Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Bächmann, A.- C., C. Frodermann, D. Grunow, M. Hagen & D. Müller (2020): Family-friendly organizational arrangements - anything but "a fuss" (over nothing)! In: IAB-Forum, No. 20-02-2020, o. Sz.. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
Brauner, C., A. M. Wöhrmann & A. Michel (2020): Congruence is not everything: a response surface analysis on the role of fit between actual and preferred working time arrangements for work-life balance. In: Chronobiology international : the journal of biological and medical rhythm research, online first, S. 1-12 [https://doi.org/10.1080/07420528.2020.1803897 ]
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Wotschack, P. (2018): Optionszeiten auf Basis von Langzeitkonten - eine kritische Bilanz. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung, 057). Düsseldorf [https://www.boeckler.de/pdf/p_fofoe_WP_057_2018.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Frindte, T. (Red.), A. Thalmann (Red.) & S. Kockskämper (Red.) (2020): Orts- und zeitflexibel arbeiten. Freiräume nutzen, Überlastung vermeiden. / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.), (baua: Praxis). Dortmund [https://doi.org/10.21934/baua:praxis20200630 ]
Mierich, S. (2020): Orts- und zeitflexibles Arbeiten. Praxiswissen Betriebsvereinbarungen. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Study, 446). Düsseldorf [http://hdl.handle.net/10419/223059 ]
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG (Eschborn) & Ifo Institut (2020): Randstad-ifo-Personalleiterbefragung. Ergebnisse: 1. Quartal 2020. / Randstad Deutschland GmbH & Co. KG (Eschborn) & Ifo Institut. Eschborn [https://www.randstad.de/s3fs-media/de/public/2020-07/randstad-ifo-personalleiterbefragung_q1_2020.pdf ]
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG (Eschborn) & Ifo Institut (2019): Randstad-ifo-Personalleiterbefragung. Ergebnisse: 3. Quartal 2019. / Randstad Deutschland GmbH & Co. KG (Eschborn) & Ifo Institut. Eschborn [https://www.randstad.de/s3fs-media/de/public/2020-07/randstad-ifo-berichtsband_q3-2019.pdf ]
Spielberger, S. (2020): Implementierung und Praktiken mobil-flexibler Arbeit in mittelgroßen Organisationen in Deutschland. Hemmnisse, Konfliktpotenzial und Erfolgsfaktoren. (Nomos Universitätsschriften. Betriebswirtschaftslehre, 08). Baden-Baden
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