Hartz-Reform_litdok

Anfrage:	Suchbegriffe:	Hartz-Reform 
	Erscheinungsjahr:	2005

Treffer:	28

davon ausgewählt:	28

Datum:	18.08.2005

Referenz-Nr.:	k050301p01
korp. Verfasser/Hrsg.:	Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit; Deutscher Bundestag, Fraktion der FDP
Titel:	Verfassungsgemäßheit von Hartz IV * Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Fraktion der FDP - Drucksache 15/4628
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Deutscher Bundestag. Drucksachen
Heft:	Dr. 15/4709, 25.01.05
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	4 S.; 81 KB
ISBN/ISSN:	ISSN 0722-8333
Signatur Zeitschrift:	Z 198
Kurzreferat:	Mit Hartz IV ist vorgesehen, dass die Trägerschaft der Grundsicherung für Arbeitssuchende Arbeitsgemeinschaften übertragen wird, bei denen kommunale Träger auf Bezirksebene mit der Bundesagentur für Arbeit kooperieren. Die kleine Anfrage thematisiert die verfassungsrechtliche Zulässigkeit der Regelung des Paragrafen 44b SGB II, die die Gründung dieser Arbeitsgemeinschaften vorsieht. Gefragt wird nach Anzahl der Gründungen, nach ihrer Rechtsform und Rechtssicherheit. Die Bundesregierung stellt fest, dass die Arbeitsgemeinschaften arbeits-, rechts- und prozessfähig sind, obwohl sie keine Personen des öffentlichen Rechts sind. Rechtliche Unklarheiten und Widersprüche zum Grundgesetz werden verneint. Das Gebot der eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung und der Verwaltungsklarheit steht nach Auffassung der Bundesregierung nicht im Widerspruch zur Mischverwaltung der Arbeitsgemeinschaften. Diese sind somit verfassungsrechtlich unbedenklich. (IAB)
URL Volltext:	http://dip.bundestag.de/btd/15/047/1504709.pdf

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Referenz-Nr.:	k050222p02
korp. Verfasser/Hrsg.:	Bundesregierung
Titel:	Jahreswirtschaftsbericht 2005 der Bundesregierung * Den Aufschwung stärken - Strukturen verbessern
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Deutscher Bundestag. Drucksachen
Heft:	Dr. 15/4700, 26.01.2005
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	93 S.; 586 KB
ISBN/ISSN:	ISSN 0722-8333
Signatur Zeitschrift:	Z 198
Kurzreferat:	Die Eckpunkte der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung in Deutschland werden für das Jahr 2004 (Vergleichsdaten 2003 und Projektion 2005) dargestellt und interpretiert. Danach ist mit einer konjunkturellen Belebung und einem Wachstum von real 1,6 Prozent zu rechnen. Im einzelnen werden die Situation auf dem Arbeitsmarkt erörtert, die Reformen im Zusammenhang mit der Agenda 2010, die Finanzierungsgrundlagen von Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung, die Reformen auf den Gebieten der Rentenanpassung sowie im Gesundheitswesen erläutert. Mit der erneuten Absenkung des Spitzen- und Eingangssteuersatzes bei der Einkommenssteuer ist die im Jahre 2000 begonnene Steuerreform abgeschlossen, die eine Steuerentlastung von rund 7 Mrd. Euro bringt. Mit dem Abbau von Subventionen soll im Rahmen des europäischen Stabilitäts- und Wachstumspaktes das Kriterium der 3-Prozent-Defizitgrenze eingehalten werden. (IAB)
URL Volltext:	http://dip.bundestag.de/btd/15/047/1504700.pdf

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Referenz-Nr.:	k050221p01
korp. Verfasser/Hrsg.:	Deutscher Bundestag, Fraktion der CDU, CSU; Deutscher Bundestag, Fraktion der FDP; Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
Titel:	Klarstellungen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Hartz IV * Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktionen der CDU/CSU und der FDP - Drucksache 15/4551
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Deutscher Bundestag. Drucksachen
Heft:	Dr. 15/4652, 18.01.2005
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	22 S.; 172 KB
ISBN/ISSN:	ISSN 0722-8333
Signatur Zeitschrift:	Z 198
Kurzreferat:	Behandelt wird die im Zusammenhang mit den Hartz-IV-Regelungen eingeführte Änderung der Betreuung von Arbeitlosengeld-II-Empfängern. Während bisher die Kompetenzen und Zuständigkeiten bei der Agentur für Arbeit lagen, werden künftig Arbeitsgemeinschaften sowie im Rahmen einer Experimentierklausel auch kommunale Träger für die Betreuung zuständig sein. Die Anfrager bezweifeln, dass für die Arbeitsgemeinschaften sowie die kommunalen Träger kein fairer Wettbewerb mit gleichen Ausgangsbedingungen gewährleistet ist. Es sei nicht sinnvoll, bei bestimmten Aktivitäten (Berufsberatung, Ersteingliederung Jugendlicher, Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit, Rehabilitation von Behinderten) eine Unterscheidung zwischen Arbeitslosengeld-II-Empfängern und sonstigen Personen vorzunehmen. Die Antworten zu insgesamt 46 Einzelfragen geben Erläuterungen zu zahlreichen interpretationsfähigen Punkten. (IAB)
URL Volltext:	http://dip.bundestag.de/btd/15/046/1504652.pdf

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Referenz-Nr.:	k050118a01
pers. Verfasser:	Ackermann, Rolf
Titel:	So wichtig Hartz IV ist schafft die Reform doch kaum zusätzliche Arbeitsplätze * eine der wichtigsten Beschäftigungsbremsen, das komplizierte deutsche Arbeitsrecht
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Wirtschaftswoche
Heft:	Nr. 3
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 18-21
ISBN/ISSN:	ISSN 0042-8582
Signatur Zeitschrift:	Z 076
Kurzreferat:	Die Bundesregierung geht die Probleme auf dem Arbeitsmarkt nur halbherzig an. Sie hat ihre Reformenergie auf die Hartz-IV-Reform konzentriert, die viele wirtschaftpolitisch richtige Elemente, wie die Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe und die Erhöhung des Drucks auf Arbeitslose enthält, aus sich heraus aber kaum neue Arbeitsplätze schafft. Wichtigste Voraussetzung für mehr Beschäftigung ist eine 'Entschlackung' des deutschen Arbeitsrechts. Dieses ist überreguliert und wirkt genauso beschäftigungshemmend wie die hohen Lohnebenkosten. Der Beitrag setzt sich kritisch mit den Bestimmungen der einschlägigen Gesetzesvorschriften auseinander. Neben dem Kündigungsschutz sind es insbesondere die Vorschriften, die so genannte 'Schwellenwerte' enthalten, die das Wachstum kleinerer und mittlerer Unternehmen behindern. Je mehr Stellen ein Unternehmen in Deutschland schafft, desto umfangreicher wird der Katalog an kostentreibenden Auflagen, die es zu befolgen hat. Schwellenwerte enthalten u.a. das Arbeitssicherheitsgesetz, die Arbeitsstättenverordnung, das Betriebsverfassungsgesetz, das Kündigungsschutzgesetz, das Mitbestimmungsgesetz sowie das Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die beschäftigungshemmenden Effekte der Überregulierung werden auch durch internationale Vergleichsstudien belegt. In diesem Zusammenhang widerspricht der Beitrag explizit einer Studie des IAB, die zu dem Ergebnis kommt, dass 'die Änderungen der Schwellenwerte im deutschen Kündigungsschutzrecht weder auf die Zahl der Einstellungen noch auf die Zahl der Kündigungen einen messbaren Einfluss' haben. (IAB)

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Referenz-Nr.:	k050208801
pers. Verfasser:	Adamy, Wilhelm
Titel:	Nach Hartz IV: Gespaltene Haushalte für die Arbeitsmarktpolitik * Aussteuerungsbetrag verhindert Beitragsüberschuss der BA
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Soziale Sicherheit. Zeitschrift für Arbeit und Soziales
Heft:	Jg. 54, H. 1
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 2-12
ISBN/ISSN:	ISSN 0490-1630
Signatur Zeitschrift:	Z 1128
Kurzreferat:	"Das dritte und vierte Gesetz 'für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt' führen zu einer finanzpolitischen Zäsur. Mit der Neuabgrenzung von beitragsfinanzierten und steuerfinanzierten Leistungen ändern sich die Finanzstrukturen für die Arbeitsmarktpolitik tiefgehend. Dies hat weitreichende Konsequenzen für die Haushalte der Arbeitslosenversicherung sowie der Gebietskörperschaften, die die Verteilungskonftikte zu verschärfen drohen. Hinzu kommen neue Ausgabepositionen für die Arbeitslosenversicherung wie der 6,7 Milliarden schwere 'Aussteuerungsbetrag', der mit neuen finanz- wie arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen verbunden ist. Der Beitrag macht deutlich, dass durch die getrennten Haushalte eine rationale, an den Problemlagen der Arbeitslosen ansetzende Förderpolitik wesentlich erschwert wird. " (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050407602
pers. Verfasser:	Beck, Stefan; Scherer, Christoph
Titel:	Der rot-grüne Einstieg in den Abschied vom Modell Deutschland * ein Erklärungsversuch
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Prokla. Zeitschrift für politische Ökonomie und sozialistische Politik
Heft:	Jg. 35, Nr. 1
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 111-130
ISBN/ISSN:	ISSN 0342-8176
Signatur Zeitschrift:	Z 709
Kurzreferat:	"Entgegen dem Gerede vom Reformstau kam es in den letzten Jahren unter der rot-grünen Regierung zu erheblichen Reformen des Sozialstaats und der Arbeitsmarktpolitik. Im folgenden geht es uns nicht um den Inhalt dieser Reformen, sondern um die Erklärung der spezifischen Reformdynamik. Die Kombination aus wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit, Partizipation und sozialer Wohlfahrt war auch das Erfolgsmerkmal des Modell Deutschland, wofür es lange Zeit bewundert wurde. Demnach wäre eine vorsichtige Modernisierung des deutschen Modells, aufbauend auf dessen Eigenheiten und Stärken, erwartbar gewesen. Stattdessen ist es nun die rot-grüne Regierung, die mit ihren Reformen zunehmend den Kernbestand des deutschen Modells auszuhöhlen droht und dabei einem marktliberalen Modell folgt, dessen Stärken gerade nicht den traditionellen sozialdemokratischen Zielen entsprechen. Dieser schleichende Abschied vom Modell Deutschland stand jedoch zu Beginn der rot-grünen Regierung keineswegs auf der Agenda, sondern vollzog sich phasenweise. Wir haben drei Phasen rot-grüner Reformpolitik identifiziert und nach ihren zentralen Protagonisten benannt: (1) 'Lafontaine-Trittin-Phase' (9/1998 - 3/1999), in der begonnen wurde, die in der Opposition entwickelten Konzepte, die zur Stärkung zentraler Bestandteile des Modell Deutschlands beigetragen hätten, umzusetzen; (2) 'Eichel-Riester-Phase' (4/1999 - 2/2002), in der mit gewaltigen Steuergeschenken an Großkonzerne und dem ersten Bruch des Prinzips der umlagenfinanzierten Rentenkassen bei zeitgleicher Stärkung von Mitbestimmungsrechten eine noch relativ zaghafte Abkehr von der ursprünglichen Programmatik vollzogen wurde; (3) 'Hartz-Clement-Phase' (3/2002 ), in der die Agenda 2010 mit ihren tiefen Einschnitten in das soziale Netz entwickelt und durchgesetzt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Kurzreferat (fremdspr.):	"Contrary to popular headlines of reform deadlock in Germany, substantial economic reforms have taken place in the past few years. First, we analyze the impact of these reforms on the institutional features of the Modell Deutschland. Second, we ask why the red-green government abandoned the original agenda that favored the core constituency of the coalition government and adopted the unpopular Agenda 2010. For an answer to these questions we turn to theories of hegemony for an explanation of the broader context in which the events have unfolded. Within this context, we will explore the actors behavior from a Machiavellian perspective. Our main thesis is that when the left is on the defensive because of a lack of mobilization capabilities, a left-of-center coalition government will feel under pressure to veer to the middle." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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Referenz-Nr.:	k050203a02
pers. Verfasser:	Behning, Ute
Titel:	Hartz IV und Europa
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Blätter für deutsche und internationale Politik
Heft:	Nr. 2
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 217-226
ISBN/ISSN:	ISSN 0006-4416
Signatur Zeitschrift:	Z 559
Kurzreferat:	Seit Beginn der aktuellen Sozialstaatsreformen und insbesondere seit Verabschiedung des Hartz-IV-Gesetzes mehren sich die Stimmen, die den deutschen Sozialstaat in Gefahr sehen. Die europäische und transnationale Dimension dieser Sozialstaatsreform wird weithin übersehen, obgleich nationalstaatliches Regieren in den Politikfeldern der EU-Koordinierungspolitiken, insbesondere in der Wirtschafts-, Beschäftigungs- und Sozialpolitik, nur mehr im europäischen Mehrebenensystem zu begreifen ist. Vor diesem Hintergrund beleuchtet der Beitrag die europäische Dimension der aktuell stattfindenden bundesdeutschen Sozialstaatsreformen am Beispiel des Hartz-IV-Gesetzes. Zunächst wird das europäische Sozialmodell zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit vorgestellt, um dann die europäische Koordinierungspolitik nachzuzeichnen, die im Gipfel von Nizza im Jahr 2000 mit 'gemeinsame Ziele zur Bekämpfung der Armut und der sozialen Ausgrenzung' erarbeitet wurde und in das bundesdeutsche Hartz-IV-Gesetz eingeflossen ist. Ziele, Inhalt und Aufgaben des europäischen Rates zur Konkretisierung dieser Politik werden dargelegt sowie die neu erarbeiteten Ideen der Europäischen Kommission für die EU-Koordinierungspolitik beschrieben. Es folgt eine Analyse der europäischen Politik zur Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung. Es wird deutlich, dass sich die beschriebenen europäischen Vorstellungen zur Ausgestaltung des neuen europäischen Sozialmodells in der bundesdeutschen Reformpolitik widerspiegeln und diese maßgeblich beeinflusst haben. Erst nachdem 2002 auf europäischer Ebene beschlossen wurde, dass die Mitgliedsstaaten Sozialstaatsreformen einleiten sollen, beauftragte die Bundesregierung die Hartz-Kommission und kündigte 2003 die Agenda 2010 an. Die Agenda 2010 und der bundesdeutsche Aktionsplan spiegeln die neue europäische Philosophie - 'Arbeit, die sich lohnt' - wider, die zur Zeit die Grundidee des nationalstaatlich zu etablierenden neuen europäischen Sozialmodells in der EU darstellt. (IAB)

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Referenz-Nr.:	k050223f13
pers. Verfasser:	Bode, Ingo
Titel:	Die Dynamik organisierter Beschäftigungsförderung * eine qualitative Evaluation
Ladedatum:	01.03.2005
Verlagsort:	Wiesbaden
Verlag:	VS Verlag für Sozialwissenschaften
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	129 S.
ISBN/ISSN:	ISBN 3-531-14498-7
Signatur Buch:	43208 BR 062
Kurzreferat:	"Die organisierte Beschäftigungsförderung ist im Zuge der so genannte Hartz-Reformen bzw. der damit zusammenhängenden 'Ein-Euro-Jobs' zuletzt wieder ins Rampenlicht der politischen Öffentlichkeit gerückt. In wissenschaftlichen Foren gilt sie indes vielfach als provisorisches und ineffektives Instrument zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit. Der Autor rekonstruiert im Rückgriff auf qualitative Fallstudien die Entwicklung des entsprechenden Organisationsfeldes und prüft in Anlehnung an das Konzept der 'realistischen Evaluation' dessen potenzielle Leistungsfähigkeit. Dabei wird nicht nur erkennbar, dass die vorherrschende Evaluationspraxis überdacht werden muss. Es zeigt sich gleichzeitig, dass der oft verschmähte Zweite Arbeitsmarkt seine Zukunft aus guten Gründen noch vor sich hat." (Autorenreferat, IAB-Doku) Aus dem Inhalt: Das Organisationsfeld der Beschäftigungsförderung: welche Strukturen, welche Regulierung? - Wirkungen organisierter Beschäftigungsförderung: was analysieren, wie evaluieren? - Organisierte Beschäftigungsförderung und ihre Leistungen: welche Potenziale, welche Probleme? - Potenziale und Grenzen integrativer Beschäftigungsförderung.

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Referenz-Nr.:	k041122f31
pers. Verfasser:	Bofinger, Peter
Titel:	Wir sind besser, als wir glauben
Ladedatum:	01.03.2005
Verlagsort:	München u.a.
Verlag:	Pearson Studium
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	284 S.
ISBN/ISSN:	ISBN 3-8273-7138-4
Signatur Buch:	90-0DE0-301000 BP 670, 0; 90-0DE0-301000 BP 670, 1
Kurzreferat:	Angesichts der Erfolglosigkeit von Reformen im Wirtschaftsbereich und am Arbeitsmarkt vertritt der Autor die These, dass es ein schlüssiges Gesamtkonzept fehle. Kritisiert werden das negative Bild der deutschen Wirtschaft in den Medien, die Gefahren einer übertriebenen Sparpolitik sowie die Einzelreformen, die ein makroökonomisches Denken vermissen lassen. Unter Bezug auf Ludwig Erhards Modell des 'Wohlstand für alle' wird ein Programm für Beschäftigung und Wachstum vorgestellt. Darin wird u.a. plädiert für eine Aufgabe der Orientierung an Defizitzielen der deutschen Finanzpolitik, Senkung der Lohnnebenkosten aus Steuermitteln, Einführung von Gesundheitsprämien bei der gesetzlichen Krankenversicherung, Einführung einer allgemeinen Versicherungspflicht auch für Selbstständige, Aufgabe einer staatlich geförderten Sparförderung und statt dessen verstärkte Investitionen in Humankapital, Produktionsstätten und Infrastruktur, verstärkte Förderung von Geringqualifizierten, Orientierung der Lohnerhöhungen an der Produktivitätsentwicklung. (IAB)

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Referenz-Nr.:	k050316f11
korp. Verfasser/Hrsg.:	Institut für Weltwirtschaft, Kiel (Hrsg.)
pers. Verfasser:	Boss, Alfred; Elender, Thomas
Titel:	Incentives to work * the case of Germany
Ladedatum:	01.03.2005
Verlagsort:	Kiel
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	70 S.; 288 KB
Reihe / Serie:	Kieler Arbeitspapiere * 1237
ISBN/ISSN:	ISSN 0342-0787
Kurzreferat (fremdspr.):	"Based on a description of the German system of taxes and transfers, the incentives to work are analyzed for several groups of the labor force. The effects of the 'Hartz IV' reform (effective from 2005 onwards) on the incentives receive particular attention. It turns out that the marginal (explicit and implicit) tax rates for most groups of the labor force remain high. It is concluded that employment probably will not be affected significantly by that part of the reform which aims at strengthening the incentives to work. Other elements of 'Hartz IV' are only touched on." (author's abstract, IAB-Doku) ((en))
URL Volltext:	http://doku.iab.de/externe/2005/k050316f11.pdf

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Referenz-Nr.:	k050104605
korp. Verfasser/Hrsg.:	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
pers. Verfasser:	Brinkmann, Christian; Stephan, Gesine
Titel:	Better data help a lot * Evaluationsforschung im Aufwind
Schwerpunktthema Heft:	Arbeitsmarktreformen: Die Instrumente im Zusammenspiel
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	IAB Forum
Heft:	Nr. 1
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 38-42
Signatur Zeitschrift:	Z 1320
Kurzreferat:	"Effektivität und Effizienz der Arbeitsmarktpolitik stehen schon seit langem auf dem Prüfstand. Doch in jüngster Zeit haben sich die Voraussetzungen für eine Wirkungsforschung, die Kausalitäten aufdeckt, entscheidend verbessert. Die Evaluationsforschung zeigt erste belastbare Ergebnisse, die geeignet sind, Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik künftig noch besser zu steuern." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050302508
pers. Verfasser:	Buestrich, Michael
Titel:	Beschäftigtentransfer * aktive Arbeitsmarktpolitik als Personalentwicklung
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Sozialer Fortschritt
Heft:	Jg. 54, H.1/2
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 31-38
ISBN/ISSN:	ISSN 0038-609X
Signatur Zeitschrift:	Z 535
Kurzreferat:	"Die aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland ist nach wie vor überwiegend reaktiv ausgerichtet. Nachsorgende Maßnahmen haben aber den Nachteil, dass sie erst dann einsetzen, wenn die Arbeitslosigkeit sich schon verfestigt hat. Der hohe Aufwand an Ressourcen und finanziellen Mitteln garantiert dabei keinen Erfolg bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Präventive Strategien setzen dagegen schon im Stadium der drohenden Arbeitslosigkeit ein und wollen 'von der Arbeit in die Arbeit' vermitteln. Der Beitrag beschreibt die sich abzeichnenden Veränderungen der beruflichen Weiterbildung in Richtung einer betriebsnahen Personalentwicklung und erläutert, über welches Qualifikationsprofil arbeitsmarktpolitische Dienstleistungsunternehmen dafür zukünftig verfügen müssen." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k041229a12
pers. Verfasser:	Butterwegge, Christoph; Reißlandt, Carolin
Titel:	Hartz und Migration
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Blätter für deutsche und internationale Politik
Heft:	Jg. 50, H. 1
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 90-98
ISBN/ISSN:	ISSN 0006-4416
Signatur Zeitschrift:	Z 559
Kurzreferat:	"Mit dem neuen Jahr tritt das Hartz-IV-Gesetz in Kraft. Die AutorInnen analysieren in ihrem Beitrag die bisher kaum diskutierten Auswirkungen, die die Hartz-Gesetze auf Migrantinnen und Migranten als 'Hauptbetroffene der sozialen Marginalisierung' haben." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050216801
pers. Verfasser:	Cordes, Henry
Titel:	Neue Politik für den Arbeitsmarkt
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Bundesarbeitsblatt
Heft:	H. 1
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 5-13
ISBN/ISSN:	ISSN 0007-5868
Signatur Zeitschrift:	Z 014
Kurzreferat:	Der Aufsatz gibt aus Sicht der Bundesregierung einen Überblick über die mit der Agenda 2010 zusammenhängenden Reformen der Arbeitsmarktpolitik. Als zukunftsträchtige Maßnahmen der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik werden folgende Initiativen beschrieben: Einfacheres Arbeitsrecht; Förderung von Existenzgründern; Vereinfachung des Kündigungsschutzes; Erhöhung der Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer; Förderung der beruflichen Weiterbildung; Erleichterung von Einstellungen; Schlankere Ausbildungsordnungen; Modernisierung der Handwerksordnung; Erweiterung der Programme für den Mittelstand der Kreditanstalt für Wiederaufbau; Hartz-Gesetze (Ich-AG, Mini-Jobs, Personal-Service-Agenturen, Zeitarbeit); Umbau der Bundesagentur für Arbeit; Grundsicherung für Arbeitsuchende; Reform der Sozialhilfe; Einrichtung des Ombudsrates. (IAB)
verwandte URL:	http://www.bmwa.bund.de/Redaktion/Inhalte/Pdf/ bab-1-2005-red,prop erty=pdf.pdf
Zusatz zur URL:	Die Datei enthält den gesamten redaktionellen Teil des Heftes.

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Referenz-Nr.:	k050302505
pers. Verfasser:	Eichhorst, Werner; Walwei, Ulrich
Titel:	Der deutsche Arbeitsmarkt im internationalen Vergleich * Problemlagen und Reformoptionen
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Sozialer Fortschritt
Heft:	Jg. 54, H.1/2
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 1-12
ISBN/ISSN:	ISSN 0038-609X
Signatur Zeitschrift:	Z 535
Kurzreferat:	"Dieser Beitrag stellt die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes im internationalen Vergleich dar und zeigt die wesentlichen Gründe für die unbefriedigende Situation in Deutschland im Hinblick auf Wirtschaftswachstum und Beschäftigung auf. Auf dieser Grundlage werden die Reformschritte, welche in den letzten Jahren im Bereich der Arbeitsmarkt-, Sozial- und Wirtschaftspolitik ergriffen wurden, beschrieben und im Hinblick auf ihren Beitrag zur Behebung des vorhandenen Anpassungsbedarfs bewertet. Anschließend werden weiter reichende Reformkonzepte vorgestellt und analysiert, die von wissenschaftlicher Seite und supranationalen Organisationen zur Überwindung der Krise auf dem deutschen Arbeitsmarkt vorgeschlagen worden sind. Der Beitrag beurteilt schließlich die Möglichkeit von strukturellen Reformen für mehr Wachstum und Beschäftigung in Deutschland." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050127f02
korp. Verfasser/Hrsg.:	Comité d’études des relations franco-allemandes (Cerfa) (Hrsg.)
pers. Verfasser:	Eichhorst, Werner; Walwei, Ulrich
Titel:	Le marché du travail allemand \ l'épreuve du chÄmage de masse * une analyse des problèmes structurels
Ladedatum:	01.03.2005
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	13 S.; 276 KB
Reihe / Serie:	Note du Cerfa * 19
Kurzreferat:	Ein Vergleich mit anderen OECD-Ländern und speziell mit EU-Ländern zeigt, dass die Arbeitsmarktkrise in Deutschland mit anhaltender Massenarbeitslosigkeit, geringer Beschäftigungsdynamik und vor allem mit schwachem Wirtschaftswachstum verbunden ist. Seit 1991 hat sich die Konjunktur in Deutschland schlechter als in vergleichbaren Industrieländern entwickelt, und vor allem in den letzten Jahren zeigt sich eine ausgeprägte Schwäche der Binnennachfrage. Die Situation in Deutschland ist gekennzeichnet durch hohe Sozialabgaben und Arbeitskosten, geringe Lohnspreizung, mangelnde Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt, geringe Frauenerwerbsbeteiligung und eine hohe Arbeitslosenquote, die nur zu einem geringen Teil durch konjunkturelle Faktoren erklärt werden kann. Vor diesem Hintergrund werden die umfassenenden beschäftigungs- und wirtschaftspolitischen Reformen in Deutschland skizziert, die mit den Hartz-Gesetzen und der Agenda 2010 auf den Weg gebracht wurden. Der Autor warnt vor einem übertriebenen Optimismus: arbeitsmarktpolitisches Instrumente wie Ich-AG, Personal-Service-Agenturen und Mini-Jobs tragen nicht zur Lösung strukureller Probleme bei. Unabdingbar sind strukturelle Reformen wie die Senkung der Sozialabgaben und die Schaffung eines flexiblen Arbeitsmarktes. (IAB)
URL Volltext:	http://www.ifri.org/files/Cerfa/Noteducerfa19.pdf

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Referenz-Nr.:	k050215506
pers. Verfasser:	Faber, Michael
Titel:	Das neue SGB - eine Lösung des Problems der Langzeitarbeitslosigkeit?
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Neue Zeitschrift für Sozialrecht. Monatsschrift für betriebliche, behördliche und gerichtliche Praxis
Heft:	Jg. 14, H. 2
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 75-82
ISBN/ISSN:	ISSN 0941-7915
Signatur Zeitschrift:	Z 1106
Kurzreferat:	"Das SGB II ist zum 1. 1. 2005 in Kraft getreten. Selten hat eine Gesetzesänderung in Presse und Medien soviel Beachtung gefunden. Die Einführung des SGB II als Teil des vierten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt wurde dabei sowohl als Kahlschlag des Sozialstaates, als auch als eine Lösung der Probleme des Arbeitsmarktes betrachtet. Der Aufsatz stellt das SGB II in seinen wichtigsten Teilen vor und geht der Frage nach, inwiefern das SGB II den gesetzten Anforderungen gerecht wird. Dabei wird im ersten Teil dargestellt, welchen Sinn und Zweck das Gesetz haben soll, im zweiten Teil wird auf die Trägerschaft und Finanzierung eingegangen. Im dritten Teil wird der konkrete Inhalt des Gesetzes beschrieben. Die Darstellung im dritten Teil orientiert sich dabei daran, ob eine Person nach dem SGB II anspruchsberechtigt ist und welche Leistungen ihr dann zustehen bzw. von ihr erwartet werden. Der vierte Teil gibt einen kurzen Einblick auf datenschutzrechtliche Probleme bei der bisherigen Durchführung der Datenerfassung." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050302f20
pers. Verfasser:	Fertig, Michael; Kluve, Jochen; Scheuer, Markus
Titel:	Was hat die Reform der Minijobs bewirkt? * Erfahrungen nach einem Jahr
Ladedatum:	01.03.2005
Verlagsort:	Berlin
Verlag:	Duncker und Humblot
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	143 S.
Reihe / Serie:	RWI-Schriften * 77
ISBN/ISSN:	ISBN 3-428-11798-0; ISSN 0720-7212
Signatur Buch:	90-0DE0-206700 BP 974, 0; 90-0DE0-206700 BP 974, 1
Kurzreferat:	Die Untersuchung beinhaltet eine Analyse der Auswirkungen der "Hartz-Reformen" im Bereich der Minijobs. "Untersucht werden insbesondere die Quellen des Zuflusses in Minijobs nach der Reform sowie der Handlungsbedarf, der dadurch entsteht, dass Arbeitslose nicht im erwarteten Umfang derartige Beschäftigungsverhältnisse aufnehmen bzw. aus ihnen heraus in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wechseln. Die Ergebnisse liefern ein gemischtes Bild: So wurde das Ziel, die Attraktivität geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse zu steigern, zwar erreicht, jedoch sind erhebliche Zweifel angebracht, ob Minijobs für Arbeitslose tatsächlich als Brücke in nicht-geringfügige Beschäftigung dienen können. Um diese Funktion zu stärken, wird der "Erweiterte Minijob für Arbeitslose" vorgestellt, der in bestimmten Fällen eine zeitlich befristete Erhöhung der Einkommensgrenze vorsieht, wobei gleichzeitig die Hinzuverdienstmöglichkeiten generöser gestaltet werden. Zur Abrundung werden die Arbeitsmarktwirkungen sowie die "Kosten" des Reformvorschlags abgeschätzt." (Autorenreferat, IAB-Doku) Inhaltsübersicht: Problemstellung und Aufbau der Arbeit 1. Institutioneller Hintergrund 2. Aufgabenstellung und Überblick über die Untersuchung Erstes Kapitel: Literaturüberblick und theoretischer Hintergrund 1. Ziele der Neuregelung geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse 2. Theoretischer Hintergrund 3. Ex ante-Evaluation Zweites Kapitel: Der Niedriglohnsektor in Deutschland - ein statistisches Porträt 1. Das Sozio-Ökonomische Panel 2. Niedriglohnschwelle 3. Inzidenz der Niedriglohnbeschäftigung 4. Dynamik der Niedriglohnbeschäftigung 5. Determinanten der Niedriglohnbeschäftigung Drittes Kapitel: Beschäftigte in Minijobs - Design und Ergebnisse der Befragung 1. Design und Durchführung der Erhebung 2. Repräsentativität der Stichprobe 3. Ergebnisse der Erhebung Viertes Kapitel: Zwischenfazit und wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen 1. Zusammenfassung der Ergebnisse 2. Wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen Fünftes Kapitel: Ein Reformvorschlag - der erweiterte Minijob für Arbeitslose 1. Finanzielle Anreize im Wohlfahrtssystem 2. Das kanadische SSP: Bestandteile und Resultate 3. Der erweiterte Minijob für Arbeitslose

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Referenz-Nr.:	k050324n07
pers. Verfasser:	Görgens, Egon; Kromphardt, Jürgen
Titel:	Hartz IV: "Anerkennenswert, aber kaum wirksam"
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik
Heft:	H. 103
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 4-11
ISBN/ISSN:	ISSN 0724-5246
Signatur Zeitschrift:	Z 885
Kurzreferat:	Die Reformen am Arbeitsmarkt und den Ansatz des Förderns und Forderns halten die Autoren grundsätzlich für sinnvoll, jedoch für nicht weitgehend genug. Kritisiert wird, dass wichtige Teile der der Arbeitsmarktordnung ausgespart wurden, die Ausgestaltung einzelner Reformelemente nicht zielführend und die Umsetzung nicht konsequent genug ist. Die Wirkungen der Reformen können nur begrenzt sein, wenn keine neuen Stellen geschaffen werden. Lohnzurückhaltung sowie konucunktur- und steuerpolititschen Maßnahmen werden als beschäftigungspolitisch wenig wirksame Instrumente eingeschätzt. Es wird für einen wirklichen Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt sowie für Arbeitsmarkt- und Lohnflexibilisierung plädiert. Der Anreiz zur Arbeitsaufnahme müsste durch eine Senkung des Leistungsniveaus verstärkt werden, so dass Arbeiten sich tatsächlich lohnt. Zudem wird vorgeschlagen, die Abgabenlast der Geringverdiener zu senken. Betriebliche Übereinkünfte zwischen Gewerkschaften und Unternehmen ähnlich wie in den Niederlanden könnten zu einer Sicherung von Arbeitsplätzen führen. (IAB)

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Referenz-Nr.:	k050104603
korp. Verfasser/Hrsg.:	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
pers. Verfasser:	Jahn, Elke J.; Walwei, Ulrich
Titel:	Kündigungsschutz * nicht kleckern, sondern klotzen
Schwerpunktthema Heft:	Arbeitsmarktreformen: Die Instrumente im Zusammenspiel
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	IAB Forum
Heft:	Nr. 1
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 26-29
Signatur Zeitschrift:	Z 1320
Kurzreferat:	"Von der vorsichtigen Lockerung des Kündigungsschutzes für Kleinbetriebe zu Beginn des Jahres dürften keine spürbaren Beschäftigungseffekte ausgehen. Diese Einschätzung wird auch durch aktuelle empirische Befunde des IAB gestützt. Gleichwohl hat ein strikter Kündigungsschutz weit reichende Folgen für die Chancenverteilung am Arbeitsmarkt. Wollte man dessen Dynamik entscheidend verbessern, wären mutigere Reformschritte angebracht - auch beim Kündigungsschutz." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050104602
korp. Verfasser/Hrsg.:	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
pers. Verfasser:	Jahn, Elke J.
Titel:	Personal-Service-Agenturen * Start unter ungünstigen Voraussetzungen
Schwerpunktthema Heft:	Arbeitsmarktreformen: Die Instrumente im Zusammenspiel
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	IAB Forum
Heft:	Nr. 1
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 14-17
Signatur Zeitschrift:	Z 1320
Kurzreferat:	"Auf Vorschlag der Kommission für Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt wurde im Jahr 2003 mit den Personal-Service-Agenturen (PSA) ein neues Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik entwickelt. Primäres Ziel ist, PSA-Beschäftigte über den Verleih oder die direkte Vermittlung möglichst schnell in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Gleichzeitig soll mit Hilfe der PSA die Dauer der Arbeitslosigkeit verkürzt, im Idealfall Arbeitslosigkeit sogar vermieden werden. Für eine arbeitsmarktpolitische Bewertung der Personal-Service-Agenturen ist es noch zu früh. Ihre Einführung fiel in eine Phase, in der der Leiharbeitsmarkt stagnierte oder sogar leicht rückläufig war. Als Schwerpunkt der Vorschläge der Kommission für Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt stand das Instrument von Beginn an unter enormen Erfolgsdruck. Bereits vor dem eigentlichen Start waren PSA heftiger Kritik ausgesetzt. Zudem hat die Insolvenz des größten PSA-Betreibers dem Instrument einen schweren Imageschaden zugefügt - ein Ereignis, von dem sich das Instrument erst langsam erholen muss." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050104601
korp. Verfasser/Hrsg.:	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
pers. Verfasser:	Koch, Susanne; Walwei, Ulrich
Titel:	Schwerpunkt Arbeitsmarktreformen * Partitur im Probenraum
Schwerpunktthema Heft:	Arbeitsmarktreformen: Die Instrumente im Zusammenspiel
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	IAB Forum
Heft:	Nr. 1
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 5-13
Signatur Zeitschrift:	Z 1320
Kurzreferat:	"Mit Einsetzung der Hartz-Kommission wurde im Frühjahr 2002 der Grundstein für umfangreiche Arbeitsmarktre formen gelegt. Die Reformen folgen dabei zwei Hauptlinien: Zum einen sollen damit die Rahmenbedingungen für Beschäftigung verbessert werden. Dazu enthalten die beschlossenen Neuerungen Elemente, die den Arbeitsmarkt durch eine Deregulierung des Arbeitsrechts flexibler machen. Außerdem sollen die Bedingungen für die Schaffung neuer Arbeitsplätze verbessert werden, be-sonders bei den Mini- und Midi-Jobs. Zum anderen leiten die Reformen eine Neuausrichtung der Arbeitsmarktpolitik ein. Sie steht künftig noch viel stärker als bisher im Zeichen der konsequenten Aktivierung der Arbeitssuchenden. Dabei geht es im Wesentlichen darum, dass aktive und passive Arbeitsmarktpolitik - im Sinne eines Förderns und Forderns - miteinander verknüpft werden. Ziel ist dabei, Arbeitslose wieder schneller in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Mit der Kombination von Reformelementen, die den Arbeitsmarkt flexibler machen sollen, und solchen, die die Arbeitssuchenden aktivieren, liegt Deutschland im internationalen Trend. Gerade die kontinentaleuropäischen Staaten, die wie Deutschland ein hohes Maß an struktureller Arbeitslosigkeit aufweisen, haben in den letzten Jahren mit der Flexibilisierung ihrer ebenfalls stark regulierten Arbeitsmärkte begonnen und auf aktivierende Elemente in der Arbeitsmarktpolitik gesetzt. Vor diesem Hintergrund werden die wichtigsten Bausteine der Reformen in Deutschland beschrieben und wissenschaftliche Befunde erläutert. Zudem kann gezeigt werden, wo zusätzlicher Reformbedarf besteht. Die weiteren Beiträge dieses Heftes zum Schwerpunkt 'Arbeitmarktreformen' präsentieren dazu vertiefende Forschungsergebnisse aus dem IAB." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050302n09
pers. Verfasser:	Kühnert, Uwe
Titel:	Im Schatten von Hartz: Vergabe öffentlich finanzierter Beschäftigung in Unternehmen
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	WSI-Mitteilungen
Heft:	Jg. 58, H. 2
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 97-103
ISBN/ISSN:	ISSN 0342-300X
Signatur Zeitschrift:	Z 086
Kurzreferat:	"Öffentlich finanzierte Beschäftigung, die über so genannte Vergabeverfahren direkt in Wirtschaftsunternehmen - Vergabe-ABM, Vergabe-SAM und Beschäftigung schaffende Infrastrukturförderung (BSI) - umgesetzt wird, findet in den neuen Ländern seit Jahren weitaus umfangreicher als im Alt-Bundesgebiet statt. Stadtteilsanierung, der Aufbau touristischer und kultureller Infrastruktur und die Erschließung und Wiederherstellung von Industrie- und Gewerbegeländen sind typische Einsatzfelder. Der vorhandene Erfahrungsvorsprung Ostdeutschlands wird jedoch in der laufenden Statistik der Bundesagentur für Arbeit bisher weder sichtbar, noch sind die intendierten Effekte für die Infrastrukturentwicklung Bewertungskriterien in Evaluationsvorhaben gewesen. Erfolge bei der Umsetzung gab es in den vorangegangenen Jahren vor allem dort, wo die Umsetzung durch Beratungsangebote befördert wurde und engagierte regionale Netzwerke sich der Verzahnung von Arbeitsmarkt- und Infrastrukturförderung annahmen. " (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050405f04
korp. Verfasser/Hrsg.:	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.)
pers. Verfasser:	Rudolph, Helmut; Blos, Kerstin
Titel:	Schätzung der Auswirkungen des Hartz-IV-Gesetzes auf Arbeitslosenhilfe-Bezieher * Projektbericht, BMWA-Projekt Nr. 60/04
Ladedatum:	01.03.2005
Verlagsort:	Nürnberg
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	43 S.; 520 KB
Kurzreferat:	"Das IAB legt mit dem Projektbericht die Simulationsergebnisse zu seinen Schätzungen der Auswirkungen des HARTZ-IV-Gesetzes auf Arbeitslosenhilfe-Bezieher vor Die Simulationen beruhen auf den Haushaltsdaten der Einkommens- und Verbrauchsstichprobe für das erste Halbjahr 2003 (EVS2003). Die Simulationen umfassen den Anteil der nach SGB II bedürftigen Haushalte von Arbeitslosenhilfe-Beziehern (ALHI-HH), sowie Anteile von 'Gewinnern' und 'Verlierern'. Die Schätzungen umfassen die für diese Haushalte nach SGB II vom Bund zu tragenden Leistungen, die von den Kommunen zu tragenden Kosten der Unterkunft und die zusätzlichen Wohngeld-Ansprüche von nicht bedürftigen ALHI-HH. Strukturmerkmale der Bedarfsgemeinschaften werden in einer Gliederung nach HH-Typen dargestellt. Im Methodenteil des Berichts werden Annahmen und Setzungen erläutert, mit denen der Informationsgehalt der EVS (nach unserer Auffassung) optimal an die gesetzlichen und sachlogischen Erfordernisse des SGB II angepasst wurde. Ergebnisse zur Repräsentativität der EVS und das Vorgehen bei Gewichtung und Hochrechnung werden dargestellt. Auftragsgemäß wurden die Simulationen für ALHI-Haushalte erstellt. Daher muss bei einer Bewertung berücksichtigt werden, dass die Kostenstrukturen nicht auf alle Bedarfsgemeinschaften nach SGB II übertragen werden können. Bisherige Sozialhilfe-Haushalte, die nicht gleichzeitig Arbeitslosenhilfe bezogen, unterscheiden sich erfahrungsgemäß nach den anrechenbaren Einkommen im Haushalt und daher nach den erwarteten durchschnittlichen SGB II-Leistungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
URL Volltext:	http://doku.iab.de/externe/2005/k050405f04.pdf

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Referenz-Nr.:	k050225a04
pers. Verfasser:	Steiner, Viktor; Wrohlich, Katharina
Titel:	Minijob-Reform * keine durchschlagende Wirkung
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	DIW-Wochenbericht
Heft:	Jg. 72, Nr. 8
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 141-146
ISBN/ISSN:	ISSN 0012-1304
Signatur Zeitschrift:	Z 016
Kurzreferat:	"Die sog. Minijob-Reform, die als Teil des Zweiten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt ('Hartz II') am 1. April 2003 in Kraft trat, soll die Arbeitsanreize im Bereich geringer Erwerbseinkommen verbessern und damit die strukturelle Arbeitslosigkeit reduzieren. Dazu wurde die bisherige Beschränkung der wöchentlichen Arbeitszeit auf maximal 15 Stunden aufgehoben und die Geringfügigkeitsgrenze bei der Sozialversicherung erhöht. Die Arbeitsmarktwirkungen und die Effekte der Reform auf Steueraufkommen und Sozialversicherungsbeiträge wurden vom DIW Berlin auf der Basis eines Mikrosimulationsmodells untersucht. Dabei sind auch indirekte Effekte, die sich aus den Arbeitsmarktwirkungen auf das Einkommensteueraufkommen und auf die Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung ergeben, berechnet worden. Es wurden nicht nur die Wirkungen der Reform auf das Arbeitsangebot der bisher nicht erwerbstätigen Personen, sondern auch die in der wirtschaftspolitischen Diskussion häufig unberücksichtigten Effekte auf das Arbeitsangebot der bereits Beschäftigten analysiert. Die Schätzungen zeigen, dass die Minijob-Reform mit einer geringen Zunahme der Zahl der ausschließlich geringfügig beschäftigten Personen verbunden sein dürfte. Unberücksichtigt bleiben bei der Analyse mögliche Effekte auf den Umfang der Nebenerwerbstätigkeit und auf die eventuelle Legalisierung der bisherigen Schwarzarbeit. Gleichzeitig ist aber zu erwarten, dass aufgrund der Reform bereits Beschäftigte ihre Arbeitszeit reduzieren. Unter dem Strich dürfte daher das gesamte Arbeitsvolumen leicht sinken." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050215507
pers. Verfasser:	Storost, Christian
Titel:	Die Bundesagentur für Arbeit an den Schnittstellen von Sozial- und Vergaberecht
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Neue Zeitschrift für Sozialrecht. Monatsschrift für betriebliche, behördliche und gerichtliche Praxis
Heft:	Jg. 14, H. 2
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 82-87
ISBN/ISSN:	ISSN 0941-7915
Signatur Zeitschrift:	Z 1106
Kurzreferat:	"Die vier so genannten 'Hartz-Gesetze' haben die Bundesagentur für Arbeit (BA) in den letzten Jahren grundlegend verändert. Geleitet vom Ziel größtmöglicher Effizienz und Flexibilität hat sich die frühere Bundesanstalt inzwischen an vielen Stellen für wettbewerbliche Elemente geöffnet. Dies gilt zunächst für die Binnensteuerung: An die Stelle starrer Vorgaben treten hier zunehmend Zielvereinbarungen und wirtschaftliche Freiräume, von denen sich die Politik erhebliche Effizienzgewinne, aber auch maßgebliche qualitative Verbesserungen verspricht. Neue, wettbewerblich orientierte Strukturen haben in den letzten Jahren aber auch bei der Leistungserbringung selbst Einzug gehalten. Immer häufiger gelangt die Bundesagentur dabei an schwierige Schnittstellen von Vergabe- und Sozialrecht." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Referenz-Nr.:	k050215801
pers. Verfasser:	Wuttke, Jürgen
Titel:	Ein-Euro-Jobs: eine Gegenleistung für die Gemeinschaft
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Der Arbeitgeber
Heft:	Jg. 57, H. 1/2
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 12-13
ISBN/ISSN:	ISSN 0402-7787
Signatur Zeitschrift:	Z 005
Kurzreferat:	Der Aufsatz diskutiert das Problem der Langzeitarbeitslosigkeit in Deutschland und die damit verbundenen Steuerungsansätze durch die Hartz-IV-Reform. Es wird davor gewarnt, die Ein-Euro-Jobs durch eine 'Überdimensionierung' des Aufwendungsersatzes attraktiv zu machen, so dass die Grenze zu regulären Arbeitsverhältnissen verwischt wird und ein Anreiz zum Verharren in den Zusatzjobs geboten wird. Ferner wäre eine Verdrängung regulärer Arbeit oder ein Eingriff in Konkurrenzverhältnisse kontraproduktiv. Auch eine Ausweitung der Ein-Euro-Jobs auf private Unternehmen wird strikt abgelehnt, da hiermit vorhandene Arbeitsplätze einem gravierenden Verdrängungswettbewerb ausgesetzt würden. (IAB)

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Referenz-Nr.:	k050311802
pers. Verfasser:	Wuttke, Jürgen
Titel:	"Habe fertig" reicht nicht mehr aus
Ladedatum:	01.03.2005
Zeitschrift:	Arbeitgeber. Das BDA-Magazin zur unternehmerischen Sozialpolitik
Heft:	Jg. 57, H. 3
Erscheinungsjahr:	2005
Seite:	S. 12-14
ISBN/ISSN:	ISSN 0402-7787
Signatur Zeitschrift:	Z 005
Kurzreferat:	Eine Überwindung der Massenarbeitslosigkeit in Deutschland ist mit Hartz IV und einer Reform der Bundesagentur für Arbeit allein nicht möglich. Der Autor fordert neben weiteren Arbeitsmarktreformen eine umfassende Strategie für mehr Wachstum und Beschäftigung. Als erste Maßnahmen schlägt er folgende Punkte vor: die Senkung des Beitragssatzes zur Arbeitslosenversicherung, eine Senkung des Gesamtbeitragssatzes anderer Sozialversicherungen unter 40 Prozent, die Abschaffung des Aussteuerungsbetrags sowie die Reform der BA durch eine Konzentration der Arbeitslosenversicherung auf ihre Kernaufgaben. (IAB)
URL Volltext:	http://www.bda-online.de/www/bdaonline.nsf/id/ArbHef3-Maer200_DE?Open&ccm=400020860000&L=DE

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