Thema: Ältere-Rentenübergang | Fertigstellung: März 2007

Suchprofil: Ältere-Rentenübergang
Durchsuchter Fertigstellungsmonat: 03/07

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1. SSCI-JOURNALS
2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN

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1. SSCI-JOURNALS
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Kyyrä, T. & R. A. Wilke (2007): Reduction in the long-term unemployment of the elderly. A success story from Finland. In: Journal of the European Economic Association, Vol. 5, No. 1, S. 154-182.

Radl, J. (2007): Individuelle Determinanten des Renteneintrittsalter. Eine empirische Analyse von Übergängen in den Ruhestand. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 36, H. 1, S. 43-64.

Zissimopoulos, J. M. & L. A. Karoly (2007): Transitions to self-employment at older ages: The role of wealth, health, health insurance and other factors. In: Labour Economics, Vol. 14, No. 2, S. 269-295.

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2. SONSTIGE REFERIERTE ZEITSCHRIFTEN
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Hofer, H. & R. Koman (2006): Social security and retirement incentives in Austria. In: Empirica. Journal of Applied Economics and Economic Policy, Vol. 33, No. 5, S. 285-313.

Lefebvre, M. & P. Pestieau (2006): The generosity of the welfare state towards the elderly. In: Empirica. Journal of Applied Economics and Economic Policy, Vol. 33, No. 5, S. 351-360.

Reuter, N. & M. Schlecht (2007): Erzwingt die demografische Entwicklung die Rente mit 70? In: WSI-Mitteilungen, Jg. 60, H. 2, S. 97-100.

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3. SONSTIGE ZEITSCHRIFTEN
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Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales (2007): Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 26. Februar 2007 zum Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Regelaltersgrenze an die demografische Entwicklung und zur Stärkung der Finanzierungsgrundlagen der gesetzlichen Rentenversicherung (RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz) und zu Anträgen der Fraktionen (Dr. 16/3794, 16/2747, 16/3812, 16/3815). In: Deutscher Bundestag. Ausschussdrucksache, Dr. 16(11)538 v. 22.02.2007, 109 S.. / Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. (http://doku.iab.de/externe/2007/k070226p15.pdf)

Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales (2007): Materialien zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 26. Februar 2007 zum Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Regelaltersgrenze an die demografische Entwicklung und zur Stärkung der Finanzierungsgrundlagen der gesetzlichen Rentenversicherung (RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz) und zu Anträgen der Fraktionen (Dr. 16/3794, 16/2747, 16/3812, 16/3815). In: Deutscher Bundestag. Ausschussdrucksache, Dr. 16(11)538 v. 22.02.2007, 109 S.. / Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. (http://doku.iab.de/externe/2007/k070226p15.pdf)

Tiemann, H., S. Wahl & A. Gunkel (2007): Rente mit 67 - Folgen für den Arbeitsmarkt? In: Ifo-Schnelldienst, H. 3, S. 3-16.

Zick, M. (2007): Länger leben - folgenschwer. In: Bild der Wissenschaft, H. 4, S. 91.

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4. ARBEITSPAPIERE/DISCUSSION PAPER
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Wang, Y. & D. E. Marcotte (2007): Golden years? The labor market effects of caring for grandchildren. / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn (Hrsg.), (IZA discussion paper, 2629). Bonn. (http://doku.iab.de/externe/2007/k070226p09.pdf)

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5. MONOGRAPHISCHE LITERATUR
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Brussig, M. (2007): Vier von zehn Zugängen in Altersrente erfolgen mit Abschlägen. Massive Einbußen beim Rentenanspruch durch vorzeitigen Renteneintritt bei langzeitarbeitslosen Männern. / Institut Arbeit und Qualifikation, Gelsenkirchen & Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Altersübergangs-Report, 2007-01). Gelsenkirchen. (http://doku.iab.de/externe/2007/k070301f08.pdf)

Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin (Hrsg.) (2007): Erfahrungen und Perspektiven. Bericht vom dritten Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FDZ-RV) vom 26. bis 28. Juni 2006 in Bensheim. / Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin (Hrsg.), (DRV-Schriften, 55/2006). Bad Homburg.

Ebert, A., E. Kistler & F. Trischler (2007): Ausrangiert. Arbeitsmarktprobleme Älterer in den Regionen. / Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), (Edition der Hans-Böckler-Stiftung, 189). Düsseldorf.

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2007): Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: Austria. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/052/en/1/ef07052en.pdf)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2007): Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: Belgium. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/053/en/1/ef07053en.pdf)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2007): Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: Finland. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/054/en/1/ef07054en.pdf)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2007): Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: Germany. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/056/en/1/ef07056en.pdf)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2007): Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: Greece. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/057/en/1/ef07057en.pdf)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2007): Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: Italy. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/058/en/1/ef07058en.pdf)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2007): Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: Spain. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/0510/en/1/ef070510en.pdf)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2007): Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: Sweden. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/0511/en/1/ef070511en.pdf)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.) (2007): Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: The Netherlands. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/059/en/1/ef07059en.pdf)

Gilbert, N. (Hrsg.) (2001): Targeting social benefits international perspectives and trends. (International social security series, 01). New Brunswick u.a.

Mandl, I., A. Dorr & T. Oberholzner (2006): Age and employment in the new member states. / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Hrsg.). Dublin. (http://www.eurofound.eu.int/pubdocs/2006/26/en/1/ef0626en.pdf)

Metcalf, H. & P. Meadows (2006): Survey of employers' policies, practices and preferences relating to age. / Great Britain, Department of Work and Pensions & Great Britain, Department of Trade and Industry (Hrsg.), (Department of Work and Pensions. Research report, 325; Employment relations research series, 49). London. (http://www.dwp.gov.uk/asd/asd5/rports2005-2006/rrep325.pdf)

Priebe, M. (2006): Arbeitsmarkt und demographischer Wandel. Möglichkeiten betrieblicher Einflussnahme auf die Auswirkungen alternder Belegschaften. Saarbrücken.

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6. BEITRÄGE ZU SAMMELWERKEN
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Brussig, M. & T. Stegmann (2007): Wer geht vorzeitig in Rente? Eine Analyse mit den Individualdaten des Versichertenrentenzugangs 2004. In: Erfahrungen und Perspektiven. Bericht vom dritten Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FDZ-RV) vom 26. bis 28. Juni 2006 in Bensheim. / Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin (Hrsg.), (DRV-Schriften, 55/2006). Bad Homburg, S. 135-157.

Radl, J. (2007): Demografie und Altersgrenzen - Zur Stichprobenstruktur des Scientific Use Files Versichertenrentenzugang 2004. In: Erfahrungen und Perspektiven. Bericht vom dritten Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FDZ-RV) vom 26. bis 28. Juni 2006 in Bensheim. / Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin (Hrsg.), (DRV-Schriften, 55/2006). Bad Homburg, S. 158-169.

Schubert, M., J. Behrens, A. Höhne, C. Schaepe & M. Zimmermann (2007): Erwerbsminderungsrenten wegen verschlossenem Arbeitsmarkt - der Arbeitsmarkt als Frühberentungsgrund. In: Erfahrungen und Perspektiven. Bericht vom dritten Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FDZ-RV) vom 26. bis 28. Juni 2006 in Bensheim. / Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin (Hrsg.), (DRV-Schriften, 55/2006). Bad Homburg, S. 237-256.

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