Suchprofil: Arbeitsvermittlung
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/12

Sortierung:
1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


************************************
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
************************************

Bartelheimer, P., J. M. Verd, R. Lehweß-Litzmann, M. López-Andreu & T. Schmidt (2012): Unemployment, intervention and capabilities. A comparative study of Germany and Spain. In: Transfer. European Review of Labour and Research, Vol. 18, No. 1, S. 31-44.


Diaz, A. M. (2012): Informal referrals, employment, and wages. Seeking causal relationships. In: Labour, Vol. 26, No. 1, S. 1-30.


Heyer, G., S. Koch, G. Stephan & J. Wolff (2012): Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011. In: Journal for Labour Market Research, Vol. 45, No. 1, S. 41-62.




***************************
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
***************************

Boston Consulting Group & European Federation of the International Confederation of Private Employment Agencies (Hrsg.) (2011): Adapting to change: How private employment services facilitate adaptation to change, better labour markets and decent work. / Boston Consulting Group & European Federation of the International Confederation of Private Employment Agencies (Hrsg.). Brussels. [http://personaldienstleister.de/bcg-studie.pdf ]


Steinke, J., S. Koch, P. Kupka, C. Osiander, E. Dony, D. Güttler, C. Hesse & B. Knapp (2012): Neuorientierung der Arbeitsmarktpolitik. Die Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente aus dem Jahr 2009 im Blickpunkt: Mehr Flexibilität und größere Handlungsspielräume für die Vermittler?. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 02/2012). Nürnberg. [http://doku.iab.de/forschungsbericht/2012/fb0212.pdf ]




***************************
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
***************************

Kühn, M. & B. Behrens (2012): Strategisches Kompetenzmanagement zur Förderung von Beratungskompetenzen in der Bundesagentur für Arbeit. In: B.- J. Ertelt, A. Frey & C. Kugelmeier (Hrsg.), HR zwischen Anpassung und Emanzipation. Beiträge zur Entwicklung einer eigenständigen Berufspersönlichkeit. (Schriftenreihe Arbeit und Bildung des Heinrich-Vetter-Forschungsinstituts e.V., 03). Frankfurt am Main, S. 273-284.



6 von 354 Datensätzen ausgegeben.