industrie 4.0 Management, Jg. 31, H. 1, 67 S.
Hammermann, A. & O. Stettes (2015): Beschäftigungseffekte der Digitalisierung. Erste Eindrücke aus dem IW-Personalpanel. In: IW-Trends, Jg. 42, H. 3, 94 S. [http://www.iwkoeln.de/_storage/asset/246054/storage/master/file/7756572/download/IW-Trends_2015-03-05%20Hammermann%20Stettes.pdf ]
Hammermann, A. & O. Stettes (2015): Bewältigung von Stress in einer vernetzten Arbeitswelt. Befunde aus der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung. In: IW-Trends, Jg. 42, H. 2, S. 113-135. [http://www.iwkoeln.de/_storage/asset/233777/storage/master/file/7240265/download/IW-Trends_2015-2_Hammermann_Stettes.pdf ]
Klebe, T. & J. Neugebauer (2014): Crowdsourcing: Für eine handvoll Dollar oder Workers of the crowd unite? In: Arbeit und Recht, Jg. 62, H. 1, S. 4-7.
Kuhlmann, M. (2015): Arbeit in der Industrie 4.0. Wachsender arbeitspolitischer Gestaltungsbedarf. In: Mitteilungen aus dem SOFI, Jg. 9, H. 23, S. 1-5.
Meyer, H. (2014): Inequality and work in the second machine age. In: Social Europe, Vol. 11, No. 4, 9 S. [http://socialeurope.eu/wp-content/uploads/2014/12/RE4-Meyer.pdf ]
Pfeiffer, S. (2015): Industrie 4.0 und die Digitalisierung der Produktion. Hype oder Megatrend? In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Jg. 65, H. 31/32, S. 6-12.
Quetglas, G. M. (2015): Digitalisierung und Arbeitsplätze, die neue Ordnung. In: Das Argument, Jg. 57, H. 1, S. 13-16.
Rößler, M. (2015): Maschine fordert Mensch heraus. In: Personalmagazin, H. 12, S. 18-21.
Weber, E. (2015): Industrie 4.0 ist weder eine Jobmaschine noch eine Beschäftigungsvernichterin. In: Ökonomenstimme, 05.11.2015, 2 S. [http://www.oekonomenstimme.org/artikel/2015/11/industrie-4-ist-weder-eine-jobmaschine-noch-eine-beschaeftigungsvernichterin/ ]
Weber, E. (2015): Industrie 4.0: Wirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 95, H. 11, S. 722-723.
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Eichhorst, W. & F. Buhlmann (2015): Die Zukunft der Arbeit und der Wandel der Arbeitswelt. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA Standpunkte, 77). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150511r02.pdf ]
Frey, C. B. & M. A. Osborne (2013): The future of employment. How susceptible are jobs to computerisation?. / University of Oxford, Martin School (Hrsg.). Oxford. [http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf ]
Haipeter, T. & C. Slomka (2014): Industriebeschäftigung im Wandel. Arbeiter, Angestellte und ihre Arbeitsbedingungen. / Institut Arbeit und Qualifikation, Duisburg (Hrsg.), (IAQ-Report, 2014-06). Duisburg. [http://www.iaq.uni-due.de/iaq-report/2014/report2014-06.pdf ]
Landmann, J. (2014): Arbeit in der digitalen Welt - Jobless Growth und Cloudworking. / Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.), (Bertelsmann Stiftung. Zukunft soziale Marktwirtschaft. Policy brief, 2014/03). Gütersloh. [http://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/Policy-Brief-Arbeit_in_der_digitalen_Welt-de_NW_03_2014.pdf ]
Maselli, I. & B. Fabo (2015): Digital workers by design? An example from the on-demand economy. / Centre for European Policy Studies (Hrsg.), (CEPS working document, 414). Brüssel. [http://www.ceps.eu/system/files/WD414%20IM%20and%20BF%20Interior%20Designer_0.pdf ]
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Pfeiffer, S. & A. Suphan (2015): Der AV-Index. Lebendiges Arbeitsvermögen und Erfahrung als Ressourcen auf dem Weg zu Industrie 4.0. / Universität Hohenheim, Lehrstuhl für Soziologie (Hrsg.), (Universität Hohenheim, Lehrstuhl für Soziologie. Working paper, 2015/01). Hohenheim. [http://www.sabine-pfeiffer.de/files/downloads/2015-Pfeiffer-Suphan-draft.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Bardt, H., R. Bertenrath, V. Demary, M. Fritsch, M. Grömling, H.- P. Klös, G. Kolev, R. Kroker, K. Lichtblau, J. Matthes, A. Millack, A. Plünnecke & O. Stettes (2015): Digitalisierung, Vernetzung und Strukturwandel. Wege zu mehr Wohlstand. Erster IW-Strukturbericht. Studie. / Institut der deutschen Wirtschaft Köln & Institut der Deutschen Wirtschaft Köln Consult (Hrsg.). Köln. [http://www.iwkoeln.de/_storage/asset/252301/storage/master/file/8015068/download/IW-Strukturbericht%202015.pdf ]
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Benner, C. (Hrsg.) (2015): Crowdwork - zurück in die Zukunft? Perspektiven digitaler Arbeit. Frankfurt am Main.
BITKOM, Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und Neue Medien & Prognos AG, Basel (Hrsg.) (2013): Digitale Arbeitswelt: Gesamtwirtschaftliche Effekte. Endbericht. / BITKOM, Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und Neue Medien & Prognos AG, Basel (Hrsg.). Berlin ; Basel. [http://www.bitkom.org/files/documents/BITKOM-Studie_Digitale_Arbeitswelt__Gesamtwirtschaftliche_Effekte.pdf ]
Bloching, B., P. Leutiger, T. Oltmans, C. Rossbach, T. Schlick, G. Remane, P. Quick & O. Shafranyuk (2015): Die digitale Transformation der Industrie. Was sie bedeutet, wer gewinnt, was jetzt zu tun ist. / Roland Berger Strategy Consultants & Bundesverband der Deutschen Industrie (Hrsg.). München ; Berlin. [http://www.rolandberger.de/media/pdf/Roland_Berger_Die_digitale_Transformation_der_Industrie_20150315.pdf ]
Boes, A., T. Kämpf, B. Langes, T. Lühr & S. Steglich (2014): Cloudworking und die Zukunft der Arbeit. Kritische Analysen am Beispiel der Strategie "Generation Open" von IBM. / Beratungsstelle für Technologiefolgen und Qualifizierung, Kassel & Input-Consulting GmbH, Stuttgart (Hrsg.). Kassel. [http://www.isf-muenchen.de/pdf/IBM-Gutachten_E-Mail.pdf ]
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Brink, S., S. Schlepphorst, T. Bijedic (Mitarb.) & O. E. J. Krieg (2015): Die Digitalisierung im Mittelstand. BDI-PwC-Mittelstandspanel. / Bundesverband der Deutschen Industrie & PricewaterhouseCoopers-Aktiengesellschaft - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Hrsg.), Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Bearb.) & TNS EMNID, Bielefeld (Bearb.). Berlin. [http://www.ifm-bonn.org/uploads/tx_ifmstudies/BDI-PwC-mittelstandspanel-fruehjahr-2015.pdf ]
Brynjolfsson, E. & A. McAfee (2011): Race against the machine. How the digital revolution is accelerating innovation, driving productivity, and irreversibly transforming employment and the economy. Lexington.
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Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (Hrsg.), Institut für Innovation und Technik, Berlin (Red.) (2014): Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0. / Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Institut für Innovation und Technik, Berlin (Red.) (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2014/k141117r03.pdf ]
Dengler, K. & B. Matthes (2015): Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. Substituierbarkeitspotenziale von Berufen in Deutschland. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 11/2015). Nürnberg. [http://doku.iab.de/forschungsbericht/2015/fb1115.pdf ]
Dengler, K. & B. Matthes (2015): Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: In kaum einem Beruf ist der Mensch vollständig ersetzbar. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 24/2015). Nürnberg. [http://doku.iab.de/kurzber/2015/kb2415.pdf ]
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Franken, S. (Hrsg.) (2015): Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt. (Forum Wissen, Ideen, Innovationen). Aachen.
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Graumann, S., I. Bertschek & T. Weber (Proj.Ltr.) (2015): Monitoring-Report Wirtschaft digital 2015. / Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (Hrsg.), TNS Infratest Business Intelligence (Red.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2015/k151110r03.pdf ]
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Jeschke, S., T. Andersch, K. Schulze, D. Fritsch, K. Marquardt, T. Meisen, A. Richert, M. Hoffmann & C. Tummel (2015): Industrie 4.0 ante portas. Paradigmenwechsel im deutschen Maschinen- und Anlagenbau. In: F. Sprenger & C. Engemann (Hrsg.), Internet der Dinge. Über smarte Objekte, intelligente Umgebungen und die technische Durchdringung der Welt. Bielefeld, S. 241-279.
Klatt, R., K.- G. Ciesinger, T. Thiele, M. Bücker & S. Bakuhn (2015): Neue Formen der Arbeit und die neuen Erwerbsbiografien. In: S. Jeschke et al. (Hrsg.), Exploring demographics. Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel. Wiesbaden, S. 111-117.
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