Suchprofil: Berufsrückkehrerinnen
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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%0 Journal Article
%J Zeitschrift für Familienforschung
%V 25
%N 2
%F Z 1259
%A Geyer, Johannes
%A Haan, Peter
%A Spieß, C. Katharina
%A Wrohlich, Katharina
%T Das Elterngeld und seine Wirkungen auf das Haushaltseinkommen junger Familien und die Erwerbstätigkeit von Müttern
%D 2013
%P S. 193-211
%G de
%# A 2004; E 2007
%@ ISSN 0935-4018
%@ ISSN 1437-2940
%X "Mit der Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007 beabsichtigte die Bundesregierung die Bedingungen für Familien mit jungen Kindern zu verbessern. Die neue familienpolitische Leistung hatte mehrere Ziele, von denen in diesem Beitrag drei zentrale untersucht werden: Zum Ersten sollte für Eltern in der Frühphase der Elternschaft ein Schonraum geschaffen werden. Zum Zweiten ist es ein erklärtes Ziel des Elterngeldes, es beiden Elternteilen zu ermöglichen, ihre wirtschaftliche Existenz eigenständig zu sichern, und drittens soll die Erwerbstätigkeit von Müttern gefördert werden. In diesem Beitrag wird anhand einer empirischen Wirkungsstudie überprüft, ob diese Ziele erreicht wurden. Die Ergebnisse zeigen, dass Familien im ersten Jahr nach der Geburt durch das Elterngeld durchschnittlich etwa 480 Euro im Monat mehr haben als vor seiner Einführung. Außerdem zeigt sich, dass die Erwerbstätigkeit von Müttern in diesem Zeitraum zurückgegangen ist. Mütter mit Kindern im zweiten Lebensjahr haben aufgrund der Einführung des Elterngeldes eine höhere Wahrscheinlichkeit, in den Beruf zurückzukehren." (Autorenreferat, IAB-Doku)
%X "In 2007, Germany introduced a new parental leave benefit scheme, the so-called 'Elterngeld'. The new benefit is an income-related transfer and is granted for a maximum period of 14 months. The more generous, but shorter Elterngeld replaced the former means-tested flat rate benefit that could be drawn for up to 24 months. One of the aims of the reform was to smooth household income in the year after childbirth and another to increase the incentives to return quickly to the labour market. In this study, we analyse empirically the change in income in the first year after birth and the effect of increasing incentives for mothers to return to the labour market in the second year after childbirth. We find that the average increase of net household income of families with a child in the first year after birth amounts to 480 euro per month. With respect to labour supply, we show that in the first year after childbirh, mothers' labour supply decreases. In the second year labour supply of mothers in East Germany and low-income mothers in both parts of Germany increases." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Elterngeld - Auswirkungen
%K Haushaltseinkommen
%K Familieneinkommen
%K Frauenerwerbstätigkeit
%K Mütter
%K Beschäftigungseffekte
%K verfügbares Einkommen
%K berufliche Reintegration
%K Berufsrückkehrerinnen
%K Einkommenseffekte
%K Arbeitskräfteangebot
%K Erwerbsverhalten
%K Elternzeit
%K Bundesrepublik Deutschland
%Z Typ: 1. SSCI-Journals
%Z fertig: 2013-10-14
%M k131010801
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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%0 Journal Article
%J International Journal of Disability Management
%V 8
%F Z 1968
%A Park, Joanne
%A Shubair, Mamdouh
%T Returning to work after breast cancer : a critical review
%D 2013
%P 10 S.
%G en
%# A 1994; E 2010
%@ ISSN 1833-8550
%R 10.1017/idm.2012.7
%U http://dx.doi.org/10.1017/idm.2012.7
%X "Breast cancer and return to work (RTW) is a global issue affected by many factors. The World Health Organization's International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) can be used to address disease/treatment, person and work related factors that can impact the RTW process for breast cancer survivors. The work environment, treatment and sociodemographic factors can affect the timeliness of RTW. While conventional treatment methods are critical for survival, there are other strategies that may provide comfort and relief that can improve functioning in the workplace. Although the number of studies addressing this is increasing, certain issues such as differences in RTW rates, RTW needs and accountability need further investigation. A thorough understanding of the independent and combined effects of disease/treatment, work and person related factors can assist in the appropriate implementation of RTW strategies for breast cancer survivors. For many breast cancer survivors, returning to work is used as a gauge of healing and control over breast cancer, providing encouragement for the future." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
%K Krebs
%K berufliche Reintegration
%K Lebensqualität
%K soziale Reintegration
%K Frauen
%K psychische Faktoren
%K medizinische Versorgung
%K Therapie
%K Nordamerika
%K Europa
%Z Typ: 2. sonstige referierte Zeitschriften
%Z fertig: 2013-10-23
%M k131009p02
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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%0 Edited Book
%F 90-201.0926
%1 Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.)
%A Keese, Mark
%A Hijzen, Alexander
%A Marianna, Pascal
%A Bassanini, Andrea
%A Finn, Dan
%A Grubb, David
%A Quintini, Glenda
%A Venn, Danielle
%T OECD employment outlook 2013
%D 2013
%P 263 S.
%C Paris
%G en
%# A 2000; E 2013
%@ ISBN 978-92-64-20128-6
%@ ISSN 1013-0241
%R 10.1787/empl_outlook-2013-en
%U http://dx.doi.org/10.1787/empl_outlook-2013-en
%X The OECD Employment Outlook 2013 looks at labour markets in the wake of the crisis. There are still over 48 million people out of work in the OECD area. Getting the balance right between providing income support for these unemployed, while still maintaining strong incentives and support to help them move back into work, is not easy. This year's Outlook offers useful lessons from a recent OECD review of benefit systems, public and private employment services, and employment and training programmes in seven member countries. In addition, the Outlook outlines how youth and older workers are faring in today's challenging labour markets, and also presents an update of employment protection in OECD countries and selected emerging economies. The report concludes with the key findings of a new international study of involuntary job loss as a result of firms downsizing, moving or going out of business. As usual, the Outlook includes an extensive statistical annex on key labour market indicators.
Contents:
Editorial
Chapter 1. All in it together? The experience of different labour market groups following the crisis
Chapter 2. Protecting jobs, enhancing flexibility: A new look at employment protection legislation
Chapter 3. Activating jobseekers: Lessons from seven OECD countries Chapter 4. Back to work: Re-employment, earnings and skill use after job displacement
Statistical annex
%K Arbeitsmarktentwicklung - internationaler Vergleich
%K Arbeitsmarktpolitik
%K Beschäftigungspolitik
%K Arbeitslosigkeit - Zu- und Abgänge
%K Sozialpolitik
%K Armutsbekämpfung
%K Arbeitslosigkeitsbekämpfung
%K Erwerbsunfähigkeitsrente
%K soziale Sicherheit
%K Steuerpolitik
%K Einkommenspolitik
%K Frauen
%K ältere Arbeitnehmer
%K ausländische Arbeitnehmer
%K junge Erwachsene
%K Niedrigqualifizierte
%K Zeitarbeiter
%K Behinderte
%K Arbeitslose
%K Arbeitslosenquote
%K Überqualifikation
%K Kündigungsschutz
%K aktivierende Arbeitsmarktpolitik
%K Aktivierung
%K Arbeitslose
%K berufliche Reintegration
%K OECD
%K Australien
%K Belgien
%K Bundesrepublik Deutschland
%K Dänemark
%K Finnland
%K Frankreich
%K Griechenland
%K Großbritannien
%K Irland
%K Island
%K Italien
%K Japan
%K Kanada
%K Luxemburg
%K Mexiko
%K Niederlande
%K Neuseeland
%K Norwegen
%K Österreich
%K Polen
%K Portugal
%K Schweden
%K Slowakei
%K Spanien
%K Schweiz
%K Südkorea
%K Tschechien
%K Türkei
%K Ungarn
%K USA
%Z Typ: 5. monographische Literatur
%Z fertig: 2013-10-02
%M k131002305
%~ LitDokAB
%W IAB, SB Dokumentation und Bibliothek



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