Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 07/19

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Brown, C. C. & D. S. Hamermesh (2019): Wages and hours laws: What do we know? What can be done?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12410). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190627v13.pdf ]


Miller, A. R., R. Petrie & C. Segal (2019): Does workplace competition increase labor supply? Evidence from a field experiment. / National Bureau of Economic Research, Cambridge (Hrsg.), (NBER working paper, 25948). Cambrige, Mass.




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Fischer, A. C. & C. Larsen (2019): Arbeitszeitmodelle in den Betrieben Hessens. IAB-Betriebspanel Report Hessen 2018. / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Frankfurt am Main & Hessen, Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung (Hrsg.), Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Hessen (Bearb.), (IAB-Betriebspanel Hessen, 2019,02). Frankfurt am Main [http://doku.iab.de/externe/2019/K190710306.pdf ]


Flüter-Hoffmann, C., A. Hammermann & O. Stettes (2019): Erfolg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Leitfaden für Personalverantwortliche und Geschäftsleitungen. / Initiative Neue Qualität der Arbeit (Hrsg.). Berlin [https://www.inqa.de/SharedDocs/PDFs/DE/Publikationen/erfolg-mit-flexiblen-arbeitszeitmodellen.pdf;jsessionid=8DE5FF66C94391FB65CFEA8E75EF6F4A?__blob=publicationFile&v=2 ]



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