Suchprofil: Arbeitsvermittlung
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Ulmestig:2015:SPP,
Journal= {Social Policy and Administration},
Volume= {49},
Number= {3},
Author= {Rickard Ulmestig and Greg Marston},
Title= {Street-level perceptions of procedural rights for young unemployed people : a comparative study between Sweden and Australia},
Year= {2015},
Pages= {394-411},
ISBN= {ISSN 0144-5596},
Abstract= {"Two types of welfare states are compared in this article. Differences in procedural rights for young unemployed at the level of service delivery are analyzed. In Australia, rights are regulated through a rigid procedural justice system. The young unemployed within the social assistance system in Sweden encounter staff with high discretionary powers, which makes the legal status weak for the unemployed but, on the other hand, the system is more flexible. Despite the differences, there is striking convergence in how the young unemployed describe how discretionary power among street-level staff affects their procedural rights. This result can be understood as a result of similar professional norms, work customs and occupational cultures of street-level staff, and that there is a basic logic of conditionality in all developed welfare states where procedural rights are tightly coupled with responsibilities." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: arbeitslose Jugendliche; Arbeitsmarktpolitik - internationaler Vergleich; Rechtsstatus; Case Management; Arbeitsberater; Arbeitsvermittler; berufliches Selbstverständnis; Aktivierung; Politikumsetzung; Schweden; Australien; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2007; E 2009},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 107},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150413804},
}
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Chiu:2015:DVR,
Journal= {Journal of Vocational Rehabilitation},
Volume= {42},
Number= {2},
Author= {Chung-Yi Chiu and Seneca Sharp and Joseph Pfaller and Phillip Rumrill and Gladys Cheing and Jennifer Sanchez and Fong Chan},
Title= {Differential vocational rehabilitation service patterns related to the job retention and job placement needs of people with diabetes},
Year= {2015},
Pages= {177-185},
ISBN= {ISSN 1878-6316},
Abstract= {"It is clear that the chronic progression of diabetes, as well as other socio-environmental factors, act as barriers to individuals seeking to maintain employment. Long-term employment outcomes of people with diabetes can be improved by providing customized interventions to help individuals retain their current employment. This investigation examined differential vocational rehabilitation (VR) service patterns between two groups of clients with diabetes, those who were employed at the time of application and those who were unemployed. Quantitative descriptive research design using multiple discriminant analysis (MDS). Participants included 5,427 individuals with diabetes whose VR cases were closed in Fiscal Year 2011.
MDS revealed that the employed applicants group had higher propensities than the unemployed applicants group to receive assessment, diagnosis and treatment, counseling and guidance, rehabilitation technology, and on-the-job supports as part of the VR process. The unemployed applicants group had higher propensities to receive occupational/vocational training, job readiness, job placement, and other services. These differential service patterns suggest that the client's employment status at the inception of his or her VR program is taken into close consideration during the case planning and goal-setting phases of the VR process. Implications for future research and VR service delivery are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Diabetes; chronische Krankheit; berufliche Rehabilitation; Rehabilitationsmaßnahme; Erwerbstätige; Arbeitslose; Rehabilitationsberatung; Arbeitsvermittlung; Case Management; berufliche Reintegration; Beschäftigungseffekte; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2011; E 2011},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 138},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150513303},
}
@Article{Hemmeter:2015:LTE,
Journal= {Journal of Vocational Rehabilitation},
Volume= {42},
Number= {1},
Author= {Jeffrey Hemmeter and Mark Donovan and Joyanne Cobb and Tad Asbury},
Title= {Long term earnings and disability program participation outcomes of the Bridges transition program},
Year= {2015},
Pages= {1-15},
ISBN= {ISSN 1878-6316},
Abstract= {"The Bridges from School to Work (Bridges) program provides job placement and supports for youth with disabilities. Operating in nine sites across the country, over 18,000 youth have received job placement services through Bridges. The paper presents long-term outcomes of youth who participate in the study to determine if previously documented short-term outcomes continue into adulthood. We examine the earnings of Bridges participants up to age 30. We present longitudinal statistics on the earnings and Supplemental Security Income (SSI) and Social Security Disability Insurance (DI) program participation of youth placed by Bridges into a job. A comparison with similarly aged youths receiving SSI who did not participate in Bridges is also made.
At age 30, almost three quarters of youth placed by Bridges have earnings. We also find that SSI participation declines through age 30 and DI participation increases. Among placed youth who received SSI at the time of Bridges enrollment, half have earnings at age 30 and less than half received SSI payments; however, over one quarter receive DI benefits. Bridges participation potentially helps create a higher earnings capacity for participants; however, more research is necessary to establish a causal effect." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Behinderte; arbeitsmarktpolitische Maßnahme - Erfolgskontrolle; Berufseinmündung; Arbeitsvermittlung; Jugendliche; junge Erwachsene; Teilnehmer; Berufsverlauf; Einkommenseffekte; USA; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2010},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {IAB-Sign.: X 138},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150513304},
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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@Article{Deutscher:2015:CES,
Journal= {Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache},
Number= {Drs 18(11)234 v 05 11 2014},
Institution={Deutscher Bundestag, Ausschuss f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Title= {Chancen er{\"o}ffnen - soziale Teilhabe sichern - Konzept zum Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit : Unterrichtung durch das Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales},
Year= {2015},
Pages= {3},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150513p01.pdf},
Abstract= {Vor dem Hintergrund der Tatsache, dass es seit dem Jahr 2009 kaum gelungen ist, die Langzeitarbeitslosigkeit spürbar zu senken, werden einzelne Maßnahmen zu deren Bekämpfung vorgestellt. So sollen durch verbesserte Betreuungsrelationen und gut qualifizierte Fachkräfte in den Jobcentern die nötige Zeit und das Know-how für die Vermittlung bereitgestellt werden, um die Menschen mit ihren individuellen Problemlagen, Stärken und Schwächen noch besser kennen zulernen (Profiling) und ihnen dann geeignete Angebote machen zu können. Mit dem ESF-Bundesprogramm gibt das BMAS den Jobcentern eine weitere Möglichkeit an die Hand, um arbeitsmarktferne Langzeitarbeitslose ohne bzw. ohne verwertbaren Berufsabschluss bei der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen dabei die gezielte Ansprache und Beratung von Arbeitgebern, Arbeitnehmercoaching auch nach der Aufnahme einer Beschäftigung sowie der Ausgleich von geringerer Leistungsfähigkeit durch im Zeitverlauf abnehmende Lohnkostenzuschüsse. Weiterhin legt das BMAS ergänzend zu den dargestellten Maßnahmen ein Programm für öffentlich geförderte Beschäftigung für besonders arbeitsmarktferne Langzeitarbeitslose auf, die keine direkte Chance auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt haben. Primäres Ziel des Programms soll sein, soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Ein weitere Maßnahme ist die Gesundheitsförderung und Prävention für gesundheitlich eingeschränkte Langzeitarbeitslose. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Jobcenter; Aktivierung; Arbeitsvermittlung; schwervermittelbare Arbeitslose; Profiling; Case Management; Arbeitslosengeld II-Empfänger; europäischer Sozialfonds; Beschäftigungsförderung; soziale Partizipation; Gesundheitsfürsorge; Prävention; Langzeitarbeitslose; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 174},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150513p01},
}
@Article{Spermann:2015:PFE,
Journal= {Wirtschaftsdienst},
Volume= {95},
Number= {4},
Author= {Alexander Spermann},
Title= {Pl{\"a}doyer f{\"u}r ein Investitionsprogramm gegen Langzeitarbeitslosigkeit},
Year= {2015},
Pages= {255-261},
ISBN= {ISSN 0043-6275},
Abstract= {"Am 5. November 2014 legte die Bundesarbeitsministerin unter dem Titel 'Chancen eröffnen - soziale Teilhabe sichern' ein Konzept zum Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit vor. Insbesondere anhand von Einzelfällen lässt sich allerdings zeigen, dass Langzeitarbeitslose in den Jobcentern nur unzureichend betreut werden. Diese Gruppe von Arbeitsuchenden wieder in den ersten Arbeitsmarkt einzugliedern, sollte vordringliches Ziel der Arbeitsvermittlung sein. Der Autor stellt ein Fünf-Säulen-Konzept vor, das auf Prävention und intensive Betreuung der Langzeitarbeitslosen setzt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Abstract= {"The number of long-term unemployed people in Germany has stagnated at around one million for many years. Despite excellent labour market conditions, the long-term unemployment rate is well above the OECD national average. The principle of 'encourage and challenge', which was implemented in 2005 along with the Hartz IV reform, is in clear need of further development. What needs to be done to actually help the long-term unemployed? The author proposes a fi ve-pillar concept for preventing and reducing long-term unemployment and long-term receipt of benefi ts. An activation strategy for the long-term unemployed and long-term benefi t recipients requires more and better trained case managers in the job centres as well as social integration services (debt, addiction and psychosocial counselling) that are available nationwide." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeitsbekämpfung; Jobcenter; Langzeitarbeitslose; Case Management; Arbeitsvermittlung; schwervermittelbare Arbeitslose; Förderungsmaßnahme; Arbeitspflicht; Profiling; zweiter Arbeitsmarkt; Aktivierung; Beschäftigungsförderung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {JEL-Klassifikation: J24; J31; J38},
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: Z 213},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150422915},
}
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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@Book{Dammert:2015:IMP,
Institution={Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.)},
Author= {Ana C. Dammert and Jose Galdo and Virgilio Galdo},
Title= {Integrating mobile phone technologies into labor-market intermediation : a multi-treatment experimental design},
Year= {2015},
Pages= {51},
Address= {Bonn},
Series= {IZA discussion paper},
Number= {9012},
Annote= {URL: http://doku.iab.de/externe/2015/k150505r03.pdf},
Abstract= {"This study investigates the causal impacts of integrating mobile phone technologies into traditional public labor-market intermediation services on employment outcomes. By providing faster, cheaper and up-to-date information on job vacancies via SMS, mobile phone technologies might affect the rate at which offers arrive as well as the probability of receiving a job offer. We implement a social experiment with multiple treatments that allows us to investigate both the role of information channels (digital versus non-digital) and information sets (restricted [public] versus unrestricted [public/private]). The results show positive and significant short-term effects on employment for public labor-market intermediation. While the impacts from traditional labor-market intermediation are not large enough to be statistically significant, the unrestricted digital treatment group shows statistically significant short-term employment effects. As for potential matching efficiency gains, the results suggest no statistically significant effects associated with either information channels or information sets." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitsvermittlung; Vermittlungserfolg; Vermittlungsprozess; Informationsangebot; Informationsübertragung; offene Stellen; Stelleninformationsservice; Telekommunikation; Arbeitsuchende; neue Medien; Medieneinsatz; Peru; },
Annote= {Bezugszeitraum: A 2009; E 2009},
Annote= {JEL-Klassifikation: I3; J2},
Annote= {Sprache: en},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150505r03},
}
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Hannemann:2015:HID,
Annote= {Sign.: 96-15.0165;},
Author= {Inge Hannemann and Beate (Mitarb.) Rygiert},
Title= {Die Hartz IV Diktatur : eine Arbeitsvermittlerin klagt an},
Year= {2015},
Pages= {285},
Address= {Reinbek bei Hamburg},
Publisher= {Rowohlt Taschenbuch},
Series= {rororo sachbuch},
Number= {63065},
ISBN= {ISBN 978-3-499-63065-1},
Abstract= {"Warum werden Hartz-IV-Empfänger in vielen Jobcentern zu Bittstellern degradiert? Warum schickt man hochqualifizierte Fachkräfte in sinnlose Fortbildungen? Und warum zählt nur noch die Statistik - und nicht der Mensch?
Diese und viele andere unbequeme Fragen stellte Inge Hannemann ihrem Arbeitgeber, der Bundesagentur für Arbeit in einem offenen Brief. Kurz darauf wurden ihr Computer überwacht, ihre Gespräche abgehört und ihr Arbeitsplatz durchsucht. Letztlich wurde sie freigestellt. Dabei war Inge Hannemann viele Jahre lang eine erfolgreiche Arbeitsvermittlerin gewesen, doch ihr Engagement für die Kunden sorgte für Unmut bei Kollegen und Vorgesetzten. Die Hartz-IV-Rebellin deckt auf, was in den Jobcentern Deutschlands Tag für Tag geschieht, welche menschlichen Tragödien die Hartz IV-Sanktionen auslösen - und wie teuer das unseren Staat zu stehen kommt." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
Annote= {Schlagwörter: Arbeitslosengeld II-Empfänger; Case Management; Jobcenter; Arbeitsvermittler; Sanktion; Controlling; Behinderte; arbeitsmarktpolitische Maßnahme; Hartz-Reform - Kritik; Menschenrechte; Stigmatisierung; soziale Gerechtigkeit; Burnout; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 96-15.0165},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k141201801},
}
@Book{Roth-Ebner:2012:MAK,
Annote= {Sign.: 69.0227;},
Editor= {Caroline Roth-Ebner},
Title= {Medien - Arbeit - Kultur},
Year= {2012},
Pages= {68},
Address= {Salzburg},
Series= {Medien-Journal. Zeitschrift f{\"u}r Kommunikationskultur},
Number= {Jg. 36, H. 1},
ISBN= {ISSN 1025-9473},
Annote= {URL: http://d-nb.info/1031565973/04},
Abstract= {Inhaltsverzeichnis:
Karin Knop: Arbeitsvermittlung im Genre RealityTV. Mediale Repräsentationen zwischen Motivierung, Disziplinierung und Stigmatisierung (5-19);
Stefan Bosshart: ,Peer Production' und Journalismus: Gemeinschaftsproduktion im Internet und ihre Übertragbarkeit auf wikibasierte Laienberichterstattung (20-37);
Mascha Will-Zocholl: Informatisierung von Arbeit. Neue Herausforderungen für Ingenieurinnen in der Produktentwicklung (38-52);
Daniel Just: Medien und Grenzen. Überlegungen zur Dialektik von Entgrenzung und Begrenzung in mediatisierten Arbeitswelten (53-65).},
Annote= {Schlagwörter: Massenmedien; Fernsehen; Arbeitsvermittlung; Internet; Journalist; Produktgestaltung; Ingenieur; Digitale Arbeitswelt; Entgrenzung; Arbeitsuchende; Stereotyp; Fremdbild; Wissensarbeit; Automobilindustrie; Jugendliche; Online-Community; Soziale Medien; Nachrichtenübermittlung; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 69.0227},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150303305},
}
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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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@Incollection{Bruecker:2015:MUA,
Editor= {Reiner Hoffmann and Claudia Bogedan},
Booktitle= {Arbeit der Zukunft : M{\"o}glichkeiten nutzen - Grenzen setzen},
Author= {Herbert Br{\"u}cker},
Title= {Migration und die Arbeit der Zukunft},
Year= {2015},
Pages= {419-435},
Address= {Frankfurt am Main},
Publisher= {Campus},
ISBN= {ISBN 978-3-593-50451-3},
Abstract= {Zur Beantwortung der Frage, welche Rolle die Migration für die Arbeitswelt und Gesellschaft der Zukunft spielen wird, entwickelt der Autor einführend zehn Thesen. Er stellt fest, dass ohne Zuwanderung das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland bis zum Jahr 2050 um gut ein Drittel zurückgehen wird. Zuwanderung kann die mit dem demografischen Wandel verbundenen Probleme der Finanzierung des Sozialstaats erheblich mildern. Die langfristigen Effekte der Zuwanderung für die Finanzen der öffentlichen Haushalte und Sozialversicherung hängen von der Qualifikation und beruflichen Integration künftiger Zuwanderer und ihrer Nachkommen ab. Vor diesem Hintergrund stellt der Autor im folgenden Absatz Forderungen an die Migrations- und Integrationspolitik. Diese soll die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte unterstützen, die länderübergreifende Arbeitsvermittlung stärken, die Sprachkompetenz der Einwanderer fördern und die Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen erleichtern. (IAB)},
Annote= {Schlagwörter: Zukunft der Arbeit; Einwanderung - Auswirkungen; Erwerbspersonenpotenzial; Sozialstaat; Einwanderer; berufliche Integration; ausländische Arbeitnehmer; Einwanderungspolitik; Arbeitsmigration; Arbeitsvermittlung; Sprachförderung; Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz; Asylbewerber; Flüchtlinge; Bundesrepublik Deutschland; },
Annote= {Sprache: de},
Annote= {IAB-Sign.: 614.0177},
Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k150513308},
}
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