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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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1. SSCI-JOURNALS
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Goda Shah, G. & C. F. Manchester (2013): Incorporating employee heterogeneity into default rules for retirement plan selection. In: The Journal of Human Resources, Vol. 48, No. 1, S. 198-235.
Hasselhorn, H. M. & A. Rauch (2013): Perspektiven von Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe in Deutschland. In: Bundesgesundheitsblatt, Gesundheitsforschung, Gesundheitsschutz, Jg. 56, H. 3, S. 339-348. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130201301.pdf ]
Hutengs, O. & G. Stadtmann (2013): Age effects in the Okun's law within the Eurozone. In: Applied Economics Letters, Vol. 20, No. 9, S. 821-825.
Lammers, M., H. Bloemen & S. Hochguertel (2013): Job search requirements for older unemployed: transitions to employment, early retirement and disability benefits. In: European Economic Review, Vol. 58, 2013.
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Auspurg, K., K. Gatskova & T. Hinz (2013): Vorstellungen von Lohngerechtigkeit in West- und Ostdeutschland und in der Ukraine. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 66, H. 2, S. 77-88.
Behr, M. & A. Hänel (2013): Höher qualifizierte Angestellte als Lebenskraftkalkulierer. Eine Herausforderung für die betriebliche Alterspolitik. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 66, H. 2, S. 98-106.
Humpert, S. & C. Pfeifer (2013): Explaining age and gender differences in employment rates. A labor supply side perspective. In: Journal for Labour Market Research, Vol. 46, No. 1, S. 1-17.
Sandgren, S. (2007): Comparing annual and lifetime earnings. Distributions and wage premiums for a cohort of Swedish men. In: Journal of Income Distribution, Vol. 16, No. 1, S. 26-50.
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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Bloom, D. E. & A. Sousa-Poza (2013): Ageing and productivity. Introduction. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 7205). Bonn. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130222r14.pdf ]
Bohachova, O. & G. Klee (2012): Betriebliche Fort- und Weiterbildung in Baden-Württemberg. Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 2011. / Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung, Tübingen (Hrsg.), (IAW-Kurzbericht, 2012/03). Tübingen. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130222r02.pdf ]
Koch, A. (2012): Weiterbildung älterer Beschäftigter. IAB-Betriebspanel und Adult Education Survey im Vergleich. / Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung, Tübingen (Hrsg.), (IAW-Kurzbericht, 2012/07). Tübingen. [http://doku.iab.de/externe/2013/k130222r04.pdf ]
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Anxo, D., C. Franz & A. Kümmerling (2013): Working time and work-life balance in a life course perspective. A report based on the fifth European Working Conditions Survey. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. [http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2012/73/en/1/EF1273EN.pdf ]
Dummert, S. (2013): Branchenstudie Einzelhandel. Auswertungen aus dem IAB-Betriebspanel 2010 und 2011. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Forschungsbericht, 02/2013). Nürnberg. [http://doku.iab.de/forschungsbericht/2013/fb0213.pdf ]
Geisberger, T. (Red.) (2013): Verdienststrukturerhebung 2010. Struktur und Verteilung der Verdienste in Österreich. / Statistik Austria, Wien (Hrsg.). Wien. [http://www.statistik.at/dynamic/wcmsprod/idcplg?IdcService=GET_NATIVE_FILE&dID=137413&dDocName=070023 ]
Lopez Vilaplana, C. (2013): Children were the age group at the highest risk of poverty or social exclusion in 2011. / Europäische Kommission, Statistisches Amt (Hrsg.), (Statistics in focus, 2013/04). Luxemburg. [http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-13-004-EN-N/EN/KS-SF-13-004-EN-N-EN.PDF ]
Schmid, A. & C. Baden (2007): IAB-Betriebspanel Hessen 2006. Kurzfassung des Abschlussberichts. / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Frankfurt am Main (Hrsg.). Frankfurt am Main. [http://doku.iab.de/externe/2007/k071214f01.pdf ]
Walter, N., H. Fischer, P. Hausmann, H.- P. Klös, T. Lobinger, B. Raffelhüschen, J. Rump, S. Seeber & M. Vassiliadis (2013): Die Zukunft der Arbeitswelt. Auf dem Weg ins Jahr 2030. Bericht der Kommission "Zukunft der Arbeitswelt" der Robert Bosch Stiftung mit Unterstützung des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE. / Robert Bosch Stiftung (Hrsg.). Stuttgart. [http://www.bosch-stiftung.de/content/language1/downloads/Studie_Zukunft_der_Arbeitswelt_Einzelseiten.pdf ]
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