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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP
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1. SSCI-JOURNALS
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Antman, F. M. (2012): Gender, educational attainment, and the impact of parental migration on children left behind. In: Journal of Population Economics, Vol. 25, No. 4, S. 1187-1214.
Boockmann, B., T. Zwick, A. Ammermüller & M. Maier (2012): Do hiring subsidies reduce unemployment among the elderly? Evidence from two natural experiments. In: Journal of the European Economic Association, Vol. 10, No. 4, S. 735-764.
Pacheco, G. (2011): Estimating employment impacts with binding minimum wage constraints. In: The Economic Record, Vol. 87, No. 279, S. 587-602.
White, M. (2012): Older employees under pressure? Theorizing reasons for declining commitment. In: Work, employment & society, Vol. 26, No. 3, S. 447-463.
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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Bänke, T., J. Faik & M. Grabka (2012): Tragen ältere Menschen ein erhöhtes Armutsrisiko? Eine Dekompositions- und Mobilitätsanalyse relativer Einkommensarmut für das wiedervereinigte Deutschland. In: Zeitschrift für Sozialreform, Jg. 58, H. 2, S. 175-208.
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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales (2011): Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 11. April 2011 zum Thema Kündigungsschutz. Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen. In: Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache, Dr. 17(11)482 v. 08.04.2012, 21 S.. / Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. [http://doku.iab.de/externe/2012/k120710r17.pdf ]
Dreyer, M. (2012): Gesund und qualifiziert arbeiten, den demografischen Wandel sozial gestalten. In: Gute Arbeit. Zeitschrift für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung, Jg. 24, H. 7/8, S. 18-19.
Kelle, N., J. Simonson & L. Romeu Gordo (2012): Veränderte Erwerbsverläufe von Männern in Ost- und Westdeutschland. Ein Vergleich der Babyboomer mit älteren Kohorten. In: Ifo Dresden berichtet, Jg. 19, H. 3, S. 24-29. [http://www.cesifo-group.de/DocDL/ifodb_2012_3_24_29.pdf ]
Kistler, E. & F. Trischler (2012): Alter(n)sgerechte Arbeitswelt - Anspruch und Wirklichkeit. In: Gute Arbeit. Zeitschrift für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung, Jg. 24, H. 7/8, S. 13-17.
Zwick, T. (2012): Einstellungs- und Entlohnungsprofile. Soziodemographische Treiber der Karriere. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium - WiSt, Jg. 41, H. 7, S. 386-388.
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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Adamy, W. (2012): Ältere Beschäftigte. Betriebe reagieren zu spät auf demografischen Wandel. / Deutscher Gewerkschaftsbund, Abteilung Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.). Berlin. [http://www.dgb.de/themen/++co++2dafaa02-c5c3-11e1-7ba0-00188b4dc422 ]
Czaja, S. J. & J. Sharit (Hrsg.) (2009): Aging and work. Issues and implications in a changing landscape. Baltimore.
Eberhard, V. (2012): Der Übergang von der Schule in die Berufsausbildung. Ein ressourcentheoretisches Modell zur Erklärung der Übergangschancen von Ausbildungsstellenbewerbern. / Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.), (Berichte zur beruflichen Bildung). Bielefeld.
Feld, L. P. & C. Larsen (2012): Das Ausmaß der Schwarzarbeit in Deutschland. / Rockwool Fond (Hrsg.). [http://www.rockwoolfonden.dk/files/RFF-site/Publikations%20upload/Books/Das%20Ausmas%20der%20Schwarz-arbeit%20in%20Deutschland.pdf ]
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