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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Aydemir, A. B. & M. G. Kirdar (2017): Quasi-experimental impact estimates of immigrant labor supply shocks. The role of treatment and comparison group matching and relative skill composition. In: European Economic Review, Vol. 98, No. September, S. 282-315.


Coad, A. (2018): Firm age: a survey. In: Journal of evolutionary economics, Vol. 28, No. 1, S. 13-43.


Coad, A., S.- O. Daunfeldt & D. Halvarsson (2018): Bursting into life: Firm growth and growth persistence by age. In: Small business economics, Vol. 50, No. 1, S. 55-75.


Green, C. P., J. S. Heywood, P. Kler & G. Leeves (2017): Paradox lost: The disappearing female job satisfaction premium. In: BJIR, online first, 19 S.


Keim, A. C., R. S. Landis, C. A. Pierce & D. R. Earnest (2014): Why do employees worry about their jobs? A meta-analytic review of predictors of job insecurity. In: Journal of Occupational Health Psychology, Vol. 19, No. 3, S. 269-290.


Moreno, P., J. Rodriguez-Poo & D. Cantarero (2018): A new approach to understanding labour supply of disabled people. In: Applied Economics, Vol. 50, No. 19, S. 2147-2155.


Schmalz, S., B. Sommer & J. Lütten (2017): Prekarität in der chinesischen Hochwachstumsgesellschaft. Eine Fallstudie zur Situation von Wanderarbeitern im Perlflussdelta. In: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 27, H. 2, S. 179-207.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Anlauft, W. (2018): Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung: Ziele, Orientierungen und Erfolgsfaktoren bei betrieblichen Gestaltungsprojekten. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 1, S. 66-70.


Bellmann, L., S. Dummert & U. Leber (2018): Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 1, S. 20-27.


Debler, C., C. Leunig, J. Osterwald & U. Schlegel (2018): Karriere 50plus - neue Perspektiven schaffen. Erste Ergebnisse einer qualitativen Branchenerhebung. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 1, S. 59-65.


Kampelmann, S., F. Rycx, Y. Saks & I. Tojerow (2018): Does education raise productivity and wages equally? The moderating role of age and gender. In: IZA journal of labor economics, Vol. 7, Art. 1, 37 S.


Richter, G. & I. Mühlenbrock (2018): Herausforderungen und Handlungsbedarfe einer alterns- und altersgerechten Arbeitsgestaltung. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 1, S. 28-35.


Stecker, C. & C. Zierler (2018): Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Generationen. Die Bedeutung von Führung. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 1, S. 36-43.


Stork, J. & W. Widuckel (2018): Betriebliches Alter(n)smanagement - sechs Spannungsfelder betrieblicher Praxis. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 1, S. 71-74.


Walwei, U. (2018): Trends in der Beschäftigung Älterer. Rahmenbedingungen für betriebliche Personalpolitik. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 1, S. 3-11.




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Cygan-Rehm, K. (2018): Estimating the effect of early-childhood citizenship on education using policy changes as instruments. / Labor and Socio-Economic Research Center (Hrsg.), (LASER discussion papers, 106). Erlangen. [http://doku.iab.de/externe/2018/k180123v13.pdf ]


Huber, P. & S. Mikula (2018): Social capital and migration intentions in post-communist countries. / Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (WIFO working papers, 550). Wien. [http://www.wifo.ac.at/jart/prj3/wifo/resources/person_dokument/person_dokument.jart?publikationsid=60907&mime_type=application/pdf ]


Kakarmath, S., V. Denis, M. Encinas-Martin, F. Borgonovi & S. V. Subramanian (2018): Association between literacy and self-rated poor health in 33 high-and upper-middle-income countries. / OECD, Directorate for Education and Skills (Hrsg.), (OECD education working papers, 165). Paris.


Pastore, F. (2018): Why is youth unemployment so high and different across countries? Young people experience worse labor market outcomes than adults worldwide but the difference varies greatly internationally. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Hrsg.), (IZA world of labor, 420). Bonn. [https://wol.iza.org/uploads/articles/420/pdfs/why-is-youth-unemployment-so-high-and-different-across-countries.pdf?v=1 ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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OECD (Hrsg.) (2018): Ageing and employment policies: United States 2018. Working better with age and fighting unequal ageing. / OECD (Hrsg.), (Ageing and employment policies). Paris.



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