Suchprofil: Ältere-Rentenübergang
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 08/19

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
7. UNBEKANNTER TYP


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1. SSCI-JOURNALS
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Messe, P.- J. & F.- C. Wolff (2019): Healthier when retiring earlier? Evidence from France. In: Applied Economics, Vol. 51, No. 47, S. 5122-5143




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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Pöschko, H. & K. Wurzer (2019): Kurzbericht: Zwischen Erwerbsarbeit und Pension. In: WISO, Jg. 42, H. 2, S. 91-100


Stumptner-Diethör, P. (2019): Kurzbericht: Pensionen/Renten - Vergleich zwischen Österreich und Deutschland. Ein zusammenfassender Überblick anhand diverser vorliegender Studien und Berichte. In: WISO, Jg. 42, H. 2, S. 100-108




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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Hofäcker, D. & M. A. Kellert (2019): Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder Verbleib im (vor-) Ruhestand? Empirische Analysen zu den Erwerbsabsichten von älteren Nicht-Erwerbstätigen. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren, H. 62, S. 1-6




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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Brussig, M. & S. E. Schulz (2019): Soziale Unterschiede im Mortalitätsrisiko. Das frühere Arbeitsleben beeinflusst die fernere Lebenserwartung. / Institut Arbeit und Qualifikation (Hrsg.), (IAQ-Report, 2019-06). Duisburg [http://www.iaq.uni-due.de/iaq-report/2019/report2019-06.pdf ]


Fischer, B. & K.- U. Müller (2019): Time to care? The effects of retirement on informal care provision. / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (Hrsg.), (DIW-Diskussionspapiere, 1809). Berlin [https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.635069.de/dp1809.pdf ]


Hernæs, E., S. Strøm & T. Zhang (2019): The Norwegian pension reform in 2011: The long term impact on take-up of pension and labor supply. / CESifo GmbH (Hrsg.), (CESifo working paper, 7723). München [http://doku.iab.de/externe/2019/k190731v09.pdf ]




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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Westermeier, C. (2019): Ältere am Arbeitsmarkt: Eine stabile Beschäftigung vor dem Rentenalter begünstigt die Weiterarbeit. / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), (IAB-Kurzbericht, 15/2019). Nürnberg [http://doku.iab.de/kurzber/2019/kb1519.pdf ]



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