Suchprofil: Berufsrückkehrerinnen
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 05/21
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{vanden:2021:DDT,
Journal= {Work, employment and society},
Number= {online first},
Author= {Diane van den Broek and Prudence Black and Nicki},
Title= {Doing Double Time: Women, Incarceration and Employment Discrimination},
Year= {2021},
Pages= {1-11},
Annote= {URL: https://doi.org/10.1177/0950017021995662},
Abstract= {"People who have served prison time experience a higher unemployment rate than other social groups. Australian law stipulates individuals must not face employment discrimination on the basis of criminal record if unrelated to the job's inherent requirements, but discrimination remains significant. Female ex-offenders are particularly vulnerable to stigma and discrimination. Nicki's (pseudonym) account airs injustices facing women seeking rehabilitation post-incarceration. Her experiences highlight structural barriers female ex-offenders face when seeking employment and marginalisation hindering social acceptance." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Frauen; Strafentlassene; Diskriminierung; Arbeitslosenquote; Straffälligkeit; Auswirkungen; Stigmatisierung; soziale Rehabilitation; Sexualität; berufliche Reintegration; Australien; },
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: Z 917},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210503JHA},
}
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Heinrich:2021:AEZ,
Author= {Eva Heinrich},
Title= {Aus der Elternzeit zur{\"u}ck in die Erwerbst{\"a}tigkeit : Eine praxistheoretische Studie zum {\"U}bergang in Unternehmensberatungen},
Year= {2021},
Pages= {242},
Address= {Opladen},
Publisher= {Budrich},
Series= {Reflexive {\"U}bergangsforschung - Doing Transitions},
Number= {7},
ISBN= {ISBN 978-3-8474-2471-0},
Abstract= {"Der Übergang aus der Elternzeit zurück in die Erwerbstätigkeit kennzeichnet sich selten durch eine nahtlose Rückkehr an den Arbeitsplatz. In Unternehmensberatungen jedoch stellt der berufliche Wiedereinstieg einen besonders sensiblen Prozess des (Neu-)Austarierens des Verhältnisses der Lebensdomänen dar. Eben dieser Prozess wird in der vorliegenden Studie näher in Augenschein genommen und gefragt, wie der fokussierte Übergang im organisationalen Kontext von Unternehmensberatungen durch Praktiken hergestellt, gerahmt und vollzogen wird." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Elternzeit; Berufsrückkehrerinnen; Unternehmensberatung; Beruf und Familie; Mütter; berufliche Reintegration; Interaktion; Lebenslauf; Berufsverlauf; Work-Life-Balance; Unternehmenskultur; Personalpolitik; erwerbstätige Frauen; Unternehmensberater; Verhandlungstheorie; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210426JBP},
}
@Book{Paule-Paludkiewicz:2020:DRT,
Author= {Hannah Paule-Paludkiewicz},
Title= {Does the Right to Work Part-Time Affect Mothers' Labor Market Outcomes?},
Year= {2020},
Pages= {48},
Address= {Kiel},
Series= {Beitr{\"a}ge zur Jahrestagung des Vereins f{\"u}r Socialpolitik 2020: Gender Economics},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/224556},
Annote= {URL: http://hdl.handle.net/10419/224556},
Abstract= {"This paper studies how the statutory right to work part-time affects mothers' post-birth labor market outcomes and higher-order fertility. I use a differences-in-differences design to investigate the introduction of a German law in 2001 that grants the right to work part-time to employees working in firms with more than 15 employees. I find that the reform does not increase the probability to return to work after childbirth significantly. However, mothers who gain the right to work part-time are more likely to work part-time in the short-run after childbirth, indicating that the law is effective in granting access to part-time employment to those mothers who want it. While the probability to return to work after childbirth is unaffected, the law has a positive effect on maternal employment and labor income in the long-run. The results suggest that the increase in the employment rate is due to a lower probability to drop out of the labor market after the temporary return and a lower probability to give birth to an additional child." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Teilzeitarbeit; Rechtsanspruch; Auswirkungen; Mütter; erwerbstätige Frauen; Fruchtbarkeit; berufliche Reintegration; Berufsrückkehrerinnen; Beschäftigungseffekte; Einkommenseffekte; Berufsverlauf; Reformpolitik; Teilzeit- und Befristungsgesetz; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2000-2008},
Annote= {JEL-Klassifikation: J83 ; J22 ; J13 ; J18},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210422I9J},
}
@Book{Reggi-Grassl:2021:WEE,
Author= {Nina Reggi-Gra{\"ss}l},
Title= {Wiedereinstiegsberatung : Eine ethnografische Studie an der Schnittstelle von Care- und Erwerbsarbeit},
Year= {2021},
Pages= {265},
Address= {Opladen},
Publisher= {Budrich Academic Press},
ISBN= {ISBN 978-3-96665-014-4},
Abstract= {"Wie kann der Wiedereinstieg in die Erwerbsarbeit aus der Care-Arbeit gelingen? Die Autorin nimmt in ihrer ethnografischen Studie die vom Bundesfamilienministerium sowie der Bundesagentur für Arbeit initiierten Maßnahmen in den Blick, die die Begleitung solcher Wiedereinstiegsprozesse durch externe Beratungseinrichtungen zum Ziel haben. Dabei zeigt sie auf, welche Arbeitskraft zum Wiedereinstieg aufgefordert ist und welche nicht sowie wie Wiedereinstiegsprozesse politisch gelenkt werden." (Verlagsangaben, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Mütter; Berufsrückkehrerinnen; berufliche Reintegration; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Arbeitsberatung; Case Management; Erfolgskontrolle; Zielgruppe; Beruf und Familie; Beratungskonzept; Teilnehmerauswahl; Beratungserfolg; Beratungsgespräch; Interaktion; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Bezugszeitraum: 2013-2014},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, K210426JBW},
}
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