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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN


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1. SSCI-JOURNALS
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Eschelbach, M. (2015): Family background and educational attainment. Are there birth order effects in Germany? In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 235, No. 1, S. 41-60.


Galán, S. & S. Puente (2015): Minimum wages: Do they really hurt young people? In: The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, Vol. 15, No.1, S. 299-328.


Giesselmann, M. (2015): Differences in the patterns of in-work poverty in Germany and the UK. In: European Societies, Vol. 17, No. 1, S. 27-46.


Ilmakunnas, P. & S. Ilmakunnas (2015): Hiring older employees: do the age limits of early retirement and the contribution rates of firms matter? In: The Scandinavian Journal of Economics, Vol. 117, No. 1, S. 164-194.


Matthews, L. R., N. Buys, C. Randall, B. Marfels, M. Niehaus & J. F. Bauer (2015): A comparative study of the job tasks, functions, and knowledge domains of rehabilitation professionals providing vocational rehabilitation services in australia and germany. In: Rehabilitation Counseling Bulletin, Vol. 58, No. 2, S. 80-90.


Mazumder, B. & M. Acosta (2015): Using occupation to measure intergenerational mobility. In: The Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 657, No. 1, S. 174-193.


Tolsma, J. & M. H. Wolbers (2014): Social origin and occupational success at labour market entry in the Netherlands, 1931-80. In: Acta Sociologica, Vol. 57, No. 3, S. 253-269.


Zwiers, M. & F. Koster (2015): The local structure of the welfare state. Uneven effects of social spending on poverty within countries. In: Urban Studies, Vol. 52, No. 1, S. 87-102.




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Weber, S. & G. F. Luzzi (2014): From lifetime jobs to churning? In: Schweizerische Zeitschrift für Volkswirtschaft und Statistik, Vol. 150, Issue 3, S. 227-260.




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Brenke, K. (2015): Wachsende Bedeutung der Frauen auf dem Arbeitsmarkt. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 82, H. 5, S. 75-86. [http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.495837.de/15-5-1.pdf ]


Keller, M. & T. Haustein (2014): Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ergebnisse des Mikrozensus 2013. In: Wirtschaft und Statistik, H. 12, S. 733-753. [https://www.destatis.de/DE/Publikationen/WirtschaftStatistik/Bevoelkerung/VereinbarkeitFamilieBeruf_122014.pdf?__blob=publicationFile ]




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Guergoat-Larivière, M. & S. Lemière (2014): Emploi, non-emploi: une analyse femmes-hommes. / Centre d'Etudes de l'Emploi, Noisy-le-Grand (Hrsg.), (Centre d'Etudes de l'Emploi. Document de travail, 176). Noisy-le-Grand. [http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/docdetravail/176-emploi-non_emploi-analyse-femmes-hommes.pdf ]


Nowossadeck, S., M. Wiest, J. Lühe & A. Motel-Klingebiel (2014): Ageing in Germany: Content, quality and accessibility of relevant data sources. Results of the data mapping project of the joint programming initiative "More years, better lives". / Deutsches Zentrum für Altersfragen (Hrsg.), (Deutsches Zentrum für Altersfragen. Diskussionspapier, 56). Berlin. [http://www.dza.de/no_cache/informationsdienste/diskussionspapiere-des-dza.html?download=Diskussionspapier_Nr_56.pdf&did=30 ]


Puhani, P. A. & F. Tabbert (2015): Effects of changes in pensions on the age of first benefit receipt. Regression discontinuity evidence from repatriated ethnic Germans. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 8787). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150203r06.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Czepek, J., S. Dummert, A. Kubis, U. Leber, A. Müller & J. Stegmaier (2015): Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Bibliothek, 352). Bielefeld.


Dill, H. & H. Keupp (Hrsg.) (2015): Der Alterskraftunternehmer. Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes in der flexiblen Arbeitswelt. (Reflexive Sozialpsychologie, 08). Bielefeld.


Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (2015): Education at a glance interim report: Update of employment and educational attainment indicators. / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.), (Education at a glance). Paris. [http://www.oecd.org/edu/EAG-Interim-report.pdf ]


Taylor, J., J. Rubin, C. Giulietti, C. Giacomantonio, F. Tsang, A. Constant, L. Mbaye, M. Naghsh Nejad, K. Kruithof, M. Pardal, A. Hull & T. Hellgren (2014): Mapping diasporas in the European Union and the United States. Comparative analysis and recommendations for engagement. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), Rand Europe (Bearb.), (IZA research report, 64). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2015/k150123r06.pdf ]



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