Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 04/17

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Duru, D. N. & H.- J. Trenz (2017): From diversity to conviviality. Intra-EU mobility and international migration to Denmark in times of economic recession. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 43, No. 3/4, S. 613-632.


Kröll, C. & S. Nüesch (2017): The effects of flexible work practices on employee attitudes. Evidence from a large-scale panel study in Germany. In: The international journal of human resource management, online first, 21 S.


Magnusson, C. & M. Nermo (2017): Gender, parenthood and wage differences. The importance of time-consuming job characteristics. In: Social Indicators Research, Vol. 131, No. 2, S. 797-816.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Burmeister, I. (2016): Niedrigeinkommensmobilität und Persistenz. Sind Niedrigeinkommen bei Selbstständigen nur vorübergehend und welche Rolle spielen institutionelle Rahmenbedingungen?. / Universität Lüneburg, Forschungsinstitut Freie Berufe (Hrsg.), (FFB-Diskussionspapier, 106). Lüneburg. [http://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/Forschungseinrichtungen/ffb/files/publikationen/diskussion/DP_106_-_Niedrigeinkommen_und_Persistenz.pdf ]



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