Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 06/19

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


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1. SSCI-JOURNALS
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Avgoustaki, A. & H. T. W. Ffrankort (2019): Implications of work effort and discretion for employee well-being and career-related outcomes. An integrative assessment. In: ILR Review, Vol. 72, No. 3, S. 636-661


Bossler, M. & P. Grunau (2019): Chasing the carrot - actual working hours of fixed-term employees. In: Applied Economics Letters, Vol. 26, No. 14, S. 1148-1152


Neirotti, P., E. Raguseo & L. Gastaldi (2019): Designing flexible work practices for job satisfaction. The relation between job characteristics and work disaggregation in different types of work arrangements. In: New Technology, Work and Employment, online first, 23 S.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Peters, P., L. den Dulk & T. van d. Lippe (2009): The effects of time-spatial flexibility and new working conditions on employees' work-life balance. The Dutch case. In: Community, work & family, Vol. 12, No. 3, S. 279-297




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Fang, T., B. Lee, A. R. Timming & D. Fan (2019): The effects of work-life benefits on employment outcomes in Canada. A multivariate analysis. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA discussion paper, 12322). Bonn [http://doku.iab.de/externe/2019/k190523v16.pdf ]


Lott, Y. (2019): Weniger Arbeit, mehr Freizeit? Wofür Mütter und Väter flexible Arbeitsarrangements nutzen. / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (Hrsg.), (WSI-Report, 47). Düsseldorf [https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_report_47_2019.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Groß, H. (2019): Regelungsstrukturen von Arbeitszeitkonten. Die Organisation des betrieblichen Zeitgeschehens. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Hans-Böckler-Stiftung. Study, 422). Düsseldorf [https://www.boeckler.de/pdf/p_study_hbs_422.pdf ]



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