Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/22

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Wuestenenk, N. & K. Begall (2022): The motherhood wage gap and trade-offs between family and work: A test of compensating wage differentials. In: Social science research, Vol. 106, Art. 102726 [https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2022.102726 ]




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke (2022): Überstunden in den Sozial- und Erziehungsdiensten in Bayern. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 20/1298). In: Deutscher Bundestag. Drucksachen, Dr. 20/1666 v. 03.05.2022, S. 1-19. / Bundesministerium für Arbeit und Soziales & Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke [https://dserver.bundestag.de/btd/20/016/2001666.pdf ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Bringmann, J. (2022): Das Modell für selbstbestimmte Optionszeiten im Erwerbsverlauf. Eine Bestandsaufnahme mit Blick nach vorne. / Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (Hrsg.), (DIFIS-Studie, 2022,01). Duisburg ; Bremen [https://difis.org/f/b88ff17016.pdf ]


Dolado, J. J., E. Lalé & H. Turone (2022): Zero-hours Contracts in a Frictional Labour Market. / University of Bristol. Department of Economics (Hrsg.), (Discussion Paper / University of Bristol, Department of Economics, 22/763). Bristol [https://ideas.repec.org/p/bri/uobdis/22-763.html ]


Müller, A. (2022): Forschungsmonitoring "Arbeit der Zukunft". Januar bis März 2022 (Berichtszeitraum) : Forschungsstelle "Arbeit der Zukunft". / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung, 248). Düsseldorf [https://ideas.repec.org/p/zbw/hbsfof/248.html ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Initiative Chefsache & McKinsey & Company (Düsseldorf): Neue Karriere und vielfältige Führung. Was Unternehmen jetzt tun sollten. / Initiative Chefsache & McKinsey & Company (Düsseldorf), (Jahresreport / Initiative Chefsache, 6). Düsseldorf [https://initiative-chefsache.de/content/uploads/2022/05/Jahresbericht_Chefsache_Neue-Karriere-und-vielfaeltig-e-Fuhrung_final.pdf ]


Kemper, T., L. Colbasevici & N. Espenhorst (2022): Kita-Bericht 2022 des Paritätischen Gesamtverbandes. / Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband (Hrsg.). Berlin [https://www.der-paritaetische.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/doc/broschuere_kitabericht-2022.pdf ]



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