Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Astleithner, F. & B. Stadler (2019): Arbeitszeitlänge im Kontext von Autonomie: Zeiterfassung als Instrument gegen interessierte Selbstgefährdung? In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Vol. 73, No. 4, S. 355-368


Nachreiner, F., A. Arlinghaus & J. Greubel (2019): Variabilität der Arbeitszeit und Unfallrisiko. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Vol. 73, No. 4, S. 369-379


Reimann, M. (2019): Arbeitszeitgestaltung und psychische Gesundheit: Die vermittelnde Rolle von zeit- und belastungsbasierten Konflikten zwischen Berufs- und Privatleben. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Vol. 73, No. 4, S. 453-464


Seifert, H. (2019): Wie viel Zeitautonomie bieten flexible Arbeitszeiten? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 72, No. 6, S. 431-439


Syrovatka, F. (2019): Resilienz als Fortschreibung neoliberaler Krisenbearbeitung. Das Resilienzkonzept in der europäischen Arbeitsmarktpolitik. In: Prokla, Vol. 49, No. 4, S. 597-615




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Erkut, H. & S. Shalvi (2019): Working until you drop: Image concerns or prosocial motives?. / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Abteilung Verhalten auf Märkten (Hrsg.), (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers SP 2, 2019-214). Berlin [https://bibliothek.wzb.eu/pdf/2019/ii19-214.pdf ]


Ruesga, S. M., M. I. Heredero de Pablos, J. Da Silva Bichara, L. P. Ortiz & A. V. Apaolaza (2019): Internal flexibility and collective bargaining in the European Union during the Great Recession. An analysis at the establishment level. / Institut für Weltwirtschaft (Hrsg.), (Economics. Discussion papers, 2019-61). Kiel [http://doku.iab.de/externe/2019/k191204v12.pdf ]



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