Suchprofil: Arbeitsmarktflexibilität
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 08/11
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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Chetty, R., J. N. Friedman, T. Olsen & L. Pistaferri (2011): Adjustment costs, firm responses, and micro vs. macro labor supply elasticities. Evidence from Danish tax records. In: The Quarterly Journal of Economics, Vol. 126, No. 506, S. 749-804.
Cuzzocrea, V. (2011): Squeezing or blurring. Young adulthood in the career strategies of professionals based in Italy and England. In: Journal of Youth Studies, Vol. 14, No. 6, S. 657-674.
Fagan, W. Colette & Pierre (2011): Individual working-time adjustments between full-time and part-time working in European firms. In: Social Politics, Vol. 18, No. 2, S. 269-299.
Heywood, J. S., W. S. Siebert & X. Wei (2011): Estimating the use of agency workers. Can family-friendly practices reduce their use? In: Industrial Relations, Vol. 50, No. 3, S. 535-564.
Hobson, B., S. Fahlén & J. Takács (2011): Agency and capabilities to achieve a work-life balance. A comparison of Sweden and Hungary. In: Social Politics, Vol. 18, No. 2, S. 168-198.
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Burda, M. C. & J. Hunt (2011): What explains the German labor market miracle in the Great Recession?. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5800). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110712r08.pdf ]
Chongvilaivan, A. & N. Powdthavee (2011): And I will try to fix you. A study of heterogeneity in job satisfaction with implications for flexible employment contracts. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 5868). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110810r05.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2010): Familienfreundlichkeit - Erfolgsfaktor für Arbeitgeberattraktivität. Kurzfassung der Personalmarketingstudie 2010 - eine repräsentative Umfrage unter deutschen Arbeitgebern und Beschäftigten. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.). Berlin. [http://www.bmfsfj.de/RedaktionBMFSFJ/Broschuerenstelle/Pdf-Anlagen/Familienfreundlichkeit-Erfolgsfaktor-Online-Version,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true.pdf ]
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2011): Gleichstellung in der Bundesverwaltung. Erfahrungs- und Gremienbericht 2010. / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.). Berlin. [http://www.bmfsfj.de/RedaktionBMFSFJ/Broschuerenstelle/Pdf-Anlagen/erfahrungs-und-gremienbericht,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true.pdf ]
Eichhorst, W., M. J. Kendzia, A. Peichl, N. Pestel, S. Siegloch & V. Tobsch (2011): Aktivierung von Fachkräftepotenzialen: Frauen und Mütter. (Kurzexpertise im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales). / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA research report, 39). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2011/k110810r10.pdf ]
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2011): Reconciliation of work, private and family life in the European Union. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. [http://www.eurofound.europa.eu/ewco/surveyreports/EU1101011D/EU1101011D.pdf ]
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2011): Working time developments 2010. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. [http://www.eurofound.europa.eu/docs/eiro/tn1106010s/tn1106010s.pdf ]
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.), Oxford Research Group (Bearb.) (2011): Links between quality of work and performance. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Oxford Research Group (Bearb.) (Hrsg.). Dublin. [http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2011/20/en/1/EF1120EN.pdf ]
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit (Hrsg.), TNS-Infratest-Sozialforschung, München (Mitarb.) & SÖSTRA GmbH, Berlin (Mitarb.) (2008): IAB-Betriebspanel, Länderbericht Sachsen. Ergebnisse der zwölften Welle 2007. / Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit, TNS-Infratest-Sozialforschung, München (Mitarb.) & SÖSTRA GmbH, Berlin (Mitarb.) (Hrsg.). Berlin. [http://doku.iab.de/externe/2009/k091218309.pdf ]
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