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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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@Article{Karpinska:2013:ROW,
   Journal= {European Sociological Review},
   Volume= {29},
   Number= {6},
   Author= {Kasia Karpinska and Kene Henkens and Joop Schippers},
   Title= {Retention of older workers : impact of managers’ age norms and stereotypes},
   Year= {2013},
   Pages= {1323-1335},
   ISBN= {ISSN 0266-7215},
   Abstract= {"Delaying mandatory retirement age is one of the measures that governments across Europe propose to combat future labour force shortages. Although a growing number of older workers are willing to extend their working career, the evidence suggests that employers favour early retirement rather than retention of older workers. The current study examines how managers evaluate the desirability of postponing retirement of older workers and what is the impact of age norms and ageist stereotypes on managers' decisions. To investigate this question, a factorial study among 238 managers in Dutch organizations was conducted. Profiles of hypothetical older workers were presented to the employers, who evaluated the desirability of keeping them in the organization for a few more years. Information on age norms and age stereotypes, collected a month before the vignette study was administered, was consecutively combined in the analysis. The results indicate that keeping older workers until the mandatory retirement age is not essential for managers. Our study also shows that age norms positively affect managers' propensity to retain older workers." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote= {Schlagwörter: Personalpolitik - Determinanten; ältere Arbeitnehmer; Stereotyp; Fremdbild; Beschäftigerverhalten; soziale Normen; Lebensarbeitszeit; Arbeitszeitverlängerung; Rentenalter; Diskriminierung; Führungskräfte - Einstellungen; Personalführung; Personalleiter; Vorurteil; Niederlande; },
   Annote= {Bezugszeitraum: A 2010; E 2010},
   Annote= {Sprache: en},
   Annote= {IAB-Sign.: Z 863},
   Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k140122u03},
}




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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@Book{Reinkowski:2013:EEI,
   Annote= {Sign.: 96-22.0181;},
   Institution={ifo-Institut f{\"u}r Wirtschaftsforschung (Hrsg.)},
   Author= {Janina Reinkowski},
   Title= {Empirical essays in the economics of ageing and the economics of innovation},
   Year= {2013},
   Pages= {125},
   Address= {M{\"u}nchen},
   Series= {ifo-Beitr{\"a}ge zur Wirtschaftsforschung},
   Number= {53},
   ISBN= {ISBN 978-3-88512-548-8},
   Abstract= {"Die vorliegende Dissertation besteht aus fünf voneinander unabhängigen Papieren, die zwei größeren Forschungsfelder abdecken: die Ökonomie des Alterns und die Innovationsökonomik. Die ersten drei Kapitel betrachten den Einfluss der Interaktion zwischen Generationen auf die Eltern erwachsener Kinder. Kapitel 1 untersucht den Einfluss von Enkelbetreuung auf das Arbeitsangebot von Großeltern. Kapitel 2 betrachtet den Effekt von Enkelbetreuung auf die Gesundheit von Großeltern. Kapitel 3 analysiert den Effekt der Scheidung eines erwachsenen Kindes auf dessen Eltern. Die letzten beiden Kapitel gehen in eine andere Richtung, sie evaluieren den Effekt von Förderungen für Forschung und Entwicklung (F&E). Kapitel 4 untersucht zwei regionale fokussierte Förderprogramme auf den Biotech-Sektor, während Kapitel 5 die Wirkung von F&E Förderung aus nationalen und internationalen Quellen auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Thüringen." (Autorenreferat, IAB-Doku)},
   Abstract= {"This dissertation consists of five distinct empirical papers covering two large areas of research that are rather independent from each other: the economics of ageing and the economics of innovation. The first three chapters cover the impact of intergeneration interaction on the parents of adult children. Chapter 1 explores the effects of grandchild care on grandparent labour supply. Chapter 2 on the other hand investigates the impact of grandchild care on grandparent health. Chapter 3 analyses the effect of a divorce of an adult child on the parent. The final two chapters take another direction. They evaluate the effects of research and development (R&D) promoting subsidy schemes. Chapter 4 looks at two regionally focused subsidies in the German biotech sector, while Chapter 5 investigates the effect of R&D subsidies from multiple national and international sources on small and medium sized enterprises (SME) in Thuringia." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))},
   Annote= {Schlagwörter: Mehrgenerationenfamilie; Generationenverhältnis - Auswirkungen; ältere Arbeitnehmer; Arbeitskräfteangebot; Erwerbsverhalten; Kinderbetreuung; Gesundheitszustand; Ehescheidung - Auswirkungen; Söhne; Töchter; Eltern; Forschungsförderung - Auswirkungen; Innovationsfähigkeit; Klein- und Mittelbetrieb; Biotechnik; Forschung und Entwicklung; regionale Wirtschaftsförderung; ökonomische Faktoren; Altern; Innovation; soziale Beziehungen; Generationenverhältnis - internationaler Vergleich; Bundesrepublik Deutschland; Europa; Thüringen; },
   Annote= {Bezugszeitraum: A 1991; E 2012},
   Annote= {Sprache: en},
   Annote= {IAB-Sign.: 96-22.0181},
   Annote= {Quelle: IAB, SB Dokumentation und Bibliothek, LitDokAB, k140121p13},
}



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