Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 09/15

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Cioni, M. & M. Savioli (2015): Safety at the workplace: accidents and illnesses. In: Work, employment and society, Online First, 18 S.


König, S. & B. Cesinger (2015): Gendered work-family conflict in Germany. Do self-employment and flexibility matter? In: Work, employment and society, Vol. 29, No. 4, S. 531-549.


Matta, V. I. (2015): Führen selbstgesteuerte Arbeitszeiten zu einer Ausweitung der Arbeitsstunden? Eine Längsschnittanalyse auf der Basis des Sozio-oekonomischen Panels. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 44, H. 4, S. 253-271.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Hofmann, J. & T. Smolenski (2015): Sozialstaat 4.0. Tarifbindung und Arbeitszeit entscheiden. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 68, H. 6, S. 466-472.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Breger, W. (2015): Arbeits- contra Lebenszeit. In: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, Jg. 38, H. 1, S. 91-107.




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Hofmann, J., P. Bonnet, C. Schmidt & V. Wienken (2015): Die flexible Führungskraft. Strategien in einer grenzenlosen Arbeitswelt. Gütersloh.


Schönewolf, A. (Red.), O. Dick (Bearb.) & E. Herzog (Bearb.) (2015): Ausbildungsreport 2015. Studie. / Deutscher Gewerkschaftsbund, Abteilung Jugend und Jugendpolitik (Hrsg.), Institut für Sozialpädagogische Forschung, Mainz (Bearb.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150903r15.pdf ]



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