Suchprofil: Arbeitsvermittlung
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Tissot:2018:MIF,
   Journal= {Migration letters},
   Volume= {15},
   Number= {4},
   Author= {Florian Tissot},
   Title= {A migration industry for skilled migrants : the case of relocation services},
   Year= {2018},
   Pages= {545-559},
   ISBN= {ISSN 1741-8984},
   Abstract= {"The aim of this article is to clarify the role of the organisations that support skilled migrants after a relocation, using the analytical concept of migration industry. The concept is used as a tool to explore the gap between the macro and the micro levels and by that stresses the crucial meso-level when it comes to conceptualizing (skilled) migration. I use 30 semi-directive interviews with skilled migrants and six interviews with key informants in the migration industry as a basis for the analysis, leading me to distinguish three main services at the heart of this industry. Each service is covered by distinct private actors: the basic needs of the family by relocation offices, the education of the children by international schools, and the careers of the partner by outplacement agencies." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote= {Schlagwörter: Einwanderer; Hochqualifizierte; Dienstleistungen; Familiennachzug; Arbeitsvermittlung; Ehepartner; Kinder; schulische Integration; Mobilitätsförderung; multinationale Unternehmen; Ausländerberatung; ausländische Arbeitnehmer; Schweiz; },
   Annote= {Bezugszeitraum: 2015-2017},
   Annote= {Sprache: en},
   Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k191125v01},
}




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Poutvaara:2018:ODA,
   Institution={Industrie- und Handelskammerf{\"u}r M{\"u}nchen und Oberbayern (Hrsg.) ; Ifo Zentrum f{\"u}r Internationalen Institutionenvergleich und Migrationsforschung (Hrsg.)},
   Author= {Panu Poutvaara and Carla Rhode and Tanja Stitteneder},
   Title= {Optimierung des Anwerbe- und Aufenthaltsverfahren : zum Zweck der Besch{\"a}ftigung von Fachkr{\"a}ften aus Drittstaaten im Rahmen des Vertrages zur Erstellung volkswirtschaftlicher Studien},
   Year= {2018},
   Pages= {24},
   Address= {M{\"u}nchen},
   Series= {Impulse f{\"u}r die Wirtschaft},
   Annote= {URL: https://www.ihk-muenchen.de/ihk/documents/Fachkräfte/IHK-Impulse_Zuwanderung_Anwerbung_Verfahren.pdf},
   Abstract= {"Aktuelle Situation:
- Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnen die Anwerbung und Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte aus Drittstaaten an Bedeutung.
- In der Praxis erweisen sich allerdings sowohl die Zusammenführung von Arbeitgebern und Fachkräften als auch die Umsetzung der einzelnen Prozess- und Verfahrensschritte als hürdenreich.
Hauptergebnisse der Studie:
- Informationen zu Anwerbung und Visumverfahren sollten zuverlässig und umfassend, aber dennoch verständlich zur Verfügung stehen.
- Für Unternehmen und Fachkräfte müssen sowohl die Suche als auch die Zusammenführung einfacher und transparenter gestaltet werden.
- Auch ein reibungsloser Ablauf der Visums- und Einwanderungsverfahren muss gewährleistet sein. Die Digitalisierung einzelner Schritte und eine weitere Steigerung der Verfahrenseffizienz ist daher zu empfehlen.
- Um die Integration frühzeitig in Gang zu setzen, sollte die Willkommenskultur in Behörden entsprechend gefördert werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Annote= {Schlagwörter: Einwanderungspolitik; ausländische Arbeitnehmer; Fachkräfte; Rekrutierung; Drittstaatsangehörige; Aufenthaltsrecht; Arbeitsvermittlung; Informationsvermittlung; Aufenthaltserlaubnis; berufliche Integration; EDV-Anwendung; Vermittlungsprozess; Informationsangebot; online; Jobbörse; matching; Fachvermittlung; Bundesagentur für Arbeit; Optimierung; Bundesrepublik Deutschland; },
   Annote= {Sprache: de},
   Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k191121r03},
}



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