Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 05/12

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


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1. SSCI-JOURNALS
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Ilsoe, A. (2012): Signs of segmentation? A flexicurity perspective on decentralized collective bargaining in Denmark. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 33, No. 2, S. 245-265.


MacCrate, E. (2012): Flexibility for whom? Control over work schedule variability in the US. In: Feminist Economics, Vol. 18, No. 1, S. 39-72.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales (Hrsg.) (2012): Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 23. April 2012 zum Thema Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung. Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen. In: Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache, Dr. 17(11)854 v. 20.04.2012, 48 S.. / Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales (Hrsg.). [http://doku.iab.de/externe/2012/k120426r04.pdf ]


Schulze Buschoff, K. (2012): Atypische Beschäftigung und der staatliche Schutz vor Altersarmut. Ein europäischer Vergleich. In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Jg. 66, H. 1, S. 58-70.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Benito, A. & J. Saleheen (2012): Labour supply as a buffer. Evidence from UK households. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 6506). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120509r01.pdf ]


Del Bono, E. & C. Pronzato (2012): Does breastfeeding support at work help mothers and employers at the same time?. / Institute for Social and Economic Research, Colchester (Hrsg.), (ISER working paper, 2012-06). Colchester. [http://www.iser.essex.ac.uk/publications/working-papers/iser/2012-06 ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Anbuhl, M. & T. Gießler (2012): Hohe Abbrecherquoten, geringe Vergütung, schlechte Prüfungsergebnisse - Viele Betriebe sind nicht ausbildungsreif. DGB-Expertise zu den Schwierigkeiten der Betriebe bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen. / Deutscher Gewerkschaftsbund, Abteilung Bildungspolitik und Bildungsarbeit (Hrsg.). Berlin. [http://www.dgb.de/themen/++co++efac9a98-9837-11e1-589f-00188b4dc422 ]


Cullen, K., K. Gareis & Peters (2011): Company initiatives for workers with care responsibilities for disabled children or adults. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. [http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2011/47/en/1/EF1147EN.pdf ]


Ganßmann, H. & M. Haas (2001): Arbeitsmärkte im Vergleich. Bd. 2: Flexibilität und Rigidität der Arbeitsmärkte in den Niederlanden, Dänemark und Schweden. (Standortdebatte). Marburg.


Gerlach, K. (Bearb.) & W. Meyer (Bearb.) (2012): Beschäftigungstrends 2011 Niedersachsen. Auswertung des IAB-Betriebspanels 2011 für das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr. / Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (Hrsg.), Universität Hannover, Forschungsstelle Firmenpanel (Bearb.) & Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Mitarb.). Hannover.


Hepp, R.- D. (Hrsg.) (2012): Prekarisierung und Flexibilisierung. Münster.


Mairhuber, I., U. Papouschek & K. Sardadvar (2010): Arbeitsmarktstudie zum Thema: Erwerbsarbeit und Elternschaft in Wien. Geschlechtsspezifische Unterschiede, betriebliche Logiken und Gender-Budgeting-relevante Maßnahmenvorschläge für eine erfolgreiche Vereinbarkeit. / Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt, Wien (Hrsg.), (FORBA-Forschungsbericht, 12/2010). Wien. [http://www.forba.at/data/downloads/file/599-FB-12-2010_EEW_Langfassung.pdf ]



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